銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)（精選14篇）

銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇1

　　一、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　2、負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

　　4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　5、負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助實施。

　　8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

　　9、負責(zé)分解下達年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　二、管理職責(zé)

　　1、組織建設(shè)

　　（1）、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

　　（2）、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

　　（3）、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整。

　　2、招聘及任免A、用人需求

　　（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）、確認(rèn)直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。B、面試

　　（1）、進行直接下級崗位的初試；

　　（2）、進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；

　　（3）、組織參與面試的人員。C、不合格員工處理

　　（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）、確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給總經(jīng)理。

　　3、培訓(xùn)

　　（1）、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　4、績效考評

　　（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則，確定績效考評方法；

　　（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交總經(jīng)理。

　　5、工作溝通

　　（1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　　（2）、負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達給直接下級；

　　（3）、確定書面的.交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　　（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則，確定激勵方法。

　　7、經(jīng)費審核與控制

　　（1）、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認(rèn)支出的合理性；

　　（2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

　　8、工作報告

　　（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　　（1）、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　　（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　　（3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇2

　　1、負責(zé)市場開拓和管理工作;

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，參與制訂并及時調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

　　3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況，組織制訂并調(diào)整年度計劃、并組織實施。

　　4、依據(jù)市場情況，制訂本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標(biāo)。

　　5、建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

　　6、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

　　7、參與部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

　　8、負責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系，以確保按計劃完成各項工作。

　　9、合理控制本部門的費用開支，以達到低投入高產(chǎn)出的效果。

　　10、參與建立本部門績效考核制度，以激勵員工做出更大貢獻。

　　11、負責(zé)編制本部門年、季、月銷值和預(yù)算的計劃工作;

　　12、對提高銷量管理辦法的研究和改進;

　　13、市場價格及市場進行潛力的調(diào)查和分析;

　　14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵;

　　15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析;

　　16、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。

　　17、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進行裝卸流程，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。

　　18、完整、準(zhǔn)確、及時地制作、呈報各類報表。

　　19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;

　　20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。

銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇3

　　1.要完成公司下達的年度營銷目標(biāo)以及其他相關(guān)的任務(wù)

　　2.要有獨立的銷售渠道，并要具備良好的市場拓展能力

　　3.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括要協(xié)助銷售總監(jiān)負責(zé)銷售內(nèi)部的管理以及建設(shè)

　　4.要制定新項目的推廣方案

　　5.要做好培訓(xùn)市場的調(diào)查，并要善于發(fā)現(xiàn)新市場

　　6.要學(xué)會成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)并要銷售績效管理

　　7.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括建設(shè)與培養(yǎng)銷售隊伍

銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇4

　　1、銷售費用內(nèi)控，每月檢查各辦項目進度及報銷進度

　　2、穗寶板塊產(chǎn)品價格的審核、存檔、發(fā)布

　　3、負責(zé)開拓全國北方的一線、二線城市市場，開拓客戶資源

　　4、與市場部商討策劃，協(xié)助代理商的終端銷售，并負責(zé)對代理商的監(jiān)督管理

　　5、收集市場情報及競爭對手信息，提供合理有效的建議

　　6、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議

　　7、與各商場保持良好合作關(guān)系，洽談鋪位、租金及其它重要合作事項

　　8、財務(wù)管理，確保營業(yè)款回收及成本控制等

　　9、帶領(lǐng)銷售團隊協(xié)助銷售經(jīng)理完成年度銷售目標(biāo)

銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇5

　　1、熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識及房地產(chǎn)銷售技巧，詳細熟練的回答客戶問題，做好客戶的置業(yè)顧問。

　　2、詳細掌握項目銷售信息，為客戶提供準(zhǔn)確信息，具備高尚的職業(yè)道德，以誠待人，不能夸大其談，與客戶建立良好關(guān)系，為企業(yè)和樓盤樹立良好形象。

　　3、負責(zé)公司開發(fā)項目銷售執(zhí)行工作：填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作，完成公司制定的銷售任務(wù)。

　　4、負責(zé)填寫審核認(rèn)購書、購房合同并及時將合同上交銷售主管及銷售部長審核，銷售總監(jiān)簽字后執(zhí)行。

　　5、負責(zé)反饋一線銷售信息，指導(dǎo)策劃推廣工作。負責(zé)發(fā)現(xiàn)項目存在的各項問題并及時反饋上報。負責(zé)客戶資源的維護工作，做好客戶的各項服務(wù)工作。

銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇6

　　1.銷售總監(jiān)助理要參與公司戰(zhàn)略的研究;

　　2.要根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，要根據(jù)公司提供的年度經(jīng)營預(yù)算以及相關(guān)的投資提案，制定公司營銷工作的方針、政策，對公司內(nèi)部的營銷管理提出改進方案;

　　3.銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)始終要貫徹落實公司的各項營銷管理方案;

　　4.要組織相關(guān)的市場調(diào)研，并收集相關(guān)的市場信息，分析上營銷對象的內(nèi)外和環(huán)境，從而確定目標(biāo)市場，;

　　5.要經(jīng)常收集分析競爭對象的信息，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆，并要制定公司相關(guān)的競爭策略并組織實施;

　　6.銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)要為公司的產(chǎn)品進行定位以及開發(fā);

　　7.要維持和開拓相關(guān)的渠道進行銷售，不斷地擴大市場的份額;

　　8.要經(jīng)常維護與重要客戶的聯(lián)系，在參與重大的業(yè)務(wù)洽談時，解決在業(yè)務(wù)拓展中出現(xiàn)的問題;

　　9.銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)負責(zé)指導(dǎo)客戶建立完善的售后服務(wù)，并要保證用戶的需求得到滿足，以此來提升公司的品牌形象。

銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇7

　　1. 銷售信息傳達、跟蹤工作

　　2. 各類銷售報表制作、收集、匯總分析工作

　　3. 各類文件、銷售報告的傳遞、送達工作

　　4. 各類費用報銷審核、歸集、上報工作

　　5. 所負責(zé)區(qū)域人員的考勤管理工作

　　6. 與各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作

　　7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇8

　　1、負責(zé)業(yè)務(wù)部門和市場部門內(nèi)各項目流程推進與協(xié)調(diào);

　　2、負責(zé)搭建公司業(yè)務(wù)部門架構(gòu)搭建;

　　3、安排好總監(jiān)日常行事歷;

　　4、負責(zé)部門內(nèi)部制度、合同整理歸檔執(zhí)行;

　　5、協(xié)調(diào)部門與其他各部門的溝通，確保跨部門秩序井然;

　　6、監(jiān)督管理各個銷售主管、以及品牌經(jīng)理工作推進;

　　7、對于團隊各種經(jīng)驗和總結(jié)做留存;

銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇9

　　1.負責(zé)公司核心人才培養(yǎng)項目，設(shè)計核心人才培養(yǎng)方案并實施運營。

　　2.負責(zé)業(yè)務(wù)梯隊培訓(xùn)體系搭建與完善，為業(yè)務(wù)提供多元化培訓(xùn)解決方案。

　　3.組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材。

　　4.進行總體培訓(xùn)情況及各部門培訓(xùn)情況檢查和總結(jié)，對培訓(xùn)效果做出客觀評估，不斷完善和優(yōu)化培訓(xùn)方案。

　　5.負責(zé)選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，進行培訓(xùn)工作指導(dǎo)，完善培訓(xùn)支撐體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。

銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇10

　　1.協(xié)助銷售總監(jiān)或總經(jīng)理維護VIP大客戶的需求，反饋需求信息，維護老客戶關(guān)系，定期陪同對VIP大客戶進行拜訪;

　　2.負責(zé)銷售總監(jiān)或總經(jīng)理名下的新客戶的公關(guān)，輔助項目跟進，挖掘、開拓、參與商務(wù)談判與接待;

　　3.負責(zé)行業(yè)VIP大客戶項目的投標(biāo)，制作PPT演示、大項目標(biāo)書擬定、合同起草簽訂、安排商務(wù)出庫等。

　　4.協(xié)助銷售總監(jiān)或總經(jīng)理制定企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、協(xié)助總監(jiān)對銷售人員招聘、入職、離職、績效考核、銷售團隊的培訓(xùn)管理。

　　5.上級臨時安排的其他各項事宜。

銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇11

　　1、 負責(zé)日常工作的信息傳達，跟蹤各類銷售報表的制作，收集，匯總，分析工作;

　　2、 協(xié)調(diào)部門內(nèi)，公司各部門對口工作信息，各類文件，銷售報告，報表的傳遞，送達工作;

　　3、 負責(zé)部門內(nèi)部銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　4、 負責(zé)與公司財務(wù)部門，行政部門，工廠生產(chǎn)等各部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)，溝通工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);

　　5、 銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　6、 負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　7、 負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;

　　8、 協(xié)助部門做好部門內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄，與工廠有效對接等工作。

銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇12

　　1、協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)管控區(qū)域團隊，支撐團隊完成月度、季度和年度銷售目標(biāo)。

　　2、按要求及時收集、整理、匯總和分析銷售數(shù)據(jù)報表，輸出相關(guān)報告并進行匯報。

　　3、配合領(lǐng)導(dǎo)宣貫和落實銷售政策措施，激勵銷售團隊提升銷售業(yè)績，增強團隊士氣。

　　4、協(xié)調(diào)組織銷售會議和培訓(xùn)等工作，檢查銷售常規(guī)事項，提升團隊綜合能力。

銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇13

　　協(xié)助銷售總監(jiān)開拓跟進客戶，參與項目、商務(wù)談判，并及時處理相關(guān)事務(wù);

　　對市場部提供的銷售商機，進行回訪;了解客戶公司情況及主要需求，提供基于公司平臺和產(chǎn)品的具體解決方案;

　　負責(zé)總監(jiān)有關(guān)營銷方面文件資料的準(zhǔn)備、傳遞和保管;

　　負責(zé)公司SAAS產(chǎn)品線的客戶跟進、商務(wù)溝通、產(chǎn)品演示、續(xù)費等

銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇14

　　1.協(xié)助總監(jiān)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

　　2.做好銷售部的相關(guān)表格統(tǒng)計，負責(zé)銷售部的績效考核;

　　3.銷售部日常出差的交通、住宿票務(wù)預(yù)定;

　　4.根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目，進行相關(guān)的撰寫策劃文案;

　　5.協(xié)助總監(jiān)編寫公司對內(nèi)對外文件，宣傳資料、PPT及總監(jiān)需要的其他公文;

　　6..完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。