總經理助理職責2024職責（精選33篇）

總經理助理職責2024職責 篇1

　　1、協助總經理完成年度銷售任務;

　　2、通過招標信息網等搜集各個區域中標信息，挖掘各區域各行業潛在集成商;

　　3、協助總經理電話跟進各區域各行業集成商，促成項目簽單，執行，回款等;

　　4、了解競爭對手在當地的市場活動、產品銷售價格、市場占有率等相關信息;

　　5、協助市場部做產品推廣，參與展會行業會議宣傳等;

總經理助理職責2024職責 篇2

　　1、協助總裁對公司進行團隊管理;

　　2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊;

　　3、負責總裁的日常行程安排;

　　4、負責總裁文件，信件，函電的接收與轉達;

　　5、負責總裁日常經營工作中文件的起草;

　　6、負責來訪的接待、商務隨行;

　　7、協助安排外出行程、翻譯資料。

　　8、領導安排的其他工作。

總經理助理職責2024職責 篇3

　　1. 輔助總經理對公司運作與各部門進行統籌管理，協調內外部各類關系;

　　2. 協助總經理進行戰略客戶的開拓、跟進及商務活動;

　　3. 協助總經理開展各類經營管理工作;

　　4. 協助總經理制定完善公司管理制度體系，組織監督、檢查公司管理制度落實情況;

　　5. 各類公司級會議、會務活動和行業交流活動的組織及落實;

　　6. 負責總經理日常事務的支持;

　　7. 總經理臨時交辦的其他工作。

總經理助理職責2024職責 篇4

　　1、協助總經理完成項目商務階段的合約制定、文書溝通、商務條件洽談等方面的執行工作;

　　2、協助總經理完成公司項目運營管理的相關執行工作;

　　3、協助總經辦完成資料管理、項目管理、文案編寫、事務管理跟蹤等工作;

　　4、負責公司內外部聯絡的文件收發及管理工作;

　　5、協助總經理完成外部合作單位、合作人員的篩選、監督及管理等相關工作;

　　6、以及領導安排的其他工作。

總經理助理職責2024職責 篇5

　　1、協助總經理制定公司發展戰略、年度經營計劃，并跟進工作目標的分解與執行;

　　2、支持：全面了解公司經營環境及經營狀況并參與公司重大經營決策;

　　3、主要工作內容：協助總經理對各部門重要工作進行跟蹤、匯報及催辦;保證內部信息傳遞順暢，起到上傳下達的作用;

　　4、溝通協助：協助總經理對各部門工作進行推動與貫徹落實，協助制定工作計劃，并對各部門的運作與團隊進行管理，協調統籌與各部門之間的日常工作關系;

　　5、文化協助：協助副總經理進行公司文化建設、戰略規劃，配合其他部門開展文化建設相關工作 ;

　　6、會議管理：收集、分析分管部門運營管理相關問題，負責公司高層會議的組織、記錄，做好決議、決定等文件的起草、發布并跟進進展情況 ;

　　7、臨時事件：完成總經理交辦的其他相關工作。

總經理助理職責2024職責 篇6

　　1、協助總經理與公司內外部的溝通;

　　2、負責總經理的行程安排、接待安排、會議安排(會議紀要)排;

　　3、協助總經理組織會議，起草會議紀要，經總經理審閱后下發，督促會議決策落實;

　　4、負責總經理信箱和員工投訴受理工作，并負責對公司管理人員的內部監督;

　　5、執行直接上級交辦的其他臨時任務;

總經理助理職責2024職責 篇7

　　1、負責做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用;

　　2、負責協助總經理做好公司經營管理過程中具體工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

　　3、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策;

　　4、做好總經理辦公會議和其它會議的組織工作和會議紀錄。做好會議紀要、決議、決定等文件的起草、發布;

　　5、協助總經理關于部門的日常管理工作、團隊建設，建立一支積極向上、團結高效的員工團隊;

　　6、負責協助總經理和公司其它部門做好公司標準化管理流程的梳理執行，并跟蹤實施過程中的及時效果，提出合理化的建議;

　　7、負責定期向總經理匯報當日工作情況以及跟蹤日常管理事務的進展情況，并對具體日常管理工作提出自己的意見和建議;

　　8、完成總經理交待的其他工作。

總經理助理職責2024職責 篇8

　　1、在總經理領導下負責項目的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

　　2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理;

　　5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布;

　　6、負責總經理的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　7、負責總經理安排的其他工作;

總經理助理職責2024職責 篇9

　　1、協助總經理進行項目跟進，執行，制定和實施策略;

　　2、負責市場和活動方案全權策劃，協助實施落地;

　　3、負責與政府企業等各辦事機構窗口端的文書，商務接洽;

　　4、負責協助對線下運營團隊實施工作計劃，引導工作的方向和進度;

　　5、團隊人員的組建，團隊成長;

　　6、總經理交辦的其他事項;

總經理助理職責2024職責 篇10

　　1、負責總經理日常行程的協調、安排；

　　2、總經理簽發、講話等文件的撰寫起草、打印、登記和存檔等工作；

　　3、負責總經理會務組織，會議紀要的編寫，對決議事項催辦、查辦和落實；

　　4、總經理接待來客活動的安排、銜接及準備等工作，需要時承擔翻譯職責；

　　5、及時收發致總經理的傳真、信件并分類報董事長處理；

　　6、接聽電話，并對重要的電話做好記錄或轉接工作;

　　7、重要團建活動的策劃、組織工作；

　　8、負責安排總經理出差期間的吃、住、行等后勤保障工作；

　　9、總經理辦公相關文件的整理、歸檔工作及日常衛生清潔工作；

　　10、負責總經理辦公室用品的補給，餐飲、飲水等等事務性工作安排；

　　11、總經理指示精神的上傳下達及跟蹤匯報；

　　11、做好總經理交辦的其它工作。

總經理助理職責2024職責 篇11

　　◆ 協助總經理做好市場拓展服務支撐工作，建立客戶關系管理體系，同老客戶保持持續聯系，開發潛在的繼續合作機會;

　　◆ 協助總經理做好商務洽談工作，與公司合作方或客戶對接，并安排相關接待事宜，與客戶建立良好的溝通和管理機制，鞏固企業與客戶的關系;

　　◆ 負責為總經理參加行業會議，做好會議記錄并跟進落實;

　　◆ 配合合同談判及簽約，跟進合同執行、履約及回款;

總經理助理職責2024職責 篇12

　　1.幫助總經理做好綜合.協調各部門工作和處理日常事務;

　　2.準時收集和了解各部門的工作動態，幫助總經理協調各部門之間有關的業務工作，把握全公司主要活動狀況;

　　3.幫助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，依據核對結果對各部門進展績效考核，并依據績效評價結果實施對員工的獎懲工作;

　　4.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查催促會議決議的貫徹實施;

　　5.負責公司行政文書檔案的`治理工作及各部門文書資料收集歸檔治理工作，進展業務指導;

　　6.負責組織公司通用治理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，幫助參加專用治理標準及治理制度的擬定、爭論、修改工作;

　　7.幫助總經理與施工方建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;

　　8.完成公司領導交辦的其他工作任務。

總經理助理職責2024職責 篇13

　　協助研討和規劃公司發展戰略、制度，并實施;

　　協助完成公司年度經營計劃和目標，分解和監督各部門完成目標;

　　協助開展公共關系活動，與政府相關部門建立良好溝通關系;

　　協助建設公司企業文化，對內對外樹立公司形象;

　　協助公司各級組織建設具有競爭力的管理團隊;

　　按規定定期向總經理匯報工作，完成總經理交辦其他事項;

總經理助理職責2024職責 篇14

　　1. 協助總經理制定公司法戰戰略規劃、經營計劃和業務發展計劃;

　　2. 負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行;

　　3.參與公司重大業務的決策和談哦按等，處理重大突發事件;

　　4.負責總經理的日常行程工作的安排， 以及相應的準備工作;

　　5.負責公司管理會議及重大會議的安排、準備工作記錄、整理會議紀要等;

　　6.協助總經理對公司運作及各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制度和執行;

　　7.整理上報總經理的各類文件，并及時做好回復、登記、歸檔工作;

　　8.負責協調公司部門內部、部門之間的關系， 解決爭議;

　　9.做好辦公室重要文件

　　10.及時傳達執行總經理下達的各項任務;

　　11.協助總經理的日常工作及領帶交辦的其他工作。

總經理助理職責2024職責 篇15

　　1、 協助總經理進行企業管理工作的布置、實施、檢查、督促等工作;

　　2、 協助總經理處理各種日常工作事務，以及各部門之間的溝通與協調，做好上傳下達工作;

　　3、 參與內部會議，整理會議紀要，并對會議事項進行后續工作的追蹤和跟進;

　　4、 協助督查相關部門工作與任務進度，及時了解部門工作動態;

　　5、 協助總經理處理各種文件、以及資料整理等工作;

　　6、 負責總經理的日常行程安排;

　　7、 總經理安排的其他工作;

總經理助理職責2024職責 篇16

　　1、負責收集、統計匯總并反饋總經理所需的各項政策、信息、文件。

　　2、負責對總經理日常處理文件進行過濾、分類、報批、記錄，并及時反饋各部門，有效傳達總經理各項指示。

　　3、負責起草總經理日常經營管理所需的各類材料。

　　4、做好總經理辦公會議和其它相關會議的組織、召集與安排，負責會前籌備、會中跟進，編寫會議紀要，對決議事項進行催辦、查辦和落實，確保會議效果。

　　5、及時關注公司各部門信息溝通情況，協調與各部門關系，及時上傳下達各項信息，促進相關工作推進。

　　6、負責督查督辦事項的跟蹤與協調，及時向總經理匯報進度。

　　7、負責協助做好重要來訪接待、外事活動、商務隨行；陪同總經理商務出差，負責總經理出差前、后的配套服務與工作處理。

　　8、合理安排、提醒總經理的日常工作時間和行程。

　　9、完成總經理交辦的其他工作，負責督辦、協調及落實任務。

總經理助理職責2024職責 篇17

　　1、協助總經理完成有關業務工作;

　　2、協助總經理收集重要報表，并校對各項重要數據;

　　3、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達;

　　4、負責總經理日常經營工作中文件的起草;

　　5、負責來訪的接待、商務隨行，重要會議的組織與會務工作;

　　6、協助安排外出行程

總經理助理職責2024職責 篇18

　　1.在總經理或副總經理之授權下,下達執行總經理室各項管理決策與營運決定,稽核各部門完成之情況,上報總經理室;

　　2.負責總經理辦公會議紀要的整理成文以及公司經營決策的傳達、落實及信息反饋工作;

　　3.協調公司各職能部門及業務部門之間、公司總部與對外投資企業之間的工作關系;

　　4.負責公司對外公共關系和重大事件的協調管理;

　　5.擬訂、修訂公司的有關管理制度及檢查落實;

　　6.草擬、審核公司對外行文、函件及報告;

　　7.總經理室之政府機關來文、其他單位來文及函件的處理;

　　8.負責總經理室檔案、機要、印章、文印等項工作的管理工作;

　　9.組織公司承辦的重大會議會務和重大活動的后勤保障工作

　　10.在總經理或副總經理之授權下,監控公司各部門各項成本開支與費用管控情況，合理調配辦公資源與經費;

　　11.在總經理或副總經理之授權下,起草各項公司管理制度與作業流程(SOP),報審通過后,可以總經辦之權責,簽核執行;

　　12.完成上級交辦的其他工作。

總經理助理職責2024職責 篇19

　　1. 建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。

　　2. 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。

　　3. 負責制定酒店的經營預算和決算。

　　4. 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。

　　5. 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。

　　6. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。

　　7. 指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。

　　任職條件：

　　1.本科以上學歷，酒店、管理相關專業，曾接受過酒店管理專業相關系統培訓、認證課程等;

　　2.大型酒店從業經驗，國際品牌酒店中高層管理工作經驗，具有服務大中型國有企業業主相關工作經驗;

　　3.通曉品牌酒店整體運營及管理，以市場銷售、餐飲等運營管理工作背景出身，熟悉上海市場;

　　4.善于管理和營運團隊，事業心強，較強溝通、計劃、決策、綜合判斷和創新能力能力，具備強烈的自我驅動力和成就動機;

　　5.熟練的英語聽說讀寫能力，能運用英語作酒店介紹、傳播及日常管理語言。

　　職位描述

　　1. 在現長的帶領下，協助酒店的經營管理，帶領各部門伙伴完成酒店的各項計劃目標;確保酒店的 RevPar、GOP等達到公司的預期目標。

　　2. 貫徹執行公司總部的統一質量標準，確保服務、衛生質量達到預定要求。

　　3. 負責酒店培訓的組織和實施。

　　4. 負責酒店人事基礎工作。

　　5. 維護伙伴關系，做好溝通的橋梁。

總經理助理職責2024職責 篇20

　　一、貫徹總經理(董事長)的工作指令，做好上下聯絡溝通工作，及時向總經理(董事長)反映情況，反饋信息。

　　二、協助總經理(董事長)做好企業發展經營規劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

　　三、深入基層單位了解情況，調研工作細致，能及時發現并預警各種案件，使企業規避風險。

　　四、對總經理(董事長)的工作指令執行過程和執行結果進行督察。

　　五、在經過研究的基礎上，就改善企業的經營管理提出建議，供總經理(董事長)決策參考，當好參謀和助手。

　　六、負責組織編制本公司的中、長期生產、經營服務、業務發展計劃，經董事會(董事長)、總經理(董事長)批準后，組織實施。

　　七、做好市場調研，進行產品營銷、業務發展的分析，制定營銷、發展計劃、經營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。

　　八、對企業的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行情況進行督察，檢查跟蹤。

　　九、負責對企業年度計劃內的生產、經營、投資、技改、新上項目及新業務開發等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監察、督導，對實施的結果進行考核上報。

　　十、建立健全生產作業，業務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業的一切生產、經營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

　　十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調動員工的積極性，實現生產、經營效果與人的協調發展。

　　十二、負責對公司的各種資源進行優化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產出，抓好增收節支，開源節流工作，保證企業的資產能保值增值。

　　十三、抓好企業文化建設，營造良好的文明禮貌、團隊協作的工作環境氣氛。

　　十四、對公司生產、經營、服務過程中發生的一切重大事項及時向總經理(董事長)反映，并提出處理意見，對一般性的問題，在職責分管的權限內及時處理解決。

　　十五、在總經理(董事長)的授權下，代表公司參加社會各項公關活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關各種事宜。

　　十六、當(集團)總公司有多名副總經理或總經理助理協同工作時，應能具體處理好分管線上的工作，確保所負責的目標任務能按要求完成。

　　十七、完成董事會(董事長)和總經理交辦的其他各項工作任務。

總經理助理職責2024職責 篇21

　　1、 接受總經理直接領導，工作任務和目標由總經理下達

　　2、 配合總經理處理公司各公共關系，參與重要的商務洽談及做好會議紀要與各文件的分析備份;

　　3、 協助總經理對公司運作與各部門協調進行全面管理，跟進和落實各項工作指標的實現;

　　4、 協助總經理進行對外事務聯絡，協助維護與行業管理機構、協會及其他單位的關系;維護和開拓大客戶關系。

　　8、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

總經理助理職責2024職責 篇22

　　1. 協助總經理全面負責公司的經營管理工作;

　　2. 協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃等政策性方針，實現公司的經營管理目標及發展目標;

　　3. 負責總經理的日常行程安排以及日常經營工作中文件的起草;

　　4. 負責來訪的接待、人事安排;

　　5. 配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

　　6.負責管理層會議的準備、組織、會議紀要等工作;

　　7.跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　8. 總經理交辦的其他事務;

總經理助理職責2024職責 篇23

　　1、負責做好總經理的日常行程安排;

　　2、協助總經理做好公司各類文件的起草、擬定、發布工作;

　　3、協助總經理協調內部各部門及公司外部工作，公司重點客戶業務及項目的跟進、處理、維護等事宜;

　　4、協調有關業務部門之間及職能部門之間的工作，包括對重要事項的進度跟進與協調;

　　5、完成總經理交辦的各種工作及應急事務的處理。

總經理助理職責2024職責 篇24

　　1.協助總經理管理業務團隊的日常工作；、

　　2.培訓業務團隊的工作心態、業務技能；

　　3、銷售報表的匯總、數據分析；

　　4、完成總經理安排的其他工作。

總經理助理職責2024職責 篇25

　　負責產品部各項政策、文件審核監督和跟進，執行檢查。

　　2.1負責參與部門重點工作的制定及月度分解工作，每月跟蹤檢查完成情況，提交依據給集團OCO。

　　2.2負責本部門周報周計劃、月報月計劃初步檢查、執行過程監督與執行結果的統計、公布。

　　2.3負責根據部門負責人的指令,對某一工作任務的過程與結果完成情況,進行跟蹤檢查，按時匯總公布檢查結果。

　　2.4負責組織召開本部門周質詢會、月質詢會，根據會議結果和部門領導指令，匯總、公布各計劃的改進措施并監督執行。

　　2.5負責提醒部門負責人按要求及時提交各種資料、文件給集團OCO。

　　2.6負責部門負責人月報、周報事實與依據匯總提交給集團OCO。

　　2.7負責專項工作的跟蹤檢查(月例會、質詢會、月集團戰略、客戶滿意度調查等)、部門會議決議的跟蹤檢查， 提交結果給集團OCO。

　　2.8負責建立本部門4R宣傳墻管理，及時公布執行信息，建立執行的“紅黑榜”。

　　2.9負責執行信息系統“小喇叭管理”，將公司品牌宣傳、銷售戰報，科技攻關成果、客戶價值典范等方面的信息，時間向企業文化部及員工發布。

　　2.10負責建立與維護內部信息網絡交流平臺(微信群)，供部門內員工做執行文化的分享。

　　2.11負責收集與整理正反面的公司執行文化的經典故事或案例，做執行文化的傳承(例：提報團隊、個人客戶價值)。

總經理助理職責2024職責 篇26

　　1、了解掌握公司會務信息，開展會務服務工作;

　　2、統籌管控總經辦的各項會議，如月度會議、周例會等，并負責會議紀要的記錄、起草與發布;

　　3、協助總經理日常對內、對外工作的溝通協調，做好上傳下達工作;

　　4、具備良好的溝通能力和表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，擅長PPT制作;

　　5、能靈活處理妥善應對突發事情，完成總經理交代的其他任務;

總經理助理職責2024職責 篇27

　　1、做好總經理的參謀助手，協助總經理做好經營各項管理、督促、并檢查落實貫徹執行情況，起到承上啟下的作用;

　　2、負責組織月、季度、半年、全年的經營會議召開與安排，對會議決議的完成情況進行落實跟進，對比分析完成情況;

　　3、負責各類文書與制度的起草(如：各項管理制度、計劃、總結、通知、決定等)，整理存檔，分類呈送;

　　4、協助總經理優化公司內部制度、流程體系，使公司組織結構合理，流程清晰;

　　5、收集有用信息，協助總經理調查研究，為經營管理情況提出處理意見或建議，供總經理決策;

　　6、協調內、外部溝通，起到潤化作用，發現問題，及時上報總經理，并協助總經理解決;

　　7、協助總經理營造良性的團隊氛圍，引導員工樹立正確道德標準、積極向上的精神面貌;

　　8、負責人力資源管理工作，優化人力資源結構，負責績效考核，優化激勵體系，建立、優化培訓內容體系，使培訓產生效果;

　　9、組織對內、對外活動，做好記錄，事后做好積極宣傳;

　　10、定期優化公司網站、公眾號信息，對公司進行定期對外正面宣傳;

　　11、掌握總經理日程安排，做好預約工作，安排商務活動;

　　12、負責來賓接待安排工作;

　　13、根據需要，完成總經理安排的臨時工作。

總經理助理職責2024職責 篇28

　　1、輔助總經理完成日常工作，包括基本的工作提醒，文書通知撰寫，做好客人的接待工作，并過濾訪客和來電。

　　2、協助總經理對公司人員的管理，了解各部門、項目部工作進展，并通過實際情況組織會議，參與會議。

　　3、安排協調總經理的日常活動和外出活動的安排。

　　4、負責總經理來往信函的收發、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂。

　　5、負責總經理其他交辦的臨時任務。

　　6、維持良好公司外部關系，如與公司客戶、合作伙伴、相關政府部門關系的維系。

總經理助理職責2024職責 篇29

　　1.負責董事長在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與 信息反饋;

　　2.負責協助NPI人員做數據分析工作;

　　3.精通英語，口筆譯功底深厚，負責協助BD做好項目資料、翻譯商業文件的筆譯和項 目會議、商務談判的口譯工作;

　　4.完成上級領導交辦的其它工作。

總經理助理職責2024職責 篇30

　　1、負責公司銷售及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作，協助領導做好各種部內會議的記錄等工作；

　　2、能夠做好各種銷售報表及協助總經理處理日常工作事務；

　　3、處理日常輔助性工作，如活動場地預定，團建活動策劃等；

　　4、輔助上級應對各類出席場合；

　　4、落實安排上級下達的各項指令，并且落實到位。

總經理助理職責2024職責 篇31

　　一，協調處理企業供應商，外部客戶，渠道商，用戶關系，提升企業形象，維護用戶口碑。

　　二，與公司各部門對接溝通，準確識別與分析部門需求，深度配合各部門工作計劃的執行落地，幫助團隊不斷提高整體能力，以應對更多的業務挑戰;

　　三，協助總經理計劃及跟進公司各項重要工作的時間和進度;

總經理助理職責2024職責 篇32

　　1、協助日常管理公司事務以及與內外部的對接溝通協調;

　　2、協助對公司的營銷中心業務板塊的管理;

　　3、負責公司涉及外部的商務對接、洽談和接待工作，以及重要商務活動和重要客戶的組織和接待。

總經理助理職責2024職責 篇33

　　1、負責總經理交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落地執行、跟蹤反饋工作。

　　2、完成總經理交辦的其他工作，項目跟進、協調及落實。

　　3、協助總經理對公司運作，協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理;

　　4、參與外聯事務的決策和談判等，處理突發事件。

　　5、配合總經理處理對外交流事務，及公司重要客戶/合作伙伴關系的建立與維系。

　　6、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理部開展企業文化工作;

　　7、完成總經理交代的其它工作。