配件部經理崗位職責（精選32篇）

配件部經理崗位職責 篇1

　　1.接收圖紙,審核工藝可行性,并對調整做出合理建議。

　　2.成本預估供參考

　　3.打樣要求確認

　　4.打樣過程跟進及問題的協調處理,確保樣品效果和時間

　　5.樣品管理

　　6.開發資料庫管理

　　7.開發數據整理分析

　　8.產品功能,品質,性能等的試用檢測驗證

　　9.訂貨會參與(布展,產品反饋收集分析)

　　10.開發費用申請

　　11.樣品所有信息確認并通過轉產會準確轉交生產

　　12.季度開發總結

　　任職要求:

　　1.包袋開發業務跟單版師等崗位3年以上工作經驗

　　2.精通包袋的生產工藝流程,執行標準要求,面輔料性能。

　　3.熟練使用office制作各類報表

　　4.男28-35周歲,溝通能力好,耐心負責,工作仔細。

　　5.高中以上學歷

　　6.有在品牌公司工作經驗的優先

配件部經理崗位職責 篇2

　　一、 負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應。

　　二、 負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。

　　三、 負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。

　　四、 負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。

　　五、 負責配件環境衛生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規范，執行好6S管理。

　　六、 負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。

　　七、 負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態。

　　八、 負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。

　　九、 負責本部人員的配件業務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。

　　十、 負責協調與其它業務部的關系，并使配件工作流程不斷優化、提高。

　　十一、 負責質量管理體系中的相關工作。

配件部經理崗位職責 篇3

　　一、 負責配件需求的預測，統計分析配件儲備量和使用量，結合發運周期等因素，建立合理配件庫存。

　　二、制定配件訂購計劃，并按上汽通用要求及時上報訂單。

　　三、負責配件訂貨發票的審核，資料存檔，配件索賠。

　　四、負責管理配件庫，維修配件庫環境，安全及防火。

　　五、按要求對庫存配件進行規范化的管理和維護。

　　六、建立庫存賬目，負責配件的入庫驗收及配件的發放工作，對采購后驗收合格的配件，及時擺放到位。并記賬和保存各種原始憑證。

　　七、負責對庫存情況進行定期盤點，對帳物不符的要查明原因，上報配件經理做出處理；

　　八、根據領料單按"先進先出 "的原則發貨，保證配件的品種、規格、數量正確，迅速及時。

配件部經理崗位職責 篇4

　　1.負責組織人員接收廠家發貨和驗收入庫。

　　2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。

　　3.負責配件分類及盤點，及時提供售后服務部維修使用。

　　4.負責有質量問題三包件的回收，與廠家聯系更換。

　　5.對進出貨相關數據及時跟進、實時監控。

　　6.及時提供倉庫和配件的數據和報表，供領導層決策參考。

　　7.與相關部門配合，做好本公司內部發貨和二批商、專賣店發貨工作。

　　8.發貨及時、準確，使客戶滿意。

　　9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流）合作保證貨物運輸暢通。

　　10.負責本部門人員的考核、培訓和獎懲。

　　11.及時完成公司領導交辦的其他工作。

配件部經理崗位職責 篇5

　　1、負責本部門人員組織管理、工作規劃;

　　2、協助商務部制定配件耗材的銷售政策;

　　3、負責線上、線下平臺銷售產品及詳情描述，對客戶咨詢的問題進行解答;

　　4、維護與老客戶的關系，探索新的'銷售模式、銷售渠道、開發新客戶;

　　5、收集、匯總競爭對手市場信息，及時反饋公司領導;

　　6、主持本部門周例會，做好會議記錄，跟蹤落實會議要點;

　　7、完成領導安排的其它工作。

　　崗位要求:

　　1、本科學歷，機械類相關專業畢業;

　　2、有機械整機或配件耗材類銷售經驗三年以上;

　　3、熟練使用五大質量工具，有較強的識圖能力;

　　4、熟練word、excel等辦公軟件;

　　5、有鉆探機銷售經驗者優先;

　　6、能適應經常出差或外派。

配件部經理崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　銀保部高級經理在公司銀保部中起領導作用,對部門的銷售目標達成、團隊管理和渠道關系維護負直接責任。

　　主要負責:

　　1.規劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計劃、負責任務分解和追蹤,達成公司下達的各項考核指標,向公司總經理室匯報。

　　2.維護當地銀行的業務合作關系。負責分對分代理合作協議的簽訂工作,力爭擴大合作銀行范圍及合作網點數量。

　　3.負責客戶經理管轄網點分配、調整并下達業務指標。

　　4.督促銷售人員遵守服務品質管理的要求,負責整個團隊的`服務品質管理工作,包括會議管理、客戶經理活動量管理、服務品質管理、日常激勵、業務督導等各項工作。

　　6.負責整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業信息,及時反饋公司,協助進行市場調研,制訂競爭策略。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、保險行業8年以上工作經歷,3年以上管理經驗;

　　3、40周歲以下;

　　4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個險崗位經歷者優先考慮;

　　5、在保險行業具備相關崗位經歷者優先考慮;

　　6、蘇州常住戶口人員優先考慮。

配件部經理崗位職責 篇7

　　1、全面負責商場經營管理，及商場計劃的制度，實施和檢查。

　　2、根據實際改革原有的組織機構，營銷方針，利益分配方案以及管理形式。

　　3、建立商場組織，任免部門經理和決定中層干部人選和商場人數，保證商場服務質量適應顧客須求。

　　4、對商場的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權。

　　5、遵守國家財務管理制度規定，決定資金的分配，成本和投資，并對資金的使用進行指揮和監督。

　　6、代表商場承擔商場的社會責任。

　　7、獎優罰劣，負責全體員工的合法權益和民生權利

配件部經理崗位職責 篇8

　　崗位職責

　　1、負責個人客戶的保險的開拓，完成階段性業務目標;

　　2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產品解決方案 ;

　　3、部門人員招聘;

　　4、有2年帶團隊、部門經驗。

　　任職資格:

　　1、三年以上保險銷售相關工作經驗;

　　2、對個海外保險、國內保險產品有深刻的了解和認識;

　　3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。 1、負責個人客戶的保險的`開拓，完成階段性業務目標;

　　2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產品解決方案 ;

　　3、部門人員招聘;

　　4、有2年帶團隊、部門經驗。

　　任職資格:

　　1、三年以上保險銷售相關工作經驗;

　　2、對個海外保險、國內保險產品有深刻的了解和認識;

　　3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。

配件部經理崗位職責 篇9

　　一、認真貫徹執行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業的各項規章制度，全面完成公司下達的經營、生產計劃和各項經濟技術指標。對分公司質量、環境、職業健康安全目標、指標的完成負第一責任。

　　二、負責貫徹執行公司質量、安全、環境、職業健康管理體系文件，明確本單位各類人員的崗位職責，確保質量、安全、環境、職業健康管理體系在本分公司的有效運行。

　　三、定期組織工程質量、重要環境因素和重大危險源的監測活動，對查出的隱患，采取糾正與預防，防止質量、安全、環境污染等重大事故的出現。

　　四、全面負責分公司經營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位責任制和各項規章制度。加強施工計劃、生產、技術、質量、安全、文明施工、材料、勞動力、機械各項規章制度等基礎管理工作。

　　五、堅持創優質工程活動，根據工程實際情況，配合公司組建項目經理部，合理調配人員、材料、施工機械設備，確保工程順利施工。

　　六、建立健全質量安全管理網絡，選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經驗的人員負責項目部施工全過程監督管理工作。

　　七、根據公司下達的生產任務、年度計劃，及時傳達到各項目部，并能根據工程具體情況，對項目部施工計劃及時調整，確保計劃落到實處，督促檢查統計員對統計報表匯總編制，及時上報。

　　八、在分公司內采取切實措施，推行現代化管理，開展優質服務，提高經濟效益。

　　九、掌握市場信息，及時向公司匯報，不失時機地增加經營項目，擴大業務范圍，增強企業的應變和競爭能力。

　　十、督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業務和技術素質

配件部經理崗位職責 篇10

　　一、按照酒店的營業計劃，制訂酒店的全年營銷計劃，經總經理批準后組織實施，確保實現計劃中的主要目標，并經常向總經理提出新的營銷策略，以適應市場環境的變化。

　　二、對銷售人員進行合理分工，保證整個部門的`工作有序、有效、協調地進行。

　　三、對客源市場進行調查，收集有關市場信息并匯集整理分析，為總經理經營決策提供依據。

　　四、根據酒店的總預算，編制本部門年度預算報告并報告經理審批執行。

　　五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設施和服務。

　　六、與團隊、會議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。

　　七、接待來訪的重要客戶，與之洽淡并代表酒店簽定協議書。

　　八、處理有關電話訂房，確定房間安排并檢查職權范圍內的房價標準。

　　九、查閱所有發出的訂房確認、變更及取消通知。

　　十、建立銷售有關客戶檔案資料。

　　十一、每月排出預訂客情日程表。

　　十二、控制超額預訂的房間分配及協調。

　　十三、組織和參與有關促銷各類大型活動。

　　十四、負責各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執行。

　　十五、與行政部經理合作、監督、管理并培訓部門內員工。確保員工了解部門的工作程序和制度，并按此認真執行。

　　十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段，提出有效的改進措施，供總經理決策和參考。

　　十七、參加每日晨會、工作指令和有關協調會，主持本部門每日銷售會議及其他會議。

　　十八、負責所屬員工考核考勤工作。

　　十九、按總經理的指示，負責和參與酒店重點賓客的接待工作。

　　二十、定期拜訪各類客戶，開發新客戶，保持老客戶。

配件部經理崗位職責 篇11

　　1. 負責制定集團財務管理各項制度及流程，并領導、監督制度的實施和貫徹執行;

　　2. 負責集團財務報表的核查，合并財務報表;

　　3. 根據集團發展目標和運營計劃，制定財務計劃和管理指標;

　　4. 把控運營成本，對運營成本進行分析工作并參與公司產品價格制定;

　　5. 負責集團財務審計和會計稽查工作;

　　6. 加強日常財務管理和成本控制，為公司高層提供真實有效的會計信息資料;

　　7、負責集團的稅務籌劃工作;

　　8、完成領導交辦的其它工作。

配件部經理崗位職責 篇12

　　1、參與公司年度經營計劃和年度預算編制，制定財務目標，組織編制年度財務計劃 ;

　　2、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系、維護公司利益 ;

　　3、負責公司成本核算工作、成本分析、優化公司成本核算體系、落實成本控制措施;

　　4、協調與業務部門溝通處理財務專項事務;

　　5、其他財務管理事項。

配件部經理崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1、負責區域資產托管業務的市場開拓，獨立開展客戶的產品營銷、制定產品營銷方案并組織實;

　　2、負責與客戶開展資產托管業務相關談判，為客戶提供業務咨詢、方案設計、投訴處理以及客戶維護等服務;

　　3、結合區域市場業務特點，制定托管產品的營銷推動、市場宣傳方案，指導團隊成員開展業務營銷工作;

　　4、主動收集市場信息，及時反映市場新情況和客戶新需求，提出提高市場競爭力的政策建議;

　　5、與其他業務團隊及條線開展客戶的交叉營銷工作;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　應聘要求:

　　1、年齡35周歲以下、全日制本科及以上學歷，;

　　2、具有5年以上金融、證券或銀行資產管理行業營銷工作經驗;

　　3、掌握資產托管業務理論和實務知識，具備較好的.金融管理、營銷、組織協調和處理復雜問題的能力;

　　4、熟悉托管業務市場行情，能獨立作出分析，具有創新能力，能夠根據市場變化情況進行托管產品銷售和合作;

　　5、具備較強的抗壓能力，適應出差工作;

　　6、獲得基金從業資格，具有cpa、cfa、frm等資格者同等條件下優先;

　　7、具備銀行、保險、證券、基金、信托等金融相關行業資源者優先;

　　8、具有良好的團隊合作意識，善于團隊合作;

配件部經理崗位職責 篇14

　　理賠部經理崗位職責

　　理賠部室經理長安責任保險股份有限公司浙江省分公司長安責任保險股份有限公司浙江省分公司，責任1.根據分公司的規劃結合工作實際，開展并落實理賠相關工作;

　　2.組織實施理賠實務標準、流程以及理賠質量管理體系，組織實施理賠工作信息化建設，確保理賠工作的合規和高效;

　　3.負責車險理賠權限管理，對車險查勘定損、核價、核損、核賠等工作進行監督管理;

　　4.負責車險理賠日常統計分析工作;

　　5.確定并實施核賠權限管理，確保省公司權限內賠案的核賠審批和重大案件的理賠處理，確保有效的技術手段應用以及整合內、外部理賠資源，滿足各種產品獨特的理賠要求;

　　6.計劃、組織系統理賠及防災損業務培訓，不斷提高業務技能和素質適應新的要求;

　　7.完成分公司交辦的其它工作任務。

配件部經理崗位職責 篇15

　　1.負責商場部的全面工作，對總經理負責。

　　2.對商品的采購、銷售、成本、利潤等負有經營管理的重要責任。

　　3.對商場部的工作策劃、營銷決策、員工素質、工作效率、服務水準等的提高負有重要的責任。

　　4.了解市場信息，熟悉和掌握市場行情，組織適銷對路的貨源,根據酒店客人的特點和要求，努力開拓新的貨源渠道和市場，不斷增加營業收人。

　　5.與客戶搞好關系，搞好財務管理，對工作善于策劃和決策，抓住時機做好商品營銷工作，擴大營業收入。

　　6.根據商品的營銷情況進行業務洽談，特別是大宗重要的商品，要簽訂營銷協議。在平等互利的原則下，友好地進行商業往來。

　　7.保持與客戶的密切關系。無論對主動上門來還是走出去進行業務聯系的單位和個人，都要以禮相待，講究商業信譽，使商品銷售有一個穩定的貨源基礎。

　　8.巡視和檢查營業員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節禮貌、銷售技巧等工作情況，進行必要的督導。

　　9.全權處理本部門日常營銷業務工作，并處理客人的投訴。

　　10.負責對部屬員工的考勤考績工作，根據他們工作表現得好差、完成營銷任務的績效，有權進行表揚或批評，獎勵或處罰。

　　11.負責商場部的安全防火工作。

配件部經理崗位職責 篇16

　　直屬上級：總經理

　　督導下級：營銷經理

　　聯系部門：各旅游部門、各大企業、酒店各部門

　　全面負責酒店的營銷工作，在營銷員的配合下，制訂公關營銷計劃，組織和招徠客源，掌握市場信息，做好內外協調溝通，確保酒店取得良好的經濟效益和社會效益。

　　1、全面負責酒店近期和遠期經營目標，結合市場情況，負責提出參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃；

　　2、研究和掌握國內外旅游市場的動態和顧客的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告；

　　3、保持同旅游管理部門、旅行社及駐本地辦事處的密切聯系，并同各客戶間建立長期穩定的良好合作關系；

　　4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力；

　　5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，并經總經理審批后執行；

　　6、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實；

　　7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的`酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習，更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化；

　　8、定期對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲，不斷提高人員的思想素質，專業技能，組織活動能力和開拓進取精神，培養銷售人員的高度責任感；

　　9、審閱每天業務報表、了解當天出租率和vip接待情況，檢查各部門接待vip情況，按規定要求接待好vip；

　　10、向總經理提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經總經理審批后，組織有關人員，準備宣傳資料，制定行動方案進一步加以推廣。

　　11、指定銷售部管理制度、工作程序，并監督貫徹實施。嚴格控制酒店銷售費用開支、簽發開支范圍和標準，監督銷售費用的使用。

配件部經理崗位職責 篇17

　　1、負責制訂年度經營管理工作、銷售指標，并組織實施落實；

　　2、根據市場變化，及時了解同行業產品的變化情況，定期向總公司提供所轄區域的`市場銷售經營狀況信息，編制準確的供需計劃；

　　3、負責安裝合同有關事宜的審定和簽訂，并督促合同的執行完畢；

　　4、嚴格執行財務管理制度，收支二個專用賬戶，專款專用，銷售收入必須及時交付總公司專用賬戶，嚴禁利用公司獲取貨款資金設立小金庫或截留坐支；

　　5、一切費用應認真過目審查核實簽字，嚴格控制不合理費用開支；

　　6、廉潔奉公，不以公謀私，正確處理有關部門、業務發展商的關系；

　　7、以“公開、公正、公平”為處事基本準則，搞好員工間的團結關系，不斷提高員工的素質；

　　8、對公司的資金、固定資產及一切公物具有監督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發生，嚴肅財務紀律；

　　9、定期向總公司經理匯報工作，及時處理上級交辦的其他工作任務。

配件部經理崗位職責 篇18

　　崗位資質:

　　1、必須碩士及以上學歷,博士優先;

　　2、醫學院專業畢業優先;

　　3、年齡30歲及以上;

　　4、熱愛信息化,熱愛工作!

　　崗位職責:

　　1、統籌規劃祈福醫療版塊信息化、智能化建設工作

　　2、管理和提升醫院信息管理部綜合能力和素質

　　3、協助把祈福醫院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫院;

配件部經理崗位職責 篇19

　　職責描述:

　　1. 溝通與維護銀行網點關系，提升公司在銀行網點的競爭力， 達成既定的個人業績目標;

　　2. 組織銀行網點的培訓和執行各類客戶活動;

　　3. 協助銀行理財經理銷售，并達成既定的業績目標;

　　4. 為銀行網點提供客戶分層管理專業意見;

　　5. 輔導網點理財經理完成保單銷售和客戶服務;

　　6. 配合公司和銀行網點做好售后服務工作;

　　7. 按公司規定參加培訓及會議，完成活動量管理工作。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學歷;

　　2. 三年以上市場營銷經驗(有銀行保險經驗者優先錄用);

　　3. 熟悉銀行業務流程，具備較好的培訓能力，能獨立承擔對銀行相關人員進行產品知識和銷售技能培訓的工作，提升網點銷售產能和業務品質;

　　4. 熟悉保險及金融業務知識;

　　5. 通過公司和監管要求的相關培訓及資格認證考試;

　　6. 較強的溝通協調能力。

　　銀行保險部經理崗位

配件部經理崗位職責 篇20

　　職責描述：

　　年齡：28-35歲

　　性別：不限

　　駕照：c1

　　崗位職責:

　　1、負責對上級公司各項規章制度的組織落實；

　　2、負責組織監控公司理賠關鍵指標的達成，保證公司正常運營、合理降賠；

　　3、負責組織公司理賠崗位人員的學習培訓，不斷提升其業務技能及各項工作質量，并適時進行考評，指導其進行工作改進；

　　4、負責對公司理賠員工進行日常績效管理與綜合評價，對各崗位人員的績效考核及職級升降提出建議；

　　5、負責與公司各部門之間的溝通協調，為公司的整體運行及承保、降賠增效提供借鑒和建議；

　　6、負責與關聯單位如：汽修廠、公估公司、4s店等的`溝通協調，確保理賠質量的實現；

　　7、負責指導夏季公司各項理賠管理工作；

　　8、負責機構理賠隊伍新人的培養。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經驗應屆生

配件部經理崗位職責 篇21

　　1.負責建立分公司車輛管理體系和管理制度。

　　2.負責本部門相關管理規章制度的執行、落實和完善。

　　3.負責車務相關事宜,對外溝通協調。

配件部經理崗位職責 篇22

　　負責商場部商戶端產品及商業化產品的設計;

　　參與B端商戶的需求調研、商場行業研究及競品分析，了解商場客戶在營銷、運營方面的普遍痛點;

　　組織并跟進交互視覺設計和產品研發落地;

　　與產品運營合作，持續彰顯產品的業務價值及商業價值。

配件部經理崗位職責 篇23

　　1、負責團隊的規劃和建設;

　　2、方案設計，制定業務發展目標和實施計劃，帶領團隊達成公司業務目標;

　　3、負責車輛保險業務的開發管理、車輛年檢，汽車后市場業務的開發管理工作;

　　4、協助運營策劃和產品經理參與微信公眾號及APP的推進工作

配件部經理崗位職責 篇24

　　1、認真貫徹執行國家有關財務管理的法律法規，確保財務工作的合法性。

　　2、建立健全公司各種財務管理制度，嚴格按照財務工作程序執行。

　　3、采取切實有效的措施保證公司資金和財產的安全，維護公司的合法權益。

　　4、編制和執行財務預算、財務收支計劃，督促有關部門加強資金回流，確保資金的有效供應。

　　5、進行成本、費用預測、核算、考核和控制，督促有關部門降低消耗、節約費用，提高經濟效益。

　　6、建立健全各種財務帳目，編制財務報表，并利用財務資料進行各種經濟活動分析，為公司領導決策提供有效依據。

　　7、及時核算和上繳各種稅金。

　　8、參與材料采購及供應商結算。采購做到貨比三家，性價比擇優，及時核對供應商往來賬，

　　做好資金付款計劃，合理利用資金。

　　9、參與銷售對賬結算，及時核對客戶往來賬，勤于和銷售人員及客戶溝通，做到賬目往來清晰，回款督促及時。杜絕產生呆賬爛賬。

　　10、對生產及物料消耗做具體分析，達到節能減材的目的，以減少生產成本，提高公司產品競爭優勢。做到材料的合理利用，杜絕浪費現象。

　　11、定時盤點現金，核對銀行日記賬，做到現金銀行賬目清楚，日清日結。

　　12、定時核對其他應收款，對員工借款進行分析，使員工及時還款，避免因員工辭職或工作崗位調動產生爛賬。

　　13、月底對庫房進行全面盤查，做到貨物擺放整齊，賬目清晰，并及時有效的對庫房滯留材料進行清理。

　　14、會計檔案資料的收集、整理，確保檔案資料的完整、安全、有效。

　　15、加強本部門管理，進行內部培訓，提高本部門工作人員素質。

　　16、完成公司工作程序規定的其他工作，完成領導布置的其他任務。

配件部經理崗位職責 篇25

　　崗位職責:

　　1、負責本部門全面管理,完成業務銷售指標;

　　2、負責本機構人員的'引進和培養,有效管理團隊;

　　3、負責本機構各項重大事務的協調,合理整合部門業務流程,促進各項工作合規、有序、高效地進行。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、3年以上保險行業經驗,1年以上銀行保險管理經驗;

　　3、有良好的管理素質、高效的工作風格和積極進取的心。

配件部經理崗位職責 篇26

　　崗位職責:

　　1、組織編制項目直接成本指標,監控動態成本,對成本指標的準確性負責,對成本異常變動及時向公司總經理反饋,提出成本預警。

　　2、負責審核項目目標成本,負責跟著審計目標成本執行情況;

　　3、監控各項目上報的工程相關的費用預算、變更、結算,并控制其不超出目標成本;

　　4、負責協調公司職能部門于各項目部的配合工作;

　　5、建立和完善公司內部項目審計、成本控制體系。

　　6、組織竣工結算、確定結算價款,辦理竣工結算手續;

　　7、負責部門內部組織建設、管理部門日常工作。

　　崗位要求:

　　1、年齡:28-40歲,建筑工程相關專業學歷,有中高級工程師及注冊造價工程師證書,第一學歷為本科或以上;

　　2、具有5年以上建筑工程成本管理工作經驗,具有高端綜合項目的全過程預結算管理經歷,同時主持完成過2個以上項目合約及成本管理工作,有過土建、房建、市政類項目合約、成本管理經驗優先考慮;

　　3、人品正直、溝通能力強,具有較強的領導和計劃能力、表達、溝通和協調能力;

　　4、熟悉建筑工程施工行業、流程及各工程專業技術;

　　5、熟悉工程招標、造價、定額體系和工程計價體系,了解專業設計和施工規范,能獨立編制工程招投標文件、編制項目估算。

配件部經理崗位職責 篇27

　　1、進行調查研究,注意客源分析,掌握消費者的心理,廣泛進行宣傳工作,善于組織客源,留住老客戶,廣交新客戶,不斷擴大經營對象。

　　2、了解貨源情況和食品原材料價格,了解和掌握本酒店各種食品,特別是鮑、翅、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫存、池養情況,注意推廣和銷售。

　　3、注意協調有宴會訂單的'宴會廳房安排,分派及指導營業員制定宴會菜單。重要的筵席要親自制訂菜單。寫菜單要注意搭配,做到斤兩準確,注意質量,不漏單錯單。

　　4、熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和花色品種,經常與餐飲部經理、行政總廚和大廚研究和創制新的菜式和花色品種,編制新的菜單,滿足賓客新的要求。

　　5、要建立食譜檔案,對老客戶要注意他們的口味特點,經常變換品種,使客人感到酒店的食品品種豐富,百吃不厭。

　　6、接待來訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務周到。對他們的提問要耐心解答,向他們介紹情況時,一定要認真細致,為他們著想,使客人感到親切,有信心。

　　7、對酒店內部各部門人員的接待也要注意熱情友好,謙虛謹慎。對各部門的協調與溝通要注意方法,爭取得到各部門對宴會部工作的配合、幫助與支持。

　　8、負責宴會部工作的組織和安排。注意抓緊宴會部工作人員的培訓工作,不斷提高他們的業務水平

配件部經理崗位職責 篇28

　　工作內容:

　　1、負責搭建集團監察審計體系，協調部門內部事務管理和各崗位人員的分工合作，建立健全各項審計規范和管理制度，監督規章制度的落地實施;

　　2、負責組織編制年度審計工作計劃，并牽頭開展經濟責任審計、內控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資與融資管理等流程);

　　3、負責對被審計單位后期開展的整改落實工作進行監督和跟進;

　　4、負責集團行政監察工作，定期對下屬單位有關法律法規、規章制度的貫徹落實情況進行監督檢查，對經營管理者履行崗位職責及從事管理活動的情況進行監督檢查，對企業管理效能、效率和效益情況進行監督檢查;

　　5、受理并對集團內部經營者及所屬單位人員的.反舞弊舉報開展調查，糾正和處理生產經營管理中的違規違紀行為;

　　6、配合投資部門開展對擬并購項目前期的盡職調查及項目投產后的后評價工作;

　　7、組織協調各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機構的內部審計、檢查和巡視;

　　8、負責完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、財務、審計、工程造價等相關專業統招本科及以上學歷，高級以上職稱，或者有注冊會計師資格/注冊內部審計師等資格;

　　2、有實體企業內部審計/財務管理崗位和會計事務所審計工作經驗，5年以上內部審計、監察管理經驗，同時具備甲乙方工作經驗;

　　3、具備審計、會計、財務管理、經濟法、稅法、風險控制等方面的知識;

　　4、熟悉審計全套流程與管理，精通現代企業內控體系的建立與運行查檢;

　　5、良好的計劃能力、組織能力、領導能力、分析判斷能力，具有良好的職業道德及職業素養，抗壓能力強，具有較強的溝通表達能力和書面表達能力、高度責任感及敬業精神。

配件部經理崗位職責 篇29

　　職責描述：

　　1、組織所轄醫學組成員實施對應項目組相關的醫學工作，包括i—iii期臨床研究方案、研究者手冊、綜述、說明書、臨床研究總結報告等寫作、crf的設計、sae的審核，并及時更新完善；

　　2、跟蹤查閱國內外與公司同類藥物的學術資料，對相關英文資料進行翻譯和審核工作；

　　3、指導所轄醫學組成員完成上述相關寫作工作，并對工作的'最終質量負責。

　　4、負責對項目經理及參與項目的臨床監查員進行臨床方案的培訓、項目管理的指導、以及臨床研究中問題的處理；

　　5、負責申報資料中臨床部分資料的撰寫、審核及協助專家答疑；

　　6、負責對醫學部sop的編制、完善和升級；

　　7、參與所轄醫學部員工績效考核的評估管理；

　　8、負責進行臨床研究項目調研和咨詢。

　　任職要求：

　　1、碩士以上學歷，藥學、臨床醫學相關專業

　　2、具有項目管理經驗

　　3、熟悉gcp相關法律、法規

　　4、英語6級，能熟練的使用和閱讀英文文獻。

配件部經理崗位職責 篇30

　　崗位職責：

　　1、熟悉相關產品藥學及醫學知識，協助藥品臨床研究方案設計；

　　2、代表申辦方組織監查臨床研究，保障項目實施；

　　3、協調藥學研究與臨床研究對接工作；

　　4、相關產品國內外研究歷史及動態查閱；

　　5、對有關人員進行相關法規的培訓。

　　職位要求：

　　1、臨床醫學或藥學專業本科及以上學歷；

　　2、碩士生及有相關經驗者優先；

　　3、熟練查閱國內外文獻及產品市場信息；

　　4、快速學習能力及良好的溝通能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

配件部經理崗位職責 篇31

　　健康險理賠部經理優加健保健康科技(北京)有限公司優加健保健康科技(北京)有限公司,優加健康,優加健崗位職責:

　　1、負責建立公司健康險直付業務核保理賠流程、理賠風險查勘流程及異常或投訴案件處理流程,參與公司直付系統及理賠風控系統建設工作,提出合理化需求方案及運營質量管理改進;

　　2、與合作保險公司共同確定理賠規則及理賠流程,建立質量管控體系及培訓體系,監管理賠流程、直付服務時效及作業質量,解決客戶投訴、理賠異常風險;

　　3、建立報表體系(各醫院醫療費用相關基礎數據等),與醫療合作機構溝通分析異常,促進醫療機構改進醫療行為;

　　4、負責與合作保險公司對接流程的搭建及執行;

　　5、負責對其他部門的相關業務培訓;

　　任職要求:

　　1、大學本科(含)以上學歷,醫學及保險相關專業優先

　　2、2年以上保險公司或tpa公司健康險核保理賠從業經驗

配件部經理崗位職責 篇32

　　1、根據要求負責制定機構的業務發展規劃，并達成分公司年度計劃；

　　2、對個險渠道實行綜合管理,通過分解、落實、追蹤業務計劃，達成業務目標；

　　3、執行與落實代理人管理辦法及相關規定，策劃實施業務激勵方案；負責代理人隊伍的品質、合規、風險控制工作；

　　4、負責制定個險渠道業務培訓規劃，組織管理營業區域經理及個險代理人隊伍；

　　5、負責公司外勤隊伍的籌建、引進、培養及管理等組織發展工作；