辦公室工作崗位職責（精選35篇）

辦公室工作崗位職責 篇1

　　以下是一則辦公室崗位職責,各位任職于辦公室的職員們如果不明白自身的崗位責任制,可就本文予以適當參考。

　　一、做好全行職工的住房公積金、醫療保險、養老保險、其他方面的測算、繳納和臺賬等管理工作,負責人事統計、職工的出勤統計(制度職責大全統計)工作和縣上的統計報表的報送工作;

　　二、每年進行支行的綜合檔案收集、整理歸檔,并按檔案管理的要求進行管理;

　　三、嚴格按規定對行政公章進行管理,做好公文處理工作,及時處理公文,做到將文件送到各部門,指導各部門開展工作;

　　四、做好全行人事權限卡管理工作,按重空管理的規定,規范操作,并定期對綜合柜員卡進行維護管理,確保各項業務的正常開展;

　　五、做好支行老協的'組織、管理、協調工作;發生任何事件及時向支行領導報告及時處理;

　　六、建立支行辦公室各種制度,做好后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作,按要求進行規范管理,特別重視信訪工作落實;

　　七、做好出租房屋的合同續簽工作,并通過支行法律工作委討論施行;

　　八、完成分行、支行領導臨時安排的工作,盡全力做好后勤保障工作。

辦公室工作崗位職責 篇2

　　機關辦公室工作職責

　　(一)是負責局系統人事、文秘、檔案、勞動工資和機關后勤等工作的綜合職能科室，其主要職責：

　　1、協助局領導組織協調機關工作。

　　2、負責擬定全局工作計劃和工作總結及規章制度并督促實施。

　　3、負責機關文電處理、綜合性會議組織、檔案管理、綜合性文件的擬稿以及政務信息的上報工作。

　　4、負責辦理局機關科以下干部和直屬單位干部的錄用、調動、考核、任免等具體事項以及離、退休干部的日常管理事務。

　　5、負責局機關和直屬單位職工的人事和勞動工資管理工作。

　　6、組織對局機關各科室和直屬單位半年、年終工作進行考核，并提出考核意見。

　　7、負責機關后勤服務工作(包括按政府采購要求購置辦公用品及其他物品，報刊征訂、車輛管理、文印、職工福利等)，負責機關用房和公共設施維修、保養以及安全、衛生工作。

　　8、負責局機關外事活動以及有關接待工作。

　　9、負責組織機關政治學習，協助做好工青婦工作及計劃生育工作。

　　10、完成局領導交辦的其它工作。

　　(二)負責局系統財務管理、環保資金管理以及財務內審的職能科室，其主要職責是：

　　1、負責貫徹執行財務管理制度，抓好本系統財務管理制度化、規范化建設工作。

　　2、負責全市排污收費計劃管理和專項審批辦理工作。

　　3、負責行政、事業經費的預決算及會計核算工作(包括獎懲、結算、兌現等考評工作);負責職工住房公積金和有關社會保險的管理工作。

　　4、負責本系統會計人員的業務管理和指導工作;負責初審會計人員上崗證和會計專業職稱評定推薦工作。

　　5、負責本系統的財務狀況年報和有關統計月、季、年報工作。

　　6、負責本系統的財務管理、財務輔導、財務匯總工作。

　　7、負責政府采購項目計劃的申辦及資金結算工作;負責本系統國有資產管理、年檢工作。

　　8、負責上級環保專項資金申報、管理工作。

　　9、負責本系統財務稽查和財務內審工作。

　　10、完成局領導交辦的其它工作。

辦公室工作崗位職責 篇3

　　一、行政工作

　　1.制定和落實各種管理制度、辦法、條例、規定。

　　2.負責教職工職稱審報工作，建立相關人事、科研檔案并負責日常管理工作。

　　3.協調院內各部門之間的工作，傳達院領導要求，反映各部門的意見、建議、要求。

　　4.定期召集院務會議。

　　內容：審議行政工作計劃重點，討論教學、科研中的重要問題；討論學院發展規劃、經費分配；討論研究安全重要工作，學生管理重大問題。

　　5.負責教師招聘及學院與教職工勞動合同的簽定工作。

　　6.負責學院與外界有關單位的聯絡、接待工作。

　　7.負責辦公用品、易耗品、勞保用品的采購，日常管理、使用。

　　8.負責學院、軟件公司、職業信息集團日常事務性工作。

　　9.負責軟件學院網站的日常管理工作。

　　10.督辦、檢查院內各項重要工作的完成情況。

　　二、綜治后勤

　　1.積極與集團相關部門配合，做好各項綜治條例的落實；協助學生處做好學生的日常安全工作和突發事件預案。

　　2.落實集團有關校容、衛生、綠化等方面工作的完成情況。

　　三、完成領導交辦的其它工作。

辦公室工作崗位職責 篇4

　　辦公室職責

　　一、抓好全處的行政管理工作，督促檢查行政各項制度的貫徹落實。負責檢查基層單位行政管理工作，召開行政工作會議。

　　二、負責工程處公文的收發、傳遞和審批。

　　三、負責檔案管理工作。

　　四、負責辦公環境標準的實施

　　辦公室權限

　　一、檢查和考核基層單位的政務工作，以及對領導交辦事項的督辦工作。

　　二、代表工程處處理職權范圍內的對內、對外事務。

　　三、對工程處駐省外車輛的管理。

　　四、對工程處駐國外辦事處事務管理。

　　五、機關小車隊、工程指揮車及駕駛員的管理。

　　辦公室主任

　　一、在主管處長領導下，負責辦公室的全面工作。

　　二、負責組織調查研究搜集資料，掌握狀況，發揮參謀作用。

　　三、負責草擬工程處重要文稿。

　　四、負責工程處接待工作。

　　五、完成領導交辦的其他工作。

　　六、負責組織公文的審批、傳遞以及打印、收發和歸檔等工作。

　　七、負責信訪工作。

　　八、負責辦公區域的環境貫標工作

　　辦公室秘書

　　一、根據領導的意圖起草各類文稿，負責調研工作。

　　二、負責有關會議通知及做好相關的會議記錄，如需成文時，及時按程序整理。

　　三、執行印章使用規定。

　　四、負責復核以工程處名義上報下發的各類文件的編號、登記和印發。

　　五、對紙張、復印機、打印機等耗材進行統一管理，將廢棄物集中按標準處理。

　　六、完成領導交辦的其他工作。

　　辦公室文書

　　一、負責文件的簽收登記、印發、送審和管理工作。

　　二、負責上級來文的催辦。

　　三、正確執行印信使用規定。

　　四、完成領導交辦的工作。

　　檔案員

　　一、認真執行檔案管理制度。

　　二、認真執行安全、保密和防火制度。

　　三、完成領導交辦的工作，向有關部門帶給信息和資料。

　　打字員

　　一、按規定負責各種文件、材料的打字、復印、裝訂工作。

　　二、維護保養打字、印刷設備。

　　三、做好文件保密工作。

　　四、對紙張墨盒等耗材嚴格按照環境標準管理和使用。

　　五、完成領導交辦的工作。

　　工作目標

　　一、處理好機關日常政務，保證機關各項工作正常運轉。

　　二、加強文書檔案管理工作

　　三、加強辦公室工作人員的教育與管理，增強服務意識，提高工作潛力

　　四、做好環境管理體系貫標認證工作，加強環境質量控制。

辦公室工作崗位職責 篇5

　　工作職責：

　　1、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;

　　2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;

　　3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;

　　4、固定資產和低值易耗品的登記和管理;

　　5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;

　　6、協助領導完成其他辦公室事宜。

　　任職要求：

　　1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計任職要求;

　　2、具有扎實的會計基礎知識2年以上財會工作經驗 (有制造業工作經驗優先考慮)

　　3、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作;

　　4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動;

　　5、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力

辦公室工作崗位職責 篇6

　　一、負責公司的行政管理和日常事務,當好領導的參謀,協助領導搞好各部門之間的綜合協調,加強對各項工作的督促和檢查,建立并完善各項規章制度,促進公司各項工作的規范化管理。

　　二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報。

　　三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作,負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

　　四、加強對外聯絡,拓展公關業務,促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業形象。

　　五、制定公司組織系統及單位工作職責、行政管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門執行的情況。

　　六、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理。

　　七、根據公司行政管理制度,做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理。

　　八、根據總經理的`指示,積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議,布置公司會議的會場,負責通知參會人員會議時間、地點,必要的做會議記錄。

　　九、負責辦理營業執照、代碼證、稅務證等的換發年檢工作。

　　十、根據公司情況開展好公司活動。

　　十一、完成領導交辦的其他工作。

辦公室工作崗位職責 篇7

　　1、負責制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；

　　2、負責協調各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項得督辦、查辦工作；

　　3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映；

　　4、負責為行領導辦公提供服務；

　　5、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理；

　　6、負責協調處理來信來訪；

　　7、負貴市行機要保密工作；

　　8、負責制定全市農行中長期業務發展規劃，承擔全行性得重大課題調研及理論研究工作；

　　9、負責起草市行重要會議報告和文件；

　　10、負責收集和匯總市行各部門報送得信息，收集國家和省內各類有關金融信息，并對其進行綜合分析和整理。為全行提供信息服務

　　11、負責黨得宣傳工作和全行業務宜傳工作：

　　12、負責承擔新聞發言人得工作；

　　13、負責組織農村金融研究和學術交流活動；

　　14、負責行領導交辦得其它工作。

辦公室工作崗位職責 篇8

　　本崗位在主任、副主任領導下進行工作

　　一、認真完成主任和副主任交辦的.各項工作任務；

　　二、負責全市大中型水庫及主要河道調度方案的編制、修改及調度運用方案的擬定；

　　三、編制防洪規劃，編制全市應急度汛工程方案，監督工程實施情況；

　　四、負責防汛搶險物資的調配管理；

　　五、起草全市各類防洪預案；

　　六、負責水情、汛情、災情統計及防汛信息的上傳下達工作。

辦公室工作崗位職責 篇9

　　一、負責公司本部的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作的規范化管理。

　　二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。

　　三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

　　四、加強對外聯絡，拓展公關業務，促進公司與社會各界的.廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。

　　五、產銷

　　計劃

　　設立修訂及產銷績效統計分析。

　　六、全公司組織系統及單位工作職責、編制人數的規劃、研討、修訂。

　　七、下列各項管理制度的建議、推行與修訂。

辦公室工作崗位職責 篇10

　　一、日常收發類

　　1、收發各類信件、雜志和報紙。按要求轉辦、分發和上夾。報紙要每月整理，集中存放。

　　2、接收和發送各種文件。做到當天收文，當天登記，需請示的重要文件呈處長閱批；一般性文件送副處長、發文或上報之前，必須將擬發的文件或材料呈處長簽發或審核，并做好發文登記。

　　3、受理各種電話、傳真。按要求通知相關人員接聽或接收。對上級來電要做好記錄并及時向處領導報告。對重要信訪信息性來電，要問清來電人的姓名、單位、事發時間、地點、事件原因和情況，做好記錄并及時向處領導報告。

　　二、會務材料類

　　4、擬寫各種文件和文字材料。按照領導的意圖和要求， 積極主動地起草各種文字材料，反復校對，不出差、錯、漏、誤現象。

　　5、組織各種會務和活動。按照處領導的指示，及時準確發出會議通知（電話通知要做好記錄）；認真準備各種會議材料、學習資料、書面材料、會議記錄本等；按照會議要求，準備會標、茶水、座位牌等；召集與會人員就坐并簽名登記，清點人數并向主持人報告；會上認真做好會議記錄，組織各種活動，要明確組織要求，講究組織方法，確保活動取得實效。

　　三、工作信息類

　　6、安排當月工作。根據各科室的當月工作計劃、黨支部的工作計劃和處領導的工作指示，于上月底前，編寫好工作安排，經處領導同意后，于當月初下發到各科室。

　　7、管好檔案資料。按照檔案、資料管理的`要求，將各種工作資料和內部材料及時分類、整理歸檔、存放。

　　8、做好臺帳記錄。主要有黨支部各種活動記錄、處機關理論學習記錄、工會活動記錄、精神文明建設臺帳和各種會議記錄。

　　9、搞好干部與人事的統計和上報工作。按組織與人事部門的有關要求和處領導的指示，及時搞好干部基本情況、工資福利、升遷等有關情況的統計上報工作做到準確及時無差錯。

　　四、管理保障類

　　10、搞好辦公室及會議室衛生。做到每日小清掃，每周大清掃。

　　11、做好外來人員的接待工作。對外來人員做到熱情接待；當上級機關或兄弟學校來訪時，要及時報告處領導，按領導指示做好相關的接待工作。

　　12、搞好經費的預算工作。每年根據上兩年的經費開支和當年的實際情況，科學合理的制訂出本年度的經費預算。

　　13、做好后勤保障。按照學校辦公用品標準，及時購買各種辦公用品，添置辦公設施，按照處主要領導指示，搞好相關保障，做到節儉辦事。

　　14、管理和使用好各種印章。印章實施專人專管。

　　五、其他

　　15、搞好溝通和協調。經常同上級和友鄰單位保持聯系，及時溝通信息。

　　16、完成處領導交待的其他工作。

辦公室工作崗位職責 篇11

　　1、團結和動員科學技術工作者投身于科教興國的偉大事業中，促進科學技術的繁榮發展，促進科學技術人才的成長的提高，促進科學技術與經濟的結合，為社會主義物質文明和精神文明建設服務

　　2、組織科技工作者參政議政，參與我縣科技政策法規的制定及重大事務的科學決策，民主監督工作。

　　3、普及科學知識，傳播科學思想和方法，推廣先進技術，開展青少年科學技術教育活動，提高全縣人民科學文化素質。

　　4、加強科普組織網絡建設，指導基層科協工作，壯大全縣各類學會、研究會、農技協會隊伍，對各類產業基地和專業示范戶典型引導和管理。

　　5、發揮科普主力軍作用，開展繼續教育和培訓工作，辦好農村致富技術函授大學，舉辦各類實用技術講座和培訓班，向農村傳遞短平快科技致富信息。

　　6、表彰獎勵優秀科技工作者，為部門舉薦人才，向省市申報科普示范基地和科普先進個人。

　　7、開展科學論證，科技咨詢服務，為黨政科學決策提供依據，承辦農民專業技術職稱資格評審和發證。

　　8、發揮科協獨特優勢，積極同縣外各科學技術團體和科技工作者友好交往、開展學術交流、技術引進和科技成果轉化。

　　9、為科技工作者搞好服務，反映他們的意見和建議，維護其合法權益，使科協成為科技工作者之家。

　　10、舉辦符合科協宗旨的社會公益性事業；承辦縣委和上級業務部門交辦的其它工作。

辦公室工作崗位職責 篇12

　　（一）行政事務管理

　　1、負責公司級會議的安排、記錄和會務服務工作。

　　2、負責公司行政辦公費用的預算控制和管理。

　　3、負責公司內部各種公文、通知的擬稿、審稿、印發、傳遞等工作。

　　4、負責公司外來文件、信函的接受、分發和管理。

　　5、負責公司辦公用品、低值易耗品的申購及發放管理。

　　6、負責辦公設施設備的使用管理和維護。

　　7、負責公司工作環境管理。

　　8、負責公司車輛維修、年檢、保險各相關費用的控制管理等。

　　9、負責公司文書檔案的管理，監督其他部門、各項目部的檔案管理情況。

　　10、負責報刊訂閱及公司圖書的統一管理。

　　11、負責公司法人證照和資質證書年檢手續的辦理。

　　12、負責食堂及其它后勤保障工作。

　　13、其它行政事務管理工作。

　　（二）信息管理

　　1、負責公司網站的建設和維護。

　　2、負責公司信息化系統的建立和維護管理。

　　3、負責公司信息披露、發布工作。

　　（三）外聯工作

　　1、負責與本部門職責有關的相關單位的外聯工作。

　　2、負責公司外來業務單位人員的往來票務、住宿安排工作。

　　3、負責與公司有關的各職能部門的協調、接待工作。

　　4、負責公司房地產項目開發的`報建、預售證辦理、竣工驗收等工作。

　　5、協助公司拆遷工作的聯系及協調。

　　（四）人力資源管理

　　1、負責公司人員的招聘、錄用和辭退等工作。

　　2、負責績效考核指標的設計和具體考核實施工作。

　　3、負責員工勞動合同管理，建立員工信息檔案。

　　4、組織公司內部先進團隊、個人的評選工作。

　　（五）企業管理

　　1、負責公司管理體系的建立、實施和持續改進。負責體系文件管理，組織對規章制度文件的制定、審議、修訂。

　　2、負責公司法律事務工作。

　　3、根據公司發展規劃要求，組織編制公司經營計劃。

　　4、負責公司計劃管理、目標管理、考勤考核工作，監督、指導各部門、項目部計劃和管理目標的分解、落實，并跟蹤計劃、目標完成情況，提出改進建議。

　　（六）對相關部門的監督與支持

　　1、對公司規章制度執行情況進行監督、檢查。

　　2、對各部門建立、健全內部規章情況進行監督、檢查。

　　3、對計劃、目標完成情況進行監察、考評。

　　4、對行政工作進行監督、監察、提供行政支持和后勤保障。

　　5、協助處理公司與相關外聯單位的關系。

　　（七）其他職責

　　完成公司交辦的其他工作。

　　綜合辦公室

　　辦公室主任崗位說明書

　　綜合文員崗位說明書

　　行政文秘崗位說明書

辦公室工作崗位職責 篇13

　　校辦公室是學校行政管理的`職能部門。貫徹執行上級及學校的各項規定。負責校行政工作綜合計劃、日常行政事務管理；機要文秘、信息、統計、文印、信訪；接待、校友聯絡；校園網行政管理工作。

　　主要工作職責是：

　　一、負責起草學校行政工作綜合計劃，督促檢查落實學校行政決策，綜合協調、規范學校日常行政事務，保障政令暢通。

　　二、輔助校行政領導日常行政運作，協調安排校領導日常活動。

　　三、協調規劃、起草行政校紀校規，保證依法行政。

　　四、負責學校辦公自動化和信息管理工作。

　　五、推動、協調學校與國內企事業單位合作。

　　六、協調以學校名義或學校領導名義的對外接待工作。

　　七、負責機要文書收發、歸檔、統計及學校行政印章管理等工作。

　　八、負責學校機關行政職能部門辦公費用管理、辦公電話及通信費用管理等工作。

　　九、負責校行政信訪工作。

　　十、根據校行政工作要求，組織開展調查研究。

　　十一、負責歸口管理宣教中心、檔案館、校友會辦公室、教育基金會秘書處，并協調做好學校（校長）顧問工作。

　　十二、完成領導交辦的其他工作。

辦公室工作崗位職責 篇14

　　1、在礦長的直接領導下，認真學習貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律，執行集團公司的指示、決議、決定，對辦公室負全面責任。

　　2、根據煤礦各個時期的中心任務，研究制定辦公室工作計劃和具體完成任務的措施。

　　3、承上啟下，溝通集團和礦級各職能部門的工作聯系，安排好公務接待和各項活動。

　　4、組織辦公室工作人員抓好全礦政治和業務學習，不斷提高辦公室工作人員政治、業務素質，發揮辦公室內強素質、外樹形象，對外對內窗口作用及整體服務效能。

　　5、抓好車輛管理，食堂、澡堂等其他后勤服務的.管理工作。

　　6、認真搞好檔案管理工作，對全礦各種技術文件、設備、人事等歸類存檔。

　　7、及時安排各種會議，建立健全會議制度及議事規則。

　　8、完成礦領導交辦的其他各項工作。

　　9、定期不定期組織相關人員對生活區衛生進行檢查監督。

　　1、協助辦公室主任做好全礦管理制度的起草、修訂工作，并組織有關部門對各項規章制度貫徹落實情況進行考核。

　　2、依據礦年經營計劃指標，負責組織測算、分析有關經營指標，并考核各單位指標落實情況。

　　3、負責考核月度材料費消耗的考核工作，并建立材料消耗統計臺帳。

　　4、負責收集匯總礦屬各部門的考核資料，并根據礦有關規定，按時向礦考評會提交經濟責任制考核意見。

　　5、按要求組織編制上報或下發年、季、月度生產經營綜合計劃。

　　6、負責全礦的綜合計劃、統計工作的業務指導、管理、監督、檢查計劃、統計工作的完成。

　　7、按照要求進行生產經營指標的統計匯總、統計分析、統計報表的編報，提出統計分析報告，為生產經營提供有用的決策信息。

　　8、定期深入基層和井下工作一線進行調查研究，善于發現企業管理方面的問題，負責向礦務會提出管理意見、建議。

　　9、定期組織本部門人員學習業務，考核本部門員工工作、學習等方面情況。

辦公室工作崗位職責 篇15

　　一、做好全行職工的住房公積金、醫療保險、養老保險、其他方面的測算、繳納和臺賬等管理工作,負責人事統計、職工的出勤統計(制度職責大全統計)工作和縣上的統計報表的報送工作;

　　二、每年進行支行的綜合檔案收集、整理歸檔,并按檔案管理的要求進行管理;

　　三、嚴格按規定對行政公章進行管理,做好公文處理工作,及時處理公文,做到將文件送到各部門,指導各部門開展工作;

　　四、做好全行人事權限卡管理工作,按重空管理的規定,規范操作,并定期對綜合柜員卡進行維護管理,確保各項業務的正常開展;

　　五、做好支行老協的'組織、管理、協調工作;發生任何事件及時向支行領導報告及時處理;

　　六、建立支行辦公室各種制度,做好后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作,按要求進行規范管理,特別重視信訪工作落實;

　　七、做好出租房屋的合同續簽工作,并通過支行法律工作委討論施行;

　　八、完成分行、支行領導臨時安排的工作,盡全力做好后勤保障工作。

辦公室工作崗位職責 篇16

　　本崗位在主任、副主任領導下進行工作

　　一、認真完成主任和副主任交辦的各項工作任務；

　　二、負責編制抗旱效勞組織年度方案；

　　三、負責全市的旱情、抗旱動態及信息反應工作；

　　四、負責股份制和基地建設具體工作；

　　五、負責抗旱效勞組織建設標準化管理工作。

辦公室工作崗位職責 篇17

　　辦公室工作職責

　　1、負責擬定全辦業務發展規劃，工作計劃和工作總結，草擬綜合性文件及內部管理制度。

　　2、負責人事管理、教育培訓、老干部管理、黨建、紀檢和工、青、婦工作。

　　3、負責文秘、檔案及印章管理、機要保密、督辦工作。

　　4、負責辦公自動化與計算機網絡建設、應用軟件的使用管理工作。

　　5、負責全辦財政監督檢查業務審理，行政復議、訴訟、組織聽政實施及人民來信來訪工作。

　　6、負責經費管理、資產管理、車輛調度、后勤工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

辦公室工作崗位職責 篇18

　　因機構改革和人事變動，經縣人民政府批準，現將調整后的縣防汛抗旱指揮部組成人員及其成員單位職責通知如下：

　　一、指揮部組成成員

　　指揮長：

　　副指揮長：

　　成員：

　　二、指揮部職責

　　縣防汛抗旱指揮部

　　縣發改局：負責根底設施水毀修復、救災資金協調安排；審核糧食、食糖、藥品、食鹽等重要物資儲藏規劃、總量方案及儲藏品種目錄建議，根據縣政府相關要求提出動用指令。

　　縣自然資源局：指導開展汛期地質災害群測群防、專業監測和預報預警等工作；承當汛期地質災害應急救援的技術支撐工作；組織協調抗旱期間地下水勘查管理工作。

　　縣司法局：做好防汛抗旱水事糾紛的法律效勞工作，催促指導看守所做好所轄汛期平安運行管理；編制防洪搶險應急預案，落實平安度汛措施；執行防汛抗旱指揮部的調度指令。

　　縣住建局：負責制定城鎮平安度汛方案，抓好城鎮防洪設施等隱患排查治理工作，催促做好城鎮防洪和排澇工作；負責做好城鎮排洪溝、排污溝等泄洪防洪設施清淤及建筑工地垃圾檢查工作；負責所轄區各建筑工程工程的度汛方案催促檢查；負責組織、指導城鎮建設和市政設施建設的防洪排澇工作及水毀市政根底設施搶險修復工作，確保城市建設和市政設施建設與防洪排澇工程建設同步進行；負責協助做好山洪溝管理和河道管理工作，制止城鎮建設、市政設施建設以及各商用、民用建設擠占或侵占山洪溝及泄洪河道；制訂城區排水排澇排污建設規劃和方案，收集城區防洪排澇等技術資料。

　　縣教育局：組織全縣教育系統開展防洪、減災和救災相關知識宣傳，負責對學校防汛抗旱應急演練檢查工作；指導學校做好防洪和抗旱保供水工作，確保在校師生生命平安和飲水平安。

　　縣民政局：對符合條件的受災困難群眾及時實施臨時救助，特困人員救助供養和最低生活保障。

　　縣農業農村局：負責催促抓好災區農業防汛抗旱工作，及時掌握并提供水旱災害農作物受災情況，組織協調抗洪抗旱所需的農業救災資金和物資，研究制定扶持災區農業生產的各項措施，對災區農業生產進行技術指導和效勞，認真做好農業遭受水旱災害的防災、減災和救災工作，指導災區群眾開展農業生產自救；負責所需農機設備機具的調撥、供給和必要的'準備。

　　縣工業和商務局：為縣防汛抗旱指揮部門提供無線電應急備用頻率；加強對縣防汛抗旱部門專用無線電通信頻率保護性監測，及時排除干擾；組織指導全縣工業園區做好防洪保安工作。協同有關部門做好電力平安生產、電力應急、電力建設工程和電力設施防洪平安的監督管理工作，協調保障防汛抗旱電力、成品油應急供給工作，組織指導汛期煤礦平安度汛工作。

　　縣衛生健康局：負責制定災區醫療救護和衛生防疫保障方案，及時做好受傷災民和救援人員的醫療救護，必要時迅速組建災區臨時醫院或醫療站及防疫站，有效搶救、轉運和醫治傷病員；切實做好水旱災區衛生防疫和供水水源的衛生檢測工作，保證災區供水和食品衛生平安。

　　縣林業局：組織協調抗洪搶險和抗旱所需竹、木等物資供給工作，做好林區防汛和汛期漂竹、木的管理工作。

　　縣人防辦：協調利用人民防空通信警報發布洪水警報，負責催促做好人防工程的平安度汛工作，在發生水旱災害時，參與搶險救災工作。

　　市生態環境局石阡分局：做好供水水源地的環境保護和監測預警工作；組織協調水環境突發性事件的應急處理及善后工作；組織開展山洪地質災害易發區生態環境保護工作，加強衛生垃圾填埋場在汛期的平安運行管理；按照有關規定對涉水建設工程進行審批和監管。

　　縣市場監管局：負責防汛抗旱期間市場監督管理工作，執行防汛抗旱指揮部的調度指令。負責組織實施本系統

　　縣交警大隊：負責疏導交通，對災區和通往災區的道路實行交通管制，保證搶險救災工作順利進行。

　　縣消防救援大隊：負責組織縣消防大隊全體消防員對防汛抗旱應急預案的演練，接到汛、旱情通知，迅速組織消防員參加汛、旱災害的救援工作。

　　縣水文站：負責水情測報工作，及時提供實時雨情、水情、墑情和分析預報成果，向各鄉鎮（街道）和縣級防汛抗旱指揮部成員單位提供水情預警預報，為縣防汛抗旱指揮部的決策提供依據；并參加抗洪搶險的技術指導工作。

　　縣武警中隊：根據防汛抗旱工作需要，組織防汛抗旱搶險救災隊伍，參與營救群眾、轉移物資、災區治安維護、搶修水毀根底設施、為群眾送水輸水等防汛抗旱救災提供保障工作。

　　縣供電局：負責縣域內電力企業管理、運行、維護，對有權管理的責任電站（水庫）防洪平安，組織鄉鎮（街道）供電所（含所屬水電站）開展防汛平安隱患排查并實施治理，編制防洪搶險應急預案和汛期調度工作；必須執行縣防汛抗旱指揮部的調度指令，制定水旱災區供電保障方案，確保防汛抗旱、搶險救災的電力供給工作。

　　縣移動公司、縣電信公司、縣聯通公司：負責各自通信設施的檢查和維護，做好通信網絡平安運行，確保防汛抗旱搶險救災通信暢通，并根據防汛抗旱工作要求向社會發布氣象、防汛、洪水等信息。組織指導受災地區水毀公眾通信網絡根底設施的搶險工作，做好災區搶險救災應急通信保障。

　　縣人壽公司、縣人保公司：負責及時做好洪澇旱災區災民的理賠工作。

辦公室工作崗位職責 篇19

　　在集團公司總經理及主管行政副總經理的直接領導下，貫徹執行集團公司規定的各項管理制度，保證集團公司行政事務各項工作的正常開展。

　　1、時時了解掌握員工的思想動態并及時向上反映，關心員工的工作，生活情況，為員工排憂解難。

　　2、檢查、督促打字員，檔案員，汽車司機，保衛值班員及后勤人員執行崗位職責的情況，做好他們的考勤登記，協助行政副總經理管理好一切行政事務，及時發現問題加以解決。

　　3、根據企業發展需要，負責做好新員工的招收，勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和獎懲、辭退工作。

　　4、編制公司內部辦公用品的年度、月度供應計劃，做好報刊雜志的征訂和分發工作，做到節省行政開支。

　　5、負責管理集團公司的低值易耗品，配合財會部門統一登記立帳，防止流失。

　　6、搞好集團公司用電、用水、電話通信等管理工作，教育員工養成為公司節約每一度水、每一度電的良好習慣。

　　7、承辦領導臨時交付的事項。

　　辦公室是一個集體，只有集體里的每一員都各盡其責，辦公室的工作氛圍及工作效率才會有更大的提升。辦公室各崗位工作職責是怎樣的呢？請看其中的`辦公室文秘崗位職責：

　　（一）打印公司文件，并負責辦公室電話、傳真、復印機等到設備的使用權用與管理；

　　（二）負責報刊、信件的發放、轉送工作；

　　（三）保證各部門聯絡暢通，并了解各部門工作內容；

　　（四）負責考勤登記工作；

　　（五）登記公司員工外出內容；

　　（六）布置公司會議的會場，負責通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄；

　　（七）熱情接待來訪人員，做好信訪工作；

　　（八）積極參與各項活動，協助辦公室主任處理應急事。

辦公室工作崗位職責 篇20

　　1、協助中心領導草擬工作計劃，工作總結，有關報告、請示等。

　　2、協助中心領導起草中心的規章制度和督促檢查規章制度執行情況。

　　3、組織安排中心的有關會議，做好會議記錄，整理會議紀要與簡報。

　　4、收集匯總中心的各種信息，做好中心大事記和文書檔案的立卷歸檔工作。

　　5、負責文件的收發、登記保管和報刊、雜志的訂閱、分發。

　　6、協助中心領導搞好來信來訪、參觀、訪問的接待工作。

　　7、協助領導做好教職工的思想政治工作和考勤考核工作，關心教職工的工作、學習和生活，及時向有關領導反映。

　　8、做好中心行政人員的考勤和其他人員的考勤匯總。

　　9、負責中心的安全、保衛、消防等，定期組織檢查，督促檢查各部門執行國家安全生產、勞動保護、環境保護等法規。

　　10、負責門衛工作，安排好節假日的值班。

　　11、抓好中心的環境衛生、綠化管理；水、電、通訊、消防等設施的維護管理；中心鑰匙的管理等后勤保障工作。

　　12、負責勞防用品的申購、發放和營養費的審核、發放。

　　13、負責中心行政經費使用帳目，做到手續完備，帳目清楚；做好中心的財務報表、統計表，做到及時、準確。并定期向中心領導匯報；做好有關經費的代報銷工作。

　　14、負責中心文件、資料的打印、復印等工作。負責保管并按規定開具介紹信。

　　15、協助中心領導處理好黨、政、工、團等日常工作，負責工培中心退休人員的慰問等工作。

　　16、認真完成中心領導交給的其他任務。

辦公室工作崗位職責 篇21

　　辦公室是學生會的中樞職能部門，是連接各部門的橋梁和紐帶。它的主要職責可以用“組織、協調、服務”三個詞來說明，它對學生會的各項安排和事宜起到上傳下達的作用，同時對分配給各部門的任務進行監督和考核，使其他各部門認真按時完成各項工作。

　　具體職責如下：

　　1. 熟悉各部門的工作章程，制定學生會的各項工作制度。

　　2. 安排各辦公室的值班，做出相應的值班表，做好值班記錄。

　　3. 安排學生會的各項會議，確定會議儀程。

　　4. 安排好學生會辦公地點的衛生打掃，確保辦公地點衛生干凈清潔。

　　5. 每次活動結束后，做好活動經費報銷工作。

　　6. 制定相應的制度，對學生會用品的.采購、保管、分發和租借進行嚴格管理。

　　7. 對辦公場所和設施進行監督和保護，做好會議室的外借工作。

　　8. 對各二級學院學生分會辦公室的工作進行指導和培訓，及時召開辦公室例。

　　會，了解他們的工作進展情況。

　　9. 組織協調日常事務，配合個部門工作，加強各部門之間的交流。

　　工作目標：

　　引領各部門繼承和發揚光榮傳統，努力工作積極探索，使學生會成為一個更團結、更有力、更嚴謹、更負責、更求實的領導集體和學生組織。

辦公室工作崗位職責 篇22

　　一、行政管理工作

　　1、負責建立和完善公司各項規章制度，向公司領導匯總、反饋公司經濟運行、企業管理、職工思想動態等綜合信息，為領導決策和指導工作提供可靠依據；

　　2、根據總經理的意圖，負責公司領導及部門之間的溝通協調工作；

　　3、負責公司政令督辦工作，對公司政策、會議決議或總經理指示等政令執行情況定期、及時進行督促檢查；

　　4、負責起草公司年度工作計劃、總結、通知、報告、領導重要講話及其他綜合性文件；

　　5、負責建立規范化的公文處理程序，負責公文的擬稿、審核、收發和歸檔工作，指導公司各部門的公文處理工作有序開展；

　　6、負責公司公章、法人章、領導名章和介紹信的管理及使用；

　　7、負責公司營業執照、機構代碼證等資質文件的年檢和管理，確保其有效性；

　　8、負責公司公務用車的調配、維修和管理；

　　9、負責公司電話通信業務；

　　10、負責辦公用品、勞保用品的.采購、保管和領用工作，信函件收發工作；

　　11、協助公司經營層做好與上級機關、政府監管部門、社會機構等公共事務關系的外聯管理工作。

　　二、人力資源管理工作

　　1、負責公司勞動用工、人事合同管理、薪酬制度的制定與管理、勞動定額管理等，辦理各項社會保險等工作；

　　2、負責制定符合公司需求的人員配置計劃，負責員工招聘、解聘、崗位調配的管理工作；

　　3、合理進行人事調配，修改和完善人力資源政策和制度；

　　4、負責擬定員工培訓計劃以及公司各部門與員工的考評工作。

　　三、接待與項目管理工作：負責公司日常接待工作，做好各類會議、項目實施等活動的籌備和組織實施工作。

　　四、完成領導交辦的其他工作。

辦公室工作崗位職責 篇23

　　綜合辦公室是協助公司領導處理日常工作，并負責勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓、綜合協調、文秘、檔案、法律和行政事務得綜合管理職能結構。主要職責是：

　　（一） 行政工作

　　1、負責擬定公司年度經營目標；

　　2、根據董事會及年度經營目標，抓好公司部門間的組織協調及行政管理工作；

　　3、進行調查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領導反映，為領導決策提供依據；

　　4、負責草擬公司及本辦的公文和起草各類綜合性文字材料，；

　　5、擬訂公司及本辦綜合性的規章制度，并組織檢查督促；

　　6、協調各部門之間的工作，傳達、督促辦領導批示及交辦的事項；

　　7、負責組織安排公司的重大活動和各種例會，做好會議提案的收集、記錄及各項決定執行的督促檢查工作；

　　8、負責綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執行情況進行督促檢查；

　　9、承辦職工思想政治教育和宣傳工作；

　　10、負責行政、群工等各類文件收發，文書處理，印章管理（登記備查），做好保密工作；

　　11、負責公司及本辦各類文書檔案管理工作； 12、負責組織協調本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實；

　　13、負責公司對外宣傳工作；

　　14、維護公司網絡的正常運營，保證辦公的正常運行；

　　15、負責公司各類檔案管理，包括項目檔案、業務檔案、人事檔案等，并制定相應的檔案管理規定；

　　16、負責公司車輛管理工作。

　　（二）總務工作

　　1、組織協調公司的日常總務工作；

　　2、負責上級單位，兄弟單位來人來訪的接待工作，做好外聯協調工作，樹立良好的公司形象；

　　3、按照公文管理的規范程序，認真審核擬發單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作；

　　4、負責本辦各類財產及辦公用品的管理工作；

　　6、負責公司日常辦公用品的采購、發放、調配、清盤等工作管理；

　　7、負責公司（不包括專業口的會議）會務管理；

　　8、征訂和發放各種報刊雜志；

　　9、負責辦公區域的環境衛生，做好防火、防盜等安全管理工作。

　　（三）人事、勞資工作

　　1、負責公司的人事、勞資管理工作；

　　2、管理公司職工的人事檔案和業務技術檔案；

　　3、負責編制公司的工資計劃和勞動保護福利計劃，填寫有關報表，具體辦理職工的工資福利事宜；

　　4、管理公司的安全工作和職工各類保險工作；

　　5、參與公司干部、專業技術人員及其他職工的考察、考核、監督工作，辦理職工的定級、晉升手續；

　　6、辦理職工離、退休、退職以及工作調動等手續；

　　7、處理公司因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作；

　　8、管理職工的在職教育和培訓工作；

　　9、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲備人才；

　　10、負責公司人員招聘工作；

　　11、制定員工考核制度，定期組織開展員工考評工作。

　　（四）完成領導和上級主管部門交辦的其他工作。

辦公室工作崗位職責 篇24

　　1.負責全公司的綜合協調、行政文秘、辦公信息化、機關事務工作；

　　2.負責公司各類行政公文電報的起草，負責各部門上、下行文的審核印發或上網；負責做好行政公文的'受理、登記、流轉、催辦、歸檔和機要、保密工作；負責公司的印章管理；

　　3.負責公司行政會議的組織及服務工作，整理、印發會議紀要并負責歸檔，根據會議要求對會議議定事項的落實情況進行督促和反饋；

　　4.負責制定公司公文處理和行政管理的統一標準和辦法；編輯和印發公司《工作動態》和相關經營信息，并及時向各股東單位報送經營生產政務信息；

　　5.負責制定公司發展戰略規劃、創新管理機制、投資管理論證、法人治理結構和經濟運行分析的規范運作與組織實施；推動公司向專業化、規模化、市場化方向發展；

　　6.負責提升公司辦公網絡系統的現代化和自動化。有效運用現代辦公機具提高辦公效率，減少辦公成本，實現資源共享；負責做好公司網絡辦公的使用、維護和管理工作；

　　7.負責公司機關低值易耗品、辦公用品的計劃、購置、保管、發放和標準化管理工作；

　　8.負責公司各種證照的保管、變更登記及審驗工作。

　　9. 負責公司節假日休息時間的協調安排工作，安排好公司節假日、休息日的值班輪換、工作交接；

　　10.受公司領導委托做好與轄區地方政府各方的工作協調，完成地方政府布置的社會性工作；

　　11.完成領導交辦的其他臨時性工作。

辦公室工作崗位職責 篇25

　　總經理辦公室是企業設立的直接為企業總經理服務、辦理企業政務、事務、聯系上下和公共關系的綜合管理部門。

　　1、協助企業總經理工作，負責企業重大決策和目標的落實、執行情況的反饋和督辦工作；

　　2、管理企業的內部事務，負責企業文件、報告、信函的起草、打印、發放；負責來文來函的登記、辦理；負責企業印章、證件的保管和使用；負責企業對外簽訂的合同文書的管理；

　　3、負責企業的接待和公關工作；負責企業大型會議的會務工作；

　　4、負責企業內部各部門的低值易耗及辦公用品的管理；

　　5、負責企業辦公自動化管理和綜合信息的編制和上報工作；

　　6、負責企業的信訪和保密工作；

　　7、負責企業內部年度形成的文書、聲像、科技文件材料的.鑒定、整理和立檔工作，并按規定向局檔案館移交；

　　8、負責企業基地的治安保衛和節假日的值班工作；

　　9、負責企業小車的調度和管理、企業車輛的證照辦理及車輛安全管理工作；

　　10、負責企業通訊管理工作；

　　11、完成企業總經理臨時交辦的其他工作。

辦公室工作崗位職責 篇26

　　1.轉變作風，樹立單位良好形象。熱情服務、文明待客，做好物資促銷的服務工作。同時要積極推銷絲被產品。

　　2.負責單位苗站的經營管理，做到不延誤時機，不發生霉變或其他事故造成損失，比上年成本低，效益高。

　　3.負責單位內部基建、房屋修繕、煤水電及車輛的管理工作。鍋爐全年用煤,非生產用電、用水，辦公室電話費等不突破上年，不發生不安全事故。

　　4.圍繞單位中心工作，組織協調各科室開展工作，堅持經常請示匯報,做到上情下達，政令暢通。

　　5.做好本單位工作計劃、總結、典型報道、通訊信息等文字材料的起草、修改、文印、歸檔工作。

　　6.抓好安全文明小區建設，搞好單位環境衛生，抓好門衛值班,做到全年安全無事故。

　　7.搞好干部職工的考勤和下鄉差旅費的審査及干部職工的年度考核。

　　8.抓好干部職工的政治學習，及時處理單位的日常事務和后勤事宜，完成領導交辦的其他工作任務。

辦公室工作崗位職責 篇27

　　1、統籌管理公司行政后勤服務工作：監督后勤工作的執行，并提出改善意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協調；負責公司總部的車輛調度。

　　2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。

　　3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及持續：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、持續。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

　　所屬部門：辦公室

　　直接上級：總經理

　　直接下級：文秘、檔案管理專員、司機

　　本職：掌握公司主要工作的進展狀況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理，統籌管理公司行政后勤服務工作，統籌負責公司的檔案文書管理，負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及持續

　　權力：

　　公司印章使用的審核權

　　對重大會議根據需要有現場指揮權

　　權限內的財務審批權，對通訊費用的審核權

　　對直接下級人員調配、獎懲的推薦權，任免的提名權和考核評價權

　　對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權

　　職責：

　　對本部門的整體工作績效負責

　　對印章的合理使用負責

　　對所組織會議的執行效果負責

　　對下屬人員的工作負直接領導職責

　　考核指標：

　　部門月度及年度計劃的完成狀況、費用控制狀況、下屬行為管理

　　部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率

　　辦公設施等固定資產管理狀況、公司環境衛生狀況

　　重要任務完成狀況

辦公室工作崗位職責 篇28

　　負責起草學校行政的工作計劃、決議和有關資料，組織籌備院長辦公會等會議；負責組織落實或協調有關部門共同辦理的綜合性行政工作，督辦院長辦公會已決議的行政工作。負責學校接待、綜合統計、檔案工作；負責學校外事工作。

　　1.貫徹執行國家教育方針、政策法規和上級的指示、決定，組織制定學院事業發展規劃建立健全各項規章制度。

　　2.組織起草全院性的行政公文（請示、報告、計劃、總結、決議及其它種類公文），以學院名義或院長名義下發、上報的重要文件，有關事項的布告、通告和大型、綜合性對外交流材料。

　　3.負責行政公文的審核工作，負責各類行政文件的收發、登記、送閱、借閱、保密及立卷歸檔工作，負責各類承辦文件的催辦工作。

　　4.負責組織落實或協調有關部門共同辦理的綜合性工作。

　　5.督辦已決議的行政工作。

　　6.負責行政檔案管理工作。

　　7.負責學院的外事工作。

　　8.負責學院院長辦公會議等行政會議及重要活動議題征集、會議組織和記錄等，做好會議紀要的起草、印發，并督促檢查決議的執行與落實。

　　9.協助院長組織、協調、檢查、督促各部門之間的工作關系及有關事宜，做好督辦督查工作。

　　10.保管學院印章、鋼印，院長簽字章、法人章。負責全院介紹信的管理、使用和行政所屬單位印章的審核、刻制和啟用工作。

　　11.負責學院的綜合統計、年報工作，整理匯編統計資料、年鑒、大事記。

　　12.負責辦理學院對外、對內的聯系工作，負責院內會議的通知、協調。

　　13.負責學院領導的出行及接待等事務。

　　14.負責做好院務公開的組織和協調工作。

　　15.負責安排學院的作息時間和有關重要活動。

　　16.負責管理學院會議室，做好院領導辦公室的有關服務工作。

　　17.負責全院值班安排和各校區值班的檢查工作。

　　18.負責院辦公室內外來電話、機要電話、傳真的接傳、記錄、轉遞工作。

　　19.負責學院辦公自動化運行工作。

　　20.負責學院車輛的管理。

　　21.完成學院領導交辦的其他工作。

辦公室工作崗位職責 篇29

　　一、貫徹執行國家和省防汛抗旱工作的法律、法規和方針、政策；

　　二、承辦市防汛抗旱指揮部日常工作；

　　三、組織制定全市各類防洪預案和重點防洪工程的度汛措施，執行省防汛辦下達的大中型水庫汛期調度運用方案；

　　四、負責應急度汛工程的除險加固、水毀防洪工程的修復和河道清障工作。負責市級防汛抗旱物資的.儲藏、調度工作；

　　五、負責防汛通訊、預警等非工程防汛設施的建設工作；

　　六、負責全市防汛抗旱指揮系統的建設、維護與管理工作；

　　七、負責全市抗旱效勞組織、防汛專業機動搶險隊的建設和管理；

　　八、總結推廣防汛抗旱工作經驗，組織研究防御、減輕水旱災害的措施，推廣應用防汛、抗旱先進技術，進行業務技術培訓與交流。

辦公室工作崗位職責 篇30

　　1.在董事長、總經理的領導下，負責主持總經理辦公室的全面工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促辦公室人員全面完成部門職責范圍內的各項工作任務。

　　2、根據總經理辦公會議、企業決議開展工作，做好各種會議的會議記錄，各項規章制度并檢查督促決議、決定的執行落實，促進各項工作規范化管理；

　　2、負責來文、來電、函件的批處工作，起草并核發企業各項通知、報告、工作計劃、總結等公文，并做好文件資料的傳遞、催辦、批閱、立卷和歸檔工作；

　　3、負責企業報刊、雜志、信件的郵寄、傳真的收發和登記工作，文件資料打印復印工作，管理并使用復印機、打印機、傳真機；

　　4、負責企業各類榮譽證書及技術檔案資料的收集、整理、歸檔、借閱等工作；

　　5、負責食堂工作人員的日常工作安排，要求食堂在企業規定費用的標準下開發新的菜式、編制菜譜和擬定采購計劃，力爭以最低成本取得最大的員工滿意度；

　　6、負責監督企業印章的使用；做好公章、介紹信的管理和使用，負責企業各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作；

　　7、負責企業電話總機接轉、電話管理，外來傳真文件的及時發放，建立并時時更新企業各部門的聯系通訊；

　　8、負責會議室的管理，做到會議室的使用和會議接待工作有序登記，訂餐、訂房等票務聯系，

　　9、合理調度車輛，最大限度滿足各部門的工作需要；并做好駕駛車輛保持車身和車內的清潔、車輛的維修和保養工作及各類證件的辦理；

　　10、每月月底根據統計核定企業下月總人數并向總務倉庫領取就餐券，做好各部門就餐券和加班就餐券的發放和登記工作；

　　11、加強企業企業形象建設和企業文化建設，每月更新企業宣傳欄。

　　12、協助總經理擬定企業的組織機構、崗位設置和人員定崗定編、機構調整等工作，

　　人力資源戰略與規劃、人力資源政策及企業各項規章制度的建立和實施。

　　13、負責對國家人力資源政策、勞動報酬、社會保險等方面的法規政策的研究，并組織實施；負責對國內外人力資源管理新理念、新方法、新技術的研究；

　　14.負責對企業內部人力資源人工成本預算的控制與分析。

　　15.負責企業人力資源的招聘、面試、錄用、培訓、轉正定級、薪酬、調動、請假、離司等流程的規范化，并建立起企業人才庫。

　　16.負責企業人力資源的優化配置工作，建立起企業各部門職位的分析、設計和評價體系，根據管理權限，擬訂干部的任免、考察、評價、選拔、配置等工作；建立和完善干部員工的退出機制。

　　17.負責企業崗位績效考核體系的設計與管理工作；企業各職能部門的月度、年度考核工作，建立起企業工效掛鉤方案，根據管理權限，組織對企業經營班子年度考核與評價工作；

　　18.負責擬定企業的薪酬方案和薪酬管理制度、福利制度，指導基層各部門薪酬和福利方案的'設計和改善；負責權限內的薪酬標準的確定與審批工作，預算和規劃各部門及企業的工資分配情況，促進員工工資的平衡與發展。

　　19.根據權限負責企業的人力資源管理業務，如人力資源信息化建設、人事統計、人事檔案、勞動合同管理、社會保險（養老保險、醫療保險、工傷、失業、生育、住房公積金）、勞動保護、工傷申報、考勤管理、人事調配、離職審批、轉正定級、保密協議的簽訂、執行及管理等日常工作；根據權限做好對各部門的人力資源管理的監督、檢查、審核、審批等工作。

　　20.負責制定企業專業技術職務聘任管理辦法，根據管理權限，做好集團專業技術職務的對外申報及企業內高級專業技術職務的聘任工作。

　　21.根據企業的戰略目標，負責本部門年度工作目標的擬定、執行及控制；負責本部門內部管理流程的優化與設計工作。

　　22.負責企業的日常網絡維護和電腦日常維修工作。

　　23、完成企業領導交辦的其他事宜。

　　制定:應言東 批準:

辦公室工作崗位職責 篇31

　　主要職責是：

　　1、遵守國家有關法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，主要負責制定綜合辦公室職責范圍內的制度，完善有關規定，建立工作流程。

　　2、主要負責公司勞動合同、勞資關系、薪酬福利等人力資源的管理。

　　3、主要負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。

　　4、主要負責文印、印信、收發及保密工作，主要負責公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

　　5、按照公文管理的規范程序，認真審核擬發公司的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

　　6、主要負責公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

　　7、主要負責公司（不包括專業口的會議）會務管理。

　　8、主要負責公司日常接待、外聯工作。

　　9、主要負責公司信息化建設。

　　10、主要負責機關辦公設備的管理、驗收和交接。

　　11、主要負責機關車輛的管理。

　　12、按時完成公司領導交辦的其他工作。

　　綜合辦公室主任崗位職責

　　1、遵紀守法，遵守國家的規章制度，服從領導，保守公司秘密。

　　2、主要負責辦公室制度建設，逐步實現辦公室工作的制度化、規范化和程序化。

　　3、主要負責制定本室年度工作計劃和工作措施，并組織實施，主要負責本室人員的工作安排、業務學習、培訓和考核。

　　4、主要負責公文的批轉、傳遞、保密工作，落實領導批示，并及時反饋落實情況。

　　5、主要負責審核各種公文，把好文字關和政策關。

　　6、主要負責起草公司有關勞動人事、績效考核方面的管理制度以及機構人員調整計劃，并組織實施。

　　7、按時完成領導交辦的其他工作。

　　綜合辦公室副主任崗位職責

　　1、遵紀守法，遵守國家的規章制度，服從領導，保守公司秘密。

　　2、協助主任搞好辦公室制度建設，逐步實現辦公室工作的制度化、規范化和程序化。

　　3、協助制定本室年度工作計劃和工作措施，并組織實施，主要負責本室人員的工作安排、業務學習、培訓和考核。

　　4、協助公文的批轉、傳遞、保密工作，落實領導批示，并及時反饋落實情況。

　　5、組織起草各種公文，把好文字關和政策關。

　　6、主要負責對外溝通、聯系、匯報、約請等，安排或代表領導參加公務接待和公務活動。

　　7、主要負責公司機關車輛和司機管理工作。

　　8、按時完成領導交辦的其他工作。

辦公室工作崗位職責 篇32

　　機關辦公室工作職責

　　一、組織協調局機關日常工作。負責各類信息的上傳下達，做好來文來電收發、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作。

　　二、草擬全局工作計劃、總結、重要文件、簡報等文字材料，審核把關局內各股室、所屬各單位以局名義、局辦名義上報、下發的文字材料;及時了解和研究文體系統管理工作的經驗，做好狀況通報、信息交流工作，為領導科學決策帶給依據。

　　三、負責縣及局領導班子決定事項的安排、督查與落實工作。

　　四、負責局機關各項規章制度的制定與監督執行工作，指導各單位加強機關規范化建設。

　　五、分解各級各部門考核任務，落實考核職責，組織迎接市縣兩級目標職責制考核。

　　六、負責組織好信息上報與對外宣傳工作。

　　七、負責辦理人大代表推薦、政協委員提案。

　　八、負責組織局機關職工學習和各種會議，準備學習材料，做好會議記錄和考勤。

　　九、負責局機關日常值班、考勤統計、衛生清潔、來信來訪接待、印鑒使用、報刊分送、檔案整理和物資、車輛管理等工作。

　　十、配合領導做好黨務、工青婦、老干部、政工、人事、計劃生育和戶籍管理等工作。

　　十一、負責局機關水電暖維護、美化、基建、安保等后勤保障工作。

　　十二、負責領導交辦的其他工作。

辦公室工作崗位職責 篇33

　　一、辦公室工作職責

　　主要職責是：

　　1.主要負責學院黨委會、院長辦公會、黨政聯席會議、行政例會等重要會議和活動的組織安排。編印會議紀要，督促、協調會議決定及其他重要決策的貫徹落實。

　　2.主要負責以學院黨委和學院名義制發各類文件，協助院領導組織起草黨委和學院綜合性工作或中心工作的文件及其他文字材料;主要負責以辦公室名義制發有關文件。

　　3.綜合協調黨委及行政各部門、單位的工作關系及有關事宜，做好督促檢查工作。

　　4.組織、協調學院重大事項和大型活動，主要負責以黨委、學院或院領導名義安排對外聯絡和接待工作。

　　5.主要負責黨委及行政的公文處理工作，指導院內各單位的公文處理工作。主要負責機要文件的運轉與管理，做好學院保密委員會的日常工作。主要負責文印工作。

　　6.主要負責黨委公章、學院公章和院領導印章的管理和使用，主要負責學院黨政系統各單位印章的刻制、啟用、廢止等管理工作。

　　7.主要負責學院日常宣傳工作和宣傳設施的管理。協助黨委做好思想宣傳教育工作，策劃圍繞中心工作開展的主題宣傳活動方案并組織實施。主要負責學院的新聞報道工作。主要負責校園宣傳媒體的信息監控、引導、管理、隊伍建設并做好輿情動態分析。

　　8.協助學院黨政領導開展調查研究工作，為學院工作提供政策性建議;協助安排院領導的日常工作。

　　9.主要負責學院信息收集、編寫或報送工作。

　　10.協助院領導協調有關單位和部門應對緊急突發事件。

　　11.主要負責學院外事工作。

　　12.主要負責指導和協調學院電子政務工作。

　　13.主要負責學院信訪接待，編寫學院簡介、學院年鑒、大事記等工作。

　　14.推進和協調學院的制度建設工作。

　　15.主要負責學院的綜合檔案管理工作。

　　16.主要負責學院公務車輛管理和行政總值班室管理工作。

　　17.完成學院和上級組織交辦的其他工作。

　　二、辦公室崗位職責

　　一、辦公室主任職責

　　1.主要負責辦公室全面工作。

　　2.主要負責黨委會、院長辦公會決議和院領導重要指示的督察、督辦工作，協助院領導組織、協調、檢查、督促黨委、行政各部門的工作。

　　3. 主要負責學院上報材料、下發文件的核稿及簽發工作。

　　4. 主要負責辦公室牽頭的全院性工作的組織、協調、督辦工作。

　　5. 主要負責學院宣傳工作。

　　6. 主要負責學院的保密工作。

　　7.主要負責重要的對外接待、聯絡工作。

　　8.參與學院工作要點、工作總結的撰寫;主要負責辦公室工作計劃、工作總結的審核和人員考核工作。

　　二、辦公室副主任職責

　　1.協助主任做好辦公室的各項工作。

　　2.根據學院不同階段的工作重點，做好校內外調研題目的選定、組織實施和調研報告的撰寫工作。

　　3.協助主任做好有關工作的協調、督查、督辦工作，管理制度《辦公室工作職責簡要》。

　　4.主要負責學院重要文件、領導講話等材料的起草、審核工作。

　　5.主要負責學院重要會議、重要活動的準備和組織工作。

　　6.主要負責上級黨政公文的辦理工作。

　　7.主要負責外事工作。

　　8.主要負責信訪工作。

　　9.開展對外聯絡，落實上級單位、兄弟院校和有關單位來院檢查指導工作、參觀、考察、調研的相關接待工作。

　　10.主要負責學院公務車輛的安排、管理工作。

　　11.主要負責學院行政值班管理工作。

　　12.完成領導交辦的其他工作。

　　三、行政、黨務秘書職責

　　1.主要負責辦公室發文的草擬與核稿，主要負責學院行政公文的起草、審核，主要負責院字號、辦字號、院函字號公文的編號、登記工作。

　　2.協助黨委書記和院長做好日常事務的處理工作(包括做好日常工作的聯絡、協調、接待和安排，信函和文稿的辦理，有關會議和調研活動的準備等。)

　　3.主要負責辦公室會議及有關會議的記錄、存檔等工作。協助學院有關會議和活動的籌備、組織協調工作(主要負責會議議題收集、會議材料準備、會議協調、會議通知、會議記錄及會議紀要編印等工作。)

　　4.參與起草學院領導講話、工作報告、學院有關綜合性規章制度，配合做好資料收集、情況匯總等前期工作，并參與講稿、文件寫作的全過程。

　　5.圍繞學院中心工作參與調查研究，為領導決策提供信息參考。

　　6.起草并落實宣傳工作計劃、方案，做好新聞、宣傳工作，參與學院網絡的新聞更新工作，主要負責辦公室網頁維護和信息發布。

　　7.主要負責學院行政值班安排，值班費、加班費和有關津貼的發放。

　　8.主要負責院領導和辦公室辦公物品及資產的登記、管理、維護更新。

　　9.配合副主任編制辦公室年度預算。

　　10. 主要負責接待來訪和電話咨詢工作;主要負責學院信息公開工作。

　　11.主要負責行政樓會議室的使用調配工作。

　　12.完成領導交辦的其他工作。

　　四、文檔機要秘書職責

　　1.主要負責學院黨政印章、院長印章及介紹信的管理和使用工作。

　　2.主要負責上級文件的簽收、登記、傳閱、催辦、保管、整理、歸檔、銷毀、回收等工作，承辦信息反饋工作。

　　3.主要負責電子政務工作。

　　4.主要負責黨政文件及其他材料的保密工作。

　　5.主要負責相關文件、材料的保管、歸檔、立卷、交檔、銷毀及檔案利用工作。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　五、外事秘書職責

　　1.貫徹執行黨和國家及上級有關部門的外事工作方針、政策、法規，主要負責協調學院的國際交流與合作事務。

　　2.協助起草全院外事工作的發展規劃，制定校際交流計劃、擬訂協議、實施和管理交流項目。

　　3.協助學院重大外事接待活動的策劃、實施;主要負責與國外合作院校和友好團體的聯系工作。

　　4.協調全院外事活動，對各部門的對外交流活動進行把關并提供協助，檢查督促各部門的外事工作。

　　5.主要負責外國專家的聘請、報批、日常管理;配合教務處、教學系做好外教的教學檢查、教學評估和綜合考評。

　　6.協助教職工出國(境)的選派、報批工作;

　　7.建立和管理外事檔案。

　　8.完成領導交辦的其他工作。

　　六、綜合檔案室主任職責

　　1.制定學院檔案工作規章制度，并主要負責監督、指導和檢查執行。

　　2.做好各類(系指黨群、行政、教學、科研、基建、儀器設備、出版、外事、財會、聲像、實物類檔案)檔案的收集(征集)、保管、鑒定、統計和利用工作。

　　3.做好檔案編目工作，編制各種檢索工具，編輯檔案參考資料，積極開發檔案信息資源，不斷提高檔案現代化管理水平。

　　4.開展多種形式的檔案利用與服務工作。

　　5.組織建設全院檔案工作網絡，主要負責專兼職檔案人員業務培訓。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　七、駕駛員職責

　　1.完成院領導用車和學院公務用車的服務保障工作。

　　2.主要負責所駕駛車輛的保管、保養維護工作，保證車輛始終處于安全運行狀態，保證車輛資產安全。

　　3.遵守交通規則，確保行車安全。

　　4.主要負責辦理車輛年審、保險、維修等工作。

　　5.主要負責相關院領導的勤務工作。

　　6.完成領導交辦工作。

辦公室工作崗位職責 篇34

　　1.主持縣政府法制辦公室全面工作。

　　2.負責縣政府各部門、各鄉鎮行政執法責任制、評議考核制、執法公示制的推行、深化、完善工作。

　　3.組織做好審查、修改各部門報送縣政府的規范性文件，組織起草重要的規范性文件。

　　4.協調各行政部門在有關法律、法規和規章實施中的爭議。

　　5.負責組織縣政府行政復議工作。

　　6.負責組織政府領導干部學法制度的落實。

　　7.對行政復議、行政執法等涉及政府行為共同規范的法律、法規和規章實施以及行政執法中帶普遍性的問題做好調查研究，為縣政府正確決策提出建議。

　　8.組織政府法制系統干部和行政執法人員的培訓;開展政府法制理論、工作研究和交流，指導各級各部門法制工作。

　　9.辦理領導交辦的其他工作。

辦公室工作崗位職責 篇35

　　1、時時了解掌握員工的思想動態并及時向上反映，關心員工的工作，生活情況，為員工排憂解難。

　　2、檢查、督促打字員，檔案員，汽車司機，保衛值班員及后勤人員執行崗位職責的情況，做好他們的`考勤登記，協助行政副經理管理好一切行政事務，及時發現問題加以解決。

　　3、根據企業發展需要，負責做好新員工的招收，勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和獎懲、辭退工作。

　　4、編制公司內部辦公用品的年度、月度供應計劃，做好報刊雜志的征訂和分發工作，做到節省行政開支。

　　5、負責管理集團公司的低值易耗品，配合財會部門統一登記立帳，防止流失。

　　6、搞好集團公司用電、用水、電話通信等管理工作，教育員工養成為公司節約每一度水、每一度電的良好習慣。

　　7、承辦領導臨時交付的事項。