審計經理崗位職責（通用34篇）

審計經理崗位職責 篇1

　　1、編寫審計工作計劃： 經審計部總監授權，編寫審計項目工作計劃和年度審計計劃; 擔任具體審計項目負責人或參與審計項目，組織/實施/參與具體項目審計工作，保證審計工作的質量和進度;

　　2、協助完善集團審計文件與制度： 根據集團戰略發展需要和國家相關法律法規，協助審計部總監擬定并完善集團內部審計制度及相關工作文件;

　　3、開展內部審計：

　　內部控制審計：根據公司年度審計計劃，獲審計總監委派，對公司各業務循環的內部控制進行審計，檢查是否有完善并支撐業務發展的內控制度及各項流程制度是否得到有效執行;

　　經營成果審計：根據公司年度審計計劃，獲審計總監委派，對公司經營成果的真實性、準確性、合法性等進行審計，并擬寫審計報告，報集團總裁審閱;

　　財務收支審計：根據公司年度審計計劃，獲審計總監委派，對公司各項財務收支、專項資金的使用和核算進行審計，檢查公司的資金和財務狀況，對公司的財務報表進行審計，檢驗其真實性、準確性，及時向集團總裁報告情況;

　　啤酒營銷審計：根據公司年度審計計劃，獲審計總監委派，對啤酒公司營銷費用的投放及效果進行審計，檢查是否有完善并支持業務開展的流程制度及各項制度是否得到有效執行;

　　離任審計：獲審計部總監委派，對經批準即將離任的人員，按公司的要求對其工作狀況和工作業績進行客觀、公正地全面審計;

　　工程審計：根據公司要求，組織審計人員，必要時協調外聘專業工程技術人員，對集團范圍內工程建設項目的預算、決算進行審計; 限制性項目審計：獲審計總監委派，實施涉及集團受接觸限制性項目的審計工作，恪守保密原則。

　　4、配合外部審計： 根據國家有關規定和公司相關規定制度，配合外部的審計機構進行必要的調查。

　　5、審計項目管理：

　　負責所獲指派之審計項目的現場工作組織、分工、協調、監督，審核項目組成員的審計底稿，對審計過程中發現的問題及時與被審計單位溝通，必要時向部門總監匯報，擬定審計報告，提出內部審計意見及建議，并將項目審計結果與被審計單位管理層進行反饋溝通。

審計經理崗位職責 篇2

　　1..按照國家有關法律法規、審計法規、公司財會審計制度擬定公司審計實施細則;

　　2.負責審計數據的準確性;

　　3.制定公司年度審計工作計劃，并報領導審批，待領導批準后，負責年度審計工作計劃的具體實施;

　　4.對財務收支、經營活動進行審計;

　　5.對公司基本建設投資、重大設備更新改造等項目成本及預決算進行審計監督;

　　6.建立公司經濟活動資金使用、管理流程的審計監控機制，對公司資金使用及管理流程采取預警措施;

　　7.對公司重大經濟活動、項目等進行審計監督;

　　8.對企業中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內、離任經濟責任進行審計;

　　9.與銀行、稅務局等相關部門及外部審計人員建立并保持緊密的關系;

　　10.組織專項審計，對重大經濟項目或者根據領導安排進行審計。

　　11.負責根據公司經營狀況及稅務要求進行納稅籌劃，合理稅負，規避稅務風險，按稅務要求進行納稅申報;

　　12.兼顧董秘工作。

審計經理崗位職責 篇3

　　1、擬定所負責業務版塊的審計計劃，并組織實施;

　　2、組織對主要業務板塊的經營情況開展日常監督工作;

　　3、根據檢查結果，出具審計報告或專項檢查報告;

　　4、組織部門人員針對公司違規案件進行調查，根據調查結果擬定報告并出具處理建議;

　　5、跟進各類稽核、審計、調查工作的結果，要求相關業務部門進行整改，并對整改實施情況進行監督;

審計經理崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、參與制定財務審計制度及流程；

　　2、根據公司財務工作安排，每季度項目公司財務進行現場內審；

　　3、撰寫審計報告，匯總分析審計調查結果，對重點問題，提出優化建議并

　　追蹤整改落實情況；

　　4、對各類審計數據、記錄、報告及時進行整理、歸檔。

　　任職資格:1、財會、審計相關專業本科及以上學歷，至少5年以上相關工作經驗；2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務師、注冊內審師優先；3、有內審或外審實務經驗，能獨立帶隊實施審計項目；4、熟悉財會、監察、審計、法律知識具備良好的數理邏輯思維能力，較強的財務分析能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

審計經理崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1.制定項目實施計劃并按計劃落實推進;

　　2.編制項目預算并在實施中進行成本控制;

　　3.明確客戶需求,帶領團隊進行售前支持,提供實施方案,標書等;

　　4.按合同要求提交項目成果并對項目總體工作質量負責;

　　5.與客戶溝通,協調回款;

　　6.項目后評價及總結;

　　7.對項目成員進行管理與考核;

　　8.完成部門經理安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.專業: 會計 審計

　　2.學歷:全日制統招本科及以上學歷

　　3.行業:有大型國有企業風控管理經驗,具備會計師事務所工作經驗者優先

　　4.年限:8年及以上工作經驗

　　5.熟悉風險管理及內部控制有效性評價的實踐工作,熟悉合規工作程序,掌握相關法律、法規、政策、文件;熟悉能源行業風控工作流程者優先;

　　6.能夠獨立進行風控領域的專項課題研究并形成落地成果,能夠帶領團隊完成項目并出具報告;

　　7.優秀的表達和溝通能力;

　　8.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力;

　　9.優秀的團隊建設能力;

　　10.熟練使用office辦公軟件;

　　11.具有cpa、cia、cisa資質。

審計經理崗位職責 篇6

　　內控審計項目經理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、制定并優化工程項目審計制度及相關流程，

　　2、對工程項目的策劃/招投標/合同等相關內容和過程進行審計;

　　3、工程項目預算決算過程及結果的審計;

　　4、工程施工合同執行情況/工程施工過程的審計工作;

　　5、部門內部交叉監督。

　　崗位要求:

　　1、土木工程、工程預決算或其他建筑相關專業;

　　2、造價師;

　　3、工程項目管理、預決算等3年以上工作經驗;

　　4、可以短期出差、出國;

　　5、有國外工程項目經驗優先;

　　內控審計項目經理崗位

審計經理崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　1、完成審計工作底稿的最后復核;

　　2、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、督促審計結論和建議的落實;

　　5、有效管理審計團隊，與客戶、部門經理保持良好溝通，有效處理并解決客戶的日常管理問題等。

　　任職要求:

　　1、取得注冊會計師執業資格并滿兩年;

　　2、3年以上事務所項目帶隊經歷;有ipo、新三板項目帶隊經驗優先;

　　3、工作責任心、執行力強，團隊協作意識強;

　　4、具備良好的'文字表達和人際溝通能力，良好的寫作技能;

　　5、具有組織、協調、溝通能力;有較強的獨立工作能力;能承擔工作壓力、有工作責任心;

　　6、壓力承受能力強，能接受出差安排;

　　7、獨立完成分配工作的所有方面，包括報告、底稿的撰寫審核及草擬重要文件(包括客戶交換意見書、管理建議書)等。

審計經理崗位職責 篇8

　　1、大專及以上學歷,審計、財會等相關專業;

　　2、有汽車行業內審工作相關經驗;

　　3、熟悉國家相關法律、法規知識、稅收知識,熟悉企業內控、審計管理體系的建設及管理;

　　4、具有較強的觀察能力、信息收集能力,溝通能力及寫作能力

　　5、具有強烈的事業心、責任心和良好的職業道德,保密意識強

　　崗位職責:

　　1、負責擬定及完善企業內控、審計管理體系、制度和流程,制定審計內控計劃和預算;

　　2、負責監管公司內部控制體系運行情況,各項管理制度、相關流程執行情況,并對其有效性、合理性及經濟性進行評價;

　　3、負責組織實施公司常規審計,以及各類專項財務審計、管理審計等,根據審計情況,對公司生產經營管理等方面提出改善建議。

審計經理崗位職責 篇9

　　工作職責:

　　1、主要負責執行公司it系統相關內審內控工作;

　　2、支持公司其他常規審計,包括財務審計,流程審計,專項審計,并提供相關it支持和數據分析;

　　3、協調跟進it審計發現問題的彌補與改善;

　　4、參與其他it風險管理控制相關的工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上it審計相關工作經驗,包括四大it審計和企業it內部審計工作經驗;

　　2、計算機、信息管理、審計或相關專業本科或以上學歷;

　　3、熟悉itgc、itac、審計程序和公司內部控制流程;

　　4、具有互聯網行業it審計經驗者優先;

　　5、持相關專業證書(cisa、cia)者優先;

　　6、具有良好的職業道德,工作態度和學習能力,高度的自我驅動和結果導向;

　　7、具有良好的溝通能力和具有團隊精神。

審計經理崗位職責 篇10

　　內控審計經理牛股王北京天盈海闊科技有限公司,盈寬云交易,天盈海闊崗位職責:

　　1、基于公司內部框架,依據公司的業務流程需要、結合行業發展設計內控管理框架、政策,建立和完善流程、方法和工具,構建內控體系;

　　2、負責制定公司內部稽核計劃并組織實施,出具檢查和分析報告,并督促整改;

　　3、對各業務條線的業務、文件進行合規性審查和操作風險審查,提供相關咨詢服務;

　　4、推廣內控和操作風險文化,有針對性地在各業務線進行各類培訓,積極推廣合規與操作風險文化內涵;

　　5、參與企業內控管理及其他臨時性的工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,金融、財務相關專業,5年以上金融行業內控合規審計經驗,有cpa等相關證書優先;

　　2、有極強的業務思維,能從財務、內控視角對業務流程提出合規、有建設性的要求;

　　3、熟悉企業內部控制規范等法規,有獨立的`業務合規分析及流程分析能力;

　　4、工作責任心強,有工作激情與活力,有創業精神,具有良好的溝通、協調及團隊合作能力。

　　加分項:有證券、期貨等相關行業經驗者,優先考慮!!

審計經理崗位職責 篇11

　　財務審計經理成都百慶置業集團有限公司成都百慶置業集團有限公司,百慶一、崗位職責:

　　1 、審查企業各項財務制度的落實情況,協助部門負責人擬訂審計計劃或方案 。

　　2、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業務的審計工作。

　　3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據以支持審計發現和審計建議,為企業風險控制提供服務。

　　4、審查財務收支項目、費用開支與報銷等工作。

　　5、針對所涉及的'審計事項,編寫內審報告,提出處理意見和建議。

　　6、審查發票、憑證、賬冊、報表的真實性以及是否符合企業財務制度的要求。

　　7、檢查、復核審計證據,做出單項審計評價意見。

　　8、負責審計檔案整理、歸檔工作。

　　9 、協助組織建立和完善企業審計流程和體系。

　　10、完成領導臨時交辦的工作。

　　二、任職資格:

　　1、大學本科以上學歷,審計、財會等相關專業;

　　2、五年以上相關工作經驗,中級及以上職稱;

　　3、通曉審計和財會相關理論知識,熟悉審計和財會相關政策法規;

　　4、具有良好的職業道德和溝通、協調能力。

審計經理崗位職責 篇12

　　內控審計經理崗位職責

　　職責描述:

　　1.根據公司的工作目標擬定公司、各經營性管理公司及各權屬子公司的審計計劃，開展各類經營審計工作及專項審計工作;

　　2.主持推動審計部管理流程和規章制度的建設，組織制定、完善、執行審計工作手冊和各項業務標準，促進審計流程系統化、規范化;

　　3.審批具體項目的審計方案，主導實施重大審計項目;

　　4.對審計結果、審計報告進行審核，并負責向上級領導匯報;

　　5.審閱財務報告及工作底稿，按規定記錄，審計過程清晰、結論全面客觀;

　　6.監督審計建議的執行，組織實施后續審計工作;

　　7.指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法，組織審計人員了解國家財務準則要求;

　　8.組織審計部人員參與外部審計對接工作;

　　9.主持內部控制體系的修訂優化工作，組織各相關部門開展內控制度執行情況的定期和不定期檢查;

　　10.組織編制公司核心管理和業務流程，并不斷優化調整;

　　11.組織建設公司各級管理制度，并不斷修訂、更新以健全完善;

　　12.組織對接外部專業咨詢服務機構，統籌協調制度體系建設、制度流程優化等體系認證、管理咨詢等項目，指導推進集團及所屬企業的現代化和規范化管理;

　　13.指導監督下屬人員的工作完成情況，組織參與本部門人員的招聘、培訓、績效考核等工作;

　　14.完成上級領導交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1.財務、審計、會計等相關專業本科及以上學歷;

　　2.5年及以上大型集團企業財務、審計內控管理工作經驗;

　　3.熟練掌握企業會計準則，熟悉有關稅務、證券和金融等法律法規;

　　4.熟諳財務會計、審計、稅務等業務流程;

　　5.了解國內外財務、審計理論與實務的動態及趨勢;

　　6.熟諳公司經營活動和內部控制管理體系;

　　7.熟悉國家財稅法律規范、國家財務核算業務，和財會項目分析處理經驗;

　　8.良好的口頭及書面表達能力;

　　9.能熟練操作計算機和各類辦公軟件;

　　10.具有注冊會計師、國際注冊內部審計師(cia)資格優先;

　　11.具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。

　　內控審計經理崗位

審計經理崗位職責 篇13

　　工作職責responsibilities:

　　1、建立集團內部審計體系，設計、建立和實施審計制度、審計程序，評估審計結果;

　　2、完成公司審計計劃，對審計中發現的管理方面的問題，向領導報送審計報表或審計調查結果，并根據規定向有關部門通報審計結果;

　　3、進行全面的費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核工作，督促各部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益;

　　4、完成所支持業態的月度分析和匯報材料準備;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求requirements:

　　1、教育背景:統招本科或以上學歷，財務、會計、金融或商學專業優先考慮;

　　2、工作經驗:8年以上的相關工作經驗，具有cpa證書者優先考慮;;

　　3、優秀的數字解讀、問題分析和報表呈現能力;

　　4、有四大、上市公司工作經歷者優先;

　　5、有跨部門協作的項目經驗、流程梳理和優化項目經驗優先考慮。

　　我們擁有:

　　1、員工子女就讀優惠政策，全國校區享受學費折扣;

　　2、優質的發展平臺+人性化的管理模式;

　　3、入職即繳納五險一金;

　　4、每周雙休，且享有彈性時間;

　　5、完善的培訓機制:入職企業培訓+崗位專業培訓+在職提升培訓;

　　6、多元化的晉升通道:采用管理級別和專業級別雙通道職業發展機制，縱向提升、橫向發展，不論你是管理型還是專業型人才都能擁有適合自己的舞臺。

審計經理崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1、按照集團年度工作計劃制訂年度內部審計計劃和審計費用預算，參與擬定并完善審計制度和工作流程。

　　2、負責審查集團和下屬公司各項財務制度的落實情況，監督內部控制制度的健全性。組織對集團和下屬公司的內部管理制度和執行情況進行審計。

　　3、組織對集團和下屬公司的經營成果的.真實性、準確性、合法合規性等進行審計，定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。

　　4、審閱集團的財務報告，確認其真實性、準確性、完整性并進行審計。

　　5、負責審查集團和下屬公司資金管控情況，做好集團及下屬公司經濟信息的保密工作。控制、考核、糾正各部門偏離集團整體財務計劃的行為。

　　6、負責或參與對集團重大經營活動、重大事項、重大經濟合同的審計工作。保證各項審計工作開展順暢，審計結果準確，審計報告及時。

　　7、根據審計計劃的需要，配合外部的審計機構進行必要的調查審計工作。

　　8、對下屬員工的審計程序和審計業務進行指導。

　　任職要求:

　　1、年齡:36-40歲，審計或會計專業，本科以上學歷;

　　2、具有5年以企業監察工作經驗，且有財務基礎。;

　　3、定居佛山，有小車代步。

審計經理崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、協助集團審計總監制定部門年度、月度審計計劃;

　　2、確定項目審計重點并就審計事宜與被審計單位(部門)進行協調、溝通;

　　3、組織審計組成員按審計程序實施審計,對審計項目的開展進行跟進監督和指導;

　　4、維護并監督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務的完成情況;

　　5、參與本部門員工的輔導、培訓、績效等各項計劃的制定和執行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、熟悉大型集團公司內部內控、內審流程,理論體系等;

　　2、統招本科以上審計相關專業畢業;

　　3、知名集團公司審計相關經驗優先。重點:薪資只是參考,如您覺得合適,請踴躍投遞。崗位:審計經理薪資:面議

審計經理崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、主導完成擬上市公司ipo，上市公司年報審計、資產重組和企業并購等項目；

　　2、獨立承擔大中型項目的匯總、合并等高難度挑戰性工作；

　　3、合理有效地制定大中型項目工作計劃，并監督工作進度及質量；

　　4、負責項目質量控制，發現并解決存在的問題；

　　5、維護客戶關系，與客戶保持良好的溝通。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，專業不限，致力于在事務所長期發展；

　　2、大型證券資格會計師事務所從業5—7年，注冊會計師執業3年以上；

　　3、擁有主導擬上市公司ipo、上市公司資本市場業務經驗；

　　4、具有優秀的專業能力、團隊管理能力及客戶溝通能力；

　　5、具備良好的職業道德，無違法違紀行為，未受到過行業監管處罰；

　　6、外語能力達到海外項目執業要求者優先考慮。

　　審計高級項目經理崗位

審計經理崗位職責 篇17

　　1、擬定并完善集團內部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算;

　　2、組織實施集團財務審計、管理審計和效益審計等，及對各分公司進行監控;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　5、督促審計結論和建議的落實;

　　6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

審計經理崗位職責 篇18

　　1.協助部門負責人對本公司及下屬各事業部、子公司的財務收支、財務預算、財務決算、資產質量和經營績效等有關經濟活動的真實性、合法性、效益性進行審計和評價;

　　2.對被審單位內部控制和其他管理制度執行情況進行檢查和監督;

　　3.完成領導交辦的其他工作。

審計經理崗位職責 篇19

　　1、協助制定審計工作計劃，完善審計相關制度、流程等體系;

　　2、負責建立重大項目的全程合規性跟蹤審計以及其它事項的報備抽查體系，包括招標審計、變更簽證審計、工程結算等關鍵事項的合規性及合理性審計;

　　3、負責審計是否嚴格按照設計和工期要求，對施工質量、安全、進度等實施有效管理和監督;

　　4、負責對審計中發現的問題進行提示、建議、預警及提交相關報告;

　　5、負責審計相關內業資料整理、歸檔，后續跟蹤審計等。

審計經理崗位職責 篇20

　　1、根據集團發展戰略要求，完成部門工作目標，主持內外部審計監督工作，保障集團控制力度，防范運營風險并實現長期可持續發展;

　　2、主持擬訂集團內部審計制度流程和監察制度流程，經審批后監督執行;

　　3、主持集團內部經營審計及專項審計工作，編制審計報告，提出問題和調整建議，報決策委員會作為決策依據;?

　　4、負責公司經營活動內控流程審計及合規化管理，監督公司相關部門執行內部管理制度和業務規則，根據法律、法規和準則的.變化，及時建議并督導公司有關部門修改、完善有關管理制度和業務流程;

　　5、對公司新業務、新產品提供法律合規建議，提供風險評估，對風險進行識別及管控;

　　6、建立和維護與外部審計機構的長期合作關系，負責協調外部審計工作，負責匯總、分析、報告并執行外審建議;?

　　7、集團重要工作推進和重大決議執行的監督執行。

審計經理崗位職責 篇21

　　1、審核公司及各子公司的財務賬目，年度報告，賬本和會計報表;

　　2、對嚴重影響公司存在和發展的任何事項提出報告;

　　3、分析和評價審計證據，形成審計結論;編寫內部審計報告，提出處理意見和建議;

　　4、負責公司工程項目預算審計、結算審計、竣工決算審計的實施和過程審計監督;

　　5、負責公司基本建設、修繕工程和材料采購的招標文件、施工合同和招投標過程審計監督;

　　6、對委托外審項目，參與對咨詢公司考察、招標、聯絡、協調委托外審工作，監控審計過程、復核審計報告、把關審計質量。

審計經理崗位職責 篇22

　　1.制訂公司財務收支等審計計劃，對公司財務收支情況和經營管理情況等進行審計，評價公司財務收支效果，指出存在的風險和缺陷，提出針對性的整改措施并督促整改。

　　2.根據公司年度審計工作計劃，參與公司其它審計項目審計工作，完成分配的審計任務。

　　3.參與完善公司內部控制體系建設，并提供有關指導和培訓。

　　4.組織接受監管機構、上級公司、第三方機構的相關審計，并負責協調、整改等工作。

審計經理崗位職責 篇23

　　1、負責年度工程審計工作計劃的編制;

　　2、負責工程施工概算預算抽樣審計;

　　3、負責招標方案、經濟合同審核;

　　4、負責工程材料需求計劃的抽樣審計;

　　5、負責工程建安成本抽樣審計;

　　6、負責設計變更、工程簽證、零星立項資料的合理性和合法性進行抽樣審計;

　　7、負責審核工程結算及差異分析;

　　8、負責審核工程完工結算;

　　9、負責成本管理制度流程審計;

　　10、負責外部造價審計機構管理;

　　11、參與工程管理領域舞弊案件的調查;

　　12、完成上級臨時交辦的工作。

審計經理崗位職責 篇24

　　1、食材、物料采購審計;

　　2、工程項目預(概)算及決算審計;

　　3、設備投資審計，對設備投資的決策過程、招投標制度的擬定、執行內部審計監督;

　　4、合同審計，針對公司各類合同執行情況、存在的問題和違規違章情況進行內部審計監督;

　　5、公司指定項目的審計;

　　8、領導安排的其他工作。

審計經理崗位職責 篇25

　　1、負責集團及各子公司的財務、生產、業務、采購、經營等方面的審計和監察工作;

　　2、負責根據集團的工作目標擬定集團的審計計劃，開展各類經營審計工作及專項審計工作;

　　3、稽核檢查集團和各子公司的財務活動的合規性及資產安全性、流動性、盈利性;

　　4、負責審計下屬子公司銷售收入，成本費用經費文出情況;

　　5、審閱財務報告及工作底稿，確認會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準則的要求;

　　6、負責對子公司的重大審計項目。負責組織對各子公司負責人的經濟責任審計、經營審計、離崗審計等其他臨時性的相關審計;

　　7、負責違規追章經營行為的經濟處罰。對子公司檢查中發現的非重大違規違章行為，提出經濟處罰決定，并負責執行;對檢查中發現應予以行政責任追究的違規違紀行為，移交有關部門處理;負責違規經濟處罰的復議;

　　8、負責反饋審計信息的分析及審計后的整改督查。及時分析各類審計中發現的問題，提出審計建議與意見;并定期對所發現問題的整改進行督查;跟蹤審計建議的執行，實施后續審計工作;

　　9、受理對監察對象違法違紀行為的檢舉、控告;調查處理監察對象的違法違紀行為;

　　10、制定內部監督管理方面的規章制度，對監察對象進行遵紀守法，廉潔高效教育;

　　11、負責收集、整理、匯編、交流審計監察信息資料，建立健全審計監察檔案，并按規定妥善保管和使用;

審計經理崗位職責 篇26

　　1、負責對公司經營成果、財務、管理等審計方面的具體工作;

　　2、規范財務核算，審計財務報表，審核預決算;

　　3、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計和決策監督;

　　4、收集、整理審計證據，編寫審計工作計劃;

　　5、編制審計報告，紕漏問題，提出改進建議和決策依據;

　　6、參與公司業務流程或制度改進和風險評估工作;

審計經理崗位職責 篇27

　　1、 負責組織制定集團公司統一的內部審計管理制度和實施細則 ;

　　2、 負責組織推行所制訂的制度，監督其執行情況 根據執行過程中的實際情況，組織修訂、完善內部審計規章制度和實施細則 ;

　　3、 負責組織擬訂審計業務規范或審計業務操作規程 職責表述：負責組織編制部門年度工作計劃，并檢查執行;

　　4、 負責組織編制集團公司年度審計項目計劃，并上報主管上級審核批準 負責制定部門年度工作計劃和階段性工作計劃，確定工作重點和部門人員分工負責組織編制部門年度費用預算，審核并控制費用支出 負責完成審計工作總結撰寫工作;

審計經理崗位職責 篇28

　　1.IT審計項目管理。根據項目制定IT審計計劃，管理項目進度及IT審計質量，審閱工作底稿，出具IT審計意見;為客戶提供切實有效的管理建議和解決方案;

　　2.能夠獨立負責執行專項IT審計項目，包括IT安全審計、IT系統審計、數據分析等;

　　3.對財務審計、流程審計、專項審計中的IT審計部分，提供相關IT支持和數據分析支持;

　　4.完成對IT風險管理控制、內部控制創建或優化的相關工作。

審計經理崗位職責 篇29

　　職責描述：

　　1、負責公司招投標審計、離任審計及財務審計；

　　2、負責獨立組織開展相關內部管理審計、內部控制評價；

　　3、負責公司舞弊案件受理與調查，反舞弊體系的搭建和完善；

　　4、負責公司管理體系建設，建立健全各項制度、準則及操作流程；

　　5、負責指導、培養下屬，組織協調內外部各項資源。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，財經、審計、法律、管理類專業；

　　2、具有會計師、審計師中級以上職稱，或注冊會計師、內部審計師等職業資格；

　　3、國內知名企業審計工作經驗10年以上，以及5年以上大型服飾零售企業工作背景；

　　4、熟練掌握辦公軟件、金蝶財務系統及各種零售erp系統；

　　5、有優秀的表達及溝通能力，有較強的邏輯性、推理分析及判斷能力；有較強的原則性和抗壓能力。

　　審計高級經理崗位

審計經理崗位職責 篇30

　　1.帶領項目組完成大型項目(企業集團或上市公司)的審計。

　　2.獨立承擔中型項目的匯總及合并工作。

　　3.合理制訂有效的審計計劃，分派組員工作并監督工作進度及質量。

　　4.對項目進行質量控制，識別、重視并解決發現問題。

　　5.保持與客戶良好的溝通。

審計經理崗位職責 篇31

　　1、組織建立健全公司審計管理制度，完善審計工作標準和工作流程;

　　2、按計劃組織對公司各部門、各所屬公司經營管理活動和財務管理的真實性、準確性、合規性進行監督、檢查與評價，對公司重要崗位進行審計稽查，防范舞弊風險;

　　3、審計預算執行情況，強化預算執行;對財務管理工作進行穩健性審計檢查，減少公司財務風險;

　　4、根據審計結果，對被審計單位經營管理情況、財務狀況、內部控制情況以及工程管理情況進行分析評價，形成審計意見，提交內部審計報告。

審計經理崗位職責 篇32

　　1、負責組織編制年度審計工作計劃，負責組織制定、修改和更新公司的審計規范和管理制度，建立健全審計工作流程，并監督有關規章制度實施;

　　2、負責開展常規審計，負責審計報告和審計調查報告的審核，參加審計項目實施，掌握公司經營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息;

　　3、負責組織、聯系、協調、外引審計資源服務管理工作;負責審計過程中與相關部門的協調與溝通，并對內部涉及財會工作等部門和人員進行監督檢查;

　　4、跟蹤公司的財產和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產報表，判斷企業運行效率，及時發現風險并提出改進建議;

　　5、對本部門內部檔案資料的安全、完整、保密負責，對被審單位提供的有關資料負保密責任;

　　6、組織內審人員的業務培訓，對本部門員工培訓、獎懲、人事調整等方面提出建議;

　　7、負責組織完成公司領導安排的其他工作。

審計經理崗位職責 篇33

　　1、擬定并完善內部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算;

　　2、組織實施財務審計、管理審計和效益審計等;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　5、督促審計結論和建議的落實;

　　6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

　　7、發債審計項目經驗豐富

審計經理崗位職責 篇34

　　1、完善以風險為導向的內部審計稽核體系，包括各類審計稽核的規章制度、管理流程和工具方法：

　　2、檢查、分析、評價集團財務及內控管理體系的健全和有效性，參與風控體系建設，對集團內部控制的潛在問題與風險缺陷提出優化建議，跟進缺陷及管理問題的整改情況;

　　3、根據集團發展戰略，編制集團財務業務板塊年度審計計劃，擬定審計方案;

　　4、對公司及其下屬企業內部控制制度的制定和執行情況、風險管理情況進行全面梳理，匯總內部控制缺陷和風險事項，與被審計單位和業務部門溝通內部控制缺陷整改措施、風險應對措施，形成專項報告;

　　5、及時發現集團及其下屬公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　6、負責審計過程中與相關部門的協調與溝通;