關于保安主管的工作職責（精選30篇）

關于保安主管的工作職責 篇1

　　負責大樓整體日常工作，包括員工當班編排、崗位編排、更換編排;

　　負責落實保安整體的管理目標，對于缺陷和漏洞及時報告并提出書面處理意見;

　　負責制定大樓整體的保安、消防工作、并監督以上情況的具體落實按時將當月工作匯總交到管理中心;

　　對于本部門員工的違紀、違規行為提出書面處理意見;

　　監管外包單位的工作進程，抽查各項工作的開展情況(如：物料的交接，交接班制度，交辦的工作落實)，發現問題及時書面報告;

　　配合工程主管做好客戶入伙前的檢查工作;

　　將保安人員巡檢之公共、中央設備及今后各單元設備故障情況反饋給工程部，協調并督促工程員工盡快完成;

　　負責各班員工使用之物料、工具、設備的定期檢查，發現損、毀、報廢，查明原因，書面報告并提出處理意見;

　　遵照員工培訓計劃加以落實;

　　對大樓進行不定期檢查，發現問題及時整改;

　　中控及消防監控中心的管理;

　　對員工加強教育，增強法制觀念;

　　監督車庫管理及收費，協助制定車庫管理規章制度;

　　做好上級分派的其他工作;

　　遇到有設備設施損壞，及時向上級匯報。

關于保安主管的工作職責 篇2

　　◆每天巡場發現問題、解決問題。

　　◆負責酒店消防安全管理，確保監控范圍內的防火、防盜安全。

　　◆建立保安巡查監管制度，有監控點的地方由監控室按設定時間書面記錄，監督監控室與外圍互動情況。

　　◆負責維持酒店內部秩序，預防和查處治安事故，協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。

　　◆妥善處理客商有關安全方面的各種投訴。努力改造良好的治安環境，讓客商具有安全感。

　　◆負責車輛引導和停車場管理。

　　◆負責消防管理，及時發現火災隱患并整改，完善滅火、應急疏散預案，配合保安經理定期組織演練。

　　◆消防器材設施每月檢查、并建立臺賬，發現問題及時整改。

　　◆協助保安經理督導下屬工作，及時做好保安員崗位培訓、訓練及日常管理與考核。

　　◆對保安員工作態度、技能的培訓與提升。

　　◆完成上級交辦的其它事項。

關于保安主管的工作職責 篇3

　　1. 全面管理本部門工作。

　　2. 定期組織召開安保部安全工作會議，組織隱患排查及治理;

　　3. 落實消防、安防、人防等相關安全管理法規、政策和制度，并檢查其執行情況。

　　4. 負責制定本部門員工培訓計劃，定期組織全體人員進行應急演練。

　　5. 負責消防安全檢查和教育宣傳，督促、檢查員工遵守安全規章制度和操作規程，正確配戴、使用勞動防護用品。

　　6. 負責本部門各崗位班次的安排及調整工作。

　　7. 負責提出所管理部門各崗位員工的招聘和解聘意見。

　　8. 巡視、監督、檢查、考評各崗位工作情況，及時處理出現的問題及客戶投訴。

關于保安主管的工作職責 篇4

　　1、確保管理處各部門工作正確操作，在按照作業指導書要求，檢查管理處各班組的服務質量，對檢查中發現的品質問題及時向行政助理和管理處經理匯報;

　　2、負責對管理處內部工作流程和程序文件的改進和完善;

　　3、確保管理處工作的按時完成，在管理處臨時計劃、領導安排下，負責對管理處節點工作的效果檢查、評定;

關于保安主管的工作職責 篇5

　　一、負責本班人員的崗位安排，帶領班組人員完成好小區的治安保衛任務，在工作中起到模范帶頭作用。

　　二、做好交接班工作，做到情況清楚、物品齊全，遇有特殊情況及時上報上級主管。

　　三、當班期間，要詳細記錄當班工作情況和發生的問題及處理情況，做到交接班記錄字跡清楚，內容明確。

　　四、嚴格遵守各項規章制度，檢查制度的落實情況，發現違章、違紀行為要敢于批評、糾正。

　　五、對發現的治安保衛工作中存在的安全隱患要及時報告，不得拖延或隱瞞。

　　六、認真處理當班期間發生的治安保衛方面的問題，并將處理結果及時上報

　　七、遇有緊急事件時要及時帶領保安人員趕到現場，根據具體情況做好組織指揮工作，妥善處理。

　　八、 每日上崗前應檢查本班組保安人員的著裝整潔情況。

　　九、按規定對本部門員工進行培訓、訓練，并做好記錄

　　十、完成領導交辦的其他任務。

關于保安主管的工作職責 篇6

　　1、 負責指導監督市場范圍內的安全防范工作，協調公安機關處理相關的重大刑事案件和火災事故。

　　2、負責制定保安部的工作目標、工作計劃和實施方案，并監督檢查情況。

　　3、負責主持本部門例會，總結本部門工作，傳達上級領導及有關主管部門的指示，指導和布置具體落實措施。

　　4、負責檢查監督各區域保安、消防工作，發現問題向區域提出整改意見，并檢查落實情況。

　　5、負責應聘保安員的資格審核。

　　6、負責組織實施對保安員的培訓及考核，對不合格保安員提出處理意見。

　　7、負責每月會同相關部門對各區域實施消防安全檢查。

　　8、負責做好保安，消防用品的采購、驗證、監督管理，并對需要維修物品提出申請。

　　9、負責根據總經理指示和實際情況對公司全體保安員進行調整。

關于保安主管的工作職責 篇7

　　一、崗位職責

　　1、全面負責銷售案場管理工作，統籌協調相關資源。

　　2、配合地產營銷部門營銷策劃活動，統籌協調地產營銷部、銷售代理公司等各方關系，并與其保持溝通，建立定期例會的溝通制度，及時處理相關問題。

　　3、銷售案場各個班組團隊的建設，負責銷售案場團隊績效考核以及組織部門例會及每日早會。

　　4、指導案場現有業務（保安、保潔、客服、報修），提高服務水平，統籌開展相關培訓。

　　5、負責銷售案場物業服務策劃和服務創新。

　　6、處理案場發生的重大投訴和突發事件以及定期組織消防演練。

　　7、每周向上級領導匯報案場的運行情況及團隊穩定情況。

　　8、報修流程管理以及與地產項目部對接。

　　9、每月21日上報案場工作總結以及每周周工作總結及下周計劃。

　　10、每月23日提交各個班組考勤及排班表。

　　二、管理要求

　　1、崗前培訓

　　1.1員工行為規范準則及服務禮儀培訓。

　　1.2各個業務塊流程培訓。

　　1.3案場樓盤基本情況。

　　2、在崗培訓

　　2.1華發發展史、華發物業發展史及華發企業文化。

　　2.2客戶服務技巧培訓。

　　2.3突發事件培訓

　　2.4職員職業安全培訓。

　　3、例會

　　3.1日會：每日班后17:30分召集水吧客服召開總結會，銷售案場信息的傳遞，統籌協調各專業口工作。

　　3.2周會：每周五對服務類業務（客服）、基礎作業類業務（保潔、保安）進行點評，提出整改要求。

　　三、崗位要求

　　1、基本要求：

　　1.1男女不限，五官端正，男身高175米以上，女1.60米以上。

　　1.2年齡35周歲以下。

　　1.3學歷：大專以上文化程度，工作3年以上。

　　2、素質要求：

　　1.1五官端正、形象好,口語表達能力較強。

　　1.2情緒穩定、責任心強，具備良好的`職業道德和團隊合作精神。

　　1.3組織實施能力突出，具備良好的溝通能力和沖突管理能力。

　　3、技能要求：

　　1.1熟悉掌握案場各個崗位業務流程，熟悉地產銷售業務，具備一定地產營銷從業經驗.

　　1.2具有一定物業管理及星級酒店管理經驗。

關于保安主管的工作職責 篇8

　　1.按公司要求制定有關安保各項業務計劃。

　　2.協助制定安全、消防制度及各項應急預案，并定期檢查，及時對各種制度進行調整和完善。

　　3.及時處理處理區域內發生的各種治安、消防等突發事件，并極積配合公安部門處理好工作。

　　4.負責制定安全管理及檢查標準的工作程序，并負責日常記錄表的檢查工作。

　　5.負責與派出所、街道、交警、城管等相關政府部門的.具體溝通工作。

　　6.負責所管轄員工的業務培訓和績效考核，編制消防演練和演習并組織實施。

　　7.完成教給的其他工作;

關于保安主管的工作職責 篇9

　　一、積極配合主管部門管理的各項工作，服從主管領導的工作指導、

　　工作安排。

　　二、負責制定保安部的工作計劃、班次安排、保安員考評及月終工

　　作總結。

　　三、負責各班次值勤隊員在崗上的儀容、儀表、紀律監督檢查工作。

　　四、負責隊員的思想和操練技能的培訓、消防安全知識的培訓、突發緊急事件處理的培訓。

　　五、收集隊員思想動態和隊員反映的問題，如實上報領導并協助解決。

　　六、處理當班發生的問題和事件。

　　七、做好交接班工作，認真填寫值班記錄和相關表格，檢查隊員的值班記錄，負責匯總整理各種記錄表及時上交行政辦公室留存。

　　八、負責帶領保安員日常操練。

　　九、關心保安員的生活，負責保安宿舍的環境衛生及保安宿舍門前衛

　　生工作。

　　十、做好公共區域租戶物品放置管理工作。

　　十一、每天做好巡視工作，檢查各項巡視記錄。

　　十二、完成領導交辦的其它工作。

關于保安主管的工作職責 篇10

　　1、負責安保制度制定，工作部署等相關工作。

　　2、負責區域秩序維持，現場巡視工作。

　　3、負責監控相關工作。

　　4、負責車輛管理，車輛引導等相關工作。

　　5、負責日常突發事件、重大案件處理，及時上報等。

　　6、負責聯絡區域執法部門，保持密切合作關系。

關于保安主管的工作職責 篇11

　　1、具有高度的崗位責任心和良好的服務意識;

　　2、負責出入口管理，注意來往人員動態，負責商場的安全保衛;

　　3、負責人員及車輛管理;;

　　4、負責出入物品的控制，對搬遷物品進行準出核驗，嚴格控制違禁品和違反裝修管理規定的工具、物料進入;

　　5、負責商場區域內治安、消防、監控情況，按規定路線及時間進行巡邏。

關于保安主管的工作職責 篇12

　　1、 負責整個園區各項安全保衛、消防及車輛管理工作，做好消防器材的配備、保養、專管工作;

　　2、 負責保安人員思想教育、行政管理、違紀查處;

　　3、 負責擬定保安人員崗位職責和規章制度，并檢查、督促保安人員貫徹執行;

　　4、 負責本部門ISO9001質量認證體系的記錄、檢查、督促、整改;

　　5、 定期組織保安人員學習理論知識，做好人員的培訓、使用、管理工作，每月召開二次例會，制定工作計劃，做好工作總結;。

　　6、 對突發事件的組織指揮和各種處置方案的擬定、演練，處理突發事件并做好匯總記錄;

　　7、 負責外來人員出入、物品出入嚴格把控，并經常抽查，做好外來人員和物品進出管理工作;

　　8、 負責園區內房屋裝修情況檢查登記工作，協助處理園區內各種違章行為，調解業主間的糾紛;

　　9、 完成上級交辦的其他工作。

關于保安主管的工作職責 篇13

　　1.公司大門車輛及人員進出管理控制;

　　2.維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序;

　　3.維護公司內部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態,防患于未然;

關于保安主管的工作職責 篇14

　　直接上級:物業經理

　　直接下級:各領班

　　職責范圍:

　　1、制訂部門工作計劃,并組織實施,完成部門工作年度工作報告報上一級領導;

　　2、負責提出部門和本廣場管理所需的管理制度,并負責組織宣傳和實施;

　　3、負責對各領班及骨干的'工作業務指導、監督、檢查和考核;

　　4、負責與上級主管公安部門的聯系和銜接,協助處理本廣場發生的重大事件。

　　工作內容:

　　1、計劃排班,檢查下屬員工的出勤狀況及員工的儀容儀表。

　　2、建立義務消防隊,落實火災發現、報警應急處理,疏散人員,搶救財產,保護現場的系列措施。

　　3、制作火災報警和撲救線路方案,定期組織消防培訓::。

　　4、強化各保安隊員定點職責,加強保安隊員的快速反應支援能力。

　　5、加強巡邏保安隊員的檢查能力,及時發現火災隱患和可疑人員,保證業主的安全,杜絕火災和偷盜給業主及公司造成損失。

　　6、安排定時開、關公共區域照明,對夜間無人區域的照明、水、電進行關閉,節約能源。

　　7、機動人員的調控,防止意外事件的發生。

　　8、安排班組指揮車輛停放,定期更換車輛出入證。

　　9、安排裝修工人出入證件及施工許可證發放和檢查、杜絕無證裝修和無證人員出入。

　　10、協調與公安交警、派出所、消防,城管人員關系,辦理好暫住人員和遷入人員的登記。

　　11、落實上級臨時指派任務。

　　12、建立各設備、易耗品帳目,每月盤點。

　　13、作好備用鑰匙的清理和登記工作

　　14、保護業主隱私。

關于保安主管的工作職責 篇15

　　1. 負責制定項目的保安，崗位設定。建立轄區內秩序維護、安全巡查，編制巡邏路線和標準及檢查方法。

　　2. 負責轄區內人員、車輛進出，對轄區內車輛行駛和停泊秩序維護、停車場進行管理(包括非機動車)。

　　3. 負責秩序維護和消防監控日常工作的監督檢查、包括夜間的.查崗。

　　4. 協助項目經理完成項目內各類突發事件的預防和處理工作。定期進行消防設施日常巡檢、消防演練及其他緊急預案演練。

　　5. 負責項目參觀接待、重要活動的接待保障服務。

　　6 完成上級交辦的其他工作。

關于保安主管的工作職責 篇16

　　1、協助部門經理做好日常事務工作,做好部門經理的助手,努力完成經理布置的各項工作任務,直接向部門經理負責。

　　2、負責督導領班及隊員履行其職責,負責領班、隊員勞動紀律、崗位職責、工作規范的考核,每月向經理提供獎懲的依據。

　　3、統籌安排班組勞力,協助領班處理疑難問題,發現緊急情況立即趕到現場處理。

　　4、熟悉酒店內外環境,布局結構,建設用材特點。熟悉消防設施(報警、噴淋、消防火藥味栓等)的功能、結構、數量、分布和完好狀況。每日巡查酒店,發現消防安全問題及時與有關部門協商解決,重大隱患或解決不了的`問題及時匯報,采取措施。

　　5、定期對滅火設施、器材進行檢查,監督維護保養制度的落實,保證消防設施、器材完好率達標。

　　6、協助各部門制定部門防火安全制度,檢查落實情況,加強重點部門,重點部位的防火工作,加強危險品的管理,責任到人。

　　7、發現火警信號或接到火警報告,迅速到達現場,查清情況并及時將發火地點、火勢狀況,燃燒物質及撲救情況及時向保安部經理和有關領導匯報。

關于保安主管的工作職責 篇17

　　1、協助部門經理做好日常事務工作，做好部門經理的助手，努力完成經理布置的各項工作任務，直接向部門經理負責。

　　2、制定各種制度，保衛計劃和措施以及經保安經理同意實施的各種方案。

　　3、督導各級領班及保安員履行職責，具體檢查各項安全措施的落實，指導開展群眾性安全防范工作。

　　4、檢查員工的個人儀容儀表及個人衛生，禮節禮貌和工作表現，確保保安部所有員工的儀容、品行符合要求。

　　5、安排人員對酒店進行24小時警衛巡邏，迅速、認真地調查處理工作中發現的問題。

　　6、不定期對各崗位和酒店各部位進行安全巡查，糾正、處理員工違規違紀現象，及時發現和排除酒店內各種不安全因素。

　　7、負責酒店出入口的安全保衛工作，嚴格執行門衛制度，對進出酒店的人員和物品進行管理。

　　8、做好班組之間的協調工作，負責酒店內財物遺失及人身受到騷擾等一般事件的調查處理，并寫出書面報告。

　　9、加強對消防設施的檢查、保養和維修，使消防設施始終處于良好狀態。

　　10、做好義務消防隊的組織和消防培訓工作，并開展各種形式的防火演習。

　　11、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的見習保安員，經常對下屬員工進行職業道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質。

　　12、負責部門物資管理、盤點工作，做好各崗位車卡的管理、注銷工作和停車費的財務交接工作，嚴禁損公肥私，利用自己工作方便謀取私利，一經查獲將按情處罰。

　　13、負責本部門員工的培訓、考核、評估及考勤工作。

　　14、完成上級領導交辦的其他工作任務。

關于保安主管的工作職責 篇18

　　1、協助部門經理做好日常事務工作，做好部門經理的助手，努力完成經理布置的各項工作任務，直接向部門經理負責；

　　2、努力提高酒店競爭意識，提高業務管理水平，辦事積極、認真負責、講求效率，樹立全心全意為賓客服務、確保賓客安全的思想，作風正派，不謀私利，有勇于獻身的'精神；

　　3、督導各保安員履行其職責，具體檢查各項保安措施的落實，指導開展群眾性安全防范工作；

　　4、具體處理當值期間發生的顧客或雇員違法亂紀問題，并負責分管本部員工的培訓和考核；

　　5、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的見習保安員，經常對下屬員工進行職業道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質；

　　6、負責本部人員的考勤、考核工作，并負責消防防范布置及檢查工作。

關于保安主管的工作職責 篇19

　　1.協助安保部經理做好所管轄區內公共秩序維護工作。

　　2.根據本部門的工作目標、工作計劃和實施方案，監督檢查本部門各崗位履行職責情況。

　　3.負責平時檢查本部門的保安工作，發現問題及時向安保部經理匯報，并提出整改意見。

　　4.負責主持召開隊務會，及時傳達上級指示和本部門例會精神，研究提出貫徹意見并具體組織落實。

　　5.負責全體保安人員的考勤，如實記錄執勤中遇到和處理的問題，重大問題及時向上級領導報告。

　　6.負責協調班與班之間的工作關系和保安人員與客服、工程、消防、保潔、綠化人員之間的.'工作關系。

　　7.熟悉保安員各崗位職責，掌握管理區域內保安工作的規律及重點。

　　8.負責安保部的文件管理工作。

　　9.負責本部門器械及設備的使用、保養和管理工作。

　　10.負責裝修等人員《臨時出入證》的辦理。

　　11.帶領并督促全隊保安員搞好訓練，不斷提高素質和業務水平。

　　12.帶領全隊人員加強政治思想學習和保安隊業務學習，不斷提高思想覺悟和業務素質。

　　13.督促全隊積極參加體育鍛煉，鍛煉身體，增強體質。

　　14.督促和檢查全隊人員忠于職守，熱愛本職工作，積極自覺地加強工作責任心。

　　15.統一協調全體保安員的工作，監督全體保安人員著裝整齊，文明執勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴格落實作息時間制度。

　　16.每半個月召開一次工作會，對全體保安人員的執勤情況進行一次工作總結，對業務訓練進行考核。

　　17.掌握保安隊員的思想動態，做好思想工作。

　　18.完成領導交辦的其它事項。

關于保安主管的工作職責 篇20

　　一、職責

　　1.協助保安經理檢查管理處轄區各要害部位、重點安全部位安全制度、安全措施的貫徹落實情況，發現問題及時提出改進建議和整改措施;

　　2.協助保安經理督導治安、消防、警衛等各項安全防范的工作;

　　3.根據保安經理的'安排，督促本部門落實安全管理崗位責任制，確保公司和客戶的人身與財產安全;

　　4.根據保安經理安排，協助做好全員安全培訓的組織工作，提高員工安全意識;

　　5.對保安隊員進行安全要求培訓，熟知公司各處重點防范部門和設施;

　　6.執行完成公司規定的日常訓練任務，提高保安隊伍的形象素質。

　　7.對保安隊員的崗位執勤進行檢查督導;

　　8.負責隊員的月度值班表的制定和監督實施;

　　9.完成保安經理交辦的其他工作任務。

　　二、崗位要求

　　1.具有中專以上學歷，退伍軍人優先;

　　2.性格開朗，服務意識較強;

　　3.具有良好的身體素質和適應能力，吃苦耐勞;

　　4.具有一定的組織和管理能力;

　　5.具有良好的語言表達能力、協調能力和應變能力;

　　6.必須經過嚴格培訓，掌握一定防衛和擒拿技能;

　　7.掌握基本法律知識及與保安相關的政策規定。

關于保安主管的工作職責 篇21

　　一、嚴格遵守公司的上下班時間,星期一至星期五每天早上:8:00簽到,下午:17:30簽退。做到不遲到不早退。

　　二、每天:8:00-8:30; 11:30-12:00; 13:00-13:30; 17:00-17:30檢查檢查園區、家屬區安全情況和保安各崗值勤及中控室值班員值班情況,發現安全問題及時安排處理;發現保安人員值勤問題及時糾正,嚴格執行公司的考核制度。因工作原因不能按時檢查時,可在其余工作時間段完成,但每天不得少于四次檢查。

　　三、每天:22:00-22:30重點檢查1#、4#樓大堂崗值勤情況和清樓情況。

　　四、每天:8:30-11:00; 13:30-16:00處理保安部日常工作。

　　(1)接電話時應在電話鈴響三聲之內接起,并說:"您好!保安部。

　　(2)遇有員工、業主來保安部時,應主動起立讓座,使用文明語言。

　　(3)遇有員工、業主需要辦理車證或停車泊位時,應在10分鐘之內完成。

　　(4)遇有員工、業主報失物品時,應在3分鐘之內了解清楚情況,然后在1分鐘之內安排巡邏崗負責查找,同時安排大門崗注意盤查。

　　(5)遇有需要開動火證時必須親自到動火現場檢查是否具備動火條件和防火措施的落實情況

　　(6)遇有公司領導安排的工作任務時,應根據領導的要求辦理。

　　(7)遇有公司其他部門需要協作時,應根據其他部門要求安排組織實施。

　　五、遇有緊急突發事件發生時,應在3分鐘之內趕到事發現場,組織保安人員按緊急突發事件工作流程處理。

　　六、每天:16:00-16:30組織保安隊員進行安保理論知識學習;16:30-17:00組織保安隊員進行軍事訓練。

　　七、每周二上午檢查保安隊和中控室衛生情況。

　　八、每周五上午收集整理保安部各崗值勤登記資料。

　　九、每周五:14:00參加管理中心部門工作例會,匯報本周工作情況和下周工作計劃及需要其他部門協作的工作::。

　　十、每周五:17:30-18:00組織召開保安隊工作例會,總結本周工作情況,傳達公司例會有關精神。

　　十一、每月月底負責制定并上報保安部月工作計劃。

　　十二、每月30日組織中控室值班員召開工作例會,總結本月工作情況,布置下月工作,并組織值班員進行園區和家屬區的防火安全專項檢查。

　　十三、根據消防法的規定,每年負責園區的消防設施、器材的檢修工作。

　　十四、負責保安部季度、年度費用的預算和上報工作。

　　十五、負責保安部年度工作計劃和總結工作。

　　十六、負責制定并組織各種安全宣傳日的宣傳活動。

關于保安主管的工作職責 篇22

　　1、全面負責區域內的消防、保安工作，對消防設施、監控設施定期維護;

　　2、確保整個商業廣場正常安全的辦公、休閑、娛樂秩序;

　　3、建立健全隊員值班制度，并負責本部門考評工作;

　　4、負責組織本隊隊員學習業務知識，帶領隊員積極做好項目的安全防范工作;

　　5、和地方消防安全部門建立良好的合作關系。

關于保安主管的工作職責 篇23

　　1、全面負責消防管理、安全防衛和車輛管理等工作，負責消、安防設施設備的巡查維護。

　　2、制定物業區域安全方案、保安隊伍的培訓計劃并組織實施;

　　3、負責安管隊伍的安防技能培訓以及內務管理，定期舉行消防及安全演習和訓練。

　　4、負責保安人員日常行政管理、檢查保安值班記錄，負責對部門員工工作考核建議;

　　5、負責與地區的治安、消防、環衛、街道辦事處等有關部門協調好關系;

　　6、負責突發公共事件的處理、協調和組織，完善應急管理制度;

　　7、完成上級交給的其他任務。

關于保安主管的工作職責 篇24

　　1、在保安部經理領導下進行工作，直接對其負責，執行交辦的各項任務和臨時授權的其他職責。

　　2、協助保安部經理制定各項工作計劃。負責對領班的工作進行督促和檢查。

　　3、負責保安部員工的`教育、培訓，抓好員工思想教育和法制安全教育，使全體員工團結一致。

　　4、協助酒店各部門建立健全安全保衛組織，培訓各部門的骨干力量。

　　5、做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

　　6、經常巡查酒店的各項安全制度在各部門的執行情況。發現客人有借酒鬧事及出現違法事件的，及時處理。

　　7、每天和前臺聯系，及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關情況，確保賓客安全。

　　8、熟悉消防業務知識，協助保安部經理制定消防工作計劃和組織義務消防隊的演練與培訓。

　　9、熟悉掌握消防設施、器材的配置、保養、使用，定期做好檢查工作，使消防設施器材處于良好狀態。

　　10、負責酒店要害部位的安全監督，確保安全。

　　11、負責檢查會客登記制度的執行情況及員工外出登記情況。

　　12、負責每天各班交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

　　13、每天向保安部經理匯報工作情況及存在的各種問題。

關于保安主管的工作職責 篇25

　　1、負責編制安管部的月、周工作計劃(包括訓練、學習安排);

　　2、對安管部各區域的工作進行管理、協調、督促、檢查、考核;

　　3、遇有突發事件應于時間進行指揮，事后分析整理事件報告，了解處理進度，及時向領導匯報;

　　4、做好崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作，帶領安管部配合其它管理服務。

關于保安主管的工作職責 篇26

　　1、負責管轄區內保安隊伍的管理工作;

　　2、負責保安隊員的招聘，確保符合崗位要求的人員及時到位。

　　3、負責管轄區域內保安員的業務知識、消防知識、公司制度等培訓和思想教育工作。

　　4、負責管轄區域內門店保安因請假、離職等原因頂班人員的協調處理及安排。

　　5、負責管轄區域內保安員的員工關系處理工作。

　　6、負責與管轄區域內客戶工作的溝通、協調工作，保持良好的客戶關系。

　　7、負責轄區內突發事件的處理工作。

關于保安主管的工作職責 篇27

　　保安部交接班管理標準作業規程

　　目 的

　　規范保安部、消防中心各崗位交接班工作，確保工作交接清楚，責任明確。

　　適用范圍

　　適用于本公司管轄住宅小區保安各崗位交接班工作。

　　職 責

　　保安主管、班長負責講評交接班工作及注意事項。

　　當班班長負責講評本班工作及交接班工作情況。

　　當班保安人員負責本班工作范圍的管理及檢查。

　　程序要點

　　保安主管每月底編制下月《保安工作計劃》，《保安各崗位安排計劃》報主管經理審批。

　　接班工作程序

　　保安人員嚴格遵守執行《保安人員上崗著裝要求》、《管理處保安人員工作標準》；

　　所有接班保安人員必須提前15分鐘到達接班集合地點；

　　當班班長對本班崗位進行分配并講明工作注意事項；

　　當班班長檢查接班保安人員著裝并帶隊進行逐個崗位交換；

　　接崗保安必須提前5分鐘到打所要接班的崗位；

　　交接班保安互相敬禮；

　　交接雙方物品清點、交接并做好交接班記錄；

　　交班人員要將本班的工作情況及需要接班保安協助完成事項交待清楚；

　　交班工作程序

　　交班保安人員在交班前20分鐘進行本崗位衛生清掃；

　　交班保安要保持地面無垃圾、無灰塵、無果皮、無痰跡；

　　交班保安人員要將物品擺放整齊；

　　交班保安人員要將本班未完成的工作和事項要向接班保安人員交待清楚，否則追究交班保安人員責任；

　　接班保安人員未到，本班保安人員不得離崗；

　　交班后的工作程序

　　當班班長在各崗位交接清楚后，統一帶回指定地點；

　　當班班長講評本班工作情況；

　　講評要講明本班優點、缺點和需要改進和調整的事項；

　　保安門崗服務

　　職務：保安門崗

　　報告上級：保安班長

　　工作范圍：

　　一、在指定位置、指定方向、跨立立崗。

　　二、立崗姿勢端正，身體挺直、雙手背后，兩腿呈跨立狀，不準稍息或依倚狀態或其他姿勢，面帶微笑。

　　三、物業管轄區域內實行24小時立崗保安服務。

　　四、物業管理區域內大門開啟時間：5：00———24：00/關閉時間為：

　　五、不準拾荒、小攤販、推銷人員進入本物業區域內。

　　六、雨天可根據實際情況為業主提供方便傘和其他便民服務。

　　七、對進出本物業區域內的機動車輛實行出入證制度、登記制度和停車收費制度（收費標準按當地物價批文為準）。禁止載有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品車輛進入本物業區域內。

　　八、阻止4噸以上的大型機動車輛進入本物業管轄區域內（特種車輛除外），任何機動車不得駛入人行道板上。

　　九、交接班時按規范交接要求操作。

　　十、大件物品出門必須憑《物品出門證》，經核對無誤后簽字放行。夜間嚴格控制大件物品出門。

　　十一、當物業區域內、設施設備出現故障或特殊情況時，應做好解說、并希望業主理解。

　　十二、特重、特長物品不得從載客電梯運輸，必須要禮貌的講解。

　　保安員巡邏服務

　　一、目 的

　　全方位巡查物業管理區域，確保本物業區域內安全，維持良好的工作和生活秩序。

　　二、適用范圍

　　管理處保安巡邏員

　　三、準備工作

　　按《保安員儀容儀表規定》和《保安交接班制度》

　　保安巡邏崗位職責

　　職務： 保安巡邏員

　　報告上級：保安班長

　　工作范圍：

　　一、樓層巡邏

　　⑴、巡視各單元/安全通道，主要進出口，進行安全督導，清除通道的阻塞，防止破壞活動及對小區內部有干擾的行動，并做好巡邏記錄。

　　⑵、巡查時，對二次裝修建筑垃圾單元清運工作，做好記錄，并及時跟進，對違反《裝修管理規定》、《裝修消防規定》應及時制止。

　　⑶、巡邏中發現設施、設備損壞，環境衛生等所有非正常現象問題，應及時報告班長和有關部門，并做好記錄。

　　⑷、檢查小區內各施工裝修工作人員的出入證件，制止不符合規定的行動。

　　⑸、及時發現，查明可疑人員及事項。對突發事件、事故進行報警，并保護現場。發現火警或接到火警指令，要沉著冷靜，迅速趕往現場進行扶救，事后及時查明情況向上級報告。

　　⑹、對所有消防器材及消防通道、標記進行檢查，確保設施齊整，安全。

　　⑺、督促各崗位員工做好防火、防盜、防破壞的安全防范工作。

　　⑻、發揮工作主動性，積極參加培訓，搞好員工之間團結合作，完成上級交辦的其他任務。

　　二、 外圍巡邏

　　⑴、按時上崗，負責小區外圍的安全秩序。

　　⑵、負責疏導門前機動車輛，使之停放有序，防止堵塞通道。

　　⑶、制止非停車區域內停放車輛，制止不應該停放的車輛亂停、亂放。如有需要時要做出車輛扣押。

　　⑷、認真做好執勤記錄及發生的各種事件詳細記錄、并報告班長。

　　⑸、認真為客戶服務，認真接待客戶投訴并及時上報班長。

　　⑹、小區綠化內不應有閑人入內。

　　⑺、隨時準備安光華路要求經辦任何事宜。

　　保安人員應急計劃和措施

　　一、目 的

　　在發生緊急、突發事件時，以最有效的方法在最短的時間內控制事態的發展或保證出色完成上級交班的臨時任務。

　　二、適用范圍

　　1.治安突發事件，如突然發生重大搶劫、殺人、業主（住戶）或公司管理人員遭遇到犯罪分子的突然襲擊等。

　　2.受到水災、火災、臺風等自然的威脅、襲擊。

　　3.其他重大意外情況、

　　三、職 責

　　1.對可能發生的由管理處負責制定保安應急計劃，報物業管理處或分管副總經理審批，必要時報總經理審批。

　　2.對即將發生或已發生的突發事件由保安主管臨時確定應急措施，同時向上級匯報。

　　四、 計 劃

　　1.對可能發生的治安突發事件和已發生或即將發生的自然災害有管理處組織制定應急計劃和預防措施，并安排崗位人員按布置執行。

　　2.在處理治安突發事件時，由值班員迅速向派出所報案，保安主管臨時確定應急方案、安排人員迅速控制物業管理范圍內各通道、樓梯口，封鎖事發現場，嚴格盤查出入人員，直到公安人員到來。

　　3.制定的應急計劃必須慎重，考慮周詳，在制定自然災害應急措施時，要根據火災的程度、特性而定。

　　五、 實 施

　　1.在執行過程中，發現偏離實際情況應及時糾正，并上報相應審批人認可。

　　2.對發生的每一事件必須進行總結，如是人為原因造成損失，應立即查找原因，認真填寫《糾正措施報告》，嚴防類似情況的再次發生。

　　3.保存事件全過程的有關資料和記錄，存檔3年；重大災害長期保存。

　　4.為增強應變能力和戰斗力，平時對每個管理處保安人員必須進行嚴格的學習訓練、消防演習和緊急集合演練。

　　保安服務紀律

　　一、保安人員必須嚴格遵守國家政策、法令、法律、法規認真執行公司規定的質量方針和質量目標，堅持安全第一、優質服務，努力完成公司下達的各項保安任務。

　　二、保安人員在值勤工作中應嚴格遵守公司及部門規定的各項規章制度和操作規程。服從領導，聽從指揮，堅守崗位。

　　三、保安人員必須嚴格遵守15不準：

　　1.不準酒后值勤和在上班時飲酒。

　　2.不準在崗位上與他人發生爭吵或打架；

　　3.不準在值勤時間吸煙、吃零食；

　　4.不準在夜間值勤時打瞌睡；

　　5.不準在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活；

　　6.不準擅離崗位、脫崗、竄崗；

　　7.不準彎腰曲背，不準在崗位上與人閑聊；

　　8.不準留鬢角、長頭發、長指甲、小胡子；

　　9.不準想業主、司機、攤主及其他客人借錢或索討財物；

　　10.不準帶親友到崗位上陪崗；

　　11.不準私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現金；

　　12.不準知情不報或包庇壞人；

關于保安主管的工作職責 篇28

　　1、負責對物業管理處門崗、巡邏、監控和車管的工作進行培訓和指導。

　　2、負責與物業管理處所在轄區公安派出所建立工作聯系，落實區域安全防范工作。

　　3、配合品質服務中心、行政管理中心落實秩序維護班長和隊員的檢查、考核工作。

　　4、規范秩序維護服務的管理及內務管理。

關于保安主管的工作職責 篇29

　　1、制定管理目標、策略、流程架構、標準、制定安全管理團隊的目標規劃和工作計劃，確保管理目標實現;

　　2、落實公司的安全和消防工作的制度要求，對日常工作進行監控和督促;建立安全消防責任體系;建立健全隊員值班、考勤和請銷假制度，并負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向經理匯報;了解物業管理相關政策法規，熟悉物業秩序維護各項操作流程，對物業出入口管理、車輛管理、放火、防盜、防事故、突發事件處理流程等方面有個人見解，能擬寫相關工作分析報告。

　　3、開展組織和隊伍建設，持續保持隊伍人員業務技能達標，隊伍穩定;隊伍管理、組織建設;全面負責區域內的消防、保安工作，對消防設施、監控設施定期維護;

　　4、按要求建立區域內緊急和突發安全事件的處理機制和組織;

　　5、負責與周邊區域安全管理部門的協調，建立聯動機制。

　　6、專項風險評估及風險分析管理、安全問題反饋。

　　7、安全狀況收集與預警;

　　8、物防、人防、技防管理 (人、車、物出入管理)

　　9、完成公司交辦的其他任務

關于保安主管的工作職責 篇30

　　1. 負責制定項目的保安工作計劃，崗位設定。建立轄區內秩序維護、安全巡查，編制巡邏路線和標準及檢查方法。

　　2. 負責轄區內人員、車輛進出，對轄區內車輛行駛和停泊秩序維護、停車場進行管理(包括非機動車)。

　　3. 負責秩序維護和消防監控日常工作的監督檢查、包括夜間的查崗。

　　4. 協助項目經理完成項目內各類突發事件的預防和處理工作。定期進行消防設施日常巡檢、消防演練及其他緊急預案演練。

　　5. 負責項目參觀接待、重要活動的接待保障服務。

　　6 完成上級領導交辦的其他工作。