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渠道總監(jiān)的主要職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-29

渠道總監(jiān)的主要職責(zé)(精選31篇)

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)省區(qū)銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成,對(duì)公司各類(lèi)政策執(zhí)行到位并能進(jìn)行創(chuàng)新性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方式的突破;

  2、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行強(qiáng)有力的開(kāi)拓,開(kāi)發(fā)并管理各種銷(xiāo)售渠道,有效輔導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商的市場(chǎng)操作行為如促銷(xiāo)、業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)、終端形象建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理等等;

  3、負(fù)責(zé)公司和區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作,確保溝通順暢,經(jīng)銷(xiāo)商良性運(yùn)營(yíng),達(dá)成業(yè)績(jī);

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo),有效培養(yǎng)經(jīng)銷(xiāo)商品牌意識(shí)、服務(wù)意識(shí)以及可持續(xù)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),樹(shù)立全國(guó)標(biāo)桿商家;

  5、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息收集,整合并有效反饋,為總部營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù);

  6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷),具有良好的學(xué)習(xí)、提升潛力,年齡25-33歲;

  2、至少五年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同類(lèi)行業(yè)(衛(wèi)浴/建材/家居/家電/耐用品 )省區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟知渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理;

  3、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作充滿熱愛(ài)及激情,目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)職業(yè)發(fā)展有強(qiáng)烈渴求,拼搏特質(zhì)鮮明;

  4、有區(qū)域管理的成功典型案例者優(yōu)先考慮。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、渠道發(fā)展與管理制度規(guī)劃:規(guī)劃全國(guó)渠道及分公司和合作伙伴的結(jié)構(gòu),制定渠道發(fā)展政策和管理辦法;

  2、合作伙伴招商與渠道建設(shè):負(fù)責(zé)制定整個(gè)渠道團(tuán)隊(duì)的工作流程和渠道經(jīng)理的工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn);

  3、渠道整體拓展規(guī)劃:分析行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息、國(guó)內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)信息,有效組織和安排渠道的拓展工作,提升市場(chǎng)協(xié)同能力和影響力;

  4、開(kāi)發(fā)維護(hù)全國(guó)以生殖生育市場(chǎng)為主要目標(biāo)的客戶(hù)資源,以及和生殖生育相關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu);

  5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、溝通、談判和關(guān)系維護(hù),建立穩(wěn)定客戶(hù)資源;

  6、定期與合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

  任職要求:

  1、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場(chǎng)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有5年以上渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、在生殖生育領(lǐng)域有很好的專(zhuān)家資源及醫(yī)藥代表資源;

  4、熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè),對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)新事物;

  5、具有良好的語(yǔ)言溝通能力、較強(qiáng)的社交能力和邏輯思維能力;

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定母嬰渠道整體銷(xiāo)售目標(biāo)以及渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及對(duì)應(yīng)策略;

  2、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需求,按進(jìn)度完成渠道拓展計(jì)劃(代理商開(kāi)發(fā),重點(diǎn)大客戶(hù)開(kāi)發(fā));

  3、母嬰渠道產(chǎn)品分銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn),渠道分銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn),終端形象規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的制定,實(shí)施,監(jiān)督以及評(píng)估;

  4、母嬰渠道年度,季度,月度產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。同時(shí)對(duì)活動(dòng)執(zhí)行有效性進(jìn)行合理的評(píng)估;

  5、負(fù)責(zé)母嬰渠道整體產(chǎn)品的推廣以及大型活動(dòng)的組織及實(shí)施;

  6、對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)連鎖大客戶(hù)的獨(dú)立管理及維護(hù);

  7、負(fù)責(zé)對(duì)母嬰渠道整體費(fèi)用預(yù)算的管理,實(shí)施以及費(fèi)用的審核和評(píng)估;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),考核以及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉母嬰KA渠道特性,有5年以上母嬰渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

  2、良好的溝通能力,談判能力,邏輯思維分析能力;

  3、抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道發(fā)展規(guī)劃。(直營(yíng)、加盟、聯(lián)營(yíng))

  2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費(fèi)用等流程,公司渠道資料的梳理;

  3、協(xié)助籌備開(kāi)店的相關(guān)事宜,跟進(jìn)各項(xiàng)審評(píng)資料;

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)店及裝修、消防等進(jìn)度,異常情況及時(shí)匯報(bào);

  5、挖據(jù)、考察商場(chǎng)、街鋪、購(gòu)物中心等渠道掃描;

  任職要求:

  1、五年以上服裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉各大商圈及渠道,處事靈活,有一定的資源;

  2、對(duì)零售市場(chǎng)的變化敏感度高,具有分析及預(yù)測(cè)能力,及時(shí)準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;

  3、熟悉產(chǎn)品,熟悉零售行業(yè)的運(yùn)作模式,了解流行趨勢(shì),具有良好的談判與公關(guān)能力。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行大客戶(hù)渠道的聯(lián)絡(luò)與維護(hù),包括銀行、保險(xiǎn)、航空、電信等,以及國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌公司;

  2、建立及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,根據(jù)公司要求,完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)多個(gè)重要客戶(hù)的長(zhǎng)期管理,日常溝通,跟蹤和執(zhí)行服務(wù),能夠?qū)蛻?hù)進(jìn)行全面的整合,策略性思考;

  5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的招投標(biāo)與項(xiàng)目需求的方案制定,對(duì)客戶(hù)品牌及行業(yè)市場(chǎng)有深入的洞察;

  6、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力及協(xié)調(diào)能力,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

  7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)分析,從合作客戶(hù)意向中挖掘可行性意見(jiàn),做好談判總結(jié)與分析匯報(bào);

  8、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,5年以上相公關(guān)公司或客戶(hù)拓展經(jīng)驗(yàn),了解營(yíng)銷(xiāo)策劃與電商運(yùn)營(yíng);

  2、形象氣質(zhì)佳,熟悉各大銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、航空、電信等大客戶(hù)客情關(guān)系者優(yōu)先;

  3、較好的客戶(hù)把握能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;

  4、同時(shí)具有管理、保持多個(gè)客戶(hù)服務(wù)的能力,以及較強(qiáng)的項(xiàng)目及談判的把控力;

  5、擁有良好的溝通技巧,能有效將策略與想法與客戶(hù)進(jìn)行傳達(dá)與溝通;

  6、具備誠(chéng)信的品質(zhì),良好的職業(yè)素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)合作精神

  7、具有一定的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),搭建線下體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)體系;

  2、負(fù)責(zé)整個(gè)線下體驗(yàn)店的統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng),制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo),按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  3、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理,參與空間調(diào)整工作,跟進(jìn)店面設(shè)計(jì)、籌建及裝飾;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分店運(yùn)營(yíng),包括執(zhí)行部署、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù);

  4、搜集樓盤(pán)信息,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),跟進(jìn)老客戶(hù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供家裝咨詢(xún)服務(wù)。

  5、維護(hù)公司與小區(qū)開(kāi)發(fā)商、物業(yè)、中介的關(guān)系,積極跟進(jìn)客戶(hù),保持良好的客戶(hù)關(guān)系。

  6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

  7、負(fù)責(zé)全國(guó)新實(shí)體店的籌建和規(guī)劃。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先,五官端正,形象氣質(zhì)佳,品德良好正向。

  2、3年以上市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn),有家裝,家居、房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力,快速執(zhí)行能力,溝通協(xié)作能力,極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、項(xiàng)目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;

  2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;

  3、渠道工作推進(jìn)及監(jiān)控、大客戶(hù)管理;

  4、按項(xiàng)目要求,完成項(xiàng)目渠道策略的執(zhí)行;

  5、管理渠道部門(mén)員工。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2.五年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3.熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類(lèi)新渠道運(yùn)作模式。

  4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和熟練的現(xiàn)場(chǎng)管理技能。

  5.市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳,開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng),有較好的溝通和組織能力。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇8

  1.在公司戰(zhàn)略框架基礎(chǔ)下,積極尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動(dòng)計(jì)劃,完成企業(yè)的市場(chǎng)渠道發(fā)展工作,。從客戶(hù)及合作伙伴所處行業(yè)入手,建立與行業(yè)協(xié)會(huì)等行業(yè)組織的聯(lián)系,開(kāi)發(fā)大渠道資源,從而快速增加合作伙伴數(shù)量,推進(jìn)公司的市場(chǎng)布局;

  2.組織參與合作伙伴大會(huì),推介會(huì),展會(huì)等,推廣公司戰(zhàn)略模式;

  3.合作伙伴的對(duì)接及公司政策的對(duì)外宣貫;

  4.收集市場(chǎng)及行業(yè)信息,及時(shí)、準(zhǔn)確地向公司內(nèi)部及合作伙伴傳遞市場(chǎng)的要求,做好信息溝通工作;

  5.負(fù)責(zé)對(duì)公司戰(zhàn)略從市場(chǎng)及渠道層面的拆解和執(zhí)行,在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中,對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制,做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作;

  6.對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng),引導(dǎo)公司戰(zhàn)略的優(yōu)化及調(diào)整;

  7.完成企業(yè)的市場(chǎng)渠道發(fā)展工作。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù)。

  2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估,協(xié)助區(qū)域一起對(duì)公司產(chǎn)品推廣進(jìn)行銷(xiāo)售。

  4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓,并對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品和銷(xiāo)售的培訓(xùn)。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí),以及項(xiàng)目發(fā)票和資金的催收。

  7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司。

  8、維護(hù)公司利益,樹(shù)立公司形象,在于客戶(hù)交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不卑不亢的態(tài)度。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo),組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、策劃、活動(dòng)組織及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道拓展、市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案制定并組織實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)線上、線下傳播方案制定并組織實(shí)施;

  4、會(huì)百度推廣、SEO優(yōu)化、網(wǎng)站維護(hù)、以及各大網(wǎng)站推廣和關(guān)鍵詞;

  5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的合作渠道和資源,確立合作意向,建立戰(zhàn)略合作;

  6、分析推廣賬戶(hù)及網(wǎng)站流量,制定并執(zhí)行SEM推廣計(jì)劃,優(yōu)化賬戶(hù)結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞與創(chuàng)意質(zhì)量、圖片創(chuàng)意等;

  任職要求:

  1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,具有移民、留學(xué)、海外置業(yè)、房產(chǎn)等渠道拓站工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)需求變化,具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn),有一定當(dāng)?shù)厍蕾Y源;

  3、有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),能根據(jù)當(dāng)下的熱點(diǎn)快速反應(yīng),結(jié)合公司產(chǎn)品即時(shí)推出策劃營(yíng)銷(xiāo)方案;

  4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式(精通微博、微信、APP、BBS等新興網(wǎng)絡(luò)功能),關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn);

  5、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心;

  6、具備良好的邏輯思維能力,擅長(zhǎng)運(yùn)用各類(lèi)工具/表格對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出相應(yīng)報(bào)告及優(yōu)化建議。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇11

  1、規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案;

  2、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;

  3、及時(shí)溝通客戶(hù),反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn);

  4、管理客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  5、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的'重要客戶(hù);

  6、上級(jí)安排的其他事務(wù)。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、進(jìn)行大客戶(hù)渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù),包括銀行、保險(xiǎn)、航空、電信等,以及國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌公司;

  2、建立及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,根據(jù)公司要求,完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)多個(gè)重要客戶(hù)的長(zhǎng)期管理,日常溝通,跟蹤和執(zhí)行服務(wù),能夠?qū)蛻?hù)進(jìn)行全面的整合,策略性思考;

  5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的招投標(biāo)與項(xiàng)目需求的方案制定,對(duì)客戶(hù)品牌及行業(yè)市場(chǎng)有深入的洞察;

  6、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力及協(xié)調(diào)能力,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

  7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)分析,從合作客戶(hù)意向中挖掘可行性意見(jiàn),做好談判總結(jié)與分析匯報(bào);

  8、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,5年以上相公關(guān)公司或客戶(hù)拓展經(jīng)驗(yàn),了解營(yíng)銷(xiāo)策劃與電商運(yùn)營(yíng);

  2、形象氣質(zhì)佳,熟悉各大銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、航空、電信等大客戶(hù)客情關(guān)系者優(yōu)先;

  3、較好的客戶(hù)把握能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;

  4、同時(shí)具有管理、保持多個(gè)客戶(hù)服務(wù)的能力,以及較強(qiáng)的項(xiàng)目及談判的把控力;

  5、擁有良好的溝通技巧,能有效將策略與想法與客戶(hù)進(jìn)行傳達(dá)與溝通;

  6、具備誠(chéng)信的品質(zhì),良好的職業(yè)素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),完成機(jī)構(gòu)合作、銷(xiāo)售渠道的拓展;

  2、根據(jù)公司總體的銷(xiāo)售目標(biāo)開(kāi)展相關(guān)機(jī)構(gòu)渠道的銷(xiāo)售計(jì)劃、渠道關(guān)系的維系;

  3、培訓(xùn)渠道招生顧問(wèn),管理招生顧問(wèn)并使其協(xié)助機(jī)構(gòu)完成銷(xiāo)售任務(wù);

  4、完成公司規(guī)定的月度、季度、年度目標(biāo)計(jì)劃,維護(hù)好現(xiàn)有資源,最大程度上利用現(xiàn)有資源,以保證銷(xiāo)售完成;

  5、熟悉多種渠道銷(xiāo)售模式;

  6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和校區(qū)做好各項(xiàng)后續(xù)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)并隨時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,并做好工作計(jì)劃及拜訪記錄。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、1-3年以上的營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷(xiāo)售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、對(duì)教育行業(yè)有一定的認(rèn)知,必須有教育行業(yè)資源(無(wú)限制),有課程市場(chǎng)資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),;

  5、承受工作壓力,市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識(shí)別與選擇,配置與優(yōu)化;

  2. 負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成渠道布局;

  3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理,處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題,保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)帶看量;

  4. 建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

  5. 負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立,協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。

  崗位要求:

  1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式,有團(tuán)隊(duì)資源及渠道銷(xiāo)售資源的優(yōu)先考慮;

  2. 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷及開(kāi)拓能力,較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

  3. 良好的職業(yè)操守,大局觀強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),抗壓性強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào)。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道事業(yè)部的平臺(tái)搭建、團(tuán)隊(duì)建立和管理工作;

  2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的相關(guān)環(huán)境因素進(jìn)行細(xì)致的分析,制定渠道建設(shè)目標(biāo);

  3、確定渠道結(jié)構(gòu);

  4、制定嚴(yán)密渠道政策;

  5、渠道管理和維護(hù)工作。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五年以上政府行業(yè)等軟件產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或廣告平臺(tái)渠道經(jīng)驗(yàn),擁有較好的行業(yè)渠道資源;

  2、較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓能力,有獨(dú)立代理渠道成功開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;

  3、有相關(guān)系統(tǒng)集成渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、熟悉軟件行業(yè)銷(xiāo)售特點(diǎn),社會(huì)閱歷豐富,擅長(zhǎng)客情的開(kāi)拓、維護(hù),良好的公關(guān)、社交應(yīng)酬能力;

  5、較強(qiáng)的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)年度渠道營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定,渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定,跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;

  2、負(fù)責(zé)代理商銷(xiāo)售指標(biāo)分解及執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控,掌握代理商項(xiàng)目進(jìn)度,并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析

  3、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)向上級(jí)主管匯總上報(bào),并提出和主動(dòng)開(kāi)展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷(xiāo)工作;

  4、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況,存在問(wèn)題及對(duì)應(yīng)問(wèn)題提出整改方案并實(shí)施;定期走訪代理商,并掌握存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、活動(dòng)支持等),代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保市場(chǎng)推廣執(zhí)行貫徹落實(shí);

  6、市場(chǎng)新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息的搜集匯總,公司新產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)熟悉。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(金融或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);

  2、可接受短期出差;

  3、熟練使用Office辦公軟件;以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽

  4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

  5、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

  7、在教育行業(yè)有一定人脈和客戶(hù)積累的優(yōu)先。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1. 全國(guó)渠道建設(shè)整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排,渠道梳理,渠道合理化布局及計(jì)劃性開(kāi)發(fā)等);

  2. 全國(guó)核心代理商跨產(chǎn)品線、跨區(qū)域業(yè)務(wù)對(duì)接,復(fù)合型渠道建設(shè)責(zé)任人;

  3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務(wù)規(guī)劃、檔案管理、資源支撐等);

  4. 渠道日常管理維護(hù)(簽約認(rèn)證、賦能、市場(chǎng)活動(dòng)支持等);

  5. 空白區(qū)域渠道開(kāi)發(fā),渠道建設(shè)成功案例收集與推廣;

  6. 渠道問(wèn)題收集、反饋,形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的閉環(huán);

  7. 渠道政策宣貫、實(shí)施與督導(dǎo);

  8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議。

  9. 渠道產(chǎn)品主要為:面向公共事業(yè)的含軟件平臺(tái)類(lèi)及硬件類(lèi)產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案。

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷;

  2. 5年以上B2B渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  3. 善于借力和資源整合,搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈,具備多維度思考分析問(wèn)題的能力;

  4. 具有良好的服務(wù)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí),明確的結(jié)果導(dǎo)向型思維,過(guò)程控制力強(qiáng);

  5. 投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需注明個(gè)人在相應(yīng)崗位達(dá)成的歷史業(yè)績(jī)。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;

  2.負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成分銷(xiāo)渠道布局;

  3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理,處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題,保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)帶看量;

  4.組織編制和完善部門(mén)內(nèi)部管理流程,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

  5.協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。

  任職要求

  1.30-40周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,能力突出者可放寬學(xué)歷要求;

  2.5年以上地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產(chǎn)市場(chǎng),對(duì)于文旅地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  4.較強(qiáng)的拓展能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)建立和完善分銷(xiāo)體系,制定分銷(xiāo)工作計(jì)劃和銷(xiāo)售任務(wù)。

  2、幫助分銷(xiāo)商建立穩(wěn)定高效的運(yùn)作系統(tǒng),持續(xù)提高銷(xiāo)量。

  3、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,定期對(duì)分銷(xiāo)商進(jìn)行評(píng)級(jí)。

  4、與相關(guān)部門(mén)一起開(kāi)展各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)。

  5、監(jiān)督銷(xiāo)售活動(dòng)的'覆蓋和執(zhí)行。

  6、對(duì)分銷(xiāo)商和市場(chǎng)的變化及時(shí)處理并上報(bào)。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、盤(pán)源的拓展和客戶(hù)信息的收集 ,維護(hù)所在渠道的協(xié)作關(guān)系。

  2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成分銷(xiāo)渠道布局;

  3、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門(mén)內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;負(fù)責(zé)行業(yè)、渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理工作;

  5、掌握區(qū)域經(jīng)紀(jì)公司情況,促成與地產(chǎn)代理、中介公司達(dá)成良好合作關(guān)系;

  崗位要求:

  1,、有能力者有資源者都可以應(yīng)聘。

  2、有地產(chǎn)渠道資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、敢于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,人品氣質(zhì)佳。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇21

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、品牌推廣和傳播策略、市場(chǎng)品牌活動(dòng),組織實(shí)施品牌管理和推廣策略。

  2、策劃品牌線上推廣及線下活動(dòng)方案,制定詳細(xì)實(shí)施辦法,協(xié)調(diào)各方資源,確保面向用戶(hù)和行業(yè)有效傳播。組建社群營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制 定目標(biāo)顧客自媒

  3、體社群營(yíng)銷(xiāo)方案和實(shí)施計(jì)劃,探索社群交互方式的創(chuàng)新。

  4、根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、行業(yè)、競(jìng)品、推廣、運(yùn)營(yíng)等情況跟蹤,收集用戶(hù)信息并根據(jù)市場(chǎng)輸出,提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)建議

  5、需做過(guò)衛(wèi)生巾及日用品市場(chǎng)

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點(diǎn),對(duì) CS渠道空白市場(chǎng)的招商工作及銷(xiāo)售推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策略的策劃提案;

  3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策;

  4、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

  任職要求

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上化妝品CS渠道管理工作經(jīng)歷,有良好的客戶(hù)資源;

  2、具有豐富的銷(xiāo)售技能,溝通技巧;

  3、具備優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;

  4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;

  5、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、管理技能等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1. 完成公司下達(dá)的渠道開(kāi)發(fā)點(diǎn)位鋪設(shè)任務(wù),并能做好渠道的管理和維護(hù);

  2. 了解、挖掘、分析渠道需求,并據(jù)此策劃、推進(jìn)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

  3. 參與代理目標(biāo)制定,并能進(jìn)行分解落地;

  4. 及時(shí)把控渠道市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展新市場(chǎng),保證市場(chǎng)份額進(jìn)一步擴(kuò)大;

  5. 探索不同渠道的合作模式,建立新的、有戰(zhàn)略?xún)r(jià)值的合作模式;

  任職需求:

  1. 本科以上學(xué)歷,理工科、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

  2. 至少五年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有成功渠道、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、經(jīng)銷(xiāo)商管理等經(jīng)驗(yàn),有汽配行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)app推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3. 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

  4. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5. 具有很強(qiáng)的事業(yè)心、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、影響力;

  6. 能吃苦,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、熟悉ICO業(yè)務(wù),熟悉交易所業(yè)務(wù)

  2、有ICO渠道資源

  3、具有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn);

  4、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者,推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作;

  5、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù),定期回訪,并做產(chǎn)品推廣;

  6、定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、三年以上ICO渠道建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),

  3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、洽談與簽約、維護(hù)等工作;

  4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

  5、能獨(dú)立處理并解決招商過(guò)程中的客戶(hù)問(wèn)題和需求

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶(hù)資源的拓展。利用線上及線下渠道進(jìn)行行銷(xiāo)、渠道拓展、圈層拓展、大客戶(hù)拓展等,實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶(hù)體系外資源的有效整合;

  2、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷(xiāo)售人員,建立專(zhuān)業(yè)化的渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人才培養(yǎng),梯隊(duì)建設(shè),貢獻(xiàn)出更多適合公司發(fā)展需求的綜合性人才;

  3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)渠道活動(dòng)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施,進(jìn)行多方銷(xiāo)售資源的有效整合;跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度并制定渠道銷(xiāo)售方案,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

  4、對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行有效維護(hù),并促成交易,全程負(fù)責(zé)該客戶(hù)的案場(chǎng)到訪接待工作;

  5、根據(jù)客戶(hù)需求,利用公司及自有資源和平臺(tái)、組織客戶(hù)活動(dòng),增加客戶(hù)意向,提高成交率;

  6、對(duì)項(xiàng)目涉及到的高端圈層、事企業(yè)單位、目標(biāo)人群等進(jìn)行重點(diǎn)拓展、跟蹤、維護(hù),建立大客戶(hù)拓展機(jī)制;

  7、負(fù)責(zé)促進(jìn)跨行業(yè)聯(lián)盟合作,與客戶(hù)群體相關(guān)的行業(yè)達(dá)成雙贏合作關(guān)系。

  任職條件:

  1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

  2、具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力,正直、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng),端正大方,性格陽(yáng)光;

  3、具有獨(dú)立開(kāi)展行銷(xiāo)、電銷(xiāo)、競(jìng)品攔截、大客戶(hù)拓展談判、活動(dòng)策劃、組織能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力;

  4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、具有知名代理機(jī)構(gòu)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)AI事業(yè)部公開(kāi)市場(chǎng)渠道體系的整體規(guī)劃;

  2、統(tǒng)籌線上、線下市場(chǎng)渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進(jìn);

  3、策劃并推進(jìn)合作項(xiàng)目,提升產(chǎn)品銷(xiāo)售收入;

  4、制定各區(qū)域渠道合作及價(jià)格體系策略,對(duì)渠道銷(xiāo)售模式進(jìn)行市場(chǎng)分析與控制;

  5、對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和培訓(xùn),提升整體團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力。

  【任職要求】

  1、統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上渠道規(guī)劃、拓展和運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的渠道資源和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類(lèi)型產(chǎn)品的渠道銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)模式;

  4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  5、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,對(duì)新事物有好奇心,學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng);

  6、具備一線互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開(kāi)市場(chǎng)的渠道統(tǒng)籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗(yàn);

  7、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術(shù),適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇26

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)大行拓展及商談合作事宜,向經(jīng)紀(jì)公司宣導(dǎo)我司的合作項(xiàng)目與服務(wù);

  2、緊密關(guān)注城市經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)走勢(shì),維護(hù)并鞏固合作經(jīng)紀(jì)公司的客情,樹(shù)立我司品牌效應(yīng);

  3、協(xié)助并指導(dǎo)經(jīng)服人員日常工作,提高轉(zhuǎn)化率,搶占市場(chǎng)份額;

  4、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,打造有激情有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,28-35周歲;

  2、3年以上經(jīng)紀(jì)大行銷(xiāo)售、管理或渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

  3、有行內(nèi)經(jīng)紀(jì)資源,能快速融入團(tuán)隊(duì),善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具備較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

  4、熟悉房產(chǎn)電商的運(yùn)作模式,有成功案例或擔(dān)任同等相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先考慮;

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇27

  職責(zé):

  1、開(kāi)發(fā)新的中介和分銷(xiāo)公司,推廣公司銷(xiāo)售項(xiàng)目,并簽訂分銷(xiāo)合同,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

  2、維護(hù)好團(tuán)隊(duì)已有的中介和分銷(xiāo)公司,負(fù)責(zé)安排團(tuán)隊(duì)定期對(duì)中介和分銷(xiāo)公司進(jìn)行培訓(xùn),并及時(shí)將最新政策下達(dá);

  3、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

  4、與案場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作對(duì)接,做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作;

  5、渠道團(tuán)隊(duì)的全盤(pán)及日常管理。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

  2、5年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有渠道管理經(jīng)驗(yàn),有把控全局的能力;

  3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

  4、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說(shuō)服、談判和溝通能力;

  5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇28

  1、針對(duì)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定行業(yè)招商計(jì)劃,拓寬招商渠道;

  2、渠道銷(xiāo)售相關(guān)制度及工作流程的建設(shè)與完善;

  3、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)商戶(hù)信息,完成代理商、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、管理以及維護(hù)工作;

  4、負(fù)責(zé)招商后的'跟蹤服務(wù),協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷(xiāo)商各類(lèi)業(yè)務(wù)問(wèn)題。

  5、組建并管理渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

  6、總經(jīng)理交辦的其他與崗位工作相關(guān)事宜。

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇29

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定渠道年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃;

  2.負(fù)責(zé)編制渠道拓展執(zhí)行方案;

  3.組織渠道銷(xiāo)售環(huán)境、渠道拓展物料準(zhǔn)備及檢查;

  4.制定渠道策略、促銷(xiāo)政策等渠道實(shí)操方案制定;

  5.負(fù)責(zé)制定分銷(xiāo)協(xié)議范本等重要渠道資料和項(xiàng)目重要宣傳資料,并上報(bào)審批;

  6.建立和培訓(xùn)渠道人員隊(duì)伍;

  7.組織渠道拓客的管理,監(jiān)督拓客中的行為管理;

  任職要求:

  I、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求(含資格證書(shū)要求)

  房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

  II、經(jīng)驗(yàn)要求

  有3年以上的文旅度假地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售推廣工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的渠道拓展資源。

  III、其它工作技能要求

  業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí):掌握房地產(chǎn)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律、媒體傳播等相關(guān)知識(shí),熟悉市場(chǎng)情況和媒體動(dòng)態(tài);

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇30

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)搭建、配置與優(yōu)化;

  2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施、根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成渠道布局和客戶(hù)資源導(dǎo)流;

  3、根據(jù)項(xiàng)目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理,促進(jìn)看房量;

  4、建立健全的渠道管理體系,監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立,協(xié)助下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式,并具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和能力,有團(tuán)隊(duì)資源及銷(xiāo)售渠道的優(yōu)先考慮;

  2、有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷及開(kāi)拓能力,善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;

渠道總監(jiān)的主要職責(zé) 篇31

  1、針對(duì)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計(jì)劃,拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

  2、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

  3、分析城市銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與銷(xiāo)售費(fèi)用,控制盈虧平衡,確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成;

  4、負(fù)責(zé)合伙人大客戶(hù)以及重要資源的客情關(guān)系拓展及維護(hù);

  5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);

  6、建立、健全銷(xiāo)售部各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的.規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

  6、進(jìn)行商務(wù)談判、提供報(bào)價(jià)和操作方案,起草、簽訂合同,跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況;

  7、針對(duì)核心大客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)策略制定,推進(jìn)策略落地。

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