總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編(精選33篇)
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇1
一、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。
三、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。
四、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況。
五、負責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。
六、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
七、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議。
八、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
九、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
十、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
十一、負責(zé)下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。十二、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見,負責(zé)任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
十三、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。
十四、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
十五、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。
十六、負責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向總經(jīng)理匯報。 十七、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
十八、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇2
1根據(jù)銷售部要貨計劃、車間生產(chǎn)能力及總經(jīng)理意見,負責(zé)組織安排編制公司年度、月度生產(chǎn)計劃。
2負責(zé)組織制訂物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標。
3按照公司年度、月度生產(chǎn)計劃的要求組織車間貫徹施實,及時掌握生產(chǎn)作業(yè)進度。
4負責(zé)全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作,定期召開生產(chǎn)調(diào)度會議,組織衡生產(chǎn),加強定額管理、降低消耗,提高勞動生產(chǎn)率,嚴格按品種、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期限、安全等要求完成生產(chǎn)任務(wù)。
5根據(jù)國家和上級主管部門頒布的有關(guān)規(guī)定,制定公司安全生產(chǎn)的管理標準和規(guī)定,并組織各部門制訂安全技術(shù)組織措施計劃及不安全隱患的改進措施,并監(jiān)督檢查。
6負責(zé)對各種設(shè)備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故以及環(huán)境污染事故的調(diào)查處理,并制訂改進措施計劃。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇3
1、對公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等隨時提供相關(guān)解決方案與建議,參與公司重大經(jīng)營決策。
2、對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系;
3、配合處理外部公共關(guān)系;
4、制定公司相關(guān)工作計劃與實施意見,跟蹤結(jié)果、及時總結(jié)分析匯報;
5、產(chǎn)業(yè)營銷與開發(fā)項目方案的審核。
6、組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項目招商工作。
7、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇4
負責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。
?根據(jù)批準的采購計劃,按時按量購進貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
?負責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時間要求。
?對購進物品保存質(zhì)保書、保修單,對使用中的問題負責(zé),并及進與廠商聯(lián)系解決。
?對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。
?主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。
?具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障。
?必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù)。
?完成行政部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇5
1.每天把經(jīng)理交代的事完成好
作為助理,第一個任務(wù),首先就是要把經(jīng)理交代的所有任務(wù)給做好,因為通常經(jīng)理主動交代的事都是非常重要的事,所以助理一定要重視起來。
2.幫助經(jīng)理整理所需要的資料
經(jīng)理交代的事,我們都要提前幫經(jīng)理整理好所有的資料,以便經(jīng)理不用花時間去做這些雜事,作為一個助理,我們所要做的事,就是幫助經(jīng)理更好地完成工作。
3.根據(jù)經(jīng)理的要求,合理地安排經(jīng)理的行程
經(jīng)理每天都非常忙碌,所以作為助理我們要合理地幫助經(jīng)理安排經(jīng)理的行程,以便經(jīng)理更好地、更加高效地完成每天所有的工作。
4.每天記得提醒經(jīng)理重要的工作
有時候經(jīng)理忘記了一些工作,我們要及時提醒經(jīng)理,每當一項工作完成的時候,需要進行下一項工作的時候,我們要提前提醒經(jīng)理,或者要提前咨詢經(jīng)理的意見,是否要進行下一項工作。
5幫助經(jīng)理檢查每天每項工作的進
有時候經(jīng)理完成了工作,是因為他把所有的工作都已經(jīng)分配好,而這項工作實際上并沒有完成,我們就要跟進這項工作的進度,然后及時向經(jīng)理匯報這些工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇6
協(xié)助營銷中心總經(jīng)理做好以下工作:
1、創(chuàng)新經(jīng)營模式、制定營銷方案/目標及對應(yīng)的績效考核落地;
2、落實阿米巴運營管理系統(tǒng)和OKR管理體系,對市場進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和考核;
3、對接線下各大系統(tǒng)、線上各平臺等銷售合作伙伴、各類外部資源的協(xié)調(diào),及重大戰(zhàn)略合作伙伴的拓展與管理;
4、優(yōu)化公司供應(yīng)鏈管理工作,保證供應(yīng)鏈上下游各環(huán)節(jié)高效運行;
5、做好人才團隊建設(shè)和管理工作,推進營銷團隊業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),培養(yǎng)專業(yè)化營銷團隊,培育高端人才、落實賽馬機制。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇7
1.協(xié)助總經(jīng)理日常工作的開展,參與公司團隊建設(shè)。
2.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
3.協(xié)助總經(jīng)理搭建、優(yōu)化渠道管理體系;在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開發(fā)國內(nèi)市場。
4.協(xié)助總經(jīng)理制定產(chǎn)品策略、銷售策略。
5.負責(zé)公司對外的公共關(guān)系維護、拓展,就公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
6.負責(zé)協(xié)助公司的業(yè)務(wù)開發(fā)商務(wù)洽談和關(guān)系維護,挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會。
7.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各種對外活動的組織、協(xié)調(diào)、公關(guān)及接待工作
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇8
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公du室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀zhi助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇9
一、收集整理各種內(nèi)外部重要信息,發(fā)布由總經(jīng)理授權(quán)的新的工作動態(tài)。
1、了解、掌管公司內(nèi)部經(jīng)營管理中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經(jīng)理報告,協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。
2、了解、掌握外部環(huán)境及市場的最新動向,及時向總經(jīng)理反映情況并提出建設(shè)性意見。
3、傳達貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài)并對發(fā)布的工作進行跟蹤落實。
二、協(xié)助總經(jīng)理進行內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)并維護與政府主管部門、合作伙伴及重要客戶間的友好關(guān)系。
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部高管會、各系統(tǒng)與部門間的關(guān)系。
三、管理、督導(dǎo)公司各部門的工作
1、掌握公司年度各重點工作的完成進度,對各部門年度及月度工作計劃及目標達成情況進行過程監(jiān)管與督辦。
2、對各部門經(jīng)理的培訓(xùn)考核。
四、對總經(jīng)理交辦的內(nèi)外事務(wù)及臨時工作的落實。
1、及時、準確完成總經(jīng)理交辦的工作。
2、完成其他突發(fā)性工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇10
1、熟悉鋼筋工合同,對鋼筋班組承包范圍、工期與質(zhì)量要求了如指掌;熟悉工程圖紙:對底板、承臺、柱、墻、梁等的`鋼筋要基本熟悉,記住為最佳,至少要掌握70%以上;對特殊鋼筋(直徑28及以上、鋼結(jié)構(gòu)、特種鋼等)要牢記施工位置;協(xié)助測量工長參加有關(guān)鋼筋施工的開線工作(如預(yù)留插筋、砌筑二次預(yù)留梁柱筋定位等)。
2、及時編制鋼筋進場計劃;積極與鋼筋班組人員溝通,與鋼筋班長及后臺料單人員溝通;依據(jù)以上人員提供的數(shù)據(jù)復(fù)核鋼筋進場計劃。
3、督促鋼筋進場,較好的控制鋼筋進場的時間;鋼筋進場后要參與檢查鋼筋的進場數(shù)量是否與計劃相符,鋼筋的合格證是否合格,鋼筋的外觀是否達到要求;并督促項目試驗員及時做試驗;試驗報告回來后要查看。
4、把關(guān)好鋼筋班組結(jié)算。
5、積極參與編制鋼筋施工方案,領(lǐng)會施工方案內(nèi)容;并貫徹給鋼筋班組,督促鋼筋班組按圖施工。
6、各階段施工及時申請鋼筋種類與數(shù)量-,并進行具體指導(dǎo)。掌握下料數(shù)量及下料位置。
7、及時督促現(xiàn)場提供鋼筋綁扎的工作面,與砼工長或木工工長辦理工作面交接;及時督促鋼筋班組鋼筋綁扎的準備。
8、指導(dǎo)現(xiàn)場鋼筋施工,及時檢查鋼筋綁扎的質(zhì)量并及時糾正。
9、配合項目質(zhì)量員進行鋼筋綁扎的驗收,配合監(jiān)理、業(yè)主的隱蔽驗收。并及時督促施工隊整改質(zhì)量員、監(jiān)理、業(yè)主提出的問題。并做好工完場清工作。
10、澆筑砼時,做好鋼筋的成品保護工作,監(jiān)督鋼筋班組派人看鋼筋,事先放好保護層墊塊。
11、及時做好資料工作:鋼筋的技術(shù)交底、鋼筋的隱蔽驗收、檢驗批的評定等
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇11
1、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)用車(公司提供車輛);
2、組織籌備公司的各類會議及培訓(xùn),配合總經(jīng)理完成各項管理工作的貫徹落實;
3、建立良好的內(nèi)部及外部公共關(guān)系,做好內(nèi)外部工作以及相關(guān)人員的預(yù)約、接待等事宜;
4、積極協(xié)調(diào)配合市場等部門的對外活動執(zhí)行等工作;
5、準確執(zhí)行總經(jīng)理安排的工作,及時跟進、反饋、總結(jié)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇12
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司內(nèi)部管理制度,進行團隊建設(shè);
3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
4、負責(zé)總經(jīng)理文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達;
5、負責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草、發(fā)布;
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄;
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
8、負責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;
9、負責(zé)來賓的接待、商務(wù)隨行。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇13
1.總經(jīng)理助理在企業(yè)內(nèi)應(yīng)該享受副總經(jīng)理的基本待遇,職位相當于副總經(jīng)理,職權(quán)次于副總經(jīng)理和總監(jiān)(行政總監(jiān)、市場總監(jiān)、客戶總監(jiān)、媒介總監(jiān)、策劃總監(jiān)、藝術(shù)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等具體業(yè)務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任人)。
2.總經(jīng)理助理因直接配合總經(jīng)理的日常工作,應(yīng)該是總經(jīng)理的得力干將、得意助手。
3.總經(jīng)理助理工作時的言行應(yīng)該代表總經(jīng)理的作風(fēng)與為人,必須以公司利益為重。
4.總經(jīng)理助理的工作性質(zhì)不同于總經(jīng)理秘書。但初入職者,應(yīng)先履行總經(jīng)理秘書的工作,了解總經(jīng)理的品性為人、思想意識、經(jīng)營理念、人生目標、業(yè)務(wù)知識、社交圈子……,言辭必須謹慎,應(yīng)嚴格遵守其與公司簽定的保密協(xié)議。
5.總經(jīng)理助理是總經(jīng)理直接物色、培養(yǎng)、儲備的企業(yè)管理者,對企業(yè)、對總經(jīng)理應(yīng)該絕對忠誠。
6.優(yōu)秀、成熟的總經(jīng)理助理,一般都能被提拔成副總經(jīng)理或執(zhí)行總經(jīng)理,將會行使更高更多的職權(quán),享受更高的待遇或直接把持企業(yè)一部分股份。
7.總經(jīng)理助理的公關(guān)、協(xié)調(diào)能力應(yīng)該比總經(jīng)理優(yōu)秀,思想意識、經(jīng)營理念、人生目標、業(yè)務(wù)知識、社交圈子應(yīng)盡量與總經(jīng)理保持一致、不分伯仲,甚至應(yīng)該超越總經(jīng)理。否則就不能勝任該職位,也不可能得到總經(jīng)理的賞識和提拔。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇14
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負責(zé)辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;
4.負責(zé)文件的分類呈送,送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;
5.跟進總經(jīng)理安排的重要項目;布置和統(tǒng)籌;
6.負責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
7.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定相關(guān)實施流程與政策。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇15
1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù);
2、 制定部門工作計劃并實施完成;
3、 負責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶 問題的解決;
4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作;
5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作, 發(fā)生客戶投訴時, 具有執(zhí)行權(quán);
6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客 滿意度長期的規(guī)劃;
7、 做好本部門及公司內(nèi)的媒體公關(guān)工作;
8、 負責(zé)組織本部門人員定期上報服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報表;
9、 帶領(lǐng)部門員工做好客服特色服務(wù);
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇16
1、負責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的安排和跟進;
2、協(xié)助總經(jīng)理出行、接待等商務(wù)工作
3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、參與并組織日常經(jīng)營會議、并督導(dǎo)落實。
5、協(xié)助總經(jīng)理和政府部門進行對接,維護對外關(guān)系;協(xié)助公司項目的推進和統(tǒng)籌安排公司及項目業(yè)務(wù)。
6、負責(zé)各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料;
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇17
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成總經(jīng)理日常全面管理工作,做總經(jīng)理的參謀、助手,起到承上啟下的作用;
2、負責(zé)總經(jīng)理布置工作的實施督促、落實執(zhí)行情況反饋。包括公司管理制度、設(shè)計方案、合同書及公司運行的協(xié)助及配合;
3、起草、整理、存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件,負責(zé)各類文件的分類呈送,及需請董事會領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
5、起草公司工作計劃和總結(jié),做好總經(jīng)理辦公會議、公司部門級會議記錄及其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、負責(zé)保管、使用公司印章和資信文件;
7、負責(zé)公司總經(jīng)理辦公室公文辦理,解決來信、來訪事宜,并及時處理、匯報總經(jīng)理;
8、接聽總經(jīng)理室的'電話、妥當應(yīng)答,并做好電話記錄;負責(zé)總經(jīng)理室的辦公設(shè)備、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理及維護工作;
9、做好總經(jīng)理的日程安排及預(yù)約工作,酌情安排總經(jīng)理的商務(wù)活動;
10、做好各部門之間的溝通,協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系。對上尊重而不盲從,對下以禮、以誠、以情。不盛氣凌人,不越級指揮、不欺下瞞上。內(nèi)求協(xié)調(diào)、外求協(xié)作;
11、本著務(wù)實、高效處理相關(guān)事務(wù),做事認真仔細,以結(jié)果為導(dǎo)向;
12、注意自身形象,起表率作用,熱情細致地為人處事。要善于“換位思考”;
13、努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)、開拓、協(xié)作、奉獻的良好環(huán)境,組織健康有益的文娛活動,豐富員工的文化生活,用事業(yè)留人、待遇留人、情感留人。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇18
1、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù);
2、負責(zé)公司人員的日常行程安排;
4、負責(zé)公司文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達;
5、負責(zé)公司日常經(jīng)營工作中文件的起草;
6、負責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;
7、協(xié)助安排外出行程。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇19
1、在總裁親自指導(dǎo)下,完成專題的調(diào)研、計劃并方案實施;
2、協(xié)助總裁督促和協(xié)調(diào)公司各部門業(yè)務(wù);
3、協(xié)助總裁對外的商務(wù)溝通、來訪接待等工作;
4、完成總裁交辦的其他工作事務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇20
1、協(xié)助日常管理公司事務(wù)以及與內(nèi)外部的對接溝通協(xié)調(diào);
2、協(xié)助對公司的營銷中心業(yè)務(wù)板塊的管理;
3、負責(zé)公司涉及外部的商務(wù)對接、洽談和接待工作,以及重要商務(wù)活動和重要客戶的組織和接待。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇21
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)則,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解
2、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的設(shè)置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行。
3、協(xié)助起草公司各階段工作總結(jié)和其它正式文件
4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運作事務(wù)及各職能部門的協(xié)調(diào)管理工作
5、妥善處理總經(jīng)理重要客人的接待工作,并協(xié)助有關(guān)部門做好貴賓的接待工作
6、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析與改進意見
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇22
1、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù),及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;
2、負責(zé)安排并參加總經(jīng)理召集的會議,事先進行材料收集;
3、負責(zé)總經(jīng)理資料的收集、整理、匯總及保存;
4、按照總經(jīng)理批示及辦公例會等專題會議的紀要、決定,進行事項催辦;
5、及時了解公司運行情況,收集、整理各類相關(guān)信息,并提出相應(yīng)建議供總經(jīng)理參考;
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出建議,供總經(jīng)理決策參考;
7、向分公司各部門提供協(xié)助;
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇23
1、擬定公司近幾年的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃(投資方案);
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
3、擬定財務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配方案以及增加注冊資本的方案;
4、擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
5、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
6、擬訂公司的基本管理制度;
7、聘任或者解聘公司部門主管及以上負責(zé)人和和部分員工,確定報酬事項;
8、加強對各部門的監(jiān)管;
9、認真搞好政府各職能部門的協(xié)調(diào)工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇24
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行狀況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。
4、負責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提來源理意見或推薦,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇25
1、負責(zé)會議紀要起草,并在總經(jīng)理授權(quán)下負責(zé)相關(guān)工作的跟進、監(jiān)督和落實;
2、 協(xié)助總經(jīng)理處理公司各部門之間的工作組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作,解決跨部門之間的問題和矛盾;
3、 根據(jù)總經(jīng)理的工作安排做好相關(guān)車輛、酒店、機票等的提前預(yù)定及協(xié)調(diào);
4、 協(xié)助總經(jīng)理接待公司的重要來賓,并協(xié)助處理外部公共關(guān)系資源;
5、 負責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記和存檔等工作,起草總經(jīng)理交辦的其他信函、報告等各類文件;
6、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇26
1、協(xié)作老板起草公司各階段工作總結(jié)和其它正式文件;
2、關(guān)注部門信息溝通狀況,幫助老板處理好內(nèi)外部關(guān)系,剛好傳達上級的各項指令任務(wù);
3、幫助老板支配各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
4、營銷人員的管理及各部門的工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);
5、接待來賓,參加集團相關(guān)外事活動,參加集團大型公關(guān)活動的`籌劃、支配、組織工作;
6、負責(zé)整理領(lǐng)導(dǎo)辦公文件、視頻文件、圖片文件等,處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達。
7、完成老板交代的其他日常事務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇27
1、負責(zé)總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;
2、總經(jīng)理簽發(fā)、講話等文件的撰寫起草、打印、登記和存檔等工作;
3、負責(zé)總經(jīng)理會務(wù)組織,會議紀要的編寫,對決議事項催辦、查辦和落實;
4、總經(jīng)理接待來客活動的安排、銜接及準備等工作,需要時承擔(dān)翻譯職責(zé);
5、及時收發(fā)致總經(jīng)理的傳真、信件并分類報董事長處理;
6、接聽電話,并對重要的電話做好記錄或轉(zhuǎn)接工作;
7、重要團建活動的策劃、組織工作;
8、負責(zé)安排總經(jīng)理出差期間的吃、住、行等后勤保障工作;
9、總經(jīng)理辦公相關(guān)文件的整理、歸檔工作及日常衛(wèi)生清潔工作;
10、負責(zé)總經(jīng)理辦公室用品的補給,餐飲、飲水等等事務(wù)性工作安排;
11、總經(jīng)理指示精神的上傳下達及跟蹤匯報;
11、做好總經(jīng)理交辦的其它工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇28
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、完成會客預(yù)約安排及重要客人的接待,維系客戶關(guān)系;
3、學(xué)習(xí)并協(xié)助總經(jīng)理完成項目管理、商務(wù)談判與業(yè)務(wù)流程;
4、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇29
1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),工作任務(wù)和目標由總經(jīng)理下達,工作過程和方法可自行決定,可獨立開展經(jīng)營管理活動,對總經(jīng)理負責(zé)。
2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。
3、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。
4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。
5、對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。
6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。
7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責(zé)任。
8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負管理、指導(dǎo)責(zé)任。
任職要求:
1、文秘、管理、建筑等相關(guān)專業(yè)專本科及以上學(xué)歷;有管理、財務(wù)、法律基礎(chǔ)者優(yōu)先;
2、有建筑公司總經(jīng)理助理、秘書、副總經(jīng)理助理或企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗;
3、親和力強,具備良好的形象氣質(zhì),良好的禮儀素養(yǎng)以及較強的公關(guān)應(yīng)酬能力;
4、有一定的文字功底較強的談判能力;
5、熟練使用辦公自動軟件。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇30
1、協(xié)助副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助副總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、人員管理等方面向副總經(jīng)理提供具體的解決方案;
4、配合副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司相關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
5、協(xié)助副總經(jīng)理安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進落實公司會議紀要;
8、撰寫副總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排副總經(jīng)理的各項工作時間。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇31
1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況。
5、負責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
9、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
11、負責(zé)下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。
12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見,負責(zé)任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。
14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
15、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。
16、負責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向總經(jīng)理匯報。
17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇32
1、幫助總經(jīng)理抓好全面工作,帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,以維護公司利益最大化為已任,以公司的安康進展為榮,以公司永續(xù)經(jīng)營長成為目標。
2、熟識和把握公司狀況,準時向總經(jīng)理反映問題,提出建議和意見,當好總經(jīng)理參謀助手,有效落實總經(jīng)理的各項指示,督導(dǎo)各部門有序、高效工作。
3、依據(jù)總經(jīng)理的精神和公司不同進展階段的實際需要制定公司目標規(guī)劃、預(yù)算政策和本錢掌握措施,督導(dǎo)掌握公司整體經(jīng)營績效,以順當?shù)竭_經(jīng)營目標。
4、推動企業(yè)文化建立,逐步樹立和擴大企業(yè)的良好形象,著力夯實企業(yè)治理根底。
5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,幫助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業(yè)務(wù)運營體系,合理實施各種政策組合,努力使公司各項資源獲得最正確運用或配置。
6、抓緊抓實聘請、培訓(xùn)和考核工作,建立健全團隊并提升部屬或團隊的綜合素養(yǎng)與業(yè)務(wù)力量,調(diào)動全員的積極性、主動性和制造性,選賢任能,惟才是舉,分散人心,為公司培訓(xùn)人才、挖掘人才、保存人才。
7、主持制定公司各項規(guī)章制度,逐步建立健全制度化、標準化、流程化、標準化的.企業(yè)管控體系。
8、依據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力、執(zhí)行任務(wù)、核控費用,代表總經(jīng)理參加重要接待、重大公關(guān)、處理重要事務(wù)和訪問重要客戶,代表總經(jīng)理參與或主持會議及其它企業(yè)活動。
9、收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經(jīng)理決策參考,并協(xié)作總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策。
10、維護公司利益,奉行公正、公正、公開的治理原則,維護公司紀律的嚴厲性、持續(xù)性、有效性,維護公司經(jīng)濟利益、企業(yè)榮譽和商業(yè)機密免受侵害。
11、有權(quán)對公司的經(jīng)營運作工作了解、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)視。
12、總經(jīng)理出遠差不在崗時或其它特別狀況下,可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機決斷。
13、對由于經(jīng)營決策失誤,領(lǐng)導(dǎo)不力,造成完不成經(jīng)營規(guī)劃或經(jīng)濟效益下降負責(zé)。
14、對公司內(nèi)重大質(zhì)量大事、毀信大事和其它嚴峻損壞公司聲譽的涉法大事負責(zé)。
15、對公司發(fā)生重大人身損害、被盜失竊、火災(zāi)火險、交通事故及其它嚴峻事故負責(zé)。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)精編 篇33
1、協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作計劃的推進落實;
4、負責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實工作;
5.總經(jīng)理交代的其他日常工作