采購部的崗位職責（通用35篇）

采購部的崗位職責 篇1

　　【 采購員崗位職責】

　　一、負責編制采購合同，進行物資采購。

　　1、根據采購計劃單和詢價單，起草采購合同，傳真給供方，進行合同審批。

　　2、供方蓋章確認回傳后，根據采購管理辦法進行合同審批。

　　3、采購合同審批完畢，方可正式蓋采購合同章后傳真給供方，并電話通知供方查收。

　　【注意】

　　1、合同審批程序按照《物資采購管理辦法》要求執行。

　　2、在與供方溝通中若發現交貨期不能滿足我方要求的，一定要與供方確定最快的交期，并上報延誤給部門主管。

　　3、合同訂出后，在交到貨前采購員必須進行合同貨物催交，在催交過程中發現的異常要第一時間上報部門主管。

　　二、物資到貨后，報檢入庫。

　　1、物資到貨后，采購員確認到貨物資，將其采購合同轉換成報檢單，然后打印，一式三份。采購員簽名，將報檢單及有關技術協議分發給原材料檢驗員檢驗，若緊急需在報檢單上注明“緊急”字樣。

　　2、檢驗員檢驗完成簽字，一聯檢驗員留存，二聯燈具倉庫留存對賬，三聯交由當事采購員，采購員將報檢單和合同附在一起將合格物品交由倉庫入庫，不合格物品給供應商進行退換。

　　3、倉管對合格物資辦理入庫手續后，報檢單、合同及入庫單交由采購員簽字確認，倉庫最后將手續辦理齊全的黃聯入庫單、報檢單與采購合同返還給采購員，采購員登記臺帳后將合同和報檢單附一起存在采購合同檔案中，入庫單按供方整理存放。

　　三、負責采購發票的催交。

　　1、票貨同行的，在物資入庫后，采購員立即核對入庫單和發票是否一致（供方名稱、單價、總價、稅率、數量、規格型號）。

　　2、款到發貨的，要求在貨到十天內發票要上交到財務；貨到月付的，要求貨到二十天內欠票金額不能大于欠款金額；對于不能夠及時到的發票，要及時打電話催用戶開發票，確保發票的及時到位。

　　3、收到發票的三日內采購經辦人完成發票的審驗工作，核對一致的發票確認簽收；采購經辦人將已審驗合格的發票附入庫單一起在個人發票登記本上登記，并在KIS系統“采購發票”模塊中將本次發票和入庫單核消之后交財務部，由財務部成本核算會計簽收。

　　4、采購經辦人對及時全額收回所采購物資的發票負全責，若發生發票缺失、毀損，采購經辦人應負責賠償。

　　四、負責對采購的不合格物資進行退換。

　　1、市內采購的物資在進行入庫檢驗時發現的不合格品（未辦理入庫），直接通知供方，由供方拉回退換或返修。

　　2、對于在報檢環節反饋的不合格物資，由采購員核實后反饋給供應商進行更換和退換手續的辦理。

　　五、負責采購臺帳的登記。

　　采購員每周集中在臺帳登記表上記錄本周內入庫的.元器件明細（供方名稱、入庫金額、入庫單號）、付款金額、訂出合同的錄入、到貨情況。

　　六、整理供方資料，編制價格月報。

　　1、適時填報《物資采購現行價格表（補充）》和《常用器件新供方明細表（補充）》，經部門主管、經理，經營副總和總經理審核批準后下發給相關部門。

　　2、每月依據上月《物資采購現行價格表》和本月下發的《物資采購現行價格表（補充）》編制、更新《物資采購現行價格表》,全面反映公司所用原材料的最新價格。經供應服務部審核、報總經理批準后，抄送相關部門。

　　七、填寫供方辦款申請報批。

　　1、本地辦款一月一次，為每月25日。由采購經辦人整理匯總每月付款供方和金額，上報部門經理審核確認，再交由總經理確認辦款廠家和金額，逐級簽字確認后，交財務部出納安排付款。

　　2、外地辦款分貨到月付供方和款到發貨的，貨到月付供方每月25日辦款，款到發貨逐級簽字確認，總經理批準后，交財務部安排付款。所有需辦款的供方由采購員書面申請，核對總欠款和總欠票后，由供應服務部經理復核，報總經理批準后交由財務部出納辦款。

　　八、填寫《萬洲集團供方費用代扣單》。

　　九、完成上級領導交辦的其它工作任務。

　　【采購部副部長崗位職責】

　　1、根據國家有關法律法規和公司經營的需求，建立、健全公司采購管理制度和工作流程，確保公司的采購供應運作符合國家法律法規規定和公司管理制度和流程；

　　2、根據公司經營規劃制訂采購經營規劃，實現采購質量提高、采購成本持續降低、采購體系的完善；

　　3、根據現有庫存量及項目要求，審批和實施年度、月度采購計劃及預算，保障生產計劃及新品開發的順利實施；

　　4、組織對產品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應商的質量、價格、交貨期、服務進行綜合評價，建立完善供應商體系，對供應商質量進行管理；

　　5、指導、監督部門員工落實各項工作。

　　【采購部經理崗位職責】

　　1、主持采購部的全面工作，采購部經理崗位職責。

　　2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

　　3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實施。

　　4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規范化。

　　5、制定物資采購原則，并督導實施。

　　6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

　　7、定期組織員工進行采購業務知識的學習，精通采購業務和技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。

　　8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。

　　9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩定所帶來的風險。

　　10、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

　　11、進行采購收據的規范指導和審批工作，協助財會進行工程的審核及成本的控制。

　　12、完成上級交辦的其他任務。

采購部的崗位職責 篇2

　　采購部副經理職位描述：

　　1、協助采購經理做好各事業部的采購控制工作；

　　2、協助采購經理匯總各部門申請采購，編制采購計劃；

　　3、對采購工作進行統籌策劃，合理控制商品的采購價格；

　　4、組織實施貨物驗收、退、換貨的管理；

　　5、協助采購經理負責制訂采購部的工作程序和相應的規章制度，并落實執行；

　　6、負責根據銷售計劃或銷售合同及訂單，編制采購預算，并進行實施；

　　7、分析供應商市場信息，及時收集相關信息，確定短期和長期的供應商和供應渠道，維護供應商管理體系和價格體系；

　　8、負責采購合同的擬定、執行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制；

　　9、負責提交付款申請，追蹤貨物的采購進項發票，并及時提交；

　　10、產品質量跟蹤及產品到達倉庫入庫情況的跟進，處理退換貨及一般賠償事宜；

　　11、整理和登記采購合同及各類文件，記錄到貨時間；保管采購記錄、購貨合同、供應商信息；

　　12、協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題；

　　13、協助采購經理持續優化、完善采購流程；保證采購任務的及時性和有效性；

　　14、完成部門經理臨時交辦的其他任務；

　　任職要求：

　　1、計算機或相關專業本科以上學歷，受過采購管理等方面的培訓

　　2、5年以上采購相關工作經驗

　　3、具有良好的溝通、表達能力，對行業狀況比較了解，熟練使用計算機

　　4、積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　5、良好的職業道德操守

采購部的崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、負責部門數據，文檔管理；

　　2、負責供應商管理；

　　3、協助經理部門管理，團隊建設；

　　4、協助部門經理文案工作；

　　5、協助部門經理外聯事務，客情維護工作；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業不限；

　　2、男女不限，年齡在22歲以上；

　　3、至少兩年以上手機，通信，3C產品行業采購部門工作經驗；

　　4、語言溝通能力強，文字功底過硬；

　　5、熟練使用辦公軟件，擅長PPT為佳；

　　6、服從管理，態度端正，有吃苦耐勞精神。

采購部的崗位職責 篇4

　　1. 負責聯絡上游供應商客戶，與相應對接人溝通、對接、合作，維護好客戶關系

　　2、負責協助采購負責人對公司平臺品牌選品與采購，確保采購商品質優、價廉，有高性價比;

　　3. 采購訂單的跟進與驗收工作;執行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本;

　　4.虛心接受監督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。

采購部的崗位職責 篇5

　　采購主管崗位職責

　　一、愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律。

　　二、負責部門的管理，擬定工作計劃，并督導執行。

　　三、了解行業市場信息，把握市場脈搏，根據市場需求合理制定采購計劃。

　　四、貨比三家，嚴控采購、運輸成本，爭取效益最大化。

　　五、負責對公司銷售商品質量、數量和價格的核對工作。

　　六、負責訂貨單、供應商的返利文件（原件交付財務部）、退貨托運單的保存，做好供應商的返利核對。

　　七、每月負責配合財務核對供應商往來賬款。

　　八、負責島內散貨采購、報銷及運費審核。

　　九、采購量超過兩月銷售周期的貨物及價格變動必須及時上報上級領導。

　　十、完成經理及公司交辦的其他工作。

　　采購員崗位職責

　　一、愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律。

　　二、負責訂貨單及退貨單的跟蹤。

　　三、積極配合部門主管及倉管，及時準確地將產品入庫。如有價格變動第一時間通知總經理及部門扶著人。

　　四、填寫匯款單以及傳真電匯單（告知對方付款時間及金額）。

　　五、歸類整理質檢報告，盡量及時有效地向客戶提供產品質檢。

　　六、負責與供應商的賬款核對。

　　七、認真登記部分產品的返利情況。

　　八、瀏覽庫存明細，了解產品銷售進度，根據實際需要下訂單。

　　九、完成公司部門主管交辦的其它工作。

　　十、完成總經理交辦的其他工作。

采購部的崗位職責 篇6

　　1、制定采購計劃，保證采購物品的質量及交期;

　　2、材料購買或代用經質檢部確認并書面證明之后方可辦理入庫;

　　3、采購的原材料按時入庫，盡可能辦理所有采購物品的合格證;

　　4、采購物品入庫后將發票附入庫單交給財務部;

　　5、采購計劃變更時，及時調整備貨或調換;

　　6、及時將采購進度反饋給各相關部門;

　　7、定期咨詢材料價位，尋找新供應商和新產品

　　8、配合倉管部及時清查庫存，發現量少時，及時反映;

采購部的崗位職責 篇7

　　整個采購部所涉及的員工不只是一個人，它包括采購部經理、主管、倉管、員工等。以下就為您詳細分析整個采購部崗位職責內容：

　　一、采購部經理

　　一、層級關系

　　1、直接上級：副總經理、總經理

　　2、督導下級：采購組主管、倉庫組主管

　　二、任職要求

　　1、具有酒店管理高中以上學歷，從事酒店物資管理五年以上經驗，具有豐富的物資、財務管理知識。

　　2、握國內、國外有關貨源情況，了解市場行情。

　　3、熟悉各種商品知識。

　　4、精通采購業務，熟悉倉庫管理業務。

　　三、崗位職責：

　　1、直接對分管領導、飯店負責，全面主持采購部工作，確保各項任務的順利完成。

　　2、審核年度采購計劃、采購項目，審查各部門領用物資數量，合理控制，減少損耗。

　　3、全面主持大宗商品訂購的業務洽談，督促下屬倉庫負責人把好進貨的驗收及質量關，保證物資供應和倉儲正常。

　　4、教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不貪污、不受賄。按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務，盡可能在預算范圍內做到節支降耗。

　　5、督促采購組、倉庫組負責人，加強對下屬員工素質培訓，不斷提高員工的業務水平和工作能力。

　　二、采購主管

　　一、層級關系

　　1、直接上級：采購部經理

　　2、直接下級：采購員

　　二、任職要求

　　1、具有高中以上文化程度，從事酒店物資管理和采購工作三年以上，具有豐富的采購知識和經驗。

　　2、熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序。

　　3、擁有各類物資供應商，并與他們建立牢固、良好的業務關系。

　　4、懂基礎英語。

　　三、崗位職責

　　1、直接對物資采購委會經理負責，全面主持采購組工作，確保各項采購任務的順利完成。

　　2、提出年度采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。

　　3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對酒店的物資采購要求和質量負責。確保酒店物資供應正常。

　　4、主持中小宗商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

　　5、教育采購人員在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽、不索賄、不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務活動。按計劃完成酒店各類物資的采購任務，并在預算內盡量做到節省開支。

　　三、倉庫主管

　　一、 層級要求

　　1、直接上級：采購經理

　　2、直接下級：倉管員

　　二、 任職要求

　　1、具有高中畢業以上文化程度，從事倉庫物資管理工作三年以上，具有豐富的倉儲實踐經驗。

　　2、掌握酒店庫存要求，熟練掌握驗貨、入庫、發貨各環節工作程序。

　　3、懂基礎英語。

　　4、工作細心、做事認真、原則性強。

　　三、 倉管主管崗位職責

　　1、直接對經理負責，完成副經理下達的任務，執行飯店的《員工手冊》和各項規章制度。

　　2、努力學習本工作范圍的業務知識，即：飯店管理知識、物資驗收和保管知識等，熟記倉存物資品種，物資使用的變化規律，使管理條理化、規范化和科學化。

　　3、了解屬下思想情況，檢查班組的出勤及工作情況，注意發揮和調動下屬員工的積極性，增強她們的責任感。

　　4、協助經理對下屬員工進行業務培訓。

　　5、經常不斷地檢查工作進度，完成飯店各部門的物資補給項目，決不能造成短缺。

　　6、審核控制各部門領用物資的計劃和數量，嚴格把關，開源節流。

　　7、督促保管員每月底做好月報表上報工作。

　　8、配合財務部做好盤點工作，及時調整帳務，做到帳實相符。

　　四、采購員

　　一、層級關系

　　直接上級：采購部主管

　　二、任職要求

　　1、全面掌握酒店的基礎知識和采購專業知識，提高對物資的鑒別能力；懂得基本電腦操作，以便網上查詢價格和購物。

　　2、有健康的身體、充沛的'精力，勤跑市場，對個人所負責采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解。

　　3、具有“后臺為前臺服務、急前臺之所急”的強烈服務意識。

　　4、養成與各使用部門常溝通的習慣，及時了解各物資的使用情況是否正常。

　　5、嚴格要求自己，做到不貪污、不索賄、不受賄，養成嚴明清正的工作作風。

　　6、認真學習，不斷提高與供貨商的談判能力，做到盡量使每種新產品都能以最低、最優價購入。

　　7、懂基礎英語。

　　三、采購員崗位職責：

　　1、常到使用部門了解物資使用情況及請購物資的規格、型號、數量、避免錯購。

　　2、對各部門所需物資按“急先緩后“原則安排采購，積極與供貨單位取得經常聯系。

　　3、嚴格遵守財務制度，購進的一切貨物首先辦理進倉手續。

　　4、與倉庫聯系，落實當天物資的實際到貨的品種、規格、數量，把好質量關。然后通知申購部門，及時辦理手續。

　　5、盡量做到單據（或發票）隨貨同行，交倉管員驗收（托收除外），如因外地物資不能單據隨貨同行，應預先根據合同數量，通知倉管員做好收貨準備。

　　6、下班前，做好當天工作情況記錄和明天工作計劃。

　　本部門采購細分食品、能源、物資三大部分，具體職責是：

　　（1）、食品采購員

　　A、負責食品、飲料、海鮮、水果、蔬菜等的采購。

　　B、遵照采購供應工作方針“嚴格管理，廉潔奉公，保質、保量、保供應”及“價比三家，貨比三家”的原則開展工作。

　　C、嚴格執行上級的采購指令，根據中、西餐行政總廚及使用部門經理意見保證質量和數量，不超計劃進貨或購進偽劣貨物。

　　D、根據餐飲部和員工飯堂日常使用的食品原料、酒水品種、規格、檔次、數量，有計劃地按規定的采購程序進行采購。

　　（2）、能源采購員

　　A、遵照能源的采購供應工作方針“搞好能源采購供應，保證經營管理需要及配合經營管理，做好能源采購計劃，保證能源供應，開源節流，嚴格管理”的原則開展工作。

　　B、負責五金、設備、電器、零配件以及負責液化汽等化工產品采購。

　　C、根據酒店能源使用的品種、規格、數量，進行有計劃采購。

　　（3）、物資采購員

　　負責百貨日用品、印刷品、布草、服裝、鮮花、陶瓷、餐廳用具的采購。

　　五、倉管員

　　一、 層級關系

　　1、直接上級：倉庫主管

　　二、 任職要求

　　1、保持充沛的精力，積極認真做好本職工作。

　　2、掌握酒店的基礎知識和物資驗收、保管知識，懂得基本電腦實際操作，對物資的進出倉能得心應手地在電腦上錄入。

　　3、養成對庫存物資熟記，時刻作到心中有數。

　　4、有強烈的“二線為一線服務”意識。

　　5、嚴以律已、遵紀守法、養成廉潔清正的工作作風。

　　6、工作高效務實、敬業愛崗。

　　7、懂基礎英語。

　　三、倉管員崗位職責

　　按其分工有：

　　1、收貨員

　　（1）、遵守飯店一切規章制度。

　　（2）、收貨員要憑簽批的申購單會同使用部門嚴格按造廚師要求質量驗收貨物，如發現有不符合質量要求的拒絕接收，并要求供應商馬上把符合要求的該種貨補齊。

　　（3）、收貨員早上8點準時到位收貨。

　　（4）、收貨員要嚴格把好數量關，避免供應商含水過稱。

　　2、辦公用品庫倉管員

　　（1）、每天應檢查庫區安全衛生狀態，并及時整改。

　　（2）、物品要分門別類擺放，要整理清楚。

　　（3）、隨時發料，隨時錄入電腦。

　　（4）、驗收采購入庫材料對專業性較強的，請使用部門專業人員共同驗收杜絕次品材料入庫。

　　（5）、要控制好常用物品庫存量，及時向部門申報補充材料清單。

　　（6）、月底盤點物品，做到帳、物相符。

　　3、海鮮庫倉管員

　　（1）、收貨時，要嚴格把好數量、質量關。

　　（2）、保持庫位干凈。

　　（3）、按時收貨，作好當天海鮮領用手續，把有關單據錄入電腦。

　　（4）、對待工作要認真，實事求是。

　　（5）、庫位有任何異常情況要及時向上級匯報。

　　（6）、月底應配合財務部清盤庫存。

　　4、食品庫倉管員

　　（1）、物品要按性質、特點、類別堆放整齊。對易串味物品要分開存放。

　　（2）、要控制好常用物品的庫存量。

　　（3）、倉庫要保持干凈、通風。

　　（4）、要定期或不定期的檢查物品保質期。

　　（5）、做好每天物品出、入庫手續，并及時將出、入庫單據錄入電腦。

　　（6）、入庫時要認真把好數量、質量關。驗收進口物資必須檢查是否有防疫部門檢驗證。

　　（7）、月底應清盤庫存物資是否帳物相符，并在盤存表里注明食品進庫時間及到期日。

　　（8）、每月2日前報送上月倉庫收發存報表。

采購部的崗位職責 篇8

　　1、對職責范圍內所列各項工作處不及時、不準確和失誤負責。

　　2、隨時跟蹤掌握最新物料價格變化，督促供應商不斷降低價格以達到公司要求；

　　3、對采購計劃不周或跟蹤物料不及時，造成采購物資延遲入庫，影響生產出貨周期負責。

　　4、對采購的原材料、零配件質量異常反饋的信息及時處理負責。

　　5、對采購的原材料、零配件規格、型號、數量、單價及所采購物資質量要求所反饋信息負責。

　　6、對采購物資供應商的考評結果負責。

采購部的崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1、負責日常pr、po等數據整理工作;

　　2、實時維護并管理k3系統的采購數據,報價合同文件;

　　3、部門相關的日常行政工作,包括年審資料的日常收集準備,部門文件傳遞、考勤、辦公用品申領、費用預算等;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、2年以上文控、助理等相關工作經驗,了解采購相關財務知識;

　　3、熟悉合同法規相關內容,熟悉外審審核流程,熟悉文本管理及日常行政、費控工作;

　　4、熟練使用辦公軟件,熟練操作金蝶k3系統;

　　5、溝通能力強,有責任心,積極主動;

采購部的崗位職責 篇10

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度和財經紀律，服從管理努力工作。

　　2、配合采購部門做好工作。

　　3、按采購合同（或保管入庫單）在供應鏈里做訂單，注意稅率17%，3%，6%，普通發票為0%。督促保管員及時將上交入庫單據，并填好價格給財務部會計留存一份。

　　4、發票來時對采購數量、單價與合同訂單核對，同時核對保管員入庫單，經核對單價、入庫數量與開具發票無誤后填寫發票入庫審批單，經主管采購部長、財務審核、主管副總經理簽字后財務方可入帳。

　　5、審核發票時，入庫數量以我公司檢斤單為準，如不一致要求供應商重新開具或將差價補齊。特殊事項財務部、采購部與主管總經理協商解決，協商結果應經當事人簽字。

　　6、采購物資付款，由采購核算員請款，經采購部長批準、經采購經手人確認，財務審核確認帳面已掛帳欠款，主管經理批準后，交財務出納處付款。請款時按物資采購付款申請表要求填寫各項目，電匯需確認好供應商帳號地址等，一般情況下不允許現金支付。寫申請單同時應索要供應商收款收據，無收據不允許支付。外采購產品直接供給鋼廠的執行“外購產品采購制度”，核算員做好記錄。

　　7、記錄采購過程主發生的運費、裝卸費、撿選費等，記錄時應

　　有檢斤單、入庫單等。核算員做好入庫調整單據，以使采購費用及時入賬。

　　8、每月記錄發票入帳，記錄往來帳，并與財務核對。

　　9、完成領導臨時交辦的其他任務。

采購部的崗位職責 篇11

　　1、負責供應商管理，建立供應商信息資源庫，與已存在供應商保持良好的合作關系。

　　2、負責公司市購件的采購及采購合同管理，及時協調解決供貨周期、貨品質量問題，爭取最優惠的貨款支付方式。

　　3、制作、編寫各采購訂單和統計報表，獨立發布訂單并簽訂合同。

　　4、負責制作并管理出入庫單據、對賬及應付款管理。

　　5、負責供應鏈軟件的操作管理，及物料BOM的管理。

　　6、會看圖紙者優先考慮，懂得機加工件的采購和跟進。

采購部的崗位職責 篇12

　　采購部組織機構崗位內設：主管→采購員

　　采購主管崗位職責

　　一、愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律。

　　二、負責部門的管理，擬定工作計劃，并督導執行。

　　三、了解行業市場信息，把握市場脈搏，根據市場需求合理制定采購計劃。

　　四、貨比三家，嚴控采購、運輸成本，爭取效益最大化。

　　五、負責對公司銷售商品質量、數量和價格的核對工作。

　　六、負責訂貨單、供應商的返利文件（原件交付財務部）、退貨托運單的保存，做好供應商的返利核對。

　　七、每月負責配合財務核對供應商往來賬款。

　　八、負責島內散貨采購、報銷及運費審核。

　　九、采購量超過兩月銷售周期的貨物及價格變動必須及時上報上級領導。

　　十、完成經理及公司交辦的其他工作。

　　采購員崗位職責

　　一、愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律。

　　二、負責訂貨單及退貨單的跟蹤。

　　三、積極配合部門主管及倉管，及時準確地將產品入庫。如有價格變動第一時間通知總經理及部門扶著人。

　　四、填寫匯款單以及傳真電匯單（告知對方付款時間及金額）。

　　五、歸類整理質檢報告，盡量及時有效地向客戶提供產品質檢。

　　六、負責與供應商的賬款核對。

　　七、認真登記部分產品的返利情況。

　　八、瀏覽庫存明細，了解產品銷售進度，根據實際需要下訂單。

　　九、完成公司部門主管交辦的其它工作。

　　十、完成總經理交辦的其他工作。

采購部的崗位職責 篇13

　　1.負責產品采購價格談判、交期、結算等一系列采購執行;

　　2.負責不良品退換貨處理、供應商協調、賬冊登記;

　　3.負責供應商交期、品質等方面問題的跟蹤和改善;

　　4.負責物料的價格評估和降價指標的達成;

　　5.負責供應商關系的維護;

　　6.協助采購經理完成其他采購相關工作;

采購部的崗位職責 篇14

　　一、在總經理的領導下，負責項目材料的管理工作，認真貫徹執行質量標準。

　　二、負責公司在建項目主要材料的采購工作，采購前，填寫價格申報單，報主要領導審核；采購合同（必要時簽訂保密協議、質量保證協議、擔保責任）的簽訂和執行情況的跟蹤（特殊材料必須索取質量合格證書及檢驗資料）。

　　三、掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質量，通過不同方式了解供貨市場動態，考察供貨單位實力狀況和資信程度，收集供應商檔案資料，負責新供方引進前的評估工作。

　　四、指導施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現場的材料供應。

　　掌握各施工點、段材料消耗的節、超情況，向總經理提供分析資料。

　　五、改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環節，減少庫存的單位保存時間和額外費用的發生。

　　六、指導現場材料員負責材料到場的計量收方工作。

　　七、搞好對內、對外結算，建立采購臺帳和采購合同臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。

　　八、負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。

　　九、忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方（驗收）、結算、報統計資料。

　　十、完成公司領導交辦的其他工作。

采購部的崗位職責 篇15

　　1、協助采購部經理辦理企業的采購事宜，以保證物資的正常供應。

　　2、與供應商建立良好的'合作關系，確保以最合理的價格采購到符合標準的物品。

　　3、對采購物品的出入庫手續和數最進行監督，并及時解決有關的技術問題，盡量壓縮費用開支。

　　4、合理安排下屬員工的工作，全面安排采購任務落實，保證采購工作的順利進行。

　　5、隨時了解市場信息，比值論價，降低費用開支。

　　6、檢查并監督進口物品的報關工作，做到手續齊全，資料齊備。

　　7、協助采購部經理檢查月末盤點工作。

　　8、按時完成上級指派的其他工作。

采購部的崗位職責 篇16

　　一、部門概要：

　　依相關部門的要求計劃，確保生產用原材料、輔料的準時到料，并確保來料的質量符合公司的.質量標準要求。協助公司進行采購成本控制，不定時的向廠部總監匯報采購工作的運作情況。

　　二、主要職責：

　　1、負責新產品原材料的供應商開發、評審及考核;

　　2、負責供應商的評審、考核及管理;

　　3、負責生產所需的原材料的準時到貨，并保證原材料的質量符合公司質量標準要求。

　　4、負責來料品質異常的及時處理及預防措施的跟進;

　　5、配合公司進行原材料的采購成本控制;

　　6、負責公司與供應商之間的良好溝通與交流;

　　7、完成其它部門的臨時采購需求;

　　8、完成上級交待的臨時工作任務;

　　9、向上級匯報工作。

采購部的崗位職責 篇17

　　一、崗位職責：

　　1、主持采購部日常工作，協調與各部門之間的工作關系，協調與各供應商、外協廠的工作關系；

　　2、團結同事，發揮團隊精神，努力工作，發揮每個人的特點和聰明才智，把工作做好，努力發揮、激發下屬的潛能，并不斷的改進工作方法，改進工作效率、樹立廉潔的工作作風；

　　3、對第一個業務訂單認真評審，確認交期的可行性，對每一個采購訂單評審、監督價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益；

　　4、對每一個供應商資格進行評審和監督，選用相適應的供應商，確保采購材料品質優良、價格便宜、合理、交期準時、售后服務好，保證公司生產正常運轉；

　　5、及時掌握生產、物料庫存動態，掌握生產第一線的.各種信息，做到物料準時入庫、合理庫存；對長期積壓的物料要詳細分析、統計，根據公司實際情況，充分利用庫存，減少積壓；

　　6、定期匯報采購落實結果，認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　二、權限：

　　1、對供應商、訂購數量、訂貨時間、交貨期等具有決定權；

　　2、所屬人員的違規違紀的糾正權，事實處理權或處理申報權；

　　3、下屬人員的考核權、指導權、分配權；

　　4、相關文件的審核權；

　　5、對計劃和規格、型號不清楚的物資有拒絕權；

　　6、合理化建議權。

　　三、崗位定員：

　　1人

　　四、崗位任職標準：

　　1、大專以上學歷，或相關機械廠同類工作2年以上工作經歷。

　　2、對原材料知識豐富，有很強的談判及溝通能力，有一定的文字能力。

　　3、有較強的工作組織能力和管理經驗。

　　4、具備一定的品質及成本意識，對ISO體系有較好的了解。

　　5、思想品質好，工作認真負責。

　　五、考核指標：

　　1、采購計劃的制定及執行情況

　　2、采購成本的控制

　　3、物料采購周期的控制

　　4、采購物料品質的合格率

　　5、合格供應商的開發和管理情況

采購部的崗位職責 篇18

　　1、根據公司戰略目標，制訂全年產品開發及采購計劃并推動實現。

　　2、參與產品品類評估、新品項目開發評估，預估風險，監控項目進展并做出與優化；

　　3、建立科學合理的供應商管理體系，管理供應商的合作關系，創建戰略合作關系；

　　4、研究并控制采購成本，研究原材料市場行情變動，預測成本走向，在提升品質的前提下推進采購成本優化。

　　5、制定并完善采購部門的'，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。

采購部的崗位職責 篇19

　　1.遵守國家的有關法律、法規，遵守醫院各項規章制度

　　2.采購員應嚴格按照“計劃、詢價、報告、采購”的程序，進行設備/醫用耗材的采購。（計劃：各科室提出的設備/醫用耗材采購計劃，經院長批準后由設備/醫用耗材采購員執行。詢價：采購員向三家以上的經銷商詢價，對設備/醫用耗材的性價比進行充分考察，保留詢價記錄備查。報告：采購員將詢價情況逐級上報，院長批準后，方可執行。采購：采購計劃、詢價結果經院長批準后，采購員應嚴格按照批準的計劃數量、品名、規格型號、價格和質量進行采購）；

　　3.對于需簽訂合同的貨物、供貨協議，由醫學裝備委員會抽調人員談判，并按醫院關于簽訂合同的規定程序辦理；

　　4.采購員接到經批準的采購計劃，一周內必須采購到位，以保證一線工作的正常需要；

　　5.采購的設備/醫用耗材運到指定地點后，采購員應將貨物和送貨清單一并交庫管員（或指定的收貨人員）當面驗收入庫；

　　6.采購員應隨時掌握設備/醫用耗材庫存情況，充分利用庫存，盡量減少材料（設備）積壓；

　　7.設備/醫用耗材采購員應嚴守工作紀律，對所采購的設備/醫用耗材應嚴格細致地把關，杜絕不合格或假冒產品流入項目。否則，按造成損失金額的1 %進行賠償；

　　8.采購員應多收集設備/醫用耗材的市場信息，熟悉設備/醫用耗材的技術性能、標準和規定，充分了解設備/醫用耗材的即時行情，為醫院的采購工作作好充分準備，為領導決策提供參考依據；

　　9.采購員從經醫學裝備委員會評價考核合格的供應商處采購設備醫用耗材；

　　10.完成領導交辦的其他臨時工作任務。

采購部的崗位職責 篇20

　　1、制定采購談判的策略和方案并加以實施

　　2、處理質量問題，以及退貨方案的實施

　　3、同公司內部其它各功能部門建立并維持良好的關系

　　4、對公司采購管理的政策和程序進行有益的宣傳并提出建設性的改良建議

　　5、運用一些戰術性的方法如供應商伙伴關系；供應鏈管理等建立良好的供應商關系

　　6、處理供應商的問訊，異議及要求

　　7、實施對新供應商的開發和扶植工程

　　8、此外，采購經理的工作常常能夠體現出采購部門對整個公司所起到的關鍵作用和真正價值所在

　　9、配合財務在整體上用的付款策略

采購部的崗位職責 篇21

　　公司的采購部，采購主管來主持整個工作的大局，來監督采購員的工作等都是其崗位職責之一，以下是具體的采購部主管崗位職責的資料：

　　1、協助采購部經理辦理企業的采購事宜，以保證物資的正常供應。

　　2、與供應商建立良好的合作關系，確保以最合理的價格采購到符合標準的物品。

　　3、對采購物品的出入庫手續和數最進行監督，并及時解決有關的技術問題.盡量壓縮費用開支。

　　4、合理安排下屬員工的工作，全面安排采購任務落實，保證采購工作的順利進行。

　　5、隨時了解市場信息，比值論價，降低費用開支。

　　6、檢查并監督進口物品的報關工作，做到手續齊全，資料齊備。

　　7、協助采購部經理檢查月末盤點工作。

　　8、按時完成上級指派的其他工作。

采購部的崗位職責 篇22

　　1、負責部門數據，文檔管理；

　　2、負責供應商管理；

　　3、協助經理部門管理，團隊建設；

　　4、協助部門經理文案工作；

　　5、協助部門經理外聯事務，客情維護工作；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業不限；

　　2、男女不限，年齡在22歲以上；

　　3、至少兩年以上手機，通信，3C產品行業采購部門工作經驗；

　　4、語言溝通能力強，文字功底過硬；

　　5、熟練使用辦公軟件，擅長PPT為佳；

　　6、服從管理，態度端正，有吃苦耐勞精神。

采購部的崗位職責 篇23

　　崗位職責：

　　協助采購經理進行供應商篩選，進行日常采購，進行供應商考核。

　　進行日常采購合同的擬訂、歸檔，跟蹤供應商到貨情況。

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷，應屆畢業生優先考慮；

　　2、有無采購經驗均可，有機械、電器方面采購經驗者優先考慮；

　　3、熟悉office文檔處理；

　　4、電腦采購相關軟件操作熟練。

采購部的崗位職責 篇24

　　1、采購部門的職能

　　分析公司原材料市場品質、價格等行情。

　　尋找物料供應來源，對每項物料的供貨渠道加以調查和掌握。

　　與供應商洽談并安排工廠參觀，建立供應商的資料。

　　要求報價，進行議價，有能力可進行估價并作出比較。

　　采購所需的物料。

　　查證進廠物料的數量與品質。

　　對供應廠商的價格、品質、交期、交量等作出評估。

　　掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。

　　依采購合約或協議控制、協調交貨期。

　　呆料與廢料的預防與處理。

　　2、制造業采購部經理崗位職責

　　擬訂采購部門工作方針與目標。

　　負責主要原料或物料的采購。

　　編制年度采購計劃與預算。

　　簽核訂購單與合約。

　　建立與改善采購制度。

　　撰寫部門周報或月報。

　　主持采購人員的教育訓練。

　　建立與供應商的良好關系。

　　督導采購部門全盤業務及人員考核。

　　主持或參與采購相關業務的會議，并做好部門間的協調工作。

　　3、制造業采購部主管崗位職責

　　分派采購人員及文員的日常工作。負責次要原料或物料的采購。

　　協助采購人員與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等。采購進度追蹤。

　　保險、公證、索賠的督導。

　　審核一般物料采購案。

　　市場調查。

　　定期開展供應商考核。

　　4、制造業采購部采購員崗位職責

　　主經辦一般性物料采購。

　　查訪廠商。

　　與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等。要求供應商執行價值工程的工作。確認交貨日期。

　　一般索賠案件處理。

　　處理退貨。

　　收集價格情報及替代品資料。

　　5、制造業采購部采購文員崗位職責

　　請購單、驗收單登記。

采購部的崗位職責 篇25

　　1.負責汽車零部件的采購，并保障公司的采購成本目標達成。

　　2.引入優秀潛在供應商資源，定位及優化現有資源;開展供應商的拓展和定點工作。

　　3.策劃并實施汽車零部件開發質量管理工作，參與供應商定點評審，提升供應商量產產品質量。

　　4.策劃物流項目規劃，制定物流工作流程，規劃物流運輸包裝方案，控制運輸成本。

　　5.零部件入庫賬務管理，訂單計劃評審，數據轉化審核等。

采購部的崗位職責 篇26

　　1、統籌管理集團招投標采購工作，包括詢/比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋工作; 更新、完善、創新采購工作和流程;

　　2、牽頭集團成本管理體系建設及優化工作，推動集團供應商質量升級、成本優化及風險管控;

　　3、分析采購成本結構，制定供應商管理體系和成本控制方案達到降本增效;

　　4、指導及監督各分子、區域公司物資采購戰略實施，制訂招采計劃，組織招采工作;

　　5、負責分公司供方庫、價格體系等的建立及成本測算;

　　6、負責分公司供方拓展，行業對標、供應商維護、評價和分級管理;

　　7、負責各分子、區域公司采購部門日常工作及管控、指導、培訓及評估;

　　8、對招、采管理程序宣貫/培訓、處理分公司各類采購問題。

采購部的崗位職責 篇27

　　1、根據公司需求產品開發相對應的供應商，進行洽談，了解相關情況后進行初步審核、工廠審核(至少三家對比);

　　2、負責價格跟進及談判;

　　3、負責采購訂單的下達及進度跟催;

　　4、負責內包材打樣及生產的監控，及時跟進，確保產品按時保質保量交貨;

　　5、負責對內包材質量問題的跟蹤、及時處理;

　　6、負責各類采購報表的數據匯總及報表呈現;

　　7、負責采購賬目核對，核對及應付款的暫估/提請;

　　8、負責供應商管理和評估，建立和維護供應商資料庫，并進行評價分級，淘汰不合格的供應商;

　　9、負責與供應商采購合同和采購協議的簽定;

　　10、協助上級領導，積極完成上級領導交付的其他任務并組織實施;

　　11、熟悉各產品、包材在全國或者部分區域市場的生產渠道、商圈、廠家信息。

　　企業采購部門崗位職責內容五

　　1.負責供應商的開發，談判，收集產業帶商家信息以及品牌信息，并且分析其產品與市場;

　　2.負責新供應商培訓后臺指導上新與基本操作;

　　3.負責日常產品缺貨詢貨、新品審核、信息維護優化等工作，以達到公司的供應鏈管理要求;

　　4.承擔部門各項日常匯總分析工作。

采購部的崗位職責 篇28

　　1、熟悉國家在食品方面的政策、法規。嚴格執行《食品衛生法》。嚴禁購進危害身體健康的物資。

　　2、熟悉采購渠道。熟練掌握各類材料、物資質量的鑒別方法。采購的材料物資必須質量可靠。價格合理。數量準確。達不到上述要求。驗收人員有權拒絕驗收。其損失由采購員負責。

　　3、了解各客戶及承包飯堂訂單需求及各種物資的市場供應情況。掌握財務部對各種物資采購成本及采購資金控制要求。

　　4、建立完整、有序、詳細的采購檔案。做到賬目準確無誤、方便查閱。

　　5、通過與供應商之間的合作。定期對每個供應商的貨物品質、交貨期限、價格、服務、信譽等進行分析。確定優先合作伙伴。

　　6、對供應市場每月進行分析。定期對材料進行考察和調研。掌握市場情況。及時應對措施。

　　7、經常與倉庫保管員取得聯系。核實當前庫存儲備情況。防止積壓。

　　8、采購的各種物品。必須取得合規的原始票據。在農貿市場、個體商販采購的。必須有供貨商出具的原始憑證（含白條）。單據必須供應商自己填寫。單據不齊全的。不得受理。由此給公司造成損失的。由個人承擔責任。

　　9、采購原材料入庫。必須經倉管員驗收。在單據上簽字。并經部門主管和公司領導審核單據簽字。方能報帳。報賬手續要及時。不得跨月報帳。

　　10、努力學習業務知識。提高業務水平。接待來訪業務要熱情有禮。外出采購時要注意維護公司的形象、利益和聲譽。不謀私利。

　　11、嚴格遵守財務制度、遵紀守法、不索賄、受賄。在平等互利下開展業務活動。

　　12、外出采購必須雙人同行。及時準確掌握市場信息。按批發價進貨。接受公司監督。

　　13、采購蔬菜須現場檢測確認農殘是否超標。確保采購蔬菜新鮮、無毒。

　　14、采購要一看、二摸、三聞、四復秤。杜絕采購劣質、變質、高價食品的現象。

　　15、采購過程中如有營私舞弊現象。一經查實將除按實賠償外。給予相應的經濟處罰。

　　16、尊重領導。團結同事。服從分配。遵守勞動紀律和食堂各項規章制度。堅守崗位。

　　17、加強對現金和票據的管理。丟失責任自負。

　　18、需購進批量物資。須提前三天報告財務。確保資金周轉到位。

采購部的崗位職責 篇29

　　一、篩選合作的供應商。

　　二、慎選適合本公司客戶群的產品。

　　三、與供應商采購最有利的供貨條件(包括：質量、包裝、品牌、折扣、價格、進貨獎勵、廣告贊助、促銷辦法、訂貨辦法、訂貨數量、交貨期限及送貨地點等)。

　　四、訂定最有競爭力，同時又有合理利潤的售價。

　　五、與各賣場做最有效的溝通，確保商品暢銷。

　　六、收集市場資訊，掌握市場的需要及未來的趨勢。

　　七、為公司創造最高的業績及利潤回報股東，并為全體員工謀求最佳的福利

采購部的崗位職責 篇30

　　1、負責國內與國外產品的詢價、訂貨。

　　2、負責業務合同登記、更新、匯總管理

　　3、跟進業務合同從訂貨到發貨的整個過程；

　　4、統計及更新貨物的備貨（庫存）情況。

　　5、完成部門經理交代的其他工作。

采購部的崗位職責 篇31

　　(1) 負責部門的相關方案擬定、檢查、監督、控制與執行。

　　(2) 負責結合公司營銷與生產方面，來編制本部門的年、季、月度的工作目標與采購計劃。

　　(3) 負責按公司的中長期戰略規劃、結合生產經營計劃，制訂公司采購方面組合的策略方案與執行。

　　(4) 負責定期按銷售、生產等相關部門報表統計數據與公司年度發展計劃作出分析，總結經驗并制定年度采購方案與匯報工作。

　　(5) 參與公司的經營管理委員會工作，提出相關改制方案及建議。

采購部的崗位職責 篇32

　　職責：

　　1、制定并完善采購制度和采購流程;

　　2、制定并實施采購計劃;

　　3、采購成本預算和控制;

　　4、選擇并管理供應商;

　　5、本部門管理工作建立：

　　①根據超市的績效管理制度協助制定本部門的工作業績考核改進計劃;

　　②負責本部門人員的職責分工及行政事務處理;

　　③協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓;

　　④負責采購車輛的管理、維護與保養。

　　采購經理

　　工作職責：

　　1、負責本部門的全面工作，對采購商品的毛利率和銷售額及庫存周轉預算負責;

　　2、指導并監督下屬開展業務工作，不斷提高業務技能，確保超市內商品的正常采購量，并完成全年采購商品的各項指標;

　　3、與供應商在平等互利的原則下開展往來，要遵紀守法、講信譽、不索賄、不受賄，與供應商建立良好關系。

　　4、協助落實每期促銷計劃，審核并提供促銷品項和價格;

　　5、制定新商品引進計劃和舊商品汰換計劃并監督落實。

　　6、檢查購進商品是否符合質量要求，對采購的商品質量要求負有領導責任;

　　采購員(主管)

　　工作職責：

　　1、每周至少參加一次與總部營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的.問題;

　　2、制定采購車輛管理辦法，實時關注采購車輛的每日去向，督促車輛的維護與保養;

　　3、完成好總部交辦的其他工作。

　　4、按計劃完成各店各部門商品的采購任務，并在預算內盡量減少開支;

　　5、熟悉和掌握采購所需商品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地，根據采購計劃統籌安排以有效的資金保證最大的合理供應量;

　　6、與供貨單位建立良好關系，在平等互利的原則下開展業務往來，對所購進商品嚴把質量和價格要求關;

　　7、做好銷售預算，安排好進貨頻率，保證采購商品平穩流動及銷售;

　　8、關注采購商品的庫存控制，對滯銷商品采取相應措施降低庫存;

　　9、嚴格執行采購車輛管理辦法，實時對車輛的維護與保養。

采購部的崗位職責 篇33

　　會在中層管理的層面上受到上級的重用和下級的擁護，工作起來游刃有余。

　　第一，采購經理的具體職責是：①執行采購戰略;②進行供應商開發、選擇、考核等工作，組織團隊成員建立供應商管理體系，并考核認證新供應商品質體系(質量、技術、交貨期、設備等);③隨時掌握物資的市場行情和質量情況，從而降低采購價格，提高產品質量;④安排團隊成員調研采購物資的國外市場，通過分析調研結果預測其價格走勢;⑤組織相關人員定期開展供應商評估工作，促進供應商不斷改進，不斷優化供應商隊伍;⑥制定計劃外采購的應急方案;⑦定期遞交采購報告，請領導審批;⑧組織協調與其他部門直接交流，建立閉環溝通機制;⑨完成上級安排的其他工作。

　　第二，采購主管。采購主管是采購部的基層領導，領導采購執行者，對采購任務的完成情況了如指掌。采購主管的工作職責是：①尋找新商品供應商，搜集新商品供應商資料，開發新商品供應商，評估新供應商品質體系。②與供應商談判價格，審核原有供應商的品質、價格、交貨情況。③隨時掌握市場價格，制定采購計劃，訂購商品，控制交貨期。④積極協調企業內部的相關部門和外部的供應商。⑤管理、培訓采購部門員工。

　　第三，采購員。采購人員是采購部門的兵，是日常采購工作的執行者。采購員的工作職責是：①下訂單并控制交貨期。②與供應商協商交貨時間、交貨數量、交貨地點等事宜。③驗收貨物的質量和數量。④調查商品的市場行情。

　　規定明確的采購工作職責，不僅能夠防止采購員吃回扣、索要紅包等濫用職權行為，而且能提高采購員的服務意識。只有明確采購工作職責，才能使每一位采購團隊成員各司其職，互相配合，完成采購任務，才能不斷提高采購工作效率，真正擔起為企業節約成本的重任。

采購部的崗位職責 篇34

　　崗位職責：

　　1、全面統籌集團招標采購部門的日常管理工作；

　　2、負責招標采購相關制度流程的修訂完善，整合各項招標采購及供應商資源與管理；

　　3、負責指導和監督各業務公司及項目部采購招標管理工作，主導集團負責的采購招標項目大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收。

　　4、負責項目招標采購過程的合規性，實施針對項目招采工作的稽核評價，建立完善供應商信息庫，并參與項目后評估和成本管理總結；

　　5、組織戰略采購項目采購招標、談判及協議的簽訂工作，并監督協議的執行，組織對戰略合作伙伴的評估、更新和維護。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，工程造價或工程管理等專業，持中級以上職稱者優先；

　　2。10年以上招標管理經驗，5年以上大型房地產開發公司集團/區域同崗位工作經驗；

　　3、掌握招投標業務流程、相關法律法規，熟悉建筑市場、施工工藝及驗收規范，具備對重要工程物資設備和材料的評價分析能力；

　　4、了解建筑設計和合同法等相關知識，掌握建筑材料及設備市場行情，熟悉原材料供應渠道；

　　5、具備良好的分析解決問題能力和談判能力，溝通協調能力強，為人正直，遵守職業操守。崗位職責：

采購部的崗位職責 篇35

　　一.采購崗位的職責描述:

　　盡職盡責，能保質保量的及時進倉，對市場上現的新產品、新設計要有敏銳的洞察力

　　二.采購的工作流程:

　　先要了解工廠，對其先做一些調查如工廠工人數量及工齡，工廠組成部門，尤其是看其有沒有專門的質檢部或小組，還有就是該廠以前有沒有和公司合作過，有沒有這個意識，再對其做一些針對性的詢價，看其報價有沒有競爭性.

　　三、采購重要性，在工作中應注意的問題:

　　采購起著舉足輕重的作用，沒采購就沒貨源，沒有了貨源，一切都是白談，同時采購還當著開發新產品的重任，要不斷的給外銷推薦新產品與工廠溝通時要及時和工廠談好合作方式，如付款方式等，切不可讓這些問題影響到交貨期，還有就是要避開一切和金錢有關的問題，如回扣，呵，也就是要有職業道德，哈

　　四、如何才能作好采購工作？

　　對產品要熟悉，專業，同時也要敬業，盡責，要不數要整理出一套適合自己的方式，和工廠關系要處理好，因為對于采購員來說，沒了工廠你就沒了貨源

　　采購內勤的工作職責是什么？

　　采購銷售內勤工作職責對于一個公司來講，采購銷售內勤的工作是銷售人員內外交流的橋梁，是客戶聯絡的紐帶，起著舉足輕重的作用，因此采購和銷售部門所有工作都要經過雙人或多人復核制，確保萬無一失。

　　1與外勤的聯絡

　　1.1每周工作小結的收集并整理，及時上報領導（各辦事處每周一10：30之前以傳真或E-MAIL形式將小結傳至公司）

　　1.2外勤費用的申請、借款、核銷事宜依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

　　1.3外勤與公司的資訊交流

　　1.3.1公司對外勤指示的傳達（要及時、到位）

　　1.3.2接受外勤工作中的資訊，及時反饋給領導

　　1.3.3月底負責各辦事處費用銷售明細表的核對

　　1.3.4協助業務人員回款，提供應收帳款及其相關資訊

　　1.3.5按要求進行市場資訊收集并提供資訊簡報，以郵件方式報公司銷售經理

　　1.4外勤所需資料的整理(雙人或多人復核)

　　1.4.1日常材料（包括辦公用品、名片、彩頁等的準備）

　　1.4.2商業開戶首營公司資料、首營品種資料

　　1.4.3協助銷售人員編寫商務文件，編制投標檔案、各地物價備案材料

　　2對寄件、發貨、開票、商業伙伴等的管理

　　2.1檔案、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核)

　　2.1.1寄出材料的登記、查收、核實

　　2.1.2資料和樣品領用、發放的登記

　　2.1.3寄出方式的選擇

　　2.2商業公司的材料的登記、歸檔（證照、GSP證書、開票資訊）

　　2.2.1對各商業公司，上官方網站進行核實（國家食品藥品監督管理局）。

　　2.2.2接、發、處理、保管一切商務來電來函及檔案。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立客戶檔案，并定期進行回訪。

　　2.3購銷合同的存檔、登記對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售部經理、總經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

　　2.4發貨(雙人或多人復核)

　　2.4.1發貨申請后，填寫發貨指令單（發貨申請以傳真、郵件、電話等形式）

　　2.4.2發貨前需確認發貨合同或協議，對方資質備案，記錄供貨金額

　　2.4.3發貨時確認隨貨附同批廠檢報告（出庫單、合同等）

　　2.4.4確認發貨方式的選擇，發貨時限的選擇，以及貨物的跟蹤

　　2.4.5 領導簽字后，由發貨員送至倉庫主管發貨并登記、記錄、查收

　　2.4.6根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目

　　2.5開票(雙人或多人復核)

　　2.5.1開票申請后，填寫開票申請單（開票申請以傳真、郵件、電話等形式）

　　2.5.2開票前需確認開票品種、單價及數量，對方資質、開票資訊等

　　2.5.3發票開好后，登記發票面值、開票公司名稱、品種、以及申請人和收件人

　　2.5.4雙人復核發票后，將其寄出（發票要單獨寄出，或附上出庫單、合同等，發票不能隨貨同行）

　　2.6月底協助財務部核對銷售清單合同及發貨情況，確保市場部和財務的統一

　　2.7對所發貨物、樣品、資料等注意定時查件

　　2.8內勤人員出差內勤人員也需要定期出差，定期拜訪客戶。出差前需將部門內部的工作落實下來，且要到位，出差期間電話開通，便于聯絡。內勤人員的出差費用和補貼按公司規定執行。

　　3銷售部內部管理

　　3.1對日常材料的影印、蓋章等的工作

　　3.1.1及時影印好日常所需資料，包括公司資質資料、品種資料等。

　　3.1.2掌握和使用印章并稽核，記錄和傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

　　3.2彩頁、名片印制，快遞費用結算等的工作（包括向公司財務借備用金，月底結算）

　　3.3公司對外業務的交流（包括選擇公司業務合作伙伴）負責制定銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實；負責商業客戶業務往來和登記管理，負責商業客戶檔案的建立和保管，負責各類政策檔案、銷售合同、資料資料的保管；以及一些物流公司的篩選。

　　3.4每日公司郵箱、公司QQ、公司相關招商網站的'管理和維護

　　3.4.1每天登陸公司郵箱，及時查收公司郵件和整理郵箱

　　3.4.2 QQ線上，及時線上溝通、回復

　　3.4.3公司招商網站的維護我們需要對網站中的資訊進行及時的更新。同時定期對其中的產品進行升級維護，使產品能夠盡量顯示在首頁，有利于客戶檢視到我公司的產品。

　　3.5組織內勤定期開部門會議，總結工作，并做好記錄

　　3.6協助準備各項材料

　　4對外招商

　　4.1各地廣告的釋出（網路、媒體、期刊、報紙等）認真做好有關后勤的宣傳工作，做好攝影、拍照及有關資料的收集、儲存歸檔，及時宣傳報道后勤動態。在一些相關招商論壇上，我們可以免費釋出自己的招商廣告，并進行及時跟蹤；同時我們可以加入各個地區的招商群，定時釋出一些招商資訊。

　　4.2負責招商資訊的代理、回饋、聯絡負責重點客戶的拜訪、服務工作，通過拜訪、隨訪及時了解政策法規和市場動態，及時反饋，為公司制訂銷售策略提供資訊。

　　4.3對招商合同的定制（與辦事處主任對分包銷售合同的制定）

　　4.4電子商務定期整理、匯總各地區代理商所做品種的A級客戶；對于每個月的新增客戶進行及時更新匯總。

　　4.4.1在網上查詢代理商資訊充分利用中國醫藥營銷聯盟和易藥論壇中有大量免費的資訊。通過不斷篩選代理商資訊，查詢到我們所需要的、有價值的資訊。同時，我們還需要在不同網站上不斷查詢更多、更好的免費代理商資訊。

　　4.4.2主動簡訊和電話招商通過代理商資訊的匯總，在簡訊平臺上發簡訊宣傳公司產品；代理商可以根據品種或地區進行分類，主動與代理商聯絡；并定期電話回訪；同時加強產品的學術支援，給代理商提供強大的產品資訊服務