渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述(通用35篇)
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇1
職責(zé):
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定智能硬件產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售工作并對銷售結(jié)果負責(zé)。
2.規(guī)劃公司分銷系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
4.負責(zé)銷售團隊管理和建設(shè),對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
5.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
任職資格:
1.五年以上家電銷售管理經(jīng)驗。
2.本科以上學(xué)歷。
3.對家電傳統(tǒng)分銷市場有較深理解,有一定客戶資源。
4.有全國銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、良好的團隊管理、建設(shè)及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵與引導(dǎo)團隊成員,結(jié)果導(dǎo)向,注重數(shù)據(jù)和量化,有管理收入利潤和預(yù)算的經(jīng)驗。
6、有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力,善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想,對目標執(zhí)著并挑戰(zhàn)。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇2
1、負責(zé)公司顯示屏產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、合理利用和維護公司現(xiàn)有的客戶資源,通過各種途徑開發(fā)行業(yè)目標客戶;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃與執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪,進行客情關(guān)系維護;
6、分析客戶需求,提供針對性解決方案;
7、銷售合同的簽定和應(yīng)收款及賬目發(fā)票的跟蹤。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇3
一、市場開發(fā)
1.負責(zé)區(qū)域銷售工作,尋找和了解意向客戶信息,對潛在經(jīng)銷商客戶進行產(chǎn)品介紹和推廣,進行商務(wù)洽談,完成協(xié)議簽署和回款。
2.負責(zé)向經(jīng)銷商傳達公司的產(chǎn)品信息、銷售政策 ;
3.負責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商進行當(dāng)?shù)赜脩舢a(chǎn)品分銷體系的開發(fā)和建立,招募下級分銷渠道;
4.負責(zé)定期走訪市場,了解行業(yè)相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道信息等;
5.跟進公司市場推廣方案,負責(zé)協(xié)調(diào)和參與本銷售區(qū)域內(nèi)實施,并進行評價數(shù)據(jù)收集。
二、客戶維護與管理
1.掌握經(jīng)銷商情況,維護合作關(guān)系,做好與公司之間的溝通;
2.根據(jù)公司銷售政策提出經(jīng)銷商政策建議,并監(jiān)督經(jīng)銷商實施;
3.負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計;
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇4
職責(zé):
1、負責(zé)年度渠道營銷計劃的制定,渠道獎勵政策及方案的制定,跟進渠道代理商推進營銷計劃,監(jiān)控執(zhí)行過程;
2、負責(zé)代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控,掌握代理商項目進度,并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析;
3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息,及時向上級匯總上報,并提出和主動開展應(yīng)對及營銷工作;
4、負責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況,存在問題及對應(yīng)問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商,并掌握存在的問題進行改進;
5、負責(zé)代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、產(chǎn)品活動支持等),代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實;
6、市場新產(chǎn)品動態(tài)信息的搜集匯總,公司新產(chǎn)品專業(yè)知識的學(xué)習(xí)熟悉。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守。
4、有一定的醫(yī)療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優(yōu)先。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇5
職責(zé):
1、 銷售經(jīng)驗:5年渠道開發(fā)或品牌招商經(jīng)驗;
2、負責(zé)大客戶公關(guān)及維護,如機場、高鐵站、購物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開發(fā)經(jīng)驗,(有相關(guān)渠道資源,醫(yī)院、地產(chǎn)招商跟政府相關(guān)資源或者熟悉投標流程的優(yōu)先)
3、商務(wù)談判經(jīng)驗:3-5年商務(wù)洽談經(jīng)驗,能獨立完成商務(wù)接待、合同洽談、簽約。
4、管理、維護渠道關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,有渠道工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通溝通能力、協(xié)調(diào)能力,分析和解決突發(fā)問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心、責(zé)任心及上進心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;不安于現(xiàn)狀,有追求財富的夢想。
6、有共享產(chǎn)品投放及銷售渠道、游樂場設(shè)備渠道或大型商場招商經(jīng)驗工作者優(yōu)先考慮。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇6
職責(zé):
1.分析市場和行業(yè)發(fā)展及競爭市場信息,為團隊提出建設(shè)性的業(yè)務(wù)拓展方案;
2.按照要求完成日、周、月、季、年等各時間段工作匯報和數(shù)據(jù)分析工作;
3.按照要求完成團隊成員月度、季度以及年度工作績效評定和員工績效面談;
4.有效完成團隊成員專業(yè)能力培養(yǎng),制定完善培訓(xùn)計劃并執(zhí)行考核。
5.團隊組織結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,保障可持續(xù)發(fā)展團隊建設(shè)標準。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè);
2、熟練使用word、excel等辦公軟件,能熟練制作文檔和報表,有一定的計算機及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎(chǔ);
3、熟悉SEO,SEM相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉標準化產(chǎn)品銷售;
4、3年以上直客團隊管理經(jīng)驗,有較強的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
5、具備基礎(chǔ)業(yè)務(wù)預(yù)算、成本管理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;
6、邏輯清晰,具有良好的表達能力和溝通能力;
7、敏銳的商務(wù)意識、良好的客戶需求分析以及挖掘能力;
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇7
職責(zé):
1. 品牌廣告渠道銷售團隊,制定渠道銷售業(yè)務(wù)目標和計劃,分解和實施確保目標的順利完成,對渠道銷售業(yè)績負責(zé);
2. 根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂渠道營銷組合策略和營銷計劃,有效實施;
3. 有效地開發(fā)、拓展廣告代理公司,負責(zé)渠道合作溝通和談判,建立與客戶的深度戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4. 與直客團隊協(xié)作推進項目順利執(zhí)行。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,2 年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或廣告公司渠道銷售管理經(jīng)驗;
2. 良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,豐富的團隊組建和培訓(xùn)能力;
3. 對公司整體渠道營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考評有執(zhí)行力,具備一定的市場分析及判斷能力;
4. 工作積極主動,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心及團隊合作精神,具有優(yōu)秀的溝通能力及較強的客戶公關(guān)能力,抗壓能力、協(xié)調(diào)能力強,思維邏輯清晰,能夠?qū)I(yè)績展開合理化分析。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇8
職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理組織編制年度營銷計劃及營銷費用等計劃,并能完成年度銷售計劃;
2、制訂并實施市場招商方案、加盟方案、活動流程;
3、負責(zé)下屬各渠道的年度、半年度、季度、月度完成銷售業(yè)績計劃及方案;
4、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
5、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;
6、做好下屬各渠道的所有客戶售后服務(wù)跟進和店家反饋意見的資料收集、問題處理工作;
7、維護和鞏固下屬各渠道的市場,積極配合其他各地方市場的銷售;
8、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;
9、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;
10、對下屬的工作進行考評并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃;
11、對下屬進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
12、積極配合公司為大力發(fā)展企業(yè)文化所安排的各項活動或制度執(zhí)行。
13、與客戶建立密切良好的關(guān)系,以維護企業(yè)形象。
14、完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(金融或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、可接受出差;
3、熟練使用Office辦公軟件;熟練PPT以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽
4、有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
5、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
6、具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守。
7、有一定人脈和客戶積累及大健康、美容、醫(yī)美等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
8、有會議營銷經(jīng)驗及講師經(jīng)驗者優(yōu)先
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇9
職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理工作計劃的制定及各階段工作目標的分解。
2、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,了解公司管理情況,提供分析意見及改進建議。
3、組織和實施營銷活動中的各種公關(guān)客情何活動營銷,并對實施情況進行評估、效果反饋與調(diào)整。
4、協(xié)助總經(jīng)理處理對外對內(nèi)事務(wù),配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
5、完成年度渠道部部門銷售目標。
6、撰寫相關(guān)工作報告、文件,及分類呈送。
7、有制作標書、投標的工作經(jīng)驗。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、電子、信息工程類專業(yè)及3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,能適應(yīng)經(jīng)常出差。性格平和,剛?cè)岵?為人誠實可靠,品行端正。
2、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。
3、具有極強的執(zhí)行了,較好的判斷和決策能力。
4、思路清晰,極強的文字表達和公文寫作能力。
5、較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通,領(lǐng)導(dǎo)能力及較強的人際交往和活動能力以及敏銳的洞察力。
6、沒有退路、只有壓力的情況下,一起和團隊活動成功,為工作結(jié)果負責(zé)。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇10
1.品牌廣告渠道銷售團隊,制定渠道銷售業(yè)務(wù)目標和計劃,分解和實施確保目標的順利完成,對渠道銷售業(yè)績負責(zé);
2.根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂渠道營銷組合策略和營銷計劃,有效實施;
3.有效地開發(fā)、拓展廣告代理公司,負責(zé)渠道合作溝通和談判,建立與客戶的深度戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4.與直客團隊協(xié)作推進項目順利執(zhí)行。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇11
職責(zé):
1、制定渠道銷售策略,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)目標;
2、組織銷售團隊銷售活動,完成計劃任務(wù)及各項考核指標;
3、負責(zé)向渠道客戶傳達企業(yè)政策及信息,維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4、制定有效的渠道激勵考核,對所轄團隊進行培訓(xùn)和進行日常工作管理;
5、提供渠道服務(wù)支持,協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的`培訓(xùn)和管理工作。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇12
職責(zé):
1、針對公司業(yè)務(wù)目標制定行業(yè)招商計劃,拓寬招商渠道;
2、渠道銷售相關(guān)制度及工作流程的.建設(shè)與完善;
3、負責(zé)收集目標商戶信息,完成代理商、經(jīng)銷商開發(fā)、管理以及維護工作;
4、負責(zé)招商后的跟蹤服務(wù),協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷商各類業(yè)務(wù)問題。
5、組建并管理渠道銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標;
6、總經(jīng)理交辦的其他與崗位工作相關(guān)事宜。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇13
1、負責(zé)公司渠道體系建設(shè),開拓渠道合作,實施渠道銷售全過程,完成銷售任務(wù);
2、拓展和建立軟件解決方案的合作伙伴
3、建立戰(zhàn)略合作,拓展戰(zhàn)略合作伙伴,完成戰(zhàn)略合作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上軟件解決方案的渠道銷售經(jīng)驗,以上銷售業(yè)績突出,工作穩(wěn)定性較強;
2、溝通表達能力強,思路清晰,抗壓能力強,具有優(yōu)秀的團隊合作精神;
3、對ai行業(yè)有興趣,對新興的科技有熱情。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇14
崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)整體裝配式廚房、衛(wèi)生間類產(chǎn)品工程地產(chǎn)渠道銷售。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,參與編制及下達公司的銷售預(yù)算目標,結(jié)合市場情況,制定具體的銷售計劃;并按期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,確保季度及年度銷售預(yù)算目標的達成
3、結(jié)合房地產(chǎn)及工裝市場動態(tài),制定戰(zhàn)略工程銷售策略,為開拓市場做準備;
4、負責(zé)市場客戶的開發(fā)和維護,包括地產(chǎn)商、裝飾工程公司、設(shè)計院及地產(chǎn)設(shè)計公司的拜訪和跟進,建立客戶關(guān)系并形成銷售,尋找和開發(fā)新客戶資源;
5、負責(zé)大型項目的投標工作,根據(jù)客戶要求進行投標、議標和協(xié)議簽訂工作;負責(zé)工程項目施工方案及合同的編制和總結(jié)工作;
6、負責(zé)客戶訂單、供貨、回款、樣板資料需求等跟進工作,客戶的售后服務(wù)支持和客戶投訴處理工作,負責(zé)應(yīng)收賬款的回收工作。
7、負責(zé)部門費用的審核和費用預(yù)算控制工作;負責(zé)銷售毛利率的達成;
8、部門團隊建設(shè)管理工作,部門內(nèi)部和年度目標任務(wù)管理和完成,部門內(nèi)外組織和協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1、有5—8年建材行業(yè)營銷經(jīng)驗,3年以上地產(chǎn)工程渠道團隊操盤銷售經(jīng)驗。
2、有工程客戶資源優(yōu)先;
3、性格外向,反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際能力,具有親和力;較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力;
4、能夠充分的整合工程渠道、傳統(tǒng)經(jīng)銷商渠道及電商渠道銷售,并懂銷售預(yù)算和銷售成本管理;
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇15
職責(zé):
1.根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略,并制定相應(yīng)的實施方案,提供渠道服務(wù)支持;
2.根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);
3.維護與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系,將企業(yè)的最新銷售政策傳達給渠道客戶;
4.與市場部門進行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動;
5.負責(zé)對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);
6.控制渠道開發(fā)的成本,防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;
7.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題,注意維系企業(yè)的聲譽。
任職要求:
1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗,6年以上渠道銷售工作經(jīng)驗;
3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;
4.熟悉系統(tǒng)集成或硬件設(shè)施類相關(guān)產(chǎn)品市場銷售狀況,熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;
5.具備良好的商務(wù)談判技巧,能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;
6.具備隊伍建設(shè)能力,能對下屬進行培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助下屬提高渠道開發(fā)知識和技巧;
7.熟悉森林防火相關(guān)知識優(yōu)先,有BD工作經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇16
職責(zé)
1.規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
2.制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;
3.及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;
4.管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。
5.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
6.上級安排的其他事務(wù)。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,有渠道經(jīng)驗,市場營銷相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先;
2.具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力,以及合理的目標設(shè)定和評定能力;
3.熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù),有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力,良好的市場判斷力和開拓能力;
4.具有較強的觀察力、應(yīng)變能力;
5.具備把握方向和大局的能力,良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇17
職責(zé):
1、根據(jù)營銷工作安排,負責(zé)編制銷售渠道拓展方案,并按時提交審核;
2、根據(jù)銷售渠道拓展的要求,具體負責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理工作;
3、負責(zé)對渠道內(nèi)容重要客戶進行開發(fā),溝通,確定合作方案;
4、負責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù);
5、擬定和完善新渠道的建設(shè)方案,策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理;
6、定期或不定期對渠道管理工作實行總結(jié),提交報告;
7、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷,30-45周歲,專業(yè) 不限;
2、5年以上渠道工作經(jīng)驗,2年以上區(qū)域渠道負責(zé)人或集團渠道工作經(jīng)驗;
3、熟悉渠道標準化體系搭建與具有自有渠道搭建經(jīng)驗;
4、2年以上城市、區(qū)域渠道負責(zé)人或集團渠道工作經(jīng)驗;
5、熟悉營銷渠道標準化搭建與打法。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇18
職責(zé):
1.執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃,分解實施渠道目標,完成渠道銷售任務(wù);
2.通過三甲醫(yī)院、私立醫(yī)院、體檢中心、健康管理等相關(guān)渠道,挖掘開發(fā)新客戶,按時完成公司的渠道銷售任務(wù);
3.負責(zé)華東的渠道拜訪,與各大醫(yī)院生殖中心、婦產(chǎn)科等相關(guān)科室保持良好的合作關(guān)系;
4.組織開發(fā)多種合作方案與手段,開展片區(qū)內(nèi)的客戶銷售會議或展會活動;
5.參與市場調(diào)研,策劃參加行業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)會議,掌握市場動態(tài),熟悉行業(yè)狀況并有獨特見解;
6.深入了解生殖行業(yè),把握最新銷售信息并反饋給公司,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
7.完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.?埔陨蠈W(xué)歷,生物或醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.思維敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力;
3.具有5年或以上生殖中心、婦科、產(chǎn)科銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥、醫(yī)療領(lǐng)域運作,;
4.有良好的職業(yè)操守,有強烈的學(xué)習(xí)能力及上進心;樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)學(xué)營銷領(lǐng)域有所作為;
5.較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力;
6.從事過IVF領(lǐng)域、產(chǎn)科、海外醫(yī)療產(chǎn)品的銷售工作者優(yōu)先;
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇19
職責(zé):
1、參與制定公司渠道銷售策略,領(lǐng)導(dǎo)及管理渠道銷售團隊,分解并落實公司渠道任務(wù),完成市場銷售目標;
2、負責(zé)渠道代理商拓展招募和業(yè)績管理,通過專業(yè)化的渠道管理能力,提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力,激勵并幫助代理商進行市場銷售,提高產(chǎn)品市場占有率;
3、貫徹公司的渠道政策,監(jiān)督渠道代理商對公司渠道政策的執(zhí)行落實情況;
4、負責(zé)跟進各區(qū)域渠道代理商的任務(wù)達成情況,輔助其完成客戶開拓;
5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測,對公司的渠道策略及實施情況進行督查、評判和修正;
6、負責(zé)團隊建設(shè)與管理,招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機或市場營銷相關(guān)專業(yè),5年以上軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗;
2、熟悉多種IT技術(shù)和產(chǎn)品,了解IT行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢;
3、3年以上團隊管理經(jīng)驗,具有出眾的團隊管理能力并率領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標;
4、具有良好的溝通技巧及擁有大型項目運作經(jīng)驗;
5、具有物聯(lián)網(wǎng)、云計算、BI大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇20
職責(zé):
1、經(jīng)銷商發(fā)展策略制訂:負責(zé)全國經(jīng)銷商發(fā)展策略制訂和實施
2、經(jīng)銷商激勵政策制訂和預(yù)算管理:經(jīng)銷商激勵政策設(shè)計、管理和實施,并管理年度經(jīng)銷商運營預(yù)算
3、經(jīng)銷商日常運作管理:經(jīng)銷商日常運作流程設(shè)計和優(yōu)化,協(xié)調(diào)相關(guān)部門使經(jīng)銷商管理項目日常運作順暢執(zhí)行
4、其他經(jīng)銷商管理項目:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,推動經(jīng)銷商發(fā)展項目和計劃的制訂和實施
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、 3~5年全國經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,2年以上實地銷售經(jīng)驗
3、 較強的邏輯、策略性思維和計劃能力
4、 較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作
5、 結(jié)果導(dǎo)向,良好的問題解決能力
6、 熟練運用MS Office軟件
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇21
職責(zé):
1、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標,制定自有智慧教育產(chǎn)品渠道業(yè)務(wù)拓展、品牌建設(shè)與年度營銷計劃;
2、全面負責(zé)渠道銷售團隊的管理工作,確保年度營銷目標的實現(xiàn);
3、了解教育行業(yè)市場動態(tài),不斷改善銷售策略,提高銷售業(yè)績;
4、制訂并落實公司各項營銷管理制度、營銷政策,促進營銷目標的達成;
5、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度;
6、主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,6年以上教育信息化行業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、對教育信息化行業(yè)、集成行業(yè)有深刻認知,有較強把握市場動態(tài)與方向的能力,較強的觀察力和應(yīng)變能力;
3、具有出色的溝通能力、團隊組建能力、組織開拓能力、團隊協(xié)作能力;
4、有成功市場實戰(zhàn)經(jīng)驗,可以帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊開展業(yè)務(wù)。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇22
職責(zé):
1、針對公司業(yè)務(wù)目標制定行業(yè)招商計劃,拓寬招商渠道;
2、渠道銷售相關(guān)制度及工作流程的建設(shè)與完善;
3、負責(zé)收集目標商戶信息,完成代理商、經(jīng)銷商開發(fā)、管理以及維護工作;
4、負責(zé)招商后的跟蹤服務(wù),協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷商各類業(yè)務(wù)問題。
5、組建并管理渠道銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標;
6、總經(jīng)理交辦的其他與崗位工作相關(guān)事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,28-40歲,性別不限。
2、五年及以上市場銷售經(jīng)驗,有3年以上渠道銷售及團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉招商工作,善于渠道開發(fā)、管理及維護;
4、能獨立制作招商方案和開拓市場;
5、對人工智能、智能硬件行業(yè)有一定了解,有相關(guān)渠道資源優(yōu)先考慮;
6、有團隊建設(shè)、管理能力,能從零開始組建團隊。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇23
職責(zé):
1、主要負責(zé)對接B端大客戶和渠道大客戶,建立和保持與這些客戶之間的關(guān)系。
2、負責(zé)團隊組建、團隊目標分解;
2、結(jié)合相關(guān)渠道需求和公司服務(wù)形式,提供滿足渠道需求的各類解決方案;
3、定期對渠道客戶進行專業(yè)拜訪,處理好客戶提出的問題,維護合作關(guān)系;
4、協(xié)助在相關(guān)渠道宣傳公司的服務(wù)和產(chǎn)品;
5、積極反饋市場最新信息,包含市場調(diào)研和對手分析,構(gòu)建品牌地位。
崗位要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、出色的人際溝通能力;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有高端客戶渠道資源的優(yōu)先。比如企業(yè)、政府、銀行、保險、教育機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、月子中心、母嬰社群等渠道資源。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇24
職責(zé):
1、負責(zé)房地產(chǎn)銷售渠道(中介、代理商)拓展管理,并對渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進行日常維護、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);
2、負責(zé)聯(lián)動分銷渠道的拓展與管理,通過與各中介經(jīng)紀門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,達成聯(lián)銷渠道任務(wù);
3、根據(jù)項目運營計劃,制定渠道分銷方案,通過分銷數(shù)據(jù)管理分析,針對項目及時調(diào)整渠道服務(wù)方案,提高業(yè)務(wù)銷售。
任職要求:
1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識,有一二手聯(lián)動經(jīng)驗,有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;
2、熟悉房地產(chǎn)分銷流程,熟悉一、二手房操作流程;
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力,善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通。
4、較強的抗壓性,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇25
1、負責(zé)制定第三終端體系年度戰(zhàn)略;
2、負責(zé)所轄區(qū)域市場年度經(jīng)營指標的統(tǒng)籌分解;
3、負責(zé)確定第三終端目標體系和銷售配額;
4、負責(zé)組織制定和實施營銷發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管規(guī)劃的執(zhí)行情況,并提出修訂方案;
5、制定第三終端年度營銷計劃和預(yù)算方案;
6、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
7、及時掌握市場數(shù)據(jù)并進行分析,針對出現(xiàn)的問題及時調(diào)整銷售策略;
8、負責(zé)所轄區(qū)域市場渠道商的管理工作;
9、負責(zé)所轄區(qū)域市場銷售回款指標的達成;
10、負責(zé)制定渠道網(wǎng)絡(luò)、市場推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實施;
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇26
1、組建團隊,對團隊成員進行培訓(xùn),加強執(zhí)行力和提升團隊業(yè)務(wù)水平;
2、督促組員完成各項工作指標。
3、負責(zé)組員日常業(yè)務(wù)管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
4、通過會議、陪訪,分析組員問題,解決問題,讓團隊成員更出色的完成工作;
5、按照月度加盟計劃完成區(qū)域代理商拓展,根據(jù)公司的加盟政策及發(fā)展策略;
6、拓展適合的區(qū)域代理商負責(zé)客戶后期跟進,直至完成加盟簽約回款;
7、配合運營團隊完成已加盟代理商的培訓(xùn)以及市場扶持工作;
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇27
職責(zé):
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。
2、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
3、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
4、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
5、負責(zé)全國的合作商和代理商拓展招募和業(yè)績管理;
任職資格:
1、對銷售工作有較高的熱情;
2、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
3、大專以上學(xué)歷,營銷、計算機、商務(wù)、通信類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
5、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
6、有相關(guān)IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇28
職責(zé):
1、負責(zé)指定區(qū)域行業(yè)大客戶渠道開發(fā)和市場拓展;
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,制定行業(yè)大客戶銷售計劃,完成年度銷售目標;
3、建立及維護大客戶關(guān)系,構(gòu)建行業(yè)渠道銷售網(wǎng)絡(luò);
4、總結(jié)提煉大客戶/行業(yè)銷售方法、銷售案例,傳播和帶動銷售團隊能力提升。
5、負責(zé)拜訪目標客戶,了解客戶問題、需求與期望,介紹公司服務(wù)產(chǎn)品,獲取客戶合作意向。
6、組織對意向客戶進行行業(yè)研究和標桿研究,為客戶服務(wù)提供基礎(chǔ)輸入。
7、收集新渠道重點客戶信息,制定生意策略和客戶拓展計劃,良好地與客戶進行生意溝通,促成合作;
8、協(xié)助部門了解行業(yè)、渠道、競爭對手等信息。
任職要求:
1、在知名企業(yè)任職銷售管理3年以上,有5年以上市場拓展經(jīng)驗,有咨詢、培訓(xùn)類企業(yè)銷售管理任職經(jīng)驗及卓越業(yè)績者優(yōu)先。年齡28-35歲優(yōu)先。
2、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,目標導(dǎo)向極強,擁有良好的職業(yè)操守和價值觀
3、思路敏捷,善于捕捉客戶需求,具有較強的語言表達能力和交際能力;
4、性格樂觀、積極進取,能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差;
5、熟悉異業(yè)合作,展會、培訓(xùn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)及協(xié)會資深銷售優(yōu)先考慮。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇29
職責(zé):
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測;
2、全面負責(zé)公司銀行渠道銷售業(yè)務(wù)的開拓及維護,
3、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標;
4、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;
5、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標;
6、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門;
7、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展;
8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理;
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
任職要求:
1、教育:全日制本科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:5年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技能/能力:
(1)對市場營銷工作有深刻認知;
(2)有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
(3)熟練操作辦公軟件。
4、其它:
(1)工作努力,積極進取,責(zé)任心強;
(2)高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
(3)較強的觀察力和應(yīng)變能力;
(4)出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇30
職責(zé):
1、管理組建渠道銷售團隊,分解并落實部門渠道任務(wù),完成開拓目標;
2、負責(zé)渠道核心代理商的開發(fā)及運維管理,完成代理商續(xù)費目標;
3、貫徹公司的渠道政策,監(jiān)督渠道代理商對公司渠道政策的執(zhí)行落實情況;
4、負責(zé)跟進各區(qū)域渠道代理商的任務(wù)達成情況,輔助其完成客戶開拓;
5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測,對公司的渠道策略及實施情況進行督查、評判和修正;
6、負責(zé)團隊建設(shè)與管理,協(xié)調(diào)處理與各部門之間的協(xié)助關(guān)系;
7、負責(zé)渠道部內(nèi)部業(yè)績?nèi)蝿?wù)及考核政策制定、落實
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡28-35;
2、熟悉大數(shù)據(jù)市場及To B產(chǎn)品,有至少5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗,有代理商資源者優(yōu)先,有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊組建能力,能夠激勵團隊達成目標;
4、具備敏銳的市場洞察力,擅長捕捉機會,有創(chuàng)新思維,有團隊合作精神;
5、具備極強的目標感、執(zhí)行力、推動能力;
6、能勝任高強度快節(jié)奏工作,較強的工作承壓能力。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇31
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略要求,提升銷售價值,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率
2、銷售團隊建設(shè),建立售前、銷售及項目落地的配合流程,規(guī)范銷售規(guī)則;
3、結(jié)合公司要求,制定團隊銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
4、指導(dǎo)銷售完成重點客戶的開發(fā)、維護以及服務(wù);
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇32
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定渠道建設(shè)及發(fā)展計劃,負責(zé)全國渠道的開拓、維護、管理等工作;
2、深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢、潛在客戶的需求、競爭對手的情況等,為公司業(yè)務(wù)及渠道發(fā)展提供建議及方案;
3、.組織與管理銷售團隊,掌握銷售進度,完成區(qū)域銷售目標;
4、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標;
5、善于發(fā)現(xiàn)下屬員工優(yōu)點,培養(yǎng)下屬員工能力持續(xù)提升;
6、拜訪重要客戶,做好渠道訪問記錄,建立并完善渠道客戶數(shù)據(jù)庫;
7、及時反饋一線的客戶信息,提出合理化建議。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上軟件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備團隊管理能力、市場開拓能力與客戶溝通能力;
3、28-35周歲,學(xué)習(xí)能力強,具有較強的溝通能力及聆聽能力;
4、具有零售軟件銷售和零售行業(yè)信息化項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、勤奮、能吃苦,愿接受挑戰(zhàn),能接受出差。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇33
職責(zé):
1、負責(zé)公司健康檢測、健康管理、員工福利項目的推廣宣傳、銷售;
2、執(zhí)行公司所定的銷售戰(zhàn)略及市場推廣計劃;
3、執(zhí)行市場拓展計劃,發(fā)展客戶關(guān)系,獲得有效、詳細的客戶需求,探索行業(yè)拓展的可行性;
4、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定,進行商務(wù)談判并促成合約簽定;
5、完成公司下達的銷售任務(wù);
6、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品,獲得有效、詳細的客戶需求, 反饋給相關(guān)部門;
7、負責(zé)合同實施中的客戶與公司的協(xié)調(diào)與溝通;
8、發(fā)揮團隊精神,在小組項目銷售中發(fā)揮互助協(xié)作精神。
任職要求:
1、 大;蛳喈(dāng)學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、醫(yī)療護理、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、 具備5-8年以上企業(yè)端銷售工作背景;
3、 具有人力資源服務(wù)經(jīng)驗,熟悉IT行業(yè)銷售模式、企業(yè)集采、福利采購等,辦公用品等客戶KP為HR者為佳;
4、 有一定英語能力,簡單交流及流利書面能力;
5、 有大型項目合作經(jīng)歷,操作過項目招投標工作;
6、 有PPT及方案自主定制能力,演講能力出色者為佳;
7、 具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;
8、 工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇34
職責(zé):
1、負責(zé)設(shè)計及建立智慧教育產(chǎn)品的全國分銷商渠道體系;
2、負責(zé)智慧教育產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的渠道開拓,并達成年度拓展目標;
3、負責(zé)制定渠道合作方案,建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
4、負責(zé)渠道商的關(guān)系維護、培訓(xùn)與工作指導(dǎo)、資格管理與評估;
5、整合一切資源完成與渠道商的項目方案設(shè)計與招投標等工作。
任職要求:
1統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,教育、信息、管理類專業(yè);
20xx年以上教育信息化渠道建設(shè)以及管理經(jīng)驗,具備豐富的客戶和渠道資源;
3對教育信息化行業(yè)的發(fā)展非常熟悉,對教育信息化解決方案、平臺運營有深刻理解;
4具備極強的談判能力、洞察力以及規(guī)劃能力,能有效利用各類渠道商資源形成市場趨勢。
渠道銷售總監(jiān)的工作職責(zé)表述 篇35
職責(zé):
1. 組建團隊,對團隊成員進行培訓(xùn),加強執(zhí)行力和提升團隊業(yè)務(wù)水平;
2. 督促組員完成各項工作指標。
3. 負責(zé)組員日常業(yè)務(wù)管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
4. 通過會議、陪訪,分析組員問題,解決問題,讓團隊成員更出色的完成工作;
5. 按照月度加盟計劃完成區(qū)域代理商拓展,根據(jù)公司的加盟政策及發(fā)展策略;
6. 拓展適合的區(qū)域代理商負責(zé)客戶后期跟進,直至完成加盟簽約回款;
7. 配合運營團隊完成已加盟代理商的培訓(xùn)以及市場扶持工作;
8. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
具備3年以上招商加盟工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
具有優(yōu)秀的溝通及管理能力,豐富的市場人脈資源,善于計劃及整合利用資源;
有準確的客戶分析能力,在對接客戶上擁有很強的行業(yè)競爭性
氣質(zhì)形象佳,對生活對工作具有熱情,能適應(yīng)偶爾出差;
有互聯(lián)網(wǎng)/IT服務(wù) 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。