招商運營主管崗位的職責(zé)表述（通用32篇）

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作，重點商戶及新商戶的拓展工作;

　　2. 根據(jù)商場平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

　　3. 對商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負(fù)責(zé)，獨立規(guī)劃商家運營活動，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績增長點，提升用戶粘性;

　　4. 熟練使用各種辦公軟件，擅于數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計劃、跟蹤活動效果并且輸出報告;

　　5.負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程，制定招商方案并落實，簽訂協(xié)議

　　6.負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)商戶情況，協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護(hù)過程中的各類問題;

　　任職資格

　　1.學(xué)歷大專及以上，有一定電商及線上商城招商運營經(jīng)驗;

　　2.具備招商管理和商家開拓能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;

　　3.思路清晰，性格開朗，具備較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力;

　　4. 熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類產(chǎn)品市場及產(chǎn)品特性;

　　5.具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣，組織實施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成項目的市場研究、產(chǎn)品定位、招商運營工作;

　　2、協(xié)助經(jīng)理制定招商方案和各階段招商工作計劃;

　　3、負(fù)責(zé)招商具體執(zhí)行工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　4、對商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化;

　　5、負(fù)責(zé)對招商合同的管理、建檔、查詢;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動;

　　7、負(fù)責(zé)所屬樓層現(xiàn)場營運管理。

　　任職資格:

　　1、全日制大專(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)，百貨招商營運工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通、團(tuán)隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行招商、營運工作流程，執(zhí)行專柜效益的評估及改進(jìn)。

　　2、執(zhí)行市場調(diào)查，了解行業(yè)動態(tài)。參與項目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定。

　　3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約，營業(yè)期間活動的組織洽談，客戶投訴的跟進(jìn)與反饋。協(xié)調(diào)和維護(hù)與商戶的關(guān)系，了解商戶經(jīng)營狀況和訴求，并及時反饋。

　　4、負(fù)責(zé)本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》及相關(guān)協(xié)議、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)招商的各類報表、申請的催交、統(tǒng)計、初步匯總。

　　崗位要求：

　　1、年齡22-28，大專以上學(xué)歷;

　　2、同行從業(yè)經(jīng)驗1年以上;

　　3、誠實守信，抗壓力強(qiáng)，形象良好。

　　4、溝通能力強(qiáng)，具備一定的文字功底;

　　5、熟練使用各類辦公軟件，懂CAD使用優(yōu)先。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌店、次重點商戶的招商談判工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;

　　2、分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù)，提出合理化意見;

　　3、對門店各項日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門店工作流程，確保門店運營順暢;

　　4、針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理，并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案;

　　5、協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運營中的困難;

　　6、積極配合公司其余相關(guān)部門，進(jìn)行各種促銷活動的跟蹤、核查工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，有大型商業(yè)綜合體招商運營管理3年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具有很強(qiáng)的溝通技能，人際關(guān)系處理能力，計劃與執(zhí)行，賣場管理能力，較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感;

　　3、 熟悉商家的拓展要求，擁有一定客戶資源和行業(yè)人脈關(guān)系;

　　4、 熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)的流程和模式，能獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，對市場的發(fā)展變化進(jìn)行預(yù)測和分析;

　　5、 具有良好的職業(yè)道德，能承擔(dān)較大的工作壓力。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商場日常營運管理及商鋪招商工作;

　　2、實施市場調(diào)查，為商場的商家品牌、業(yè)態(tài)調(diào)整提供市場建議;

　　3、建立商家資源庫，并持續(xù)更新，維護(hù)項目經(jīng)驗秩序、經(jīng)營環(huán)境;

　　4、檢查租賃合同執(zhí)行情況;

　　5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、性格開朗、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;

　　3、具有東莞區(qū)域的招商工作經(jīng)驗，儲備大量本地區(qū)商家資源。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、收集商貿(mào)市場信息，并及時報上級領(lǐng)導(dǎo);

　　2、維護(hù)客戶關(guān)系，保持良好溝通;

　　3、參與部門商貿(mào)項目業(yè)態(tài)分布規(guī)劃工作;

　　4、 準(zhǔn)備招商工作中各項業(yè)務(wù)談判會議;

　　5、潛在及現(xiàn)有客戶信息收集，建立管理臺賬;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、二年以上專業(yè)市場招商工作經(jīng)驗;

　　3、精通項目投資流程、效益評價、風(fēng)險控制等專業(yè)知識;

　　4、市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。熟悉財務(wù)、投資、金融等知識;

　　5、具有良好的計劃、良好的風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力;有較強(qiáng)溝通能力、執(zhí)行能力等。

　　6、有良好的語言表達(dá)、傾聽及反饋信息處理能力。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司招商管理政策和度假區(qū)經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好度假區(qū)商業(yè)經(jīng)營布局規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)及品牌的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完善業(yè)態(tài)及品牌結(jié)構(gòu);

　　3、負(fù)責(zé)與商戶保持良好的溝通關(guān)系，掌握市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供決策支持;

　　4、負(fù)責(zé)制定年度營業(yè)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)營運團(tuán)隊達(dá)成營業(yè)目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)運營管理工作的規(guī)劃，優(yōu)化運營制度和流程，建立規(guī)范高效的商業(yè)運營管理體系;

　　6、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)的日常管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目運作，確保運營工作的順利進(jìn)行;

　　7、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)商戶的考核與監(jiān)督管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的品牌形象，建立良好的社會關(guān)系，確保良好的外部營運環(huán)境。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，男女不限;

　　2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3、5年以上特色小鎮(zhèn)、購物中心商業(yè)運營(餐飲)、營銷工作經(jīng)驗，3年以上主管以上崗位經(jīng)驗;

　　4、具有豐富的餐飲招商渠道，具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，思維敏銳，創(chuàng)新意識強(qiáng);

　　5、對運營數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力和指導(dǎo)能力;

　　6、了解市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài);

　　7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇8

　　1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域庫內(nèi)外車輛運營工作，優(yōu)化停放點，提高車輛運營效率;

　　2.負(fù)責(zé)規(guī)劃路線，在數(shù)據(jù)與工具的支持下，精準(zhǔn)投放車輛，及時處理故障車輛;

　　3.搭建管理一線運營團(tuán)隊，提升團(tuán)隊工作效率。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)

　　1、配合部門經(jīng)理完成招商運營管理工作，對集團(tuán)各項目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設(shè)定等提出管理意見;

　　2、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度，完成招商目標(biāo)，品牌商家商務(wù)談判，合同簽約執(zhí)行等;

　　3、及時了解市場品牌的動態(tài)情報;結(jié)合項目情況制定工作計劃，適時調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌，保持集團(tuán)各商業(yè)項目運營形象，提升項目業(yè)績;

　　4、及時搜集行業(yè)信息資料：包括市場、競爭對手經(jīng)營動向、客戶數(shù)據(jù)分析等;

　　5、按照公司政策, 完善營運部門的運作模式、規(guī)范流程操作;

　　6、定期向上級提交有關(guān)營運工作計劃及報告，并及時匯報各類營運數(shù)據(jù)，以作為決策工作的有效依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗。

　　2、具有較強(qiáng)的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　3、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的要求，負(fù)責(zé)東華大學(xué)科技園招商工作，完成招商目標(biāo);

　　2、通過電話溝通、走訪各類商協(xié)會及活動，發(fā)掘潛在客戶;

　　3、與校內(nèi)創(chuàng)業(yè)項目各類商科培訓(xùn)項目等對接，做好招商宣講工作;

　　4、拜訪政府、行業(yè)協(xié)會、孵化器、房產(chǎn)中介等，開拓招商運營渠道;

　　5、組織各類活動，擴(kuò)大招商范圍;

　　6、熟悉政府關(guān)于園區(qū)、入駐企業(yè)的優(yōu)惠政策，為企業(yè)提供政策咨詢服務(wù);

　　7、孵化項目入駐，并進(jìn)行初步審核，幫助企業(yè)辦理租賃辦公、簽訂孵化協(xié)議、做資料備案，建立好企業(yè)檔案;

　　8、協(xié)助辦理工商登記，為企業(yè)對接第三方機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)和資源對接，做好咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者學(xué)歷可全日制大專;

　　2、有一定的活動策劃，活動執(zhí)行能力;有較好溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力，有孵化器、眾創(chuàng)空間、園區(qū)招商等經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、積極主動，善于溝通，較強(qiáng)的文字語言組織及文案撰寫能力。較強(qiáng)的外聯(lián)能力和資源挖掘、執(zhí)行的能力，良好團(tuán)隊合作精神;

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案;

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、基本技能和素質(zhì)：

　　1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗;參與過2W平米及以上商業(yè)項目招商，有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源;

　　2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;

　　3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實;

　　4)能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

　　3、能力要求：

　　1)擅長業(yè)務(wù)談判交流，具有較強(qiáng)的營銷能力;

　　2)溝通能力強(qiáng)，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力;

　　3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力;

　　4、在凱德、龍湖、萬達(dá)、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先;

　　5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神;

　　6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強(qiáng)、愿意學(xué)習(xí)、對工作有激情、有敬業(yè)精神;

　　7、有海外學(xué)習(xí)和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、參與所負(fù)責(zé)商品的經(jīng)營、籌劃和調(diào)整;

　　2、按規(guī)定權(quán)限負(fù)責(zé)所轄品類供應(yīng)商的引進(jìn)談判以及商品的開發(fā)、引進(jìn)、補(bǔ)貨、退貨。

　　3、完成營銷活動的具體規(guī)劃、實施。

　　4、負(fù)責(zé)賣場巡場檢查，維護(hù)賣場貨品、視覺陳列、安全等全面管理。

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)績進(jìn)度分析及市調(diào)、負(fù)責(zé)競爭店的業(yè)績和經(jīng)營分析;

　　6、承擔(dān)所轄商品銷售、毛利、毛利率、商品周轉(zhuǎn)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、有較好的語言、文字表達(dá)能力，人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

　　2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心及團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　3、熱愛時尚，了解百貨行業(yè)，有活力，勇于挑戰(zhàn)。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇13

　　職責(zé)：

　　一、樓層管理：

　　1、負(fù)責(zé)所轄樓層區(qū)域的管理工作;

　　2、對商場各類商用設(shè)施的使用狀態(tài)、營業(yè)環(huán)境進(jìn)行巡視管理，并配合相關(guān)責(zé)任部門限時調(diào)整，保障商場正常的經(jīng)營秩序;

　　3、負(fù)責(zé)商場導(dǎo)購員儀容儀表、賣場服務(wù)、行為規(guī)范等日常工作的巡查;

　　4、協(xié)助各自營店長對店員的管理。

　　二、招商管理：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并根據(jù)計劃進(jìn)行招商工作;

　　2、定期展開市場調(diào)查，拓寬招商渠道，收集商戶信息并建立商戶檔案;

　　3、維護(hù)與商家長期良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)商家的日常聯(lián)絡(luò);

　　4、商家的日常管理及監(jiān)督，如入場、經(jīng)營、撤場、繳費等。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、有一定的品牌認(rèn)知，3年以上零售業(yè)招商工作經(jīng)驗，有大型百貨或購物中心招商運營經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理制定各項招商運營相關(guān)計劃;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場的日常招商運營工作，規(guī)定時間內(nèi)完成公司下達(dá)的指標(biāo);

　　3、協(xié)助進(jìn)行招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等;

　　4、負(fù)責(zé)對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;

　　5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、更新;

　　6、迅速有效地處理商戶的各類突發(fā)事件，維護(hù)商場的正常運營;

　　7、負(fù)責(zé)商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導(dǎo) ，對樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行日常管理;

　　8、協(xié)助進(jìn)行商戶租金的催收;

　　9、協(xié)助進(jìn)行新品牌的開發(fā)及引進(jìn)工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;3年以上大型商場招商及營運管理工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營管理，有成功招商經(jīng)驗者、大型商業(yè)地產(chǎn)項目操作經(jīng)驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)流程知識，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇15

　　1、結(jié)合泡泡戰(zhàn)略，制訂中心財年客戶調(diào)研計劃，負(fù)責(zé)調(diào)研工作的組織、實施以及過程管理;

　　2、根據(jù)調(diào)研需求，提供有數(shù)據(jù)參考價值的調(diào)研分析報告及完善建議，為中心發(fā)展提供決策參考;

　　3、負(fù)責(zé)泡泡中心客戶調(diào)研系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作推進(jìn)，促進(jìn)調(diào)研數(shù)據(jù)平臺化管理;

　　4、建立調(diào)研工作評估與跟蹤機(jī)制，對各階段調(diào)研結(jié)果進(jìn)行及時跟蹤與評估，確保調(diào)研價值的持續(xù)性;

　　5、負(fù)責(zé)客戶信息的收集與反饋，為不斷完善和優(yōu)化泡泡中心調(diào)研工作，提供數(shù)據(jù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)泡泡中心客戶調(diào)研人才管理梯隊搭建和培養(yǎng)。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇16

　　1、根據(jù)項目需要，負(fù)責(zé)客戶資源及招商渠道開拓、日常維護(hù)，調(diào)研儲備目標(biāo)商戶資源，執(zhí)行公司確定的招商推廣計劃;

　　2、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進(jìn)行分類、歸檔以便隨時查看;

　　3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現(xiàn)場帶看，以及后續(xù)的跟蹤(包括客戶各項問題需求的及時解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);

　　4、負(fù)責(zé)處理簽約、續(xù)退租等相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)商戶裝修事宜;完成各項項目管理運營工作;

　　5、配合客戶完成公司注冊等相關(guān)事宜，保持與各入駐企業(yè)定期溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，

　　6、積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù);

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識及招商政策，了解竟?fàn)幃a(chǎn)品市場信息;

　　2、積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶，完成招商任務(wù);

　　3、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　4、定期拜訪、回訪客戶，及時了解其遇到的問題并進(jìn)行輔導(dǎo)、協(xié)助解決;

　　5、協(xié)助財務(wù)做好招商后期的權(quán)益對接工作。

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟練使用辦公軟件;

　　2、2年以上招商工作經(jīng)驗，有加盟招商經(jīng)驗或有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、熟悉招商流程，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例;

　　4、具備較強(qiáng)的溝通談判和獨立的市場開拓能力，以及市場競爭意識;

　　5、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)力，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊作戰(zhàn)精神。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇18

　　1.新產(chǎn)品導(dǎo)入，協(xié)助開發(fā)，對生產(chǎn)部分進(jìn)行新品導(dǎo)入。

　　2.量產(chǎn)效率的提升，依產(chǎn)的工藝需求，尋找方法來提高效率產(chǎn)能和降低成本。

　　3.治具、生產(chǎn)設(shè)備的管理、部門規(guī)劃、管理、統(tǒng)籌KPI達(dá)成。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇19

　　職責(zé)

　　1、參與項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計、招商定位;

　　2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

　　3、協(xié)助建立運營管理體系，參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

　　4、根據(jù)市場整體發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)提出符合市場發(fā)展的運營策略、運營模式、竟?fàn)幉呗?

　　5、執(zhí)行重大運營活動或舉措的決策安排;

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

　　崗位要求

　　1、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、運營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗，尤其在專業(yè)市場;

　　2、具有大型項目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與或主持過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉五金機(jī)電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;

　　4、思維敏捷，洞察力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)招商計劃進(jìn)行招商租賃，接待客戶，與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤，做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務(wù);

　　2、做好市場調(diào)研，收集整理，了解行業(yè)動態(tài);

　　3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源;

　　4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動;

　　5、維護(hù)與入駐企業(yè)的關(guān)系，配合相關(guān)部門做好入駐企業(yè)的管理及續(xù)租事宜;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、，28-35歲，全日制本科學(xué)歷，知名高等院校畢業(yè);

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)歷;

　　3、良好的客戶服務(wù)意識，溝通能力強(qiáng);

　　4、思維活躍，勤奮好學(xué)，工作有激情有闖勁。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇21

　　1. 參與編寫各階段招商推廣方案、價格方案;

　　2. 參與招商代理單位的對接和合作評價(若代理);

　　3. 對編制和調(diào)整項目租賃價格方案及折扣策略提供市場反饋信息;

　　4. 執(zhí)行招商計劃，全面實施招商推廣，協(xié)助組織項目推介會;

　　5. 收集主力店及其他商戶信息，建立商戶檔案，分析合作機(jī)會

　　6. 負(fù)責(zé)拓展客戶、意向客戶拜訪、洽談及跟進(jìn)(若自行招商);

　　7. 落實招商計劃實施，總結(jié)招商的經(jīng)驗

　　8. 約定并參加主力店、商業(yè)客戶談判，審核商業(yè)租賃合同或協(xié)議

　　9. 負(fù)責(zé)配合商戶進(jìn)、退場執(zhí)行及組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作

　　10. 負(fù)責(zé)根據(jù)項目招商情況、營運情況等對租賃價格提出調(diào)整建議

　　11. 組織開業(yè)慶典等工作與各級職能單位的協(xié)調(diào) 配合

　　12. 租費收繳工作

　　13. 定期回訪商戶，聽取商戶對公司服務(wù)的意見，進(jìn)行工作改進(jìn)

　　14.對進(jìn)駐商家做好工作對接資料移交

　　15. 負(fù)責(zé)廣告位及多種經(jīng)營點位經(jīng)營預(yù)算、點位方案、合同的落實 指導(dǎo)日常管理

　　16. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念;

　　17. 理解和執(zhí)行公司與部門流程、規(guī)章制度，并在執(zhí)行過程中提出完善建議;

　　18. 執(zhí)行部門年度、月度計劃/專項計劃、資金計劃，并上報計劃執(zhí)行情況;

　　19. 負(fù)責(zé)積累業(yè)務(wù)工作開展過程中的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)，形成案例和知識成果;

　　20. 管理與本職工作有關(guān)的各項研究資料和日常工作記錄;

　　21. 參與公司組織的各項活動，主動與公司團(tuán)隊合作和溝通;

　　22. 完成招商營運經(jīng)理指派的其他工作 ;

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇22

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等全面日常運營管理，完成預(yù)設(shè)年度目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)打造店鋪爆款，重點產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品上市快速形成銷量;

　　3、統(tǒng)籌制定店鋪活動策劃，制定店鋪運營策略和計劃，推進(jìn)店鋪營銷活動，確定活動選品與定價，完成活動業(yè)績;

　　4、負(fù)責(zé)整體運營規(guī)劃、團(tuán)隊管理，制定并把控店鋪運營思路大方向，制定完整的推廣方案，流量來源，從而整體提高店鋪排名，監(jiān)督并執(zhí)行;

　　5、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場運營工作;

　　2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤，及問題處理;

　　3、負(fù)責(zé)本項目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)項目商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作;

　　5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項工作的傳達(dá)及落實;

　　任職資格：

　　1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗，有獨立樓宇項目管理、大型商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗一年及以上經(jīng)驗，對保安、保潔、工程裝修設(shè)備維護(hù)、客戶服務(wù)有一定的實際管理經(jīng)驗，有一定的溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書;

　　3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;

　　4、較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，熟悉電腦使用，尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;

　　5、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識;能夠承擔(dān)較大的工作壓力，有進(jìn)取心。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇24

　　1、負(fù)責(zé)行政項目支持及落地實施，包括不限于固定資產(chǎn)項目、預(yù)算項目、信息化項目等。

　　2、負(fù)責(zé)行政質(zhì)量運營項目支持，包括不限于重大項目實施監(jiān)控、任務(wù)令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。

　　3、支持行政部其他項目工作。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇25

　　1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域設(shè)備PM、TPM標(biāo)準(zhǔn);

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備故障的分析;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備瓶頸問題的分析、不斷改進(jìn)方案的制定;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域備件使用計劃的制定。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、組織進(jìn)行行業(yè)狀況調(diào)研，對消費者及用戶調(diào)研;制作調(diào)研報告，并向管理層提供建議;收集各類公司情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息;

　　2、 負(fù)責(zé)與品牌方洽談，拓展品牌資源，簽訂租賃合同;

　　3、收集廣安及周邊市場信息，了解行業(yè)動向，及時調(diào)整招商計劃;

　　4、開發(fā)新客戶途徑，建立品牌資源庫;

　　5、 根據(jù)公司招商調(diào)整目標(biāo)出色的完成公司調(diào)整工作;

　　6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，40歲以下;

　　2、有項目前期開發(fā)經(jīng)驗、有市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、前期招商工作經(jīng)驗;

　　3、具有3年以上文旅商業(yè)、購物中心等大型綜合商業(yè)項目經(jīng)驗，具備獨立招商能力;

　　4、有各類招商渠道及商業(yè)品牌資源;

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、對周邊市場及競爭項目定期進(jìn)行市場調(diào)查分析，撰寫市場分析報告，為企劃活動提供有效的市場反饋

　　2、負(fù)責(zé)項目開業(yè)后的日常營運管理工作，與租戶維持良好關(guān)系;能夠通過日常管理手段，了解租戶經(jīng)營情況，幫助提升銷售業(yè)績;完成租金收繳、維護(hù)商業(yè)街品質(zhì)、提升商戶滿意度等經(jīng)營指標(biāo);具備協(xié)調(diào)公司其他部門，以及外部供應(yīng)商的能力

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行店鋪的接鋪移交、裝修審圖、裝修申請、裝修監(jiān)管、開業(yè)準(zhǔn)備等各項工作

　　4、與業(yè)主及租戶保持良好的溝通，積極處理租戶所反映的各項經(jīng)營事宜。

　　5、負(fù)責(zé)開展開業(yè)前各項演練活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋責(zé)任主體

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下，學(xué)歷大專及以上，1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功的招商管理經(jīng)驗，同等職位1年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉市場營銷、推廣活動、運營工作的理論和實務(wù)，了解商業(yè)及物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)，有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達(dá)能力。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇28

　　1、對快遞運營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、整理、統(tǒng)計、分析;

　　2、結(jié)合對數(shù)據(jù)的分析結(jié)果，以及對業(yè)務(wù)邏輯的學(xué)習(xí)理解，最終可以給出優(yōu)化建議，推動指標(biāo)的提升;

　　3、行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，總結(jié)出可以學(xué)習(xí)對方的優(yōu)勢。

　　4、網(wǎng)點支線車輛管理工作推進(jìn)

　　5、運營操作質(zhì)量不規(guī)范處罰審核仲裁

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發(fā)新客戶入駐空間;

　　3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持聯(lián)系;

　　4、拓展公司業(yè)務(wù)項目，撰寫相關(guān)項目規(guī)劃方案、建議書、項目申報等書面材料;

　　任職要求

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、具有銷售經(jīng)驗1年及以上，或曾在大型產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)、孵化器、眾創(chuàng)空間等相關(guān)行業(yè)工作1年以上的優(yōu)先考慮;

　　3、有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　4、熟悉項目管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的調(diào)研、策劃、市場開拓能力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

　　6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;

　　7、可接受短期內(nèi)出差;

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇30

　　職責(zé)：

　　1.熟悉了解國家相關(guān)方針政策，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和能力，根據(jù)公司發(fā)展計劃，合理策劃、設(shè)置經(jīng)營項目、實施市場開發(fā)的經(jīng)營管理;

　　2. 及時了解市場動態(tài)/租金動態(tài)、匯總信息資源，定期匯報;

　　3.優(yōu)化客戶資源，合理經(jīng)營布局，通過合理營銷手段，協(xié)調(diào)租客與企業(yè)的共同利益;

　　4.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)公共關(guān)系的儲備、建檔，為部門業(yè)務(wù)拓展提供更多機(jī)會;

　　5.根據(jù)商場/辦公樓的定位，開發(fā)合適的租戶;

　　6.負(fù)責(zé)與租戶談判，并緊密跟進(jìn)招商(租)進(jìn)程;

　　7.負(fù)責(zé)與租戶保持良好溝通，維護(hù)與租戶的關(guān)系;

　　8.根據(jù)管理層要求提供各類報表文件，負(fù)責(zé)加強(qiáng)對部門下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經(jīng)驗;

　　2.優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;

　　3.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;具備較高的工作抗壓性。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇31

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談;

　　2、負(fù)責(zé)招商項目的管理與具體執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;

　　4、負(fù)責(zé)招商租賃、運營管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進(jìn);

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關(guān)系維護(hù);

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點廠家進(jìn)場、裝修等銜接工作;參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，

　　3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控的能力;

　　4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)，對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認(rèn)識;

　　5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。

招商運營主管崗位的職責(zé)表述 篇32

　　職責(zé)

　　1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作;

　　2、主動、自覺完成本職招商任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項工作任務(wù)。

　　任職資格

　　1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有良好的語言、文字表達(dá)能力，以及溝通、協(xié)商能力，團(tuán)隊統(tǒng)籌管理能力;

　　3、有一定的連鎖商家客戶資源。