銷售主管的崗位職責(zé)（精選35篇）

銷售主管的崗位職責(zé) 篇1

　　負(fù)責(zé)開拓河南省內(nèi)的建材和消防器材的防火檢測(cè)銷售；

　　有效地執(zhí)行并達(dá)成既定的銷售目標(biāo)；

　　在現(xiàn)有的和新的市場(chǎng)中，拓展新的銷售機(jī)會(huì)；

　　維護(hù)并加強(qiáng)現(xiàn)有的大客戶關(guān)系，處理售后服務(wù)事宜；

　　為客戶提供技術(shù)支持；收集市場(chǎng)信息，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步拓展新的業(yè)務(wù)

　　任職要求：

　　大專或以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮機(jī)械工程、高分子材料、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；

　　5年以上相關(guān)領(lǐng)域銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)先考慮具有第三方檢測(cè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者；

　　良好的'溝通技巧、演講及談判能力；

　　良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　性格外向積極樂觀；誠(chéng)信；

　　有良好辦公室操作軟件的應(yīng)用能力，英語(yǔ)四級(jí)

銷售主管的崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1.熟悉紹興本地房產(chǎn)政策方針，了解房產(chǎn)市場(chǎng)行情，掌握競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)；

　　2.熟悉本項(xiàng)目樓盤的.結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)、能給客戶供給合理提議，并熟練回答客戶提出的問題；

　　3.主動(dòng)進(jìn)取收集客戶意見提議，并及時(shí)向上反饋；

　　4.收集整理客戶資料，負(fù)責(zé)辦理客戶認(rèn)購(gòu)、簽約、按揭、交房等各項(xiàng)手續(xù)；

　　5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，男女不限，32周歲以下；

　　2、形象好氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具有良好的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)本事和良好的團(tuán)隊(duì)精神；

　　3、熱愛房地產(chǎn)銷售工作，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及銷售流程；

　　4、3年以上大型房產(chǎn)公司銷售經(jīng)驗(yàn)，取得較好的銷售業(yè)績(jī)；

銷售主管的崗位職責(zé) 篇3

　　熟知鉆石及珠寶銷售技巧與顧客消費(fèi)心理;

　　完成月、季、年?duì)I業(yè)額指標(biāo);

　　保持銷售區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生，時(shí)刻保持個(gè)人形象與衛(wèi)生;

　　嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇4

　　1、開發(fā)客戶餐飲渠道、連鎖型便利店渠道（社區(qū)團(tuán)購(gòu)、山姆會(huì)員商店、ole超市、盒馬鮮生）；

　　2、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　3、跟進(jìn)訂單落實(shí)結(jié)果，建立良好的客戶關(guān)系；

　　4、跟客戶對(duì)帳回款。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)巡場(chǎng)路線進(jìn)行門店的日常跟進(jìn)維護(hù)管理 ，完成區(qū)域門店銷售任務(wù);

　　2.門店客情維護(hù)，陳列跟進(jìn)，門店庫(kù)存管理滿足貨品上架率;

　　3.BA招聘、培訓(xùn)、帶教、日常溝通協(xié)調(diào)、做到不空崗、BA月銷售達(dá)到公司要求及費(fèi)用控制;

　　4.執(zhí)行總部活動(dòng)并開展本區(qū)域的周未活動(dòng)，使活動(dòng)銷售費(fèi)用達(dá)到公司要求;

　　5.競(jìng)品反饋、日常報(bào)表的填寫等。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中心的整體正常運(yùn)作；

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中心相關(guān)規(guī)定及制度的出臺(tái)；

　　3、維持網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中心良好的營(yíng)銷業(yè)績(jī)；

　　4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略；

　　5、主要負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道；

　　6、對(duì)本部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)培訓(xùn)工作；

　　7、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況；

　　8、主要負(fù)責(zé)維護(hù)提升網(wǎng)絡(luò)渠道營(yíng)銷規(guī)模；

　　9、電子商務(wù)網(wǎng)站同業(yè)分析，用戶需求分析，相關(guān)文檔撰寫；

　　10、搜索引擎推廣，關(guān)鍵詞優(yōu)化，口碑推廣完善和推廣人的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)論壇和點(diǎn)評(píng)的優(yōu)化和管理，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的.搜索優(yōu)化，相關(guān)網(wǎng)站的合作。

　　11、配合公司業(yè)務(wù)大范圍地在相適應(yīng)的網(wǎng)站上進(jìn)行信息發(fā)布與管理；

　　12、順利完成信息發(fā)布，訂單評(píng)估，訂單跟蹤，售后服務(wù)等工作。

　　13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇7

　　1、跟據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)和規(guī)劃，進(jìn)行負(fù)責(zé)領(lǐng)域的項(xiàng)目銷售;

　　2、進(jìn)行目標(biāo)客戶的開拓和維護(hù)，挖掘客戶的需求，高效、靈活的完成銷售任務(wù);

　　3、做好客戶信息建檔工作，制定銷售步驟和計(jì)劃，執(zhí)行好售前、售中、售后等工作;

　　4、直銷項(xiàng)目跟進(jìn)，代理商發(fā)展與管理;

　　5、行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)推廣工作;

　　6、參加公司的銷售會(huì)議和培訓(xùn)，討論銷售策略和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí);

　　7、定期完成工作報(bào)告，定期對(duì)銷售市場(chǎng)進(jìn)行分析，并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　8、確保公司在所在領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)地位，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情景；

　　3、開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　4、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

　　任職資格

　　1、形象良好，溝通本事強(qiáng)，有穩(wěn)定的.客戶資源和較高的活動(dòng)策劃本事；

　　2、市場(chǎng)拓展本事強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶本事；

　　3、接人待物大方得體，細(xì)致耐心；

　　4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；

　　5、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；

　　6、虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改善和提高。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇9

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道、平臺(tái)搜集建筑高端人才信息并負(fù)責(zé)聯(lián)系接洽;

　　2、認(rèn)真對(duì)待客戶，不間斷的與企業(yè)對(duì)接人溝通真實(shí)用人需求，保護(hù)公司信譽(yù);

　　3、優(yōu)秀者可無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司提供帶薪培訓(xùn);

　　4、制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并合理分解，最終完成目標(biāo);

　　5、管理銷售團(tuán)隊(duì)，激發(fā)員工潛能，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量;

　　6、維護(hù)老客戶，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇10

　　1)大專及以上學(xué)歷

　　2)2－3年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的銷售本事

　　3)有1年以上案場(chǎng)主管經(jīng)驗(yàn)，能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導(dǎo)

　　1）此崗位為世界500強(qiáng)企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構(gòu)成，綜合年收入可達(dá)十萬(wàn)以上。

　　2）優(yōu)先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經(jīng)理。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)公司開發(fā)項(xiàng)目的銷控管理；

　　2、負(fù)責(zé)銷售軟件實(shí)施和管理；

　　3、負(fù)責(zé)在售項(xiàng)目的銷售業(yè)務(wù)、流程、報(bào)表指導(dǎo)和管理；

　　4、負(fù)責(zé)客戶特殊情景紀(jì)錄、報(bào)批、處理意見回復(fù)等相關(guān)管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)銷售臺(tái)帳建立及管理；

　　6、負(fù)責(zé)代理公司銷售傭金計(jì)算及審核；

　　7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作；

　　8、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的`管理，包括對(duì)代理公司現(xiàn)場(chǎng)人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督；

　　9、負(fù)責(zé)來(lái)電量、來(lái)訪量及認(rèn)知途徑的統(tǒng)計(jì)管理，為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

　　10、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證辦理申請(qǐng)及管理。

　　任職要求：

　　親和力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通本事。

　　具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)本事，有良好的突發(fā)事件處理本事

銷售主管的崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商銷售指標(biāo);;管理并推動(dòng)經(jīng)銷商及批發(fā)商達(dá)成銷售目標(biāo)覆蓋;

　　2.管理并激勵(lì)經(jīng)銷商向區(qū)域重點(diǎn)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

　　3.帶領(lǐng)經(jīng)銷商銷售代表實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的店內(nèi)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)更多完美門店。

　　4.負(fù)責(zé)直供客戶訂單跟進(jìn) - 確認(rèn)庫(kù)存，與及客戶及CS確認(rèn)訂單安排，協(xié)調(diào)發(fā)運(yùn);

　　5.對(duì)重點(diǎn)直供客戶的銷售數(shù)據(jù)等進(jìn)行緊密的預(yù)測(cè)和分析;

　　6.重點(diǎn)客戶的對(duì)賬工作; 費(fèi)用管理;

銷售主管的崗位職責(zé) 篇13

　　1、配合團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)計(jì)劃；

　　2、積極開展銷售工作、了解客戶需求、項(xiàng)目狀況、產(chǎn)品使用狀況；

　　3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、管理與維護(hù)工作，進(jìn)行有效的客戶管理。了解并分析客戶需求，對(duì)如何滿足或配合客戶的.項(xiàng)目需求進(jìn)行配合方案的規(guī)劃、制定與執(zhí)行，保證滿足客戶需求，提高客戶滿意度，達(dá)成銷售計(jì)劃。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與分部計(jì)劃,制定Amazon平臺(tái)銷售計(jì)劃并進(jìn)行目標(biāo)分解和實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)各站點(diǎn)店鋪的日常統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理和維護(hù)(包括產(chǎn)品上下架、優(yōu)化推廣、促銷、售后等經(jīng)營(yíng)與管理工作);

　　3、跟蹤團(tuán)隊(duì)店鋪產(chǎn)品銷售狀況,制作并分析銷售明細(xì)報(bào)表,制定合理有競(jìng)爭(zhēng)力的銷售策略,提升銷量,點(diǎn)擊率及排名;

　　4、負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督管理,管理協(xié)調(diào)下屬關(guān)系及業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)工作技能培訓(xùn)指導(dǎo)及考核管理;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作,包括產(chǎn)品銷售分析與優(yōu)化、頁(yè)面設(shè)計(jì)優(yōu)化、流量分析、競(jìng)爭(zhēng)分析等,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);

　　6、制定合理的產(chǎn)品推廣策略和促銷計(jì)劃,協(xié)同產(chǎn)品部門與物流部門合理安排采購(gòu)與備貨計(jì)劃;

　　7、把握Amazon政策和規(guī)定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn),保持店鋪的好評(píng)率與良好的信用度;

　　8、負(fù)責(zé)管理亞馬遜各賬號(hào)操作和安全,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),規(guī)避各類安全問題;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,CET6或TEM4以上,英語(yǔ)聽說讀寫熟練,外語(yǔ)、外貿(mào)或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、2年以上Amazon平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉跨境電商發(fā)展,對(duì)本行業(yè)有濃厚的興趣和信心;

　　3、熟悉amazon各項(xiàng)政策,對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn);

　　4、工作積極主動(dòng),具有良好的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

　　5、具有優(yōu)秀工作計(jì)劃能力,并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和開拓創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng)。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇15

　　1、建立、維護(hù)、擴(kuò)大產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)渠道，完成銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域餐飲渠道(飲品、工業(yè))經(jīng)銷客戶及龍頭餐飲客戶做抹茶原料的.銷售及推廣;

　　3、為經(jīng)銷商及大客戶提供銷售支持和應(yīng)用服務(wù);

　　4、深耕市場(chǎng)，進(jìn)行市細(xì)致，挖掘市場(chǎng)潛力的區(qū)域和客戶;

　　5、收集市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，篩選有效信息反饋給公司營(yíng)運(yùn)部門為下一步公司決策提供依據(jù);

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇16

　　1.有聚氨酯膠粘劑/油墨及輔助材料行業(yè)2-3年以上的經(jīng)驗(yàn);

　　2.有銷售膠粘劑/油墨及輔助材料行業(yè)3-5以上的銷售經(jīng)驗(yàn)也可以考慮;

　　3.熟悉行業(yè)和了解客戶,能直接上手銷售;

　　4.熟悉一定的.技術(shù)操作水平和解決客戶和產(chǎn)品的能力;

銷售主管的崗位職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員

　　2.執(zhí)行經(jīng)理的方案指定和安排的各項(xiàng)計(jì)劃和工作

　　3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售代表，開展各項(xiàng)銷售工作，協(xié)助經(jīng)理管理，監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)

　　4.對(duì)銷售工作進(jìn)行分析，就存在問題為項(xiàng)目提供合理化建議

　　5.各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織，鼓動(dòng)，巡查與協(xié)調(diào)銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)尋找潛在客戶

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源招聘補(bǔ)充銷售代表

　　7.統(tǒng)計(jì)匯報(bào)各類銷售數(shù)據(jù)

銷售主管的崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

銷售主管的崗位職責(zé) 篇19

　　1)負(fù)責(zé)陌拜和接聽電話，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，將學(xué)校服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng)，預(yù)約家長(zhǎng)以及學(xué)生;

　　2)接待來(lái)訪家長(zhǎng)，面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供專業(yè)咨詢，并達(dá)成課程銷售;

　　3)保持與已簽約家長(zhǎng)的良好關(guān)系，進(jìn)行保單，續(xù)費(fèi)，引導(dǎo)和推薦;

　　4)協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;

　　5)策劃組織校區(qū)渠道拓展，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)員工，組織員工完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

銷售主管的崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)ebay銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo)；

　　3、制定并優(yōu)化公司的ebay銷售管理制度，對(duì)銷售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理；

　　4、銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析并及時(shí)調(diào)整銷售方法，提升業(yè)績(jī)；

　　5、利用各種營(yíng)銷手段、銷售技巧，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率；

　　6、和客服團(tuán)隊(duì)協(xié)作，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，保持各店鋪的好評(píng)率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策，規(guī)避ebay帳號(hào)的'各類安全問題；

　　7、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上EBAY銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上ebay團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有豐富的產(chǎn)品ebay銷售分析經(jīng)驗(yàn)，對(duì)提高各個(gè)產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法；

　　3、能擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全盤工作管理，和ebay全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；

　　4、英語(yǔ)CET—4以上，聽說讀寫熟練；

　　5、熟悉國(guó)外消費(fèi)者的購(gòu)買習(xí)慣，善于發(fā)現(xiàn)新的增長(zhǎng)點(diǎn)；

　　6、具有較強(qiáng)的溝通能力，具有強(qiáng)烈進(jìn)取心，

　　7、具有發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，處理問題的能力。案例者優(yōu)先。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、承擔(dān)線上平臺(tái)（阿里巴巴等平臺(tái)）及線下渠道（批發(fā)市場(chǎng)等）產(chǎn)品銷售指標(biāo)，與團(tuán)隊(duì)一起完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　2、拓展、維護(hù)客戶合作關(guān)系，負(fù)責(zé)商務(wù)合同的擬定及簽訂；

　　3、收集并分析用戶需求，緊跟寵物用品行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，研究相關(guān)產(chǎn)品特性，確保產(chǎn)品滿足用戶需求。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)發(fā)展和管理渠道客戶并建立良好的'客戶關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、管理區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)經(jīng)銷商和代理商。

　　3、完成銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)

　　崗位要求：

　　1、有3年以上寵物用品、寵物食品銷售經(jīng)驗(yàn)

　　2、了解市場(chǎng)狀況，有相關(guān)銷售渠道

　　3、能夠適應(yīng)偶而出差。

　　工作職責(zé)：

　　1、100%完成公司銷售目標(biāo)；

　　2、完成公司分銷/陳列目標(biāo)；

　　3、業(yè)務(wù)關(guān)系的有效的建立與維護(hù)；

　　4、準(zhǔn)確提供給上級(jí)主管所需要的各種報(bào)表，按照計(jì)劃合理安排工作;

　　5、收集市場(chǎng)競(jìng)品信息，并及時(shí)反饋；

　　6、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域提出有建設(shè)性的規(guī)劃方案；

　　7、對(duì)轄區(qū)銷售代表/銷售主管有效管理并100%區(qū)域總指標(biāo)；

　　8、對(duì)轄區(qū)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)監(jiān)督。

　　工作要求：

　　1、3年以上寵物行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較強(qiáng)的人際溝通技能與技巧；

　　3、積極、主動(dòng)并樂于成為先鋒，起模范帶頭作用；

　　4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇22

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理制定營(yíng)銷、銷售計(jì)劃，并加以執(zhí)行。

　　2、掌握市場(chǎng)信息并了解餐飲店?duì)I業(yè)動(dòng)態(tài)，向部門經(jīng)理提出建議，及時(shí)制定促銷策略。

　　3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團(tuán)體客戶之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系；定期擺放一些主要的客戶，加強(qiáng)與他們的溝通和交流。

　　4、運(yùn)用靈活多變的營(yíng)銷技巧和方式，積極開展銷售活動(dòng)，不斷開拓新的'市場(chǎng)，吸引新老客戶。

　　5、與公關(guān)主管共同做好宣傳促銷工作，通過各種活動(dòng)，樹立餐飲店的市場(chǎng)形象。

　　6、熱情接待來(lái)訪客戶，了解其所在公司的性質(zhì)和信譽(yù)之后，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)簽訂商務(wù)合同。

　　7、負(fù)責(zé)與會(huì)議主辦單位洽談?dòng)嘘P(guān)事宜，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，簽訂《會(huì)議接待協(xié)議書》，并做好會(huì)議內(nèi)部協(xié)調(diào)、會(huì)議準(zhǔn)備和跟蹤服務(wù)工作。

　　8、每月向部門經(jīng)理遞交一份銷售匯總報(bào)告及下月的銷售計(jì)劃。

　　9、對(duì)各類價(jià)格和營(yíng)銷措施要保密，切忌外傳。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇23

　　1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成所轄團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

　　2.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，落實(shí)公司的銷售計(jì)劃;

　　3.根據(jù)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù)，制定所轄團(tuán)隊(duì)的具體銷售策略及計(jì)劃，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;

　　4.組建銷售隊(duì)伍.培訓(xùn)一線銷售人員.打造積極正向的銷售氛圍;

　　5.前期獨(dú)立完成個(gè)人業(yè)績(jī);

　　6.完成上級(jí)規(guī)定的其他工作;

銷售主管的崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)

　　1、制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、價(jià)格體系，負(fù)責(zé)撰寫品牌故事;

　　2、準(zhǔn)確把握公司品牌定位，挖掘品牌內(nèi)涵，完成公司品牌內(nèi)容及視覺包裝;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌策劃體系建設(shè)，準(zhǔn)確把握公司品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃;

　　3、配合市場(chǎng)宣傳部撰寫具體活動(dòng)策劃案、制定預(yù)算、工作報(bào)告及每項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)用支出及效果回報(bào)分;

　　4、完成各種對(duì)外相關(guān)媒體(實(shí)體、網(wǎng)絡(luò)等)的宣傳創(chuàng)意，投放策略的制定、推廣、執(zhí)行實(shí)施及監(jiān)督，需要與各類媒體有深度合作。

　　5、對(duì)市場(chǎng)科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。負(fù)責(zé)審核舊產(chǎn)品改造及新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及商業(yè)化運(yùn)作規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　7、維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)等，負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目參與各方的'溝通工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程;

　　2、具備酒類產(chǎn)品發(fā)展?fàn)I銷戰(zhàn)略及新品成功上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、5年以上酒水行業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有豐富的網(wǎng)絡(luò)媒體資源和平面媒體資源，媒體知識(shí)豐富;

　　5、PPT功底扎實(shí)并具備很強(qiáng)的文案攥寫能力，了解行業(yè)規(guī)范;

　　6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、人際溝通能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇25

　　1、協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會(huì)，分析上周銷售情況、問題、提出建議；

　　2、嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對(duì)待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象；

　　3、檢查工裝、工牌的穿戴，樹立良好的團(tuán)隊(duì)形象；

　　4、認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及法規(guī)，提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　5、培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時(shí)，應(yīng)積極主動(dòng)地給予配合，促進(jìn)成交，對(duì)于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問題所在；

　　6、了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析，找出銷售難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；

　　7、做好定金收據(jù)、認(rèn)購(gòu)書、傭金收據(jù)的核對(duì)、登記、存檔，有錯(cuò)漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　8、做好銷售報(bào)表、銷售總結(jié)、每周例會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇26

　　1、工作時(shí)間遵照公司制度執(zhí)行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。

　　2、上班時(shí)間由銷售員接待顧客，并禮貌接待。

　　3、每月調(diào)休不超4天,無(wú)故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。

　　4、當(dāng)天在崗人員，不得早退、私自外出或上班遲到、無(wú)故串崗、脫崗。

　　5、所屬人員外出須報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)并填寫請(qǐng)假條。

　　6、各銷售人員應(yīng)積極配合搞好車輛衛(wèi)生，尤其是剛到的新車，所有銷售人員共同清潔。

　　7、銷售人員有義務(wù)隨時(shí)保持展場(chǎng)和展車的清潔。

　　8、衛(wèi)生區(qū)、接待室等區(qū)域衛(wèi)生由銷售人員負(fù)責(zé)，及時(shí)打掃清潔。

　　9、工作時(shí)間禁止長(zhǎng)時(shí)間私人會(huì)客，會(huì)客不允許超過30分鐘，禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動(dòng)、禁止中午飲酒；禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在辦公區(qū)域嬉鬧、聽音樂、看小說等與工作無(wú)關(guān)的報(bào)刊。

　　10、禁止上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質(zhì)文件。

　　11、禁止銷售人員為自己的.利益私自收取費(fèi)用、拼縫，損壞公司形象。

　　12、主動(dòng)迎接客戶前來(lái)咨詢、接電話要規(guī)范、接待客戶要有精神面貌，不得漫不經(jīng)心、怠慢客戶，要“微笑服務(wù)”

　　13、銷售定單（合同）慎重填寫，如有簽訂不完整或不完善給公司損失者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

　　14、當(dāng)日登記客戶資料，并做好跟蹤工作。

　　15、銷售人員與同事在正常工作期間產(chǎn)生矛盾，在雙方協(xié)商無(wú)效后應(yīng)呈報(bào)銷售經(jīng)理，并由經(jīng)理根據(jù)雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴(yán)禁同事之間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

　　16、帶客戶觀看商品車后，應(yīng)及時(shí)將車輛門窗鎖好、燈關(guān)閉、鑰匙取出。

　　17、銷售人員應(yīng)在確認(rèn)所有交車手續(xù)齊全無(wú)誤后方可交給客戶，如因交車手續(xù)出錯(cuò)導(dǎo)致客戶不滿，所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。

　　18、所贈(zèng)客戶的物品，必須注明原因，還必須有三方簽字，其先后順序?yàn)榭蛻簟�銷售員、銷售經(jīng)理；價(jià)值超過百元的須有總經(jīng)理簽字，如領(lǐng)導(dǎo)外出須要電話請(qǐng)示。

　　19、應(yīng)將客戶資料收集整齊存放，不得亂扔亂放，填完后及時(shí)整理歸檔。

　　20、下班時(shí)所有工作人員負(fù)責(zé)收拾所有門窗及前臺(tái)的辦公用品，門窗及電源開關(guān)。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇27

　　城市銷售團(tuán)隊(duì)主管車好多集團(tuán)車好多舊機(jī)動(dòng)車經(jīng)紀(jì)(北京)有限公司,毛豆新車網(wǎng),瓜子二手車,車好多,車好多集團(tuán),車好多職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)毛豆新車、金融業(yè)務(wù)線下銷售團(tuán)隊(duì)管理,保證線下銷售團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn),支持城市經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成所在城市的任務(wù)目標(biāo);

　　2.熟悉新車、金融市場(chǎng)行情,合理規(guī)劃新車、金融線下銷售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷售效率;

　　3.高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶和客戶滿意度。

　　任職要求:

　　1、熟悉新車、金融行業(yè),對(duì)新車、金融交易需求有充分的理解;

　　2、有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能管理8人以上的團(tuán)隊(duì);

　　3、具有較強(qiáng)的`責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力;

　　5、具備銷售服務(wù)意識(shí),具備BD能力及新業(yè)務(wù)挖據(jù)能力。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)描述：

　　1、酒水飲品行業(yè)五年以上銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，銷售大區(qū)經(jīng)理或同等崗位3-5年以上任職經(jīng)歷，有大型酒類營(yíng)銷企業(yè)的相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)，有豐富的客戶資源；

　　3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的'商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；

　　4、有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

　　5、男女不限。

　　6、工作范圍：西南大區(qū)各省份

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

銷售主管的崗位職責(zé) 篇29

　　1、根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

　　2、組織行業(yè)大客戶的到訪、接待、洽談、維護(hù)；

　　3、組織、搭建行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)銷售人員的管理與培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng)，進(jìn)行銷售資源的'整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場(chǎng)及新渠道。

　　6、對(duì)已拓展的渠道進(jìn)行維護(hù)與管理。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)開拓河南省內(nèi)的建材和消防器材的防火檢測(cè)銷售；

　　2、有效地執(zhí)行并達(dá)成既定的銷售目標(biāo)；

　　3、在現(xiàn)有的和新的市場(chǎng)中，拓展新的銷售機(jī)會(huì)；

　　4、維護(hù)并加強(qiáng)現(xiàn)有的大客戶關(guān)系，處理售后服務(wù)事宜；

　　5、為客戶提供技術(shù)支持；收集市場(chǎng)信息，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步拓展新的業(yè)務(wù)

銷售主管的崗位職責(zé) 篇31

　　1、電話邀約引導(dǎo)客戶到市內(nèi)教學(xué)中心參觀、游玩、參加活動(dòng)和了解課程

　　2、控制電話邀約質(zhì)量，確保到訪客戶的學(xué)習(xí)意向與數(shù)量，并實(shí)施客戶的回訪提醒和追蹤跟進(jìn)服務(wù)

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度個(gè)人與團(tuán)隊(duì)邀約到訪指標(biāo)

銷售主管的崗位職責(zé) 篇32

　　1、配合總監(jiān)建立車輛銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，完成公司及廠家下達(dá)的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，定期向總監(jiān)及廠家經(jīng)營(yíng)和管理工作;

　　2、監(jiān)控銷售進(jìn)展情況并監(jiān)督車輛訂購(gòu)流程、庫(kù)存結(jié)構(gòu)，對(duì)整個(gè)銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進(jìn);

　　3、了解、收集、反饋市場(chǎng)情況，特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)和產(chǎn)品情況，及時(shí)制定切實(shí)有效的.應(yīng)對(duì)方案;

　　4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及客戶關(guān)系管理，根據(jù)顧客需求，提升服務(wù)品質(zhì);

　　5、建立維護(hù)公司與廠家、公司等的密切合作關(guān)系，充分把握各項(xiàng)政策與考核，爭(zhēng)取外部資源對(duì)公司的利益支持;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇33

　　1、按照公司銷售計(jì)劃、協(xié)助銷售經(jīng)理落實(shí)銷售部案場(chǎng)管理工作;

　　2、指導(dǎo)并督促置業(yè)顧問完成日常銷售工作、糾正其在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤;

　　3、及時(shí)匯總并分析銷售數(shù)據(jù)，向銷售經(jīng)理提出提升銷售業(yè)績(jī)方面的建議;

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴、及時(shí)反饋相關(guān)信息;

　　5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;

　　6、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問日常會(huì)議的`主持工作;

　　7、參與項(xiàng)目策劃工作制定工作;

　　8、及時(shí)完成銷售經(jīng)理交辦的其它工作。

銷售主管的崗位職責(zé) 篇34

　　1、嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度

　　2、達(dá)到或超過月收入和銷售指標(biāo)

　　3、嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程

　　4、晨夕會(huì)時(shí)，使用QC-Sales流程來(lái)指導(dǎo)銷售顧問的展廳工作，以達(dá)到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標(biāo)準(zhǔn)

　　5、每日規(guī)定時(shí)間巡視展廳，確保達(dá)到《展廳5S管理檢核表》要求

　　6、按每日工作計(jì)劃進(jìn)行日常工作

　　7、運(yùn)用QC-S報(bào)告1了解本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計(jì)劃，并隨時(shí)掌握人員動(dòng)向

　　8、合理安排值班人員的工作，保證門口隨時(shí)站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺(tái)周圍

　　9、必要時(shí)支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭(zhēng)取成交

　　10、支持展廳工作十步驟流程中(如：試乘試駕)的審核并簽字確認(rèn)，監(jiān)督銷售顧問的展廳十步驟流程

　　11、每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計(jì)劃是否完成，還需檢核《展廳客流統(tǒng)計(jì)表》《來(lái)電/網(wǎng)絡(luò)/外展/外拓客戶統(tǒng)計(jì)表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS

　　12、通過與顧客的會(huì)面或電話訪問，了解銷售顧問是否按流程執(zhí)行工作，且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿意

　　13、關(guān)注銷售顧問銷售進(jìn)度及各流程完成情況和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的比例，利用QC-S報(bào)告2#5#6#7#，對(duì)銷售顧問進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)和培訓(xùn)

　　14、收集團(tuán)隊(duì)績(jī)效，進(jìn)行每周會(huì)議

　　15、執(zhí)行各類促銷活動(dòng)，達(dá)成邀約成功率及訂單目標(biāo)

　　16、重視不同階段銷售顧問的成長(zhǎng)，制定有針對(duì)性的輔導(dǎo)計(jì)劃，提升銷售顧問能力

　　17、通過報(bào)告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師

　　18、鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，認(rèn)可銷售顧問的成就、努力或成果

　　19、12小時(shí)內(nèi)處理客戶抱怨和投訴

　　20、與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項(xiàng)流程執(zhí)行順暢

　　21、按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓(xùn);按要求參加所有小組、部門和公司會(huì)議

銷售主管的崗位職責(zé) 篇35

　　1. 積極實(shí)施所轄醫(yī)院年、季、月度醫(yī)藥銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)，合理分配和實(shí)施銷售費(fèi)用預(yù)算;

　　2. 根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

　　3.充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

　　4.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);

　　5. 新客戶開拓和上量維護(hù)(包括信息數(shù)據(jù)收集、提交)，開展必要學(xué)術(shù)推廣，向醫(yī)院等銷售渠道傳遞產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)信息以提高市場(chǎng)份額;

　　6. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和提高工作技能，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象

　　7. 完成上級(jí)交付的其他任務(wù)