企業設計崗位職責集錦（通用3篇）
企業設計崗位職責集錦 篇1
獨立負責騰訊企業郵箱相關的界面視覺設計；
參與騰訊企業郵箱的設計定位、視覺風格，品牌、運營設計工作
參與企業微信客戶端的'ui設計；
能產品業務的視角分析問題、解決產品及設計問題，平衡商業和體驗的關系。
任職要求：
本科及以上學歷，3年及以上設計工作經驗；（有優秀作品/項目者可適當放寬要求）
具備良好的溝通能力、執行能力。
具備良好的平面設計能力；
有團隊精神，有創作激情、創新欲望和責任感，能承受高強度的工作壓力。
企業設計崗位職責集錦 篇2
任職要求：
1、相關設計專業畢業，有特長者優先；
2、熟悉photoshop、coreldraw、illustrator等主流設計軟件，熟練使用會聲會影、premiere等軟件制作視頻；
3、有整體風格策劃能力和實踐經驗；
4、有耐心，善于團隊合作溝通，認可企業文化；
5、有活動策劃、組織實施經驗者為佳。
【平面設計師】崗位職責：
1、負責公司宣傳、活動海報（內部為主）等創意設計；
2、根據集團vi要求，設計宣傳欄的模板，規范集團內部宣傳欄的版式要求。
3、設計《企業手冊》、《愛國者》內刊等雜志；
4、組織員工關愛活動，負責公司內部各類俱樂部的`建設。
企業設計崗位職責集錦 篇3
崗位職責：
1、參與新車型的國產化零件的開發管控與品質確認;
2、參與發掘案件,具體實施原價降低與品質向上活動
3、主導零部件的國產化以及實質國產化率提升的相關工作;
4、負責電子零部件設計、圖紙作成(承認);
5、供應商監察與技術支持;
6、電子零部件手配等技術文件作成;
7、負責科內MQIC、QIC問題解析及對策;
8、負責消化吸收引進的圖紙、NDS、NES標準等技術資料;
9、參與供應商預選調查和評價;
10、電子零部件技術問題聯絡窗口;
11、與日產進行技術聯絡,溝通國產化等相關事宜;
12、對品保部、制造部、銷售部、售后服務部提供技術支持;
13、執行上級領導交辦的其他臨時任務。
任職資格：
1、35歲以下;CET-6或托業考試600分以上優先;
2、熟悉汽車、汽車電器構造,有整車廠工作經驗以及相關供應商工作經驗者優先;
3、良好的'身體素質,能吃苦耐勞,有團隊精神;
4、靈活的溝通技巧,具備一定的組織協調能力;
5、具備思考和解決問題的興趣;
6、熟練操作計算機應用。