財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)（精選31篇）

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇1

　　職位說(shuō)明：

　　1、負(fù)責(zé)公司貨幣資金的管理，做到日清日結(jié)，賬實(shí)相符，定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)和銀行對(duì)賬；

　　編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表和銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

　　2、根據(jù)批準(zhǔn)審核后的單據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的支付款項(xiàng)及費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，并做好日?qǐng)?bào)記錄。

　　3、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)憑證的整理和保管。

　　4、做好p2系統(tǒng)核對(duì)，審核，核銷工作。

　　5、及時(shí)審核相應(yīng)票據(jù)，依據(jù)真是有效的憑證記錄賬簿。

　　6、堅(jiān)決有效的執(zhí)行總部關(guān)于資金管理和控制的各項(xiàng)規(guī)定。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)

　　3、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

　　4、1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能接受常駐海外工作

　　5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)ERP、財(cái)務(wù)共享平臺(tái)等系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)ERP、財(cái)務(wù)共享平臺(tái)等系統(tǒng)的集成與整合。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為財(cái)務(wù)類、信息技術(shù)類優(yōu)先；

　　2、三年及以上SAP/Oralce EBS/用友/遠(yuǎn)光等ERP財(cái)務(wù)模塊實(shí)施/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)3個(gè)以上完整的ERP實(shí)施項(xiàng)目；

　　3、熟悉相關(guān)ERP系統(tǒng)功能和業(yè)務(wù)方案，進(jìn)行過(guò)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、上線切換等，能夠獨(dú)立承擔(dān)財(cái)務(wù)模塊的.實(shí)施/運(yùn)維工作；

　　4、熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化，熟悉ERP中財(cái)務(wù)模塊與業(yè)務(wù)模塊的關(guān)聯(lián)集成；

　　5、熟悉財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)則，有財(cái)務(wù)共享相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；

　　7、可接受出差。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、組織協(xié)調(diào)酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和財(cái)務(wù)資源的匹配運(yùn)作,落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,主持財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部流程控制工作,完成相關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)開支預(yù)算及成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的控制, 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原則為公司經(jīng)營(yíng)決策提供支撐依據(jù)。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,審批重大資金流向。

　　4、主持財(cái)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,協(xié)調(diào)酒店同銀行、工商、稅務(wù)等政企部門關(guān)系,維護(hù)公司利益。

　　5、負(fù)責(zé)酒店會(huì)計(jì)核算體系搭建、保證會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與嚴(yán)謹(jǐn)。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等優(yōu)先。

　　2、具有8年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),2年以上國(guó)際酒店品牌財(cái)務(wù)崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式;

　　3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具有較強(qiáng)成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力。

　　4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用各種酒店財(cái)務(wù)軟件。

　　5、具有一定的'外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

　　6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇4

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)外購(gòu)設(shè)備的成本分析；

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤設(shè)備投資的總花費(fèi)，并且跟蹤設(shè)備變更情況；

　　3、需要參與到AME項(xiàng)目管理過(guò)程參與產(chǎn)線的規(guī)劃和布局。

　　核心要求：

　　1、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神；

　　2、誠(chéng)信廉潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的'工作壓力；

　　3、具備較好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)同運(yùn)營(yíng)改善業(yè)務(wù)流程，執(zhí)行相關(guān)優(yōu)化并落地；

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程的梳理、優(yōu)化及落地；

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng)需求、測(cè)試及推行；

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)風(fēng)控體系的建立；

　　5、主管風(fēng)控機(jī)制的執(zhí)行落地。

　　任職要求：

　　1、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

　　2、優(yōu)秀的.數(shù)據(jù)處理能力，精通Excel和SQL軟件；

　　3、優(yōu)秀的流程優(yōu)化意識(shí)，有業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)系統(tǒng)2開發(fā)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇6

　　1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、按費(fèi)用報(bào)銷制度，對(duì)費(fèi)用報(bào)銷和付款申請(qǐng)進(jìn)行審核，對(duì)票據(jù)的合法性進(jìn)行審核;

　　3、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期對(duì)公司整體的'運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司提出分析結(jié)論及建議，定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的財(cái)務(wù)制度，并根據(jù)項(xiàng)目公司的實(shí)際情況提出修改建議;

　　5、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目資金日常財(cái)務(wù)管理，作好月度資金收支計(jì)劃報(bào)審;

　　6、協(xié)助完成項(xiàng)目融資工作，有效控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn);

　　7、協(xié)助擬定建筑項(xiàng)目稅收籌劃，定期報(bào)稅，合理控制公司整體綜合稅負(fù)。

　　8、完成其它主管會(huì)計(jì)日常賬務(wù)管理及上級(jí)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)

　　1、咨詢集團(tuán)各部門（商場(chǎng)）所需物品價(jià)格，在保質(zhì)、實(shí)效、價(jià)格合理前提下，采購(gòu)各類物品；

　　2、審核各部門（商場(chǎng)）的自購(gòu)物品價(jià)；

　　3、協(xié)同各商場(chǎng)物業(yè)主管購(gòu)買所需物品（保安制服、物業(yè)維修材料、清潔用品、印刷品等）；

　　4、購(gòu)買辦公用品及員工勞保；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各商場(chǎng)及公司完成各類證件、資格的辦理及年審工作（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等等）；

　　6、完成公司固定資產(chǎn)的建檔和清查；

　　7、負(fù)責(zé)半年公布各部門（商場(chǎng)）常用品的'采購(gòu)和制作價(jià)格、地點(diǎn)、聯(lián)系方式；

　　8、負(fù)責(zé)公司重要文書檔案資料的管理。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇8

　　1、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核;

　　2、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證 , 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿;

　　3、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù);

　　2、申請(qǐng)票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

　　6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇9

　　職位職責(zé)

　　1、財(cái)務(wù)模塊產(chǎn)品的需求分析,保證產(chǎn)品能很好滿足客戶應(yīng)用需求,并使產(chǎn)品在同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品中具有先進(jìn)性;

　　2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和相關(guān)規(guī)劃師進(jìn)行產(chǎn)品需求的反饋和確認(rèn);

　　3、指導(dǎo)開發(fā)工程師對(duì)問(wèn)題的確認(rèn)和產(chǎn)品完善;

　　3、對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),以及指導(dǎo)實(shí)施顧問(wèn)完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理方案的構(gòu)建和系統(tǒng)上線;

　　4、客戶需求調(diào)研,和必要的技術(shù)支持;

　　5、財(cái)務(wù)模塊產(chǎn)品的需求驗(yàn)證,保證產(chǎn)品功能的正確性,以及對(duì)需求設(shè)計(jì)的滿足度驗(yàn)證。

　　任職要求

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷

　　2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程

　　3、至少熟悉一種財(cái)務(wù)軟件的使用

　　4、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力,能承受較大工作壓力

　　5、具備創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力

　　6、具備ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、男女不限，30—45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、具10年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證；

　　4、熟悉營(yíng)改增稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　5、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)用友軟件；

　　5、人品好，工作積極主動(dòng)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)；

　　6、能勝任崗位工作；

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇11

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)公司體系內(nèi)的財(cái)務(wù)收支、工程項(xiàng)目等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；

　　2、按照上市公司要求，對(duì)募集資金使用、關(guān)聯(lián)交易、關(guān)聯(lián)方資金占用等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；

　　3、梳理、完善業(yè)務(wù)流程和制度，對(duì)公司內(nèi)控體系實(shí)施評(píng)估；

　　4、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)比對(duì)及管理人員工作，降低操作風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行其他專項(xiàng)審計(jì)規(guī)范工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有審計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力、文字表達(dá)能力。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納工作；

　　2、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理、年審、監(jiān)督跟進(jìn)等；

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類費(fèi)用的報(bào)銷支出和賬目處理；；

　　4、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜；

　　5、完成上級(jí)安排的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

　　2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

　　6、上班時(shí)間：八小時(shí)工作制周末雙休五險(xiǎn)一金

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇13

　　1、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，搭建公司內(nèi)控體系，設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)；

　　2、熟悉稅法政策，了解公司法；熟悉成本核算邏輯；熟悉金蝶、用友、SAP等成熟ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及核算模式；

　　3、精通EXCEL、WORD應(yīng)用，設(shè)計(jì)報(bào)表分析體系；邏輯清晰，良好的財(cái)務(wù)分析能力，敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和控制能力；

　　4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)；

　　5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。 職稱要求最少中級(jí)會(huì)計(jì) 1、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，搭建公司內(nèi)控體系，設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)；

　　2、熟悉稅法政策，了解公司法；熟悉成本核算邏輯；熟悉金蝶、用友、SAP等成熟ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及核算模式；

　　3、精通EXCEL、WORD應(yīng)用，設(shè)計(jì)報(bào)表分析體系；邏輯清晰，良好的財(cái)務(wù)分析能力，敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和控制能力；

　　4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)；

　　5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1、依照公司規(guī)定簽訂采購(gòu)合同,負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的執(zhí)行跟進(jìn);

　　2、根據(jù)合同約定進(jìn)行合同文件收集及付款單的提交;

　　3、審核供應(yīng)商的發(fā)票,并及時(shí)將發(fā)票傳遞財(cái)務(wù)進(jìn)行發(fā)票核銷;

　　4、采購(gòu)合同執(zhí)行文件的歸檔;

　　5、相關(guān)采購(gòu)數(shù)據(jù)的'記錄、歸集、整理和分析。

　　任職要求:

　　1、1到2年工作經(jīng)驗(yàn),有采購(gòu)執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、熟練使用日常辦公軟件(Word/Excel等)。

　　3、獨(dú)立事務(wù)處理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和合作精神。

　　4、有一定抗壓能力。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　（1）按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬定公司審計(jì)制度和流程，制定企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作費(fèi)用預(yù)算；

　　（2）負(fù)責(zé)或參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)；

　　（3）組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵守法規(guī)審計(jì)；

　　（4）調(diào)審或就地審查會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)等有關(guān)文件，確保財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)往來(lái)、會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性與合法性；

　　（5）針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作；

　　（6）對(duì)阻撓、拒絕和破壞審計(jì)工作的，有權(quán)提出處理意見或提出追究相關(guān)人員責(zé)任的建議；

　　（7）負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)報(bào)告工作。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇16

　　【工作職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)門店的資金管理：每日現(xiàn)金報(bào)表及營(yíng)業(yè)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)確收取和管理每日的營(yíng)業(yè)款，并保證金額的準(zhǔn)確性，備用金及營(yíng)業(yè)款真實(shí)準(zhǔn)確；

　　2、負(fù)責(zé)門店的貨品管理：貨品分倉(cāng)、保管及壞件管理，門店進(jìn)庫(kù)物資的`安全保管，貨物收發(fā)及按照要求辦理進(jìn)出庫(kù)手續(xù)；

　　3、負(fù)責(zé)門店的單據(jù)管理：銷售確認(rèn)單調(diào)撥單，原始單證的保管以及ERP單據(jù)登錄工作等；

　　4、負(fù)責(zé)門店的發(fā)票管理：分票、開票、補(bǔ)登、整理等；

　　5、門店安全檢查：每日對(duì)錢對(duì)賬，登記資金日?qǐng)?bào)表，保證賬實(shí)相符，做好進(jìn)行主機(jī)日盤點(diǎn)工作，并調(diào)好交接表及主機(jī)盤點(diǎn)表，報(bào)警設(shè)備正常運(yùn)行及儲(chǔ)備等工作。

　　【任職要求】

　　1、20—35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷；

　　2、有一定的財(cái)務(wù)助理、會(huì)計(jì)文員、收銀主管、商務(wù)或庫(kù)管等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能夠吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)門店工作環(huán)境和時(shí)間（做六休一，雙休日上班，倒班制）；

　　1、負(fù)責(zé)公司日常全面賬務(wù)，會(huì)計(jì)憑證處理，財(cái)務(wù)報(bào)表編制，保證收入成本準(zhǔn)確核算，財(cái)務(wù)月結(jié)按時(shí)準(zhǔn)確；

　　2、負(fù)責(zé)公司國(guó)地稅涉稅稅務(wù)事項(xiàng)辦理及每月稅務(wù)申報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)與門店定期對(duì)賬，及時(shí)反饋門店貨款收取中存在異常問(wèn)題；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司資產(chǎn)及存貨安全完整，定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)核查；

　　5、定期組織公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議；

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行總部財(cái)務(wù)制度規(guī)范、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案資料歸集管理；

　　7、負(fù)責(zé)和總部財(cái)務(wù)部門對(duì)接及上級(jí)安排其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)部賬務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度、流程的建立;

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)對(duì)接工作。

　　任職要求:

　　1、有在工程項(xiàng)目從事的經(jīng)驗(yàn),需要馬上能上手;

　　2、懂得熟悉國(guó)家稅收政策,為公司合理避稅,從而達(dá)到利潤(rùn)最大化。

　　3、能獨(dú)當(dāng)一面,要求自信,善于學(xué)習(xí),不懂的就會(huì)主動(dòng)去問(wèn)。

　　感謝您的.投簡(jiǎn)!

　　可直接來(lái)電咨詢:130 1586 0676(陳生、微信同號(hào))

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求，組織預(yù)算、核算、分析和考核，為公司和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持；

　　2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

　　4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)；

　　5、負(fù)責(zé)公司投融資工作，控制融資成本，融資方案的編制、實(shí)施及指導(dǎo)融資相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　6、團(tuán)隊(duì)管理：組織本部門員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作，通過(guò)溝通與激勵(lì)等方式挖掘員工潛力，達(dá)到開發(fā)人才的目的；

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　8、完成上級(jí)交辦的其它工作；

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；

　　3、良好的財(cái)務(wù)分析能力，較強(qiáng)的內(nèi)控意識(shí)；

　　4、具有高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)；

　　5、良好的`組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理、協(xié)調(diào)、溝通和內(nèi)部審計(jì)能力；

　　7、良好的職業(yè)記錄，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；

　　8、高會(huì)、注冊(cè)稅務(wù)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

　　9、農(nóng)業(yè)、加工制造業(yè)、分銷行業(yè)均可，日化快消類國(guó)內(nèi)分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　10、高會(huì)、注冊(cè)稅務(wù)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇19

　　一、不斷提高人員素質(zhì)

　　1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的基矗，今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求，對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。

　　2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問(wèn)題，及時(shí)消除事故隱患，解決問(wèn)題。另一方面，加大檢查力度，改變會(huì)計(jì)檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對(duì)癥下藥，解決問(wèn)題，有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、以人為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：

　　（1）主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識(shí)。

　　（2）堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將碰到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái)，通過(guò)研究討論，尋求解決途徑。

　　（3）堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

　　（4）成立了以骨干為主的結(jié)算小組。

　　（5）積極地組織柜員上崗考試。

　　（6）培養(yǎng)一線員工自覺(jué)養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。

　　（7）開展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽，加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

　　二、加強(qiáng)成本意識(shí)，提高經(jīng)濟(jì)效益

　　1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析；在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的`計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

　　2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)治理，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專戶，專門核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤(rùn)。

　　三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

　　我在抓好治理的同時(shí)，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐朽消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極幫助解決問(wèn)題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。

　　四、明年工作打算

　　1、挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，非凡是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

　　2、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)成本治理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算治理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

　　3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)治理，加快工作的效率。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)各銀行賬戶的開立、銷戶申請(qǐng)及維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)核對(duì)付款信息，網(wǎng)銀付款填制;

　　3、負(fù)責(zé)開具支票、收據(jù)、及其他銀行保函、信用證、承稅匯票等相關(guān)資料的準(zhǔn)備;

　　4、負(fù)責(zé)定期核對(duì)現(xiàn)金，銀行的日記賬與總賬，做到帳帳相符;

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的做成;

　　6、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表;

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇21

　　工作內(nèi)容：

　　資金：

　　1、執(zhí)行各項(xiàng)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支

　　2、現(xiàn)金/票據(jù)等財(cái)物保管工作

　　3、經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理

　　4、應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理

　　5、依會(huì)計(jì)單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容，進(jìn)行財(cái)務(wù)收支作業(yè)

　　成本：

　　1、報(bào)表制作與分析

　　2、銷售毛利報(bào)表制作與異常處理

　　3、物料的系統(tǒng)成本定義

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)；

　　2、CET—4以上；

　　3、持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證；

　　4、有責(zé)任心、細(xì)心

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé):

　　1、組織編制并完善資金使用管理制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費(fèi)用攤銷制度和財(cái)務(wù)審計(jì)制度等;

　　2、主持編制財(cái)務(wù)職位責(zé)任制度以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的管理、培訓(xùn)、考核等相關(guān)管理制度;

　　3、根據(jù)董事會(huì)指標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求,疏通融資渠道,做好資金的籌集、供應(yīng)與管理工作,以滿足企業(yè)對(duì)資金的需求;

　　4、定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作及財(cái)會(huì)工作的開展情況進(jìn)行考核、檢查和督促;

　　5、執(zhí)行董事會(huì)在財(cái)務(wù)管理工作的決策,對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控,并根據(jù)企業(yè)規(guī)定對(duì)各部門的各項(xiàng)預(yù)算和費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批;

　　6、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議;

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作

　　2、成品成本核算與分析

　　3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回訪的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)

　　4、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇24

　　1、熟悉財(cái)務(wù)制度、各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校的'規(guī)章制度和管理辦法，堅(jiān)持原則，秉公辦事，做到忙而不亂，遇事不急躁。

　　2、認(rèn)真做好日常各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，做到手續(xù)嚴(yán)密清楚，數(shù)字有根有據(jù)，內(nèi)容真實(shí)可靠。

　　3、把好財(cái)務(wù)管理第一關(guān)。對(duì)于不真實(shí)、不合法的原始憑證應(yīng)拒絕受理；對(duì)于記載不準(zhǔn)確、不完整和不符合要求的原始憑證，應(yīng)予以退回，要求補(bǔ)添或更正。

　　4、定期催收催報(bào)各項(xiàng)暫付款。

　　5、完成會(huì)計(jì)主管和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇25

　　崗位描述：

　　1、審核、開具發(fā)票；

　　2、整理、制作相關(guān)報(bào)表；

　　3、由財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作；

　　應(yīng)聘要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、良好的計(jì)算機(jī)操作技巧，懂簡(jiǎn)單的商務(wù)英語(yǔ)；

　　3、良好的溝通技巧，樂(lè)于團(tuán)隊(duì)合作，并能夠獨(dú)立準(zhǔn)確完成工作；

　　在校大學(xué)生，周一至周五上班，或周二、周四上班也可以

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇26

　　1. 獨(dú)立處理公司日常全盤賬務(wù)，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬。

　　2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)、年度匯算清繳、工商年報(bào)等工作。

　　3. 裝訂憑證、報(bào)表，保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。

　　4. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、對(duì)外結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷和會(huì)計(jì)核算等方面工作，進(jìn)行各類稅務(wù)申報(bào)。

　　5. 根據(jù)人事提供的考勤統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行工資核算，制作工資表。

　　6. 按時(shí)申報(bào)國(guó)稅、地稅納稅，定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。

　　7. 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　8、完成公司下發(fā)的其他財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶每期投資收益明細(xì);

　　2、負(fù)責(zé)客戶投資收益的定期派發(fā)(美國(guó)賬戶打款);

　　3、負(fù)責(zé)每單簽約客戶信息登記、錄入;

　　4、負(fù)責(zé)客戶簽約合同文件的準(zhǔn)備與簽約后的'存檔;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、不限工作年限,全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有基礎(chǔ)英語(yǔ)閱讀能力,英語(yǔ)水平高者優(yōu)先考慮;

　　3、工作細(xì)心、有責(zé)任心和耐心;

　　4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及公司制定的`各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。

　　2、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)計(jì)憑證登錄，會(huì)計(jì)帳本記錄，編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　3、及時(shí)、準(zhǔn)確地辦理報(bào)稅及繳納稅款工作，堅(jiān)持合法納稅。

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管。

　　5、審核公司各類資金支出，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)公司所有收支情況進(jìn)行管理和監(jiān)督。

　　6、做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理或總經(jīng)理匯報(bào)。

　　7、領(lǐng)取和保管各類發(fā)票。

　　任職要求：

　　熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程與管理。

　　有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé):

　　1、健全和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算制度與流程;

　　2、能獨(dú)立核算成本,根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)制定憑證和編制財(cái)務(wù)報(bào)表等;

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)納稅申報(bào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)審核公司內(nèi)部憑證、原始單據(jù)以及員工報(bào)銷等工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司的固定(無(wú)形)資產(chǎn)核算管理;

　　6、負(fù)責(zé)與各部門溝通協(xié)調(diào)合同、開票、付款審核、回款等業(yè)務(wù)工作;

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析工作;

　　8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

　　2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)以及稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;

　　3、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮;

　　4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　5、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的職業(yè)素質(zhì)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇30

　　崗位職責(zé)：

　　作為集團(tuán)財(cái)務(wù)中心團(tuán)隊(duì)的一員，遵循集團(tuán)制度、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和財(cái)務(wù)中心操作規(guī)范：

　　1、日常總賬憑證的.編制及錄入及月末相關(guān)科目對(duì)賬；

　　2、制定月度，季度及年度結(jié)賬計(jì)劃，并及時(shí)和各部門溝通，確保按預(yù)定時(shí)間表完成結(jié)賬流程；

　　3、負(fù)責(zé)公司各種證件年檢及變更辦理；

　　4、核算管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用；及年度預(yù)算相關(guān)工作；

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬子公司會(huì)計(jì)賬務(wù)處理；

　　6、負(fù)責(zé)編制子公司及合并報(bào)表財(cái)務(wù)報(bào)表及附注，各管理和分析報(bào)表等；

　　7、負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)工作，年度稅務(wù)所得稅匯算清繳及配合稅務(wù)查賬工作；

　　8、集團(tuán)子公司erp系統(tǒng)上線支持及主要成員

　　9、協(xié)助審計(jì)工作；

　　10、完成分配的其他任務(wù)或項(xiàng)目。

　　任職資格：

　　1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

　　2、八年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有四大或財(cái)務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、精通常規(guī)辦公軟件，及相關(guān)epr系統(tǒng)；

　　4、具備良好的職業(yè)道德與操守，具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力與貫徹力強(qiáng)；

　　5、具備良好的內(nèi)外部溝通能力，并能承受一定工作壓力。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇31

　　工作職責(zé)：

　　1、編制資金、成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析進(jìn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。

　　2、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

　　4、依據(jù)財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)及工作經(jīng)驗(yàn)安排具體崗位。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、有10年以上經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)核算能力較強(qiáng)，有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)制度。

　　4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；同時(shí)具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

　　5、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與管理能力，

　　6、具有高度的`責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，辦事沉穩(wěn)、原則性強(qiáng)，客觀公正，工作細(xì)致認(rèn)真。

　　7、退休人員優(yōu)先。