招商運營總監的基本職責概述（通用33篇）
招商運營總監的基本職責概述 篇1
職責：
1、 負責落實已制定的招商策略和招商計劃，組織進行招商實施;
2、 做好商業策劃方案，頂層設計、方案規劃、目標分解及具體落位實施等;
3、 負責商業項目所有餐飲美食、生活服務(配套)等招商洽談和簽約工作;
4、全面實施銷售預算管控，建立銷售團隊激勵機制，做好對營銷骨干人員培育、人才梯隊建設工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、房地產經營管理相關學歷;
2、具有5年以上招商經驗，3年以上商業地產項目招商管理工作經驗，有大型商業項目或社區招商實操經驗，能獨立談判主力商家;
3、熟悉商業地產項目的市場調研、策劃、業態組合及商業營銷策劃等關鍵環節，熟悉商業地產運作流程;
4、良好的決策/分析/管理和協調能力、商業理念，思維敏捷，溝通談判能力強，具備招商管理經驗與團體管理能力;
5、職業素養高、忠誠企業，能承擔較大壓力 。
招商運營總監的基本職責概述 篇2
1、組織、監督市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫，收集市場產品需求信息，確定產品定制方向;
2、負責區域合作伙伴、經銷商加盟體系的運營管理，整體把控加盟業務拓展、商品運作、銷售運作、客戶服務，并向加盟商推動執行公司各項要求的指令;
3、監督年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案的制定與實施;
4、制定財年招商加盟、銷售預算及月、季、年計劃的實施，對回款率、利潤率、庫存率、舊貨消化各項指標的達成負責，帶領團隊完成招商、銷售目標;
5、結合行業發展與公司戰略，負責對區域市場布局及拓展規劃，制定可行的拓展計劃;
6、結合行業調研及公司戰略，制定可行的加盟政策;
7、帶領團隊，開拓、維護加盟客戶，完成公司拓展指標;
8、建立并制定提升經銷商、終端營業額的系統性方法，指導/帶領加盟團隊通過系統性的方法和服務來幫助加盟商實現營運業績目標;
9、組織制訂、修訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策;并全面負責流程的規范化運作并建立培訓體系，將營運操作流程及制度加以培訓推廣;
10、協助客戶作好商場營運的關系維護，客情、合作單位的關系維護。
招商運營總監的基本職責概述 篇3
1、負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控。
2、確保完成公司下達的銷售任務、經營目標;
3、負責公司營銷計劃的制定下發;
4、負責產品的售前、售中、售后等服務體系的制定;
5、總體負責市場管控及市場開發工作;
6、負責統一產品終端維護、建設及新品推廣執行工作;
7、年度銷售系統費用的整體預算;
8、綜合處理內部的各項事務;
9、負責企業文化宣傳及品牌形象維護工作;
10、負責終端客戶檔案的建立工作，落實并履行本部門在管理體系中所承擔的
主要職責和協同職責;
11、建立銷售系統的考核體系(包括人員及各項推廣活動);
12、負責組織策劃、建立、保持并持續改進所管理質量;
13、負責組織所管轄部門環境因素/危險源的識別與評價，并形成所管轄部門的
重要環境因素及危險源，監督各部門采取相關措施予以控制。
14、對所轄范圍內的廉政工作負責;
15、嚴格執行、遵守統一的保密工作制度。
招商運營總監的基本職責概述 篇4
職責：
1、負責商業區域人員管理、服務管理、商品物價管理、廠商促銷活動及各單證把控管理;
2、協助負責營銷活動，對檔主的協調溝通與現場執行管理工作，了解檔口銷售業績;
3、協助負責根據營業現場銷售過程、品牌質量、營業狀態等情況與檔主的溝通協調工作;
4、負責協調處理營業現場的突發事件，確保營業正常運轉。
5、協助負責項目的商業現場、品牌經營管理及市場調研，配合整體策劃及招商定位工作;
6、協助維護重點客戶，配合招商品牌開發、洽談、招商、簽約，建立通暢的溝通渠道;
7、負責管理外部商業合作伙伴，建立客戶檔案，做好客戶關系管理;
8、組織建立系統的市場調查和分析工作機制，了解市場變化，為公司提供決策支持;
任職資格：
1、教育水平：大專及以上學歷，專業不限(工商管理專業優先)
2、熟悉并操作過大型購物中心經營模式，具備清晰的購物中心營銷思路和財務相關知識;
3、核心工作經驗：5年以上購物中心運營經驗，至少擔任兩年以上運營經理職位，
4、 參與過大型購物中心籌建管理工作，熟悉商戶管理，具備良好的溝通和談判能力。
招商運營總監的基本職責概述 篇5
職責：
1) 根據公司戰略，確定寫字樓、商業、產業園項目發展定位，協助完成項目建設，制定可落地實施的招商運營方案和商業策劃方案;
2) 主動開發并聯系企業，通過與企業溝通，引導企業入駐;
3) 制定項目階段性招商推廣計劃，拓展招商渠道;
4) 推進項目儲備、企業拜訪、園區考察、業務洽談、項目選址、招商簽約等工作。
5) 緊跟國家政策、法規，建立和維護當地政府相關部門、服務企業的客戶關系，保證項目良好的外部營運環境;
6) 組織和推動與招商相關的合同、協議的標準化工作;
7) 配合參與全國產城項目的規劃、布局、拓展等工作;
任職要求：
1)全日制本科及以上學歷，企業管理、經濟類、工商管理類、金融類、地產等相關專業優先;
2)8年以上產業地產、商業地產招商、銷售類、大型產業基金工作經驗，有豐富招商渠道者優先;
3)熟悉產業招商模式及運作流程，熟悉地方政策招商政策及相關法律、法規;
4)思維縝密，具有良好的溝通能力、執行力、商務談判能力和團隊精神;
招商運營總監的基本職責概述 篇6
職責：
1、依據公司戰略規劃對項目進行招商計劃制定及帶領招商團隊進行計劃實施;
2、全面控制各項目各階段招商進度，在規定時間確保招商工作完成;
3、負責日常工作的組織與安排，指導、監督、開展日常招商工作，協調公司內部的工作關系，負責員工隊伍的建設;
4、定期進行項目市場調研、分析，了解項目周邊區域業態的發展及經營情況，做好調研分析報告;
5、負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況，確保租戶開業率;
6、負責預算編制、租金定價、租戶洽談和日常管理事務;
7、持續改進項目營運管理規范和執行標準，保證營運、租賃工作的有效落實;
8、負責相關業態品牌資源的招商意向洽談及引進，挖掘新生品牌進駐，不斷豐富總部品牌庫。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，5年以上地產行業招商運營工作經驗，有大型產業項目運作全盤經歷者優先考慮;
2、懂品牌并具有豐富的招商渠道和品牌資源;
3、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊協作意識;
4、能夠承擔較大壓力;
5、出色的業務拓展和商務談判能力，思維敏銳。
招商運營總監的基本職責概述 篇7
職責
1. 負責公司整體策劃及運營運作管理，根據公司實際情況配合人事部制定和完善部門各項制度及流程;
2. 負責制定公司月度、季度及年度的運營目標，并監督實施反饋;
3. 負責制定市場營銷與品牌推廣策略，改善企業形象，塑造品牌影響力;
4. 負責建立完整的工作流程制度，協調部門及個人之見的資源分配問題;
5. 根據市場反饋情況及時調整營銷策略，監督改善產品質量、營銷手段、客戶服務等問題;
6. 拓展外部渠道，與各大媒體、政府、企業單位之間，保持良好的社交關系;
7. 建立有效的員工激勵制度，引導員工之間的良性競爭，促進企業內部的良性生態循環;
8. 根據公司實際經營狀況和發展階段制定線上銷售目標、費用預算、盈利空間、運作周期等策略，把握市場營銷方向;
9. 完成領導交代的其他臨時任務。
任職資格
1、大學本科及以上學歷，5-7年以上互聯網、運營、平臺經營推廣運營管理崗位工作經驗;
2、擅長線上線下運營工作組織協調管理;
3、具有優良的專業素質，個人品德及職業素養，具有極強的理解能力、執行能力、溝通及協調能力;
4、運營類工作的專業知識，工作扎實，熟悉商業類平臺的線上運營技巧，熟悉目前各大主流的互聯網及移動互聯網的商業;
5、工作作風嚴謹、大膽、扎實;
6、具有互聯網、移動互聯網平臺運營管理工作經驗;
7、軟件類企業、產品后期市場拓展管理經驗，信息服務類平臺管理者優先錄入
招商運營總監的基本職責概述 篇8
崗位描述:
1、負責景區政策、市場及運營的研究,為公司制定發展戰略提供依據與建議;
2、依據所在景區戰略和階段性目標,負責分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標,并監督執行和有效控制;
3、關注計劃實施過程,及時提出計劃修正建議,確保階段經營目標的實現;
4、建立健全景區運營體系的運營管理模式、管理制度和工作流程,保證運營體系的.正常運作;
5、負責組織項目運營過程中的風險管理工作,對景區資源的分配和利用進行合理安排;
6、協助景區總經理統籌景區日常管理工作;
7、收集相關信息,定期分析旅游產業經營活動,提出經營改善建議;
8、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,企業管理、經濟管理、工程管理等相關專業;
2、5年以上相關工作經驗,4a或以上景區同等任職經歷,熟悉旅游文化產業運營管理,熟悉田園旅游或文旅小鎮運營者優先;
3、具有成功的旅游項目全程運營實戰經驗和集團化的管理實踐經驗,熟悉旅游行業的政策法規;
4、具有景區發展前期規劃與計劃實施經驗,有完整的景區籌建開發經歷;
5、富有開拓意識,且具有市場開拓能力,思維敏捷并具有較強的應急能力;
6、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業心,團隊意識強;具有卓越的職業品德和操守;
7、優秀的溝通能力、影響力、計劃與執行能力、邏輯性極強,能夠深刻發現問題的本質;擅長梳理各部門工作流轉配合關系;善于處理政府關系。
招商運營總監的基本職責概述 篇9
職責：
1、負責及時分解并按時完成總部下達的業績指標，并監督實施;
2、根據公司的要求，化的進行各項成本控制，以保障完成公司下達的利潤考核指標;3、規劃區域內市場費用，進行合理、有效、化的市場渠道開發，保障區域內所需的市場資源;
4、負責區域內校區協調銷售、教學、教務的日常工作，提高客戶滿意度;
5、根據區域內各校區招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請;
6、負責組建校區團隊，制定和調整各階段的培訓計劃，針對不同階段對校區員工展開培訓、指導工作;
7、積極、恰當處理對外公共關系，各校區協調銷售、教學、教務的日常工作，提高客戶滿意度;
任職要求：
1、大學本科以上學歷，3年以上教育培訓機構校區運營管理經驗，對教育行業極其熱愛者;
2、具有優秀的團隊管理能力，有策劃活動、銷售培訓經驗;
3、具備強執行能力及較強的組織、協調能力， 有統籌計劃、統籌管理的能力;
4、有敏銳的市場洞察力和突出的銷售能力;
5、強烈的責任感與客戶服務意識。
招商運營總監的基本職責概述 篇10
職責：
1、項目前期的商業定位，規劃，為營銷策略提供指導性意見;
2、項目前期的招商管理;
3、項目運營期的運營管理及招商策略調整。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或房地產經營管理相關專業;
2、6年以上大型商業項目招商運營管理經驗，具備良好的地產項目商業定位、商業形態調研、地產項目招商工作經驗，具有商業項目前期策劃經驗者優先;
3、商業品牌客戶資源豐富，能獨立操作整體商業項目經營管理;
4、具備大型商業綜合型項目運營管理實操經驗，具備項目前期規劃定位成功案例;
5、具較強的團隊管理能力、組織協調能力、監督指導能力、解決問題能力及溝通能力。
招商運營總監的基本職責概述 篇11
崗位職責：
1.負責集團品牌戰略規劃及品牌體系建設；
2.負責建立完善品牌部工作流程與制度規范，負責管理本部門團隊組建、培養、考核與激勵；
3.負責社區各類活動的指導與監督執行；
4.負責規劃公司網站、自媒體等內媒運營管理，并監督執行；
5.建立和維護與媒體、客戶、政府等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象；；
6.建立和發展公司品牌文化，產品文化，聯絡、整合各類媒體資源及傳播資源；
7.與公司各個板塊、部門溝通和協調，確保對內對外宣傳內容的統一性和準確性。
8.在目標區域市場或目標細分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作；定期向公司領導提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務產品、品牌建設等提出分析、建議；
9.負責領導交付其它工作。
具體要求:
1.5年以上活動策劃管理經驗（活動類型不限）
2.主要的工作為線下客戶提供各種不同的方案
3.思路清晰，有足夠的創意和策劃能力
4.大專以上學歷
6.男女不限
招商運營總監的基本職責概述 篇12
1.按公司要求并結合當地市場策劃營銷宣傳活動，各直營分店個性化營銷，在當地宣傳公司理念，樹立公司形象。
2.根據公司各直營分店營業狀況結合市場競爭發展狀況等提出改進方案及實施；擬訂下一步營銷計劃，調整方案。
3.管理和維護公司重要客戶關系，與公司各加盟業主或潛在的加盟客戶建立起良好的關系。
4.建立客戶檔案，建立定期回訪制度和滿意度調查制度并執行。
5.執行運營標準化體系、執行統一制度，發布和完善公司各類標準作業手冊并組織監督、指導加盟店各項標準。
6.發現各加盟店經營中存在問題并整改，監督實行情況。
7.監督本部門人員工作情況，并對本部門人員進行管理知識和專業知識的培訓，帶領團隊高效、務實開展經營管理工作；
8.參與企業投資餐飲項目規劃、可行性分析階段工作內容；
9.制定出已投資項目運營管理的有效流程、標準方案并組織培訓、實施；
10.評估集團已運營的'餐飲項目，制定有效措施方案解決運營問題；
11.有效制定公司旗下餐飲項目的整體營銷推廣方案和活動；
12.常態評估分析營運過程中出現的問題，提出改進措施方案。
招商運營總監的基本職責概述 篇13
職責：
1. 根據集團發展戰略，組織制定營銷戰略規劃并負責組織實施;
2.全面負責產業園項目的營銷管理工作，行業市場調研、目標客戶洽談、項目包裝推廣、推進工作等
3.負責統籌制定產業園的總體營銷策略及階段營銷方案;
4.負責組織銷售人員業務培訓、考核工作，提高員工綜合能力和素質;
5.建立完善的客戶管理體系;
6.完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。
任職要求：
1.大專及以上學歷，6年以上房地產招商工作經驗，有工業地產、產業地產營銷操盤經驗，能全面負責項目的前、中、后期的營銷管理工作，負責策劃組織過2個以上房地產營銷項目并取得較好營銷業績，有全局把控能力;
2.熟悉國家相關的房地產開發及營銷的相關法律法規，對房地產的行業特點及要求、經濟領域和服務營銷有深刻的認識。
招商運營總監的基本職責概述 篇14
職責：
1、負責項目招商運營管理體系搭建與實施;
2、負責制定并實施項目整體招商策略，拓展招商資源，并對合作資源庫進行管理維護;
3、負責項目整體運營管理工作，做好公共空間運營管理及智慧空間運營管理相關工作;
3、管理并指導招商運營團隊，做好團隊建設及人才培養工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，年齡30-40歲;
2、5年以上商業地產工作經驗，大型商業綜合體的運營管理和招商工作，具有商業地產項目全盤管理經驗;
3、品規劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認識，熟悉商業招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優先;
4、強的獨立工作能力和執行力;
5、富的招商資源，有良好溝通協調能力和管理能力。
招商運營總監的基本職責概述 篇15
1、協助決策層制定集團發展戰略，負責公司財務領域內短期及長期的決策和戰略，對中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責集團與金融機構、投資機構聯系，尋找融資資本，全面規劃融資項目，負責融資渠道的發掘、維護及客戶管理;
3、負責企業股權融資對接，負責對公司投融資運作進行全面的戰略執行;
4、負責對投資項目的篩選和甄別，實施盡職調查，提供分析報告，進行風險管理;
5、負責按照集團規定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規范，并組織實施;
6、負責企業財政方面的業務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;
7、負責企業財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況;
8、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求;
9、分析并改進現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
招商運營總監的基本職責概述 篇16
職責:
1、營運體系建立:
�、俳⒔∪珷I運管理體系,推動公司下屬門店銷售系統管理的規范化、流程化。
�、谥贫ǘ綄Ч芾眢w系,監督督導人員對門店進行督導,及時反映門店營運狀況,提出合理化建議。
③建立完善門店培訓體系,為公司下屬門店培訓做好準備。
�、芪募男抻喤c完善。
2、日常營運管理
�、僦贫甓乳T店銷售目標并分解到月度,落實完成月度銷售任務。
�、谑袌鐾茝V、營銷活動、新品上市等外聯工作的推進與落實。
③對門店經營狀況進行分析,提出有效的提升銷量、降低成本的方法并加以實施。
�、茇撠熅�上平臺日常營運工作,包括產品上線、售賣情況、訂單處理、客戶投訴等。
�、葚撠煴O督門店訂貨及發貨情況。
3、新開門店籌備、開業支持與指導
�、俳ǖ昵暗母M、統籌。
②開業前后的指導與支持。
�、蹱I運問題的解決與落實。
4、內部管理
①制定部門年度目標與計劃,明確部門內各崗位職責,根據需求做出工作分配。
�、谥笇Р⒈O督員工工作完成情況,對下屬工作業績進行日�？荚u。
③組織開展日常培訓工作。
�、軠蚀_傳達公司各項精神、方針、決定,了解員工動態,關心員工成長,提高團隊凝聚力。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業。
2、具有5年以上大型連鎖餐飲、食品行業或互聯網銷售行業營運管理工作經驗，有一線市場親自工作經歷。
3、熟悉連鎖餐飲行業營運管理流程和互聯網外賣的行業發展情況。
4、具有良好的經營謀略,對數據整合有獨特的分析能力。
5、具有組織與開拓能力,以及良好的溝通能力及團隊協作能力。
6、高度的工作熱情與承受壓力的能力。
招商運營總監的基本職責概述 篇17
1、參與制定公司發展戰略規劃，為企業提供財務、外部政策信息。為企業決策提供依據和建議。
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度/月度預算，匯總、審核各部門上報的月度預算，召集并主持公司月度業績分析與平衡會議。
4、負責重要內審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營。
8、按規定審批從銀行提現金的作業。
9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等�！�10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好工作。
14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。
招商運營總監的基本職責概述 篇18
職責：
1、負責文旅項目商業街、專業市場的商業規劃及定位;
2、負責整體招商及運營管理工作;
3、負責制訂項目招商工作年度計劃和各階段工作計劃及落地執行;
4、負責與政府對接及日常的運營管理工作。
崗位描述：
1、大專以上學歷;
2、8年以上商業街、專業市場招商及運營管理相關崗位工作經驗，有商業街、專業市場項目完整的工作經驗;
3、了解商業地產發展狀況及運營模式，具有豐富的商業地產項目招商運營管理實操經驗;
4、熟悉國家、地區商業運營相關政策法規，熟悉商業街、專業市場前期籌備及后期運營管理的操作流程;
5、具有良好的語言、文字表達能力及談判能力，具有較強的統籌協調及團隊管理能力，有強烈的事業心和責任感。
招商運營總監的基本職責概述 篇19
職責：
1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司商業地產銷售年度工作目標和營銷方案;
3、負責開拓商業地產市場，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的商業地產運作體制;
4、分析和預測商業地產銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展商業地產銷售市場;
5、規劃和管理商業地產市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。;
6、監督管理合作商業公司。
崗位要求：
1、營銷、策劃、房地產經營管理類或相關專業本科以上學歷;
2、八年以上大中型房地產公司商業地產管理從業背景，三年以上同等管理崗位經驗，對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃及招商能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
招商運營總監的基本職責概述 篇20
1、負責項目招商、營運、市場、工程物業等各項工作整體管控，完成集團制定的各項業績目標;
2、負責項目團隊建設及管理，培育后備人才;
3、根據籌備期項目節點，推進招商計劃，按品牌和租金要求完成招商任務，保證按期開業;
4、負責已開業項目的日常運營管理，包括現場品質、商戶輔導、企劃活動、工程物業等;
5、負責對外關系維護，維護政府、媒體關系，解決突發事件，進行危機公關;維護客戶關系，整合客戶資源，確保項目能夠平穩運營;
6、完成總部和區域布置的各項工作。
招商運營總監的基本職責概述 篇21
崗位描述
1、從0到1打造云音樂的直播業務，完成直播業務相關基礎功能設計。
2、負責直播運營活動、藝人管理、財務結算后臺搭建。
3、研究如何從云音樂已有用戶和已有場景為直播業務引流，從而保證直播業務的流量穩步增長。
任職要求:
1、3年以上移動直播平臺產品工作經驗，了解直播業務架構，能快速搭建起整套直播體系。
2、熟悉直播內容分發策略，了解主播，工會等運作方式，了解直播平臺后臺設計，幫助運營快速積累主播用戶。
3、有直播業務基礎后臺設計經驗，能夠獨立完成整個直播支持型后臺的架構體系設計。
4、對音樂類直播了解優先。有從0到1開發新產品經驗者優先。
5、有流量分配算法經驗優先。
招商運營總監的基本職責概述 篇22
職責：
1.根據集團的發展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團新拓項目招商目標的實現;
2.負責相關產業信息的收集整理、園區企業以及相關數據統計或收集、建立產業服務數據庫;
2.負責政策與資金申請，以及與政府產業、招商等職能部門的工作對接;
3.負責產業園區的招商和運營工作，落實公司經營戰略，并整體管控所轄項目團隊;
4.負責制定并完善園區產業運營體系的組織架構、管理制度、業務流程及內部團隊建設;
5.負責產業項目的政策對接、協調入園企業的注冊、項目申報等工作;辦理企業客戶入住后的對接服務，開展服務咨詢、需求調研等工作。
任職要求：
1.統招本科及以上學歷，5年以上工作經驗，50歲以下;
2.各級政府招商局、知名咨詢公司或先進園區等產業招商管理經驗;
3.了解產業政策，具備扎實的產業規劃、產業投資、產業招商等專業知識;
4.具有較強的溝通協調、商務談判、資源整合能力;
5.可塑性好、執行力、關系建設能力、系統思維和方案能力強。
招商運營總監的基本職責概述 篇23
1.負責建立和發展運營團隊，組織和實施員工培訓、考核和人員梯隊建設，以滿足公司業務發展的需要；負責轄區內相關崗位人員的招聘和培訓。
2.全面負責品牌經營管理，包括旗艦店、百貨公司、服務規范、業務培訓、形象管理以及商品和價格管理。
3.負責制定、部署和監督業務主任負責的領土內的總體市場工作計劃，作為業務主任在管轄領土內促進品牌意識和認知度職責的重要組成部分；負責管轄領土內的庫存控制和管理；負責建立和改進業務系統和工作標準；負責在管轄領土內執行公司規則和條例。負責促進該地區的渠道發展；負責協調對外公共關系在該區域。
4.負責公司市場部（營運、品牌策劃）的管理，組織并監督市場部對外合作、渠道管理、媒體合作、促銷策劃、服務產品開發等相關工作的實施。
5.負責對外戰略合作品牌的協調、規劃、組織和實施；負責重大改造項目的談判、控制和形象塑造；負責行業品牌競爭格局和戰略計劃的分析；規劃品牌產品的概念和推廣方案；與行業媒體伙伴進行后續聯系。
此外，首席運營官還負責制定和執行區域銷售計劃，以實現公司的既定銷售目標，并負責部門的日常管理，以確保部門系統的有序運作。此外，一些公司的首席運營官負責采取有效措施，促進實現各自領域的銷售和利潤貢獻；負責分解工作目標和業績指標，并部署監測中心，以確保實現業務目標。負責所有財務費用的管理和控制。在開發會議上，對運營總監的工作進行了新的調整，運營總監還負責品牌手工設計、廣告宣傳、展覽布置、設計等部門的支持設計，負責實現總經理的.項目工作。
要成為一個好的首席運營官，除了所要求的專業能力外，所要求的個人素質也是高標準的。例如，他們的教育水平必須很高，具有創新精神和高度的責任感。在專業能力方面，也要求具有豐富的現代企業經營管理能力和規劃能力。面對突發事件，企業要提出獨特可行的行業洞見和知識。
招商運營總監的基本職責概述 篇24
職責：
1、負責多省運營團隊管理，開發商家運營流程
2、督促運營團隊積極跟進家裝公司和公司相關部門同事對接事務;
3、 負責梳理公司資源形成培訓文檔，并向合作商戶提供培訓，提升合作商戶能力，促進裝修公司續約工作;
4、 各城市商家問題和需求收集和反饋，并轉換成運營策略或產品需求，形成項目跟進;
5、維護公司品牌，根據公司政策，引領家裝公司穩步發展;
6、互聯網B2B平臺大區管理經驗三年以上，管理團隊100人以上;
7、制定年度運營計劃。
任職要求
1、本科及以上學歷;5年以上商戶運營團隊管理經驗優先考慮，熟悉運營流程;
2、同崗位經驗2年以上優先考慮;
3、有銷售ERP軟件或類似CRM系統等經驗的優先;
4、良好的溝通組織協調能力，良好的團隊精神;
5、良好的溝通能力和語言表達能力，親和力佳;
6、能吃苦、有足夠的沖勁，對家裝行業有一定了解，做過團購平臺，大眾、美團、點評、等優先。
招商運營總監的基本職責概述 篇25
1、負責公司銷售業務的拓展及維護，整合公司現有渠道資源，在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規劃并實施;
2、根據公司需要制定并執行市場開發方案，帶領銷售團隊完成公司下達的銷售業績目標;
3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息，并將信息進行匯總、分析，定期做出市場動態評估，并反饋給公司領導及相關部門;
4、負責公司銷售團隊的管理;充分挖掘自身及團隊工作潛力，完成公司的市場銷售目標;
5、負責產品銷售工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，審核各項業務合同;
6、配合公司產品的改善及推進;
7、帶領銷售團隊以及公司其他部門進行產品推廣相關的各種市場活動
8、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行數據化的分析，并維護良好的客戶關系。
9、和老客戶保持長期溝通，促進新單交易的完成。完善現有銷售方案，開拓新的銷售渠道。扶持新員工，學習老員工。
招商運營總監的基本職責概述 篇26
1，負責本品牌在天貓，京東等線上商城的搭建和推廣。負責網絡營銷及推廣的方案制定并實施，完成店鋪銷售目標。
2，負責線上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優化(包括上線、上下架、庫存調配工作)。
3，店鋪中單品的流量數據、交易數據、推廣數量、產品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調整策略，保證爆款的推廣營銷指標的達成。
4，定期分析用戶數據，根據用戶交易數據、市場熱度等維度調整商城展示與擴展品類。
5，監測同行業運營情況及市場最新動態，發掘新的商機或商品。
招商運營總監的基本職責概述 篇27
崗位職責：
1、組建健康醫療中心醫療團隊，組織醫務人員的業務學習、培訓、技術考核工作。
2、制定運營標準并監督實施，修訂及執行與日常營運作相關的制度體系、業務流程。
3、負責新開發項目的前期考察、論證及投資分析工作。
4、組織對新產品、技術標準、產品標準的開發與管理。
5、負責醫療證照辦理及對外關系維護工作
6、執行廣州市社會保險定點醫療機構資格的相關事項。
任職資格：
1、本科及以上學歷，具有醫學專業背景，具有執業醫師證，八年以上工作經驗。
2、熟悉醫療工作，熟悉國家的醫療政策及法律法規。
3、具有醫療管理理論和實際操作經驗、業務技能，能輔導、提高醫療中心業務經營能力。
4、能進行日常商務英語溝通。
5、具有大型或知名健康醫療機構工作經驗者或全科醫生背景者優先。
招商運營總監的基本職責概述 篇28
1.根據公司整體規劃，負責生態農業、現代農業和都市型農業的開發、經營管理。
2.農業休閑觀光資源開發運營。
3.對農業種植、農業經濟有深入研究，熟悉本產業鏈的各個環節。
4.負責農業公司運營的高效，完成公司下達的農業產業規劃的戰略要求和經營要求，合理組織、管理、調配管轄內的下屬員工。
5.規劃農業公司產品戰略和科技研發。
6.配合經理做好現場管理和重大接待工作。
7.審核投資項目的前期測算。
8.組織編制項目的概、預算和決算。
9.把控編制材料、設備采購的預算。
10.組織項目成本核算，向財務部提供分析數據，并對其真實性負責。
招商運營總監的基本職責概述 篇29
職責：
1、根據公司整體發展目標與策略，制定自助設備拍照的銷售戰略體系和市場宣傳、推廣方案，制定完整的銷售計劃和銷售方案，并落實執行;
2、組織營銷團隊對各項規劃、策略和計劃的貫徹執行，完成公司營銷目標;
3、定期向總經理提供營銷現狀報告和營銷發展計劃報告;
4、有效構建并管理營銷渠道和合作伙伴體系，完成日常內部管理工作;
5、負責建設公司營銷團隊管理體系及制定相關的管理制度與行為規范;
6、管理和控制營銷投放，針對運營情況進行評估，根據效果動態監控和優化，合理支配和控制銷售費用;
7、營銷團隊組織管理，有效培訓和提升營銷團隊的銷售能力。
崗位要求：
1、專科以上學歷，具有至少5年以上的市場營銷、推廣運營負責人經驗，有快消品、ATM、020線上線下營銷、經驗者更佳;
2、熟悉自助設備行業管理思路、管理模式和運作模式，具有良好的產品運營數據分析能力;
3、具備很強的策劃能力、業務推進、分析問題及解決問題能力，能有效整合資源實現目標;
4、具有建設、培訓和管理團隊能力，高效激勵銷售團隊;
5、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和把握全局能力;
6、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
7、做事嚴謹認真;能承受較強的工作壓力。
招商運營總監的基本職責概述 篇30
工作職責:
1、負責直播的日常管理，維護直播運營的秩序，與觀看顧客積極互動;
2、負責策劃及執行直播運營活動，包含活動策劃、方案攥寫、需求溝通、上線及后續跟進總結等;
3、通過各種渠道，發掘直播藝人資源，簽約、培養直播藝人，增加直播藝人數量，優化直播藝人質量;
4、維護直播藝人、經紀公司關系，解答直播藝人咨詢及建議，反饋并處理各項問題，提出合理解決方案;
5、關注直播行業動向，監測分析競品動態并提出相應對策;
6、負責直播運營和內容建設，提升用戶粘性;
7、收集和分析運營數據，定期反饋最新信息;
崗位要求:
1、有直播運營經驗，了解直播的各種運營策略和手段;
2、善于溝通，熱愛互聯網、熱衷社交;
3、性格開朗，工作積極主動，有責任心，應變協調能力強，團隊意識強;
招商運營總監的基本職責概述 篇31
1、支持制訂公司財務管理、會計核算、會計監督、預算管理、審計監察等工作的規章制度和工作流程，經批準后組織實施并監督檢查落實情況;
2、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益;
3、定期檢查分析企業財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果;
4、對備付金銀行資金使用情況進行檢查監督，確保備付金管理合乎規范;
5、出具財務各類稅務報表、利潤分析表、會計核算及年度審計;
6、完成匯算清繳以及工商年檢等工作;
7、對內的資產項目投資決策和對外的融資項目(債務/股權/基金);
8、完成領導交辦的其它任務。
招商運營總監的基本職責概述 篇32
職責：
1.負責公司旗下上海區域婚禮會館的經營管理;
2.修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程;
3.策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;
4.建立規范、高效的運營管理體系并優化完善;
5.制定公司運營標準并監督實施;
6.制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成。
任職要求：
1. �？萍耙陨蠈W歷，企業管理、酒店管理等相關專業優先;
2. 三年以上中高端連鎖餐飲區域管理或星級酒店工作經驗，熟悉大型宴會及會務流程;
3. 有良好的統籌協調能力、結果導向、執行力強，做事嚴謹，有擔當。
招商運營總監的基本職責概述 篇33
職責：
1、負責制定租賃策略，組織開展租賃執行工作;
2、制定租賃項目發展計劃、年度租賃計劃，并負責具體實施;
3、組織并實施公司商業項目市場研究與監控;
4、負責項目重大業務談判及業務措施實施;
5、管理項目租賃日常運作及協調安排項目的工作;
6、負責公司新獲取商業項目前期策劃與定位。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業，5年以上知名房企商業管理部門或商業資產管理公司相關工作經歷，擁有寫字樓大客戶或商業項目客戶等招商資源者優先;
2、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗，有較強的溝通協調能力、綜合管理能力;
3、熟悉寫字樓招商或商業街區項目招商等操作法律、標準及開發模式;
4、具備優秀的策劃能力及較強的抗壓能力;
5、工作認真細心、責任心強，具備優秀的溝通能力及團隊領導能力。