車間內統計員崗位職責(精選30篇)
車間內統計員崗位職責 篇1
1、工作認真仔細,責任心強,配合度高;
1、車間日常統計工作;
2、車間每月、日盤點、清點工作,需錄入ERP系統
3、車間員工出勤、工資計算
車間內統計員崗位職責 篇2
1.整理表單、數據,承辦統計工作;
2.按制度及要求及時做好各種資料、數字統計;
3.按時上報各類統計報表;
4.分析統計資料、提出整改意見,當好參謀;
5.保守統計機密;
6.承辦其他辦公室工作.
車間內統計員崗位職責 篇3
1、協助生產統計體系的建立、管理和完善工作,建立、健全統計臺賬制度
2、負責產品原材料、輔料、機臺設備以及相關生產用品、進、出、存統計,并建立分項臺賬
3、對生產進度數據能夠以ERP形式進行處理、負責相關數據的管理工作
4、定期進行成本,生產統計分析,出具統計分析報告,發現問題及時向有關部門匯報并解決
5、協助對員工進行考勤統計,掌握員工實際上班時間,并制作員工月出勤狀況統計表
6、管理維護統計信息系統,錄入,維護和更新統計數據
7、負責生產部統計資料、報表臺賬的收集、歸檔與管理
8、完成上級領導指定的工作
車間內統計員崗位職責 篇4
1、負責公司車間統計、材料發放及領用
2、負責員工人員變動(入離職)登記和落實。
3、負責日常員工的考勤。
4、負責班組長每天日報表的整理。
5、負責所有勞保、生產用品的統計、提單、領取、發放、建賬管理等相關工作。
6、負責工資核算,每月提交工資表。
7、完成上級領導安排的其他臨時任務和工作。
車間內統計員崗位職責 篇5
1、負責生產車間的工序產量數據采集,制作生產日報表,監管車間物料流轉,對生產數據采集并錄制到ERP/MES系統;
2、生產指令單的工序確認、分析、盤點對賬;
3、對盤點差異物料進行核查、記錄,對生產過程中采集的不良信息進行相應操作
4、此崗位在車間,需穿防塵服工作。
車間內統計員崗位職責 篇6
1.負責生產系統數據的歸集、分析和上報,編制投入產出報表。
2. 負責外購件的采購工作。
3.協助廠長做好產量、進度及計劃執行情況的定量考核,協助財務成本管理,提供有關生產成本核算資料。
4.負責本部門文件、資料管理工作。
5、完成領導交辦的其它各項工作。
車間內統計員崗位職責 篇7
1、負責車間生產、品質、人事行政等相關資料的整理、統計分析、錄入工作;做到數據真實、準確;
2、負責車間生產相關的ERP系統操作工作(公司培訓);
3、車間一般行政事務的建議與執行;
4、領導安排的其他任務。
車間內統計員崗位職責 篇8
1、認真學習貫徹《統計法》,積極參加各類統計業務培訓和統計會議及統計考試,實行持證上崗。
2、努力完成鎮統計信息中心和上級部門的統計調查任務,制訂本企業年度統計工作計劃,嚴格執行統計報表制度。
3、建立人、財、物、產、供、銷等方面資料為重點的.統計原始記錄,建立完善統計臺帳,做到統計臺帳與原始記錄相一致,上報的各種統計報表要做好備份,上交的報表要簽名并加蓋公章,并做到上報數據與企業數據上下相符。
4、依時報送各項統計報表,做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業實行網上直報制度。上交報表時間:月報為月后13日前;季報為當季最后一個月的13日前與月報一起上報,每次上報必須辦理簽收登記,若屢次遲報,將依法處理。
5、自覺抵制統計違法行為,積極檢舉違法統計違法行為,樹立依法統計良好形象。
6、自覺接受鎮統計信息中心的領導和監督,及時糾正工作中存在的問題。
7、負責制訂公司銷售與訂貨數字化目標,分解目標,推移管理。
8、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析,提交可行性解決方案;
車間內統計員崗位職責 篇9
一、負責收集分公司、項目部的'各類月度、季度、年度統計報表,并匯集、綜合整理成公司的統計報表,及時上報上級部門,分析各項統計數據,經常向領導、有關部門提供各類統計信息、分析資料等。
二、檢查計劃完成情況,提供、編制檢查計劃完成情況和各類數據。
三、建立、健全統計臺帳,及時、完整、系統地積累各項統計資料,按歸檔要求,按時歸檔。
四、經常深入基層、施工現場了解生產情況,積極為各級領導提供統計信息,發揮統計工作的監督和服務作用。
五、完成領導布置的其他工作。
車間內統計員崗位職責 篇10
1. 在廠的領導下,負責廠的統計工作。
2. 嚴格執行國家有關法律法規,實事求是地做好統計、報表工作,對上報的統
計、報表數據負責。
3. 及時準確地按要求完成各種數據和統計報表工作,確保統計資料數據完整、
清晰,符合規范要求。
4. 認真做好統計資料、報表臺帳的'歸檔管理工作。
5. 完成領導交辦的各種臨時性工作任務。
職位描述崗位職責
1、 完成具體指定的數據統計分析工作;
2、 編制并上報統計表,建立和健全統計臺帳制度;
3、 協調管理統計信息系統,維護和更新統計數據平臺;
4、 做好統計資料的保密和歸檔工作;
5、 結合統計指標體系,完善和改進統計方法;
6、 領取物料,控制成本 。
任職資格
1、 統計、會計學等相關專業大專以上學歷;
2、 有數理統計、會計等相關領域工作經驗者優先;
3、 了解相關統計分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優先;
4、 工作認真負責,承壓能力較強,良好的團隊合作精神。
1.負責車間各項生產數據(產量,生產工時,人數及物料等)的收集。
2.負責車間內各項不良數據的統計.
3.可能有的公司還要求做一些文員的工作.
車間內統計員崗位職責 篇11
1. 負責原材料倉庫出、入庫單據錄入,采購發票錄入ERP系統等倉庫日常賬務工作;
2. 月末做好原材料倉庫收發存盤點表,月末與生產車間統計進行材料領用對賬工作;
3. 參加季度盤點工作,做好原材料倉庫盤點總結工作;
4. 完成上級交給的其他日常事務性工作。
車間內統計員崗位職責 篇12
1、根據公司規定,審核訂單單價、折扣、數量等信息;
2、根據審核后的訂單及時、準確的錄入金蝶系統;
3、統計回款、出庫數據,并出具統計表;
4、協助盤點庫存;
5、核對采購、出庫賬目,確保采購、出庫產品、數量、價格等一致;
6、整理裝訂、保存紙質資料;
7、完成領導交辦的.其他臨時性工作;
8、審核并確認客戶訂單,對平臺商品銷量進行跟蹤、分析;
9、線上及時維護供應商及客戶信息;
10、負責受理和解決客戶咨詢、投訴。
車間內統計員崗位職責 篇13
1、負責每天收集公司各項指標,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,綜合分析,建立形成相應統計報表;
2、按時登記臺賬,做到臺賬齊全,賬賬相符,能及時為領導提供所需統計資料;
3、指導各項目現場統計工作,健全原始記錄及統計臺賬;
4、認真學習有關統計法規,做好資料保密工作;
5、完成領導交辦其他工作;
車間內統計員崗位職責 篇14
計劃統計員崗位職責
1、將諾光發來的訂單做好評審,整理成自己的生產計劃匯總表,交給領導制定原材料采購計劃;待確定原材料到位情況后,將訂單分解成周生產計劃表,交給項目主管安排生產。
2、協調項目經理確認每日生產完成情況,對周生產計劃進行推進,解決生產中的瓶頸問題。
3、根據訂單定期檢查倉庫原材料的數量,確保原材料的及時供應。
4、每周上報訂單的完成情況,及異常工作的情況。
5、負責每天車間生產產量的統計工作。
6、對成品入庫、發貨數量準確記錄,每天統計。保證數據的真實、準確。
7、對車間員工產量、成品入庫的數據進行抽查,確保員工沒有誤報、亂報。
8、每月底根據統計的出、入庫數量匯總,對倉庫成品數量進行盤點。盤點結果上報領導,有異常的協助分析原因。
車間內統計員崗位職責 篇15
1、按期報出市統計局和上級主管部門所規定上報的各類統計報表及臨時性數據,認真核對審查,做到報送及時,數據準確,內容完整。
2、按期編制公司月、季、半年、年各種統計報表,建立健全各類統計臺帳,加強對基層統計報表、臺帳、原始記錄等基礎工作的質量檢查指導,審核統計報表的及時性、準確性和真實性,并按月嚴格進行考核,為企業經營決策提供可靠依據。
3、按期編制營運公司綜合指標考核匯總表和經營者主要指標考核表。
4、按期審批各公司上報的'效益工資總額,并就出現的情況及時上報領導,合理調控、有效謀劃,保證工資能按月及時、足額地發放。
5、按期做好星級線路獎勵考核工作的審批、匯總及發放工作,確保獎金及時發放到生產一線人員手中。
6、根據歷史資料,企業發展情況及諸客觀條件,采用先進科學的預測手段、科學方法對統計數據進行邏輯審查、估算預測,統籌協調、細致認真地編制出總公司年度經營計劃,并詳細分解到各分公司,指導其做好全年計劃分解和落實工作。并按期做好月度生產計劃的編制工作。
7、積極參加全國公交行業統計信息交流工作,按期匯總編制各類交換資料,及時準確為住房和城鄉建設部及全國公交協會提供各種信息。
8、兼任處室勞工員職責,負責處室人員的勞動管理、獎金上報、人員考勤及加班等統計工作。
9、積極完成上級領導交辦的其他工作。
車間內統計員崗位職責 篇16
1、處理評價和交易糾紛,維護平臺良好表現;
2、負責對運營數據的整理、統計和分析;
3、與其他各部門配合推進項目進展;
4、完成具體指定的數據統計分析工作;
5、編制并上報統計表,建立和健全統計臺帳制度。
車間內統計員崗位職責 篇17
1、完成具體指定的數據統計分析工作;
2、編制并上報統計表,建立和健全統計臺帳制度;
3、協調管理統計信息系統,維護和更新統計數據平臺;
4、做好統計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;
5、結合統計指標體系,完善和改進統計方法。
車間內統計員崗位職責 篇18
1.負責經營商品的銷售總現金收、繳工作。
2.負責商品賒銷憑證的核對和追繳、員工工資的核算、工資發放等工作及負責油站安全監督。
車間內統計員崗位職責 篇19
1.協助倉庫配件部,準確完成電動車廠家整車入庫盤點、交接。
2.每10天統計一次整車庫存和銷量情況,上報公司領導。
3.根據銷量情況,及時提出進貨清單,報公司領導批準訂貨。
4.建立每一個品牌配件賬冊。
5.對配件使用和補貨及時登記,每月和企業核對配件賬冊。
6.負責各品牌電動車促銷品的管理發放;
7.及時完成領導交辦的其他工作。
車間內統計員崗位職責 篇20
一、負責公司生產過程中關鍵數據的收集、整理、分析及相關統計報表的編制工作
1、每月一次對生產過程中庫存周轉率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產力、誤工事故率、百萬分之不合數、生產計劃完成率、設備能力利用率、維修率等關鍵數據進行統計。
2、每月對所統計的.各類關鍵數據進行分析,并輸入計算機。
二、負責每日入庫單的輸入工作
1、根據入庫單,輸入成品入庫數,每月統計一次成品數,并編制《在制品報表》,在當月內交財務部。
2、根據入庫量,制作《入庫通知單》,本部門內保管、留存,以備檢查。
三、負責對生產車間各班組月度工時進行審核,并匯總
1、每月25日前,收齊各班組工時統計表。
2、每月30日前,完成各班組工時統計表的匯總工作,并報人力資源部。
四、負責技術文件及資料的接收、發放、及回收等工作
1、根據生產需求及工程部要求將圖紙(如:下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發至各班組。
2、依據工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回,并歸還工程部。
五、完成領導交辦的其它任務
車間內統計員崗位職責 篇21
1.負責公司所有對外客戶開發、招商合同的審核、審批、歸檔,及與集團法務部對接事宜。
2.每周、每月按時統計公司各銷售專員、本部門的業績及執行情況;督促各團隊成員開卡指標及線上交易執行情況。
3.每月制定、統計、匯總客戶開發部的經營預算、開卡指標(線上交易金額指標)。
4.及時、準確的記錄、統計并上報各類基礎數據(如銷售專員及部門業績),并與財務部、行政人事部對接。
5.外埠機構新開流程及信息變更流程。
6.協助銷售總監、銷售經理,處理跟本部門工作有關的各類文案工作(會議紀要、起草制度、報表統計)。
7.負責公司客開類文件資料的.收集、審核、統計、整理等建檔與歸檔工作,確保文件與單據不遺失。
8.預算費用申請流程及各項簽呈流程。
9.負責公司客戶資料管理,包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護工作,確保客戶信息的及時性、真實性、完整性、實用性。
10.完成上級領導交辦的其他工作。
車間內統計員崗位職責 篇22
1、嚴格執行公司規章制度,認真履行本崗位職責;
2、負責各新項目的費用審核工作;
3、負責本部門費用結算開票與應收帳款的登記、核銷與統計工作;
4、負責本部門業務合同的臺帳管理與統計工作;
5、負責本部門相關結算月報的統計工作;
6、負責本部門客戶滿意度調查的匯總、統計工作;
7、存貨收發存的統計工作;
8、日常報表及企業運營數據的.統計工作;
9、完成具體指定的數據統計分析工作;
10、編制并上報統計表,建立和健全統計臺帳制度;
車間內統計員崗位職責 篇23
1、明確車間核算員的工作任務、工作職權、工作責任,做好車間核算工作。
2、做好本車間成本和費用的核算,及時向生產技術部和財務部匯報。
3、按期編制經營指標報告,及時提供核算資料,按要求做好各種報表,做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。
4、根據生產技術部生產指令及時領取凈料、輔料、包裝容器,領料時要驗收數量,查驗檢驗報告單,認真計量。按規定填制領料單,經質檢員驗收后,登記入賬。
5、建立車間內部領料制度,做到物料發放手續齊全,車間領料人在發放登記簿中簽字,為成本核算建立好原始記錄。
6、每日匯總車間生產情況及時填寫生產日報,上報生產技術部;每周匯總車間生產情況及時填寫生產周報,上報生產技術部和計劃分析室。
7、每月末結賬后及時與供應部核對領料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品,準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表。
8、有權按照《會計學》、《統計學》和公司相關規定對車間提出合理建議,并指導車間生產。
車間內統計員崗位職責 篇24
一、編制依據
《安全生產法》、《安全生產責任制度》、西物段安〔xx年〕18號《干部月度崗位履責考核辦法》等規定。
二、標準內容
1.參與安全風險研判,確定風險項點及控制措施,明確量化檢查標準,落實管控措施。
2.在主管業務副段長和科室負責人的.領導下,認真貫徹執行上級和段長發布的有關工作指示、指令、措施及各項物資質量規章制度。
3.認真執行《技規》、《行規》、《事規》和有關安全規程、規章、文電,組織各專職貫徹落實。
4.認真學習《物資統計管理辦法》,不斷提高自身工作能力,全面發揮物資統計在供應工作中的作用。
5.嚴格執行《統計法》,遵守《物資紀律》以及段各項規章制度。
6.認真遵守各項制度,確保不發生任何事故。
7.按各項規章制度認真執行落實。
8.每季度按照規定,向各計劃員收集用料情況,并結合系統數據填報統計報表。
9.每日對物資系統數據進行分析,并整理出用料統計報表,及時了解當日各字頭用料情況。
車間內統計員崗位職責 篇25
1、負責公司報務和商務印刷的統計工作;
2、負責每天收集公司報務的通知單和商務印刷的派工單,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,建立形成相應統計報表,為公司領導提供可靠的生產信息;
3、對報務和商務印刷提供的原始數據進行分析,如發現錯誤必須于次日找相關責任人核實,并做出修改;
4、對報出的各種統計數據的真實性、準確性、負主要責任;
5、建立的統計報表必須與原始記錄相一致,上報的各種統計報表要做好備份,上交的報表要簽名;
6、對公司生產每月領用的原材料進行核對。
7、完成主管領導交給的其他任務。
統計員崗位職責篇四
一、負責公司生產過程中關鍵數據的收集、整理、分析及相關統計報表的編制工作
1、每月一次對生產過程中庫存周轉率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產力、誤工事故率、百萬分之不合數、生產計劃完成率、設備能力利用率、維修率等關鍵數據進行統計。
2、每月對所統計的各類關鍵數據進行分析,并輸入計算機。
二、負責每日入庫單的輸入工作
1、根據入庫單,輸入成品入庫數,每月統計一次成品數,并編制《在制品報表》,在當月內交財務部。
2、根據入庫量,制作《入庫通知單》,本部門內保管、留存,以備檢查。
三、負責對生產車間各班組月度工時進行審核,并匯總
1、每月25日前,收齊各班組工時統計表。
2、每月30日前,完成各班組工時統計表的匯總工作,并報人力資源部。
四、負責技術文件及資料的接收、發放、及回收等工作
1、根據生產需求及工程部要求將圖紙(如:下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發至各班組。
2、依據工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回,并歸還工程部。
五、完成領導交辦的其它任務
車間內統計員崗位職責 篇26
崗位職責:
1、負責協助生產部經理進行生產數據的統計、生產信息的分析和生產報表的.編制
2、負責根據生產報表統計、核算車間工時并盈虧到個人(核算員工的有效工時)
3、負責統計、核對生產車間員工的考勤情況
任職要求:
學歷:22-35歲,專科及以上學歷,統計等相關學歷,有相關經驗者優先。
車間內統計員崗位職責 篇27
1.了解工廠物流及生產管理過程。
2.負責車間的統計工作,并為降低生產成本提供依據。
3.結算公司每天的工時、日報表。
4.收集各類統計資料,如生產進度一覽表。
車間內統計員崗位職責 篇28
1、在部門領導下,做好生產部門的統計工作。
2、負責生產車間每天的產品產量的統計工作,保證準確無誤,數據真實,并及時向有關部門和領導通報生產現場情況,為公司領導提供可靠的生產信息。
3、按照公司要求,及時向辦公室報告每天生產情況。
4、完成生產各項工作,協助、協調生產進度。
5、6完成公司領導交辦的其他工作。
1在部門經理的領導下從事生產系統的綜合統計工作。
4.2根據公司及行業管理要求編制有關報表格式、原始記錄表,報部門經理審批,并負責組建生產系統統計網絡。
4.3負責生產系統各統計崗位人員的專業培訓和專業管理,并對各統計人員進行專業考核和提出處理意見。
4.4負責對各有關部門報生產部的.統計報表的真實性進行復核。負責向上級或對外填報各種統計報表,并報部門經理審核及有關主管領導審批。對報出的各種統計數據的真實性、準確性、及時性負主要責任。
4.5完成領導臨時安排的其他工作。
車間內統計員崗位職責 篇29
1.負責每天收集匯總公司各項指標,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,綜合分析,建立形成相應統計報表。
2.按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。能及時為領導提供所需統計資料。
3.負責匯總公司的統計月報、季報和年報的工作,并按要求及時上報各項指標和數據,做到正確完整。
4.指導和審核車間生產統計工作,健全原始記錄和統計臺帳。
5.負責收集與交流省內外同行業企業生產統計資料,為提高企業管理水平,提高經濟效益作貢獻。
6.認真學習有關統計法規,做好資料保密工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
車間內統計員崗位職責 篇30
1、負責根據作業班組實際情況統計各種消耗品的標準用量并制定標準消耗量,每周對各車間班組需用的消耗品進行統計;
2、負責本部門內外文檔、資料的接收、分發、歸檔和管理;
3、根據《生產統計表》及倉庫確認后的《入庫單》統計各種入庫數據;
4、負責將各車間班組提交的經確認的成品、半成品入庫單各項數據輸入電腦建電子檔(存檔);
5、負責將生產部臨時性計劃傳達發送到相關人員手中,并負責追蹤落實情況向部門主管報告;
6、定期對部門(包括車間班組)各種物料的成本進行匯總統計;
7、負責對未入庫的半成品、成品每月進行盤存、核實產成品、半成品的數字,核實廢品數量及品種,每月定期向有關部門匯報;
8、根據需要擬定本部門申購物品的報告,經批準后交采購部門實施;
9、執行生產科主管的工作安排,協助科長做好其它工作。