采購經理崗位職責匯編(精選30篇)
采購經理崗位職責匯編 篇1
職位名稱:采購經理
職位代碼
所屬部門采購部
職系 職等職級 直屬上級
薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
制定、組織、協調公司或所屬部門的采購計劃,達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標。
工作內容:
1.調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;
2.擬訂和執行采購戰略;
3.根據產品的價格、產品分類和質量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;
4.管理采購助理(若有)和其他相關員工以確定采購的產品符合生產的需要;
5.發展、選擇和處理當地供應商關系,如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等;
6.改進采購的`工作流程和標準,通過盡可能少的流通環節,減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生,以達到存貨周轉的目標;
7.向管理層提供采購報告。
任職資格:
教育背景:
◆經濟、管理或采購相關專業本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過物流管理、生產管理、談判、管理技能開發等方面的培訓。
經驗:
◆5年以上物資采購工作經驗。
技能技巧:
◆熟悉物資采購招投標程序;
◆豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業務流程;
◆熟練使用電算及辦公軟件;
◆英語水平良好。
態度:
◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆人際溝通、交往能力強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室,經常出差。
環境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉崗位
采購經理崗位職責匯編 篇2
崗位職責:
1、 負責公司產品體系規劃;
2、 負責公司爆品的打造;
3、 在保證公司貨品供應及時的同時保證庫存最小化;
任職資格:
1、本科及以上學歷,40周歲以下;
2、前期做過買手/具備產品經理思維,有電商產品供應鏈管理經驗;
3、具良好的.溝通協調能力,積極樂觀,具有主動意識,整合貨源有方法有技巧。
采購經理崗位職責匯編 篇3
任職職責:
負責采購開發部的`日常管理工作。
任職要求:
1、有較強的新品、新材料、新供應商開發能力;產品學習能力強。
2、商務談判能力較好,為公司節省采購成本。
3、能保證采購計劃的及時完成,又能控制電商企業的合理庫存。
4、有較好的管理能力,人品好。
采購經理崗位職責匯編 篇4
崗位職責:
1、依據公司戰略布局與公司經營計劃;
2、負責采購管理體系建設與維護;
3、負責市場資訊收集分析與處理、以及銷售價格擬定;
4、負責供應商及商品開發、供應商評鑒;
5、負責公司銷售商品采購事宜以及交期、質量、服務異常的溝通與處理,確保采購質量、價格、配合度符合公司要求,保障公司經營目標及利潤目標的'實現。
任職資格:
1、會辦公軟件,有管理理論基礎市場營銷和相關法律知識等;
2、熟練使用自動化辦公軟件;
3、具有很強判斷力、創新能力、人際關系處理能力、溝通協調能力、計劃與執行能力;
4、強烈的責任心和進取心;能挑戰較大的工作壓力;
5、工作服從、團隊協作性,工作細致,輕財等符合學府尚成品行指標。
采購經理崗位職責匯編 篇5
工作職責
1、負責公司自有餐飲、小食品牌OEM產品采購工作;
2、開發、審核、維護產品OEM工廠及生產所需物料供應商,確保采購的及時性、準確性、質量和價格的合理性;
3、負責OEM產品生產、質量和成品發貨物流跟蹤;
4、負責OEM產品質量標準、打樣的洽談組織安排,以及OEM合同簽訂;
5、負責生產、品質及其他的異常處理,對出現的問題提出合適的解決方法;
5、建立、完善OEM采購管理系統、流程。
任職資格:
1、具有3-5年從事食品、飲料等的相關代工加工廠采購經驗,熟悉OEM/ODM流程;供應鏈管理、食品工程等相關專業優先考慮;
2、具備優秀的供應商管理能力,熟悉面點等食品原料采購流程,善于原料質量管理和成本控制,對ISO/HACCP/GMP管理體系熟悉者優先;
3、積極主動,行動力強,正直誠信,善于分析思考和解決問題;
4、具有一定抗壓能力及團隊合作精神;
5、能適應出差。
采購經理崗位職責匯編 篇6
1.負責供應商管理平臺的建立,建立合格供應商資質庫并負責運行維護和動態管理;
2.負責制定供應商分級分類、資質審核、現場考察及績效評估的方案,負責入圍資質審核及背景審核,制定供應商生命周期管理流程體系;
3.負責供應商招投標過程監督,制定招標文件、合同、協議等存檔規則及存檔管理;
4.負責集團采購流程的梳理、編制及優化,負責授權采購組織的授權采購方案制定及落地培訓;
5.負責集團ERP系統上線實施推進并對接OA及財務付款平臺,負責系統采購流程制定及業務邏輯設計,負責ERP系統上線測試、操作培訓文檔制作,負責ERP系統日常采購相關主數據維護及異常流程處理;
6.負責組織部門例會、編制采購月報及部門預算,為采購業務提供日常運營采購相關的內控協助。
采購經理崗位職責匯編 篇7
1.采購分析:收集企業采購物資的市場價格信息,定期對價格信息進行分析,制定采購成本控制計劃;
2.采購選型:根據項目設計方案,在項目前期,與設計及時溝通,確定主要技術參數根據技術參數,進行多方詢價比價根據項目設計方案與詢價結果,進行項目成本分析,制定降低成本的方案提供比價單,通過項目四方會議,確認設備選型;
3.采購合同談判:根據項目成本確認表以及項目計劃表,擬定審核、簽訂、執行采購合同,在合同談判過程中執行合同風險防范措施,整理價格資料及合同文件;
4.采購進度控制:根據項目計劃表,確定采購提前期,控制訂單處理周期;
5.采購付款結算管理:根據合同與供應商發票,執行采購對賬根據合同以及收貨單據,申請采購結算,執行采購結算;
6.供應鏈管理:根據項目需求開發新供應商,不斷維護優質供應商;
7.合規性檢查:對合作供應商和目標供應商進行合規性檢查,規避供應商風險。
采購經理崗位職責匯編 篇8
1、根據訂單需要,完成采購任務的實施工作,確保供應鏈優勢(我們是行業內付款的公司);
2、完善采購供應鏈部對內和對外的工作流程和規范,并進行成本控制;
3、主持采購工作,熟悉運用多種采購方式(如比選、詢價、競爭性談判、單一來源采購、小額采購等);
4、定期收集并分析最新市場行情,定期提交核心產品的采購分析和決策;
5、 健全對供應商的管理,提高采購執行效率和規范,降低采購風險。
采購經理崗位職責匯編 篇9
1、熟練電商產品開發,有敏銳的眼光,尋找熱點及爆款并對產品周期與價格能有比較準切的趨勢判斷與預測;
2、擴充公司產品線,開發新產品,并實時了解各個平臺的政策變化及各產品的同行信息;
3、對產品進行詢價、比價、議價及時更新公司的采購價格、產品信息等,不斷尋找開發優質供應商資源,管理并協調好于供應商的合作關系,保證產品質量與售后服務;
4、重點負責開發新產品,整理新品的賣點及依據,提供給銷售同事詳細產品圖文,定期參與商品頁面的調整,避免侵犯知識產權;
5、追蹤、收集、分析、匯總及考察評估新產品的信息,核算產品成本,合理開發新產品,控制新產品的質量風險;
6、統計分析新產品銷售數據,質量反饋,收集分析市場情報及競爭對手狀況,調理相關策略,提供進一步迭代方案。
采購經理崗位職責匯編 篇10
有大中型超市行業采購經理經驗,熟悉電商采購工作流程及相關工作;
1,執行采購戰略,制定并完善采購部門的規章制度,經采購總監審批后執行;
2,根據企業經營狀況,制訂采購計劃與并做好采購預算,以滿足經營需要,降低庫存成本;
3,監督并參與大批量訂貨業務的洽談工作,監督采購合同的執行和落實情況;
4,參與開發、選擇、處理與考核供應商,建立供應商檔案管理制度,對不合格供應商進行處理;
5,負責采購進度控制,指導監督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時;
采購經理崗位職責匯編 篇11
1、本科以上學歷,有設備管理經驗五年以上,有大型采購招標經驗;
2、負責設備新供應商的開發、供應商的`管理;
3、負責批量設備的大型招投標工作,廠房基建、消防、環保等招標工作;
4、負責設備采購、設備維保、設備備件小組的部門管理工作;
5、組織協調能力強,有責任心、任勞任怨、積極面對工作。
采購經理崗位職責匯編 篇12
1、供應商成本管控,優化供應商成本結構;
2、制定供應商績效考核標準,組織供應商績效考評,持續優化考評結果;
3、對供應商提出引入和替換建議,對供應商資源進行整合補充;
4、負責戰略供應商洽談/簽署和管理,優質供應商的培養和服務;
5、及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質差異,提升產品品質,控制采購成本。
采購經理崗位職責匯編 篇13
1、根據產品的銷售計劃與生產計劃,合理編制采購計劃,確保采購物資滿足生產需求;
2、深入車間了解生產、配合生產部及研發部制定物料使用與損耗定額,并審核各部 門提交的采購需求;
3、決定合適的采購方式,采購合約與訂單的起草,簽發以及管理;
4、負責原材料市場信息、樣品、供應商資料庫的建立,評估供應商的生產能力, 建立供應商信譽評價制度,分配、選擇和維護潛在供應資源;
5、負責公司退還貨時與供方協商解決,負責對供方質量情況進行跟蹤監督;
6、負責建立健全公司采購管理流程制度,以及編制采購成本預算申報表,并組織實施;
7、負責對采購物資的比價、議價和談判,爭取以最優惠的價格和最合適的交貨條件將采購成本降到最低;
8、負責與供應商、公司財務定期進行對賬,同時編制資金需求與付款期限計劃;
采購經理崗位職責匯編 篇14
1.全面負責酒水部的業務和管理,對飲食總監負責;
2.負責本部門工作的策劃,負責對中西餐宴會、酒會、冷餐會的酒水服務工作的策劃。
3.負責對酒水部員工的素質、服務水準、服務技巧進行培訓,以取得不斷的提高;
4.處理本部門的日常事務工作,正確處理客人的投訴;
5.督導工作人員按程序熱情周到地為賓客服務;
6.向飲食總監匯報情況工作。
采購經理崗位職責匯編 篇15
崗位職責:
1、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;
2、負責組織參與承建商、供應商考察、考評活動,維護供應商資源庫;
3、負責重大設計方案和施工組織設計討論,提出合理化建議;
4、負責合同簽訂工作,嚴格審核合同重要條款,保證合同真實有效,合理合法,并針對合同履行中出現的'問題,及時提出有效解決方案;
5、組織各項工程招標工作,審核入圍單位工程招標文件及定標結果;
6、配合相關部門對工程項目的技術標準、工程質量等進行認定;
7、配合相關部門完成項目施工過程中出現的其他工作;
8、負責制定年度招采工作計劃,并對實施過程進行跟蹤,對出現問題進行協調解決。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程材料相關專業畢業;
2、從事5年以上招采工作,3年以上房地產行業招采管理經驗;
3、掌握工程材料、設備采購管理相關流程,熟悉各類建筑工程材料及設備的相關知識、法律法規;
4、良好的組織協調能力、管理能力、成本意識和質量意識。
采購經理崗位職責匯編 篇16
1、負責主持采購部工作;
2、負責采購部各項計劃、方案的擬定;
3、負責采購與生產系統、研發系統的對接協調;
4、負責供應商開發規劃與管理;
5、對質量、交期、價格、訂單、異常等日常工作作出計劃和控制;
6、參與新品開發工作,落實新品開發中的采購環節工作;
7、其他相關事項。
采購經理崗位職責匯編 篇17
1、采購業務跟進及管理;
2、負責供應鏈管理,降低成本,加強質量管理;開發優質供應商資源
3、資金使用效率以及庫存控制,合理規劃庫存
4、根據年度現狀及階段性商品銷售目標,保證滿足品類的豐滿度和店鋪補貨需求
5、定期進行市場調查,密切注意市場動態
采購經理崗位職責匯編 篇18
精通面料工藝,能夠現場精確核價,執行采購任務,包括:核價、詢價、比價、訂樣,嚴格控制采購成本,進一步完善比價體系
負責公司所需的面料及成品的打樣開發,新款面料及成品開發工作,開發、尋樣,滿足設計師要求;
3、與生產部、品質部、設計部緊密聯系,把控面料的品質,確保開發的時效性;
4、熟悉廣州、浙江等地面料市場,了解國內外面料流行趨勢,向設計師推薦合適的新穎面料;
5、負責開發最有競爭力價格的面料供應廠商(工廠和成品工廠),并建立嚴格的供應商評估體系;
6、建立面料開發樣版房, 整理歸檔開發面料信息,為后續大貨采購提供完善的信息資料。
采購經理崗位職責匯編 篇19
崗位職責
1、負責新產品的OEM開發,提供信息及建議。
2、負責OEM工廠的開發評估,參與OEM工廠的審核。
3、負責OEM產品的各項成本的.分析、評估、談判。
4、負責OEM合同及條款的擬定,評估和談判。
5、負責OEM工廠的訂單跟進,生產,品質及其他異常的溝通和管理。
6、負責公司內部OEM項目生產,品控,技術,市場等相關部門協調。
7、制定并完善OEM相關制度流程。
任職資格
1、采購或者食品專業本科及以上學歷,30-40歲,。
2、3年以上速凍食品行業委托加工管理經驗,對速凍食品行業的原料,生產,工藝,品控有一定了解。
3、供應商資源豐富,能深刻理解產品的需求。
4、良好的談判、溝通協調、表達能力、獨立工作能力,善于解決問題,能適應經常出差。
5、工作地點:深圳南山,六天工作制。
采購經理崗位職責匯編 篇20
1、根據各部門的生產計劃以及采購申請編制采購工作計劃,并安排人員進行采購;
2、根據采購計劃編制相應的采購預算,嚴格控制采購費用;
3、協助采購談判工作,并及時完成采購合同的編制和送審工作;
4、負責進行商品的采購工作,并對相關單證進行審核;
5、組織和協調相關部門進行采購產品或原料的驗收以及檢驗工作,并聯系不合格產品的供應商,對相關產品進行處理;
6、單次采購完畢后對采購工作成本進行總結和核算,并對采購過程進行相關的分析,編制降低采購成本的方案。
采購經理崗位職責匯編 篇21
負責公司整體IT以及專業服務品類采購和供應商管理工作,IT包含企業及業務系統開發、硬件設備、軟件開發及相關的IT服務等,專業服務包含充電樁、取送車服務、各支持部門涉及的服務需求等。根據業務需求制定采購策略、計劃,及時滿足業務需要;參與尋源、選擇、管理、考核供應商,建立供應商管理體系;
針對負責品類定期分析采購市場行情,熟悉采購品類的供應渠道和市場變化情況,確保供需,負責采購價格的控制工作,確保成本優勢,確保各項指標達成;
執行并管理所負責采購品類和項目source to pay的全流程, 并與相關部門保持同步協作,整合采購需求,有效管理采購成本,提高使用效能;
獨立完成品類采購工作及跨部門協調工作
采購經理崗位職責匯編 篇22
1. 負責全面整合公司摩托車配件供應商的資源
2. 負責采購訂單的落實,產品品質的定位及監督
3. 保證供應商按時,按量的交貨
4. 負責摩托車新產品的分析,新供應商的開發。
采購經理崗位職責匯編 篇23
1. 負責潛在醫療器械、耗材等供應商的搜尋;
2. 負責供應商產品的談判和引進;
3. 醫療器械、耗材等供應商的廠房及質量體系實地考察;
4. 商品合同的簽訂;
5.產品采購后的后續維護;
采購經理崗位職責匯編 篇24
崗位職責:
1、供應商資源開發及產品優化;
2、供應商選擇、優化,在供需遞增前提下進行供應商成本管控及付款條款的談判;
3、優化采購模式,盡可能的減少供應商采購周期;
4、與供應商的比價、議價談判工作并作出初步的價格判斷,確保供應商在產品價位、 品質、服務等方面的綜合競爭力;
5、供應商合同簽署,負責和供應商簽署相關協議;
6、協助處理供應商配送品質異常,持續提高供應商的綜合能力。
任職要求:
1、大專及以上學歷,熟悉相關采購常識,四年以上采購工作經驗;
2、有較強的談判溝通能力,有大型企業電子類產品采購經驗者優先考慮;
3、成本意識強,工作責任心強;
4、有過照明、燈具采購經驗者優先考慮。
采購經理崗位職責匯編 篇25
1、全面負責采購部的統籌和日常管理工作,確保完成公司的各項采購開發任務;
2、負責市場考察、面輔料行業趨勢和信息的了解、收集;
3、依據面輔料行情和設計主題需求,針對性地收集匹配我司產品的面輔料樣辦并進行匹配推薦;
4、 負責統籌面輔料下單和調料,審核和把控,并嚴格按各時間節點進行督促和引導本組成員工作;
5、負責開發面料的成本、品質、貨期管控優化和相關資料的確定發布。
采購經理崗位職責匯編 篇26
1、負責商品采購、銷售工作,負責與供應商的接洽、談判,控制采購費用、降低采購成本;
2、了解消費者,了解市場,敏感地去捕捉消費者的需求,市場的需求,進銷的策劃安排以及活動等;
3、維護商品結構及價格體系,確保商品成本的競爭力,并根據銷售表現,及時做出調整;
4、優化產品布局,溝通確定產品價格,并負責組織合理采購,控制采購風險;
5、負責協調各部門資源,做好線下終端,店主,采銷以及廠商之間的聯動,推進項目進行。
采購經理崗位職責匯編 篇27
職責描述:
1、采購流程符合13485質量管理體系。
2.編制采購計劃,確保各部門所需物資按月度采購計劃要求完成;
3、負責采購合同的簽定、負責建立并完善采購合同檔案;
4、負責建立采購生產物資樣品檔案;
5、負責完善所有的采購記錄及信息;
6、負責不合格物料與供應商的溝通與處置;
7、調查供應商的供貨水平、產品質量狀況、價格水平、生產技術水平、財務狀況、信用狀況和管理水平等;
8.負責根據供應商的供配能力和交貨期,調整采購配額和撤消供方資格的申請;
9.負責按要求實施降本計劃;
10.負責倉庫管理。
11.完成公司交辦的其它工作任務。
任職要求:
1.2年以上采購管理工作經驗,熟悉erp系統及醫療器械行業者優先。
2.責任心,較強的溝通協調能力、統籌規劃能力及執行能力;
3.熟練使用excel、powerpoint等辦公軟件。
采購經理崗位職責匯編 篇28
1、 負責搭建采購體系,管理采購團隊,開展全品類采購項目,制定并審核采購計劃和品類發展計劃;
2、 負責采購部門的組織與人員架構搭建,梯隊培養與日常管理,帶領團隊完成關鍵業務目標的達成;
3、 關注各品類的銷售額、毛利率和損耗指標,必要時給下屬督促和支持以保證目標達成;
4、 負責制定并完善供應商合作策略和標準化流程、規范建立;
5、 負責新、奇、特商品的持續發掘,建立產地直采體系。
6、 負責與相關部門對接調整采購計劃并實施(如企劃、運營、財務、客服等部門,保證整體工作的高效協作);
7、 把握市場動態,及時調整商品配置、新品上架、與運營部協商商品調價等運營策略,確保品類競爭及商品價格處于領先優勢;
采購經理崗位職責匯編 篇29
1.關注市場動態,調研并規劃新產品線工作
2.分析產品市場并結合第三方工具數據分析,針對每款產品做出詳細的調研報告,開發具有潛力的優質產品
3.新供應商開發以及供應商管理,優化供應鏈資源,審核供應商資質,確保產品質量,與供應商配合完成產品售后服務,并及時開發供應商最新產品;
4.了解產品的所有特性,整理歸納產品資料圖片信息,提取產品賣點,協助銷售同事完善產品圖文并與銷售同事一起推進產品,避免侵犯知識產權;
5.核算產品成本,合理開發新產品和供應商,控制產品的庫存和風險,做好產品生命周期管理。
采購經理崗位職責匯編 篇30
1、負責公司范圍內的采購招標工作,拓展談判合格供應商并進行統籌管理,建立供方履約評估體系等;
2、負責組織編制年度、季度、月度采購計劃,并按計劃完成招投標及合同簽訂工作;
3、建立供方信息庫,組織材料設備等市場信息調研,及時掌握市場信息及動態,定期進行信息更新維護,有效控制成本與質量;
4、參與采購招標項目大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收;
5、及時完成合同范圍外的定價、簽訂補充協議工作;
6、協助部門管理工作,帶領團隊共同成長。