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人事助理崗位職責都有哪些

發布時間:2024-12-19

人事助理崗位職責都有哪些(精選5篇)

人事助理崗位職責都有哪些 篇1

  1、負責公司人員工資計算、發放; 勞動合同的收發、登記管理,續簽管理。

  2、負責公司人員福利計算、發放;

  3、負責公司人員社會保險(養老、失業、醫療等)、公積金的核定及變更(對內);

  4、協助經理進行公司人力成本的控制、分析及勞動生產率的提高;

  6、考勤統計、管理,請假手續辦理、加班管理;

  7、員工意外傷害保險辦理、增減異動辦理;

  8、協助經理向公司內的部門和員工提供人力資源服務和相關人事管理政策咨詢;

  9、領導臨時交辦的工作。

  10、熟練掌握各種辦公工具。

人事助理崗位職責都有哪些 篇2

  1、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;

  2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,通知應聘者前來面試;

  3、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,指定并執行招聘計劃;

  4、完成領導交辦的其他工作;

人事助理崗位職責都有哪些 篇3

  1、負責公司招聘工作,招聘信息的發布和更新;

  2、負責搜索簡歷,簡歷的篩選及初試人員的約見及選拔;

  3、負責公司員工人事檔案的管理工作;

  4、協助人事經理其他人事相關工作。

人事助理崗位職責都有哪些 篇4

  1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

  2、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

  3、完成領導交代的相關工作

人事助理崗位職責都有哪些 篇5

  1、主要協助招聘電話邀約,招聘接待等工作的完成

  2、負責前臺接待及電話接轉; 公司日常下午茶、日用品、消耗品等的補充及采購。

  3、負責信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系;

  4、及時更新和管理員工花名冊信息,每周更新,及時郵件對接廣州人資部;

  5、負責協助核查公司員工考勤及統計;

  6、負責員工入職、離職手續等人力資源協助工作;

  7、負責辦公室固定資產,辦公用品管理等相關工作;

  8、根據節日情況協助組織策劃相關員工活動

  9、完成上級交給的其它事務性工作。

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    1、主要負責人事的招聘,簡歷篩選,電話邀約,職位發布等;2、員工入職培訓,統籌、監督各部門在崗培訓和職業提升培訓;3、表格制作及完善,資料文件整理;4、協助部門主管處理內勤部門相關事務。...

  • 人事助理的崗位職責(通用27篇)

    1、負責協助招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;2、員工入離調轉手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;3、公司內部員工檔案的建立與管理;4、負責OA考勤系統及其他人事系統的管理;5、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達...

  • 人事助理崗位職責(精選28篇)

    1、協助人事行政負責人完成公司人事行政事務管理;2、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作;3、協助公司行政、辦公采購等及事務管理;4、負責協助部門負責人做好后勤管理工作。...

  • 人事助理崗位職責主要內容(精選31篇)

    1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;2、人事事務性工作的處理,包括招聘、入職、轉正、轉崗、離職等手續辦理;3、發布招聘信息,篩選應聘資料,組織、安排應聘人員的面試;4、組織并策劃活動方案,使活動順利進...

  • 人事助理的工作職責(通用30篇)

    1、協助人事主管進行人力資源管理工作。2、制定、修改、補充公司各項人事規章制度及本部門工作流程,并確保貫徹執行。3、負責公司人事通知、管理文件的.打印、分發、督辦。4、協助開展招聘、考核等工作。...

  • 人事助理崗位職責與任職要求(通用32篇)

    1、協助公司人事部門的工作;2、辦理員工入職、離職等手續;3、負責管理人力資源相關文件和檔案;4. 完成考勤、工資等核算工作5、完成領導交付的其它工作。...

  • 人事助理崗位職責內容(精選31篇)

    1、協助上級完成公司人事行政事務管理;2、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤管理等工作;3、負責公司行政、辦公采購等及事務管理;4、負責協助經理做后勤管理工作;5、招投標信息的收集,協助招投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作。...

  • 人事助理具體工作職責(通用32篇)

    1、協助完善公司各項制度,標準流程;2、協助完善公司薪酬福利體系;3、協助建立并完善企業文化;4、負責招聘工作、入職、新員工情況跟進等人事管理工作;5、負責行政后勤工作管理;6、上級安排的其它工作。...

  • 人事助理專員崗位職責(通用29篇)

    職責描述:崗位職責:1、協助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其...

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    職位描述:1、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。2、員工勞動合同的和簽訂,入離職手續的辦理。3、負責建立健全員工的.人事檔案。4、負責員工考勤管理和紀律監督。5、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。...

  • 招聘人事助理崗位職責(通用30篇)

    崗位職責:1、全面負責公司內部人才的招聘工作2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;3、公司招聘工作的進行,簡歷篩選,電話邀約及邀約登記匯總;4、負責招聘廣告的撰寫,招...

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    1、負責招聘渠道的維護及網絡信息的發布和更新;2、進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;3、負責員工績效考勤、薪酬的結算審核及檔案整理;4、負責人員招聘基礎崗位面試,入職崗前培訓,入職離職手續辦理;...

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  • 崗位職責
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