業務拓展總監崗位職責（精選7篇）

業務拓展總監崗位職責 篇1

　　業務拓展總監職位要求

　　1.教育培訓: 市場營銷、工商企業管理、公共關系相關專業本科以上學歷。

　　2.工作經驗: 5年以上市場營銷經理或業務拓展經理的工作經驗;具有敏銳的.市場洞察能力和執行能力;出色的項目協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

　　業務拓展總監崗位職責/工作內容

　　1.根據公司經營戰略目標,制訂公司業務拓展戰略,制訂業務工作方針、政策,提供公司內部業務管理改進方案;

　　2.深度明晰市場發展態勢和走向,參與制定和持續優化總體市場營銷策略,領導和推動業務戰略發展和業務持續增長的全面解決方案;

　　3.主持或參與重大業務洽談,解決業務拓展中的重大問題。

業務拓展總監崗位職責 篇2

　　1、統籌部門銷售任務，帶領團隊人員配合公司發展戰略，完成年度銷售業績指標;

　　2、銷售對象：LP、投資機構、金融服務機構、企業客戶、政府、高校等客戶群;

　　3、銷售產品及服務：金融數據&信息產品、定制研究、PR服務以及會員服務;

　　4、銷售流程：獲取客戶線索，溝通客戶需求，針對性地提出產品&服務方案，達成合作意向，簽訂銷售合同，并跟蹤完成應收帳款的回收;

業務拓展總監崗位職責 篇3

　　工作職責:

　　1、負責行業重點客戶的`解決方案制定與推廣，以華南區域為主;

　　2、負責行業新老客戶的開發與維護，完成銷售目標;

　　3、按規定完成合同簽約、業務收款、客戶協調工作;

　　4、了解市場信息、行業信息及客戶需求，對市場情況作分析。

　　職責要求:

　　1、大專以上學歷，計算機類專業優先;

　　2、具有8年以上軟件解決方案銷售經驗，有ai領域經驗者優先;

　　3、熟悉泛金融(銀行、保險、證券等)/互聯網/政府/能源/電力/智能硬件/運營商/零售/電商/制造等行業客戶需求(任何一個領域即可)，具備成熟的客戶關系，有獨立解決方案項目銷售經驗;

　　4、有成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;

　　5、良好的人際溝通能力和團隊合作能力，敢于面對壓力和挑戰。

業務拓展總監崗位職責 篇4

　　1、帶領并負責獨立BD團隊，向集團VP匯報工作;

　　2、為公司大中企業定制業務，即設計+施工+運營一整套辦公空間定制服務，尋找潛在的企業客戶并達成合作;

　　3、建立和發展各種渠道(網站、活動、電話、Space Tour、拜訪、中介、其他)向潛在客戶展示Bee+空間產品，與現有和潛在客戶尋求業務關系和合作機會;

　　4、定期在團隊內召開業務拓展會議，領導、發展團隊人員，跟蹤BD計劃和活動，確保BD KPI的實現;

　　5、參與客戶組織的招投標工作，協調內部設計院、建設中心，運營單元，組織編制商業計劃書、設計方案、標書等材料，統籌Present、競標工作;

　　6、主導商務條款的談判及合同的簽訂，了解客戶需求，同時與內部相關部門進行有效溝通，統籌與客戶就設計、工期、造價、合同等的溝通;

　　7、項目管理，全程參與項目的實施進程，并與客戶保持良好溝通，為其提供解決方案和合理化建議;

業務拓展總監崗位職責 篇5

　　1.負責公司產品及項目的業務拓展、銷售運作，制定并完成公司年度銷售目標;

　　2.熟悉醫療和慢病行業，洞悉核心客戶及其競爭對手的信息及動態;

　　3.建立深度的醫療/慢病行業合作伙伴關系，有效地挖掘并發揮資源的綜合效力;

　　4.積極建設醫療/慢病行業的優質客戶關系，開拓并尋求新的商業機會;

　　5.維護和提高公司的市場競爭力、品牌知名度。

業務拓展總監崗位職責 篇6

　　1、根據公司的戰略，制定部門業務發展規劃

　　2、建設并管理業務發展部團隊

　　3、尋訪目標客戶，并進行商務談判，引進新產品

　　4、建立系統的新業務拓展渠道，發現新的業務類型、新的合作伙伴、新市場機會，對公司進行新業務拓展;

　　5、調研并掌握新的政策、市場信息，給公司提供戰略及立項決策支持

業務拓展總監崗位職責 篇7

　　1.根據公司經營戰略，負責集團的地產項目開拓，現有房產相關的租約續簽和中止談判工作;

　　2.能獨立開發幼兒園及K-12校園選址及政府、地產企業的渠道拓展，完成公司下達的拓展指標;

　　3. 熟悉校園新址開發的主要節點與業務流程，具備市場調研，產品定位分析，經營分析，投資 評估相關的專業技能。

　　4. 統籌集團內新校址的開發工作，對內協調，組織公司各個部門的資源開展商務溝通，對外需 要把公司在運營，教學方面的理念和法律法規的要求，落實在選址和地產細節中。

　　5. BD團隊建設和管理工作。