人事助理崗位職責最新（精選31篇）

人事助理崗位職責最新 篇1

　　1、 負責前臺接待，辦公室行政支持工作;

　　2、 負責商務文件、檔案的建立與保管;

　　3、 負責合同簽訂及歸檔事項的處理，含審批流程把關、打印、電子文件、紙質文件、掃描件存檔/傳遞;

　　4、 公司網站維護及管理;

　　5、 完成上級領導交予的各項工作任務。

人事助理崗位職責最新 篇2

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。

　　2、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。

　　3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達。

　　4、負責公司各部門的人事后勤類相關工作。

　　5、負責員工考勤工作。

　　6、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。

　　7、負責對新員工進行企業制度與文化的`培訓工作，建立企業形象。

　　8、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。

　　9、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等。

　　10、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。

　　11、其他突發事件的處理和上級領導臨時的交代的工作事項。

人事助理崗位職責最新 篇3

　　1、協助人事行政負責人完成公司人事行政事務管理;

　　2、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作;

　　3、協助公司行政、辦公采購等及事務管理;

　　4、負責協助部門負責人做好后勤管理工作。

人事助理崗位職責最新 篇4

　　1、負責U8系統單據的報銷及錄入工作

　　2、負責辦公用品的采購、申領及盤庫工作

　　3、負責公文、通知的發布工作

　　4、負責宿舍的辦理及檢查工作

　　5、負責食堂的報餐工作

　　6、負責內部各類合同的歸檔，整理工作(包含人事檔案)

　　7、完成領導交代的其他工作

人事助理崗位職責最新 篇5

　　根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，負責公司人力資源工作的規劃，建立、招聘、培訓等人事程序;

　　負責公司人事相關工作，包括招聘、入職、調動、離職、晉升、報表、檔案、培訓、績效等;

　　負責公司員工福利、社會保險等工作的綜合辦理。

　　做好員工考勤、獎懲管理。建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。。

　　負責公司各類大小福利方案，團建、年會，旅游等活動;。

　　幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

　　加分項：打造企業文化的經驗;。

人事助理崗位職責最新 篇6

　　崗位職責：

　　1、全面負責區域公司人力資源管理工作，根據公司發展戰略，制定人力資源發展規劃；

　　2、協調公司各部門之間的關系，保證人力資源各項工作有序開展；

　　3、對人力資源管理各模塊有深度了解和經驗積累；

　　4、建立和完善區域公司人力資源管理體系，不斷完善并組織實施人力資源管理制度；

　　3、定期開展人才盤點，擅長人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設等；

　　4、定期向公司重大決策提供人力資源信息支持；

　　5、完成公司領導交付的'其他工作。

　　任職資格：

　　1、8—10年以上人力資源相關工作經驗，3年以上物業行業同等職位管理經驗；

　　2、具有良好的溝通能力和執行力，良好的抗壓性和穩定性；

　　3、熟悉地區人力資源管理的各項勞動法律法規。

人事助理崗位職責最新 篇7

　　職位描述:

　　1、起草和修改報告、文稿等;

　　2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

　　3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;

　　4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件;

　　5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

　　6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。

　　應聘要求:

　　1、文秘、行政管理等中專以上

　　2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的'書面和口頭表達能力;

　　3、形象好,氣質佳,年齡在20-35歲。

人事助理崗位職責最新 篇8

　　參加公司早會，完成日常考勤工作，學習和了解基礎保險理財知識

　　利用招聘渠道發布招聘消息，篩選候選人，與候選人溝通，進行意向確認邀約面試

　　面試組織實施，現場安排和協調、面試結果的跟蹤和反饋，offer發布和確認

　　接待引導新員工，辦理員工入職手續，建立員工檔案，協調安排人員入職培訓

　　開拓招聘渠道，收集校園優才，人才市場，職介機構，獵頭公司等相關信息，并尋求合作，滿足公司人才需求

　　輔助團隊的發展，完成上級交代的輔助工作

人事助理崗位職責最新 篇9

　　1、負責協助招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

　　2、員工入離調轉手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

　　3、公司內部員工檔案的建立與管理;

　　4、負責OA考勤系統及其他人事系統的管理;

　　5、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

人事助理崗位職責最新 篇10

　　1. 協助部門需要進行人才招聘，簡歷篩選，邀約面試，入職手續辦理，新員工入職培訓及在崗人員培訓;

　　2.人員的績效管理， 協助上級完成人事考核工作;

　　3. 建立人員薪酬體系，負責辦公室人員考勤及假期統計管理;

　　4. 管理公文、公章、固定資產、勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料;保管公司印章，管理印章的使用，建立印章臺賬制度;

　　5. 協助財務，進行合同審核、費用審核，記錄公司流水，完成合同、付款及報銷審批手續;

　　6. 負責公司接待、行政用品采購、膳食與住宿、車輛調度、安全保衛與清潔等后勤管理工作;

　　7 .負責有關會議、會談的安排、記錄等相關的事務性工作，并督辦落實會議決定的有關事宜;

　　8.推廣企業文化，組織員工活動及員工團隊建設。

　　9.完成上級交給的其它事務性工作。

人事助理崗位職責最新 篇11

　　1、執行公司人力資源政策與相關規章制度及工作流程。

　　2、根據崗位要求，協調組織相關機構的人員招聘與甄選。

　　3、參與協助員工發展相關項目。

　　4、負責人力資源信息管理系統的'日常維護工作。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

人事助理崗位職責最新 篇12

　　1、在行政總監的領導下，執行公司各項人力資源工作；

　　2、在人力資源工作中全面貫徹公司管理體系；

　　3、依據公司人力資源配置需求，通過網絡、招聘會等多渠道進行人員招聘；

　　4、負責擬訂招聘計劃、進行員工初試，傳達公司的崗位要求和薪資待遇；；

　　5、負責員工試工期間工作表現的考核及各種人力資源考試的組織；

　　6、負責員工離職、轉正和晉升等手續的`辦理和資料的存檔；

　　7、負責員工培訓計劃制訂、執行和培訓記錄的整理存檔；

　　8、負責公司考勤統計和薪資申報；

　　9、負責員工信息和各種人力資源檔案和資料的管理和維護；

　　10、負責各種員工活動的組織工作，豐富員工業余生活；

　　11、協助維護辦公環境，接聽電話，接待來訪人員；

　　12、協助行政總監進行制度、規范和流程的執行和督察工作；

　　13、協助各部門執行公司的培訓和考核評價的組織；

　　14、首席執行官和行政總監交辦的其它工作。

人事助理崗位職責最新 篇13

　　1、負責內部和外部參會人員的接待、基本咨詢和引見，布置。

　　2、前臺電話接聽、轉接，訪客接待，快遞收發。

　　3、常規行政物品的采購、申請、日常保管、發放。

人事助理崗位職責最新 篇14

　　1、協助人事行政經理完成公司人事行政事務管理;

　　2、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作;

　　3、協助公司行政、辦公采購等及事務管理;

　　4、負責協助經理做后勤管理工作。

人事助理崗位職責最新 篇15

　　1、負責項目有關人事信息及各類運營數據的日常維護

　　2、負責辦理員工入職、離職等手續以及勞動合同的簽訂。

　　3、熟悉社保公積金的繳納政策，能夠協助上級進行員工社保、公積金增減員及生育保險辦理等工作。

　　4、負責維護各類人事系統。

　　5、負責員工勞動合同及個人檔案建立、維護和管理。

　　6、及時完成上級領導交辦的其他工作。

人事助理崗位職責最新 篇16

　　1、負責招聘渠道的維護及網絡信息的發布和更新;

　　2、進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

　　3、負責員工績效考勤、薪酬的結算審核及檔案整理;

　　4、負責人員招聘基礎崗位面試，入職崗前培訓，入職離職手續辦理;

人事助理崗位職責最新 篇17

　　崗位職責：

　　1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；

　　2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料；

　　3、組織、安排應聘人員的面試；

　　4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；

　　5、組織、實施員工文化娛樂活動；

　　6、協助實施員工培訓活動；

　　7、完成人力資源部經理交辦的`其它事項。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，人力資源專業；

　　2、良好的溝通及邏輯思維能力。

人事助理崗位職責最新 篇18

　　1、負責公司人員招聘，開發并維護各招聘網站，完成簡歷篩選、電話邀約、面試甄選、復試跟進等;

　　2、負責員工入職、離職、轉正、異動、合同手續辦理等工作;

　　3、負責終端員工薪酬核算，員工商保和對接外包服務的社保管理工作 ;

　　4、協助員工培訓的前、后期籌備工作;

　　5、完成上級交辦的其他人事事務性工作;

人事助理崗位職責最新 篇19

　　職位描述：

　　【急聘】來電預約，可優先面試，面試通過第二天可上崗！

　　崗位職責①

　　1.公司的文檔、表格制作。

　　2.負責公司后勤、保潔、采購等工作。

　　3.統計公司各種表格數據

　　4.文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；

　　5.打印文件、復印資料；。 崗位職責②：

　　1.負責各部門職位描述與崗位職責任職要求工作，執行職位描述與崗位職責任職要求工作流程；

　　2.協調、辦理員工職位描述與崗位職責任職要求、入職、離職、轉正、晉升等手續；

人事助理崗位職責最新 篇20

　　1、負責廣州辦公區的日常行政管理，辦公物品的采購。

　　2、負責廣州辦公區人員的招聘，發布職位，刷新職位，篩選簡歷，電話邀約及面試。

　　3、負責廣州員工入離職手續的辦理、勞動合同的簽訂。

　　4、負責廣州員工的考勤管理和績效考核。

　　4、領導安排的其他事務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，

　　2、工作認真負責，條理清晰，有耐心。

　　3、良好的溝通表達能力、執行能力、應變能力。

人事助理崗位職責最新 篇21

　　1、負責公司網絡平臺的直播(不限游戲、唱歌、跳舞、樂器等);

　　2、良好的溝通能力，性格開朗，應變能力強，有自信心，善于與粉絲互動調動氣氛，維護聊天室的秩序;

　　3、進行粉絲運營，和粉絲保持互動，提高粉絲粘性;

　　4、網絡直播內容需嚴格遵守法律法規，杜絕一切低俗不健康行為;

　　5、穩定上播，按時直播，維護直播間的正常秩序;

　　6、遵守公司規章制度，配合公司安排。

人事助理崗位職責最新 篇22

　　1、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳;

　　2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試;

　　3、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，指定并執行招聘計劃;

　　4、完成領導交辦的其他工作;

人事助理崗位職責最新 篇23

　　1、負責公司招聘工作，招聘信息的發布和更新;

　　2、負責搜索簡歷，簡歷的篩選及初試人員的約見及選拔;

　　3、負責公司員工人事檔案的管理工作;

　　4、協助人事經理其他人事相關工作。

人事助理崗位職責最新 篇24

　　1、負責協助主管完成日常工作，

　　2、起草公司制度并加以完善;

　　3、公司五險人員的新增及減退;

　　4、人員的招聘、入職及培訓;

　　5、公司合同及重要檔案的管理;

　　6、負責日常的考勤情況，工資表制作;

　　7、辦公物品的采購，公司內部辦公用品的維護;

　　8、各種臨時突發性事宜;

人事助理崗位職責最新 篇25

　　1、員工勞動關系入職，離職，調薪等相關手續辦理。

　　2、負責公司人力招聘，面試篩選，薪資核定。

　　3、每月對銷售部績效進行核算，統計公司考勤，核算員工工資。

　　5、負責員工試用期管理和轉正考核事宜;

　　6、新增及修訂公司相關規章制度訂。

　　7、社保/公積金等相關費用繳納。

人事助理崗位職責最新 篇26

　　1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;

　　2、人事事務性工作的處理，包括招聘、入職、轉正、轉崗、離職等手續辦理;

　　3、發布招聘信息，篩選應聘資料，組織、安排應聘人員的面試;

　　4、組織并策劃活動方案，使活動順利進行并達到預期效果;

　　5、負責公司行政事務性工作;

　　6、上級交辦的其他事項。

人事助理崗位職責最新 篇27

　　1、負責協助公司的全盤招聘工作(校園招聘、現場招聘、網絡招聘)等，預約、接待及面試;包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

　　2、協助上級領導完善招聘體系，利用各種渠道發布職位信息。

　　3、員工檔案的建立與管理，入職手續辦理，勞動合同的簽訂、續簽與管理;

　　4、負責考勤的核算，文檔的打印、復印、掃描，快遞的收/發工作;

　　5、負責組織企業文化建設工作，包括公司活動、會議組織、文體活動安排等;

　　6、負責對新員工進行企業文化制度的培訓工作;

　　7、負責員工的離職辦理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

　　8、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;

　　9、負責公司固定資產配置(包括辦公設備、辦公用品、宿舍固定資產)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

　　10、負責公司會議安排、通知及會場布置工作;

　　11、全面負責公司內部的辦公行政管理工作，協調部門間各項協作事宜;

　　12、負責企業團建活動的組織執行;

　　13、完成領導臨時交辦的其他任務，與領導上級的協調工作，做好信息的上調下達。

人事助理崗位職責最新 篇28

　　1. 接聽公司總機電話，接待來訪人員，負責公司公文、信件、郵件、快遞分發;

　　2.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄;

　　3.負責訂水、辦公用品采購，做好物品領用登記，及費用報銷工作;

　　4.負責辦公室5s管理規范化，日常辦公室綠植的維護;

　　5.每月考勤表制作，以及社保、公積金的匯總及繳納;

　　6.負責員工活動的策劃和組織，如不定期下午茶，員工聚餐，團建等活動;

　　7.協助招聘工作，搜索簡歷，電話預約及郵件通知，面試人員接待等;

　　8.辦理員工入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

　　9.負責季度員工績效考核表格收集及統計工作;

　　10.接受其他臨時或突發性工作安排。

人事助理崗位職責最新 篇29

　　1、主要負責人事的招聘，簡歷篩選，電話邀約，職位發布等;

　　2、員工入職培訓，統籌、監督各部門在崗培訓和職業提升培訓;

　　3、表格制作及完善，資料文件整理;

　　4、協助部門主管處理內勤部門相關事務。

人事助理崗位職責最新 篇30

　　1、負責公司行政、總務日常事務;

　　2、負責各類會務的安排工作;

　　3、協助上級制定公司行政、總務管理制度并監督執行;

　　4、規劃執行總務保潔、維修、水電、食堂、門衛工作;

　　5、負責公司各類設備、辦公用品和雜物的購置和管理工作;

　　6、協助上級執行各項行政、后勤事務的安排及執行;

　　7、完成上級交給的其它事務性工作。

人事助理崗位職責最新 篇31

　　1、組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息;收集篩選簡歷，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;

　　2、做好各招聘崗位的面試電話邀約，初試及安排復試;;

　　3、負責建立公司人才庫，做好人才的儲備和選拔 ;

　　4、負責面試人員未到場電話回訪事項;

　　5、負責通知培訓，以及培訓安排事項;

　　6、其他人事行政相關工作。