技術部設計崗位職責（通用33篇）

技術部設計崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、負責針對樣板房精裝、售樓部裝修和軟裝的設計與室內設計院專業設計人員，進行溝通協調;

　　2、對整體方案、初步設計及施工圖進行評審及優化;

　　3、負責對精裝圖紙、公共部位、物業用房等裝修圖紙進行優化;

　　4、負責進行裝修材料樣板選擇;

　　5、負責組織室內設計各階段的匯報工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學、室內藝術設計相關專業本科及以上學歷;

　　2、5年以上知名房地產企業室內設計管理工作經驗;

　　3、有豐富的室內裝飾設計知識與經驗，良好的`方案設計和施工圖紙審查能力，能獨立工作;

　　4、有較強的溝通、協調能力。

技術部設計崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1.配合地產總部編制概念、規劃、方案、初步等階段的'設計任務書,配合相應的設計成果評審

　　2.組織所在公司各項目施工圖設計(建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區、樣板間、二次深化設計等)

　　3.負責權限內材料設備選型定板

　　4.負責一般設計變更管理,監控項目變更落實情況

　　5.負責項目主導設計階段的設計質量跟蹤和設計優化工作

　　6.負責項目施工圖會審及施工圖設計交底

　　7.負責項目各項目面積預、實測

　　8.配合地產總部工程技術標準化體系建設工作,收集工程案例

　　9.配合地產總部編制各項目重大工程技術問題清單,配合重大工程技術問題解決方案的論證;配合處理項目其他技術難題

　　10.負責權限內設計供方的選定工作

　　11.負責所在公司設計供方履約評估

　　任職要求:

　　1.大學本科及以上學歷,建筑結構設計、規劃專業

　　2.4-6年工作經驗,其中2-4年同崗位工作經驗

　　3.有地產公司工作經驗

技術部設計崗位職責 篇3

　　基本職責:

　　1.統籌定制家具設計部日常運營與管理;

　　2.定制家具產品市場調研，緊跟市場發展趨勢，開展產品設計研發;

　　3.統籌設計模板標準化建設;

　　4.根據客戶需求，統籌家具產品設計、方案溝通;

　　5.統籌繪圖與優化圖紙下單、測量、拆單與報價管理;

　　6.統籌生產對接與現場安裝銜接、售后跟進等;

　　7.團隊內部培訓課程設置與內訓組織開展;

　　8.統籌部門企業文化建設，團隊建設，個人學習與成長;

　　9.完成上級交辦的其它事項。

　　崗位要求:

　　1.男女不限，

　　2.中專以上學歷畢業，同等條件下，設計類專業畢業優先考慮;

　　3.熟悉cad等板式家具設計、設備工藝軟件;

　　4. 10年以上定制家具設計經驗，3年以上定制家具設計主管/技術部主管工作經驗;

　　5.能夠吃苦耐勞，抗壓能力強;

　　6.邏輯思維、組織統籌能力、團隊建設能力強;

　　7.溝通與協調能力強。

技術部設計崗位職責 篇4

　　1、嚴格執行單位特種設備安全技術檔案管理制度，確保本單位使用設備安全技術檔案齊全完好。

　　2、特種設備技術檔案應至少包括以下內容：特種設備出廠時所附帶的有安全技術規范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監督檢驗證明等；特種設備運行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養記錄等。

　　3、對特種設備管理部門加以指導，協助特種設備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續，雙方在移交清冊簽字。

　　4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設備安全技術檔案。

　　5、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數量、期限。

　　6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作；提供文獻索引資料。

　　7、依據國家統計和有關法律法規，做好本本單位檔案統計工作。

技術部設計崗位職責 篇5

　　1.制訂集成、系統測試計劃。

　　2.搭建測試環境。

　　3.設計測試用例。

　　4.執行集成、系統測試，并記錄結果。

　　5.編寫軟件測試分析總結報告。

　　6.參與開發過程中軟件工件的評審。

　　7.完善并維護測試流程和測試工具。

技術部設計崗位職責 篇6

　　一、考勤制度：

　　01、公司上班時間為：早上8:30—12:00下午14:00—17:30每天七小時工作制，周一到周五上班，周六（培訓學習）時間為：早上9：00-12：00；下午13：00-17：00，周日休息。

　　02、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班、不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位，如需外出辦事需部門經理批準。

　　03、轉正員工上下班一律指紋打卡記錄，缺卡必須書面證明，并交部門領導簽字。每月缺卡5次以上者直接扣除50元。

　　04、遲到或早退30分鐘以內者（含30分鐘），每次扣除工資10元；30分鐘以上者，每次扣除工資50元。

　　05、一個月內有請假記錄、遲到、早退超過3次者，將扣除本月績效考核10%費用，同時本月考勤按實際出勤率計算。

　　06、請假需提前一天請假，若因故當天不能來上班，應在上班前致電部門負責人，病假需附病例證明。請假需到前臺領請假單，填完后需部門經理簽字。若請假超過2天或2天以上者同時須總經理簽字批準。獲得批準后須安排好工作方可離開。

　　07、無故不到或曠工，不僅扣除當天工資并且多扣兩天工資作為處罰；連續曠工超過三天（含3天）視為自動離職，公司不負責一切善后事宜。

　　08、如赴外地出差或者外出不能按時簽到者，應填寫外派單交財務備案。

　　09、每月工資發放時間調整到下個月15號，工資統一工商銀行卡發放。

　　10、員工離職應提前一個月向公司提交離職申請書，以便公司對其工作崗位在一個月內選擇培訓相關人員到崗。若當月須離職者，公司將不承擔當月工資。

　　11、員工離職應向公司遞交離職申請書，經公司批準后方可辦理相關離職手續、工作移交手續，相關手續交清后，請相關人員核實無誤后，方可離開。

　　二、日常行為規范

　　01、員工不能在工作時間玩游戲、串崗聊天、瀏覽和下載非工作范圍的網站及文件。如有違反給予警告；情節嚴重者可根據時間情況扣除員工本月工資的5%、10%。

　　02、員工的個人區域須保持干凈、整潔。

　　03、公司電話禁止私用，上班時間請勿在工作區內撥打私人電話（如有需要可在辦公區外撥打，不需超過15分鐘）

　　04、愛護公司的公共財產，包括電腦、桌椅、電子器材等設施。

　　三、技術部規則制度

　　01、熱愛你的工作，尊重你的領導和同事

　　02、凡事要分清四個等級：

　　緊急而重要、緊急但不重要、重要但不緊急、不是很緊急也不是很重要

　　03、為自己的工作內容規劃好時間，并在計劃時間內盡可能完成計劃任務

　　04、每天寫好工作日志，記錄每天的'工作情況，并為第二天的工作做好計劃；周六寫好本周工作總結，提交給部門負責人。

　　05、對每一位客戶負責，不管項目大小，都要從客戶角度出發，做好客戶體驗。

　　06、領導安排的任務要在計劃規定的時間內及時完成，主動匯報工作進度。

　　07、人們常說“多做事，少說話”，但技術部員工要做的是“多交流、多觀察、多創新、多思考、多做事、少犯錯”。

　　08、定期積極為自己充電，確保自己的技術不落后。

　　09、與公司各部門的員工建立良好關系。

　　10、部門內部員工之間要相互團結，相互幫助。

　　11、公司其他部門員工在使用計算機過程中需尋求技術幫助時，技術部技術人員在方便的情況下要給予幫助。

　　四、技術部崗位職責：

　　部門負責人職責：

　　1、負責技術部日常工作，制定技術部工作計劃和技術部日常管理制度；

　　2、制定技術部各類人員的崗位職責，對技術部總體工作進行安排；

　　3、統籌安排項目的開發進度，并負責實施和監督執行；

　　4、積極組織和協調技術部的團隊協作能力，提高整體工作效率；

　　5、負責督促監督技術部人員的技能學習，不斷提高他們的工作能力和業務水平。

　　6、負責保質保量按時完成公司下達的工作任務，并作好詳細記錄。

　　美工（設計師）崗位職責：

　　技術部美工在主管的領導下開展規范性的工作，其崗位職責如下：

　　1、負責項目網站的風格創意設計、靜態頁面實現，以及網站宣傳廣告、Flash、gif動畫的設計和修改。

　　2、負責網站前端架構，發現問題，及時向主管反饋并解決。

　　3、負責公司網站的界面修改及內容所需圖片的處理。

　　4、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，積極配合團隊工作。

　　5、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。

　　程序開發員崗位職責：

　　技術部程序開發員在主管的領導下開展規范性的工作，其崗位職責如下：

　　1、負責網站項目功能需求分析、技術可行性分析。

　　2、負責網站項目功能的實現和內部測試的工作。

　　3、負責向主管及時反饋程序開發中的情況，并根據實際情況提出改進建議。

　　4、參與程序開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與程序安裝調試、用戶培訓。

　　5、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。

　　6、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。

技術部設計崗位職責 篇7

　　1、負責電子閱覽室網絡管理工作。

　　2、負責電子閱覽室設備管理與維護工作。

　　3、負責電子閱覽室值班人員培訓工作。

　　4、協助技術部部長完成其他網絡管理工作。

　　5、負責光盤等多媒體的整理工作，簽收并及時按類上架分編室移交的電子圖書、光盤、磁帶、錄象帶等文獻資料，并及時將讀者的`閱讀需求反饋給文獻采訪部門，以提高電子文獻館藏質量。

　　6、完成館內安排的其他工作。

技術部設計崗位職責 篇8

　　一、基本信息

　　部門名稱：技術部 部門作用：主管技術的職能機構 部門負責人：技術部部長

　　二、部門定位

　　組織制定和實施技術方案、產品研究開發方案與產品質量管理制度。

　　三、部門職能

　　1、負責對新產品的設計和開發的控制及編制各類技術文件；

　　2、參與公司各項工程的設計、會審、建設與竣工驗收工作；

　　3、制定并組織實施施工工藝操作規程、技術標準，并在施工過程中對有關人員進行技術培訓、技術指導和檢查；

　　4、負責工程質量和施工安全的監督檢查和驗證工作；

　　5、擬定、審核設備及購料采購計劃；

　　6、為工程投標提供技術支持，配合市場部完成市場營銷計劃；

　　7、參與公司的質量體系文件評審及公司的合同評審工作；

　　8、負責組織對不合格的控制，對質量問題的調查、分析和處理以及糾正和預防措施的檢查落實；

　　9、為產品提供現場技術支持。

　　10、負責公司領導交辦的其它工作。

　　四、技術部門主管崗位職責

　　1、組織公司新產品的.研究試制工作及現有產品的改進工作；

　　2、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作；

　　3、組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準；

　　4、建立健全公司的質量保證體系，組織落實公司產品質量認證準備工作；

　　5、組織制定并監督實施公司產品質量管理制度；

　　6、組織公司質量事故的分析及處理工作；

　　7、編制公司年度產品研究開發計劃，并組織實施；

　　8、主持編制公司年度研究開發經費預算，并控制經費的總體支出；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　五、技術人員崗位職責

　　1、嚴格按照市場部下達的任務計劃要求完成技術任務。

　　2、內部人員要積極配合、密切合作，做好相互補位。

　　3、設計出圖前要做到自校、自審，相互校對、審核等工作，保證設計質量。

　　4、按任務計劃要求出產品設計圖紙2份，并附原材料清單，外購設備明細，標準件明細。

　　5、要求所出圖紙清晰、整潔、各項參數明了。

　　6、如需重復出圖，要求登記出圖人、領圖人、產品名稱、圖號、日期等內容。

　　7、對需要修改的圖紙，要求注明原因、日期及修改人。

　　8、積極解決生產過程中遇到的各類技術問題，必要時技術人員可參與設備的生產。

　　9、做好產品的技術資料的匯總、整理歸檔及保密工作。

　　10、完成上級交辦的其他工作。

技術部設計崗位職責 篇9

　　1.向客戶宣傳介紹公司的產品和服務，銷售公司的產品，擴大公司產品的市場份額，完成部門銷售任務指標。

　　2.根據客戶需求和市場變化丨對公司的產品和服務提出改進建議。

技術部設計崗位職責 篇10

　　1、負責項目需求調研、可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

　　2、負責按項目計劃完成系統分析、詳細設計、編碼和內部測試的工作。

　　3、負責向經理及時反饋項目開發中的情況，并根據實際情況提出改進建議。

　　4、參與項目開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與所開發項目安裝調試、用戶培訓。

　　5、負責用戶手冊及技術手冊等相關技術文檔的編制。

　　6、承擔相應的保密職責。

　　7、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，對業務領域內的'技術發展動態進行分析研究。

　　8、按時并高質高效地完成技術部經理交給的工作任務，并做好詳細記錄。

技術部設計崗位職責 篇11

　　1.負責傳達國家有關生產、技術、設備、安全、環保、質量、計量等管理方面的方針、政策、法律、法規和上級有關規定、指示。

　　2.組織編制公司生產、技術、設備、安全、環保、質量、計量等管理制度。

　　3.組織編制、修訂公司操作技術、維護檢修、分析檢驗等規程。

　　4.負責公司年、月度生產計劃的編制。

　　5.協調分公司生產管理，協調解決生產中出現的重大問題。

　　6.對分公司生產性指標完成情況進行考核;對相關生產技術指標進行分析上報。

　　7.對分公司設備、安全、環保、質量、計量管理工作進行指導、監督;組織相關檢査。

　　8.對質量體系運行情況進行監督檢查。

　　9.與銷售分公司協作收集相關產品質量反饋信息。

　　10.負責對分公司上報的設備大修或技術改造項目進行審查,并對項目的實施情況進行監督檢查。

　　11.負責公司技術管理工作，組織公司內部技術交流，管理技術檔案。

　　12.編制公司技術發展的中、長期規劃。

　　13.負責對外技術交流，收集有關新產品、新技術、新工藝、新設備等技術信息供領導參考決策。

　　14.傳遞、反饋能源供應信息。

　　15.承辦公司領導交辦的其他工作。

技術部設計崗位職責 篇12

　　1、為公司各管理處提供技術支持，指導其做好小區的市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的運行管理工作。

　　2、對各管理處在小區市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的日常運作進行安全使用督導，對存在的安全隱患提出整改意見。

　　3、負責組織對公司管轄小區內的房屋結構安全進行鑒定，對損壞房屋提出修繕方案或報房屋安全主管部門鑒定，并根據房屋安全主管部門的意見組織進行整改。

　　4、制定公司管轄小區內房屋設備設施的年度保養計劃，并對管理處的實施情況進行監督。

　　5、負責對各小區設施設備的日常運行管理進行監督考核。

　　6、負責公司的技術安全管理工作。

　　7、負責公司業務拓展中的技術籌備、前期介入和新區的驗收接管工作。

　　8、負責公司各技術專業對業務主管部門和其他有關單位的業務聯系工作。

　　9、對本部門環境因素的識別、評價及管理。

　　10、對本部門（小區）所產生的固廢分類收集、處理。

　　11、完成公司下達的責任指標。

技術部設計崗位職責 篇13

　　1、在總經理的領導下負責本部門的全面工作，組織并監督本部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。

　　2、落實本部們崗位職責和工作標準，密切與產品部，財務部、銷售部等部門加強工作斜街與配合工作。

　　3、負責組織制定公司技術管理制度和技術標準。

　　4、負責協調和解決項目實施過程中出現的問題，確保項目按時按質完成。

　　5、負責做好本部門的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。

　　6、主持技術可行性分析與工程報價工作。

　　7、編制本部門的工作計劃，按月度、季度和年度報告。

　　8、負責制定培訓計劃，定期開展對本部門員工的.業務培訓。

　　9、負責抓好技術部團隊的建設，形成講團結、重實效的和諧團隊。

技術部設計崗位職責 篇14

　　1.認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定。

　　2.負責組織編制和落實年度計劃、年度設備大修和設備改造項目的安全技術措施,審査月維護計劃，報總工程師批準實施。

　　3.負責采用新工藝、推廣新技術、使用新材料時應符合安全衛生要求，負責金屬技術監督及檢測工作,增加科技含量，提高安全水平。

　　4.參加對新建、擴建、改建工程項目中監督勞動安全和環保設計與投產的綾工驗收。

　　5.負責編制、審查本企業安全技術規程、操作規程并監督實施。

　　6.協同有關部門加強對職工的安全技術教育與考核，推廣安全技術方面的經驗。

　　7.經常深入生產現場和班組，了解掌握設備安全運行情況，解決生產中存在的難題。

　　8.負責主持生產技術性事故的調查、分析工作，作出結論性意見，從技術方面提出防范措施。配合人身事故的調査、分析工作，提供必要的技術方面資料及防范措施。

技術部設計崗位職責 篇15

　　技術部門經理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責環境修復類項目的技術工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業務中長期規劃制定;

　　2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務;

　　3、負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作;

　　4、主導公司關于修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作;

　　5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學歷，環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景，優先考慮有海外留學工作背景人員;

　　2、 5年以上修復技術的實踐經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力;

　　3、了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等;

　　4、了解國內外的修復技術、發展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性;

　　5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關應用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。崗位職責:

　　1、負責環境修復類項目的技術工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業務中長期規劃制定;

　　2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務;

　　3、負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作;

　　4、主導公司關于修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作;

　　5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學歷，環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景，優先考慮有海外留學工作背景人員;

　　2、 5年以上修復技術的實踐經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力;

　　3、了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等;

　　4、了解國內外的修復技術、發展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性;

　　5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關應用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。

技術部設計崗位職責 篇16

　　1、負責本館服務器系統以及數據庫的日常管理與維護，保證服務器和數據庫的日常運行，保護服務器以及數據庫的數據安全。

　　2、有責任指導、督察各崗位操作人員規范使用本館一切軟、硬件設施，定期檢查、防范計算機病毒。

　　3、負責圖書館網站管理和網頁信息發布工作，發揮網上宣傳作用；建立電子信箱搜集讀者的意見并及時反饋給相關部門，真正發揮信息服務部在現代化圖書館建設中的先導作用。

　　4、負責圖書館電子資源服務器的管理與維護工作，以及電子資源的建設和管理。

　　5、負責圖書館網絡設備的選型、購買，軟件、硬件維護、升級等工作。

技術部設計崗位職責 篇17

　　1.負責制定部門各項規章制度和應遵循的工作標準。

　　2.負責系統規劃公司信息化管理進程。

　　3.負責領導、培養本部門員工，妥善處理內部事務。

技術部設計崗位職責 篇18

　　1、負責技術質管部的整體管理工作 ;

　　2、負責本部門質量管理體系的建立、實施、保持與改進工作;

　　3、負責產品整個生產過程和成品出廠前的質量控制與管理以及顧客提供產品的檢驗工作;

　　4、負責組織對產品問題的組織協調及不合格品和客戶反饋、投訴質量問題的統計、評審、復驗、回復與處置;監督各外協供應商的產品質量控制;

　　5、負責部門體系文件、工作流程的有效運行;負責簽訂過程中量產產品質量保證協議及產品供貨技術協議;

技術部設計崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1.結合公司發展戰略，擬訂公司基金產品整體規劃，建立產品體系;

　　2.組織做好基金產品的發展趨勢、競爭態勢、市場需求等分析研究，并出具相關報告;

　　3.實施產品年度計劃，設計有競爭優勢的基金產品;

　　4.組織完成基金法律文本和申報材料的起草、制作、申報、備案等工作;

　　5.組織產品文件的'更新、風險評價、及其他與產品相關的日常工作;

　　6.與投資、市場團隊充分配合，協助做好產品需求調研，進行產品創新及產品生命周期分析，對產品的長期發展戰略提出建設性意見。

　　任職資格:

　　1.全日制經濟、金融等相關專業碩士研究生學歷，本科為985/211院校;

　　2.35歲以下，金融行業3年以上工作經驗，熟悉公募基金產品的運作模式及法律法規;

　　3.對公募基金產品具備較強的研究能力，熟悉金融產品推廣、銷售支持和后續服務流程。

技術部設計崗位職責 篇20

　　一、負責協調本部門日常業務和行政管理工作。

　　二、負責制定本部門發展規劃、年度工作計劃和業務工作細則。

　　三、保證圖書館網絡的安全穩定運行，組織技術人員維護圖書館網絡。

　　四、組織業務學習和研討，不斷提高職工素質和業務工作水平。

　　五、經常性開展優質服務活動，擴展電子技術服務新領域。

　　六、承擔圖書館交給的其它有關自動化建設與管理方面的工作。

　　七、協助館領導，完成館內交辦的其他工作。

技術部設計崗位職責 篇21

　　1.對技術部部門職能的實現負直接責任。

　　2.遵守集團公司的經營管理程序與各項規章制度，以及部門內技術管理規。

　　3.對本部門編制工程技術文件的質量和工作進度負責。

　　4.協助生產副總經理、工程師做好工程技術應用與管理工作；組織技術部對在施項目進行施工技 術支持與技術管理，按程序規范指導項目施工。

　　5.審批各項目分公司編制上報的單位工程施工措施、方案、設計，及時解決施工中出現的技術、安全、施工方法、工程管理等問題。

　　6.組織有關人員參與編制大型工程的施工組織設計，進行經濟技術的對比分析，確保工程質量，滿足降低成本的要求。

　　7.組織領導部內人員編制公司年、季、月施工進度計劃，指導工程的均衡生產。

　　8.隨時掌握工程施工進展情況，進行綜合平衡，統籌安排以加快施工進度，縮短施工工期。

　　9.參加公司每月一次的生產調度會。

　　10.負責審查對外分包工程隊伍的施工方案。

　　11.確保管理體系在技術部工作中的落實，定期進行內審。

　　12.負責指導部門內職工配合項目分公司實施“四通一平”工作和掃除施工障礙。

　　13.完成公司總經理交辦的其他工作任務。

技術部設計崗位職責 篇22

　　1.根據產品規范編寫測試計劃，設計測試數據和測試用例。

　　2.實施軟件測試,對軟件問題進行跟蹤分析和報告。

　　3.完成產品的集成測試、系統測試以及產品的功能、性能方面的測試。

　　4.提出對軟件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理。

技術部設計崗位職責 篇23

　　一、負責公司產品開發、設計、工藝制定和管理。編制新產品試制計劃，老產品改進和技術改造計劃，制定本部門的工作目標及日常工作管理。

　　二、組織制定工作質量標準、設計產品圖紙、編制工藝文件及作業指導書，并指導、檢查、督促、落實。

　　三、編制本部門工作計劃和目標，負責按計劃對產品的結構、性能進行設計、審核、確認。

　　四、負責技術文件編寫，并進行指導與監督實施，以確保產品的質量。

　　五、負責產品標準和技術標準，制定、實施、落實等管理工作。

　　六、技術資料及產品圖紙的整理及歸檔工作，確保技術文件齊全、正確、有效、到位。

　　七、負責產品工藝、工裝、工具的設計制定，并做好標準化工作。

　　八、定期主持召開本部門及相關部門的技術會議。

　　九、參加質量分析會，對涉及到技術工藝質量的問題作出結論，簽署書面意見，并制訂相應的糾正措施，定期進行產品技術分析和質量分析，制定預防和糾正措施。

　　十、負責日常生產的技術管理工作，搞好現場技術服務，各種工藝文件、圖樣的審核以及技術資料的簽批，控制。

　　十一、負責閩盛公司研發產品項目的立項、實施、跟蹤與管理工作。

　　十二、對產品技術、產品開發的方案編制，確定。定期進行產品技術分析和質量分析，制定實施、預防和糾正措施。

　　十三、組織技術文件，標書、標準、申報、審核管理工作。

　　十四、負責參加營銷合同的評審工作，并做好產品、零配件的銷售及售后服務報單的審核工作。

　　十五、負責制訂或修改技術規程，機器設備及工量器具的正確使用、維護、維修和技術安全等有關的技術規定。

　　十六、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、質量、營銷等部門的工作關系，加強與相關部門的協作配合工作。

　　十七、認真做好與相關部門的協調配合工作。

　　十八、完成領導交辦的其他工作。

技術部設計崗位職責 篇24

　　1、負責網站的風格創意設計工作，以及網站宣傳廣告、Flash、gif動畫的'設計和更新。

　　2、負責網站定期的專版頁面的策劃和設計（經理協助）。

　　3、負責網站色彩、排版和內容的檢查，發現問題，及時向經理反饋并解決。

　　4、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，積極參與公司應用系統的開發工作。

　　5、協助經理進行公司員工系統化辦公的技術培訓。

　　6、按時并高質高效地完成技術部經理交給的工作任務，并做好詳細記錄。

技術部設計崗位職責 篇25

　　1.收集、分析、匯總客戶需求,組織、參與各類項目交流。

　　2.負責項目管理與控制,確保項目順利完成。

　　3.制定項目方案,實施產品驗收。

　　4.把握客戶需求,研究各類產品的現狀與發展,承擔所負責產品的部分產品經理角色。

技術部設計崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　1、負責環境修復類項目的技術工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業務中長期規劃制定；

　　2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務；

　　3、負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作；

　　4、主導公司關于修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作；

　　5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。

　　任職要求：

　　1、碩士或以上學歷，環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景，優先考慮有海外留學工作背景人員；

　　2、 5年以上修復技術的實踐經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力；

　　3、了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等；

　　4、了解國內外的修復技術、發展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性；

　　5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力；

　　6、熟練使用工程制圖軟件（如autocad）及相關應用軟件（如arcgis、surfer等）或其他模擬軟件（如modflow、gms等）；

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。

技術部設計崗位職責 篇27

　　負責跨國企業在國內的研發機構的開拓和聯絡工作，尋找并確定軟件外包的機會，同時須承擔相關的市場宣傳文檔和資料的整理工作。

技術部設計崗位職責 篇28

　　一、在總經理領導下，主持部室全面工作。

　　二、負責采煤、掘進、地質、測量等方面的生產技術管理工作。

　　三、采用科學合理的采煤方法，提高煤炭資源回收率，降低材料消耗成本。

　　四、協助有關部室做好年度生產計劃、月生產作業計劃的編制工作。

　　五、負責對本部室提供的報表、圖紙、資料進行審查。

　　六、負責質量標準化管理工作，組織質量標準化旬檢月驗活動的開展、檢查、評比、獎罰。

　　七、負責組織編制審定安全技術規程、操作規程、作業規程，并檢查規程制度貫徹執行情況。

　　八、積極推廣應用新技術、新材料、新工藝，并在生產實踐中進行小改革、小革新，促進科技創新工作。

　　九、協同有關部室，搞好原煤制造成本管理工作。

　　十、完成領導交辦的其它工作。

技術部設計崗位職責 篇29

　　1.完成根據系統設計文檔，進行程序編碼工作。

　　2.完成外包項目中協同開發商系統開發工作。

　　3.完成部門領導交辦的其他工作。

技術部設計崗位職責 篇30

　　（1）負責盾構管理部所有文件及資料的收發、檢查、整理、歸檔、保管等工作，并按相關規定報公司備案。

　　（2）負責盾構施工相關技術資料與業主、監理的聯系與溝通。

　　（3）建立健全盾構及特種設備的臺帳和基礎檔案，整理歸檔其使用過程中的各項記錄，及時與物資設備部交接資料。

　　（4）建立健全盾構及特種設備、臨時施工用電從業人員臺帳，并收集、審核、保管其上崗證件。

　　（5）配合物資設備部完成盾構專用材料的節超核算。負責盾構及特種設備的機械費及單機單車核算，盾構專用材料定額測定資料的收集整理。

　　（6）負責收集盾構及特種設備有關的政策法規、管理辦法、技術文件、往來函件等資料并整理歸檔。

　　（7）按時上報集團公司、公司要求的各類業務報表。

　　（8）依據機電工程師及現場管理人員提供資料每月28日前與物資設備部交接相關業務資料，配合物資設備部在PM系統中準確、及時錄入設備模塊所有數據，保證準確生成成本憑證。

　　（9）完成領導交辦的其他工作。

技術部設計崗位職責 篇31

　　1、負責電子閱覽室的日常開放與管理工作。本室實行有償服務，應按章收取費用，如數上交。做好讀者每日閱讀量和每天服務收入的統計工作并按月將數據上報。

　　2、負責光盤等多媒體圖書資料的流通工作。

　　3、熟悉館藏電子文獻和網上信息資源，熱心為讀者答疑解難，做好讀者信息咨詢工作，輔導讀者正確使用本館檢索系統及利用Internet網查找有價值的信息資料。

　　4、督促讀者遵守本室管理規定，愛護室內一切設備，熟悉并掌握室內各種設備的使用方法，負責設備和系統的一般維護。

　　5、嚴格控制使用一切外來軟件，保證本館計算機管理系統的正常規范操作和各種數據信息的安全，定期做好數據備份工作。

　　6、熟練掌握本館計算機管理系統，按館長分配的工作崗位和任務設置相應的權限，如因工作失職造成的數據丟失或系統癱瘓將追究相關責任。

　　7、有責任指導、督察操作人員規范使用管理系統及各種設備。

　　8、保持室內清潔、美觀，為讀者提供優良的閱讀環境。做好安全防護工作，按時關好門窗、燈扇，注意防火防盜。

　　9、自覺遵守學院、本館的一切規章制度，從整體利益出發，做好部門負責人、館長交辦的其它工作任務。

技術部設計崗位職責 篇32

　　一、技術總監崗位職責

　　1、負責制定和完善部門規章制度,并嚴格執行。

　　2、負責完成公司下達的項目開發計劃任務。

　　3、負責公司技術開發的總體把握。

　　4、參與項目立項申請的技術可行性評審工作。

　　5、協助項目總監完成公司項目開發任務。

　　6、負責協調本部門與公司其它部門之間的工作關系。

　　7、完成領導交辦的其他任務。

　　二、技術副總監崗位職責

　　1、負責公司項目開發任務的計劃、分配和組織實施。

　　2、合理調配下屬員工,參與項目組項目開發任務。

　　3、參與項目立項申請的技術可行性評審工作。

　　4、完成領導交辦的其它任務。

　　三、系統工程師崗位職責

　　1、負責系統集成實施方案的制定。

　　2、負責安裝調試工作計劃、實施方案的制定與實施。

　　3、負責現場技術的培訓。

　　4、負責相關文件的.整理歸檔。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　四、網絡工程師崗位職責

　　1、負責外部網絡系統工程的規劃、安裝與調試。

　　2、負責外部網絡系統工程的現場培訓。

　　3、負責相關文件的整理歸檔。

　　4、完成領導交辦的其它工作。

　　五、綜合布線工程師崗位職責

　　1、負責綜合布線項目施工計劃和實施方案的制定。

　　2、負責綜合布線項目的規劃與實施。

　　3、負責相關文件的整理歸檔。

　　4、完成領導交辦的其它工作。

　　六、售后工程師崗位職責

　　1、負責售后服務現場技術支持工作。

　　2、負責售后問題的診斷與修復。

　　3、負責設備、工具的使用、維護、保養、安裝、調試。

　　4、負責相關文件的整理與歸檔。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　七、軟件工程師崗位職責

　　1、負責項目開發軟件的編寫工作。

　　2、負責項目開發軟件的測試與調試工作。

　　3、負責相關文件的整理歸檔。

　　4、完成領導交辦的其它工作。

　　八、網絡管理員崗位職責

　　1、負責公司網絡及通訊設備的運行、維護與管理工作。

　　2、負責公司研發產品的介紹和現場演示工作。

　　3、負責對公司員工的軟件培訓工作。

　　4、負責公司演示廳的管理工作。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

技術部設計崗位職責 篇33

　　一、技術部經理崗位職責

　　1、負責對復雜圖紙的拆解審核及指導和重點問題與客戶的技術溝通。

　　2、負責對復雜圖紙的工藝編制和施工大表進行審核。

　　3、負責對復雜產品的工藝裝備進行設計及工藝編制和指導，并負責各類產品工藝文件的審核。

　　4、負責分配技術人員的工作，并監督指導其完成情況。

　　5、負責各類產品的技術評審事宜和復雜問題的整改措施的提出。

　　6、負責合同評審中復雜零部件的技術評審指導事項。

　　7、負責配合外協采購部門對產品質量的難點問題到加工單位進行溝通和技術指導。

　　8、負責組織定期召開技術、質量例會及編制周、月和年度總結計劃。

　　9、負責及時向總經理匯報重大質量問題。

　　10、負責完成總經理安排的.其他工作。

　　二、技術員崗位職責

　　1、負責對生產合同的評審。

　　2、負責對客戶常規產品圖紙的審核及技術溝通及切割機程序的編制。

　　3、負責對常規產品的圖紙進行工藝、施工大表編制及再T6系統中的材料錄入。

　　4、負責設計常規產品的工藝裝備及工藝裝備的檢查。

　　5、負責對公司生產過程中工藝紀律進行檢查。

　　6、負責對生產過程中發現的產品常規問題進行評定和出具整改措施。

　　7、負責對生產人員進行技術培訓指導，并對學徒和轉崗人員進行定崗考試。

　　8、負責協助本部門經理對本部門質量體系工藝文件進行編制。

　　9、負責各類技術文件的打印下發，并做好管控事宜。

　　10、負責協助本部門經理做好其它技術管理工作。