渠道總監的職責表述（精選32篇）

渠道總監的職責表述 篇1

　　職責：

　　1、根據公司銷售戰略部署，帶領渠道部開拓四川省商業市場的渠道合作伙伴;

　　2、帶領渠道部完成公司下達的渠道銷售任務并負責全省渠道業務梳理;溝通和管理渠道合作伙伴，對渠道商提供銷售、市場、培訓支持，及時反饋渠道商意見;

　　3、與用戶交流溝通，制定方案，完成計劃任務;

　　4、根據市場反饋信息，幫助和支持渠道商項目推進;

　　5、完成公司其他的渠道戰略布局任務。

　　任職要求：

　　1、5年以上安全行業銷售工作經驗， 至少3年渠道相關業務經驗;

　　2、統招�？埔陨蠈W歷，計算機、信息系統相關專業優先;

　　3、熟悉四川省內信息安全、網絡安全行業各大渠道商;有四川省內豐富且深度合作的渠道資源者優先;

　　4、熟悉存儲、數通、網絡安全、數據備份等相關背景知識;

　　5、工作認真細致，抗壓能力強，有較好的溝通能力和團隊合作精神。

渠道總監的職責表述 篇2

　　職責：

　　1、開發銀行、保險、券商、企業、三方機構、基金公司等合作渠道，建立機構資金合作渠道，評估各渠道商的潛在需求，做好市場信息收集、反饋工作;

　　2、制定市場開發計劃，完成公司產品的資金募集，確保完成市場考核指標;

　　3、客戶展業流程整理成標準化服務體系，負責論證展業流程的實戰可行性分析總結;

　　4、把能提供的服務設計成標準化產品，負責產品需求的管理，收集、提煉、整理客戶需求，編寫產品需求文檔，完善公司的服務體系。

　　5、負責展業流程標準化產品的營業部內部培訓，負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，并監督實施培訓管理制度;

　　6、評估公司營業部市場員工展業實戰需求，制定公司各營業部的培訓計劃;組織開發公司內部培訓課程體系，降低培訓成本，提升公司內部培訓水平。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業，3年以上相關金融行業工作經驗，有銀行、信托、證券、基金等從業背景優先;

　　2、具備較強的業務拓展能力、溝通能力、團隊協作能力和工作主動性;

　　3、創新思維、產品設計能力強，對用戶體驗敏感;擁有良好的邏輯思維能力、溝通能力和文字表達能力。

　　4、認同公司文化，溝通學習能力強，有營銷和服務意識，具有開拓精神、自信心和責任感;

　　5、有期貨從業資格。

渠道總監的職責表述 篇3

　　職責：

　　1、負責渠道事業部的平臺搭建、團隊建立和管理工作;

　　2、對市場營銷活動的相關環境因素進行細致的分析，制定渠道建設目標;

　　3、確定渠道結構;

　　4、制定嚴密渠道政策;

　　5、渠道管理和維護工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，五年以上政府行業等軟件產品渠道銷售經驗或廣告平臺渠道經驗，擁有較好的行業渠道資源;

　　2、較強的渠道開拓能力，有獨立代理渠道成功開拓經驗優先 ;

　　3、有相關系統集成渠道銷售經驗、網絡安全產品銷售經驗優先;

　　4、熟悉軟件行業銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關、社交應酬能力;

　　5、較強的事業心，抗壓能力強，能適應出差。

渠道總監的職責表述 篇4

　　職責：

　　1、負責制定渠道中心拓客策略和執行計劃;

　　2、負責渠道的開發，行業資源的整合及維護工作;

　　3、負責對管控項目的推廣渠道進行研究，提出可行性建議;

　　4、全面統籌各項目渠道條線工作。

　　任職要求：

　　1、6年以上相關工作經驗，熟悉房地產分銷模式，同崗位工作經歷，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;

　　2、有強烈的事業心和責任感，具備優秀的人際交往、社交公關能力、抗壓能力強;

　　3、具有優秀的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力。

渠道總監的職責表述 篇5

　　職責：

　　1. 全國渠道建設整體工作規劃(渠道狀況摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及計劃性開發等);

　　2. 全國核心代理商跨產品線、跨區域業務對接，復合型渠道建設責任人;

　　3. 核心代理商常態化管理(業務規劃、檔案管理、資源支撐等);

　　4. 渠道日常管理維護(簽約認證、賦能、市場活動支持等);

　　5. 空白區域渠道開發，渠道建設成功案例收集與推廣;

　　6. 渠道問題收集、反饋，形成發現問題解決問題的閉環;

　　7. 渠道政策宣貫、實施與督導;

　　8. 提出符合企業發展的渠道政策建議。

　　9. 渠道產品主要為：面向公共事業的含軟件平臺類及硬件類產品的行業綜合解決方案。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷;

　　2. 5年以上B2B渠道管理經驗;

　　3. 善于借力和資源整合，搭建行業圈子生態鏈，具備多維度思考分析問題的能力;

　　4. 具有良好的服務團隊意識和大局意識，明確的結果導向型思維，過程控制力強;

　　5. 投遞簡歷時需注明個人在相應崗位達成的歷史業績。

渠道總監的職責表述 篇6

　　職責：

　　1、盤源的拓展和客戶信息的收集 ，維護所在渠道的協作關系。

　　2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施,根據計劃合作項目,完成分銷渠道布局;

　　3、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內部管理流程與制度,并負責監督貫徹執行,協助渠道人員完成業務指標;

　　4、負責渠道資源的整合,識別與選擇、配置與優化;負責行業、渠道客戶的開發和管理工作;

　　5、掌握區域經紀公司情況，促成與地產代理、中介公司達成良好合作關系;

　　崗位要求：

　　1,、有能力者有資源者都可以應聘。

　　2、有地產渠道資源經驗者優先。

　　3、敢于挑戰高薪，吃苦耐勞，人品氣質佳。

渠道總監的職責表述 篇7

　　崗位職責：

　　1、根據公司品牌視覺識別系統、品牌推廣和傳播策略、市場品牌活動，組織實施品牌管理和推廣策略。

　　2、策劃品牌線上推廣及線下活動方案，制定詳細實施辦法，協調各方資源，確保面向用戶和行業有效傳播。組建社群營銷團隊，制 定目標顧客自媒

　　3、體社群營銷方案和實施計劃，探索社群交互方式的創新。

　　4、根據產品數據、行業、競品、推廣、運營等情況跟蹤，收集用戶信息并根據市場輸出，提出產品開發和改進建議

　　5、需做過衛生巾及日用品市場

　　1、根據公司戰略與產品特點，對 CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作；

　　2、負責公司CS渠道產品定位與經營戰略策略的策劃提案；

　　3、制定和貫徹企業的產品策略及政策；

　　4、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導完成公司計劃、市場營銷任務。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷，3年以上化妝品CS渠道管理工作經歷，有良好的客戶資源；

　　2、具有豐富的銷售技能，溝通技巧；

　　3、具備優秀的.團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；

　　4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；

　　5、培訓經歷：接受過戰略管理、市場營銷、產品開發、管理技能等方面的培訓優先。

渠道總監的職責表述 篇8

　　職責：

　　1、根據公司戰略和市場戰略，負責公司全國(球)經銷商渠道發展策略的制定與實施;

　　2、建設全國(球)用戶的渠道化管理機制，整頓現有渠道，加強內部管理管控;

　　3、負責渠道銷售人員團隊建設與人才培養，完成企業年度銷售目標。

　　4、結合市場環境探索和優化企業發展定位與優勢，豐富渠道資源，擴大企業影響力;

　　5、領導安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，五年以上安防類、泛安防類產品的從業經驗;

　　2、對行業市場現狀有全面的認知，對行業的未來有獨到見解;

　　3、深入了解人臉識別產品及其應用場景，10人以上優質團隊管理經驗;

　　4、較強的規劃與組織能力，開拓能力佳，抗壓能力強。

渠道總監的職責表述 篇9

　　職責：

　　1、負責AI事業部公開市場渠道體系的整體規劃;

　　2、統籌線上、線下市場渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進;

　　3、策劃并推進合作項目，提升產品銷售收入;

　　4、制定各區域渠道合作及價格體系策略,對渠道銷售模式進行市場分析與控制;

　　5、對市場銷售團隊進行管理、指導和培訓，提升整體團隊銷售能力。

　　【任職要求】

　　1、統招、全日制大學本科及以上學歷;

　　2、5年以上渠道規劃、拓展和運營相關工作經驗，有豐富的渠道資源和銷售團隊管理經驗;

　　3、熟悉智能硬件及人工智能產品等多類型產品的渠道銷售和運營模式;

　　4、具有較強的商務談判和市場開拓能力;

　　5、具備優秀的合作溝通及資源整合能力，強烈的責任心和執行力，對新事物有好奇心，學習能力和抗壓能力強;

　　6、具備一線互聯網/科技型企業公開市場的渠道統籌管理及合作拓展成功經驗;

　　7、熟悉人工智能系列產品及技術，適應長期出差;

渠道總監的職責表述 篇10

　　職責：

　　1、進行大客戶渠道的開發與維護，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內知名品牌公司;

　　2、建立及維護客戶關系，根據公司要求，完成各項業績指標;

　　3、負責多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執行服務，能夠對客戶進行全面的整合，策略性思考;

　　5、帶領團隊完成項目的招投標與項目需求的方案制定，對客戶品牌及行業市場有深入的洞察;

　　6、優秀的項目管理能力及協調能力，保障項目順利進行;

　　7、負責組織商務競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結與分析匯報;

　　8、其他上級領導指派的工作任務。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、管理等專業優先，5年以上相公關公司或客戶拓展經驗，了解營銷策劃與電商運營;

　　2、形象氣質佳，熟悉各大銀行、保險機構、航空、電信等大客戶客情關系者優先;

　　3、較好的客戶把握能力、團隊建設管理能力、優秀的溝通協調能力及談判能力;

　　4、同時具有管理、保持多個客戶服務的能力，以及較強的項目及談判的把控力;

　　5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進行傳達與溝通;

　　6、具備誠信的品質，良好的職業素養，有團隊合作精神。

渠道總監的職責表述 篇11

　　1、針對公司業務目標制定行業招商計劃，拓寬招商渠道；

　　2、渠道銷售相關制度及工作流程的建設與完善；

　　3、負責收集目標商戶信息，完成代理商、經銷商開發、管理以及維護工作；

　　4、負責招商后的'跟蹤服務，協助解決合作代理商、經銷商各類業務問題。

　　5、組建并管理渠道銷售團隊，帶領團隊完成各項業績指標；

　　6、總經理交辦的其他與崗位工作相關事宜。

渠道總監的職責表述 篇12

　　職責：

　　1.負責渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優化;

　　2.負責制定渠道拓展計劃及組織實施，根據計劃合作項目，完成分銷渠道布局;

　　3.負責統籌安排合作渠道的關系維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關系，促進帶看量;

　　4.組織編制和完善部門內部管理流程，協助渠道人員完成業務指標;

　　5.協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力。

　　任職要求

　　1.30-40周歲，大專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求;

　　2.5年以上地產公司營銷相關工作經驗，2年以上項目渠道管理經驗;

　　3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產市場，對于文旅地產工作經驗優先考慮;

　　4.較強的拓展能力，較強的團隊管理和培養下屬的能力，良好的客戶服務意識;

渠道總監的職責表述 篇13

　　職責：

　　1. 完成公司下達的渠道開發點位鋪設任務，并能做好渠道的管理和維護;

　　2. 了解、挖掘、分析渠道需求，并據此策劃、推進相關營銷活動;

　　3. 參與代理目標制定，并能進行分解落地;

　　4. 及時把控渠道市場動態，拓展新市場，保證市場份額進一步擴大;

　　5. 探索不同渠道的合作模式，建立新的、有戰略價值的合作模式;

　　任職需求：

　　1. 本科以上學歷，理工科、營銷類專業優先考慮;

　　2. 至少五年以上銷售管理經驗，有成功渠道、客戶開發、經銷商管理等經驗，有汽配行業及互聯網app推廣經驗者優先考慮; 3. 具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

　　4. 具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;

　　5. 具有很強的事業心、決策能力、領導力、影響力;

　　6. 能吃苦，能夠適應經常出差。

渠道總監的職責表述 篇14

　　職責：

　　1、渠道發展與管理制度規劃：規劃全國渠道及分公司和合作伙伴的結構，制定渠道發展政策和管理辦法;

　　2、合作伙伴招商與渠道建設：負責制定整個渠道團隊的工作流程和渠道經理的工作規范和考核標準;

　　3、渠道整體拓展規劃：分析行業內相關信息、國內區域市場信息，有效組織和安排渠道的拓展工作，提升市場協同能力和影響力;

　　4、開發維護全國以生殖生育市場為主要目標的客戶資源，以及和生殖生育相關的醫療機構;

　　5、負責客戶的開發、溝通、談判和關系維護，建立穩定客戶資源;

　　6、定期與合作機構進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　任職要求：

　　1、有互聯網醫療市場渠道管理工作經驗;

　　2、有5年以上渠道銷售團隊管理經驗;

　　3、在生殖生育領域有很好的專家資源及醫藥代表資源;

　　4、熱愛醫療事業，對銷售工作有較高的熱情，勇于挑戰新事物;

　　5、具有良好的語言溝通能力、較強的社交能力和邏輯思維能力;

渠道總監的職責表述 篇15

　　1、規劃整體渠道策略及運作模式執行銷售和市場推廣方案；

　　2、制定渠道策略，提供渠道服務支持；

　　3、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；

　　4、管理客戶關系，完成銷售任務。

　　5、協助大區經理開拓、溝通和管理各區域的'重要客戶；

　　6、上級安排的其他事務。

渠道總監的職責表述 篇16

　　職責：

　　1、對有意向融資、在新三板、上海股交中心掛牌的企業進行挖掘、開發、洽談等工作;

　　2、負責公司渠道的建立，融資信息的收集，融資方式的探討及實施;

　　3、負責與外部金融機構(比如信托、 證券、 銀行等機構)保持良好的合作關系;積極開拓融資渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業公司、自然人投資者、募集代理機構;

　　4、具有較強的客戶市場開拓能力和客戶資源整合能力，對市場敏感度高。

　　任職要求：

　　1、有3至5年的投融資工作經驗，能夠獨立操作企業融資及企業掛牌項目;

　　2、有豐富的企業家、行業協會、商會、園區等渠道資源，尋找(E板、Q板、N板)洽談機會與合作機會;

　　3、具有較強的市場開拓能力，良好的金融行業人脈資源和廣泛的社會資源;

　　4、具有優秀的執行能力和良好的計劃性，能夠應對高強度的工作壓力和挑戰;

　　5、有較強的談判技能，具備良好的溝通能力，具有風險意識和風險控制能力，具有良好的職業道德操守。

渠道總監的職責表述 篇17

　　職責：

　　1. 負責渠道資源的整合，識別與選擇，配置與優化;

　　2. 負責制定渠道拓展計劃及組織實施，根據計劃合作項目，完成渠道布局;

　　3. 負責統籌安排合作渠道的關系維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關系，促進帶看量;

　　4. 建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內部管理流程與制度，并負責監督貫徹執行，協助渠道人員完成業務指標;

　　5. 負責渠道團隊的建立，協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力。

　　崗位要求：

　　1. 大專及以上學歷，3年以上房地產行業相關崗位管理工作經驗，熟悉房地產渠道推廣模式，有團隊資源及渠道銷售資源的優先考慮;

　　2. 較強的市場分析、判斷及開拓能力，較強的商務洽談能力，較強的團隊管理和培養下屬的能力，良好的客戶服務意識;

　　3. 良好的職業操守，大局觀強，主動性強，抗壓性強，善于溝通和協調。

渠道總監的職責表述 篇18

　　1、達成渠道部整體工作目標;

　　2、根據公司戰略目標及市場策略制訂總體市場發展戰略、目標;并把握產品在行業中的發展方向，完成在行業中的市場定位;

　　3、制訂與實施各產品價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;

　　4、及時提供市場信息及數據反饋報告和實施年度市場推廣計劃和產品計劃;

　　5、建立完善的渠道部組織結構、管理制度及業務流程，完善渠道體系;

　　6、負責業績考核、獎懲制度的制定和落實公司考核指標;設計績效考核指標報公司審批并落實績效考核事項;

　　7、負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行;

　　8、組織相關人員培訓指導、參與市場的開拓和渠道管理等日常工作;

　　9、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;

　　10、負責渠道部內部投訴和內部處罰的處理，及制定部門預算控制部門成本;

　　11、制定每月渠道部業績目標及工作目標，指導并監督完成;

　　12、管理部門日常事宜及進行跨部門協調事宜處理;

渠道總監的職責表述 篇19

　　崗位職責：

　　1、協助總經理管理家用健身器材事業部，推動事業部的發展和開拓，并持續完善；

　　2、根據公司對家用健身器材事業部的發展規劃，組建相應的銷售和培訓團隊；

　　3、建立和制定家用健身器材事業部的發展規劃及業務拓展和管理流程與政策，并帶領團隊實施和推廣；

　　4、根據行業外部市場變化，制定有競爭力的市場營銷策略、銷售渠道戰略及市場細分化戰略等；

　　5、依據公司戰略規劃，擬定公司事業部的工作規劃，領導團隊完成銷售目標與利潤目標；

　　6、負責事業部的預算及費用審核管理以及部門間協調、溝通。

　　任職要求：

　　1、具有豐富的營銷管理與運營經驗，具有家用健身器材渠道或運營負責人崗位的.工作經驗；

　　2、具有先進的營銷管理理念以及秀的戰略制定與實施能力，有廣泛的健身會所的渠道客戶資源和社會資源。

　　3、具備敏銳的市場洞察力、嚴謹的策劃組織能力，以及資源整合、商務談判能力；

　　4、對健身器材行業現狀有一定的認知，熟悉全球健身器材行業各大品牌；

渠道總監的職責表述 篇20

　　職責：

　　1、根據公司的銷售目標，組織實施市場調研、策劃、活動組織及數據分析等相關工作;

　　2、負責市場渠道拓展、市場推廣活動方案制定并組織實施;

　　3、負責線上、線下傳播方案制定并組織實施;

　　4、會百度推廣、SEO優化、網站維護、以及各大網站推廣和關鍵詞;

　　5、負責開發新的合作渠道和資源，確立合作意向，建立戰略合作;

　　6、分析推廣賬戶及網站流量，制定并執行SEM推廣計劃，優化賬戶結構、關鍵詞與創意質量、圖片創意等;

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，具有移民、留學、海外置業、房產等渠道拓站工作經驗;

　　2、熟悉市場動態，了解市場需求變化，具有開發大客戶經驗，有一定當地渠道資源;

　　3、有敏銳的市場觸覺，能根據當下的熱點快速反應，結合公司產品即時推出策劃營銷方案;

　　4、熟悉網絡社會化新媒體傳播形式(精通微博、微信、APP、BBS等新興網絡功能)，關注移動互聯網及移動互聯網營銷的發展趨勢，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經驗;

　　5、較強的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應變能力，做事嚴謹、細心;

　　6、具備良好的邏輯思維能力，擅長運用各類工具/表格對數據進行分析并提出相應報告及優化建議。

渠道總監的職責表述 篇21

　　職責：

　　1.根據公司年度經營計劃，制定渠道年度銷售目標和計劃;

　　2.負責編制渠道拓展執行方案;

　　3.組織渠道銷售環境、渠道拓展物料準備及檢查;

　　4.制定渠道策略、促銷政策等渠道實操方案制定;

　　5.負責制定分銷協議范本等重要渠道資料和項目重要宣傳資料，并上報審批;

　　6.建立和培訓渠道人員隊伍;

　　7.組織渠道拓客的管理，監督拓客中的行為管理;

　　任職要求：

　　I、學歷及專業背景要求(含資格證書要求)

　　房地產經營管理、市場營銷等相關專業本科以上學歷優先。

　　II、經驗要求

　　有3年以上的文旅度假地產項目銷售推廣工作經驗，擁有豐富的渠道拓展資源。

　　III、其它工作技能要求

　　業務技能及專業知識：掌握房地產策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關知識，熟悉市場情況和媒體動態;

渠道總監的職責表述 篇22

　　職責：

　　1、根據公司發展戰略制定全國市場拓展和運營策略，制定年度、季度 、月度運營計劃方案，并組織實施;

　　2、開拓公司新市場和新運營模式，提升公司整體運營能力和市場份額;

　　3、負責市場的整體規劃和實施、渠道拓展、營銷的戰略發展布局;

　　4、主持運營部門的正常運營，包括績效提升、服務過程完善、人員培養與激勵等，優化部門工作流程;

　　5、管理、考核團隊成員周期運營指標，并對指標進行安排調整;

　　6、完善自身管理素質培養，具有自己獨特的營銷模式，能切合公司業務情況，改良公司營銷方式和方法;

　　7、建立有效的員工激勵制度，對下屬團隊進行培訓、指導、管理、考核和激勵，打造專業的運營管理團隊。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷相關專業;

　　2、從事過基因類產品行業，有母嬰、醫療、幼教渠道資源者優先;

　　3、需具備優秀的營銷策劃能力和市場推廣組織實施能力及較強的成本控制能力;

　　4、敏銳的戰略眼光和全局觀念，較強的市場分析能力;

　　5、優秀的資源整合能力，能整合企業內部和外部資源，制定合適的市場營銷策略;

　　6、豐富的團隊領導和管理工作經驗，具有團隊協作精神。

渠道總監的職責表述 篇23

　　職責：

　　1、根據企業營銷戰略，制定渠道發展策略，負責所轄區域銷售網絡的開拓與管理，建立穩定、高質量的分銷渠道，確保品牌產品銷售通暢。對渠道資源進行拓展和管理，拓展并管理團隊客戶資源渠道和團隊客戶關系。

　　2、負責所轄區域市場管理和控制，控制貨源流向和市場價格，規范市場行為，協調與渠道商的關系，解決渠道沖突，確保銷售網絡的正常運轉。

　　3、負責所轄區域銷售網絡結構、渠道商結構的統計、分析、評估與規劃，并進行網絡績效評估。

　　4、負責組織對渠道商提供支持，含重要項目售前、實施、服務的`支持及重要市場活動支持。

　　5、渠道商檔案建立與管理、指導其日常管理工作。

　　6、完成渠道和團隊客戶銷售業績目標。

渠道總監的職責表述 篇24

　　職責：

　　1、根據公司下派的渠道指標(成交量、拓客量、具體拓客動作等)，分解指標，并帶領渠道團隊成員快速執行、快速完成;

　　2、根據渠道客戶地圖和營銷團隊的要求，負責渠道通路的開發與管理;

　　3、負責與渠道專員的管理和溝通，直接管理渠道專員的工作開展;

　　4、定期對渠道管理工作進行總結，向上級領導提交報告;

　　5、管理各類渠道資源，確保渠道資源順暢;

　　6、負責組建渠道團隊，對渠道人員開展招聘、培訓工作，按月度進行評估。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，條件優秀可放寬學歷要求;

　　2、2年及以上房產行業銷售經驗，有渠道管理經驗;

　　3、具有一定房產渠道資源;

　　4、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　5、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作

渠道總監的職責表述 篇25

　　1、領導渠道招商團隊，根據業務戰略規劃，負責開展全國范圍內經銷商的渠道加盟工作；

　　2、搭建渠道招商管理體系，制定并完善渠道加盟手冊和管理制度；

　　3、嚴格按業務流程開展工作，維護、協助、服務好經銷商及客戶；

　　4、跟進經銷商前期建店工作及發展計劃，以確保他們取得良好的業績；

　　5、按時按量完成公司規定的'各項工作考核指標。

渠道總監的職責表述 篇26

　　職責：

　　1、負責渠道模式的創新、團隊搭建、配置與優化;

　　2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施、根據計劃合作項目，完成渠道布局和客戶資源導流;

　　3、根據項目需要統籌安排合作渠道的維護、培訓及分級管理，促進看房量;

　　4、建立健全的渠道管理體系，監督協助組織下屬人員完成業務指標;

　　5、負責渠道團隊的建立，協助下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上房地產行業相關崗位管理工作經驗，熟悉房地產渠道推廣模式，并具有強烈的創新意識和能力，有團隊資源及銷售渠道的優先考慮;

　　2、有較強的商務洽談能力，熟悉房地產各電商渠道管理經驗;

　　3、有較強的市場分析、判斷及開拓能力，善于溝通和協調有一定的抗壓力;

渠道總監的職責表述 篇27

　　職責:

　　1、分銷渠道資源的整合,識別與選擇,配置與優化;

　　2、負責制定渠道拓展計劃與組織實施,根據計劃合作項目,完成渠道布局;

　　3、負責統籌安排合作渠道的關系維護,培訓及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關系,促進帶看量;

　　4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內部管理流程與制度,并負責監督貫徹執行,協助渠道人員完成業績指標;

　　5、負責渠道團隊的建立,協助組織下屬人員的招聘,培訓和職業發展等工作,提升下屬人員素質和能力;

　　6、對渠道團隊進行綜合管理與考核,并做好渠道的業務溝通。

　　職位描述:

　　1、2年及以上房產銷售管理經驗,熟悉整個房產市場及銷售模式;

　　2、較強的市場分析、判斷及開拓能力,較強的商務洽談能力,較強的團隊管理和培養下屬的能力,良好的客戶服務意識;

　　3. 良好的職業操守,大局觀強,主動性強,抗壓性強,善于溝通和協調。

渠道總監的職責表述 篇28

　　職責:

　　1、帶領部門同事完成營業部的年度新增(資產、有效戶)等指標

　　2、統籌營業部渠道營銷工作的開展，帶領部門同事開展渠道開發工作

　　3、與銀行等其他金融機構、網絡平臺進行合作洽談，開發零售業務客戶，資產管理客戶;

　　4、借助公司平臺開展除傳統的股票、理財產品、期貨業務外的融資融券、股票質押或約定式購回融資、中小企業私募債、資產管理專戶理財等多元化業務。

　　5、完成營業部總經理安排的其它工作。

　　聘用條件：

　　1、年齡35周歲(含)以下，有客戶資源的優先錄用;

　　2、學歷本科(含)以上，985、211院校優先;

　　3、通過證券從業資格考試，具備證券從業資格;

　　4、從事證券及金融相關行業工作兩年以上者優先;

　　5、認同公司文化，溝通學習能力強，有營銷和服務意識，具有開拓精神、自信心和責任感;

　　6、無法律法規、證監會、證券業協會及公司規章制度規定不得從業的其他情形;

渠道總監的職責表述 篇29

　　職責

　　1 負責前端市場渠道開發，開拓市場;

　　2 負責現有渠道維護，鞏固市場;

　　3 負責協調公司人員完成與渠道的售前、售中、售后的服務工作，協調公司與渠道目標的關系;

　　4 負責渠道銷售策劃、目標分解、協調組織人員完成各區域的渠道任務;

　　5 負責監督市場預算，對于市場投放效果進行控制管理;

　　6 負責整合資源、制定市場營銷方案，并組織實施實現產品推廣和市場宣傳。

　　7 公司交辦的臨時性工作。

　　任職資格

　　1.本科及以上學歷，專業不限，市場營銷，工商管理背景者擇優錄取;

　　2.有5年以上合作辦學渠道經驗;

　　3.具備合作辦學市場研究、營銷策劃、品牌管理工作經驗和能力;

　　4.了解美國教育制度，學生升學體系，美國留學申請流程;

　　5. 較強的策劃能力、分析能力，較強的溝通能力，較強的抗壓能力。

渠道總監的職責表述 篇30

　　職責：

　　1、負責全國范圍內開發公司現有的國際碩士、博士項目區域管理中心、教學中心、推廣中心;

　　2、對開發的的國際碩士、博士項目區域管理中心、教學中心、推廣中心進行監督、指導、培訓、關系維護;

　　3、負責公司渠道體系建設，市場戰略的分析、研究、制定和實施，幫助合作伙伴完成相關業績;

　　4、負責策劃，執行和評估各國際碩士、博士項目的營銷推廣和傳播等工作;

　　5、帶領團隊組織市場調研、開發、收集市場信息及競爭對手信息，并了解客戶需求，跟蹤意向客戶，并帶領團隊組織合作談判;完成公司任務目標。

　　【任職資格】

　　1、 大專或以上學歷，形象氣質佳;

　　2、 具備3-5年教育培訓行業工作經驗，且3年以上市場拓展經理管理經驗;

　　3、 精通市場規劃與渠道拓展，具備較強的客戶開發能力及團隊管理能力;

　　4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;

　　5、 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。

渠道總監的職責表述 篇31

　　職責：

　　1、負責區域渠道客戶的拓展和維護工作;

　　2、負責協助地區代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、對外提供產品銷售，業務咨詢及整體解決方案;

　　4、按期完成銷售指標及其他任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，藥學、醫學、計算機、市場營銷等相關專業;

　　2、5年以上市場銷售相關經驗，有醫療信息化、醫藥、醫療器械行業相關工作經驗優先;

　　3、在醫院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優先;

　　4、具有較強的觀察能力、溝通表達能力，以及敏銳的商機識別能力與學習能力;

　　5、具有較強的執行力，能隨時出差。

渠道總監的職責表述 篇32

　　職責：

　　1、熟悉ICO業務，熟悉交易所業務

　　2、有ICO渠道資源

　　3、具有團隊組建經驗;

　　4、開發管理新的渠道合作者，推動渠道銷售與渠道合作;

　　5、負責渠道關系維護，定期回訪，并做產品推廣;

　　6、定期對營銷策略、市場及同業營銷動態等進行調研分析，及時反饋最新信息。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業優先考慮;

　　2、三年以上ICO渠道建設工作經驗，

　　3、負責客戶的接待、洽談與簽約、維護等工作;

　　4、具備較強的溝通協調能力和出色的客戶服務意識;

　　5、能獨立處理并解決招商過程中的客戶問題和需求