技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé)（通用32篇）

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇1

　　1、項(xiàng)目洽談。協(xié)同銷(xiāo)售部與客戶交流，向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案，分析與理解客戶需求，并根據(jù)客戶需求制訂相關(guān)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案；

　　2、項(xiàng)目開(kāi)始與合同簽訂。根據(jù)雕繡事業(yè)部指示協(xié)同銷(xiāo)售部進(jìn)行合同最終簽訂工作，并做好客戶關(guān)系建立與維護(hù)；

　　3、項(xiàng)目準(zhǔn)備。項(xiàng)目協(xié)調(diào)，組織完成用戶場(chǎng)地、設(shè)備及施工材料采購(gòu)、施工人員、調(diào)試培訓(xùn)人員的準(zhǔn)備工作（參見(jiàn)《金運(yùn)激光雕繡一體機(jī)到貨須知》），制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃于施工進(jìn)度； 4、對(duì)項(xiàng)目安裝和驗(yàn)收、調(diào)試培訓(xùn)、售后服務(wù)工作進(jìn)行嚴(yán)格控制和實(shí)行，及時(shí)解決問(wèn)題并維護(hù)客戶關(guān)系；

　　5、日常管理及規(guī)范化。負(fù)責(zé)辦事處日常管理，工作計(jì)劃制定及安排，考勤，物料（參見(jiàn)《配件管理規(guī)定》）、賬款管理等，協(xié)同售后技術(shù)人員整理完備《辦事處出入庫(kù)明細(xì)表》、《設(shè)備維修明細(xì)》、K3賬目、設(shè)備檔案等資料，對(duì)技術(shù)支持員的《行程費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)明細(xì)單》、《售后服務(wù)確認(rèn)單》、《設(shè)備保養(yǎng)記錄表》進(jìn)行核實(shí)，完善過(guò)程控制和檔案管理；

　　6、人才培養(yǎng)及員工管理。對(duì)技術(shù)支持中心員工進(jìn)行管理、教育、培訓(xùn)，配合人力資源部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核、考勤、獎(jiǎng)懲；

　　7、部門(mén)成本、合理更換配件（參見(jiàn)《配件管理規(guī)定》）的控制和管理。

　　8、組織完成公司及事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)部考勤、匯總技術(shù)部員工的月度績(jī)效和工作日志;

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)部差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),機(jī)票預(yù)訂,來(lái)訪技術(shù)交流人員的接待;

　　3、負(fù)責(zé)管理技術(shù)部公共財(cái)產(chǎn),執(zhí)行公司規(guī)章制度,例如5S、安全監(jiān)督檢查等;

　　4、協(xié)助人資部搜集部門(mén)人員的培訓(xùn)需求,安排部門(mén)人員的培訓(xùn)工作;

　　5、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),收集技術(shù)部各部門(mén)月度工作目標(biāo)和計(jì)劃;

　　6、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),開(kāi)展員工溝通,匯總員工提出的問(wèn)題;

　　7、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),組織和安排各類會(huì)議,撰寫(xiě)和整理會(huì)議紀(jì)要;

　　8、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),完成與商務(wù)部、綜合管理部、測(cè)試中心的對(duì)接工作;

　　9、協(xié)助采購(gòu)辦公用品、協(xié)助技術(shù)部員工辦理入離職手續(xù);

　　10、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的日常事務(wù),如:組織部門(mén)活動(dòng),活躍組織氣氛等。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇3

　　現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員是一名受項(xiàng)目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的工程技術(shù)管理人員擔(dān)任的工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，是負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行管理、指導(dǎo)項(xiàng)目部施工的重要工程技術(shù)人員，應(yīng)保證工程施工的順利完成，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員崗位職責(zé)：

　　一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及主管部門(mén)的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和 公司內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)管理規(guī)章制度。

　　二、 熟悉國(guó)家頒發(fā)的《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的技術(shù)管理工作，組織圖紙會(huì)審，參加施工組織設(shè)計(jì)編制。

　　四、 編制分部（項(xiàng)）技術(shù)交底書(shū)，召開(kāi)技術(shù)交底會(huì)，指導(dǎo)并安排各種技術(shù)措施的編制和實(shí)施。

　　五、 配合質(zhì)檢員做好質(zhì)量檢查評(píng)定總結(jié)工作。

　　六、 配合做好原材料試驗(yàn)工作，試驗(yàn)不合格不許使用，對(duì)原材料進(jìn)場(chǎng)要進(jìn)行全部檢查。

　　七、 進(jìn)行量化管理，做好階段性材料分析，及時(shí)辦理班組結(jié)算。

　　八、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，實(shí)事求是，堅(jiān)持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實(shí)行科學(xué)管理。

　　九、 協(xié)助上級(jí)主管部門(mén)和公司的動(dòng)態(tài)管理檢查，完成項(xiàng)目經(jīng)理及公司指定的其他技術(shù)任務(wù)。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇4

　　崗位要求

　　1.施工前圖紙會(huì)審

　　2.編制施工組織設(shè)計(jì)及編制各項(xiàng)、專項(xiàng)方案,編制高層懸挑腳手架,高支模輪支架,支模方案,并順利通過(guò)專家組論證。

　　3.參與過(guò)合同談判,擬定過(guò)合同并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.負(fù)責(zé)各種質(zhì)量、安全技術(shù)交底。

　　5.中蹤檢查施工過(guò)程是否與設(shè)計(jì)相符。

　　6.負(fù)責(zé)各分部分項(xiàng)及竣工驗(yàn)收。

　　7.會(huì)制竣工圖。

　　崗位條件:

　　1.取得全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2.取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　3.具有三年以上的工程質(zhì)量、安全管理經(jīng)驗(yàn).

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇5

　　崗位要求:

　　1、年齡:3245歲。

　　2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷。

　　3、具有中級(jí)以上職稱,品行端正,五年以上建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具有大型建筑公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)問(wèn)題,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

　　4、身體健康,為人正直、誠(chéng)信,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能熟練使用autocad軟件和辦公自動(dòng)化軟件。

　　5、薪酬待遇:年收入不低于10萬(wàn)元,且轉(zhuǎn)正后享受“五險(xiǎn)”和相關(guān)福利待遇。

　　6、工作地點(diǎn):宜賓。

　　項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

　　職位描述

　　1、2840歲,大專以上學(xué)歷,建筑工程類等相關(guān)專業(yè),五年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),三年以上大型項(xiàng)目同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉工程項(xiàng)目的`施工組織設(shè)計(jì)和施工規(guī)范,具有技術(shù)組織管理能力；3、能獨(dú)立處理施工過(guò)程的相關(guān)技術(shù)難點(diǎn),善于技術(shù)創(chuàng)新,在新技術(shù)、新工藝應(yīng)用方面有著較好的業(yè)績(jī)；

　　4、具備中級(jí)以上職稱,有一級(jí)建造師證或高級(jí)職稱者優(yōu)先。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　(1)在部門(mén)經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展工作,服從工作安排,努力完成工作任務(wù)。

　　(2)貫徹執(zhí)行國(guó)家工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文。

　　(3)組織參加工程的圖紙會(huì)審,并做好編制工作。

　　(4)協(xié)調(diào)解決圖紙疑難問(wèn)題。

　　(5)與建設(shè)方、監(jiān)理等協(xié)調(diào)解決技術(shù)問(wèn)題。

　　(6)深入施工現(xiàn)場(chǎng)、檢查、指導(dǎo)工作。

　　(7)要經(jīng)常召集管理人員及班組長(zhǎng)開(kāi)會(huì),把平時(shí)工作上所發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題大膽地在會(huì)議上提出有關(guān)方案措施。

　　(8)對(duì)不按圖施工,違反操作規(guī)程,粗制濫造行為,質(zhì)量低劣班組或個(gè)人有權(quán)制止,令其返工或停工,并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)

　　1)忠于職守、勇于負(fù)責(zé)、以身作則,嚴(yán)格要求自己,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程進(jìn)度、計(jì)劃、質(zhì)量、安全、文明施工做好管理。

　　2)熟悉施工圖紙尺寸、標(biāo)高、材料及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的.質(zhì)量要求。

　　3)根據(jù)工程實(shí)際情況制定各項(xiàng)工程施工技術(shù)措施,對(duì)特殊關(guān)鍵工序編制施工方案并組織實(shí)施。

　　4)參加工程設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,組織施工人員進(jìn)行技術(shù)交底,確實(shí)保證按圖施工。

　　5)分部分項(xiàng)工程施工前,按施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量保證計(jì)劃的要求,組織分管工長(zhǎng)對(duì)各施工班組進(jìn)行質(zhì)量、安全交底。

　　6)組織對(duì)工程軸線定位,抄平,放線和對(duì)隱蔽工程驗(yàn)收。

　　7)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和公司有關(guān)部門(mén),組織對(duì)單位工程的質(zhì)量評(píng)定工作。

　　8)督促檢查工程內(nèi)業(yè)資料、經(jīng)濟(jì)簽證的收集整理。

　　9)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),在工程處處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)項(xiàng)目部全體人員全面完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇8

　　任職資格:

　　1、具有職稱證(執(zhí)業(yè)資格證或上崗證)

　　2.有5年以上智能化項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)、熟悉智能化各系統(tǒng)專業(yè)技術(shù),能獨(dú)立完成各系統(tǒng)的設(shè)備安裝與調(diào)試工作。。

　　3.熟練操作辦公軟件及cad繪圖軟件。

　　4.能吃苦、有責(zé)任心、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　崗位描述

　　1、在公司技術(shù)部門(mén)的指導(dǎo)下,對(duì)工程技術(shù)質(zhì)量管理負(fù)直接責(zé)任。認(rèn)真貫徹國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,接受上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督檢查。

　　2、組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,及時(shí)處理和解決各種技術(shù)問(wèn)題,參與分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定工作。

　　3、主持編制各關(guān)鍵工序的'施工方案(技術(shù)指導(dǎo)書(shū)),主持圖紙會(huì)審,負(fù)責(zé)向工長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)規(guī)范方面的交底工作。

　　4、制定項(xiàng)目技術(shù)管理制度、質(zhì)量保證措施,負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作。

　　5、積極推廣新技術(shù),降低工程成本,參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),提高技術(shù)管理水平。

　　6、協(xié)助工長(zhǎng)抓好班組施工質(zhì)量,安全文明施工,爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化文明工地。

　　7、工作地點(diǎn):全國(guó)機(jī)場(chǎng)

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、組織專業(yè)技術(shù)人員對(duì)設(shè)計(jì)施工圖紙進(jìn)行自審,參加業(yè)主或設(shè)計(jì)單位組織的施工圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,并做好會(huì)審和交底記錄；

　　2、組織編制項(xiàng)目施工方案、實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)和關(guān)鍵工序及特殊過(guò)程作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并按規(guī)定,報(bào)集團(tuán)公司或工程公司主管部門(mén)評(píng)審；

　　3、審核項(xiàng)目材料需用計(jì)劃和非標(biāo)構(gòu)件加工定貨計(jì)劃,監(jiān)督有關(guān)人員做好進(jìn)貨或過(guò)程的質(zhì)量自檢、專檢和交接檢,保證進(jìn)貨和過(guò)程質(zhì)量控制符合標(biāo)準(zhǔn)的要求；

　　4、組織重要施工部位和特殊過(guò)程的隱蔽工程驗(yàn)收,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格或潛在不合格問(wèn)題分析存在原因,及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施,并驗(yàn)證措施的`落實(shí)情況；

　　5、組織制訂項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,建立質(zhì)量保證體系,推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料,努力提高施工工藝水平和操作技能；

　　6、針對(duì)重難點(diǎn)工程,組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),帶領(lǐng)廣大技術(shù)人員積極開(kāi)展qc小組活動(dòng),負(fù)責(zé)推薦上報(bào)科技成果,定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),檢查質(zhì)量體系運(yùn)行的適應(yīng)性和有效性,及時(shí)研究處理質(zhì)量活動(dòng)中的重大技術(shù)問(wèn)題,對(duì)質(zhì)量持有否決權(quán)；

　　7、協(xié)調(diào)好與業(yè)主、監(jiān)理的關(guān)系,負(fù)責(zé)施工組織的變更設(shè)計(jì)(索賠)工作,組織工程驗(yàn)收、交付使用等工作；

　　8、組織環(huán)境因素調(diào)查、識(shí)別、評(píng)價(jià)工作,并對(duì)環(huán)境管理方案的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

　　9、抓好項(xiàng)目部專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),制訂培養(yǎng)計(jì)劃,定期實(shí)施考核,做好技術(shù)傳、幫、帶相關(guān)工作,提高專業(yè)技術(shù)人員工作水平；

　　10、負(fù)責(zé)分工的其它工作；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

　　任職要求:

　　1、大專以上(含)學(xué)歷,道橋?qū)�業(yè)、市政工程專業(yè),特別優(yōu)秀者學(xué)歷可為中專；

　　2、年齡30歲以上,10年以上路橋、市政工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少有負(fù)責(zé)過(guò)一個(gè)3億元的路橋或市政項(xiàng)目技術(shù)管理的業(yè)績(jī)；

　　3、品德良好、無(wú)賭博等不良嗜好,愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、處處為公司利益著想、責(zé)任心強(qiáng)；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、有項(xiàng)目技術(shù)管理所需的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、管理執(zhí)行能力,統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　5、熟悉國(guó)家、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉工程建設(shè)管理、工程項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理、工程成本控制等內(nèi)容；

　　6、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮；

　　7、擁有高級(jí)工程師職稱或二級(jí)建造師證書(shū),中級(jí)職稱；

　　8、能使用office、cad等相關(guān)辦公軟件,具備較強(qiáng)的圖紙深化能力；

　　9、能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境,服從公司調(diào)動(dòng)安排,可接受駐外工作。

　　注:

　　1、本崗位實(shí)行項(xiàng)目績(jī)效考核制,薪酬=基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金；

　　2、簡(jiǎn)歷應(yīng)有照片頭像,面試時(shí)必須帶上相關(guān)證書(shū)原件；

　　3、由于本崗位我公司提供良好的薪酬待遇,品德、能力、工作經(jīng)驗(yàn)等不能達(dá)到要求的,請(qǐng)勿投遞,時(shí)間寶貴!

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　第一條主持本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

　　第二條在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國(guó)家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按圖施工。

　　第三條主持編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案。

　　第四條根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo),負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月進(jìn)度計(jì)劃。

　　第五條組織工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的`各種技術(shù)問(wèn)題。主持管理項(xiàng)目的計(jì)量、試驗(yàn)和測(cè)量工作。

　　第六條負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。

　　第七條負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。

　　第八條督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評(píng)定工作。

　　第九條工程技術(shù)資料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送檢一定要符合規(guī)范和當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢部門(mén)的要求,因?yàn)檫@部分資料等工程竣工資料最后整理時(shí)是沒(méi)法補(bǔ)充的,當(dāng)然各工序的資料的部位、時(shí)間等也要閉合；

　　第十條檢查安全技術(shù)交底,參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),參與對(duì)安全事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

　　第十一條負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結(jié)。

　　第十二條做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。

　　第十三條對(duì)本項(xiàng)目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核,可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn),對(duì)不稱職的可建議退回公司。

　　第十四條主持制定安全技術(shù)措施,指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和各類技術(shù)措施,指導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)展qc小組活動(dòng)。

　　第十五條受理合理化建議,推廣“四新”技術(shù),開(kāi)展技術(shù)革新,完成項(xiàng)目的技術(shù)效益計(jì)劃。新材料、新工藝、新技術(shù)的總結(jié)。每個(gè)工程完工后,這都是技術(shù)負(fù)責(zé)人要做或組織做的事情,只有總結(jié),才能有提高,才能推動(dòng)企業(yè)技術(shù)的進(jìn)步。

　　第十六條搞好項(xiàng)目團(tuán)體的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合。

　　任職要求:

　　1、有中級(jí)職稱者優(yōu)先；

　　2、該職位需駐湖北省內(nèi)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)工作；

　　3、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附登記照。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1.全面主管項(xiàng)目技術(shù)工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和公司技術(shù)、質(zhì)量管理的各項(xiàng)管理制度；對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)；

　　2.負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),技術(shù)性文件；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工方案編制；

　　3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各施工工藝交底工作；

　　4.總體負(fù)責(zé)施工日志編制；

　　5、完成項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它任務(wù).

　　任職要求:

　　1、工民建或土木工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的.施工規(guī)范及要求；

　　4、看圖、識(shí)圖能力強(qiáng),能熟練操作autocad軟件,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　5、具有建造師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先；

　　6、能夠接受長(zhǎng)期在項(xiàng)目工作。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述：

　　一、工作目標(biāo)

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工資源的組織協(xié)調(diào)工作。

　　二、職責(zé)描述

　　(一)負(fù)責(zé)具體工程施工計(jì)劃的落實(shí)，按照項(xiàng)目階段要求，編制月、周計(jì)劃；

　　(二)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的.管理工作；

　　(三)針對(duì)施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、資源配置問(wèn)題負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工員與項(xiàng)目各職能部門(mén)以及業(yè)主、監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào)；

　　(四)負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工員向勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行技術(shù)安全交底工作，以及各種技術(shù)問(wèn)題的協(xié)調(diào)與處理；

　　(五)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)容及文明施工日常管理，組織成品保護(hù)工作和現(xiàn)場(chǎng)垃圾清運(yùn)；

　　(六)具體負(fù)責(zé)向商務(wù)部提供索賠工期、造價(jià)的現(xiàn)場(chǎng)資料；

　　(七)項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

　　三、工作關(guān)系

　　(一)所受督導(dǎo)：項(xiàng)目經(jīng)理（執(zhí)行經(jīng)理）、生產(chǎn)經(jīng)理

　　(二)所施督導(dǎo)：工程部人員

　　四、任職資格

　　(一)學(xué)識(shí)要求

　　1.具有建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2.具有注冊(cè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格和中級(jí)職稱；

　　3.熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí)；

　　4.熟悉掌握項(xiàng)目管理方法；

　　5.具有一定的英語(yǔ)閱讀水平；

　　6.能夠獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺(tái)，完成工作任務(wù)。

　　(二)工作經(jīng)驗(yàn)

　　1.具有3年及以上項(xiàng)目管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　(三)工作能力

　　1.熟悉工程施工流程；

　　2.具有良好的影響力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力以及分析判斷能力；

　　3.具有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織調(diào)度能力、計(jì)劃編制和安排落實(shí)能力。

　　(四)心理品質(zhì)

　　1.富有團(tuán)隊(duì)精神，務(wù)實(shí)敬業(yè)，果斷干練，善于組織、推動(dòng)、落實(shí)，合作意識(shí)強(qiáng)

　　(五)年齡及健康要求

　　1.身體健康

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：35年

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)工作的全面管理；

　　2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),參與圖紙會(huì)審工作和設(shè)計(jì)交底,組織技術(shù)交底、測(cè)量放線等技術(shù)工作,負(fù)責(zé)施工方案、質(zhì)量計(jì)劃的編制；

　　3、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中與業(yè)主和監(jiān)理對(duì)施工過(guò)程中遇到的.技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)變更項(xiàng)目的技術(shù)處理和技術(shù)洽商。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有高級(jí)職稱,8年以上現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、作為項(xiàng)目總工完成過(guò)2個(gè)5萬(wàn)平米以上公共建筑的施工；

　　4、精通本專業(yè),能獨(dú)立主持工程技術(shù)管理工作。

　　福利待遇面議

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇14

　　一、須具有6年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷；

　　二、須主持完成過(guò)至少2項(xiàng)工程業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)類型包括：

　　1、二級(jí)及以上公路；

　　2、橋長(zhǎng)500米以上，單跨跨度50米以上的橋梁；

　　3、隧道工程；

　　三、具有公路工程相關(guān)中級(jí)職稱（包括公路工程、橋梁工程、公路與橋梁工程、交通土建、隧道（地下結(jié)構(gòu)）工程、交通工程等）；

　　四、具有公路工程注冊(cè)一級(jí)建造師資格優(yōu)先考慮。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇15

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)方面的條例、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本單位施工中的一切安全技術(shù)上的問(wèn)題負(fù)全面的責(zé)任。

　　2.組織編制或?qū)徟�施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)包括安全技術(shù)措施方案內(nèi)容，并要作出具有針對(duì)性、技術(shù)和物質(zhì)保證，落到實(shí)處并檢查執(zhí)行情況。

　　3.在組織安全技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改造活動(dòng)中。對(duì)使用實(shí)施的新技術(shù)、新材料、新工藝要進(jìn)行安全可行性研究、分析，從技術(shù)上負(fù)責(zé)。

　　4.經(jīng)常要對(duì)職工及所主管的職能部門(mén)進(jìn)行安全知識(shí)的教育與考核，把提高廣大職工安全技術(shù)素質(zhì)和預(yù)防事故能力，列為教育的內(nèi)容和目的。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)專項(xiàng)施工方案，參與工程圖紙會(huì)審；

　　2、制定工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、施工安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范實(shí)施的`計(jì)劃和措施，并監(jiān)督落實(shí)；

　　3、組織施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、圖紙會(huì)審紀(jì)要、質(zhì)量通病防治、工程變更聯(lián)系單、施工規(guī)范等內(nèi)容的技術(shù)交底工作；

　　4、組織向班組或分包單位進(jìn)行分項(xiàng)工程的技術(shù)交底；

　　5、參與重大施工方案和項(xiàng)目部突發(fā)技術(shù)難題的內(nèi)部評(píng)審、論證和指導(dǎo)處理，組織項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)；

　　任職資格:

　　1、年齡40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)，總包施工5年以上房建工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練掌握各種技術(shù)規(guī)范，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、能熟練操作cad及office辦公軟件；

　　4、具備較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有中級(jí)及以上工程師職稱，持一級(jí)房建建造師證者優(yōu)先考慮。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)和上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)規(guī)定,規(guī)程規(guī)范及施工工藝要求,保證按圖施工,并檢查施工情況。

　　對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的施工組織設(shè)計(jì)和項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃的.編制落實(shí).負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測(cè)、檢驗(yàn)、測(cè)量試驗(yàn)、處理質(zhì)量問(wèn)題、事故。

　　制定并落實(shí)糾正和預(yù)防措施,負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)。

　　負(fù)責(zé)工程技術(shù)交底,督促指導(dǎo)工長(zhǎng)做好分項(xiàng),分部工程技術(shù)、質(zhì)量交底工作,負(fù)責(zé)整理竣工資料。待工程交工后將竣工資料分送各相關(guān)部門(mén)。

　　在項(xiàng)目推廣新技術(shù)新工藝新材料,有目的克服質(zhì)量通病,環(huán)境污染和傷害職工身體健康,增強(qiáng)科學(xué)性,克服盲目性,增大施工的科技含量。

　　要求班組按配、定額、質(zhì)量要求使用材料,把好材質(zhì)關(guān),堅(jiān)決拒絕使用不合格材料。做好防污染、有害、有毒氣體揮發(fā)泄漏等的預(yù)防檢查工作。

　　組織好技術(shù)管理,認(rèn)真落實(shí)各種技術(shù)措施,質(zhì)量措施,降低成本,冬季施工措施,技術(shù)革新措施等,保證施工順利進(jìn)行.不斷提高施工技術(shù)水平。

　　嚴(yán)格按照平面布置圖進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置,組織料具進(jìn)場(chǎng).并監(jiān)督按規(guī)定堆放,保證施工場(chǎng)地道路暢通,場(chǎng)容整潔。

　　對(duì)工人的現(xiàn)場(chǎng)操作進(jìn)行培訓(xùn),使職工防傷害和防污染意識(shí)得到加強(qiáng)和提高。對(duì)特殊工序?qū)嵭羞B續(xù)監(jiān)控。

　　參加竣工交工的驗(yàn)收工作。

　　完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)整體技術(shù)方案與架構(gòu)設(shè)計(jì)，完善優(yōu)化技術(shù)策略；

　　2、負(fù)責(zé)制定信用飛技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定技術(shù)部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和工作方案；

　　3、建立規(guī)范、高效的技術(shù)開(kāi)發(fā)管理體系并優(yōu)化完善，持續(xù)提升公司整體技術(shù)開(kāi)發(fā)能力；

　　4、組織核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作，指導(dǎo)并參與核心代碼的書(shū)寫(xiě)，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題；

　　5、指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率，引領(lǐng)高效團(tuán)隊(duì)；

　　6、對(duì)新技術(shù)、行業(yè)動(dòng)向保持敏銳的感知度，對(duì)公司未來(lái)技術(shù)走向提出重要建議。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇19

　　職位描述

　　1、項(xiàng)目為惠州過(guò)東江大橋告高速公路,需要對(duì)高速公路的施工管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),包括基礎(chǔ)、墩臺(tái)、箱梁等施工有全面的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),能負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)行控制指導(dǎo)；

　　1、全面負(fù)責(zé)高速公路項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的`施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和實(shí)施監(jiān)控管理；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的預(yù)決算工作；

　　4、根據(jù)公司制度對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行管理,每周召開(kāi)例會(huì)等,履行項(xiàng)目經(jīng)理的應(yīng)盡的職責(zé)。

　　7、配合甲方做好項(xiàng)目相關(guān)的工作,對(duì)施工班組起到監(jiān)督知道的作用。

　　職位要求:

　　1、道路、橋梁、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上公路(高速公路)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有知名高速公路項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉相關(guān)政策和要求,熟悉高速公路項(xiàng)目管理、施工全過(guò)程,有獨(dú)立主持高速公路項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌組織能力；

　　5、正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理。

　　6、工作地點(diǎn)在廣東省惠州,有意向的請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)

　　(1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的貫標(biāo)工作以及技術(shù)、質(zhì)量管理工作。

　　(2)執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康體系文件,并負(fù)責(zé)選定適合本項(xiàng)目的法律法規(guī)以及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

　　(3)負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康計(jì)劃的編制。

　　(4)主持項(xiàng)目部?jī)?nèi)部圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底工作,批準(zhǔn)質(zhì)量管理方案、技術(shù)交底方案。

　　(5)參加由業(yè)主、監(jiān)理、總包主持召開(kāi)的'施工協(xié)調(diào)會(huì)和項(xiàng)目部生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)。

　　(6)組織召開(kāi)嚴(yán)重不合格品、質(zhì)量事故的評(píng)審和處置會(huì)議,指定專人制訂糾正措施并限期實(shí)施。

　　(7)審批嚴(yán)重不合格品和質(zhì)量事故的糾正方案。

　　(8)負(fù)責(zé)匯總糾正措施信息資料,組織質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)及員工職業(yè)安全健康事故的調(diào)查、分析,并組織相關(guān)人員制定糾正措施。

　　(9)審批預(yù)防潛在的不合格(不符合)發(fā)生的具體措施。

　　(10)組織項(xiàng)目部有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加由業(yè)主組織或主持的圖紙會(huì)審會(huì)議,并按要求做好記錄及時(shí)傳遞到有關(guān)部門(mén)和人員。

　　(11)負(fù)責(zé)工程中新技術(shù)、新工藝的推廣運(yùn)用,識(shí)別外部來(lái)文、設(shè)計(jì)變更和監(jiān)理指令單等技術(shù)文件,批轉(zhuǎn)有關(guān)人員執(zhí)行。

　　(12)根據(jù)本項(xiàng)目應(yīng)控制的重大環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)因素,制定管理方案。

　　(13)審批最終檢驗(yàn)和試驗(yàn)計(jì)劃,并組織或委托實(shí)施。

　　(14)匯總各專業(yè)施工人員的小結(jié),對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程的技術(shù)方面進(jìn)行總結(jié)。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)平臺(tái)直播的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)

　　2.參與到直播創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓中來(lái)，通過(guò)不同直播場(chǎng)景的構(gòu)建，幫助主播更好的傳播產(chǎn)品和文化；通過(guò)直播商業(yè)模型的探索，幫助平臺(tái)和用戶建立更具創(chuàng)意的交易形態(tài)

　　3.負(fù)責(zé)原創(chuàng)直播節(jié)目的策劃和運(yùn)營(yíng)

　　4.負(fù)責(zé)直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)范的制定，結(jié)合平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立體系化的直播服務(wù)流程

　　職位要求：

　　1.熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)直播，熟悉電商類網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)或有藝術(shù)、奢侈品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2.有帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，了解用戶細(xì)分，用戶留存，用戶活躍度管理的各項(xiàng)指標(biāo)及分析方法

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇22

　　1、參與工程項(xiàng)目需求分析、成本預(yù)算、商務(wù)談判，協(xié)助確定工程實(shí)施、交付等業(yè)務(wù)條款，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，組織監(jiān)理、施工單位及工程部人員對(duì)施工圖進(jìn)行審查，提出相關(guān)意見(jiàn);

　　3、組織現(xiàn)場(chǎng)施工管理，落實(shí)項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃、進(jìn)度控制和成本控制，確保項(xiàng)目施工的順利進(jìn)行;

　　4、掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況，與有關(guān)方面進(jìn)行技術(shù)、商務(wù)等方面的溝通與談判，及時(shí)向公司管理層進(jìn)行反饋;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目審批工作，對(duì)工程進(jìn)行分階段驗(yàn)收和最終竣工驗(yàn)收;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理與技術(shù)輔導(dǎo)，提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇23

　　任職資格:

　　大專及以上學(xué)歷,建筑工程等相關(guān)專業(yè),5年以上技術(shù)崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)；

　　精通項(xiàng)目的技術(shù)和質(zhì)量管理工作流程,對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)；

　　熟悉現(xiàn)行國(guó)家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按圖施工；

　　能熟悉編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖并制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案；

　　能夠組織編制各項(xiàng)施工方案；能夠組織實(shí)施圖紙會(huì)審及合同、施工技術(shù)交底工作。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、各類專項(xiàng)方案、工程進(jìn)度計(jì)劃、人力、物力和設(shè)備計(jì)劃的編審；

　　2、指導(dǎo)和監(jiān)督施工人員對(duì)方案的執(zhí)行情況；

　　3、與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題；

　　4、配合公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)編制各類投標(biāo)方案；

　　5、組織相關(guān)人員熟悉圖紙并參加圖紙會(huì)審；

　　6、編制月度或工程關(guān)鍵部位保證質(zhì)量、安全技術(shù)措施計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行；

　　7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)工作，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)班組人員進(jìn)行交底；

　　8、負(fù)責(zé)繪制竣工圖紙，配合預(yù)算人員做好結(jié)算工作，保證工程及時(shí)結(jié)算；

　　9、組織分部工程的質(zhì)量檢查和質(zhì)量評(píng)定，竣工預(yù)檢，參加竣工驗(yàn)收；

　　10、落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用和工程創(chuàng)優(yōu)工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

　　2、中級(jí)（工程師）及以上職稱；

　　3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編制各類大型項(xiàng)目的.施工組織設(shè)計(jì)及各類專項(xiàng)方案；

　　4、年齡：40周歲以下；

　　5、具有良好的職業(yè)道德、高度的工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)；

　　6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)公司管理模式；

　　7、持一級(jí)建造師證書(shū)者可適當(dāng)放寬條件。

　　8、工作地點(diǎn)：江蘇、安徽、江西、廣西、湖南等地，服從公司安排。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇25

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司實(shí)施項(xiàng)目的執(zhí)行,對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)過(guò)程負(fù)責(zé)；

　　2、組織項(xiàng)目的.前期籌備包括實(shí)施方案、人員組織、設(shè)備計(jì)劃等。

　　3、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中需求、進(jìn)度、質(zhì)量等負(fù)責(zé),并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及外部客戶資源,保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　4、協(xié)助前期軟硬件系統(tǒng)的搭建,以及系統(tǒng)的推廣使用；

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控中心的構(gòu)建,組織公司專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì)的入駐監(jiān)控中心及日常專業(yè)咨詢工作的開(kāi)展；

　　任職資格要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè),巖土工程、地下建筑、隧道工程、土木工程專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、8年以上項(xiàng)目實(shí)施或管理經(jīng)驗(yàn),有大型建筑工程實(shí)施或pmp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

　　3、具備較強(qiáng)的工程項(xiàng)目管理能力和組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。

　　4、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

　　5、具有中級(jí)以上職稱

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇26

　　1、消防產(chǎn)業(yè)基地技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、編制生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;

　　4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;

　　5、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;

　　6、與其他部門(mén)協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇27

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)與工程技術(shù)(包括設(shè)計(jì))有關(guān)的組織管理和指揮協(xié)調(diào)工作,為工程施工順利進(jìn)行提供必要條件與支持。

　　2、組織編制《施工組織設(shè)計(jì)》及《施工方案》,并組織對(duì)其執(zhí)行情況的'監(jiān)督檢查和修訂變更。

　　3、組織項(xiàng)目相關(guān)人員參加由建設(shè)單位組織的設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審,負(fù)責(zé)審核工程各項(xiàng)施工方案、審核技術(shù)交底。

　　4、組織編制項(xiàng)目重大技術(shù)方案,并積極配合技術(shù)部門(mén)對(duì)重大方案的審批。

　　5、參與工程結(jié)算工作及項(xiàng)目安全技術(shù)交底工作。

　　任職資格:

　　1、本科或以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程相關(guān)專業(yè)。

　　2、五年以上建筑施工企業(yè)技術(shù)管理工作、施工管理工作等經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉建筑工程施工技術(shù)、施工管理、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系,具備中級(jí)工程師及以上職稱。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,具體協(xié)調(diào)施工技術(shù)管理工作,解決工程施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。

　　2、負(fù)責(zé)施工圖分階段的會(huì)審工作,學(xué)習(xí)掌握和貫徹工程施工中的.各項(xiàng)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按照施工圖相關(guān)規(guī)范和施工組織設(shè)計(jì)的計(jì)劃要求組織施工。提出施工圖的問(wèn)題,進(jìn)行技術(shù)核定工作。

　　3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工組織設(shè)計(jì)和分部分項(xiàng)施工方案,并負(fù)責(zé)向各班組人員進(jìn)行技術(shù)交底工作；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、環(huán)保、計(jì)量等檢驗(yàn)活動(dòng),并督促落實(shí)整改措施。

　　4、負(fù)責(zé)與顧客和設(shè)計(jì)單位洽談施工項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,并負(fù)責(zé)技術(shù)資料的簽證。

　　5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程的監(jiān)控,對(duì)工程各分項(xiàng)技術(shù)復(fù)核、隱蔽工程驗(yàn)收認(rèn)真把關(guān),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,確保符合要求后方能進(jìn)行后道工序施工。

　　6、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,并做好應(yīng)用情況總結(jié),上報(bào)公司技術(shù)部門(mén)。

　　7、負(fù)責(zé)及時(shí)處理施工中技術(shù)問(wèn)題和對(duì)不合格品的控制,并落實(shí)整改措施,負(fù)責(zé)或參與調(diào)查處理質(zhì)量事故和工傷事故。

　　8、負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和竣工圖。

　　9、監(jiān)督信息平臺(tái)工作的正常實(shí)施。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工民建及相關(guān)專業(yè),有高中級(jí)以上職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師優(yōu)先；

　　2、10年以上工程管理的工作經(jīng)歷,至少具有3個(gè)以上大項(xiàng)目獨(dú)立主持項(xiàng)目技術(shù)和施工管理等方面工作的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備較強(qiáng)的綜合管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的圖紙審閱能力,熟悉專業(yè)施工方法及設(shè)備；

　　4、具有全面的工程管理系統(tǒng)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家建筑技術(shù)政策和工程技術(shù)規(guī)范,了解并掌握iso9001、iso14001、ohsas18001標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí)；

　　5、對(duì)工程施工方案編制及落實(shí)等方面有較強(qiáng)的把控能力；

　　6、能熟練使用office辦公軟件、autocad電腦軟件及工程項(xiàng)目管理等常用的工程軟件。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇29

　　工作職責(zé)：

　　1、作為DMP技術(shù)方向負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建DMP服務(wù)

　　2、識(shí)別用戶設(shè)備，聚合頭條內(nèi)部app、網(wǎng)盟的用戶信息，對(duì)接第三方平臺(tái)用戶數(shù)據(jù)

　　3、挖掘用戶的商業(yè)化信息，用于提升廣告變現(xiàn)效率，包括但不限于對(duì)于設(shè)備信息、用戶profile、商業(yè)興趣、地理位置等的挖掘

　　4、提供高可靠在線服務(wù)，為廣告投放提供人群定向和畫(huà)像特征，提升變現(xiàn)效率

　　任職要求：

　　1、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、良好的工程架構(gòu)能力，熟悉hadoop、hbase、spark等大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、計(jì)算框架；熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘算法

　　3、有計(jì)算廣告、DMP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇30

　　1、領(lǐng)導(dǎo)由軟件工程師和數(shù)據(jù)挖掘工程師組成的團(tuán)隊(duì)，來(lái)設(shè)計(jì)和構(gòu)建pb級(jí)別的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)平臺(tái)。

　　2、提供數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的頂層設(shè)計(jì)。

　　3、組織團(tuán)隊(duì)管理使用各類多pb分析堆棧。

　　4、推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工具（作業(yè)調(diào)度程序，etl，數(shù)據(jù)可視化，查詢編輯器等）的開(kāi)發(fā)。

　　5、與其他團(tuán)隊(duì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，產(chǎn)品負(fù)責(zé)人緊密聯(lián)系，以確保數(shù)據(jù)作為可行資源可以滿足當(dāng)前和未來(lái)特定it系統(tǒng)內(nèi)外需求

　　6、盡最大的努力保持工程師的成長(zhǎng)和快樂(lè)。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇31

　　崗位職責(zé)

　　1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國(guó)家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖。

　　2、負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計(jì)文件，核對(duì)工程數(shù)量，及時(shí)解決施工圖紙中的疑問(wèn)。

　　3、參加施工調(diào)查，組織施工復(fù)測(cè)，編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，按規(guī)定報(bào)批后組織實(shí)施。

　　4、指導(dǎo)技術(shù)人員的`日常工作。復(fù)核特殊過(guò)程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。

　　5、檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工人員對(duì)施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實(shí)情況，及時(shí)糾正現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)操作。

　　6、辦理變更設(shè)計(jì)及索賠有關(guān)事宜

　　7、編制施工過(guò)程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)管理部門(mén)報(bào)審。

　　8、組織編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時(shí)糾正執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的偏差。

　　9、提報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)的各類生產(chǎn)信息報(bào)表、材料用料計(jì)劃。

　　10、及時(shí)辦理對(duì)外驗(yàn)工計(jì)價(jià)、參與工程清算、工程款的結(jié)算工作。

　　11、組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時(shí)編寫(xiě)施工技術(shù)總結(jié)，及時(shí)完成竣工文件的編制工作。

技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 篇32

　　任職資格:

　　1.至少15年以上的石油和天然氣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有大型國(guó)際煉油項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)際項(xiàng)目運(yùn)作的方式方法,并能對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施方法進(jìn)行解釋說(shuō)明。 4.熟悉技術(shù)文件的內(nèi)容、質(zhì)量高低、完成情況及審查過(guò)程。 5.熟悉文件編制、提交、登記和管理等相關(guān)工作。 6.能夠?qū)φ�府的要求如何在�?xiàng)目實(shí)施中實(shí)現(xiàn)進(jìn)行解釋。 7.對(duì)內(nèi)部文件的提交計(jì)劃和外部審查過(guò)程進(jìn)行協(xié)調(diào)。 8.精通中國(guó)及國(guó)際通用項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)。 9.熟練掌握中英文。 10.項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)(例如美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)；澳洲項(xiàng)目管理學(xué)會(huì))或同等機(jī)構(gòu)成員優(yōu)先。

　　項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

　　職位描述

　　工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全部工程技術(shù)管理工作,編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),制定一般工程的施工方案,參與特殊工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施；

　　2、參與開(kāi)工前施工預(yù)算的編制,為階段結(jié)算及竣工決算提供設(shè)計(jì)變更,材料代用,結(jié)構(gòu)試驗(yàn)與處理,特種作業(yè)等經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證材料,提供制定補(bǔ)充定額的依據(jù)和實(shí)際工料消耗量；

　　3、熟悉圖紙,了解設(shè)計(jì)意圖,指導(dǎo)工程的水準(zhǔn)點(diǎn)和控制圖的測(cè)量,檢查核定施工現(xiàn)場(chǎng)的抄測(cè)和定位工作并做好記錄,根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和施工技術(shù)措施,施工前向工長(zhǎng)和有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底,確保按圖施工和工程質(zhì)量；

　　4、深入施工現(xiàn)場(chǎng),具體指導(dǎo)施工技術(shù)工作,貫徹執(zhí)行驗(yàn)收規(guī)范,操作規(guī)程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),積極推廣指導(dǎo)應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料；

　　5、負(fù)責(zé)全部工程的全面質(zhì)量管理工作,參加分部分項(xiàng)工程的隱蔽驗(yàn)收,中間驗(yàn)收,及時(shí)配合四方驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定工作；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)全部工程質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。組織有關(guān)人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行；

　　7、貫徹執(zhí)行上級(jí)相關(guān)部門(mén)下達(dá)的各種技術(shù)文件,材料代換,繪制施工大樣,如實(shí)記好施工日志；

　　8、負(fù)責(zé)與甲方及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行洽商,對(duì)設(shè)計(jì)變更或洽商變更的`結(jié)果及時(shí)送達(dá)生產(chǎn)管理(生產(chǎn)經(jīng)理)和預(yù)算部門(mén)；

　　9、參與對(duì)分包隊(duì)伍施工技術(shù)、施工質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的管理與協(xié)調(diào)工作；

　　10、負(fù)責(zé)簽認(rèn)各項(xiàng)技術(shù)資料,組織項(xiàng)目技術(shù)人員將全部工程在施工過(guò)程中形成的各種技術(shù)資料,及時(shí)、如實(shí)、完整的整理建檔,妥善保管,整理、編寫(xiě)、提供交工驗(yàn)收資料,并做好技術(shù)總結(jié)；

　　11、在項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理均外出時(shí),主持項(xiàng)目部工作；

　　12、完成項(xiàng)目經(jīng)理、交辦的其他事項(xiàng)；