公司副總崗位職責(zé)（精選22篇）

公司副總崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)收集、研究與裝修裝潢相關(guān)的法規(guī)、政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)等；

　　2、參與裝飾工程設(shè)計(jì)、造價(jià)方面的工作；

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施；

　　4、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系，解決矛盾沖突；

　　5、了解客戶需求，制定項(xiàng)目目標(biāo)，確保在項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度打算、質(zhì)量目標(biāo)及保證措施等項(xiàng)目核心操縱環(huán)節(jié)與客戶達(dá)成共識(shí)；

　　6、施工完成后，組織實(shí)施對(duì)項(xiàng)目建筑工程部分進(jìn)行全面驗(yàn)收；

　　7、負(fù)責(zé)工程各部門人員及主管的`培訓(xùn)及治理考核。

公司副總崗位職責(zé) 篇2

　　在經(jīng)理、總工領(lǐng)導(dǎo)下，按“齊全、完整、準(zhǔn)確”的三點(diǎn)要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案工作及資料的匯總、收集、整理工作。

　　1、負(fù)責(zé)保管國(guó)內(nèi)外工程檢測(cè)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，檢測(cè)細(xì)則及有關(guān)工程質(zhì)量檢測(cè)的法令、法規(guī)性文件。

　　2、負(fù)責(zé)保管好有關(guān)工程資料、參考書籍、工作文件、圖紙及其他有關(guān)資料。

　　3、負(fù)責(zé)檢測(cè)資料的整理分類、編號(hào)、建帳及歸檔工作，建立健全資料的借閱手續(xù)。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度及保密制度，確保檔案資料完整無損。

　　5、及時(shí)對(duì)已完工的.分段工程進(jìn)行評(píng)定。

　　6、嚴(yán)格按《河北阿科普建筑工程有限公司管理辦法》中的規(guī)定對(duì)檔案分類編號(hào)。

　　7、能“及時(shí)、準(zhǔn)確、完整”收集匯總整理資料，嚴(yán)格按檔案室管理辦法對(duì)檔案分門別類進(jìn)行整理，按季度考核，合格者給予工資獎(jiǎng)勵(lì)。

　　8、對(duì)資料檔案管理不善造成資料丟失、毀損及泄漏公司機(jī)密的，視情節(jié)輕重給予警告、記過、辭退等行政處分。

公司副總崗位職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

　　2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

　　4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃。

　　5、有權(quán)向總經(jīng)理提出各部門的負(fù)責(zé)人、銷售經(jīng)理等人選。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的'協(xié)作關(guān)系。

　　7、對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作。

　　9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

　　10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

　　11、負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

公司副總崗位職責(zé) 篇4

　　主要職責(zé):

　　1、協(xié)助、配合公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作;組織編報(bào)年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本費(fèi)用、利潤(rùn)指標(biāo)等;執(zhí)行公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的決定。

　　2、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

　　3、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機(jī)構(gòu)的'設(shè)置。

　　4、按時(shí)向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理匯報(bào)公司日常運(yùn)作:每月經(jīng)營(yíng)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)處與財(cái)務(wù)處、行政部門及其他部門的協(xié)作關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，有總包單位的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉資質(zhì)管理、企業(yè)管理

　　2、中級(jí)工程師職稱，有一級(jí)建造師者優(yōu)先考慮;

公司副總崗位職責(zé) 篇5

　　一、協(xié)助公司經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理工作，必要時(shí)接受經(jīng)理授權(quán)行使項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)。

　　二、確保所負(fù)責(zé)分部方針目標(biāo)的全面完成，向公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　三、協(xié)助經(jīng)理組織編寫各工程項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，落實(shí)到相關(guān)部門分部、作業(yè)隊(duì)和班組，保證合同工期的實(shí)現(xiàn)。

　　四、負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)中的工作安排，檢查、督促、落實(shí)各分部、工程開工的.時(shí)間、開工順序，確保節(jié)點(diǎn)目標(biāo)和總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　五、按照工程施工生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施，確保生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的全面完成。組織編制公司管理制度，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。

　　六、及時(shí)協(xié)調(diào)解決好施工生產(chǎn)中的問題和矛盾，保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)中各項(xiàng)目部的勞動(dòng)力、物資、設(shè)備等資源的優(yōu)化配置。切實(shí)、認(rèn)真做好各工序間的搭接工作，把工序間的搭接時(shí)間縮到最短，以提高工效，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。

　　八、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)工作。

公司副總崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前的準(zhǔn)備工作，按照施工圖總平面布置確定所建建筑物位置，復(fù)合定位、標(biāo)高。安排臨時(shí)道路鋪設(shè)工作。參與工程技術(shù)管理，配合總工程師編制項(xiàng)目部施工生產(chǎn)計(jì)劃。

　　2、認(rèn)真會(huì)審施工圖紙，掌握設(shè)計(jì)意圖，嚴(yán)格按圖施工。在實(shí)際施工中，發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙不能滿足實(shí)用要求時(shí)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，按規(guī)定辦理設(shè)計(jì)變更手續(xù)。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)施工隊(duì)伍進(jìn)行技術(shù)交底工作，并認(rèn)真做好相關(guān)記錄。

　　4、親臨施工現(xiàn)場(chǎng)檢查技術(shù)交底的落實(shí)情況，對(duì)施工可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題、技術(shù)問題，提出預(yù)防措施。

　　5、對(duì)于已出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題，提出解決方案并予以處理。

　　6、發(fā)現(xiàn)施工圖紙與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際不符，或因施工過程中需要進(jìn)行設(shè)計(jì)變更的'，應(yīng)積極主動(dòng)地同監(jiān)理進(jìn)行協(xié)商。

　　7、了解招投標(biāo)文件及施工合同要求及施工組織設(shè)計(jì)，認(rèn)真審核技術(shù)方案，檢查每一道工序施工質(zhì)量并做好記錄。

　　8、協(xié)助解決日常生產(chǎn)技術(shù)問題，參與日常對(duì)外技術(shù)聯(lián)系。

　　9、工程竣工后及時(shí)督促施工方整理竣工圖并認(rèn)真復(fù)核，保證存檔施工圖的準(zhǔn)確性。

　　10、技術(shù)員應(yīng)忠于職守，不得擅自離開作業(yè)部，如有事請(qǐng)假，必須向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假，一天以上必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。

公司副總崗位職責(zé) 篇7

　　崗位要求：

　　1、年齡40—55歲；

　　2、主要經(jīng)歷：希望在地產(chǎn)住宅開發(fā)和商貿(mào)城開發(fā)2個(gè)領(lǐng)域都有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、開發(fā)項(xiàng)目最好有三、四線城市開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、政府關(guān)系處理能力強(qiáng)；

　　5、公司戰(zhàn)略發(fā)展方向要有自己明確的主張；

　　6、有大型企業(yè)背景優(yōu)先。崗位要求：

　　1、年齡40—55歲；

　　2、主要經(jīng)歷：希望在地產(chǎn)住宅開發(fā)和商貿(mào)城開發(fā)2個(gè)領(lǐng)域都有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、開發(fā)項(xiàng)目最好有三、四線城市開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、政府關(guān)系處理能力強(qiáng)；

　　5、公司戰(zhàn)略發(fā)展方向要有自己明確的主張；

　　6、有大型企業(yè)背景優(yōu)先。

公司副總崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)全面治理工程現(xiàn)場(chǎng)情況，并將進(jìn)度、困難及時(shí)反饋公司；

　　2、審查施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督進(jìn)度打算的實(shí)施情況，操縱施工進(jìn)度，完成工期目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)治理施工隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系；

　　4、依照企業(yè)各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況，編制并實(shí)施完成工程打算；

　　5、配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本操縱工作；

　　6、參與開工前的'施工圖紙技術(shù)交底工作，參與圖紙會(huì)審工作；

　　7、加強(qiáng)工程質(zhì)量操縱，負(fù)責(zé)工程施工治理到竣工驗(yàn)收的全過程；

　　8、做好材料、設(shè)備、人員的治理工作；

公司副總崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述:

　　主管裝飾公司項(xiàng)目的.所有成本管理工作。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:本科工作滿4年以上或大專工作滿6年以上；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):具有裝飾工程成本經(jīng)理崗位經(jīng)歷，至少有一個(gè)項(xiàng)目從開工至竣工的全過程成本負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件的操作，能獨(dú)立主持編制預(yù)結(jié)算文件，熟悉裝飾各項(xiàng)成本價(jià)格要素及費(fèi)用指標(biāo)；

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正派，具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

公司副總崗位職責(zé) 篇10

　　1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。

　　2.按照公司財(cái)務(wù)目標(biāo)組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細(xì)則,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財(cái)務(wù)管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對(duì)其進(jìn)行有效的`風(fēng)險(xiǎn)控制和成本控制。

　　4.對(duì)公司的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。

　　5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目成本預(yù)測(cè)、控制、財(cái)務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成。

　　6.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制。

　　7.稅收籌劃,財(cái)政、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系。

　　8.參與建筑公司重大事項(xiàng)的決策工作。要求有融資經(jīng)驗(yàn)。

公司副總崗位職責(zé) 篇11

　　1、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，組織并參與設(shè)計(jì)咨詢及圖紙會(huì)審，并將主要內(nèi)容向項(xiàng)目技術(shù)部成員及各專業(yè)施工員進(jìn)行技術(shù)交底、檢查、落實(shí)各級(jí)技術(shù)交底。

　　2、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目測(cè)量、定位、放線、計(jì)量、技術(shù)復(fù)核、隱蔽工程驗(yàn)收工作。

　　3、負(fù)責(zé)檢查各專業(yè)勞務(wù)隊(duì)按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計(jì)的要求進(jìn)行施工。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)院、業(yè)主、監(jiān)理部的技術(shù)交涉，審批須交請(qǐng)上述單位的技術(shù)核定、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)簽證等。

　　5、負(fù)責(zé)督促完善工程技術(shù)檔案、各項(xiàng)技術(shù)資料的簽證、收集、 整理并匯總上報(bào)。

　　6、組織日常工程質(zhì)量安全施工檢查，負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的上報(bào)和處理工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收工作。

　　8、積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目技術(shù)管理的'檢查和驗(yàn)收，對(duì)檢查中提出的整改意見負(fù)責(zé)落實(shí)。

　　9、參與日常工程質(zhì)量安全施工檢查，組織施工班組按處理要求進(jìn)行事故處理。

公司副總崗位職責(zé) 篇12

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動(dòng)生產(chǎn)中的安全工作，貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、制訂、修訂和健全本項(xiàng)目的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底。

　　3、組織安全宣傳教育工作，組織安全規(guī)程、安全施工、管理規(guī)定的學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的工人進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考試。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全工作會(huì)議，總結(jié)推廣安全施工經(jīng)驗(yàn)，定期組織并參加安全大檢查。

　　5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的'安全檢查、監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)整改，有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)，對(duì)危及人身安全的施工，有權(quán)責(zé)令停止，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目各種安全作業(yè)資料的收集和整理建檔工作，組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)并按要求及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目所購(gòu)置的各項(xiàng)安全防護(hù)用品的驗(yàn)收工作，制止偽劣假冒不合格的安全防護(hù)用品的購(gòu)入和使用。

　　8、參加事故的調(diào)查處理工作，做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)。

　　9、安全員應(yīng)忠于職守，不得擅自離開作業(yè)部，如有事需離開，必須向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假，一天以上必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理和總工批準(zhǔn)。

　　10、安全員對(duì)自己負(fù)責(zé)的作業(yè)面，負(fù)直接安全監(jiān)督責(zé)任，如出現(xiàn)安全事故，根據(jù)輕重給予處罰。

公司副總崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持項(xiàng)目日常施工管理工作，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)及管理方案，對(duì)各分部、分項(xiàng)工程的施工質(zhì)量、工期、安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)制訂施工網(wǎng)絡(luò)，月進(jìn)度計(jì)劃，落實(shí)月形象進(jìn)度。主持每月的工程調(diào)度會(huì)議，擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎(jiǎng)懲辦法。項(xiàng)目經(jīng)理外出時(shí)，代理項(xiàng)目部日常工作。

　　3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全的過程控制，組織有關(guān)人員向工區(qū)和施工隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的.分析處理，堅(jiān)持“三不放過”原則。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工區(qū)、施工隊(duì)交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項(xiàng)目檢查，及時(shí)統(tǒng)計(jì)與總結(jié)，提出建議和決策意見，自動(dòng)化工作；

　　6、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等；

　　7、負(fù)責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利，對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰；

　　8、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓(xùn)，建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績(jī)效體系、培訓(xùn)體系、報(bào)酬體系，滿足公司日常運(yùn)作的人力資源保供要求；

　　9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

　　3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力；

　　4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文案功底，能及時(shí)準(zhǔn)確的處理公司一切行政事務(wù)；

　　5、有較先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)能力，能通過理念創(chuàng)新和努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強(qiáng)”；

　　6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作模式，熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設(shè)置、人員需求，具備先進(jìn)的行政和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

公司副總崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理制定分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃，推動(dòng)戰(zhàn)略及年度目標(biāo)達(dá)成；

　　2、 負(fù)責(zé)建立建全所轄各部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、團(tuán)隊(duì)管理工作，分配并監(jiān)督下屬完成本職工作；

　　3、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃、公關(guān)計(jì)劃和年度計(jì)劃；

　　4、 建立建全各部門的考核機(jī)制，并對(duì)各部門實(shí)施績(jī)效考核；

　　5、 根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，貫徹執(zhí)行公司的人力資源、法律、公關(guān)等制度，對(duì)下屬業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)估，保證公司的正常運(yùn)作；

　　6、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的關(guān)系，為公司贏得良好的運(yùn)作環(huán)境；

　　7、 在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)處理重大突發(fā)事件，保證公司的正常運(yùn)作，并完成總經(jīng)理下達(dá)的.臨時(shí)性事務(wù)；

　　8、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的業(yè)務(wù)開展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績(jī)追蹤及人員管理等；

　　9、 做好團(tuán)隊(duì)思想建設(shè)，組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

　　職位要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞；

　　2、 年齡30歲以上，38歲以下；

　　3、 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神以及責(zé)任心；

　　4、 個(gè)人征信良好，無犯罪記錄；

　　5、 對(duì)催收行業(yè)具有五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　6、 具備三年以上催收行業(yè)內(nèi)管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　注：能力優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放寬。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

公司副總崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述:

　　1、對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的全過程進(jìn)行全面管理；

　　2、建立工程項(xiàng)目各種專業(yè)管理體系、管理網(wǎng)絡(luò)和管理制度并監(jiān)督實(shí)施；

　　3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體管理，保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　4、參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程優(yōu)化、成本優(yōu)化工作，并組織安排實(shí)施；

　　5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際提出工程項(xiàng)目分包方案，參與工程分包管理；

　　6、管理和規(guī)范項(xiàng)目工程建設(shè)檔案資料；

　　7、巡查和處理各工程項(xiàng)目發(fā)生的各種重要事項(xiàng)；并組織整改預(yù)防措施；

　　8、控制管理項(xiàng)目采購(gòu)、執(zhí)行成本及資金的使用；

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)項(xiàng)目部人員的管理和考核，提出獎(jiǎng)懲建議；

　　10、參與合同履約評(píng)審，負(fù)責(zé)工程善后的各項(xiàng)工作，配合項(xiàng)目的總結(jié)、鑒定、評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)和審計(jì)工作；

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷；家裝施工、設(shè)計(jì)、管理專業(yè)；

　　2、家裝施工經(jīng)驗(yàn)10年以上，管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；

　　3、對(duì)家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當(dāng)?shù)牧私猓?/p>

　　4、敬業(yè)慎獨(dú)、能吃苦；

　　5、具有二級(jí)建造師資格證書者優(yōu)先

　　6、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的'戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源；

　　7、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

公司副總崗位職責(zé) 篇16

　　1、公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等團(tuán)隊(duì)內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行;

　　2、例會(huì)、活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)等會(huì)議的組織、召開;

　　3、根據(jù)分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解,設(shè)定組織目標(biāo)并達(dá)成;

　　4、各項(xiàng)方案的宣貫、落地與執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體搭建,團(tuán)建活動(dòng)的'組織、開展;

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、合規(guī)信息、等的培訓(xùn) 。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年及以上傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上大型三方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備較強(qiáng)的管理和學(xué)習(xí)能力,思路清晰,邏輯性強(qiáng);

　　4、善于團(tuán)隊(duì)管理,溝通能力強(qiáng),有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和榮譽(yù)意識(shí);

　　5、認(rèn)同公司文化,為人正直,踏實(shí)認(rèn)真,勇于挑戰(zhàn)自我,有擔(dān)當(dāng),執(zhí)行力強(qiáng)。

公司副總崗位職責(zé) 篇17

　　1、在總工、項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部所管轄區(qū)的工程技術(shù)測(cè)量。

　　2、負(fù)責(zé)按技術(shù)要求和操作規(guī)定進(jìn)行各施工現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)量、定點(diǎn)、放樣工作，如出現(xiàn)差錯(cuò)，根據(jù)分析的原因扣發(fā)當(dāng)月工資5~30%。

　　3、在測(cè)量工作中，要熟練操作測(cè)量?jī)x器，充分發(fā)揮其性能，做到報(bào)數(shù)、記錄相一致、確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　4、負(fù)責(zé)管理測(cè)量器材、設(shè)備。在運(yùn)輸、存放上做好安全防范措施，在野外工作完后，要做到清理當(dāng)天所攜帶的器材和其它用具防止丟失，在操作上，要熟悉其性能，不隨意拆弄，發(fā)生故障請(qǐng)專業(yè)部門維修，在保養(yǎng)上，測(cè)量設(shè)備在每天使用后，要當(dāng)天進(jìn)行檢查，擦拭干凈，精心保養(yǎng)確保儀器的`精度。

　　5、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器的年鑒工作，凡未經(jīng)年鑒的儀器不能使用。

　　6、按照項(xiàng)目部的規(guī)定、要求，全體隊(duì)員，團(tuán)結(jié)和睦、互相幫助、互相支持、好學(xué)上進(jìn)、勤勞工作，在工作中做好勞動(dòng)保安工作。

　　7、完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，確保工程施工的正常進(jìn)行。

　　8、測(cè)量隊(duì)人員應(yīng)忠于職守，不得擅自離開項(xiàng)目經(jīng)理部，如有事請(qǐng)假，須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意，一天以上必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。

公司副總崗位職責(zé) 篇18

　　1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,管理下屬團(tuán)隊(duì)并完成分公司業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)客戶經(jīng)理和高級(jí)客戶經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;

　　3、負(fù)責(zé)配合分公司開展各項(xiàng)推廣活動(dòng),并為客戶提供詳細(xì)的解釋和說明;

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)理財(cái)團(tuán)隊(duì),通過對(duì)客戶高質(zhì)量的拜訪擴(kuò)大業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

　　5、負(fù)責(zé)管理和控制理財(cái)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的`業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

　　任職要求:

　　1、 本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險(xiǎn)、信托、證券及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　4、 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　5、 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

　　6、 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng);

　　7、持有基金從業(yè)資格證書,具有afp/cfp/cfa 司法考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格證書者優(yōu)先。

公司副總崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部行政事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)工作，上傳下達(dá)，督查督辦工作。

　　2、掌握項(xiàng)目部全面情況，負(fù)責(zé)調(diào)查、研究和收集行政信息工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用。

　　3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議的準(zhǔn)備、組織及記錄，參與組織大型會(huì)議的活動(dòng)。

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的物資管理工作，按規(guī)定進(jìn)行物資采購(gòu)、管理、供應(yīng)工作。

　　5、負(fù)責(zé)搞好本公司的'對(duì)外形象工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司各部門所有人員的考勤工作，并對(duì)工作人員的勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督。

公司副總崗位職責(zé) 篇20

　　1、協(xié)助項(xiàng)目總指揮的`.工作。

　　2、指揮協(xié)調(diào)職能部門的關(guān)系。

　　3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決工程中出現(xiàn)的各類問題。

　　4、組織隱蔽工程各分項(xiàng)工程及整體工程竣工驗(yàn)收。

　　5、項(xiàng)目總指揮不在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)代理行使其職責(zé)。

　　6、參與制定和國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平公司質(zhì)量方針及建立和實(shí)施公司質(zhì)量體系。

　　7、參加管理評(píng)審。

公司副總崗位職責(zé) 篇21

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及實(shí)施。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)。

　　3、組織制(修)訂公司各種管理手冊(cè)、程序文件、技術(shù)文件、管理文件并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)品保部工作，保證生產(chǎn)計(jì)劃和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);組織協(xié)調(diào)人事部、綜合辦工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和員工綜合素質(zhì)的提高。

　　5、檢查指導(dǎo)、幫助所分管部門主管工作。

　　6、督導(dǎo)人事部做好勞動(dòng)工資、績(jī)效考核工作

　　7、組織籌備各種會(huì)議、慶典、文體活動(dòng)

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其它工作

公司副總崗位職責(zé) 篇22

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政府的方針和政策，執(zhí)行上級(jí)主管部門的指示和公司決議。

　　2、根據(jù)公司工作計(jì)劃，組織制訂實(shí)施物業(yè)、醫(yī)療工作計(jì)劃，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高科學(xué)管理水平。

　　3、實(shí)行崗位職責(zé)制;督導(dǎo)所屬各部門職員一切職責(zé)的執(zhí)行、落實(shí)。

　　4、關(guān)心所分管部門職工的思想、生活、工作，培養(yǎng)提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，樹立為教學(xué)、科研、師生員工服務(wù)的思想，增強(qiáng)職責(zé)心，盡職盡責(zé)搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)并搞好校園綠化、環(huán)境保潔、學(xué)生宿舍、醫(yī)療保健衛(wèi)生、計(jì)劃生育等工作，配合學(xué)校搞好校園禮貌建設(shè)，努力改善師生員工的生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　6、努力辦好公司網(wǎng)站和工作簡(jiǎn)報(bào)，開辟公司與師生員工信息溝通的渠道，加強(qiáng)宣傳力度，不斷改善工作。

　　7、貫徹勤儉辦企業(yè)精神，節(jié)約各項(xiàng)開支，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　8、理解師生員工的監(jiān)督，深入各部門進(jìn)行調(diào)查研究，虛心聽取意見，采納合理推薦，不斷改善工作，提高效益。

　　9、協(xié)助總經(jīng)理辦理公司對(duì)內(nèi)與對(duì)外事項(xiàng)，隨時(shí)提出個(gè)人意見，使各項(xiàng)事務(wù)辦理得更加完善。

　　10、完成上司交辦的其它任務(wù)。