采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(精選30篇)
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇1
1.新產(chǎn)品,首營(yíng)產(chǎn)品的尋找,資料收集及開發(fā)工作;
2.對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;
3.與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作;
4. 合理安排部門每日工作任務(wù),全面安排采購計(jì)劃,保證采購工作的順利進(jìn)行;
5.及時(shí)跟進(jìn)訂單的異常處理,確保沒有異常;
6.做好部門員工的管理培訓(xùn)工作;
7.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等;
8.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇2
1.管理國(guó)際部日常運(yùn)作,與銷售部門協(xié)調(diào)對(duì)接,以完成每月的銷售任務(wù)指標(biāo)。
2.依時(shí)完成每月的崗位考核及下月的計(jì)劃和調(diào)整
3.供應(yīng)商審計(jì)及供應(yīng)商管理,維護(hù)完善供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫
4.配合戰(zhàn)略發(fā)展部,跟進(jìn)管理每個(gè)新項(xiàng)目的進(jìn)展,完成供應(yīng)鏈的開發(fā)
5.審核管理每個(gè)采購訂單
6.審核管理每個(gè)銷售代理協(xié)議,注冊(cè)代理協(xié)議
7.按GSP文件要求,管理采購部進(jìn)口相關(guān)單據(jù)
8.國(guó)外KA供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)
9.參與公司戰(zhàn)略發(fā)展決策
10.管理并參加國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥展會(huì)
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇3
日常采購工作,熟悉談判技巧,開拓供貨渠道
監(jiān)管庫存,保證最低安全庫存情況下,做到不缺貨
及時(shí)跟進(jìn)銷售部的銷售情況,跟進(jìn)產(chǎn)品的進(jìn)退貨
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇4
1、及時(shí)設(shè)置、調(diào)整商品采購參數(shù),包括:批次、數(shù)量、單價(jià)、金額、質(zhì)量、退貨信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì);
2、向供應(yīng)商發(fā)出訂單、簽訂采購合同,跟進(jìn)落實(shí)合同執(zhí)行情況;
3、定期檢查分析在庫商品,對(duì)滯銷、呆滯或庫存過大的品種,與供應(yīng)商協(xié)商辦理退換貨手續(xù),或向相關(guān)部門提交促銷申請(qǐng);
4、及時(shí)進(jìn)行清理不良庫存,關(guān)注商品銷售變化,合理調(diào)整采購時(shí)點(diǎn)及采購批量,使庫存結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。
5、根據(jù)商品付款條件,結(jié)合庫存及銷售狀況判斷并確認(rèn)符合付款條件的發(fā)票,保障相關(guān)人員可成功開制結(jié)算單;
6、應(yīng)跟進(jìn)發(fā)票的流轉(zhuǎn),保障發(fā)票及時(shí)交予財(cái)務(wù)部門按時(shí)支付貨款。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇5
1、采購年度規(guī)劃:依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度\季度\月度采購規(guī)劃及工作計(jì)劃,并根據(jù)部門人員情況,分解至各崗位人員;
2、采購開發(fā)工作:根據(jù)公司的發(fā)展需要,開發(fā)供應(yīng)商資源,打造有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)鏈;
3、采購成本控制:保證公司的物料成本在行業(yè)中處于價(jià)格優(yōu)勢(shì)。
4、采購庫存管理:根據(jù)PMC提供的采購需求、供應(yīng)商價(jià)格及交貨條件、庫存周期三個(gè)要素確定采購數(shù)量;保證包裝材料、輔助材料和部分原材料庫存達(dá)到公司安全庫存標(biāo)準(zhǔn)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇6
1、負(fù)責(zé)主持采購部工作;
2、負(fù)責(zé)采購部各項(xiàng)計(jì)劃、方案的擬定;
3、負(fù)責(zé)采購與生產(chǎn)系統(tǒng)、研發(fā)系統(tǒng)的對(duì)接協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)規(guī)劃與管理;
5、對(duì)質(zhì)量、交期、價(jià)格、訂單、異常等日常工作作出計(jì)劃和控制;
6、參與新品開發(fā)工作,落實(shí)新品開發(fā)中的采購環(huán)節(jié)工作;
7、其他相關(guān)事項(xiàng)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇7
崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)特色食品供應(yīng)商開發(fā)及管理;
2.負(fù)責(zé)與OEM工廠溝通、產(chǎn)品跟進(jìn),維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的供求關(guān)系。同時(shí),進(jìn)行材料質(zhì)量識(shí)別、控制工作、價(jià)格談判以及采購合同制定;
3.跟進(jìn)從采購、制定合同、驗(yàn)貨、出貨的整個(gè)采購流程。
4.負(fù)責(zé)公司OEM采購流程、制度的建立及完善;制定OEM采購規(guī)劃及策略并組織實(shí)施;
5.獨(dú)立對(duì)地方特色食品廠的調(diào)研,信息收集
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.5年以上食品采購工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上OEM采購經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉食品行業(yè)相關(guān)要求及食品特性;
4.突出的供應(yīng)商洽談能力,執(zhí)行力強(qiáng);
5.可接受短期出差,為人勤懇認(rèn)真。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇8
1、工作向供應(yīng)總監(jiān)匯報(bào),根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),不斷完善采購體系,確保以合理的成本向公司提供安全新鮮穩(wěn)定的原材料,完善斷貨預(yù)防體系,保證采購的穩(wěn)定供應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求;
2、全面主持采購部工作,組織制定業(yè)務(wù)流程和職責(zé)分工,主導(dǎo)制定目標(biāo)計(jì)劃,提出物資采購計(jì)劃,確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成;
3、控制及審核供應(yīng)商引進(jìn)與淘汰工作,開發(fā)、選擇、考核供應(yīng)商,定期編制供應(yīng)商報(bào)告提交公司審閱,建立合同臺(tái)帳及供應(yīng)商管理制度;
4、配合各部門完成新貨品的開發(fā),檢驗(yàn)、審核供應(yīng)商資質(zhì),主持供應(yīng)商談判、招標(biāo)、合同評(píng)審工作,簽訂采購合同,監(jiān)督、執(zhí)行合同實(shí)施;
5、確保主要物料有三家或以上供應(yīng)商供貨,確保采購物資按質(zhì)、按量、按期到貨,提交商品增新汰換申請(qǐng),完善風(fēng)險(xiǎn)事故的預(yù)案;
6、結(jié)合市場(chǎng)調(diào)查,根據(jù)價(jià)格預(yù)測(cè)及統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)進(jìn)行貨品價(jià)格的控制,確保達(dá)成成本控制目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo);
7、對(duì)部門人員的人才梯隊(duì)建設(shè)、優(yōu)化,績(jī)效管理、激勵(lì)、培訓(xùn);
8、主導(dǎo)細(xì)化采購成本控制目標(biāo),計(jì)劃成本控制項(xiàng)目,通過構(gòu)建和發(fā)展成本控制體系,有效控制采購成本,完成年度目標(biāo);
9、每月根據(jù)年度規(guī)劃制定好次月各項(xiàng)工作計(jì)劃;定期召開部門分析會(huì)議,總結(jié)上月管理機(jī)會(huì)點(diǎn),及時(shí)調(diào)整采購策略;
10、能準(zhǔn)時(shí)保量的完成公司安排的各項(xiàng)工作,能和其他部門高效配合.
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇9
1、本科以上學(xué)歷,有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,有大型采購招標(biāo)經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)設(shè)備新供應(yīng)商的開發(fā)、供應(yīng)商的`管理;
3、負(fù)責(zé)批量設(shè)備的大型招投標(biāo)工作,廠房基建、消防、環(huán)保等招標(biāo)工作;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備采購、設(shè)備維保、設(shè)備備件小組的部門管理工作;
5、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心、任勞任怨、積極面對(duì)工作。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇10
精通面料工藝,能夠現(xiàn)場(chǎng)精確核價(jià),執(zhí)行采購任務(wù),包括:核價(jià)、詢價(jià)、比價(jià)、訂樣,嚴(yán)格控制采購成本,進(jìn)一步完善比價(jià)體系
負(fù)責(zé)公司所需的面料及成品的打樣開發(fā),新款面料及成品開發(fā)工作,開發(fā)、尋樣,滿足設(shè)計(jì)師要求;
3、與生產(chǎn)部、品質(zhì)部、設(shè)計(jì)部緊密聯(lián)系,把控面料的品質(zhì),確保開發(fā)的時(shí)效性;
4、熟悉廣州、浙江等地面料市場(chǎng),了解國(guó)內(nèi)外面料流行趨勢(shì),向設(shè)計(jì)師推薦合適的新穎面料;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)最有競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)格的面料供應(yīng)廠商(工廠和成品工廠),并建立嚴(yán)格的供應(yīng)商評(píng)估體系;
6、建立面料開發(fā)樣版房, 整理歸檔開發(fā)面料信息,為后續(xù)大貨采購提供完善的信息資料。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;
2、負(fù)責(zé)組織參與承建商、供應(yīng)商考察、考評(píng)活動(dòng),維護(hù)供應(yīng)商資源庫;
3、負(fù)責(zé)重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論,提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)合同簽訂工作,嚴(yán)格審核合同重要條款,保證合同真實(shí)有效,合理合法,并針對(duì)合同履行中出現(xiàn)的'問題,及時(shí)提出有效解決方案;
5、組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作,審核入圍單位工程招標(biāo)文件及定標(biāo)結(jié)果;
6、配合相關(guān)部門對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量等進(jìn)行認(rèn)定;
7、配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的其他工作;
8、負(fù)責(zé)制定年度招采工作計(jì)劃,并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤,對(duì)出現(xiàn)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事5年以上招采工作,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招采管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握工程材料、設(shè)備采購管理相關(guān)流程,熟悉各類建筑工程材料及設(shè)備的相關(guān)知識(shí)、法律法規(guī);
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織與統(tǒng)籌地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目招標(biāo)工作;
2、熟悉材料、設(shè)備市場(chǎng)價(jià),掌握材料、設(shè)備的價(jià)格波動(dòng);
3、對(duì)公司供應(yīng)商庫進(jìn)行日常維護(hù)、拓展;
4、定期對(duì)供應(yīng)商管理、招標(biāo)過程、合約簽訂及履約情況進(jìn)行巡查;
5、定期對(duì)公司的招標(biāo)、合約模板進(jìn)行修訂;
6、定期對(duì)公司招標(biāo)合約流程、制度進(jìn)行修訂。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑或工程造價(jià),采購等相關(guān)專業(yè);
2、有土建、裝修、機(jī)電安裝等招采相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招投標(biāo)流程及管理,熟悉合同及工程、造價(jià)等管理方面的法律規(guī)范;
4、3年以上土建、裝修、機(jī)電安裝相關(guān)行業(yè)招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、掌握建筑施工等各專業(yè)知識(shí),熟悉市場(chǎng)環(huán)境,招投標(biāo)規(guī)范;
6、有較好地建筑材料與市場(chǎng)行情敏銳度及分析能力,熟悉設(shè)備與材料的市場(chǎng)行情和原材料供應(yīng)渠道;能掌握法律及財(cái)務(wù)與管理等相關(guān)知識(shí);
7、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、成本控制意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、供應(yīng)商管理能力,對(duì)房地產(chǎn)招投標(biāo)有一定深度的了解,具有較高的管理業(yè)務(wù)水平。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇13
1、制定本公司采購管理流程、制度細(xì)則;
2、建立供應(yīng)商體系、價(jià)格體系,確保相關(guān)集團(tuán)供應(yīng)商庫、價(jià)格庫的及時(shí)更新;
3、研究公司物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購。
4、根據(jù)本公司生產(chǎn)需求及庫存情況,平衡庫存制定采購計(jì)劃報(bào)公司及審核;
5、根據(jù)采購計(jì)劃進(jìn)行供應(yīng)商、價(jià)格管理,進(jìn)行三家詢比價(jià)、組織投標(biāo)、合同審批簽訂以及后期的合同履行等;
6、與倉庫、財(cái)務(wù)配合進(jìn)行每月的材料核簽工作;
7、每月按集團(tuán)報(bào)表要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇14
1、實(shí)施公司物資采購戰(zhàn)略,制訂采購計(jì)劃,組織實(shí)施完成各類物資的采購任務(wù);
2、組織對(duì)供應(yīng)渠道、物資市場(chǎng)信息的收集和分析,評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和各部門物資需求及消耗情況;
3、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來;
4、監(jiān)督采購業(yè)務(wù)洽談,審查合同及應(yīng)付款項(xiàng)的執(zhí)行情況;
5、規(guī)范完善相關(guān)采購制度,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇15
1、負(fù)責(zé)采購部門日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)采購流程、制度的建立,采購系統(tǒng)的搭建;
3、負(fù)責(zé)采購工作的統(tǒng)籌、談判、策劃以及合同簽訂,合理控制采購商品的價(jià)格;
4、如出現(xiàn)招標(biāo)采購,則需要組織招標(biāo)工作并評(píng)估選擇和管理供應(yīng)商;
5、負(fù)責(zé)定期檢查、監(jiān)督處理采購部工作程序、實(shí)施細(xì)則以及規(guī)章制度及執(zhí)行;
6、定期向上級(jí)匯報(bào)采購進(jìn)程,及時(shí)解決采購過程中遇到的問題;
7、負(fù)責(zé)采購人員培訓(xùn),提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù),防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下級(jí)各項(xiàng)工作,掌握下屬的工作情況。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇16
1、 負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作,收集/更新/跟蹤與商品各品類質(zhì)量有關(guān)的法律/法規(guī)/規(guī)章/標(biāo)準(zhǔn),并定期進(jìn)行組織相關(guān)培訓(xùn);
2、 建立、完善和優(yōu)化內(nèi)部及供應(yīng)鏈品控流程,以確保商品質(zhì)量符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求
3、 參與供應(yīng)商資質(zhì)的審核、評(píng)估和資格認(rèn)定,協(xié)助采購進(jìn)行定期查核供應(yīng)商的品質(zhì)流程及品質(zhì)狀況,推動(dòng)供應(yīng)商品質(zhì)管理水準(zhǔn)的提升;
4、 根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)商品要求,對(duì)各供應(yīng)商批量生產(chǎn)的過程控制及監(jiān)督,以及收貨品控驗(yàn)收控制;
5、日常品控工作的監(jiān)督與檢查,定期品質(zhì)管理分析會(huì)議,運(yùn)用品質(zhì)管理工具,推動(dòng)公司品質(zhì)管理水準(zhǔn)的提升;
6、負(fù)責(zé)解決采購、生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題并制定改善方案;處理相關(guān)部門反饋意見,并通知相關(guān)部門改進(jìn)、完善品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)管理流程;
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇17
負(fù)責(zé)公司整體IT以及專業(yè)服務(wù)品類采購和供應(yīng)商管理工作,IT包含企業(yè)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、硬件設(shè)備、軟件開發(fā)及相關(guān)的IT服務(wù)等,專業(yè)服務(wù)包含充電樁、取送車服務(wù)、各支持部門涉及的服務(wù)需求等。根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計(jì)劃,及時(shí)滿足業(yè)務(wù)需要;參與尋源、選擇、管理、考核供應(yīng)商,建立供應(yīng)商管理體系;
針對(duì)負(fù)責(zé)品類定期分析采購市場(chǎng)行情,熟悉采購品類的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需,負(fù)責(zé)采購價(jià)格的控制工作,確保成本優(yōu)勢(shì),確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
執(zhí)行并管理所負(fù)責(zé)采購品類和項(xiàng)目source to pay的全流程, 并與相關(guān)部門保持同步協(xié)作,整合采購需求,有效管理采購成本,提高使用效能;
獨(dú)立完成品類采購工作及跨部門協(xié)調(diào)工作
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇18
1. 負(fù)責(zé)建立完善穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系,包含優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和維護(hù)及長(zhǎng)遠(yuǎn)合作;技術(shù)、生產(chǎn)和交付的監(jiān)管。協(xié)調(diào)及配合質(zhì)檢和物流。
2. 制定供應(yīng)商開發(fā)戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲(chǔ)備;
3. 明確供應(yīng)商實(shí)力;通過采購項(xiàng)目獲取詳細(xì)信息;洽談合同條款;領(lǐng)先市場(chǎng)的實(shí)踐能力;
專業(yè)的商務(wù)談判和成本控制能力;
4. 與供應(yīng)商有效溝通,包括口頭及書面;
5. 最大可能控制成本,確保Plasson China采購力最大化;
6. 付款發(fā)票接收及審核,根據(jù)公司現(xiàn)金流利益,建立付款規(guī)劃表;
7. 協(xié)調(diào)配合產(chǎn)品檢驗(yàn);與物流部協(xié)調(diào),包含交貨時(shí)間和質(zhì)保等事宜;
8. 建立年度預(yù)算,確保部門運(yùn)營(yíng)成本在預(yù)算之內(nèi);
9. 建立采購團(tuán)隊(duì),管理部門日常工作內(nèi)容和計(jì)劃.
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇19
崗位職責(zé):
1、良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),為企業(yè)爭(zhēng)取最大利潤(rùn);
2、具有全局觀,能把握供應(yīng)鏈全局,找到更好的供應(yīng)鏈;
3、善于計(jì)算總成本和掌握采購技巧;
4、敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測(cè)能力;
5、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
6、細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé);
崗位要求:
1、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、參加管理、合同、采購等方面的'培訓(xùn);
3、5年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況;
4、熟悉采購流程以及招標(biāo)程序。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇20
崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商資源開發(fā)及產(chǎn)品優(yōu)化;
2、供應(yīng)商選擇、優(yōu)化,在供需遞增前提下進(jìn)行供應(yīng)商成本管控及付款條款的談判;
3、優(yōu)化采購模式,盡可能的減少供應(yīng)商采購周期;
4、與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作并作出初步的價(jià)格判斷,確保供應(yīng)商在產(chǎn)品價(jià)位、 品質(zhì)、服務(wù)等方面的綜合競(jìng)爭(zhēng)力;
5、供應(yīng)商合同簽署,負(fù)責(zé)和供應(yīng)商簽署相關(guān)協(xié)議;
6、協(xié)助處理供應(yīng)商配送品質(zhì)異常,持續(xù)提高供應(yīng)商的綜合能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉相關(guān)采購常識(shí),四年以上采購工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的談判溝通能力,有大型企業(yè)電子類產(chǎn)品采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、成本意識(shí)強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng);
4、有過照明、燈具采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇21
職責(zé)描述:
1、確保所采購的品類商品組合優(yōu)化,成本合理化和利潤(rùn)最大化,確保商品預(yù)算的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)管理與整合,建立并維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)渠道與貨源保障;
3、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商開發(fā)、篩選、價(jià)格商談、合同談判等工作;
4、對(duì)日常供應(yīng)商、各單店商品的補(bǔ)貨進(jìn)行分析、審核、指導(dǎo)確保各店補(bǔ)貨的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)環(huán)境動(dòng)態(tài)以及流行消費(fèi)趨勢(shì)了解,負(fù)責(zé)商圈內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品信息的收集、匯總和分析,及時(shí)掌握流行趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;
6、及時(shí)有效地針對(duì)季節(jié)商品,單款暢銷、滯銷情況的分析與預(yù)測(cè)提出相應(yīng)改善對(duì)策;
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、 5年以上知名零售企業(yè)、大型賣場(chǎng)、生鮮超市、精品超市采購工作經(jīng)驗(yàn);
3、有盒馬鮮生、易果、永輝超市、華潤(rùn)ole、city shop等知名商超或新零售企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉采購管理運(yùn)作流程,熟悉商品管理,熟悉零售行業(yè)的商品管理體系;
5、成本意識(shí)強(qiáng),良好的管控能力和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意識(shí);
6、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用office軟件尤其是excel;
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇22
1、實(shí)施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政策;
2、分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng),確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;
4、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析;
5、維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格和勞務(wù)合同。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇23
崗位職責(zé):
1、制定和完善公司招標(biāo)管理制度及流程,并征求相關(guān)部門意見,并負(fù)責(zé)制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。
2、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;
3、具體負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商信息庫的管理、考核和評(píng)價(jià)工作。
4、按照公司規(guī)定進(jìn)行采購策劃,組織實(shí)施集團(tuán)權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)采購行為。
5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。
6、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成年度招標(biāo)計(jì)劃,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)、督辦和預(yù)警提示.
7、負(fù)責(zé)追蹤、回訪定標(biāo)項(xiàng)目的合同履約情況,對(duì)不能按合同履約的承包商,對(duì)其違約行為進(jìn)行記錄,反饋到后續(xù)工程的投標(biāo)單位資格預(yù)審中。
8、定期組織對(duì)合作承包商、材料設(shè)備供應(yīng)商的的評(píng)價(jià)工作,并將相關(guān)部門、人員的評(píng)價(jià)結(jié)果反映到合格分供方檔案管理中。
9、協(xié)助成本部門進(jìn)行目標(biāo)成本的控制。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇24
任職職責(zé):
負(fù)責(zé)采購開發(fā)部的`日常管理工作。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的新品、新材料、新供應(yīng)商開發(fā)能力;產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2、商務(wù)談判能力較好,為公司節(jié)省采購成本。
3、能保證采購計(jì)劃的及時(shí)完成,又能控制電商企業(yè)的合理庫存。
4、有較好的管理能力,人品好。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇25
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的OEM開發(fā),提供信息及建議。
2、負(fù)責(zé)OEM工廠的開發(fā)評(píng)估,參與OEM工廠的審核。
3、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品的各項(xiàng)成本的.分析、評(píng)估、談判。
4、負(fù)責(zé)OEM合同及條款的擬定,評(píng)估和談判。
5、負(fù)責(zé)OEM工廠的訂單跟進(jìn),生產(chǎn),品質(zhì)及其他異常的溝通和管理。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部OEM項(xiàng)目生產(chǎn),品控,技術(shù),市場(chǎng)等相關(guān)部門協(xié)調(diào)。
7、制定并完善OEM相關(guān)制度流程。
任職資格
1、采購或者食品專業(yè)本科及以上學(xué)歷,30-40歲,。
2、3年以上速凍食品行業(yè)委托加工管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)速凍食品行業(yè)的原料,生產(chǎn),工藝,品控有一定了解。
3、供應(yīng)商資源豐富,能深刻理解產(chǎn)品的需求。
4、良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力、獨(dú)立工作能力,善于解決問題,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
5、工作地點(diǎn):深圳南山,六天工作制。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇26
1、根據(jù)訂單需要,完成采購任務(wù)的實(shí)施工作,確保供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)(我們是行業(yè)內(nèi)付款的公司);
2、完善采購供應(yīng)鏈部對(duì)內(nèi)和對(duì)外的工作流程和規(guī)范,并進(jìn)行成本控制;
3、主持采購工作,熟悉運(yùn)用多種采購方式(如比選、詢價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、單一來源采購、小額采購等);
4、定期收集并分析最新市場(chǎng)行情,定期提交核心產(chǎn)品的采購分析和決策;
5、 健全對(duì)供應(yīng)商的管理,提高采購執(zhí)行效率和規(guī)范,降低采購風(fēng)險(xiǎn)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇27
1、依據(jù)部門設(shè)定的品類銷售目標(biāo)和毛利目標(biāo),制定所轄品類采購計(jì)劃和毛利并落地;
2、制定新品開發(fā)計(jì)劃并落地;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理;
4、負(fù)責(zé)各倉重大事務(wù)對(duì)接處理;
5、運(yùn)營(yíng)、門店重大事務(wù)對(duì)接處理;
6、及時(shí)做好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)工作技能;
7、追蹤審核采購專員負(fù)責(zé)的質(zhì)量、價(jià)格、渠道等;監(jiān)督、管理采購專員的工作進(jìn)度。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇28
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行材料設(shè)備的招標(biāo)采購;
2、負(fù)責(zé)供方市場(chǎng)調(diào)研,開發(fā)合作的供應(yīng)商;
3、了解建筑材料、設(shè)備市場(chǎng)供應(yīng)及價(jià)格情況;
4、及時(shí)掌握材料、設(shè)備的性能、質(zhì)量要求;
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇29
1.負(fù)責(zé)包裝飲料和包裝食品的采購,完成供應(yīng)商的開發(fā)、合同談判與簽訂,完成供應(yīng)商調(diào)研分析,
2.完成新品的開發(fā)、配合研發(fā)測(cè)試、引入,做好與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作;
3.對(duì)現(xiàn)有的商品和供應(yīng)商進(jìn)行科學(xué)的管理和評(píng)估淘汰,整合資源,降本增效,持續(xù)改善供應(yīng)商服務(wù)水平;
4.能預(yù)見風(fēng)險(xiǎn),能提出有效的毛利解決方案,幫助公司在原料產(chǎn)品和供應(yīng)商的合作上尋找優(yōu)勢(shì)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇30
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理的日常銷售工作,對(duì)客戶需求進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)跟進(jìn),草擬銷售合同及簽訂合同事宜,
2、對(duì)確定采購的產(chǎn)品進(jìn)行貨比三家,確定采購對(duì)方,談商務(wù)條款及草擬采購合同,辦理相關(guān)采購流程,貨物到貨跟進(jìn);
3、根據(jù)與供應(yīng)商的簽訂的合同條款,根據(jù)要求辦理對(duì)帳及付款手續(xù)。
4、每天與財(cái)務(wù)核對(duì)應(yīng)收及應(yīng)收情況。
5、保持對(duì)客戶定期電話回訪,對(duì)采購信息的挖掘;
6、協(xié)助部門主管組織開會(huì),做會(huì)議記錄;
7、完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、提成核算、部門應(yīng)收帳款的跟進(jìn)。
崗位要求:
1、男女不限,本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí);
2、對(duì)IT相關(guān)產(chǎn)品(例如:電腦、打印機(jī)、服務(wù)器及周邊產(chǎn)品)有一定認(rèn)識(shí);
3.有一定銷售和服務(wù)意識(shí),有一定的溝通能力和學(xué)習(xí)精神;
4、有責(zé)任心、耐心、細(xì)心、開朗;能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。