保安主管工作職責具體內容（精選31篇）
保安主管工作職責具體內容 篇1
1. 負責制定項目的保安工作計劃，崗位設定。建立轄區(qū)內秩序維護、安全巡查，編制巡邏路線和標準及檢查方法。
2. 負責轄區(qū)內人員、車輛進出，對轄區(qū)內車輛行駛和停泊秩序維護、停車場進行管理(包括非機動車)。
3. 負責秩序維護和消防監(jiān)控日常工作的監(jiān)督檢查、包括夜間的查崗。
4. 協(xié)助項目經理完成項目內各類突發(fā)事件的預防和處理工作。定期進行消防設施日常巡檢、消防演練及其他緊急預案演練。
5. 負責項目參觀接待、重要活動的接待保障服務。
6 完成上級領導交辦的其他工作。
保安主管工作職責具體內容 篇2
1、在安保主管的領導下，分管保衛(wèi)工作，督導安保領班及所屬員工。
2、負責安保隊員的日常管理工作，制定工作計劃、班次安排，負責安保工作年終總結和工作考核，安保人員的崗位培訓及思想教育。
3、 召集領班確定安保的班組建設，人員調整。分析工作中存在的問題，提出解決辦法，并向中心經理匯報。
4、 負責具體落實上級指示精神和重大活動、重要賓客來中心的安保工作安排。
5、 協(xié)調安保各班組的工作關系，收集安保人員思想動態(tài)，檢查安保人員工作及紀律的執(zhí)行情況并向中心經理匯報。
6、 負責檢查安保人員值崗情況，嚴格執(zhí)行中心和安保部的規(guī)章制度，及時糾正工作中出現(xiàn)的問題。
7、 負責起草安保各崗位職責，安保工作程序，并報中心經理審核。解決當班期間安保人員所發(fā)現(xiàn)的治安問題和案件，重大問題及時向中心經理匯報。
8、 熟悉掌握各部門、區(qū)域、各要害部位以及易發(fā)案部位的人、財、物基本情況，根據(jù)中心實際情況制定和落實安全防范措施。
9、負責對公安機關的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)助公安機關開展工作。
10、配合有關部門對員工進行遵紀守法的業(yè)務培訓。
11、積極完成工作范圍內應做的工作及上級臨時交辦的任務。
保安主管工作職責具體內容 篇3
1、全面負責區(qū)域內的消防、保安工作，對消防設施、監(jiān)控設施定期維護;
2、建立完備的保安制度，嚴格執(zhí)行，確保正常安全的辦公秩序;
3、建立健全隊員值班、考勤和請銷假制度，并負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向經理匯報;
4、負責組織本隊隊員學習政治和業(yè)務知識，及時貫徹落實項目的各項指示精神，認真研究落實各項工作要求，帶領隊員積極做好項目的安全防范工作;
5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系。
保安主管工作職責具體內容 篇4
1.按公司要求制定有關安保各項業(yè)務計劃。
2.協(xié)助制定安全、消防制度及各項應急預案，并定期檢查，及時對各種制度進行調整和完善。
3.及時處理處理區(qū)域內發(fā)生的各種治安、消防等突發(fā)事件，并極積配合公安部門處理好工作。
4.負責制定安全管理及檢查標準的工作程序，并負責日常記錄表的檢查工作。
5.負責與派出所、街道、交警、城管等相關政府部門的具體溝通工作。
6.負責所管轄員工的業(yè)務培訓和績效考核，編制消防演練和演習方案并組織實施。
7.完成領導教給的其他工作;
保安主管工作職責具體內容 篇5
1、負責制定公司的治安、消防年度、季度工作計劃，做好部門年度預算報告;
2、適時完善、健全公司的安全應急措施，并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實;
3、組織消防檢查、訓練、演習，處理各類消防事故;
4、組織制定培訓計劃，并定期開展安全、消防等培訓;
5、協(xié)助公司總部制訂安全管理標準、制度，并實施;
6、負責項目公司現(xiàn)場安全品質的指導、監(jiān)督及檢查，對安全相關問題提出指導性意見，并出具檢查報告;
7、與政府部門的公安、消防、交通、城管等職能部門保持良好關系。
保安主管工作職責具體內容 篇6
1、全面負責消防管理、安全防衛(wèi)和車輛管理等工作，負責消、安防設施設備的巡查維護。
2、制定物業(yè)區(qū)域安全方案、保安隊伍的培訓計劃并組織實施;
3、負責安管隊伍的安防技能培訓以及內務管理，定期舉行消防及安全演習和訓練。
4、負責保安人員日常行政管理、檢查保安值班記錄，負責對部門員工工作考核建議;
5、負責與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關部門協(xié)調好關系;
6、負責突發(fā)公共事件的處理、協(xié)調和組織，完善應急管理制度;
7、完成上級交給的其他任務。
保安主管工作職責具體內容 篇7
1、負責管轄區(qū)內保安隊伍的管理工作;
2、負責保安隊員的招聘，確保符合崗位要求的人員及時到位。
3、負責管轄區(qū)域內保安員的業(yè)務知識、消防知識、公司制度等培訓和思想教育工作。
4、負責管轄區(qū)域內門店保安因請假、離職等原因頂班人員的協(xié)調處理及安排。
5、負責管轄區(qū)域內保安員的員工關系處理工作。
6、負責與管轄區(qū)域內客戶工作的溝通、協(xié)調工作，保持良好的客戶關系。
7、負責轄區(qū)內突發(fā)事件的處理工作。
保安主管工作職責具體內容 篇8
1.按公司要求制定有關安保各項業(yè)務計劃。
2.協(xié)助制定安全、消防制度及各項應急預案，并定期檢查，及時對各種制度進行調整和完善。
3.及時處理處理區(qū)域內發(fā)生的各種治安、消防等突發(fā)事件，并極積配合公安部門處理好工作。
4.負責制定安全管理及檢查標準的工作程序，并負責日常記錄表的檢查工作。
5.負責與派出所、街道、交警、城管等相關政府部門的.具體溝通工作。
6.負責所管轄員工的業(yè)務培訓和績效考核，編制消防演練和演習并組織實施。
7.完成教給的其他工作;
保安主管工作職責具體內容 篇9
1、能熟練掌握消防控制報警主機的基本性能、基本操作程序和動作;
2、管理好監(jiān)(消)控值班室內各類設施設備;及時運用監(jiān)控視頻系統(tǒng)聯(lián)動處置;
3、微型消防站日常管理與巡查工作;
4、保證設施設備處于正常運行狀態(tài);
5、對重點域進行安全檢查，對上述工作須按照時限要求及時匯總上報;
保安主管工作職責具體內容 篇10
1、負責制定消防年度、季度，做好監(jiān)控中心年度預算報告。
2、處理各類突發(fā)事件，適時完善、健全安全應急措施，并負責督促屬下嚴格執(zhí)行。
3、定期檢查各項消防措施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好。
4、組織隊員參加消防演練;
5、完成上級交辦的其它工作。
保安主管工作職責具體內容 篇11
保安部交接班管理標準作業(yè)規(guī)程
目 的
規(guī)范保安部、消防中心各崗位交接班工作，確保工作交接清楚，責任明確。
適用范圍
適用于本公司管轄住宅小區(qū)保安各崗位交接班工作。
職 責
保安主管、班長負責講評交接班工作及注意事項。
當班班長負責講評本班工作及交接班工作情況。
當班保安人員負責本班工作范圍的管理及檢查。
程序要點
保安主管每月底編制下月《保安工作計劃》，《保安各崗位安排計劃》報主管經理審批。
接班工作程序
保安人員嚴格遵守執(zhí)行《保安人員上崗著裝要求》、《管理處保安人員工作標準》；
所有接班保安人員必須提前15分鐘到達接班集合地點；
當班班長對本班崗位進行分配并講明工作注意事項；
當班班長檢查接班保安人員著裝并帶隊進行逐個崗位交換；
接崗保安必須提前5分鐘到打所要接班的崗位；
交接班保安互相敬禮；
交接雙方物品清點、交接并做好交接班記錄；
交班人員要將本班的工作情況及需要接班保安協(xié)助完成事項交待清楚；
交班工作程序
交班保安人員在交班前20分鐘進行本崗位衛(wèi)生清掃；
交班保安要保持地面無垃圾、無灰塵、無果皮、無痰跡；
交班保安人員要將物品擺放整齊；
交班保安人員要將本班未完成的工作和事項要向接班保安人員交待清楚，否則追究交班保安人員責任；
接班保安人員未到，本班保安人員不得離崗；
交班后的工作程序
當班班長在各崗位交接清楚后，統(tǒng)一帶回指定地點；
當班班長講評本班工作情況；
講評要講明本班優(yōu)點、缺點和需要改進和調整的事項；
保安門崗服務
職務：保安門崗
報告上級：保安班長
工作范圍：
一、在指定位置、指定方向、跨立立崗。
二、立崗姿勢端正，身體挺直、雙手背后，兩腿呈跨立狀，不準稍息或依倚狀態(tài)或其他姿勢，面帶微笑。
三、物業(yè)管轄區(qū)域內實行24小時立崗保安服務。
四、物業(yè)管理區(qū)域內大門開啟時間：5：00———24：00/關閉時間為：
五、不準拾荒、小攤販、推銷人員進入本物業(yè)區(qū)域內。
六、雨天可根據(jù)實際情況為業(yè)主提供方便傘和其他便民服務。
七、對進出本物業(yè)區(qū)域內的機動車輛實行出入證制度、登記制度和停車收費制度（收費標準按當?shù)匚飪r批文為準）。禁止載有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品車輛進入本物業(yè)區(qū)域內。
八、阻止4噸以上的大型機動車輛進入本物業(yè)管轄區(qū)域內（特種車輛除外），任何機動車不得駛入人行道板上。
九、交接班時按規(guī)范交接要求操作。
十、大件物品出門必須憑《物品出門證》，經核對無誤后簽字放行。夜間嚴格控制大件物品出門。
十一、當物業(yè)區(qū)域內、設施設備出現(xiàn)故障或特殊情況時，應做好解說、并希望業(yè)主理解。
十二、特重、特長物品不得從載客電梯運輸，必須要禮貌的講解。
保安員巡邏服務
一、目 的
全方位巡查物業(yè)管理區(qū)域，確保本物業(yè)區(qū)域內安全，維持良好的工作和生活秩序。
二、適用范圍
管理處保安巡邏員
三、準備工作
按《保安員儀容儀表規(guī)定》和《保安交接班制度》
保安巡邏崗位職責
職務： 保安巡邏員
報告上級：保安班長
工作范圍：
一、樓層巡邏
⑴、巡視各單元/安全通道，主要進出口，進行安全督導，清除通道的阻塞，防止破壞活動及對小區(qū)內部有干擾的行動，并做好巡邏記錄。
⑵、巡查時，對二次裝修建筑垃圾單元清運工作，做好記錄，并及時跟進，對違反《裝修管理規(guī)定》、《裝修消防規(guī)定》應及時制止。
⑶、巡邏中發(fā)現(xiàn)設施、設備損壞，環(huán)境衛(wèi)生等所有非正常現(xiàn)象問題，應及時報告班長和有關部門，并做好記錄。
⑷、檢查小區(qū)內各施工裝修工作人員的出入證件，制止不符合規(guī)定的行動。
⑸、及時發(fā)現(xiàn)，查明可疑人員及事項。對突發(fā)事件、事故進行報警，并保護現(xiàn)場。發(fā)現(xiàn)火警或接到火警指令，要沉著冷靜，迅速趕往現(xiàn)場進行扶救，事后及時查明情況向上級報告。
⑹、對所有消防器材及消防通道、標記進行檢查，確保設施齊整，安全。
⑺、督促各崗位員工做好防火、防盜、防破壞的安全防范工作。
⑻、發(fā)揮工作主動性，積極參加培訓，搞好員工之間團結合作，完成上級交辦的其他任務。
二、 外圍巡邏
⑴、按時上崗，負責小區(qū)外圍的安全秩序。
⑵、負責疏導門前機動車輛，使之停放有序，防止堵塞通道。
⑶、制止非停車區(qū)域內停放車輛，制止不應該停放的車輛亂停、亂放。如有需要時要做出車輛扣押。
⑷、認真做好執(zhí)勤記錄及發(fā)生的各種事件詳細記錄、并報告班長。
⑸、認真為客戶服務，認真接待客戶投訴并及時上報班長。
⑹、小區(qū)綠化內不應有閑人入內。
⑺、隨時準備安光華路要求經辦任何事宜。
保安人員應急計劃和措施
一、目 的
在發(fā)生緊急、突發(fā)事件時，以最有效的方法在最短的時間內控制事態(tài)的發(fā)展或保證出色完成上級交班的臨時任務。
二、適用范圍
1.治安突發(fā)事件，如突然發(fā)生重大搶劫、殺人、業(yè)主（住戶）或公司管理人員遭遇到犯罪分子的突然襲擊等。
2.受到水災、火災、臺風等自然的威脅、襲擊。
3.其他重大意外情況、
三、職 責
1.對可能發(fā)生的由管理處負責制定保安應急計劃，報物業(yè)管理處或分管副總經理審批，必要時報總經理審批。
2.對即將發(fā)生或已發(fā)生的突發(fā)事件由保安主管臨時確定應急措施，同時向上級匯報。
四、 計 劃
1.對可能發(fā)生的治安突發(fā)事件和已發(fā)生或即將發(fā)生的自然災害有管理處組織制定應急計劃和預防措施，并安排崗位人員按布置執(zhí)行。
2.在處理治安突發(fā)事件時，由值班員迅速向派出所報案，保安主管臨時確定應急方案、安排人員迅速控制物業(yè)管理范圍內各通道、樓梯口，封鎖事發(fā)現(xiàn)場，嚴格盤查出入人員，直到公安人員到來。
3.制定的應急計劃必須慎重，考慮周詳，在制定自然災害應急措施時，要根據(jù)火災的程度、特性而定。
五、 實 施
1.在執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)偏離實際情況應及時糾正，并上報相應審批人認可。
2.對發(fā)生的每一事件必須進行總結，如是人為原因造成損失，應立即查找原因，認真填寫《糾正措施報告》，嚴防類似情況的再次發(fā)生。
3.保存事件全過程的有關資料和記錄，存檔3年；重大災害長期保存。
4.為增強應變能力和戰(zhàn)斗力，平時對每個管理處保安人員必須進行嚴格的學習訓練、消防演習和緊急集合演練。
保安服務紀律
一、保安人員必須嚴格遵守國家政策、法令、法律、法規(guī)認真執(zhí)行公司規(guī)定的質量方針和質量目標，堅持安全第一、優(yōu)質服務，努力完成公司下達的各項保安任務。
二、保安人員在值勤工作中應嚴格遵守公司及部門規(guī)定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。服從領導，聽從指揮，堅守崗位。
三、保安人員必須嚴格遵守15不準：
1.不準酒后值勤和在上班時飲酒。
2.不準在崗位上與他人發(fā)生爭吵或打架；
3.不準在值勤時間吸煙、吃零食；
4.不準在夜間值勤時打瞌睡；
5.不準在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活；
6.不準擅離崗位、脫崗、竄崗；
7.不準彎腰曲背，不準在崗位上與人閑聊；
8.不準留鬢角、長頭發(fā)、長指甲、小胡子；
9.不準想業(yè)主、司機、攤主及其他客人借錢或索討財物；
10.不準帶親友到崗位上陪崗；
11.不準私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現(xiàn)金；
12.不準知情不報或包庇壞人；
保安主管工作職責具體內容 篇12
1、 全面負責項目的安全管理和消防管理工作;
2、 負責制定項目的治安、消防計劃，并組織實施各項安全防范措施;
3、 組織消防檢查、訓練、演習，處理各類消防事故;
4、 組織制定培訓計劃，并定期開展安全、消防等培訓;
5、兼管保潔工作。
保安主管工作職責具體內容 篇13
1. 負責小區(qū)住宅安全、消防及停車管理等;
2. 負責定期對小區(qū)公共設施設備的檢查與維修跟進;
3. 帶領并督促部門人員做好訓練，不斷提高素質和業(yè)務水平;;
4. 及時處理解決客戶的投訴，解答客戶提出的各種問題。
5. 保持同轄區(qū)城管、派出所等部門的聯(lián)系溝通。
6. 完成領導交辦的其他各項工作。
保安主管工作職責具體內容 篇14
一、職責
1.協(xié)助保安經理檢查管理處轄區(qū)各要害部位、重點安全部位安全制度、安全措施的貫徹落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進建議和整改措施;
2.協(xié)助保安經理督導治安、消防、警衛(wèi)等各項安全防范的工作;
3.根據(jù)保安經理的'安排，督促本部門落實安全管理崗位責任制，確保公司和客戶的人身與財產安全;
4.根據(jù)保安經理安排，協(xié)助做好全員安全培訓的組織工作，提高員工安全意識;
5.對保安隊員進行安全要求培訓，熟知公司各處重點防范部門和設施;
6.執(zhí)行完成公司規(guī)定的日常訓練任務，提高保安隊伍的形象素質。
7.對保安隊員的崗位執(zhí)勤進行檢查督導;
8.負責隊員的月度值班表的制定和監(jiān)督實施;
9.完成保安經理交辦的其他工作任務。
二、崗位要求
1.具有中專以上學歷，退伍軍人優(yōu)先;
2.性格開朗，服務意識較強;
3.具有良好的身體素質和適應能力，吃苦耐勞;
4.具有一定的組織和管理能力;
5.具有良好的語言表達能力、協(xié)調能力和應變能力;
6.必須經過嚴格培訓，掌握一定防衛(wèi)和擒拿技能;
7.掌握基本法律知識及與保安相關的政策規(guī)定。
保安主管工作職責具體內容 篇15
1、協(xié)助保安經理對下屬日常工作管理、管理技能培訓，考核與激勵等;
2、及時、有效的處理客戶投訴，提高客戶滿意度;
3、負責員工考勤、排班及檔案管理等工作。
保安主管工作職責具體內容 篇16
1、協(xié)助部門經理做好日常事務工作，做好部門經理的助手，努力完成經理布置的各項工作任務，直接向部門經理負責；
2、努力提高酒店競爭意識，提高業(yè)務管理水平，辦事積極、認真負責、講求效率，樹立全心全意為賓客服務、確保賓客安全的思想，作風正派，不謀私利，有勇于獻身的'精神；
3、督導各保安員履行其職責，具體檢查各項保安措施的落實，指導開展群眾性安全防范工作；
4、具體處理當值期間發(fā)生的顧客或雇員違法亂紀問題，并負責分管本部員工的培訓和考核；
5、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的見習保安員，經常對下屬員工進行職業(yè)道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質；
6、負責本部人員的考勤、考核工作，并負責消防防范布置及檢查工作。
保安主管工作職責具體內容 篇17
1、負責本項目秩序管理工作，確保寫字樓秩序;
2、負責制訂寫字樓治安、消防工作計劃，組織實施各項秩序防范措施;
3、根據(jù)寫字樓工作特點，提出秩序防范建議;
4、組織處理在寫字樓內發(fā)生的治安案件和事故;
5、組織消防檢查、訓練、演習，處理消防事故;
6、負責寫字樓機動車、非機動車的車輛管理和行車秩序維護工作;
7、負責制訂本中心員工的秩序培訓計劃，定期組織員工培訓;
8、負責指導、監(jiān)督、檢查本部各項秩序工作，定期對本中心員工進行考核;
9、主持秩序例會，傳達、貫徹執(zhí)行上級領導指示;
10、負責對所屬員工的考勤工作;
11、每月策劃一次消防、異常情況處置演練，提高業(yè)務水平;
12、負責編制月度班組勞保用品、備品備件以及應急物品的采購計劃，提請購買;
13、完成上級交待布置的其他工作。
保安主管工作職責具體內容 篇18
1、負責編制安管部的月、周工作計劃(包括訓練、學習安排);
2、對安管部各區(qū)域的工作進行管理、協(xié)調、督促、檢查、考核;
3、遇有突發(fā)事件應于時間進行指揮，事后分析整理事件報告，了解處理進度，及時向領導匯報;
4、做好崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作，帶領安管部配合其它管理服務。
保安主管工作職責具體內容 篇19
一、崗位職責
1、全面負責銷售案場管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調相關資源。
2、配合地產營銷部門營銷策劃活動，統(tǒng)籌協(xié)調地產營銷部、銷售代理公司等各方關系，并與其保持溝通，建立定期例會的溝通制度，及時處理相關問題。
3、銷售案場各個班組團隊的建設，負責銷售案場團隊績效考核以及組織部門例會及每日早會。
4、指導案場現(xiàn)有業(yè)務（保安、保潔、客服、報修），提高服務水平，統(tǒng)籌開展相關培訓。
5、負責銷售案場物業(yè)服務策劃和服務創(chuàng)新。
6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練。
7、每周向上級領導匯報案場的運行情況及團隊穩(wěn)定情況。
8、報修流程管理以及與地產項目部對接。
9、每月21日上報案場工作總結以及每周周工作總結及下周計劃。
10、每月23日提交各個班組考勤及排班表。
二、管理要求
1、崗前培訓
1.1員工行為規(guī)范準則及服務禮儀培訓。
1.2各個業(yè)務塊流程培訓。
1.3案場樓盤基本情況。
2、在崗培訓
2.1華發(fā)發(fā)展史、華發(fā)物業(yè)發(fā)展史及華發(fā)企業(yè)文化。
2.2客戶服務技巧培訓。
2.3突發(fā)事件培訓
2.4職員職業(yè)安全培訓。
3、例會
3.1日會：每日班后17:30分召集水吧客服召開總結會，銷售案場信息的傳遞，統(tǒng)籌協(xié)調各專業(yè)口工作。
3.2周會：每周五對服務類業(yè)務（客服）、基礎作業(yè)類業(yè)務（保潔、保安）進行點評，提出整改要求。
三、崗位要求
1、基本要求：
1.1男女不限，五官端正，男身高175米以上，女1.60米以上。
1.2年齡35周歲以下。
1.3學歷：大專以上文化程度，工作3年以上。
2、素質要求：
1.1五官端正、形象好,口語表達能力較強。
1.2情緒穩(wěn)定、責任心強，具備良好的`職業(yè)道德和團隊合作精神。
1.3組織實施能力突出，具備良好的溝通能力和沖突管理能力。
3、技能要求：
1.1熟悉掌握案場各個崗位業(yè)務流程，熟悉地產銷售業(yè)務，具備一定地產營銷從業(yè)經驗.
1.2具有一定物業(yè)管理及星級酒店管理經驗。
保安主管工作職責具體內容 篇20
崗位職責
1、定期或不定期地組織檢查火險事故隱患，以及其它不安全隱患，制定整改辦法；
2、熟悉紀念館重點部位和角落，確定要害部門的安全保衛(wèi)工作，并經常進行檢查，同時制定、部署保安部的工作計劃，督促并檢查各崗位的工作。
3、定期安排培訓部門員工對防盜、防火等方面的知識教育。
4、遇有重大活動，要制定安全警衛(wèi)方案，并組織警衛(wèi)力量，做好安全保衛(wèi)工作。
5、定期對紀念館范圍內的消防設備、設施、器材進行檢查，完善消防設施，落實消防措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除火險隱患；
6、定期對紀念館范圍內的防盜與安全設施進行檢查；
7、加強與各部門的協(xié)調溝通，配合各部門抓好安全管理和安全隱患的整改工作；
8、負責下屬員工的工作考核，做好員工的政治思想工作，關心員工生活，調動下屬人員的工作積極性；
9、完成項目領導交辦的其他任務。
保安主管工作職責具體內容 篇21
1. 負責制定項目的保安，崗位設定。建立轄區(qū)內秩序維護、安全巡查，編制巡邏路線和標準及檢查方法。
2. 負責轄區(qū)內人員、車輛進出，對轄區(qū)內車輛行駛和停泊秩序維護、停車場進行管理(包括非機動車)。
3. 負責秩序維護和消防監(jiān)控日常工作的監(jiān)督檢查、包括夜間的.查崗。
4. 協(xié)助項目經理完成項目內各類突發(fā)事件的預防和處理工作。定期進行消防設施日常巡檢、消防演練及其他緊急預案演練。
5. 負責項目參觀接待、重要活動的接待保障服務。
6 完成上級交辦的其他工作。
保安主管工作職責具體內容 篇22
1、協(xié)助部門經理做好日常事務工作，做好部門經理的助手，努力完成經理布置的各項工作任務，直接向部門經理負責。
2、制定各種制度，保衛(wèi)計劃和措施以及經保安經理同意實施的各種方案。
3、督導各級領班及保安員履行職責，具體檢查各項安全措施的落實，指導開展群眾性安全防范工作。
4、檢查員工的個人儀容儀表及個人衛(wèi)生，禮節(jié)禮貌和工作表現(xiàn)，確保保安部所有員工的儀容、品行符合要求。
5、安排人員對酒店進行24小時警衛(wèi)巡邏，迅速、認真地調查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
6、不定期對各崗位和酒店各部位進行安全巡查，糾正、處理員工違規(guī)違紀現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)和排除酒店內各種不安全因素。
7、負責酒店出入口的安全保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，對進出酒店的人員和物品進行管理。
8、做好班組之間的協(xié)調工作，負責酒店內財物遺失及人身受到騷擾等一般事件的調查處理，并寫出書面報告。
9、加強對消防設施的檢查、保養(yǎng)和維修，使消防設施始終處于良好狀態(tài)。
10、做好義務消防隊的組織和消防培訓工作，并開展各種形式的防火演習。
11、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的見習保安員，經常對下屬員工進行職業(yè)道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質。
12、負責部門物資管理、盤點工作，做好各崗位車卡的管理、注銷工作和停車費的財務交接工作，嚴禁損公肥私，利用自己工作方便謀取私利，一經查獲將按情處罰。
13、負責本部門員工的培訓、考核、評估及考勤工作。
14、完成上級領導交辦的其他工作任務。
保安主管工作職責具體內容 篇23
一、負責本班人員的崗位安排，帶領班組人員完成好小區(qū)的治安保衛(wèi)任務，在工作中起到模范帶頭作用。
二、做好交接班工作，做到情況清楚、物品齊全，遇有特殊情況及時上報上級主管。
三、當班期間，要詳細記錄當班工作情況和發(fā)生的問題及處理情況，做到交接班記錄字跡清楚，內容明確。
四、嚴格遵守各項規(guī)章制度，檢查制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)違章、違紀行為要敢于批評、糾正。
五、對發(fā)現(xiàn)的治安保衛(wèi)工作中存在的安全隱患要及時報告，不得拖延或隱瞞。
六、認真處理當班期間發(fā)生的治安保衛(wèi)方面的問題，并將處理結果及時上報
七、遇有緊急事件時要及時帶領保安人員趕到現(xiàn)場，根據(jù)具體情況做好組織指揮工作，妥善處理。
八、 每日上崗前應檢查本班組保安人員的著裝整潔情況。
九、按規(guī)定對本部門員工進行培訓、訓練，并做好記錄
十、完成領導交辦的其他任務。
保安主管工作職責具體內容 篇24
1、制訂公司安全管理的整體方案、防范制度以及安全部的工作計劃，確保相關人員都能對此有充分的了解并得到有效的執(zhí)行。
2、按照公司組織結構設置標準，制訂安全部所有崗位的崗位職責，確保其執(zhí)行。
3、確保部門員工都能有效履行各自的工作職能，并對其表現(xiàn)負責。
4、與人事部綜合部一起，安排和履行部門人力資源各項職能，包括招募、培訓等，并注重培養(yǎng)部門的管理人員和技術骨干。5參加公司會議，主持部門會議，以此作為溝通和協(xié)作的.途徑。
6、督促員工和親自巡視物業(yè)管轄各區(qū)域，加強對要害區(qū)域的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
7、組織對公司員工的安全培訓，確保每一位員工都清楚各種安全事故發(fā)生時應采取的正確方法和程序。
8、為物業(yè)公司可能發(fā)生的各種安全事故建立處理程序，并每年組織演練。
9、參與物業(yè)公司緊急小組，組建物業(yè)公司義務消防隊，并主持消防培訓。10及時、正確處理物業(yè)公司各種安全事件，維持物業(yè)公司營運秩序。
11、與物業(yè)公司當?shù)氐墓病⑾赖炔块T建立良好的溝通和協(xié)作關系。
12、確保物業(yè)公司安全部員工具有良好的對客服務意識和能力。
保安主管工作職責具體內容 篇25
1.公司大門車輛及人員進出管理控制;
2.維持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序;
3.維護公司內部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然;
保安主管工作職責具體內容 篇26
一、有良好的組織指揮協(xié)調及語言表達能力，善于與人溝通;
二、熟悉物業(yè)管理具體事務，具備高檔寫字樓同等職務工作經驗;
三、具有敏銳的觀察分析能力，具有獨立處理突發(fā)事件能力;
四、熟悉消防管理工作，能制定管理規(guī)定及工作計劃;
五、掌握及了解下屬思想動態(tài)，不斷提高綜合素質及和理論業(yè)務水平的能力。
保安主管工作職責具體內容 篇27
◆每天巡場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
◆負責酒店消防安全管理，確保監(jiān)控范圍內的防火、防盜安全。
◆建立保安巡查監(jiān)管制度，有監(jiān)控點的地方由監(jiān)控室按設定時間書面記錄，監(jiān)督監(jiān)控室與外圍互動情況。
◆負責維持酒店內部秩序，預防和查處治安事故，協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。
◆妥善處理客商有關安全方面的各種投訴。努力改造良好的治安環(huán)境，讓客商具有安全感。
◆負責車輛引導和停車場管理。
◆負責消防管理，及時發(fā)現(xiàn)火災隱患并整改，完善滅火、應急疏散預案，配合保安經理定期組織演練。
◆消防器材設施每月檢查、并建立臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
◆協(xié)助保安經理督導下屬工作，及時做好保安員崗位培訓、訓練及日常管理與考核。
◆對保安員工作態(tài)度、技能的培訓與提升。
◆完成上級交辦的其它事項。
保安主管工作職責具體內容 篇28
1、負責本項目保安的日常管理，按公司保安部的要求組織安排訓練學習和其他任務，認真做好安全保衛(wèi)工作。
2、負責本項目保安人員的`考勤，監(jiān)督和評議，上報保安人員獎罰情況，組織保安工作會議及總結工作。
3、熟悉公司的各項規(guī)章制度和國家治安條例等相關的法律法規(guī)，培養(yǎng)隊伍具有高度的組織紀律性和良好的工作作風。
4、牢記各類緊急聯(lián)絡電話號碼和聯(lián)系方法，保證隨時能應對和處理一切突發(fā)事件和緊急情況。
5、遇有重要活動和節(jié)假日要提高警惕，切實做好安全保衛(wèi)工作。
6、不定時巡邏各崗位值勤情況，防止治安和消防隱患出現(xiàn)。
7、關心隊員的工作和生活，保持隊伍的團隊精神和旺盛的斗志，及時向上級領導匯報隊員的思想動態(tài)。
8、完成領導安排的其他工作任務。
保安主管工作職責具體內容 篇29
1、負責維護管轄區(qū)域治安秩序，預防和查處安全事故，做好安全保衛(wèi)工作。
2、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配合相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。密切保持保安人員的通信聯(lián)絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況。
3、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。
4、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。
5、建立正常的巡邏制度并明確重點保衛(wèi)目標。
6、完善管轄區(qū)域的安全防范措施，安全崗位設施、設備器材等使情況，保證其能在工作中達到預先的使用效果。
7、檢查管轄區(qū)域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見，跟進處理結果，并做好記錄、歸檔。
8、協(xié)調本部門和其部門的工作，提高工作效率。
9、接待投訴，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。
10、做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等的登記管理工作。
11、掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。
12、定期對保安人員進行職業(yè)安全思想道德和各類業(yè)務技能的培訓工作。
13、做好各種內外文件，通信錄資料的整理歸檔，以及各類案例處理的書面報告。
14、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作與服務的質量。
保安主管工作職責具體內容 篇30
1、 負責整個園區(qū)各項安全保衛(wèi)、消防及車輛管理工作，做好消防器材的配備、保養(yǎng)、專管工作;
2、 負責保安人員思想教育、行政管理、違紀查處;
3、 負責擬定保安人員崗位職責和規(guī)章制度，并檢查、督促保安人員貫徹執(zhí)行;
4、 負責本部門ISO9001質量認證體系的記錄、檢查、督促、整改;
5、 定期組織保安人員學習理論知識，做好人員的培訓、使用、管理工作，每月召開二次例會，制定工作計劃，做好工作總結;。
6、 對突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方案的擬定、演練，處理突發(fā)事件并做好匯總記錄;
7、 負責外來人員出入、物品出入嚴格把控，并經常抽查，做好外來人員和物品進出管理工作;
8、 負責園區(qū)內房屋裝修情況檢查登記工作，協(xié)助處理園區(qū)內各種違章行為，調解業(yè)主間的糾紛;
9、 完成上級交辦的其他工作。
保安主管工作職責具體內容 篇31
負責大樓整體日常工作，包括員工當班編排、崗位編排、更換編排;
負責落實保安整體的管理目標，對于缺陷和漏洞及時報告并提出書面處理意見;
負責制定大樓整體的保安、消防工作、并監(jiān)督以上情況的具體落實按時將當月工作匯總交到管理中心;
對于本部門員工的違紀、違規(guī)行為提出書面處理意見;
監(jiān)管外包單位的工作進程，抽查各項工作的開展情況(如：物料的交接，交接班制度，交辦的工作落實)，發(fā)現(xiàn)問題及時書面報告;
配合工程主管做好客戶入伙前的檢查工作;
將保安人員巡檢之公共、中央設備及今后各單元設備故障情況反饋給工程部，協(xié)調并督促工程員工盡快完成;
負責各班員工使用之物料、工具、設備的定期檢查，發(fā)現(xiàn)損、毀、報廢，查明原因，書面報告并提出處理意見;
遵照員工培訓計劃加以落實;
對大樓進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
中控及消防監(jiān)控中心的管理;
對員工加強教育，增強法制觀念;
監(jiān)督車庫管理及收費，協(xié)助制定車庫管理規(guī)章制度;
做好上級分派的其他工作;
遇到有設備設施損壞，及時向上級匯報。