銀行崗位職責(zé)（精選35篇）

銀行崗位職責(zé) 篇1

　　（一） 綜合管理部主任

　　1、負(fù)責(zé)綜合管理部全面工作，完成行領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)任務(wù)，當(dāng)好行長(zhǎng)的助手，按時(shí)制定工作計(jì)劃，認(rèn)真檢查落實(shí)情況，做好工作總結(jié)。

　　2、對(duì)全行財(cái)產(chǎn)基建材料、辦公用品、機(jī)械設(shè)備、車輛等負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證本行財(cái)產(chǎn)不受損失。

　　3、抓好服務(wù)工作，做到有方案，有檢查，有評(píng)比，有總結(jié)。

　　4、負(fù)責(zé)管理，調(diào)動(dòng)機(jī)動(dòng)車輛，督促檢查行內(nèi)衛(wèi)生。

　　5、做好職工年、節(jié)物資的分配與結(jié)算，做到筆筆有宗，不錯(cuò)不亂。

　　6、負(fù)責(zé)房屋、辦公機(jī)具的檢查維修。

　　7、負(fù)責(zé)管理司機(jī)、門衛(wèi)、食堂等后勤工作。

　　8、按干部管理權(quán)限，做好干部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實(shí)、齊全、利用安全及時(shí)。

　　（二） 文秘崗

　　1、負(fù)責(zé)起草、印發(fā)、上報(bào)本行所有綜合性文件；

　　2、負(fù)責(zé)接收、轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱上級(jí)單位下達(dá)的文件；

　　3、監(jiān)督上級(jí)單位、本行領(lǐng)導(dǎo)重要批示、重要會(huì)議和有關(guān)文件精神的執(zhí)行落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)行內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

　　5、按照規(guī)定程序管理本行文件檔案和本行印章、印鑒；

　　6、負(fù)責(zé)本行行務(wù)會(huì)及其他綜合性會(huì)議的組織與籌備工作；

　　7、固定資產(chǎn)臺(tái)賬登記、管理；

　　8、檔案室管理，文件歸檔。

　　（三） 董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)辦公室崗

　　1、負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)務(wù)組織和會(huì)議文件起草工作，負(fù)責(zé)審核各子公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)議案和審議事項(xiàng)；

　　2、負(fù)責(zé)公司信息披露工作并上報(bào)各種材料；

　　3、負(fù)責(zé)制訂公司股權(quán)、債券融資方案、年度分紅、轉(zhuǎn)增股本方案；

　　4、負(fù)責(zé)建立健全股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的檔案資料并歸檔存放；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投資者關(guān)系、股東咨詢來訪的解答和接待工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司的股份登記、股權(quán)變動(dòng)、股份的托管與轉(zhuǎn)托管，建立公司股東數(shù)據(jù)信息庫；

　　7、負(fù)責(zé)公司融資方案的落實(shí)及年度分紅派息、轉(zhuǎn)增股本方案的實(shí)施，制作公司年報(bào)、中報(bào)、季報(bào)的文本及電子版文件；

　　8、負(fù)責(zé)公司章程的修改；

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司股票、基金、債券等品種的投資方案和具體實(shí)施事宜。

　　（四） 人力資源管理崗

　　1、包括本行勞動(dòng)人事管理工作；

　　2、貫徹執(zhí)行上級(jí)單位關(guān)于勞動(dòng)人事管理的有關(guān)政策、制度；

　　3、負(fù)責(zé)員工考核、職務(wù)聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理；

　　4、負(fù)責(zé)本行員工檔案、人事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、勞動(dòng)合同、薪酬、保險(xiǎn)、住房公積金、各項(xiàng)福利及出入境等管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)本行員工教育培訓(xùn)與資質(zhì)管理工作；

　　6、包括本行員工專業(yè)理論、實(shí)操技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育管理等；

　　7、負(fù)責(zé)本行員工有關(guān)資質(zhì)的初步確認(rèn)及相關(guān)管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本行外包人員工作完成質(zhì)量。

　　（五） 風(fēng)險(xiǎn)管理稽核內(nèi)審崗

　　1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門下發(fā)的授信業(yè)務(wù)和資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理等各項(xiàng)制度、政策；

　　2、負(fù)責(zé)制定本行相關(guān)授信業(yè)務(wù)、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理的具體制度和政策，負(fù)責(zé)本行全部資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)授權(quán)申請(qǐng)資料及其評(píng)估資料進(jìn)行必要的調(diào)查、分析、識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)控制，出具調(diào)查分析報(bào)告和審查意見；

　　4、對(duì)在管理權(quán)限額度范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審批或否決；

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部審計(jì)、稽核工作。

　　（六） 法律事務(wù)崗

　　1、法律性文件的審查、重要規(guī)章制度的法律審核、對(duì)外法律事務(wù)的管理，參與重大業(yè)務(wù)活動(dòng)的談判，負(fù)責(zé)本行的民事訴訟等工作。

　　（七） 安全保衛(wèi)崗

　　1、安全保衛(wèi)制度的制定和督查、安全保衛(wèi)事務(wù)的落實(shí)、安全防范設(shè)施管理、員工安全教育培訓(xùn)、外部安保事務(wù)的聯(lián)系等工作。

　　（八） 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行及維護(hù)崗

　　1、制定本行電子化建設(shè)的實(shí)施細(xì)則，完善相關(guān)制度辦法，制定工作計(jì)劃；

　　2、熟練掌握前臺(tái)系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)和檢查，做好所轄營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)的使用、維護(hù)及升級(jí)工作；

　　3、隨時(shí)監(jiān)測(cè)營(yíng)業(yè)部及其他各部室網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的狀態(tài)，確保設(shè)備正常工作，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)查明原因并妥善解決；

　　4、負(fù)責(zé)本行自助機(jī)具和電子設(shè)備的硬件設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)與維修；

　　5、負(fù)責(zé)新建、改建營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的機(jī)器設(shè)備的安裝與調(diào)試工作，確保轄內(nèi)自助機(jī)具網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理工作，保持網(wǎng)絡(luò)暢通，保證生產(chǎn)安全和故障的快速排除；

　　6、負(fù)責(zé)本行計(jì)算機(jī)、相關(guān)設(shè)備及各種電子設(shè)備耗材的購(gòu)置、修理及更新工作；

　　7、做好對(duì)計(jì)算機(jī)病毒及操作風(fēng)險(xiǎn)的防范工作；

　　8、做好本行電子設(shè)備檔案的材料收集及培訓(xùn)工作；

　　9、負(fù)責(zé)定期提供本行各類數(shù)據(jù)和分析材料。

　　（九） 行政接待崗

　　1、制定接待手冊(cè)；

　　2、負(fù)責(zé)同業(yè)及本系統(tǒng)內(nèi)人員來訪的接待工作等；

　　3、負(fù)責(zé)來我行視察、監(jiān)督工作的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系、接待工作等；

　　4、負(fù)責(zé)本行的物資采購(gòu)、領(lǐng)用、處理、出入庫工作。

　　（十） 物業(yè)管理崗

　　1、負(fù)責(zé)食堂用品的采購(gòu)、管理及維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)本行水電管理；

　　3、負(fù)責(zé)本行辦公、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及周邊環(huán)境秩序的維護(hù)。

　　（十一） 車輛管理崗

　　1、負(fù)責(zé)本行車輛的統(tǒng)一管理，包括車輛購(gòu)置、上牌、年審、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)繳納和安全培訓(xùn)，以及本行各類交通、車輛事故的應(yīng)急處理等事項(xiàng)的處理工作。

　　（十二） 紀(jì)檢監(jiān)察崗

　　1、檢查本行員工遵紀(jì)守法、廉潔自律情況；

　　2、接待并受理群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)問題的控告和來信來訪；

　　3、配合行內(nèi)相關(guān)部門或協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門對(duì)行內(nèi)重大違法違紀(jì)行為、重大—法律責(zé)任事故進(jìn)行查處。

銀行崗位職責(zé) 篇2

　　1、從事營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)工作，熟練掌握柜面各項(xiàng)核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)賬、掛失、搜、網(wǎng)銀簽約、會(huì)計(jì)核算、銀證業(yè)務(wù)、金融產(chǎn)品的`營(yíng)銷等。

　　1、依托商務(wù)卡服務(wù)平臺(tái)，策略性開發(fā)商戶，構(gòu)建適用商務(wù)卡的收單體系。

　　2、開發(fā)商務(wù)卡的策略合作伙伴，擴(kuò)大發(fā)卡渠道。

　　3、負(fù)責(zé)策略合作伙伴及商戶的關(guān)系維護(hù)，并聯(lián)合發(fā)起營(yíng)銷活動(dòng)。

銀行崗位職責(zé) 篇3

　　1.對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體做好財(cái)務(wù)的日常管理工作。

　　2.每日做好各種會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)處理工作。

　　3.每月、每季按時(shí)做好各種會(huì)計(jì)報(bào)表，送部門經(jīng)理審核。

　　4.負(fù)責(zé)檢查、審核各經(jīng)營(yíng)部門及下屬機(jī)構(gòu)的收支賬目，及時(shí)向部門經(jīng)理 匯報(bào)。5.檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。

　　6.根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)和需要，組織各營(yíng)業(yè)部門及下屬機(jī)構(gòu)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)部的整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水準(zhǔn)。

　　7.完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

銀行崗位職責(zé) 篇4

　　1、出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。具體地講，出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。

　　2、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》等法規(guī)，出納員具有以下職責(zé)：

　　（1）按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。出納員應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付；遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行；現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié)，賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應(yīng)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)查對(duì)；銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單余額也要及時(shí)核對(duì)，如有不符，立即通知銀行調(diào)整。

　　（2）根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。

　　（3）按照國(guó)家外匯管理和對(duì)購(gòu)匯制度的規(guī)定及有關(guān)批件，辦理外匯出納業(yè)務(wù)。

　　（4）掌握銀行存款余額不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)出租、出借銀行賬戶為其他單位辦理結(jié)算。

　　（5）保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券（如，國(guó)庫券、債券、股票等）的安全與完整。

　　（6）保管有關(guān)印章，空白收據(jù)和空白支票。

　　3、《會(huì)計(jì)法》第二十一條第二、三款規(guī)定：“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。”

　　4、按照上面的相關(guān)規(guī)定，出納應(yīng)該保管發(fā)票，也可以裝訂會(huì)計(jì)憑證。也就是說，購(gòu)買發(fā)票和核銷發(fā)票是出納的工作范圍。

銀行崗位職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)總行與信貸、資產(chǎn)業(yè)務(wù)條線相關(guān)的各專業(yè)委員會(huì)的運(yùn)作的檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)，提出稽核建議;

　　2.負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)總行與信貸、資產(chǎn)業(yè)務(wù)條線相關(guān)的各部門和條線的運(yùn)作和管理情況的檢查.監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并對(duì)稽核發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行持續(xù)追蹤;

　　3.參與對(duì)總行與信貸、資產(chǎn)業(yè)務(wù)條線相關(guān)的高級(jí)管理人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);

　　4.實(shí)施對(duì)總行各部門的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)，并對(duì)與信貸、資產(chǎn)業(yè)務(wù)條線相關(guān)的內(nèi)部控制的隱患和缺陷提出改進(jìn)意見;

　　5.參與其他與信貸、資產(chǎn)業(yè)務(wù)條線相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)檢查任務(wù);

　　6.制定并完善與信貸、資產(chǎn)業(yè)務(wù)條線相關(guān)的稽核方法和程序。

銀行崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模

　　2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)算法的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化

　　3. 能夠根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化設(shè)計(jì)并調(diào)整算法策略來提升算法質(zhì)量，最終提升用戶體驗(yàn)

　　任職要求:

　　1. 計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)

　　2. 精通linux/unix平臺(tái)上的c/c++編程，熟悉腳本編程;

　　3.熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，特別是遺傳算法;

　　4.具有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)問題;

　　5.具有良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

銀行崗位職責(zé) 篇7

　　一、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任：

　　1認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)會(huì)制度。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　2按時(shí)搞好經(jīng)費(fèi)預(yù)決算，為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

　　3準(zhǔn)確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，認(rèn)真審核原始憑證，記好經(jīng)費(fèi)帳，及時(shí)、定額收交工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)。做好財(cái)務(wù)報(bào)表，憑證等會(huì)計(jì)檔案資料的保管和工會(huì)財(cái)產(chǎn)的登記管理，工會(huì)的各種資產(chǎn)每年檢查一次，做到帳物相等。

　　4加強(qiáng)對(duì)有價(jià)票據(jù)的監(jiān)印、登記、使用和管理。 5堅(jiān)持財(cái)務(wù)民主，每年向教職工(會(huì)員)公布帳目一次，自覺接受教職工和工會(huì)經(jīng)審會(huì)的財(cái)務(wù)監(jiān)督和審查，對(duì)違反財(cái)務(wù)規(guī)定的行為進(jìn)行抵制。

　　二、出納崗位責(zé)任

　　1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和銀行的法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，逐筆記載，做到帳款相符。

　　2妥善保存好限額內(nèi)現(xiàn)金以及支票，對(duì)庫有現(xiàn)金和銀行存款應(yīng)及時(shí)與會(huì)計(jì)帳核對(duì)，如有出入，及時(shí)查對(duì)。

　　3嚴(yán)格各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷和審批手續(xù)，做好互助、互濟(jì)會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。

　　4遵守核定庫存現(xiàn)金限額，不得突破。

　　5每年年底對(duì)工會(huì)的各種資產(chǎn)檢查、核對(duì)一次，做到帳物相符。

銀行崗位職責(zé) 篇8

　　為加強(qiáng)農(nóng)村信用合作聯(lián)社電子銀行部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理，有效防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)電子銀行部各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康、有序發(fā)展，根據(jù)《電子銀行業(yè)務(wù)管理辦法》、《POS收單業(yè)務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)、低值易耗品管理辦法》以及相關(guān)業(yè)務(wù)制度，制定本崗位職責(zé)。

　　農(nóng)村信用合作聯(lián)社電子銀行部的職責(zé)是對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)需求統(tǒng)籌和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與市場(chǎng)營(yíng)銷、規(guī)章制度建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行、電子銀行部各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理等工作的職能部門。

　　部門負(fù)責(zé)人（經(jīng)理）崗職責(zé)（買買提艾力）

　　一、電子銀行業(yè)務(wù)

　　一、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y監(jiān)局、人民銀行等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)及新產(chǎn)品報(bào)批報(bào)備工作，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管要求；

　　二、負(fù)責(zé)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理要求，控制部門主管業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)；

　　三、負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)主管業(yè)務(wù)檢查工作，審批、指導(dǎo)本社主管業(yè)務(wù)工作的開展，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)；

　　四、負(fù)責(zé)組織編制及分解下達(dá)全聯(lián)社主管業(yè)務(wù)指標(biāo)，考核、評(píng)價(jià)網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)工作考評(píng)；

　　五、對(duì)電子銀行系統(tǒng)在運(yùn)行過程中發(fā)生的重大事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤和報(bào)送；

　　六、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)號(hào)和柜員的新建、刪除、調(diào)整；

　　七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；具體工作內(nèi)容包括：

　　（1）受理網(wǎng)點(diǎn)提交的《網(wǎng)上銀行機(jī)構(gòu)信息維護(hù)申請(qǐng)表》、《網(wǎng)上銀行操作員增加、變更、刪除申請(qǐng)表》(附件I）。另外為轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)操作員進(jìn)行密碼重臵。統(tǒng)計(jì)網(wǎng)點(diǎn)開辦網(wǎng)銀業(yè)務(wù)情況以及企業(yè)、個(gè)人網(wǎng)銀用戶數(shù)量，作為本部門年底考核的依據(jù)。

　　（2）負(fù)責(zé)編寫《聯(lián)社電子銀行業(yè)務(wù)客戶操作圖解教程（維、漢文)》，條件允許的情況首在辦公室親自指導(dǎo)做一個(gè)簡(jiǎn)單的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：如何安裝電子銀行助手、如何轉(zhuǎn)賬、查詢歷史交易、查詢余額、賬單打印、網(wǎng)吧、公共計(jì)算機(jī)上使用網(wǎng)銀授權(quán)設(shè)備時(shí)應(yīng)注意哪些、如何防范病毒、黑客入侵、防止密鑰盜竊等。為了避免日后工作中操作人員因誤操作產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛，培訓(xùn)結(jié)束后讓操作員或財(cái)務(wù)人員《電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)確認(rèn)單》上簽字確認(rèn)，并且裝訂入檔保管。

　　（3）每個(gè)月對(duì)轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的開展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，內(nèi)管系統(tǒng)打印匯總表，形成書面報(bào)告報(bào)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)。按網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)并在轄區(qū)公布開展情況。

　　（4）每個(gè)月統(tǒng)計(jì)UKEY、動(dòng)態(tài)口令卡的使用情況、庫存結(jié)余情況；

　　（5）針對(duì)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的開展情況每個(gè)月進(jìn)行一次經(jīng)營(yíng)分析，并生成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告提交給分管領(lǐng)導(dǎo)；

　　（6）本部門負(fù)責(zé)人組織部門人員對(duì)轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行抽查；（7）結(jié)合部門季度自律監(jiān)管工作編制檢查實(shí)施方案、調(diào)查通知書等資料；

　　二、POS收單業(yè)務(wù)（特約商戶審批崗職責(zé)）

　　1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y監(jiān)局、人民銀行等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)及新產(chǎn)品報(bào)批報(bào)備工作；

　　2、可根據(jù)收單業(yè)務(wù)相關(guān)制度和規(guī)定制訂實(shí)施細(xì)則，并報(bào)自治區(qū)聯(lián)社信用卡中心備案；

　　3、依據(jù)區(qū)聯(lián)社的拓展規(guī)劃，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的組織落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)主管業(yè)務(wù)檢查工作，審批、指導(dǎo)本部主管業(yè)務(wù)工作的開展，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)；

　　5、負(fù)責(zé)新拓展商戶入網(wǎng)資格審核、扣率標(biāo)準(zhǔn)、商戶類別碼（MCC碼）確定以及商戶受理功能審查核對(duì)等工作；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)轄內(nèi)特約商戶管轄網(wǎng)點(diǎn)日常巡檢工作的檢查、督促；

　　6、負(fù)責(zé)上報(bào)助農(nóng)取款業(yè)務(wù)開辦申請(qǐng)

　　7、負(fù)責(zé)清算和開支手續(xù)費(fèi)和傭金

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督助農(nóng)取款點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理合規(guī)性、助農(nóng)取款點(diǎn)標(biāo)示牌發(fā)放等工作

　　具體工作內(nèi)容包括：

　　（1）受理營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)提交的特約商戶入網(wǎng)初審資料；（2）督促POS機(jī)具密鑰的申請(qǐng)、灌入以及安裝進(jìn)度；（3）聯(lián)系供應(yīng)商更換機(jī)具，同時(shí)重新配POS機(jī)具保證商戶正常營(yíng)業(yè)；

　　（4）每天需要解決特約商戶遇到的問題，如：商戶業(yè)務(wù)的咨詢、投訴、故障排查、差錯(cuò)交易調(diào)整、刷卡消費(fèi)不成功、流水打印機(jī)卡紙、線路故障、清算中心不及時(shí)清算跨行交易等；

　　（5）根據(jù)故障情況上報(bào)商戶提交的手工處理申請(qǐng)單、商戶調(diào)帳表等資料；

　　（6）每個(gè)月底導(dǎo)出月交易量統(tǒng)計(jì)表，按照商戶手續(xù)費(fèi)收入情況對(duì)轄區(qū)特約商戶進(jìn)行排行統(tǒng)計(jì)，作為今后的金牌商戶、高效益商戶獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

　　（7）向聯(lián)社經(jīng)營(yíng)班子報(bào)優(yōu)惠政策實(shí)施方案，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可根據(jù)收單業(yè)務(wù)需求制定特約商戶利益返還、獎(jiǎng)勵(lì)等優(yōu)惠政策)，對(duì)收單業(yè)務(wù)的開展情況形成書面資料報(bào)聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)批閱。

　　（8）聯(lián)系各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)將本轄區(qū)有良好的企業(yè)信譽(yù)、較為完善的內(nèi)部管理、能認(rèn)真履行特約商戶協(xié)議中的各項(xiàng)條款4

　　的商戶作為發(fā)展對(duì)象，根據(jù)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)，每個(gè)月保證營(yíng)銷10臺(tái)POS機(jī)（擬定）。

　　三、ATM自助設(shè)備業(yè)務(wù)（ATM業(yè)務(wù)審批崗職責(zé)）

　　1、負(fù)責(zé)ATM設(shè)立的可行性論證、申請(qǐng)報(bào)批等工作

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要上報(bào)ATM機(jī)型，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理及宣傳推廣；

　　3、負(fù)責(zé)ATM業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和效益考核；

　　4、負(fù)責(zé)ATM突發(fā)事件的緊急處臵；

　　5、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)柜鑰匙等重要物品的登記和保管；

　　6、負(fù)責(zé)規(guī)劃ATM機(jī)具編號(hào)、IP地址；

　　7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)組織季度自律監(jiān)管檢查；

　　8、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)業(yè)務(wù)違規(guī)操作處罰細(xì)則，并進(jìn)行處罰；

　　四、銀行卡業(yè)務(wù)（業(yè)務(wù)管理崗）

　　1、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)行卡片的合規(guī)性

　　2、負(fù)責(zé)制定玉卡、IC卡發(fā)行計(jì)劃

　　3、負(fù)責(zé)向自治區(qū)申請(qǐng)卡片

　　4、負(fù)責(zé)抽查轄區(qū)發(fā)行卡片質(zhì)量

　　五、信息科技業(yè)務(wù)（科技工作管理崗）

　　1、負(fù)責(zé)硬、軟件日常護(hù)理、硬件的檢測(cè)和診斷；

　　2、負(fù)責(zé)各類電子設(shè)備的送修、保修；

　　3、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)防病毒工作；

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線路、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)故障排除；

　　5、負(fù)責(zé)全轄I(yíng)P地址的統(tǒng)一規(guī)劃、分配；

　　6、負(fù)責(zé)與電信、聯(lián)通、鐵通等運(yùn)營(yíng)商協(xié)助處理網(wǎng)絡(luò)故障；

銀行崗位職責(zé) 篇9

　　漯河客戶經(jīng)理 友途實(shí)業(yè) 河南友途實(shí)業(yè)有限公司,友途,友途交通互助,友途實(shí)業(yè),友途 崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)駐轄中國(guó)建設(shè)銀行、交警隊(duì)、車管所等網(wǎng)點(diǎn)“建行-友途車主卡”的發(fā)行;

　　2.負(fù)責(zé)車主卡相關(guān)增值業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推廣;

　　3.負(fù)責(zé)建行網(wǎng)點(diǎn)大堂人員的客情維護(hù),發(fā)展友途經(jīng)紀(jì)人;

　　4.負(fù)責(zé)拓展附近商圈、高速路口、汽車展等相關(guān)發(fā)卡渠道;

　　5.及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),沉淀優(yōu)勢(shì),快速形成可復(fù)制的營(yíng)銷模式,積極組織推廣。

　　任職要求:

　　1.高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

　　2.溝通能力強(qiáng),有親和力,工作積極主動(dòng),執(zhí)行有力;

　　3.具備市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、綜合協(xié)調(diào)能力和溝通培訓(xùn)技能;

　　4.有營(yíng)銷、客服類相關(guān)工作經(jīng)歷,在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}或客戶資源者優(yōu)先;

銀行崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)客戶與銀行間溝通，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，分析和發(fā)掘客戶需求，拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，為客戶提供一攬子金融服務(wù)。

　　2、 了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，努力提高客戶對(duì)我行的忠誠(chéng)度和綜合貢獻(xiàn)度。

　　3、 完成考核期內(nèi)公司類資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等銷售指標(biāo)。

　　4、 建立客戶檔案，收集客戶及同業(yè)相關(guān)信息。

　　5、 認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和我、業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)，確保客戶和我行的資產(chǎn)安全。

　　任職資格:

　　相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，

　　有2至3年的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，

銀行崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)建立健全投資管理相關(guān)制度及流程;

　　2、組織開展年度投資計(jì)劃編制,并對(duì)投資計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理;

　　3、定期對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)考核、監(jiān)督、管理工作;

　　4、各個(gè)業(yè)務(wù)部門項(xiàng)目信息、工作周報(bào)等資料的匯總、整理;

　　5、項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、跟蹤指導(dǎo),項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)的督辦;

　　7、組織開展項(xiàng)目立項(xiàng)及評(píng)審;

　　8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉政府采購(gòu)、PPP項(xiàng)目政府決策機(jī)制及流程;

　　4、具有良好的交流溝通能力,做事有條理性,善總結(jié),執(zhí)行能力強(qiáng),熟悉掌握各類辦公軟件,有較好的文字功底。

　　5、有一定的財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ);

　　6、男女不限。

銀行崗位職責(zé) 篇12

　　銀行武裝押運(yùn)員崗位職責(zé)主要有以下幾條：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行《押運(yùn)制度》，在執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)前及押運(yùn)任務(wù)中，押運(yùn)員不準(zhǔn)飲酒、不準(zhǔn)攜帶違禁物品，不得搭運(yùn)與押運(yùn)無關(guān)的其它任何物品，不準(zhǔn)搭乘無關(guān)人員，押運(yùn)途中不準(zhǔn)睡覺。不準(zhǔn)在有押運(yùn)品的車內(nèi)吸煙。

　　2、嚴(yán)守秘密，押運(yùn)時(shí)間、地點(diǎn)、路線、裝備、數(shù)量等情況不得泄露給無關(guān)人員，不得在電話及公共場(chǎng)合議論有關(guān)押運(yùn)事宜。

　　3、執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)時(shí)要集中精力，密切注視前方和左右情況，發(fā)現(xiàn)問題果斷處理，遇到阻車或交通事故要協(xié)助駕駛員警慎通過。

　　4、執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行槍交接手續(xù)，按照《槍管理制度》的有關(guān)條款配帶和使用武器，做到槍不離身。

　　5、押運(yùn)途中，運(yùn)鈔車因故停駛，押運(yùn)員不得離開押運(yùn)物品，遇有緊急情況，要沉著冷靜，臨危不懼，按“押運(yùn)緊急預(yù)案”分工處理，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全。

銀行崗位職責(zé) 篇13

　　1.熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)制度及學(xué)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.了解經(jīng)費(fèi)指標(biāo)的執(zhí)行情況，審核各項(xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)、代管經(jīng)費(fèi)的收支情況。

　　3.對(duì)填制的記帳憑證進(jìn)行真實(shí)性、合法性、正確性復(fù)核。經(jīng)確定正確無誤后，方可交給出納人員進(jìn)行收付款，對(duì)不符合要求的原始憑證、記帳憑證有權(quán)進(jìn)行處理

　　4.做好報(bào)銷人員與業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門人員之間的協(xié)調(diào)工作。

　　5.每日工作結(jié)束前，將當(dāng)日的記帳憑證進(jìn)行匯總復(fù)核并登記入帳。

　　6.月未做好結(jié)帳、帳帳、帳表、帳物的校對(duì)工作。并及時(shí)編制月份報(bào)表。

　　7.定期對(duì)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、檢查，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。

　　8.軟件操作過程的出現(xiàn)的問題，及時(shí)通知系統(tǒng)維護(hù)人員進(jìn)行安全性管理。

銀行崗位職責(zé) 篇14

　　一、職責(zé)描述

　　1、產(chǎn)品經(jīng)理崗(現(xiàn)金管理類、中小企、供應(yīng)鏈金融等交易銀行方向或或零售系統(tǒng)搭建相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理)收集、整理、分析內(nèi)外部產(chǎn)品信息和同業(yè)動(dòng)態(tài),

　　2、及時(shí)對(duì)行內(nèi)各項(xiàng)產(chǎn)品的營(yíng)銷情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,

　　3、適時(shí)提出新產(chǎn)品研發(fā)建議與可行性報(bào)告,并對(duì)產(chǎn)品研發(fā)的全過程進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào),

　　4、撰寫各類產(chǎn)品的文檔和報(bào)告資料,同時(shí)根據(jù)產(chǎn)品的特性,草擬各類產(chǎn)品的推廣計(jì)劃并實(shí)施,

　　5、指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品營(yíng)銷工作,并為重點(diǎn)客戶及時(shí)提供個(gè)性化綜合服務(wù)方案。

　　6、參與支持產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作。

　　二、應(yīng)聘條件:

　　1、年齡35周歲及以下,全日制重點(diǎn)本科或以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;

　　2、掌握企金產(chǎn)品研發(fā)全流程,熟悉商業(yè)銀行主流產(chǎn)品知識(shí),具備一定的當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)人脈,大型銀行或股份行金融條線(公司金融部、中小企業(yè)金融部或交易銀行部等)產(chǎn)品經(jīng)理崗位或零售業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗優(yōu)先。

　　3、熟悉銀行現(xiàn)金管理、中小企業(yè)金融、供應(yīng)鏈金融等交易銀行產(chǎn)品或零售系統(tǒng)搭建等。

　　4、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的文字功底和創(chuàng)新與組織協(xié)調(diào)能力,擁有一年以上市場(chǎng)拓展或者維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銀行崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助分公司總經(jīng)理制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略;

　　2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,組建客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),以確保人員與崗位匹配一致;

　　3、根據(jù)分公司人員發(fā)展制度,培訓(xùn)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),并做到技能達(dá)標(biāo);

　　4、根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)實(shí)施客戶拓展工作,以達(dá)成分公司整體目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)公司核心人才的培養(yǎng),指導(dǎo)、管理、監(jiān)督,并聯(lián)合人事部制定部門內(nèi)員工全年的.培訓(xùn)計(jì)劃;

　　6、傳承公司文化,并依據(jù)分公司特點(diǎn),制定有效地當(dāng)?shù)乜蛻艚?jīng)理管理制度,以確保管理的規(guī)范性,確保讓客戶經(jīng)理感受到公司的凝聚力。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備5年以上金融相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有5年以上知名大型金融集團(tuán)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉多元化金融產(chǎn)品,豐富的財(cái)富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí),有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)技巧;

　　3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶資源,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,抗壓能力強(qiáng),具有拼搏意識(shí);

　　5、投資銀行、私人銀行客戶經(jīng)理優(yōu)先,有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。

銀行崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)股權(quán)類項(xiàng)目（股權(quán)投資、新三板、產(chǎn)業(yè)基金、并購(gòu)基金、qdie）的`開發(fā)；負(fù)責(zé)投資投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查與分析工作，起草分析報(bào)告并出具投資建議；

　　2、組織協(xié)調(diào)各類股權(quán)投資項(xiàng)目的承做推進(jìn)和后續(xù)管理工作；

　　3、協(xié)助開拓、積累資金方渠道，開展實(shí)施募資工作。

銀行崗位職責(zé) 篇17

　　1、理解公司投資理念，熟悉公司產(chǎn)品要素信息和基本特征；

　　2、獨(dú)立尋找開發(fā)意向的合作渠道和直銷客戶；

　　3、獨(dú)立向潛在合作渠道和直銷客戶進(jìn)行本公司及產(chǎn)品信息的'路演；

　　4、長(zhǎng)期而持續(xù)的銷售跟進(jìn)，促進(jìn)成交轉(zhuǎn)化；

　　5、與公司同事協(xié)作進(jìn)行一些商務(wù)溝通和談判；

　　6、與公司同事協(xié)作進(jìn)行售后服務(wù)，主要包括日常溝通、信息披露、會(huì)議與沙龍活動(dòng)等，提升客戶滿意度，追求客戶留存、復(fù)購(gòu)與口碑推薦；

銀行崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)

　　1、同業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷：開拓全國(guó)市場(chǎng)的銀行、基金、保險(xiǎn)、證券、信托、期貨等金融機(jī)構(gòu)客戶，尋找與同業(yè)客戶相關(guān)的資產(chǎn)標(biāo)的，包括但不限于債券、基金、定增、并購(gòu)、股票質(zhì)押回購(gòu)、資產(chǎn)證券化、銀行間交易資產(chǎn)、利率互換等同業(yè)資產(chǎn)；策劃營(yíng)銷方案并組織實(shí)施，完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，提升客戶對(duì)銀行的價(jià)值貢獻(xiàn)度；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查報(bào)告撰寫、立項(xiàng)申報(bào)、信息溝通反饋、資金投放等流程；

　　2、渠道建設(shè)與客戶開拓：開拓與維護(hù)全國(guó)金融機(jī)構(gòu)的客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)客戶需求，推廣我行新業(yè)務(wù)和適合客戶的業(yè)務(wù)，保持與價(jià)值客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系；對(duì)經(jīng)管的客戶進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)檢查，包括日常走訪、填寫檢查報(bào)告；對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制，確保業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，采取有效措施保全銀行資產(chǎn)。

　　應(yīng)聘要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、銀行同業(yè)客戶經(jīng)理崗2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有較好的客戶資源優(yōu)先考慮；

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，富有工作熱情，能吃苦耐勞，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力。

銀行崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述:

　　1. 熟悉智慧城市行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，總結(jié)行業(yè)痛點(diǎn);

　　2. 負(fù)責(zé)相關(guān)場(chǎng)景領(lǐng)域行業(yè)分析，根據(jù)客戶需求撰寫整體解決方案，向技術(shù)部門提出定制開發(fā)需求;

　　3. 參與場(chǎng)景產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)及維護(hù)運(yùn)營(yíng)的整個(gè)過程;

　　4. 跟蹤上線產(chǎn)品的用戶反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn);

　　5. 負(fù)責(zé)跟客戶溝通，總體把控需求，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，完成項(xiàng)目交付工作;

　　6. 制定行業(yè)推廣計(jì)劃，搶占市場(chǎng)先機(jī)實(shí)現(xiàn)行業(yè)深度和廣度合作。

　　任職要求:

　　1. 年齡在35歲(含)以下;

　　2. 全日制本科及以上學(xué)歷;

　　3. 具有良好的邏輯思維能力、文檔撰寫能力，擅長(zhǎng)從用戶角度考慮問題，對(duì)用戶需求有較好識(shí)別判斷能力;

　　4. 具有2年及以上智慧城市場(chǎng)景、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或數(shù)據(jù)分析相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少經(jīng)歷過1個(gè)完整的產(chǎn)品研發(fā)生命周期(或關(guān)鍵大版本發(fā)布周期)，深入理解迭代、敏捷開發(fā)等通用產(chǎn)品開發(fā)流程模型;

　　5. 具有良好的產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)能力，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作循環(huán);具有較好的產(chǎn)品規(guī)劃能力，能主導(dǎo)產(chǎn)品方向和制定長(zhǎng)期規(guī)劃，并拆分為可實(shí)施項(xiàng)目;

　　6. 熟悉智慧城市的戰(zhàn)略規(guī)劃、解決方案、具有行業(yè)市場(chǎng)洞察、業(yè)務(wù)發(fā)展、商業(yè)模式和解決方案規(guī)劃等工作經(jīng)驗(yàn)(有智慧交通、智慧醫(yī)療、智慧政務(wù)等方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);

　　7. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、溝通能力、營(yíng)銷能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　8. 能與業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)等多個(gè)崗位進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)、跨公司的高強(qiáng)度溝通，并能有效協(xié)調(diào)不同團(tuán)隊(duì)資源。

銀行崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)描述:

　　1、遵守法律政策和相關(guān)規(guī)章制度;

　　2、妥善處理客戶業(yè)務(wù)需求,做好服務(wù)、風(fēng)控和營(yíng)銷工作;

　　3、配合完成網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、風(fēng)控意識(shí)較強(qiáng);

　　3、吃苦耐勞、積極向上、熱愛學(xué)習(xí)、樂于分享;

　　4、能夠勝任客戶服務(wù)及營(yíng)銷工作、有一定抗壓能力;

　　5、有1年及以上柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者(含現(xiàn)任柜員崗位者)優(yōu)先考慮;

　　6、無違法、違規(guī)記錄或其他不良記錄。

銀行崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)、貨幣政策及衍生品市場(chǎng)走勢(shì),進(jìn)行衍生品投資交易分析,提出交易策略;

　　2、完成市場(chǎng)詢價(jià)和交易,包括但不限于利率互換、債券遠(yuǎn)期等;

　　3、積極開拓客戶資源,并做好與市場(chǎng)成員間的溝通和交流,保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、需具備中國(guó)外匯交易中心頒發(fā)的外匯交易員證書和本幣交易員證書;

　　2、能熟練使用cfets交易系統(tǒng)、全國(guó)銀行間本幣交易系統(tǒng);

　　3、接受相關(guān)衍生產(chǎn)品交易技能專門培訓(xùn)半年以上、且從事衍生品或相關(guān)交易2年以上,且無不良記錄;

　　4、國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)或數(shù)理等方向。

銀行崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　i.負(fù)責(zé)銀行業(yè)業(yè)務(wù)分析類解決方案構(gòu)建與交付；

　　ii.數(shù)據(jù)分析；并基于數(shù)據(jù)分析形成業(yè)務(wù)洞察報(bào)告；

　　iii.培養(yǎng)初級(jí)分析顧問；

　　iv.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目管理

　　資質(zhì)要求

　　i.工作年限7年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：至少3個(gè)以上銀行業(yè)分析類項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于：分析型crm系統(tǒng)、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與反欺詐系統(tǒng)、供應(yīng)鏈分析等；

　　iii.專業(yè)技能：

　　a.熟悉銀行業(yè)務(wù)優(yōu)先；

　　b.能夠基于數(shù)據(jù)分析生成敏銳的業(yè)務(wù)洞察力；

　　c.良好的溝通能力

　　d.結(jié)構(gòu)化思考能力，問題分解和邏輯表達(dá)能力；

銀行崗位職責(zé) 篇23

　　私人銀行家宜信公司普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)開發(fā)拓展客戶資源,對(duì)高端私人客戶的維護(hù),滿足客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議

　　2.根據(jù)高端客戶要求,為其訂制私人資產(chǎn)配置方案并向其提供投資建議;

　　3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);

　　4.在完成本職工作的.情況下,對(duì)團(tuán)隊(duì)低級(jí)員工進(jìn)行輔導(dǎo)及幫助。

銀行崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)推動(dòng)并協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展交易銀行業(yè)務(wù)(含國(guó)際業(yè)務(wù))營(yíng)銷和落地;交易銀行及國(guó)際業(yè)務(wù)方案策劃和培訓(xùn)推廣;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;

　　2、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

　　3、3年以上交易銀行(含國(guó)際業(yè)務(wù))產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈金融、國(guó)際結(jié)算、跨境融資等業(yè)務(wù)知識(shí)以及相關(guān)流程,能夠識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);具備良好的市場(chǎng)嗅覺、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,市場(chǎng)及同業(yè)的交易銀行產(chǎn)品情況。

銀行崗位職責(zé) 篇25

　　1.負(fù)責(zé)銀行在該地區(qū)的銷售和推廣

　　2.負(fù)責(zé)該地區(qū)內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設(shè)

　　3.對(duì)各渠道的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析、改進(jìn)、保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作

　　4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)

　　5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的考核,日常管理,激勵(lì)和輔導(dǎo)

　　6.公司形象的維護(hù)和提升

銀行崗位職責(zé) 篇26

　　1、部門日常綜合事務(wù)管理(檔案、考勤、材料整理、公文流轉(zhuǎn)等)。

　　2、負(fù)責(zé)廳堂的收銀事務(wù)，保證收銀準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤。

　　3、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

銀行崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司融資信息的收集和整理，并制定其操作流程，選擇、分析、研討、實(shí)施融資方式；

　　2、參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報(bào)告和文件；

　　3、配合高層領(lǐng)導(dǎo)處理公司與融資相關(guān)的.外部事宜；

　　4、與外部金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府建立良好的合作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有上市融資方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　2、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系，熟練掌握各種直接、間接融資工具，與各大銀行有良好合作及人脈關(guān)系；有成熟項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。

銀行崗位職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)金融產(chǎn)品,包括交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、撰寫盡調(diào)報(bào)告、推介材料、合同等;

　　2、負(fù)責(zé)債權(quán)、股權(quán)、信托及資管和基金類項(xiàng)目的開拓、發(fā)掘、盡職調(diào)查和談判;

　　3、擔(dān)任重要項(xiàng)目調(diào)查小組的負(fù)責(zé)人,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)展開盡職調(diào)查工作,組織撰寫盡職調(diào)查報(bào)告;

　　4、擔(dān)任重要項(xiàng)目的`項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)與客戶的談判工作,承擔(dān)投融資方案設(shè)計(jì)工作,就交易條件與客戶協(xié)商、溝通,承擔(dān)項(xiàng)目的實(shí)施協(xié)調(diào)工作;

　　5、服務(wù)對(duì)象有:政府平臺(tái)公司、國(guó)企、央企、上市公司、特大型民營(yíng)企業(yè)、百?gòu)?qiáng)地產(chǎn)、pre-ipo企業(yè)等。

銀行崗位職責(zé) 篇29

　　平安銀行南昌分行對(duì)公業(yè)務(wù)部總經(jīng)理平安銀行平安銀行股份有限公司,中國(guó)平安銀行,平安銀行,平安銀行汽車金融

　　1、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷管理工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　2、組織團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)銷工作和市場(chǎng)開拓,對(duì)授信項(xiàng)目進(jìn)行初審;

　　3、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)kpi考核指標(biāo)和工作任務(wù)。

銀行崗位職責(zé) 篇30

　　1、獨(dú)立負(fù)責(zé)過3個(gè)以上承做項(xiàng)目,參與項(xiàng)目承攬工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施承做項(xiàng)目的總體工作計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)承做項(xiàng)目的質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)防范;

　　4、負(fù)責(zé)組織承做項(xiàng)目的案卷建檔、管理工作,對(duì)項(xiàng)目案卷的'真實(shí)性、完整性全面負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行任務(wù)分配及工作指導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)改制、輔導(dǎo)、上市發(fā)行、再融資、股權(quán)分置改革、并購(gòu)、重組、債券承銷、財(cái)務(wù)顧問等各項(xiàng)投行業(yè)務(wù)的具體實(shí)施工作

銀行崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)描述：

　　1.基于國(guó)內(nèi)上市公司的研究，撰寫投資建議書；

　　2.協(xié)助跟蹤覆蓋銀行或零售或白酒或制藥行業(yè)動(dòng)態(tài)；

　　3.協(xié)助完成投資標(biāo)的實(shí)證調(diào)研與跟蹤；

　　4.協(xié)助完成課題研究。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.3年左右相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)分析與金融建模；

　　3.有參與社會(huì)調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)者優(yōu)先；

　　4.邏輯及數(shù)量化分析能力強(qiáng)、通過cpa、cfa者優(yōu)先；

　　5.誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，良好的工作主動(dòng)性，良好的獨(dú)立思考和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗(yàn)3-5年

銀行崗位職責(zé) 篇32

　　1.業(yè)務(wù)管理

　　管理業(yè)務(wù)盈虧指標(biāo)的完成和村鎮(zhèn)銀行的整體目標(biāo)

　　為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)制定銷售策略并管理銷售渠道

　　通過對(duì)客戶謹(jǐn)慎挑選來控制業(yè)務(wù)的信貸質(zhì)量，監(jiān)督客戶經(jīng)理回收訪問并支持復(fù)雜個(gè)人信貸問題的處理

　　確保獨(dú)特價(jià)值主張的送達(dá)，并保證在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)中的`執(zhí)行情況

　　2.渠道管理

　　評(píng)估業(yè)務(wù)市場(chǎng)潛力，并確定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)覆蓋范圍

　　定期獲取當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息并進(jìn)行策略規(guī)劃

　　分派并管理銷售區(qū)域(經(jīng)與村鎮(zhèn)銀行行長(zhǎng)磋商)

　　通過與當(dāng)?shù)貐f(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)/重要客戶溝通來建立影響力，并通過參加市場(chǎng)/品牌化活動(dòng)來宣傳村鎮(zhèn)銀行

　　3.人員管理

　　招聘并促進(jìn)村鎮(zhèn)銀行客戶經(jīng)理的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)，以提高生產(chǎn)力

　　抽樣訪問客戶和行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)等重要行業(yè)組織的關(guān)鍵人物以幫助獲取新客戶和維護(hù)客戶關(guān)系

　　指導(dǎo)和培訓(xùn)客戶經(jīng)理，幫助客戶經(jīng)理提高收入水平

　　定期對(duì)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估

　　4.客戶滿意度

　　建立并提倡強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向文化

　　對(duì)客戶滿意度和忠誠(chéng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)并采取相應(yīng)行動(dòng)

　　解決并指導(dǎo)嚴(yán)重的客戶投訴

　　完成上級(jí)交辦的其它工作

銀行崗位職責(zé) 篇33

　　崗位職責(zé)

　　收集、整理、分析內(nèi)外部產(chǎn)品信息和同業(yè)動(dòng)態(tài),

　　及時(shí)對(duì)行內(nèi)各項(xiàng)產(chǎn)品的`營(yíng)銷情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,

　　適時(shí)提出新產(chǎn)品研發(fā)建議與可行性報(bào)告,并對(duì)產(chǎn)品研發(fā)的全過程進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào),

　　撰寫各類產(chǎn)品的文檔和報(bào)告資料,同時(shí)根據(jù)產(chǎn)品的特性,草擬各類產(chǎn)品的推廣計(jì)劃并實(shí)施,

　　指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品營(yíng)銷工作,并為重點(diǎn)客戶及時(shí)提供個(gè)性化綜合服務(wù)方案。

　　參與支持產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作。

　　應(yīng)聘條件:

　　1、年齡35周歲及以下,全日制重點(diǎn)本科或以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;

　　2、掌握企金產(chǎn)品研發(fā)全流程,熟悉商業(yè)銀行主流產(chǎn)品知識(shí),具備一定的當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)人脈,大型銀行或股份行金融條線(公司金融部、中小企業(yè)金融部或交易銀行部等)產(chǎn)品經(jīng)理崗位或零售業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗優(yōu)先。

　　3、熟悉銀行現(xiàn)金管理、中小企業(yè)金融、供應(yīng)鏈金融等交易銀行產(chǎn)品或零售系統(tǒng)搭建等。

　　4、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的文字功底和創(chuàng)新與組織協(xié)調(diào)能力,擁有一年以上市場(chǎng)拓展或者維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銀行崗位職責(zé) 篇34

　　崗位職責(zé):

　　1、開拓與維護(hù)銀行間機(jī)構(gòu)客戶;

　　2、負(fù)責(zé)銀行間市場(chǎng)交易撮合,包括銀行總分行金融市場(chǎng)部/同業(yè)業(yè)務(wù)部/資金運(yùn)營(yíng)部涉及票據(jù)、債券、資金等市場(chǎng)的交易撮合;

　　3、在交易達(dá)成后負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn);

　　4、推廣普蘭貨幣經(jīng)紀(jì)的其他相關(guān)服務(wù),建立普蘭品牌,擴(kuò)大市場(chǎng)影響。

　　任職要求:

　　1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;金融類、經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或銀行間市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(快消品行業(yè)除外);

　　3、 具有較強(qiáng)的客戶溝通和客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和能力;

　　4、 身體健康,為人正派、陽光。

　　能提供的福利:

　　1、 提供金融行業(yè)貨幣市場(chǎng)發(fā)展的廣闊舞臺(tái);

　　2、 法定社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);

　　3、 每年進(jìn)行一次免費(fèi)體檢;

　　4、 優(yōu)秀員工股份持有制度;

　　5、 節(jié)日慰問費(fèi);

　　6、 生日福利;

　　7、 旅游和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);

　　8、 高于法定規(guī)定的帶薪年休假;

　　9、 員工每月發(fā)放實(shí)物福利;

　　10、慈孝計(jì)劃;

　　11、員工學(xué)歷晉升在職研究生計(jì)劃和mba計(jì)劃。

銀行崗位職責(zé) 篇35

　　1、負(fù)責(zé)客戶與銀行間溝通，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，分析和發(fā)掘客戶需求，拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，為客戶提供一攬子金融服務(wù)。

　　2、了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，努力提高客戶對(duì)我行的忠誠(chéng)度和綜合貢獻(xiàn)度。

　　3、完成考核期內(nèi)公司類資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等銷售指標(biāo)。

　　4、建立客戶檔案，收集客戶及同業(yè)相關(guān)信息。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和我、業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)，確保客戶和我行的`資產(chǎn)安全。