市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述（精選34篇）

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1.制定市場推廣策略、舉辦各類線上線下活動進(jìn)行同行交流及異業(yè)合作，確保推廣目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　2.不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道，帶來用戶量的轉(zhuǎn)換，提高企業(yè)曝光度、知名度，增強(qiáng)用戶體驗(yàn)和營銷效果;

　　3.深度了解目標(biāo)客戶行業(yè)，出具市場報(bào)告及定位目標(biāo)客戶。調(diào)研目標(biāo)客戶，分析市場策略，輔助商務(wù)成交目標(biāo)客戶;

　　4. 制定招投標(biāo)方案，提供客戶所在行業(yè)市場分析及數(shù)據(jù)報(bào)告。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)推廣成功案例經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉各類流量獲取方式，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠?qū)τ脩糍Y源進(jìn)行準(zhǔn)確定位并有效地開展工作;

　　3.擅長撰寫組織各類市場推廣活動，具備互聯(lián)網(wǎng)推廣思維和策略;

　　4.具備優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力。

　　5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇2

　　1、按照公司業(yè)務(wù)需要擬寫市場開發(fā)計(jì)劃，市場拓展;

　　2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優(yōu)質(zhì)的客戶接洽前端服務(wù); 3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務(wù)，包括與研發(fā)內(nèi)部溝通、為研發(fā)與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署;

　　4、與客戶保持密切聯(lián)系以跟進(jìn)及匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài); 5、依據(jù)公司政策全面跟進(jìn)與客戶之間所進(jìn)行的銷售合同協(xié)商; 6、安排完成銷售合同的簽署及預(yù)付定金的`回款。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助市場總監(jiān)按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略，完成銷售目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理，員工任務(wù)分配，工作進(jìn)程管控、指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

　　3. 根據(jù)市場和客戶需求制定產(chǎn)品營銷策略，如廣告宣傳、渠道產(chǎn)品合作等;

　　4. 負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

　　5. 制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度，制定公司全年線上和線下的系列市場推廣活動;

　　6. 對公司及競爭對手產(chǎn)品進(jìn)行分析對比，對現(xiàn)有產(chǎn)品功能提出持續(xù)的改善和優(yōu)化建議;

　　7. 建設(shè)及管理市場部其他成員，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子、自動化工程、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　6、有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品領(lǐng)域銷售和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　7、以下某方面特別優(yōu)秀者優(yōu)先：

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、按照公司業(yè)務(wù)需要擬寫市場開發(fā)計(jì)劃，市場拓展;

　　2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優(yōu)質(zhì)的客戶接洽前端服務(wù);

　　3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務(wù)，包括與研發(fā)內(nèi)部溝通、為研發(fā)與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署;

　　4、與客戶保持密切聯(lián)系以跟進(jìn)及匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài);

　　5、依據(jù)公司政策全面跟進(jìn)與客戶之間所進(jìn)行的銷售合同協(xié)商;

　　6、安排完成銷售合同的簽署及預(yù)付定金的回款。任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，汽車、電子、工業(yè)儀器儀表等相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先;(不符合專業(yè)、行業(yè)要求，勿投)

　　2、熟練掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;

　　3、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、誠實(shí)正直，良好的溝通表達(dá)能力，有說服力，積極主動;

　　5、高度的責(zé)任感，有一定前瞻性，目標(biāo)驅(qū)動力強(qiáng)市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實(shí)施長短期新品研發(fā)及品牌營銷戰(zhàn)略，促進(jìn)公司產(chǎn)品市場競爭力和品牌影響力的提升;

　　2、負(fù)責(zé)全品類的'年度產(chǎn)品規(guī)劃，制定年度新品開發(fā)計(jì)劃;

　　3、維護(hù)與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系，包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等，獲得更好的支持與配合;

　　4、部門團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立良好工作關(guān)系。崗位要求：

　　1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、15年以上知名快消品品牌市場營銷和品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有戰(zhàn)略眼光，具備高度商業(yè)觸覺，能敏銳地把握市場動態(tài)、趨勢和方向;

　　4、優(yōu)秀的談判及演講能力

　　5、具有較強(qiáng)的品牌推廣規(guī)劃和統(tǒng)籌能力; 6、具有較強(qiáng)的廣告設(shè)計(jì)的管理技能; 7、較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)出差、應(yīng)酬; 8、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇5

　　1、制定留學(xué)中介等渠道推廣計(jì)劃，完成所管轄區(qū)域內(nèi)的高�；顒�、渠道公關(guān)工作;

　　2、熟悉各高校、渠道語言需求情況，開發(fā)市場，及時(shí)了解市場信息對市場方向進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確調(diào)整;

　　3、負(fù)責(zé)收集、參與渠道活動，并與渠道合作舉辦推廣活動; 4、負(fù)責(zé)地面推廣工作及各種宣傳資料的發(fā)放布控;

　　5、競爭對手市場動態(tài)的'跟蹤和分析，并及時(shí)上報(bào)并能及時(shí)做出相應(yīng)的方案; 任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，___年或以上相關(guān)渠道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉教育行業(yè)市場，熟悉教育行業(yè)營銷模式，對上海各學(xué)校了解; 3、抗壓能力強(qiáng)，對工作充滿激情和熱情，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、按照公司業(yè)務(wù)需要擬寫市場開發(fā)計(jì)劃，市場拓展;

　　2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優(yōu)質(zhì)的客戶接洽前端服務(wù);

　　3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務(wù)，包括與研發(fā)內(nèi)部溝通、為研發(fā)與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署;

　　4、與客戶保持密切聯(lián)系以跟進(jìn)及匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài);

　　5、依據(jù)公司政策全面跟進(jìn)與客戶之間所進(jìn)行的銷售合同協(xié)商;

　　6、安排完成銷售合同的簽署及預(yù)付定金的回款。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，汽車、電子、工業(yè)儀器儀表等相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先;(不符合專業(yè)、行業(yè)要求，勿投)

　　2、熟練掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;

　　3、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、誠實(shí)正直，良好的溝通表達(dá)能力，有說服力，積極主動;

　　5、高度的責(zé)任感，有一定前瞻性，目標(biāo)驅(qū)動力強(qiáng)

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實(shí)施長短期新品研發(fā)及品牌營銷戰(zhàn)略，促進(jìn)公司產(chǎn)品市場競爭力和品牌影響力的提升;

　　2、負(fù)責(zé)全品類的年度產(chǎn)品規(guī)劃，制定年度新品開發(fā)計(jì)劃;

　　3、維護(hù)與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系，包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等，獲得更好的支持與配合;

　　4、部門團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立良好工作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、20xx年以上知名快消品品牌市場營銷和品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有戰(zhàn)略眼光，具備高度商業(yè)觸覺，能敏銳地把握市場動態(tài)、趨勢和方向;

　　4、優(yōu)秀的談判及演講能力

　　5、具有較強(qiáng)的品牌推廣規(guī)劃和統(tǒng)籌能力;

　　6、具有較強(qiáng)的廣告設(shè)計(jì)的管理技能;

　　7、較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)出差、應(yīng)酬;

　　8、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇8

　　職責(zé):

　　1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;

　　2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　3、對核心代理進(jìn)行跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)難以解決的問題，及時(shí)向上級反饋和溝通;

　　4、對項(xiàng)目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉公司內(nèi)部政策，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成對標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

　　6、做好部門員工績效管理和輔導(dǎo)工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

　　任職要求：

　　1、30-45歲，可聽懂粵語，大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上支付行業(yè)銀行卡收單工作經(jīng)驗(yàn)或者有銷售、渠道金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠具有獨(dú)立的問題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團(tuán)隊(duì)成員入職更佳。

　　3、具備良好的溝通技巧和說服能力，抗壓力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;

　　4、對支付行業(yè)市場發(fā)展有一定了解，具備良好的業(yè)務(wù)推動能力和客戶服務(wù)能力。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇9

　　1、規(guī)劃：參與市場策略的.制定和設(shè)計(jì)。

　　2、管理：建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)；流程設(shè)計(jì)、制度/政策制定；日常管理和協(xié)調(diào)。

　　3、策劃：產(chǎn)品推廣規(guī)劃（創(chuàng)意、活動、傳播）。

　　4、執(zhí)行：協(xié)調(diào)執(zhí)行品牌和市場方案；調(diào)動資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；垂直，深入一線。

　　5、分析：清醒頭腦，時(shí)刻保持市場敏感性；常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。

　　6、公關(guān)：制定危機(jī)處理預(yù)案；密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)處理和化解危機(jī)。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇10

　　1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;

　　2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　3、對核心代理進(jìn)行跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)難以解決的問題，及時(shí)向上級反饋和溝通;

　　4、對項(xiàng)目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉公司內(nèi)部政策，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成對標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

　　6、做好部門員工績效管理和輔導(dǎo)工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇11

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)全國專家級網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù);

　　2、策劃、組織各類學(xué)術(shù)推廣活動及專業(yè)會議，提供強(qiáng)有力的學(xué)術(shù)支持;

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好產(chǎn)品定位和制定產(chǎn)品的全國市場臨床推廣與管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及同類產(chǎn)品的市場調(diào)研工作，制訂及實(shí)施市場調(diào)研方案;

　　5、臨床監(jiān)察項(xiàng)目管理;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上全國市場學(xué)術(shù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有良好的婦產(chǎn)科、消化、普外等產(chǎn)品領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)佳;

　　4、熟悉注射劑、粉針劑等處方藥學(xué)術(shù)市場推廣及管理;

　　5、有良好的產(chǎn)品與學(xué)術(shù)推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇12

　　1、負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品及AI應(yīng)用技術(shù)的營銷工作;

　　2、負(fù)責(zé)市場營銷活動的策劃和執(zhí)行，根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo);

　　3、分析和預(yù)測銷售市場，把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

　　4、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及銷售進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司市場運(yùn)作體制

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌公司人力資源工作，為重大人事決策提供建議和信息支持；負(fù)責(zé)提升業(yè)務(wù)單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地，確保公司戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)單元的落地執(zhí)行。

　　2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

　　3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、員工發(fā)展、培訓(xùn)等體系的全面建設(shè)），制定并完善人力資源管理制度，并輸出標(biāo)準(zhǔn)文件；

　　4、負(fù)責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施和監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司的整體組織架構(gòu)、崗編設(shè)置和人工成本總額等，以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的.整體統(tǒng)籌工作；

　　5、負(fù)責(zé)推動公司理念及企業(yè)文化的形成，以及活動規(guī)劃等。

　　任職要求:

　　1、有一線公司（碧桂園、恒大、萬科、保利、融創(chuàng)等TOP50房地產(chǎn)企業(yè)）人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、人力資源管理或理工科類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

　　3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇14

　　1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，制定周期市場業(yè)績目標(biāo)及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)公司的政策、制度，配合總部的運(yùn)營策略和活動，進(jìn)行城市的落地執(zhí)行;

　　3進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)，并以此同步調(diào)整市場活動;

　　4.市場調(diào)研為依據(jù)，整合線上線下優(yōu)質(zhì)資源，引流資源，指導(dǎo)制定推廣計(jì)劃;

　　5.制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年預(yù)算制定、控制，成本化利用;

　　6.負(fù)責(zé)組建、管理、激勵市場團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，建立市場部工作流程及制度規(guī)范;

　　7.總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇15

　　1.負(fù)責(zé)市場的全面工作，健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，對市場管理制度化、規(guī)范化。

　　2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案，提升工作士氣，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

　　3.組織、監(jiān)督市場部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

　　4.進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理。

　　6.制定公司全年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度。

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關(guān)系。

　　8.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、線下拓展、各種渠道銷售管理，維護(hù)好公司大客戶的關(guān)系。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定市場拓展和運(yùn)營策略，制定年度市場營銷方案，并組織實(shí)施

　　2、開拓公司內(nèi)新市場和新運(yùn)營模式，提升公司整體運(yùn)營能力和市場份額；

　　3、充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)掌握競爭對手的情況及市場動態(tài)；

　　4、管理、考核團(tuán)隊(duì)成員周期運(yùn)營指標(biāo)，并對指標(biāo)進(jìn)行安排調(diào)整

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療企業(yè)管理，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、8年以上醫(yī)療，醫(yī)療行業(yè)市場營銷、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，具備較強(qiáng)的市場分析能力及經(jīng)營管理能力；

　　4、出色的溝通表達(dá)，商務(wù)洽談能力具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇17

　　1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場調(diào)研，產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等，對市場銷售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織收集國家相關(guān)政策、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;

　　3、定期組織會議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣，溝通業(yè)務(wù)信息，及時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;

　　4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等，繼而制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場活動;

　　5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等，提高部門組織功能;

　　6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實(shí)施;

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇18

　　1、尋找市場機(jī)會，確定市場營銷戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動計(jì)劃，完成企業(yè)的營銷工作，主要有：市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)形象、渠道管理、促銷管理等；

　　2、在企業(yè)中進(jìn)行營銷思想的定位、指導(dǎo)和貫徹的工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地向企業(yè)的各個(gè)部門傳遞市場及企業(yè)的要求，做好信息溝通工作；

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，在計(jì)劃實(shí)施過程中，對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作；

　　4、對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，使市場營銷效率最大化，代表并維護(hù)消費(fèi)者利益；

　　5、負(fù)責(zé)或參與進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)，做好組織、激勵工作。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇19

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規(guī)劃，開展銷售政策及策略，保證銷售目標(biāo)和市場占有率;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃，推動銷售單元目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)市場策略制定、市場開拓等工作;

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇20

　　1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃的執(zhí)行;

　　3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;

　　4、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動;

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇21

　　1.根據(jù)市場部年度計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)市場推廣工作，完成下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù);

　　2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域計(jì)劃方案，以及具體工作流程和細(xì)則;

　　3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開發(fā)，與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇22

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關(guān)系等方面的.具體方向和實(shí)施方案；

　　2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，開拓和發(fā)展銷售市場。定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　3、深度挖掘并整合運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源和商業(yè)資源，對持續(xù)獲取流量及用戶全面負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系拓展及維護(hù)、制定公司整體公關(guān)策略，提高品牌知名度和美譽(yù)度；

　　5、負(fù)責(zé)公司的策劃和執(zhí)行市場活動，管理公司社區(qū)、和微信的內(nèi)容運(yùn)營，撰寫策劃活動方案，服務(wù)粉絲和核心用戶；

　　6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制；

　　7、策劃與組織企業(yè)大型的公關(guān)活動，積極推廣和塑造良好的品牌和企業(yè)形象；

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇23

　　1.協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜;

　　2.協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及銷售部進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作;

　　3.按照部門總監(jiān)的安排對市場部資料進(jìn)行整理;

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇24

　　1.負(fù)責(zé)市場的全面工作，健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，對市場管理制度化、規(guī)范化。

　　2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案，提升工作士氣，完成俱樂部下達(dá)的銷售指標(biāo)。

　　3.組織、監(jiān)督市場部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

　　4.進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理。

　　6.制定公司全年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度。

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關(guān)系。

　　8.維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇25

　　1， 行業(yè)商協(xié)會、客戶及行業(yè)咨詢培訓(xùn)合作伙伴資源拓展;

　　2， 行業(yè)市場活動組織;

　　3， 協(xié)助編撰行業(yè)產(chǎn)品/服務(wù)手冊;

　　4， 指導(dǎo)行業(yè)電子期刊、微信公眾號維護(hù)

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇26

　　1、協(xié)助市場總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo);

　　2、了解目標(biāo)客戶行業(yè)動態(tài)，對客戶需求有敏銳的洞察力，可針對性提煉公司產(chǎn)品在該行業(yè)的價(jià)值特性，輸出售前資料文檔并在銷售過程中發(fā)揮作用;

　　3、針對目標(biāo)客戶，編寫產(chǎn)品解決方案，給客戶提供有效完整的解決方案與服務(wù);

　　4、深挖客戶需求，針對客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品演示、項(xiàng)目拓展和商務(wù)談判;

　　5、維持與現(xiàn)有客戶良好的合作關(guān)系;

　　6、按照公司整體戰(zhàn)略要求，通過對客戶、競爭對手及行業(yè)的相關(guān)研究，定期維護(hù)更新產(chǎn)品服務(wù)策略。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定及實(shí)施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運(yùn)營方案。

　　2、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施年度品牌推廣計(jì)劃，打造和評估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢，確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量;

　　3、時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，尋找品牌與熱點(diǎn)的結(jié)合點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作熱點(diǎn)話題內(nèi)容，積極開展自媒體、社會化媒體爆點(diǎn)傳播專案策劃;

　　4、負(fù)責(zé)品牌包裝策略、推廣策略，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;

　　5、負(fù)責(zé)市場活動、重大會議和公關(guān)事件的執(zhí)行落地;

　　6、建立和維護(hù)媒體關(guān)系，負(fù)責(zé)資源的整合利用，對各類媒體傳播進(jìn)行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、新聞傳播等相關(guān)專業(yè);5年以上品牌建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、擅長整體的媒體化營銷策劃;

　　3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團(tuán)隊(duì)打造和危機(jī)公關(guān)處理能力。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)秀蛋App的用戶增長和渠道運(yùn)營推廣，通過一切可能營銷渠道與手段，最大程度給平臺帶來高質(zhì)量用戶以及促進(jìn)平臺用戶活躍與收入指標(biāo)。

　　2. 負(fù)責(zé)搭建和管理推廣體系策略，實(shí)現(xiàn)用戶的拉新和維護(hù)，負(fù)責(zé)秀蛋在各類平臺的營銷、策劃活動的落地、執(zhí)行;

　　3. 定期收集、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶反饋，整理關(guān)于產(chǎn)品的功能及體驗(yàn)需求，給產(chǎn)品和運(yùn)營提供有效建議，對產(chǎn)品的文案、內(nèi)容提供支持;

　　4. 全面系統(tǒng)的跟蹤并分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)不斷的找出問題、并不斷的改進(jìn)及優(yōu)化運(yùn)營策略;

　　5. 對推廣運(yùn)營效果進(jìn)行評估，處理用戶反饋，實(shí)時(shí)提出優(yōu)化方案，確保達(dá)到預(yù)期效果，對結(jié)果負(fù)責(zé);

　　6. 根據(jù)推廣方案把控落實(shí)包括媒介投放、商務(wù)拓展、公關(guān)傳播、市場調(diào)研、素材制作等各項(xiàng)重點(diǎn)模塊的產(chǎn)出質(zhì)量與進(jìn)度。

　　任職要求：

　　1. 至少五年以上移動互聯(lián)網(wǎng)用戶市場或運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，社交產(chǎn)品優(yōu)先考慮;

　　2. 熟知用戶增長黑客，對用戶的行為有高度的認(rèn)知，能發(fā)掘行業(yè)中主流用戶的核心需求，并將其轉(zhuǎn)化為推廣增長方案;

　　3. 具有良好的數(shù)據(jù)思維，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系;

　　4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對工作充滿激情，有良好的執(zhí)行力和工作責(zé)任心;

　　5. 有較強(qiáng)的市場感知能力，能敏銳把握市場動態(tài)、市場方向;

　　6. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，具備一定的承壓能力。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇29

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌策劃、品牌運(yùn)營、推廣及管理工作，能獨(dú)立完成各類品牌運(yùn)營工作;

　　2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，公司營銷產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃;

　　3、制定與實(shí)施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象;

　　5、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇30

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投資可行性研究和論證，編制項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告為管理層提供投資決策依據(jù)；

　　2、負(fù)責(zé)拓展公司的項(xiàng)目的銷售渠道，建立合作關(guān)系，掃描項(xiàng)目投資目標(biāo)及關(guān)聯(lián)企業(yè)，并進(jìn)行具體項(xiàng)目背景

　　3、調(diào)研和分析；

　　4、負(fù)責(zé)對具體項(xiàng)目的全過程進(jìn)行策劃、合作洽談或投資等具體事宜，并根據(jù)管理層的決定組織實(shí)施，推進(jìn)

　　5、項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)作；

　　6、與同業(yè)建立良好的商務(wù)合作渠道，并負(fù)責(zé)具體溝通和商務(wù)合作等對外業(yè)務(wù)關(guān)系具體策劃和實(shí)施；

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷、招商、客服等具體工作實(shí)施把關(guān)；

　　8、負(fù)責(zé)本公司所涉及行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的調(diào)研、分析、總結(jié)，對公司項(xiàng)目進(jìn)行初步規(guī)劃和研究，及時(shí)；

　　9、向公司管理層提供有建設(shè)性的發(fā)展思路，逐步形成公司投資項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營模式；

　　10、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，制定項(xiàng)目投資計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　11、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目的總體及年度回款計(jì)劃并付諸實(shí)施；

　　12、負(fù)責(zé)制定品牌推廣戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)組織、實(shí)施品牌推廣活動；

　　任職要求：

　　1、營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、對產(chǎn)品定位、市場變化、營銷策略有較高的敏感度和前瞻性，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目銷售和策劃的綜合把控能力；

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇31

　　職責(zé)：

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理組織制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo);

　　2、 拓展公司的市場策略，把握行業(yè)發(fā)展，定位公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋;

　　3、 組織建立和完善市場部管理體系和市場部日常管理;

　　4、 負(fù)責(zé)組織制定年度功能性營銷戰(zhàn)略并組織實(shí)施年度產(chǎn)品計(jì)劃和推廣計(jì)劃，協(xié)助銷售部門制定業(yè)務(wù)計(jì)劃并協(xié)助實(shí)施;

　　5、 依據(jù)市場發(fā)展需要，開發(fā)及維護(hù)相關(guān)專家、學(xué)者、合作伙伴關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，為營銷活動及學(xué)術(shù)推廣創(chuàng)造良好的環(huán)境;

　　6、 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品立項(xiàng)的市場調(diào)研工作及已上市產(chǎn)品的產(chǎn)品管理，延長其生命周期;

　　7、 組織制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;

　　8、 市場費(fèi)用的預(yù)算、管理和監(jiān)督。

　　任職資格：

　　1、 本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、 具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、策劃能力、具備出色的開拓創(chuàng)新及組織管理能力;

　　3、 具有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉臨床醫(yī)療行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀和行業(yè)動態(tài);

　　4、 具有卓越的營銷才能、溝通及合作技巧，極強(qiáng)的市場策劃、運(yùn)作及團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、 具有五年以上大中型醫(yī)藥企業(yè)的市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有外企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇32

　　1)通過對集團(tuán)公司及其子公司投資、持有或享有經(jīng)營權(quán)的資產(chǎn)運(yùn)營管理，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。

　　2)牽頭制訂集團(tuán)公司資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略，包括但不限于：商業(yè)、旅游、物管、健康、教育、文化等;

　　3)牽頭進(jìn)行國奧商業(yè)、物業(yè)、酒店、場館運(yùn)營、國奧匯等國奧子品牌的建立、維護(hù)、監(jiān)管和標(biāo)準(zhǔn)化、信息系統(tǒng)建立工作;

　　4)建立健全集團(tuán)公司開發(fā)的商業(yè)項(xiàng)目全程運(yùn)營管理體系，協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門、項(xiàng)目公司、商業(yè)運(yùn)營公司及配合單位之間的關(guān)系;

　　5)建立資產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)考核體系，編制年度資產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃;對商業(yè)經(jīng)營等公司進(jìn)行年度評估、考核;

　　6)建立健全集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目戰(zhàn)略性商業(yè)資源體系，協(xié)助項(xiàng)目及商業(yè)運(yùn)營公司進(jìn)行招商工作。

　　7)建立集團(tuán)商業(yè)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范體系，租賃合同規(guī)范，參與各公司重大商業(yè)租賃業(yè)務(wù)糾紛處理，參與建成商業(yè)的重大改造評估;負(fù)責(zé)經(jīng)授權(quán)或委托管理資產(chǎn)的租賃事務(wù)管理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分、子公司商業(yè)項(xiàng)目中后期管理安排。

　　8)負(fù)責(zé)對集團(tuán)所屬租賃資產(chǎn)、自營資產(chǎn)的運(yùn)營狀況進(jìn)行監(jiān)管;負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)式商鋪的銷售評估、回購監(jiān)控、資產(chǎn)處置的定價(jià)分析和實(shí)施監(jiān)控。

　　9)開展商業(yè)地產(chǎn)土地、稅收及金融政策和商業(yè)地產(chǎn)投資及盈利模式研究，多種融資渠道建設(shè)及協(xié)助實(shí)施。

　　10)牽頭組織物業(yè)公司、項(xiàng)目公司、集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)、建造合約、品牌管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)部門，開展工程質(zhì)量回頭看、設(shè)計(jì)質(zhì)量回頭看工作，參與國奧合格分供商評價(jià);

　　11)負(fù)責(zé)國奧匯平臺的打造。

　　12)加強(qiáng)與財(cái)政、銀行、融資、信托等金融機(jī)構(gòu)和相關(guān)政府部門的關(guān)系維護(hù)。

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇33

　　1、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案

　　2、負(fù)責(zé)公司會銷、線上運(yùn)營推廣等外拓營銷活動，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)

　　3、擬定部門人員編制及變更需求，是部門管理規(guī)范化、流程化，建立健全本部門管理制度

　　4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等

　　5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)

　　6、做好公司客戶的聯(lián)系、接待和服務(wù)工作，建立客戶檔案

市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述 篇34

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實(shí)現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機(jī)事件做出有效反應(yīng);

　　4、制定年度市場活動預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系;

　　6、事業(yè)部團(tuán)隊(duì)管理。