招商總監(jiān)的主要職責(zé)（精選30篇）

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司總體目標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略，并執(zhí)行落實(shí);

　　2.負(fù)責(zé)公司忠誠(chéng)客戶(hù)計(jì)劃的商戶(hù)拓展工作和新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)等;

　　3.負(fù)責(zé)大型客戶(hù)的考察、談判、簽約及相關(guān)后續(xù)維護(hù)事宜;

　　4. 負(fù)責(zé)公司忠誠(chéng)客戶(hù)計(jì)劃的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，合理安排月度銷(xiāo)售目標(biāo)，確定重點(diǎn)，提出解決方案，確保銷(xiāo)售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的最終達(dá)成;

　　5.負(fù)責(zé)建設(shè)銷(xiāo)售隊(duì)伍，激勵(lì)，培訓(xùn)，考核，落實(shí)，改善和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)管理支持等制度體系;

　　6. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門(mén)建立有效溝通和積極協(xié)作;

　　7. 其他公司交付的工作事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，男女不限，年齡在30歲-48歲之間;

　　2.5年以上銷(xiāo)售主管經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)10人以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)洞察能力;

　　3. 有能力總結(jié)和復(fù)制銷(xiāo)售成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

　　4.有豐富的商戶(hù)資源，具備寬泛的客戶(hù)聯(lián)系和業(yè)務(wù)拓展能力;

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司酒類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣工作;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1. 性別不限，有酒類(lèi)及快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.有強(qiáng)烈的成就欲望，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活;

　　3.想讓自己更加樂(lè)觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神，敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn);

　　4.愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會(huì)資源;

　　5.愿意在工作中迅速提升自己的營(yíng)銷(xiāo)能力，與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿(mǎn)意成果。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體，店鋪的招商工作，熟悉商業(yè)環(huán)境及市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招商管理工作，按公司要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招商工作。

　　2、商業(yè)業(yè)態(tài)布局、定位、規(guī)劃、店鋪?zhàn)赓U、管理及運(yùn)作。

　　3、供應(yīng)商的掌握與市場(chǎng)拓展工作,聯(lián)系品牌供應(yīng)商、洽談?wù)猩獭?/p>

　　4、品牌談判、合同簽訂及監(jiān)督合同的履行情況,督促供應(yīng)商裝修進(jìn)程,協(xié)助供應(yīng)商辦理入場(chǎng)手續(xù)。

　　任職要求：

　　1、熟悉商業(yè)項(xiàng)目各個(gè)階段，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃有獨(dú)到見(jiàn)解。

　　2、具有各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)的客戶(hù)資源及豐富的招商渠道，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和語(yǔ)言表述能力,善于學(xué)習(xí)與總結(jié),了解商業(yè)租賃各類(lèi)政策、法規(guī), 對(duì)商業(yè)市場(chǎng)有敏銳的直覺(jué)。

　　4、吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的談判、分析、統(tǒng)籌能力和語(yǔ)言表達(dá)能力以及報(bào)告撰寫(xiě)能力，并具有開(kāi)拓客戶(hù)資源能力。

　　5、具有組織管理能力及執(zhí)行能力,有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)制定招商、市場(chǎng)調(diào)查、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范，組織制定招商計(jì)劃及時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)商戶(hù)及進(jìn)場(chǎng)管理工作;

　　3、對(duì)商戶(hù)日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督及管理服務(wù)，根據(jù)商戶(hù)情況及時(shí)溝通;

　　4、處理日常經(jīng)營(yíng)中的商戶(hù)問(wèn)題，并在品牌和經(jīng)營(yíng)方面提出合理的調(diào)換建議;

　　5、商戶(hù)調(diào)整的招商推進(jìn)，營(yíng)運(yùn)期招商規(guī)劃及實(shí)施;

　　6、項(xiàng)目周邊市場(chǎng)需求調(diào)查，制定行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查方案，定期對(duì)同類(lèi)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，分析業(yè)態(tài)匯總調(diào)查數(shù)據(jù)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài);

　　7、重點(diǎn)意向商戶(hù)公關(guān)談判，租賃意向達(dá)成及簽約跟蹤;

　　8、根據(jù)公司整體布局，對(duì)簽約期滿(mǎn)商戶(hù)進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;

　　9、招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)能力。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;

　　2、市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;

　　3、招商部業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案;

　　4、組織實(shí)施招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶(hù)資金的跟蹤、催收工作;

　　6、招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析，編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;

　　7、招商運(yùn)營(yíng)資料和收集、整理、存檔工作，建立客戶(hù)數(shù)據(jù)信息庫(kù)。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)或餐飲相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題;能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專(zhuān)題報(bào)告和總結(jié)。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)招商部的.整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃并監(jiān)督檢查完成情況;

　　2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展;

　　3、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

　　4、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　5、負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果;

　　7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、保證招商的開(kāi)拓與合理布局;

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，拓寬管轄市場(chǎng)加盟渠道，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)目標(biāo)客戶(hù)的信息資料收集、分析，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行評(píng)估;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)意向客戶(hù)的拜訪(fǎng)和前期的溝通工作，開(kāi)拓和建立客戶(hù)資源;

　　4、篩選開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商，充分了解開(kāi)發(fā)商優(yōu)劣勢(shì)，進(jìn)行合作談判及合同簽訂;

　　5、了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌情況，掌握最新潮流資訊;

　　6、提升加盟客戶(hù)的銷(xiāo)售能力達(dá)到共贏的狀態(tài);

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、20-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上;

　　2、有家紡、服裝、鞋、快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、抗壓能力強(qiáng)，能接受挑戰(zhàn);

　　4、敏捷，勤奮，邏輯思維能力強(qiáng)和優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧;

　　5、誠(chéng)信至關(guān)重要，注重結(jié)果導(dǎo)向性、有獨(dú)立的、主人翁的心態(tài)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)文化;

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展和維護(hù)客戶(hù)，完成銷(xiāo)售部下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);

　　2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實(shí)施公司銷(xiāo)售發(fā)展目標(biāo)，擬訂大區(qū)基因檢測(cè)相關(guān)診斷產(chǎn)品中長(zhǎng)期銷(xiāo)售發(fā)展規(guī)劃、年度銷(xiāo)售計(jì)劃和策略方案;

　　3. 負(fù)責(zé)大區(qū)基因檢測(cè)相關(guān)診斷產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作，制定銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)策略，分解銷(xiāo)售目標(biāo)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司確定的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4.對(duì)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的狀況、產(chǎn)品情況及競(jìng)爭(zhēng)廠(chǎng)家的市場(chǎng)狀態(tài)有調(diào)查、了解、分析、上報(bào)等。

　　5. 合理控制費(fèi)用，傳達(dá)產(chǎn)品策略，渠道及終端推廣方案并督促執(zhí)行,組織各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)的召開(kāi)，確保全體銷(xiāo)售人員能夠執(zhí)行到位。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，生物、醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2. 具有較強(qiáng)的組建隊(duì)伍能力和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效地幫助銷(xiāo)售員解決實(shí)際工作中遇到的各種問(wèn)題;

　　3. 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力，具有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)拓、管理和終端市場(chǎng)管理、運(yùn)作、評(píng)估經(jīng)驗(yàn);

　　4. 5年以上大中型企業(yè)診斷試劑、藥品或醫(yī)療器械銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　5. 對(duì)地區(qū)內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院較熟悉，具備一定客戶(hù)關(guān)系基礎(chǔ)優(yōu)先

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

　　2、 組織開(kāi)展各省市及有關(guān)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息;

　　3、 審核市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、招商、推廣方案，按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　4、 定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng)，配合營(yíng)銷(xiāo)、招商、推廣深入拓寬商業(yè)渠道;

　　5、 根據(jù)公司預(yù)算計(jì)劃制度、財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出;

　　6、 負(fù)責(zé)公司與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

　　7、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款的管理，確保銷(xiāo)售回款及時(shí);

　　8、 負(fù)責(zé)組織教育招商渠道的拓展與維護(hù)工作;建立良好的客戶(hù)關(guān)系管理;

　　9、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)、招商、推廣內(nèi)部管理工作;

　　10、 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)招商、合同管理、市場(chǎng)策劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí);

　　2、 十年以上教育行業(yè)招商營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 了解教育行業(yè)不同類(lèi)型的客戶(hù)及行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r;

　　4、 個(gè)人具有良好溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、管理能力;

　　5、 有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，認(rèn)同公司的文化，忠誠(chéng)度高。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局;

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、加盟店的支持籌備。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司招商項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研與分析;項(xiàng)目的商業(yè)定位規(guī)劃、招商策略制定，招商組織實(shí)施，達(dá)成最優(yōu)招商率和收益指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的招商全過(guò)程，包括負(fù)責(zé)制訂各階段工作計(jì)劃，并有效帶領(lǐng)整個(gè)招商

　　運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各階段的計(jì)劃工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)和管理;

　　4、負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化總公司招商運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)的工作流程，建立健全招商運(yùn)營(yíng)管理制度。

　　5、負(fù)責(zé)與品牌供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)與管理、參與重要項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)接待、客戶(hù)洽談與簽約;

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)地商業(yè)的招商及運(yùn)營(yíng)管理工作：商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)線(xiàn)組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)部分定位報(bào)告的組織推進(jìn)工作，具體招商推進(jìn)工作;

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)地商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn)，指導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬的日常工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定部門(mén)招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成招商任務(wù);

　　5、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研;

　　6、組織團(tuán)隊(duì)對(duì)商戶(hù)進(jìn)行管理，處理消費(fèi)者投訴及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、調(diào)整招商方案，制定招商工作開(kāi)展計(jì)劃,對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

　　3、參與商業(yè)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目定位，參與制定商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案

　　4、負(fù)責(zé)招商計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo);

　　5、完成項(xiàng)目租金測(cè)算，費(fèi)用預(yù)算與分?jǐn)偅�并達(dá)成招商指標(biāo);

　　6、招商過(guò)程監(jiān)控，與其他部門(mén)配合，完成招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

　　8、監(jiān)督商戶(hù)資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查，完成每年的商戶(hù)汰換計(jì)劃，規(guī)范商戶(hù)裝修形象;

　　9、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;

　　10、根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

　　11、負(fù)責(zé)招商談判與客戶(hù)開(kāi)發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶(hù)的接洽、談判和追蹤以及客戶(hù)的簽約,客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等;

　　12、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù);

　　13、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商、商家、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇15

　　1.每月核對(duì)招商經(jīng)理考勤

　　2.招商合同準(zhǔn)備和打印

　　3.招商資料發(fā)放和管理

　　4.商務(wù)車(chē)調(diào)度等

　　5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司招商規(guī)劃，完成招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司與客戶(hù)締結(jié)合同;

　　4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題;

　　5、負(fù)責(zé)制訂各階段工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展;

　　6、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力;

　　7、負(fù)責(zé)招商部的日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)溝通商戶(hù)關(guān)系;

　　8、區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及管理，適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)推廣活動(dòng);

　　9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　崗位要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中醫(yī)健康管理知識(shí)、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);

　　3、具備至少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;

　　4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知;

　　6、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，極強(qiáng)的組織管理能力;

　　7、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé):

　　1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄招商運(yùn)營(yíng)部門(mén)的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考察、定位策劃、市場(chǎng)調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門(mén)得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

　　4、對(duì)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核;

　　5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;

　　6、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營(yíng)部門(mén)各階段工作計(jì)劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;

　　7、配合市場(chǎng)部做好項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案相關(guān)執(zhí)行工作;

　　8、合理有效的控制本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;

　　9、主持每周工作例會(huì)，總結(jié)與檢查階段工作，下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃，并定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度;

　　10、按要求完成客戶(hù)及渠道的開(kāi)發(fā)、邀約、回訪(fǎng);

　　11、處理客戶(hù)投訴，做好客戶(hù)管理工作;

　　12、做好市場(chǎng)分析工作，包括項(xiàng)目銷(xiāo)售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)的收集和分析工作并及時(shí)呈報(bào)上級(jí)。

　　任職要求：

　　1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、 五年以上的房地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理中型商住大廈、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、 熟悉國(guó)家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門(mén)相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序;

　　4、 良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問(wèn)題的能力;

　　5、 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、抗壓能力。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇18

　　1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商業(yè)體的招商推廣工作;

　　2)負(fù)責(zé)與購(gòu)買(mǎi)/租賃企業(yè)洽淡，簽訂購(gòu)買(mǎi)/租賃合同，并為企業(yè)提供服務(wù);

　　3)負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)/租賃企業(yè)的開(kāi)發(fā)和管理，維護(hù)良好的合作關(guān)系;

　　4)收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;

　　5)記錄購(gòu)買(mǎi)/租賃信息，建立信息檔案;

　　6)負(fù)責(zé)管理與考核下屬工作進(jìn)度、績(jī)效等。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓策劃。

　　2、制定公司的發(fā)展模式、盈利模式、運(yùn)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)流程等，為公司奠定堅(jiān)實(shí)拓展基礎(chǔ)。

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售計(jì)劃及拓展渠道銷(xiāo)售，客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。

　　4、整合外部各種資源，選取適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的合作伙伴。

　　5、分銷(xiāo)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作

　　6、制定區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，分解營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶(hù)，并對(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤。

　　7、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　崗位要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

　　3、對(duì)公司企業(yè)文化、整體戰(zhàn)略目標(biāo)的貫徹和推進(jìn)能力。

　　4、具有出色的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　5、跨多部門(mén)、業(yè)務(wù)體系的資源整合能力。

　　6、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。

　　7、有一定工程項(xiàng)目資源者優(yōu)先。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)

　　2、主要針對(duì)行業(yè)有電商、傳媒直播等行業(yè)的品牌或效果類(lèi)客戶(hù)資源與經(jīng)驗(yàn)

　　3、更新完善個(gè)人客戶(hù)資料表，做好客戶(hù)維護(hù)和服務(wù)工作，拓展新客戶(hù)及新業(yè)務(wù)，確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)

　　4、制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行商務(wù)談判、提案，確保簽定合同的正常執(zhí)行和按時(shí)回款等銷(xiāo)售的流程工作，及時(shí)完成公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇21

　　1.全面統(tǒng)籌園區(qū)招商入駐工作;

　　2.管理園區(qū)進(jìn)駐企業(yè)的服務(wù)需求，提供園區(qū)孵化服務(wù);

　　3.制定產(chǎn)業(yè)鏈招商策略及實(shí)施計(jì)劃，培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)制定、分解部門(mén)招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，組織部門(mén)績(jī)效考核;

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1. 規(guī)劃園區(qū)整體定位，制定總體招商方案，通過(guò)與政府對(duì)接，爭(zhēng)取政策支持，開(kāi)拓招商渠道，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

　　2. 制定園區(qū)具體招商工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成招商任務(wù);

　　3. 管理招商團(tuán)隊(duì)，完成園區(qū)招商各項(xiàng)綜合管理工作;

　　4. 負(fù)責(zé)園區(qū)招商、新項(xiàng)目引進(jìn)，進(jìn)行商務(wù)談判，評(píng)估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位，引進(jìn)項(xiàng)目入駐園區(qū);

　　5. 熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評(píng)定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請(qǐng)并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù);

　　6. 負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門(mén)建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作;

　　7. 負(fù)責(zé)園區(qū)招商手冊(cè)的擬訂、實(shí)施;

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、工商管理類(lèi)、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 5年以上工業(yè)園的招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉創(chuàng)投服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理;

　　4. 具備良好的溝通及商務(wù)談判能力;

　　5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6. 為人正直，性格開(kāi)朗，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇23

　　職責(zé)

　　1、按照公司營(yíng)銷(xiāo)中心及渠道建設(shè)的要求，負(fù)責(zé)渠道建設(shè)工作，招募合伙伙伴，組織召開(kāi)區(qū)域性招商會(huì)議并進(jìn)行資源轉(zhuǎn)化;

　　2、依據(jù)人工智能+幼教知名品牌“畫(huà)貝”整體戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)階段的“城市合伙人”拓展要求，負(fù)責(zé)制定公司渠道建設(shè)方案、推廣策略及落地計(jì)劃安排;

　　3、渠道合作資源轉(zhuǎn)化：展會(huì)、自有合作伙伴相關(guān)的代理商、城市合伙人推薦等相關(guān)資源渠道轉(zhuǎn)化;

　　4、渠道管理：現(xiàn)有的城市合伙人推薦會(huì)和園區(qū)發(fā)布會(huì)，按照公司區(qū)域推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)城市合伙人和園區(qū)發(fā)布會(huì)的組織管理及資源對(duì)接安排工作。

　　任職要求

　　1、曾經(jīng)在知名平臺(tái)型公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商加盟模式，有相關(guān)客戶(hù)資源優(yōu)先;

　　2、5年以上渠道建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上渠道經(jīng)理及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、表達(dá)清楚、邏輯清晰，對(duì)渠道拓展、客戶(hù)服務(wù)工作有獨(dú)特的觀點(diǎn);

　　4、有較強(qiáng)的渠道市場(chǎng)促銷(xiāo)培訓(xùn)策劃工作，有明顯提升渠道銷(xiāo)量策略的工作方法;

　　5、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)、 吃苦耐勞、心態(tài)積極不怕遭受挫折、性格外向，有親和力，有引導(dǎo)力;

　　6、社會(huì)資源、人脈豐富，能夠組織招商會(huì)議的人仕亦可;

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1. 擬定招商方案，制訂招商策略，規(guī)劃招商流程，完成招商目標(biāo);

　　2. 對(duì)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

　　4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌在全國(guó)市場(chǎng)的推廣

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有3~5年從事餐飲招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(綜合能力優(yōu)異者可放寬學(xué)歷)

　　2、具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶(hù)管理能力

　　3、有豐富招商渠道與資源、豐富的會(huì)展資源與經(jīng)驗(yàn)、舉辦過(guò)大型招商會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的前期咨詢(xún)，公司統(tǒng)一分配意向客戶(hù)電話(huà)資源，對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)(溝通，跟進(jìn)，邀約，洽談，簽約);

　　2、通過(guò)電話(huà)溝通向客戶(hù)介紹公司加盟項(xiàng)目，并保證長(zhǎng)期對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)與溝通，努力促進(jìn)意向客戶(hù)前往公司與來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)洽談促成合作簽約;

　　3、跟進(jìn)新簽約客戶(hù)，監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程，至加盟店正式開(kāi)業(yè);

　　4、做好市場(chǎng)調(diào)研及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　5、做好客戶(hù)資料的搜集與整理，建立客戶(hù)檔案，做好客戶(hù)分析。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇26

　　1、根據(jù)企業(yè)及市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)制訂跨境電商部的年度、季度銷(xiāo)售策略與目標(biāo)計(jì)劃，對(duì)年度銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)流程中的市場(chǎng)調(diào)研，分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的.相關(guān)信息，促進(jìn)新代理商及新品牌的開(kāi)發(fā)及優(yōu)化，提高目標(biāo)市場(chǎng)占有率和公司競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇27

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

　　2、組織開(kāi)展各省市及有關(guān)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息;

　　3、審核市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、招商、推廣方案，按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　4、定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng)，配合營(yíng)銷(xiāo)、招商、推廣深入拓寬商業(yè)渠道;

　　5、根據(jù)公司預(yù)算計(jì)劃制度、財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的`支出;

　　6、負(fù)責(zé)公司與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款的管理，確保銷(xiāo)售回款及時(shí);

　　8、負(fù)責(zé)組織教育招商渠道的拓展與維護(hù)工作;建立良好的客戶(hù)關(guān)系管理;

　　9、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)、招商、推廣內(nèi)部管理工作;

　　10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)招商、合同管理、市場(chǎng)策劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí);

　　2、十年以上教育行業(yè)招商營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、了解教育行業(yè)不同類(lèi)型的客戶(hù)及行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r;

　　4、個(gè)人具有良好溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、管理能力;

　　5、有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，認(rèn)同公司的文化，忠誠(chéng)度高。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、參與公司醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目招商的商業(yè)定位、整體規(guī)劃和商業(yè)布局的完成;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目制定的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)和商家進(jìn)行洽談

　　2、制定招商計(jì)劃，完成招商工作;

　　4、每月招商情況的統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

　　5、及時(shí)掌握及匯報(bào)招商進(jìn)展及存在的問(wèn)題，并跟進(jìn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào);

　　6、起草各類(lèi)招商協(xié)議

　　7、同時(shí)維護(hù)與招商單位以及政府部門(mén)等外部的合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、從事3年以上招商管理及相關(guān)工作，同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

　　3、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)資源優(yōu)先;

　　4、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇29

　　1、制訂全國(guó)招商加盟策略、政策、推廣等方案，建立和完善各項(xiàng)招商管理制度、流程并組織貫徹實(shí)施;

　　2、根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂招商加盟的年度、季度、月度計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的整體宣傳和招商活動(dòng)的策劃并實(shí)施。包括：招商手冊(cè)、規(guī)范文件的制作、推廣計(jì)劃等,并指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì)的落地實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用;

　　5、組織市場(chǎng)分析工作，包括行業(yè)信息收集、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品、促銷(xiāo)、廣告策略等，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息;

　　6、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的.維護(hù)與管理，適時(shí)回訪(fǎng)意向加盟合作商和潛在加盟合作商;

　　7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)加盟合作商的評(píng)估、驗(yàn)資、加盟合作商要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與運(yùn)營(yíng)部門(mén)銜接服務(wù)工作;

　　8、負(fù)責(zé)招商加盟核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

招商總監(jiān)的主要職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1) 負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行;

　　2) 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)微商市場(chǎng)，拓展代理商;

　　3) 負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧;

　　4) 負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃;

　　5) 負(fù)責(zé)各場(chǎng)招商會(huì)的籌備、策劃工作;

　　6) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部與公司其他部門(mén)的工作;

　　任職資格：

　　1) 有微商成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先，具有美妝行業(yè)微營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2) 經(jīng)驗(yàn)要求：有 3 年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、或帶過(guò) 100 以上會(huì)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)或有帶領(lǐng)過(guò) 50 人以上直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

　　3) 有豐富的微商人脈關(guān)系或熟悉微商大咖圈，能夠獨(dú)立尋找微商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作談判;

　　4) 具有極強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感。