保潔主管的崗位職責范圍（通用30篇）

保潔主管的崗位職責范圍 篇1

　　負責建設和發展服務團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司服務運營需要。

　　對部門服務人員進行檢查和督導，了解每日業務情況及客戶對家服務的反饋信息。

　　對員工出勤情況、儀容儀表、禮貌用語進行必要的檢查。

　　隨時掌握員工的工作情緒，了解員工的思想狀態，做好員工的思想工作。

　　建立和完善服務部的管理制度，實行規范化、科學化的管理。嚴格控制物料的消耗

　　負責新進員工的崗前培訓。定期對服務人員進行專業技術、服務標準、服務意識、職業素養培訓

保潔主管的崗位職責范圍 篇2

　　1、負責現場管理工作，及時解決疑難問題;

　　2、嚴格按照清潔要求和工作程序，實行工作檢查制度;

　　3、合理配備保潔人員，確保現場衛生不留死角;

　　4、檢查保潔用具的庫存量，減少損耗，控制成本;

　　5、負責保潔員工管理工作的安排與實施;

　　6、負責員工每月考勤和排班工作;

　　7、完成上級交辦的其他任務。

保潔主管的崗位職責范圍 篇3

　　1.每天早會安全交底會議，員工出勤情況監管;

　　2.張貼停水通知，水池清洗前摸底，貼水質報告;

　　3.帶隊清洗水池，合理安排人員完成當日清洗任務;

　　4.設施維護(如換排水閥，浮球閥，止回閥)等，處理投訴如需污水排放，排空等填寫完工資料;

　　5.物料損耗登記上報;

　　6.監督水池保潔員工是否違規操作;

　　7.填寫完工資料，每日將清洗確認書寄回公司;

　　8.審核保潔員提交清洗照片及視頻素材是否格

　　9.領導安排的其他臨時工作。

保潔主管的崗位職責范圍 篇4

　　1、按公司要求做好責任區內的清掃保潔工作，協助做好保潔、消毒、打蠟等日常管理工作;

　　2、制定每月保潔管理工作計劃，并負責落實人員調配，合理排班、分配工作;

　　3、監督、檢查各區域保潔工作及記錄，確保保潔衛生質量;

　　4、組織員工培訓工作，提高服務水平，加強人員工作考核及考勤管理;

　　5、加強員工安全教育，保潔設備保潔、綠化知識的學習，規避安全隱患;

　　6、服從公司的調度和工作安排。

保潔主管的崗位職責范圍 篇5

　　1.在公司的規章制度和乙方的合同要求下負責部門的具體工作;

　　2.制定每月的工作計劃、培訓計劃，并付諸于實施;

　　3.對員工進行專業技能考核和思想素質考核;

　　4.制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術方面的指導與示范;

　　5.制定本部門的突發性應急預案;

　　6.制定本部門每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品;

　　7.鼓勵員工積極學習專業知識，提高個人素質修養，培養有潛質的員工;

　　8.忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的臨時性工作;

　　9.每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則;

　　10.為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內，每月總結一次;

　　11.負責制定項目部成本控制、作業安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、年度工作計劃并組織實施;

　　12.在大檢查、大面積環境污染、節假日環境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的溝通協調工作;

　　13.負責定期或不定期、不定時地對轄區內的作業難點區域、重要環節、保潔公共設施進行全面抽查，對發現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，保證轄區作業質量達到相關標準、要求;

保潔主管的崗位職責范圍 篇6

　　1、負責園區內的環境、衛生、綠化、消殺等管理工作;

　　2、協助上級領導編寫、收集保潔部門的培訓資料;

　　3、組織相關保潔專項培訓和考核工作;

保潔主管的崗位職責范圍 篇7

　　1、協助公司建立健全清潔管理制度，做好清潔計劃編制、清潔專業技術培訓;

　　2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理，垃圾管理，室內外綠化管理;

　　3、負責保潔員工的招聘、管理、指導、培訓、激勵。管理10多人的保潔團隊;

　　4、日常的巡查監管工作;

　　5、完成上級交辦的其他工作事項。

保潔主管的崗位職責范圍 篇8

　　1、負責保潔部和綠化部日常人員管理，包括但不限于排班、績效等。

　　2、負責保潔部和綠化部工作的日常監督與培訓。

　　3、負責保潔部和綠化部設施設備臺賬的建立、管理和設備的維護。

　　4、對現場保潔綠化工作提出可行性改進方案。

　　5、協助項目經理開展工作。

保潔主管的崗位職責范圍 篇9

　　一、學習并掌握相關政策、規定和標準，并結合本部門情況編制工作計劃，組織員工完成各項工作及指標。

　　二、經常巡視檢查任務執行情況，掌握動態信息，定期向經理匯報工作，發現問題及時解決。

　　三、加強與相關單位、其他部門的協作，主動溝通，力爭支持和配合。

　　四、主持部門例會，聽取匯報，評議計劃執行情況，協調工作關系，解決重點、難點問題。

　　五、負責本部門員工的聘用、調配及培訓，參加項目處組織的安全檢查、服務監督等活動。

　　六、組織部室人員接待并處理用戶的咨詢、信訪及投訴，進行工作回訪和滿意的調查。

　　七、在保證服務內容、服務質量的基礎上，盡量節約成本，使能耗、物耗降到最低限度。

　　八、完成領導交辦的其他事宜。

保潔主管的崗位職責范圍 篇10

　　1、愛崗敬業，不遲到早退，團結合作，積極工作。

　　2、嚴格遵守各項規章制度，實行工作規范化運作，提高工作效率，堅持禮貌用語。

　　3、按工作流程完成分管區域的保潔任務，保潔質量達標，節約原材料，降低成本。

　　4、維護公司利益，不挪用，私分清潔用品及工具。清理垃圾時若發現顧客遺忘的物品，應及時上交班長或主管。

　　5、管理好本區域的環境衛生設施及正確使用清潔設備、用具，發現問題及時向領班匯報。

　　6、發揮工作主動性，服從工作安排，積極參加培訓，提高業務能力。

　　7、執行公司保潔巡場制度，及時清理區域內的垃圾、雜物。

　　8、提前15分鐘上崗進行交接班打分制度。

　　9、工作期間如有矛盾，及時向主管匯報解決，嚴禁影響工作進程。

　　10、積極完成上級交辦的其他任務。

保潔主管的崗位職責范圍 篇11

　　1 保潔主管對物業經理進行負責,具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。

　　2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進行認真記錄,每月對各項管理工作的實施情況進行評價,并填寫相應表格。

　　3 保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃,并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實,抓住管理工作中的薄弱環節,統籌安排,合理布置。

　　4 保潔主管應對現場公共設施管轄范圍、衛生區域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區域做到心中有數,在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法,及時督促保潔領班或責任人前去處理,并將處理結果記錄下來,事后檢查完成情況。

　　5 保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求,除定期檢查以外,還要采取不定期的抽查,突出重點,兼顧全面。

　　6 保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施,對檢查出來問題較為嚴重的,應發出書面的.糾正和預防措施,要求保潔領班或責任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。

　　7 服從并完成上級指派的其它工作。

保潔主管的崗位職責范圍 篇12

　　1、完成公司下達到店的各項工作任務，制定，分配月度工作任務，并按照公司相關制度，對店內人員工作進行考核、評價；

　　2、確定并推動公司各項管理制度、標準、流程，實施到位；

　　3、負責店內與分店、總部的協調工作，對支援部門定期提出工作建議；

　　4、完成店內經營、運營等管理工作，能夠有序完成各項客服相關培訓工作，負責門店重大客訴的跟進與處理，并執行店面經營管理評價；

　　5、完成公司各項銷售工作，主動開拓發展本區域內重點大客戶，挖掘客戶需求，進行有針對性的業務推介，提升門店會員粘性與區域內的會員滲透；

　　6、按財務要求，執行店內管理費用預算；

　　7、按月制定、提報門店推廣實施計劃及費用，落實到人定期跟進、指導、監督；

　　8、根據門店業務需要，提報各項門店管理、激勵的考核方案；

　　9、根據門店的系統數據，執行合同政策兌付和實施情況；

　　10、按門店星級評定，對門店進行考評，形成星級評定結果，指導對應政策的調整；

　　11、構建和推行公司價值觀、調動門店工作人員良好的工作氛圍。

　　12、完成上級交辦的其他工作。

保潔主管的崗位職責范圍 篇13

　　1.保潔主管崗位職責保潔主管應具備良好的思想素質和嚴肅認真的工作態度，熱愛樓宇管理工作， 熱心為業主服務，團結全體員工齊心協力地完成各項工作任務。

　　2. 保潔主管應對清潔的管轄區域了解，對環境清潔衛生負全面責任。

　　3. 保潔主管每天例行巡視檢查制度，對管轄樓宇的各個樓層、公共區域的清潔衛生，以及設施的狀態情況做到心中有數，發現問題及時通知客服，并督促及時解決。

　　5. 為保持轄區的清潔衛生始終處于良好狀態，保潔主管每天應全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填入考核表格內，每月總結一次，報項目經理評定。

　　6. 每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要， 努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則。

　　7. 組織員工參觀學習先進單位在清潔、衛生等方面的做法和經驗，取長補短，不斷改進日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清潔標準。

　　保潔主管應具備的基本素質

　　1. 有較強的組織協調能力，有物業保潔管理經驗。

　　2. 具有較強的責任心，較高的職業道德，任勞任怨的奉獻精神。 3. 熟悉各項保潔工作的流程和操作方法。

　　保潔主管每日工作流程

　　（具體時間視情況而定）

　　7：30 監督檢查保潔人員上崗情況 7：30 - 7：40 組織晨會 7：40 - 7：50 監督領取物料

　　7：50 -11：30 監督各崗位保潔人員到崗情況及衛生檢查 11：30-12：30 午餐休息時間

　　12：30-16：20 衛生檢查、巡視園區、安排一些臨時性工作 16：20-16：30 每日總結例會

保潔主管的崗位職責范圍 篇14

　　1、負責指導監督下屬員工按照公司的保潔制度和工作標準做好場內的保潔服務工作。

　　2、熟練掌握各種作業設備、工具、消耗品的性能、使用規范，指導和糾正保潔員的操作。

　　3、負責組織保潔人員學習業務知識和培訓工作。

　　4、熟悉管理區域職責、任務，掌握商戶活動規律及重點保潔部位。

　　5、隨時檢查保潔人員工作情況，針對工作不達標的保潔人員有權提出更換建議。

　　6、根據實際工作需要，對各崗位保潔人員提出調整意見。

　　7、根據保潔人員的工作表現，對保潔員的工作獎罰提出建議。

　　8、每周向公司領導匯報保潔工作情況。

　　9、完成領導交辦的臨時性工作。

保潔主管的崗位職責范圍 篇15

　　1.每天巡回清掃保潔工作時間8小時。

　　2.按承包地段，認真做好巡回清掃保潔工作，確保環境清潔衛生，做到責任區域內：

　　(1)道路路面無垃圾，無瓦礫，道路兩側及兩側明溝內無垃圾元雜草。

　　(2)住宅周邊無垃圾、無瓦礫、無積土、無積水、無雜草、無衛生死角，明溝通暢。

　　(3)垃圾箱及周圍無積成垃圾、無污水、無污漬。

　　(4)村莊內無暴露垃圾，無亂堆放、不留死角。

　　(5)保潔區內無亂張貼、亂涂寫。

　　(6)保潔區內袋裝化垃圾及時收集(做到邊清掃邊收集)。

　　(6)道路路面交叉及交界處，清掃保涪各自超出承包保潔職責范圍1米，保持交叉及交界處的清潔衛生。

　　3.垃圾收集清運過程中要嚴防垃圾散落，應注意蓋網。垃圾應及時清運到固足垃圾中轉點，做到日產日清。

　　4.垃圾收集清運車輛應經常沖洗，保持清潔衛生。

　　5.上崗時應穿戴配置的標志性工作衣帽。

　　6.上崗工作時應語言文明，安全工作。

　　7.協助做好保潔區內的除四害工作。

　　8.應堅持工作崗位，凡發現工作不到位，責任心不強，一經查實，將按保潔勞動合同有關規定子以處理。

保潔主管的崗位職責范圍 篇16

　　1、配合學校開展保潔、綠化工作，

　　2、跟進學校的保潔，

　　3、保潔、綠化等相關人員的工作安排，

　　4、人員排班，考勤管理及人員培訓工作。

保潔主管的崗位職責范圍 篇17

　　1、對甲方負責，持續提升項目客戶滿意度及項目現場質量;

　　2、制定保潔崗位培訓計劃，并對各項目保潔員工實施計劃性培訓，加強保潔員工對業務知識的學習，使其熟悉崗位工作及工作流程;

　　3、制定保潔用工的招聘及考核標準，負責各項目保潔崗位日常性工作檢查及考核;

　　4、負責保潔用品的采購，合理控制保潔用品的消耗，做好成本核算，提高保潔用品的使用率 。

保潔主管的崗位職責范圍 篇18

　　1)向管理處經理負責,全面管理本部門的各項工作;

　　2)負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,并負責監督執行、實施及總結,對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任;

　　3)組織屬下員工認真完成各項日常工作,加強自身管理知識學習,制定部門各項培訓計劃,定期開展員工培訓,不斷提高管理水平和員工的業務技能;

　　4)指揮員工嚴格執行作業操作規程,正確使用保潔設備、工具和清潔劑;

　　5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況,發現問題及時整改;

　　6)抓好部門的環保意識建設,關注環境影響,節約能源,防止污染;

　　7)堅持每天巡視小區二遍,有效制止各種違章現象,檢查督導各班操作規程的執行情況;

　　8)積極開展有償保潔服務,負責安排和跟進工作,提高服務效率和服務質量,增加管理處的經濟收入;

　　9)努力做好屬下員工的思想品質教育,提高部門凝聚力,最大限度地發揮和調動部門員工的'工作積極性和服務熱情及責任感;

　　10)加強同其他部門的工作協調和溝通,樹立整體服務意識;

　　11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制,做到物盡其用;

　　12) 收集環境保潔部質量/環境管理記錄,做好統計、分析、改進、創新等工作;

　　13)完成上級領導交辦的其他任務。

保潔主管的崗位職責范圍 篇19

　　1.嚴禁穿工服在工作場所閑轉。

　　2.嚴禁在通行時和客人搶道，員工應順著墻邊走。

　　3.員工手持塵布必須折疊成方形，清理地面、痰跡、污跡時應用塵布覆蓋，由外向里將污跡擦掉。

　　4.手持塵布擦地面時，應雙膝并攏下蹲，并注意形象。禁止用腳擦地。

　　5.嚴禁坐在地上清潔。

　　6.用拖把拖地時，需注意從左向右，邊拖邊退；注意動作幅度不要過大，以免將污水濺在客人身上，造成投訴。

　　7.持拖把行走時，應正手豎直提起拖把。

　　8.洗拖把和工具時，注意背后客人，以免撞傷。

　　9.嚴禁將垃圾和塵土掃到通道中間。

　　10.掃地時和客人保持一定距離，腳步適中，嚴禁沖撞和阻擋客人，注意回避客人。

　　11.掃地時，掃帚要緊貼地面，不要離地太高，灰塵飛揚。

　　12.嚴禁員工雙手抱肩、手插口袋及斜靠在墻面、柱面。

　　13.高空作業時嚴禁斜扒和單腳踩踏在工作梯上。

　　14.工具應整齊地擺放在工具間內。

　　15.嚴禁在工作場合大專叫喊和奔跑。

　　16.待人接物要有禮貌。隨時注意使用禮貌語言。

　　17.上班期間不得會客，遇有急事應在辦公室會客，并經得上級同意。

　　18.工作時要精神飽滿，操作要符合規范。

　　19.禁止在工作現場任何地方坐下，應在指定地方休息。

　　20.遵守公司及業主其他一切規定。

保潔主管的崗位職責范圍 篇20

　　1、負責園區辦公室定期石材養護，轄區內的保潔工作，凈化環境;

　　2、嚴格按照保潔管理作業程序和相關規定，對保潔中的工作執行情況進行檢查;定期安排保潔員進行轄區內衛生消殺工作;

　　3、制訂每月培訓計劃，對清潔員進行業務、技能、職業道德等相關知識的培訓，及時糾正保潔工作中存在的問題，提高員工素質，負責新保潔員上崗前的培訓工作;

　　4、負責所有保潔用品的登記、入庫、發放及回收管理;

　　5、對所管轄的轄區內環境衛生狀況進行定期與不定期的巡視，有效遏制亂扔垃圾、亂貼廣告等不良現象的發生;

　　6、對下屬員工進行業務指導與培訓，下屬員工日常行為管理等;

　　7、熟悉國家、行業、地方的相關標準和規范，及四害滅殺知識，結合消殺服務規范及環境因素管理要求，完善購消殺服務方案并組織實施。

保潔主管的崗位職責范圍 篇21

　　1、完成公司下達到店的各項工作任務，制定年度工作計劃，分配月度工作任務，并按照公司相關制度，對店內人員工作進行考核、評價;

　　2、確定并推動公司各項管理制度、標準、流程，實施到位;

　　3、負責店內與其它分店、總部的協調工作，對支援部門定期提出工作建議;

　　4、完成店內經營、運營等管理工作，能夠有序完成各項客服相關培訓工作，負責門店重大客訴的跟進與處理，并執行店面經營管理評價;

　　5、完成公司各項銷售工作，主動開拓發展本區域內重點大客戶，挖掘客戶需求，進行有針對性的業務推介，提升門店會員粘性與區域內的會員滲透;

　　6、按財務要求，執行店內管理費用預算;

　　7、按月制定、提報門店推廣實施計劃及費用，落實到人定期跟進、指導、監督;

　　8、根據門店業務需要，提報各項門店管理、激勵的考核方案;

　　9、根據門店的系統數據，執行合同政策兌付和實施情況;

　　10、按門店星級評定實施方案，對門店進行考評，形成星級評定結果，指導對應政策的調整;

　　11、構建和推行公司價值觀、調動門店工作人員良好的工作氛圍。

　　12.完成上級交辦的其他工作。

保潔主管的崗位職責范圍 篇22

　　保潔主管崗位職責標準

　　保潔主管在服務中心主管領導下，負責實施住宅區的保潔工作，美化、凈化居住環境。其職責如下：

　　一、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。

　　二、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置住宅區內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。

　　四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。

　　五、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。

　　六、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。

　　七、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

　　八、負責業主家庭鐘點服務的安排及落實工作，確保服務質量。

　　九、帶領保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。

保潔主管的崗位職責范圍 篇23

　　保潔主管在物業管理中心經理的指導下,全面負責項目的整體環境衛生工作,對項目經理負責。

　　1、負責保潔工作的現場管理,及時了解保潔員的思想和工作動態,解決疑難題,并定期向項目經理匯報。

　　2、熟悉項目內的樓棟數量,樓座排列,道路分布及面積,綠地分布及面積,公用設施設備的數量及分布。

　　3、合理配置住宅區內保潔器具及清掃工具的.數量,合理配置保潔人員,確保項目內不留衛生死角。

　　4、嚴格按照保潔操作規程,操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視項目兩遍,有效制止違章操作,現場指導保潔工作,使考核結果與員工績效掛鉤。

　　5、負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。

　　6、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

　　7、負責每周保潔例會的組織工作,宣傳公司的企業文化及各項規章制度。

　　8、帶領保潔組完成物業處安排的臨時工作。

保潔主管的崗位職責范圍 篇24

　　1、負責保潔部整體工作的計劃制定及監督實施過程

　　2、負責與甲方保持良好溝通，隨時根據甲方需求提升服務質量

　　3、負責合理性安排員工崗位及做好培訓工作

　　4、協助上級領導完成臨時性工作

保潔主管的崗位職責范圍 篇25

　　一、每天對責任區內（包括辦公室、會議室、電梯、樓道、階梯等公用設施）按保潔操作細則進行清掃，保持干凈、整潔，定時清運樓內垃圾。

　　二、每次使用完保潔工具，器具應清洗干凈，存放于指定地點，并及時補充或申領保潔工具。

　　三、對樓內外來訪人員的可疑情況，及時與保安員聯系。

　　四、對樓道公用設施的損壞情況及時報告主管。

　　五、在保潔部的統一安排下對樓內外蚊蟲、鼠害進行消殺，確保無“四害”。

　　六、完成保潔部及主管交辦的其他工作。

　　七、不允許在工作時間撿拾廢品，住處及工具存放處嚴禁堆放廢品。

　　八、服從保潔部的工作安排。

保潔主管的崗位職責范圍 篇26

　　1、負責地面拋光打蠟工作。

　　2、負責制定保潔工作計劃，并及時監督指導各區域的保潔作業情況。

　　3、編制消殺計劃并執行，完成消殺工作

　　4、小區內的綠化修剪、維護

　　3、完成上級交代的其他事務。

保潔主管的崗位職責范圍 篇27

　　1.指導、編排及監察清潔工之工作;

　　2.制訂、安排日常及定期之工作計劃表;

　　3.提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;

　　4.對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;

　　5.巡視轄區內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象;

　　6.定期向公司和地一大道領導報告清潔情況及商討改善;

　　7.提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;

　　8.遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人;

　　9.有系統地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;

　　10.收發物料，定期清點;

　　11.處理業主之有關投訴;

　　12.人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作；

　　13.保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；

　　14.遵守公司和地一大道各項規章制度；

　　15.完成上級和地一大道領導指派的其他工作。

保潔主管的崗位職責范圍 篇28

　　1.以身作則，調動員工積極性，保質保量地完成部門的各項工作;

　　2.協調保潔部門與其他各職能部門的工作，合理調配人力及物力資源，負責編制內人員的計劃與安排;

　　3.負責保潔工作的班檢，及時糾正日常工作中存在的不合格服務;

　　4.對發生在管理區域的不利衛生現象進行及時的勸阻和制止;

　　5.負責垃圾清運工作的現場監督和檢查工作，并及時做好質量記錄;

保潔主管的崗位職責范圍 篇29

　　1、協助領導建立健全清潔管理制度，做好清潔計劃編制、清潔專業技術培訓;

　　2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理，垃圾管理，室內外綠化管理;

　　3、負責保潔員工的招聘、管理、指導、培訓、激勵。

　　4、日常的巡查監管工作;

　　5、完成上級交辦的其他工作事項。

保潔主管的崗位職責范圍 篇30

　　在保潔主管領導下，負責實施住宅區保潔工作，美化、凈化居住環境。具體崗位職責如下：

　　一、熟悉住宅區樓宇結構、單元戶數、樓座排列、車行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。

　　二、堅持高質量、高標準，根據公司作業指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商場、大堂等具體作業程序和保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經保潔主管批準后組織并實施。

　　三、合理配置住宅區內垃圾桶數量、分布地點，垃圾轉運車，清掃工具數量及保管場所，合理配備保潔人員，住宅區內不留衛生死角。

　　四、住宅區保潔工作實行“劃片分區包干”作業管理，做到員工之間任務劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開，獎懲對象明確。

　　五、嚴格本部門考勤制度。對保潔員，每天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員工，報請服務中心主管給予獎勵。安排好員工節日期間的探親活動，確保住宅區內保潔工作有條不紊。

　　六、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止住宅區亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒（拋）垃圾，隨地吐痰等不良現象；培養業主愛護小區清潔衛生的自覺行為，現場督導保潔工作。

　　七、經常檢查商場、店鋪，落實門前“三包”責任，嚴禁隨地擺攤設點，占道經營。

　　八、嚴格執行保潔工作檢查制度，實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查，服務中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區域、責任人、考核評分定期公開，廣泛接受業主監督。

　　九、定期組織員工學習，關心員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。

　　十、完成服務中心主管交辦的其他任務。