技術負責人崗位職責表述（精選35篇）

技術負責人崗位職責表述 篇1

　　1、熟悉除塵/脫硝/脫硫等環保技術工藝，主持完成煙氣凈化工藝設計方案、項目投標;

　　2、主持環保技術工藝系統的工藝比選、方案編制、物料能量平衡計算;

　　3、主持環保技術工藝系統的PFD、PID、平立面布置圖及施工圖繪制。

　　4、主持環保技術工藝結構、土建及熱控條件提資。

　　5、主持協調、指導工藝設計及工程實施過程中各專業、各部門間的配合工作。

　　6、負責技術流程管理工作。

　　7、其它

技術負責人崗位職責表述 篇2

　　1、負責技術人員技術培訓工作，組織貫徹執行國家有關檢測的法令、法規、技術標準和規范。

　　2、全面負責本公司技術管理工作, 本公司對內對外的技術交流、技術咨詢、技術服務和技術仲裁工作。

　　3、負責技術標準規范、質量手冊、程序文件、作業指導書、檢測方案的審核，各類技術記錄格式的批準，支持新項目的可行性分析和技術審核和評審，新檢測方法確認和審批。

　　4、負責標準、規范的最新有效，收集有關技術資料，建立本公司技術檔案。

　　5、負責對檢測過程中技術問題允許例外偏離的批準。

　　6、負責技術活動中糾正措施、預防措施的審批。

技術負責人崗位職責表述 篇3

　　1. 主持輸電線路工程各項施工全過程管理，貫徹落實項目施工進度、質量要求。組織協調進場安排，人員調配，材料采購計劃審查，機械動力設備調配等

　　2. 負責對合同工程履約情況，計劃進度，周報，月報，年度計劃進行審核把關。

　　3. 負責項目施工分包商的管理，對分包商的工期、進度、質量、安全、環境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。

　　4. 負責協調業主、設計、監理單位及地方各相關單位關系協調、溝通。

　　5. 負責溝通各種手續資料、組織項目驗收及移交工作。

　　6. 負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質量保修工作。

　　7. 負責項目變更資料的編制與協調審批。

　　8. 負責項目部施工管理制度的制定，配合項目經理領導各部門工作。

　　9. 負責完成公司領導安排的其他工作等。

技術負責人崗位職責表述 篇4

　　1、產品架構設計，指導相關技術團隊實現設計，規劃平臺未來技術架構方向;

　　2、進行全局性和前瞻性的架構設計，以及技術細節的實現，推動周邊系統和相關團隊完成架構落地，解決業務發展遇到的架構問題，持續提升系統平臺穩定性;

　　3、 帶領技術部團隊，對整個項目的產品開發質量、安全、進度以及運維響應負責;

　　4、指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發過程中的重大技術問題;

　　5、負責技術人才梯隊建設與管理。

技術負責人崗位職責表述 篇5

　　1.巖土工程(包括基坑工程、基礎工程、地基處理工程、邊坡工程等)項目的勘察與設計

　　2.巖土工程設計方案進行審查，并提出合理的優化方案

　　3.利用巖土和結構計算軟件，對工程建設中的工程數據進行分析

　　4.編寫巖土工程計算分析報告

　　5.到現場了解工程現狀，解決施工中遇到的設計技術問題

　　6、主要勘察現場管理;

技術負責人崗位職責表述 篇6

　　一、熟悉水電技術，持電工證上崗。自覺遵守公司規章制度，服從領導，嚴格履行職責，認真學習掌握維修專業技術，熟悉維修程序、材料、品種、性能，采取合理的維修方法，達到良好維修效果。

　　二、樹立為客戶提供完善服務意識、態度和藹有禮貌，不得私自收取小費或好處，借故刁難客戶，自覺維護公司的良好形象。

　　三、及時完成維修任務，力爭維修項目不過夜，小修小補即時完成，節約使用維修材料、保養維修工具和器材，降低維修成本、杜絕浪費現象，自覺抵制不正之風行為。

　　四、每星期一次認真巡視管轄住宅區公共照明、供水管道運行情況，保證公共照明和公共用水完好率達百分百。

　　五、24小時負責小區內水、電、暖、換熱站的正常運行。工作積極主動，做好定期巡視工作，認真檢查各配電室、換熱站、消防、水泵等公共設施運行使用情況，發現問題及時處理，杜絕事故于未然。負責轄區內公共照明定時開啟和關閉（有時應根據季節、氣候做相應的調整）。

　　六、嚴肅、認真、詳細填寫工作記錄和保管好維修材料、維修工具器材，履行交接手續。

　　七、及時完成管理處主任交辦的其它任務。

　　八、手機24小時開機，聽候基建科調遣，隨時維修突發的緊急任務。

　　九、及時解決業主提出的有關物業水電的問題，自己不能解決的及時上報主管。

技術負責人崗位職責表述 篇7

　　1、對項目工程生產經營中的安全生產技術負責。

　　2、貫徹、落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程、規范、標準，結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底。

　　3、參加或組織編制施工組織設計、編制、審查施工方案時，要制定審查安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監督、落實。

　　4、參加有關安全設施的驗收工作。

　　5、主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監督執行，及時解決執行中出現的問題。

　　6、主持制定施工現場應急救援預案工作。

　　7、項目工程應用的新材料、新技術、新工藝，要及時上報，經批準后方可實施，同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育，認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝要求，預防施工中可能造成的事故。

　　8、參加重在傷亡事故的調查分析，針對事故原因，從技術上提出防患措施。

技術負責人崗位職責表述 篇8

　　職責描述：

　　1、負責與專業設計院對接，產品應用的二次細化設計。

　　2、負責產品應用施工作業文件編制，向施工單位組織技術交底，施工培訓等。

　　職位要求：

　　1、軌道或土建專業，了解鋼筋混凝土結構、排水設計等；

　　2、能熟練識圖（工程識圖、機械制圖）。

　　3、熟練使用CAD等設計工具，office辦公軟件。

　　4、具有3年以上軌道相關工作經驗者優先

　　其他要求：能適應出差。

技術負責人崗位職責表述 篇9

　　1、 主持本項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。

　　2、 在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準，嚴格按圖施工。

　　3、 編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和

　　4、 根據公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。

　　5、 組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現的各種技術問題。

　　6、 負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規范、質量標準，并隨時檢查執行情況。

　　7、 負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。

　　8、 督促檢查作業班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作。

　　9、 主持本項目的質量會議，對質量問題提出整改措施并監督及時處理。

　　10、檢查安全技術交底，參與和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

　　11、 負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工。

　　12、 做好同設計單位和有關工程技術人員的`工作聯系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。

　　13、 對本項目技術人員的工作進行考核，可根據技術人員的工作表現提出獎。

　　14、 搞好團結、協作、配合，完成領導交辦的任務。

技術負責人崗位職責表述 篇10

　　根據公安對爆破的相關管理要求，技術負責人的崗位職責包括：

　　1、組織領導爆破作業技術工作;

　　2、組織制定爆破作業安全管理制度和操作規程;

　　3、組織爆破作業人員安全教育、法制教育和崗位技術培訓;

　　4、主持制定爆破作業設計施工方案、安全評估報告和安全監理報告。

　　綜合各單位對爆破技術負責人的要求具體有：

　　1、全面負責公司各項爆破技術和安全管理、監督檢查工作。

　　2、組織制定爆破工程施工的安全管理制度和操作流程細則，根據爆破業務的拓展不斷完善和更新爆破技術和方法。

　　3、參與承攬的爆破工程的合同談判工作。

　　4、負責圖紙編制施工和項目質量計劃，確保公司爆破質量符合合同要求。

　　5、負責建立教育培訓管理制度，組織爆破作業人員定期進行安全教育、法制教育和崗位技術培訓。

　　6、對爆破工程的設計、審核及現場施工的全面工作負責。

　　7、制度爆破安全措施，檢查實施情況。

　　8、根據項目特點，結合實際情況，組織技術人員展開專題研討，制定出切實可行的專項爆破施工方案，并組織相關人員學習掌握和具體實施。

　　9、負責制度盲炮處理的技術措施，并指導實施。

　　10、負責制定事故的預防和處理方案及事故應急預案，并參加事故的調查處理。

技術負責人崗位職責表述 篇11

　　1.負責提交前期介入期間的工程遺留問題整改建議;

　　2.負責對物業技術團隊所有業務工作管理，包括公共設施設備維護、家政維修服務、設備外包及工程外包的監控管理工作;

　　3.負責物業技術團隊的內部管理、團隊建設、專業培訓工作，監督設備部年度設備檢修計劃、電梯保養計劃的執行情況;

　　4.負責對維修家政服務的顧客滿意度進行分析并總結，不斷完善維修服務流程;

技術負責人崗位職責表述 篇12

　　1.根據系統需求文檔負責自己模塊的詳細設計；

　　2.負責模塊的代碼開發；

　　3.負責已開發模塊的維護；

　　4.相關技術文檔的編寫。

　　5、研究現有主流開源技術，完成通用產品的研發工作。

　　任職要求：

　　3年以上工作經驗，參加過中型以上軟件項目的開發，人品好，愿意長期在哈爾濱發展。

技術負責人崗位職責表述 篇13

　　1.執行制度

　　堅持“安全第一、預防為主”的原則，執行國家及公司制定的有關技術質量安全方面的規章制度、施工規范、法規及工程圖集，主要對施工現場的技術質量負全面責任。

　　負責組織建立項目部技術及技術管理體系，組織解決工程技術問題，提供技術支持；負責指導、完善公司工程設備的管理。編制并推廣公司技術標準和技術規程。在公司貫徹執行和組織學習國家的相關技術規范、技術標準、規程。組織編制有關技術規程和制度。督促并檢查工程項目執行國家及各級主管部門的操作規程、強制性條文的情況。

　　2.施工技術

　　對施工工程設計圖紙及文件進行會審，對有關內容做到清楚、熟悉。

　　按批準的設計文件、施工圖進行現場核對。

　　根據施工設計文件、圖紙、現場調查資料編制物資申請計劃。組織解決工程技術問題。組織各工程項目的'圖紙會審和技術交底及設計優化，組織解決圖紙和工程技術難題。依據公司“三體四標”進行工程項目的技術質量事故的原因分析，并提供處理和改進意見。根據圖紙實際情況編制工程項目的施工方案或施工組織設計及需要編制的分部分項安全專項施工方案。并在施工前按照公司要求，對施工作業人員進行現場三級安全技術交底。組織項目各項規劃、計劃的制定，協助項目經理對工程項目的成本、安全、工期及現場文明施工等日常管理工作。

　　組織項目部的質量檢查工作，督促檢查各施工班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創優質工程活動。

　　負責整理設計變更洽商、辦理工程量簽證。

　　參加建設單位組織的各種施工生產、協調會，編制年、季、月施工進度計劃

　　堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現場，平衡協調施工程序，及時處理好施工中出現的各種技術質量問題。

　　負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。

　　工程施工發現重大技術難題，會同上級主管部門進行處理。對工程中出現的質量問題，依據公司“三體四標”質量整改原則，對所出現的問題進行定位，并協同質量員編制技術質量分析報告。

　　對項目施工中的主要工序及新技術、新工藝制定工藝標準或工法，申報科技成果。

　　經常深入現場，解決質量和安全隱患，負責安全質量、竣工驗收、旬檢查、月驗收，發現問題及時協調解決。

　　認真搞好工程竣工，驗收決算及各種圖表、原始工程資料匯編和總結工作。分項工程施工的原始資料整理與施工進度同步進行。完成項目經理及公司領導交辦的各項臨時性任務，按時參加范圍內的各種會議及各項集體活動，加強和業務部門的聯系，做好技術資料的整理工作，積極組織技術人員進行業務學習，協助項目經理搞好工作。

　　配合項目經理辦理工程竣工，準備好四套工程資料，一套原件一套復印件交甲方總工辦檔案室，另外兩套一套交給監理、一套交回公司。

技術負責人崗位職責表述 篇14

　　一、對本工程施工中的安全、質量、進度等一切技術問題負全面責任，并協助項目經理加強本工程的`全面管理。

　　二、組織項目部有關人員進行施工圖自審及交底工作。

　　三、負責施工項目的技術、質量、計量的標化管理工作，組織學習和貫徹執行有關的技術標準、規范及質量檢驗標準。

　　四、負責與業主、設計單位洽商施工項目的有關技術問題，并負責技術資料的簽證。

　　五、負責對重要分項工程和關鍵部位進行技術交底，負責技術協調、技術難關處理，并督促落實整改措施。

　　六、負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。

　　七、組織推廣應用新技術、新工藝，新材料。參與調查處理質量事故和安全事故。

　　八、自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜盡本工程的一切不正之風和腐敗現象。

技術負責人崗位職責表述 篇15

　　任職要求：

　　1、跟進教學大綱或考試大綱，對所負責的課程進行包裝、設計與實施；

　　2、完成課程順序設計、教學方法設計、監督和審核腳本寫作以及多媒體制作；

　　3、了解學生狀況，根據教學質量和教學問題對課程設計進行修改；

　　4、評定學生的學習成績，做好成績分析工作；

　　5、參與市場上同類客戶的調研工作，分析競爭對手情況，不斷改進課程內容設計。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，教育類等相關專業；

　　2、具有很強的信息搜集能力、溝通能力、市場意識與市場開拓能力；

　　3、熱愛教學工作，工作認真負責，有上進心；

　　4、具備培訓機構工作經驗者優先；

　　5、具有良好的語言表達能力和理解力，善于學習；

　　6、具有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞的精神。

技術負責人崗位職責表述 篇16

　　1.對施工生產中的安全、質量、進度等一切技術問題負全面責任,并協助項目經理加強本工程的'全面管理。

　　2.組織項目部有關人員進行施工圖自審及交底工作。

　　3.負責施工項目的技術、質量、計量的標化管理工作,組織學習和貫徹執行有關的技術標準、規范及質量檢驗標準。

　　4.負責與業主、設計單位洽談施工項目的有關技術問題,并負責技術資料的簽證。

　　5.負責對重要分項工程和關鍵部位進行技術交底,負責技術協調、技術難關處理,并督促落實整改措施。

　　6.負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。

　　7.組織推廣應用新技術、新工藝,新材料。參與調查處理質量事故和安全事故。

　　8.自覺遵守公司財務制度,加強自身廉正建設,杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現象。

技術負責人崗位職責表述 篇17

　　1、對機電安裝工程質量進行控制、管理和監督。督促各分包單位施工技術人員履行其質量職責，對機電的技術管理、質量管理、貫標工作、計量工作、資料管理等工作全面負責。

　　2、編制安裝工程的《施工組織設計》和《施工方案》并負責實施，組織編制安裝工程特殊過程和專題施工方案及作業指導書并負責審核，負責組織對其實施情況進行檢查，做好記錄。參與隱蔽工程的驗收和分部工程質量檢驗評定。

　　3、組織匯總項目部的各類總需用計劃、統計報表，督促項目部各崗位人員完成各崗位的專業計劃、報表并進行審核，在實施過程中進行檢查和監督。

　　4、負責安裝工程技術工作的對外聯系。參加安裝工程的設計交底和圖紙會審工作，并作好記錄。組織本工程施工技術總結及科技成果材料的編寫工作；負責對各專業所作的技術交底進行檢查、監督。

　　5、負責檢查、督促安裝工程的各分部單位測量、放線，材料的鑒定、送檢和技術復核工作，對試驗工作進行檢查、監督。并負責施工過程中質量、技術問題的處理。

　　6、負責安裝工程技術文件及工程技術資料的管理工作。監督、完善工程技術檔案，負責各項技術資料的簽認、收集及整理工作。

　　7、負責編制安裝工程總施工進度計劃和月度施工進度計劃、項目管理周報、月報等，在實施過程中進行檢查和監督。

　　8、全面負責安裝部新工藝、新材料、新技術的推廣應用工作，完成上級下達本工程的技術進步任務。

　　9、積極配合上級主管部門對項目部技術管理進行檢查驗收，以檢查中提出的整改意見負責落實。

　　10、完成領導交辦的其他工作。

技術負責人崗位職責表述 篇18

　　第1條必須積極協助生產部部長開展工作，貫徹落實有關工程質量考核管理辦法，搞好本企業的.工程質量管理工作。

　　第2條組織和協調技術管理人員進行采掘工作面的工程質量檢查驗收工作。

　　第3條根據現場實際，公正合理的評定工程質量等級，并及時上報生產部長及有關領導。

　　第4條對工程質量驗收記錄及等級評定必須形成記錄并存檔，以備有關領導檢查。

　　第5條在搞好工程質量評定的同時，準確無誤的匯總各單位月、季、年工作量，上報有關領導，以備月底驗收會使用。

　　第6條盡職盡責地搞好工作，及時向部長提出改進工作的建議。

技術負責人崗位職責表述 篇19

　　（1）技術管理組織圖紙會審、參加設計交底，獲得表述工程特性的信息。在項目經理的指導下，編制施工組織設計和項目質量計劃。審核各專業的施工技術方案。方案應安全、經濟、可行，滿足規范、設計和合同要求。檢查現場各崗位使用有效的規程、規范和標準，檢測中使用有效的計量器具。指導各專業的檢驗和試驗工作，對產品進行監視和測量。組織專家進行技術攻關，解決影響工序質量、進度、安全、成本的技術難題。督促各專業技術資料的簽證、收集和整理，審核交工資料。

　　（2）質量管理堅持“百年大計、質量第一”的方針，指導各崗位人員應用“計劃、執行、檢查、處理”的循環工作方法，不斷改進過程控制。人員素質、機械能力、材料質量、操作方法、作業環境等是影響工序質量的五大因素，指導各崗位人員對他們進行全方位的管理和控制。審核特殊過程，關鍵工序的作業指導書，督促向操作人員進行技術交底，并檢查執行情況。把工序控制作為質量管理的重點工作。當發生質量缺陷或事故時，組織原因分析，分清責任，組織整改。

　　（3）確保質量管理體系在項目的實施和保持；不斷地提高員工滿足顧客要求的意識；向項目經理報告質量管理體系的運行情況和改進意見；與質量管理體系有關事宜的外部聯絡。

技術負責人崗位職責表述 篇20

　　1、全面負責檢測工作質量，定期向試驗室主任和技術負責人報告檢測工作質量情況；

　　2、負責質量事故的處理；

　　3、負責檢測質量爭議的處理并向試驗室主任和技術負責人報告結果；

　　4、制定質量政策及方針；

　　5、檢查各類人員的檢測質量、工作質量；

　　6、負責質量管理手冊的貫徹執行。

　　7、組織各類人員的培訓、負責各類人員的考核

　　8、簽發檢測報告。

技術負責人崗位職責表述 篇21

　　技術負責人崗位職責

　　1、技術工作實行總工程師技術負責制，負責科研及重大、疑難技術等的管理工作，工程質量科負責工程實施的日常技術管理工作。

　　2、負責工程項目從施工準備到竣工全過程的有關技術工作。

　　3、負責工程竣工交付全過程有關技術工作。

　　4、負責技術檔案管理等工作。

　　5、負責其它有關的技術管理工作

　　6、負責實施性施工組織設計及分項開工報告由總工審定，報批后存檔。

　　7、負責施工中的工程變更、應經總工核算，報業主、設計方簽證后，方可實施。聯系單應簽字齊全，并編號。

　　8、負責設計單位或業主提出的設計變更，都必須以設計單位出具的書面資料為準，項目部得到書面設計變更后，總工程師應進行審核，對照施工實際確定可否實施。如已不能實施，應邀有關單位進行協商，并將聯系單退回原發放單位。

　　9、負責設計變更的聯系單原件備案。

　　10、工程開工前必須組織施工圖紙會審，未經會審工程不得開工，由項目部總工組織施工技術人員對施工圖紙進行全面學習和審核，匯總意見，做好圖紙會審記錄，并在施工圖設計交底會上統一提請業主或設計單位解決。

　　11、負責重要分項、部分實施前的技術交底，并形成記錄。

技術負責人崗位職責表述 篇22

　　技術負責人（巖土—地基—樁基）北京東港建設工程有限公司北京東港建設工程有限公司崗位職責：

　　1、熟悉施工圖紙、能夠繪制施工圖紙并明確各個節點；

　　2、編制施工方案，并對各工種進行詳細的技術交底；

　　3、負責施工模塊的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、有效監控并組織實施生產計劃；

　　5、監督整理工程技術資料，及時向總包、監理報驗；

　　6、編制項目施工計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制；

　　任職資格：

　　1、巖土工程、地質工程、土木工程、勘查技術與工程等相關專業，專科以上學歷。

　　2、5年以上巖土施工管理工作經驗。

　　3、了解建筑行業內的工程、市場，熟悉國家和地方的相關法律。法規。政策及行業規范。

　　4、具有良好的職業道德素質、高度的敬業精神、團隊協作意識。

　　5、強烈的責任心，優秀的溝通協調能力。

技術負責人崗位職責表述 篇23

　　項目技術負責人崗位職責

　　一、熟悉設計圖紙，組織并參與設計咨詢及圖紙會審，并將主要內容向項目技術部成員及各專業工長進行技術交底、檢查、落實各級技術交底。

　　二、負責組織本項目測量、定位、放線、計量、技術復核、隱蔽工程驗收工作。

　　三、負責檢查各專業勞務隊按設計圖紙、施工規范、操作規程、工藝標準、施工組織設計的要求進行施工。

　　四、負責對設計院、業主、監理部的技術交涉，審批須交請上述單位的技術核定、設計變更、技術簽證等。

　　五、負責督促完善工程技術檔案、各項技術資料的簽證、收集、整理并匯總上報。負責組織本工程施工技術總結的編號及科技成果申報材料的編寫工作。

　　六、全面負責新工藝、新技術、新材料、新結構的推廣任務，努力把本工程項目建設成為科技推廣示范工程。

　　七、組織日常工程質量安全施工檢查，負責質量事故的上報和處理工作。

　　八、負責組織分部分項工程驗收和工程竣工驗收工作。

　　九、積極配合上級主管部門對項目技術管理的檢查和驗收，對檢查中提出的整改意見負責落實。

　　十、參與日常工程質量安全施工檢查，組織施工班組按處理要求進行事故處理。

技術負責人崗位職責表述 篇24

　　1. 業務

　　為業務負責就是為產品和服務負責，作為技術團隊，總要完成主要任務不是，總要把產品或服務好好的實現不是?

　　業務要和上級負責人統一認知，和總目標方向去保持一致，才能更好的完成產品和商業的設計與實現，否則力道有了而方向不一致，浪費體力且難以更好的輔助決策。

　　不同時期Leader也發揮不同的職能，初期側重從技術和項目實踐方面打通設想和打造產品，迭代和試錯，隨著業務發展，能從更合適的技術、構建、架構、業務模型等方面展開專項的工作

　　。

　　目前能回顧考慮到的，關于做產品(服務)，關于做事情，有這么幾點要說：

　　有一個核心：設計之始或明確任務前，想好并確定一個核心或者中心目標，嚴格圍繞目標轉，最益先做!它并不能促進完成核心目標，是最好的砍掉理由，真沒有那么多資源可以用!

　　功能與業務：我要求團隊個人應該對業務負責，而不是功能或代碼。如果說功能是基石，而業務才是“生命”啊!功能與體驗等“有機”組成為業務。

　　要理解業務：整個團隊得深刻理解業務，尤其Leader更要首當其沖，仔細評估產品原型、交互設計，我們是關鍵人物先過初稿確定技術、運營可行避免浪費集體的時間，然后所有相關人一起過。

　　保持節奏感：目前采用項目拆分為周目標為核心措施。個別事情以天計，少數事情比如修緊急bug以小時甚至更小單位計。

　　服務可用性：我們是通過預發、灰度測試、可回滾等措施來控制發布質量，保持較高的可用性。

　　忠實用戶群：集部分優質用戶入群，保持溝通，挺重要的，微信群雖然是當為首選但是群功能有點弱，我的開源項目主要用QQ群，也比較坑哈哈。

　　反饋與數據：反饋和數據都是驗證結果的最好的參考之一，追尋反饋背后的動機很重要，研究用戶路徑、功能使用等數據輔助確定下階段任務。

　　低成本試錯：盡量以最低的成本來試錯，避免大量浪費資源，不要過早優化和擴張，先單點或AB測試，驗證過后再鋪開。

　　方法與方向：很多時候方法比方向重要，好的方法可以不斷糾正方向，發布較單純的功能來驗證問題和方案，應該避免堆積功能，盲目發散方向，沒有經過驗證的方向就是假設。

　　創新與迭代：精益創業的MVP策略有助于大多功能性或服務性新創公司檢驗產品，而創新型產品靠產品本身和培育市場拉動需求，但都需要事實檢驗和迭代完善。

　　手動和自動：初期能手動解決的問題動手解決就挺好的，一開始就考慮自動化機器化可能會延誤時間，或者高成本解決了一個頻率并不高的問題。

　　親為和團干：沒有經過實踐驗證的事情負責人最好自己先親為，才能深切體會，形成一定感知后優化，或者交給團隊一起干。

　　靈感和總結：靈感稍縱即逝，總結過期不候!應該有自己的全端云筆記，和博客。短期記筆記，長期入博客，靈感可能就在你瑣碎的一瞬間，很多東西經過三五個月一忘而光。

　　2. 團隊

　　一個公司的產品和服務，是其自身組織結構和溝通、工作方式的反映(康威定律)。

　　人員的架構會改變和影響產品的架構，產品一大，人分組拆開了，項目也跟著拆開了，越多人一起工作就更需要科學的流程和協作方法。所以說人和組織會決定或影響產品。

　　如果說初期目標是打造一個良好的產品或服務，隨著發展應該慢慢更著力于打造一個能開發良好產品的團隊。

　　以下幾個層面是我們去實踐的幾個點，其他沒想到的后邊再補充吧：

　　關于招聘：找到合適的人是關鍵，不要貪多貪大，創業公司招人較好的時機是不招就會死，注意避免青黃不接。交流技術的同時感受性格，性格不合適早點終止面試，相信直覺，年限、學校不重要，重要的是作品和能力。

　　明確職責：團隊應該明確關鍵人物的角色，公開規定好一個角色由誰來擔任，職責和指標是什么，甚至可以約定任期是多久，因為角色是活的。我的主項目里有一個PM角色(協助跟蹤進度等)，一個PA角色(輔助協調、構建打包等)，都是主工程師兼任。

　　充分授權：一個完整的團隊應該有充分的決策權，角色應該有比較明確的職責，可以給建議但不要隨意干涉個人的職責或決策。

　　關于協作：我的團隊就是統一IDE(idea)和構建環境，統一碼風，統一版本控制策略的。合理創建Tag、Branch，盡量規范使用協作工具。

　　關于溝通：我的做法是讓隊員遇到鎖事直接和當事人溝通，重要問題反饋Leader，保持充分溝通我們每周都要有一次全體碰面會議，最好有點零食。

　　團隊提升：選定一個主題、此項以周為節奏，每人都要充當講師，我們客戶端團隊已經系統的學了面向對象6大原則和23種設計模式，我們android、iOS、前端一起溝通技術。

　　開誠布公：私下溝通為主很多時候是解決不了團隊、個人沖突的，要開誠布公的面對面談，將沖突事情一一列出，對事不對人，根據輕重緩急，綜合當前狀況給出解決方案，是公司是全局是狀況不能讓所有人滿意，而不是誰不能讓你滿意。

　　前途錢途：不談錢就是耍流氓，不要妄圖用成長壓制待遇，不要總想用青春換取血汗，做得好就是要好的回報，但是也要講規矩，一般能力先到位再要求待遇，當然其實還要看你的位置可替代性如何。

　　回報遠與近：眼前看能力，近期看薪水，遠期看期權(股份)，看好公司一般略側重期權，看空則略側重薪水。心情、成長、待遇、期權組成一個人的主要回報，Leader應明白隊員想法并努力為團隊爭取合適的回報。

　　一些福利：公司每天會買些水果當下午茶，像蘋果、桔子、香蕉、哈密瓜、葡萄、etc，看季節的。員工慶生蛋糕、年度旅游、節日活動等。

　　3. 技術

　　技術負責人最好是技術水準不錯，最差也要知識面廣，否則可能導致疑難無法解決，產品不穩定。

　　我們從以下幾個方面做了實踐：

　　風格統一：團隊內統一風格、規約、編譯環境，開始是idea作為IDE，年底整體遷移到AS、Gradle環境開發和管理。

　　鍛煉思維：集體學習6大設計原則和23種設計模式，理論結合實踐，更深刻的認知面向對象的設計理念。

　　技術提升：優先完成業務，此項以更長時間為周期，在項目不那么緊張時開立個人技術項目，我們選一個方向量化形成博文或者小類庫，Leader支持并協助隊員完成，培養人才，各有所長。

　　關于類庫：盡量選擇穩定專注、知根知底的框架，如果沒有，那就選擇知名開源框架，仍要深刻研究其代碼。

　　關于業務：我們客戶端業全部的務統一構建在SDK子項目中，和view剝離，便于切到多種終端設備。

　　關于架構：我們核心方向其實全部使用我寫的類庫，由通用組件、網絡、異步、數據庫等組成通用的底層項目，叫做LiteSDK，任何App幾乎都可以用它，可謂用之四海，它是可拆解并獨立發展的，剛才提到的業務SDK項目是基于它的。

　　學習前沿：盡力去接觸新技術吧，我們今年精力放在業務上了，20__年的技術方向涉及了React Native、rxjava、代碼生成、自動構建等，雖然已不是新技術^_^。

　　我們第一個版本App五臟俱全，登陸、簽收等業務功能、二維碼掃描、友盟統計、圖片加載、下拉刷新等視圖開源項目，但安裝包體積只有800K，極致的小。

　　兩款App友盟總錯誤率目前仍在0.00%(線上App版本的錯誤列表還是有零星的bug列出，難道友盟總bug率計算有問題么 )。

　　非常感謝團隊里的每一位同事，團隊一起完成了這些，今年要有更好的進步和成長!20__加油。

　　哦對了，如果你的公司也有android app端，可以考慮下我的開源類庫：

　　也能做到極致的小吧，還挺穩定高效嘿。

技術負責人崗位職責表述 篇25

　　1、組織推廣四新技術，落實科技術示范工作，開展QC小組活動。

　　2、組織單位工程的`定位放線、測量工作，負責工程日常的質量、安全管理工作，負責解決施工中的技術問題，參與質量安全檢查。

　　3、負責工程分階段質量驗收及竣工后驗收工作，參與工程工程質量事故和安全事故的調查、整改、處理和決結工作。

　　4、負責組織工程技術、實驗資料、竣工驗收資料的搜集、整理、歸檔工作。

技術負責人崗位職責表述 篇26

　　1、貫徹執行國家技術政策、規范及標準，在項目經理的領導下，對本項目的技術管理工作負責；

　　2、主持單位工程設計交底、圖紙會審；主持編制施工組織設計，施工方案及作業設計，主持編制本項目的`質量計劃，負責向項目管理人員進行技術交底；

　　3、主持制定安全技術措施，指導項目管理人員執行施工組織設計和各類技術措施。

　　4、深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。

　　5、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質量的評定工作。

　　6、負責項目技術資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。

　　7、辦理項目設計變更、技術核定、現場簽證索賠工作。

　　8、完成項目經理交辦的其它任務。

技術負責人崗位職責表述 篇27

　　第一條 協助生產廠長貫徹執行安全生產、環境保護方針、政策及有規定和制度，對項目的安全技術負直接責任。

　　第二條 負責質量計劃、安全生產方案等編制，根據批準的生產方案、質量計劃方案向生產廠長及其有關人員進行書面安全技術交底，并組織實施和監督檢查。

　　第三條 負責組織職工學習有關安全技術規程和規章制度。

　　第四條 參加工傷事故的調查分析，制定防范技術措施。

　　第五條 組織有關人員研究改進機具、設備，消除粉塵噪聲，改善勞動條件。

　　第六條 參與生產車間安全防護設施、機械等安全保護裝置的驗收，合格后方能使用。

　　第七條 參加生產部安全檢查，負責對班組或職工進行安全技術教育，督促班組及時解決檢查出來的事故隱患。

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技術負責人崗位職責表述 篇28

　　——組織貫徹執行國家有關檢測標準方法和技術規范。

　　——建立、實施、維持和持續改進管理體系，組織編制、修訂管理體系文件并保持其有效性。

　　——組織開展檢測結果質量控制工作。

　　——負責組織《質量手冊》的宣貫。

　　——組織管理體系內部審核，檢查糾正措施完成情況并跟蹤驗證。

　　——組織編制管理評審計劃和評審報告，并協助最高管理者實施。

　　——定期向最高管理者報告質量管理體系運行績效。

　　——調查、處理客戶投訴。督檢查工作。

技術負責人崗位職責表述 篇29

　　1、 主持本項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。

　　2、 在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準，嚴格按圖施工。

　　3、 編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和

　　4、 根據公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。

　　5、 組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現的各種技術問題。

　　6、 負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規范、質量標準，并隨時檢查執行情況。

　　7、 負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。

　　8、 督促檢查作業班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作。

　　9、 主持本項目的質量會議，對質量問題提出整改措施并監督及時處理。

　　10、檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

　　11、 負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。

　　12、 做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。

　　13、 對本項目技術人員的工作進行考核，可根據技術人員的工作表現提出獎。

　　14、 搞好團結、協作、配合，完成領導交辦的其它任務。

技術負責人崗位職責表述 篇30

　　1、組織推廣四新技術，落實科技術示范工作，開展QC小組活動。

　　2、組織單位工程的定位放線、測量工作，負責項目日常的質量、安全管理工作，負責解決施工中的技術問題，參加質量安全檢查。

　　3、負責工程分階段質量驗收及竣工后驗收工作，參與項目工程質量事故和安全事故的調查、整改、處理和決結工作。

　　4、負責組織工程技術、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。

技術負責人崗位職責表述 篇31

　　一、在生產礦長的領導下，負責調度室全面工作，根據煤炭生產的方針政策和生產計劃，對日常生產進行安排和調度。

　　二、組織安全生產調度會議，參加各類生產會議，對有關安全生產的安排和決議負責督促檢查。

　　三、掌握安全生產完成情況和生產動態，搞好綜合平衡組織均衡生產，協助有關領導抓好安全。

　　四、掌握采掘部署工作面的銜接和采區準備情況，督促解決問題，保持礦井正常接替。

　　五、負責協調生產和輔助部門的關系。

　　六、負責接受傳達和礦領導及上級調度下達的有關安全生產指令和部署的工作，并檢查落實情況。

　　七、對妨礙安全生產的問題和生產中薄弱環節，組織有關部門及時解決。發生重大事故時，負責調度人力、物力、車輛等。對同級業務部門進行一一調度，行使調度職權。

　　八、經常檢查調度工作情況，按時召開調度工作會議，總結工作，交流經驗，提高工作質量。

　　九、負責組織調度人員的業務學習和培訓工作，不斷提高調度人員的思想覺悟和業務水平，組織實現標準化調度室。

　　十、負責向礦領導和上級調度匯報工作，提供情況。

技術負責人崗位職責表述 篇32

　　一、執行相關安全技術標準、規范、規程，落實項目安全技術質量管理制度，指導和監督項目技術、安全事務，保障項目安全施工、優質竣工。

　　二、負責編制施工組織設計、冬雨季施工方案、重點和難點的技術方案，并能保證切實可行且通過監理或業主的審批。

　　三、負責施工前的圖紙會審、制定技術做法，對施工圖中存在的不合理的施工技術問題進行全面匯總并上報，協調業主予以解決；

　　四、依照公司質量方針和項目既定質量目標，根據項目特點及相關行業規范編制分部分項工程、特殊施工過程的技術交底和專項作業指導書，并負責貫徹執行、監督檢查；

　　五、負責本項目部相應的安全職業健康、質量管理體系的管理運行與控制工作，負責對本項目部人員的培訓、監督、考核管理工作；

　　六、負責現場安全、技術、質量施工問題的.處理組織工作。負責審查施工員、技術員上報的施工方案，并簽發意見。

　　七、負責施工現場的管理工作，處理施工現場技術方面的問題，提高施工質量。指導各勞務分包單位或專業分包隊伍的技術工作，并對其出現的技術難題進行協調解決。

　　八、負責監督檢查工程項目的測量放線、試驗及檢驗工作；

　　九、負責監督施工隊伍按照設計文件和施工規范、操作規程組織施工，負責督促工程質量復查。

　　十、負責組織隱蔽工程的驗收、單體工程驗收、綜合驗收及備案工作。

　　十一、嚴格監督進場材料和半成品質量，按照計劃進度監督、協助材料物資部確保材料供應。做好材料樣品管理工作，

　　十二、按規定辦理簽證手續，負責對竣工工程做好竣工圖繪制工作。

　　十三、協調監理、業主對施工中出現的質量、技術問題進行商討解決，并對業主方面予以技術方面的支持；負責工程建設過程中與甲方主管部門及各施工單位之間的技術協調。

　　十四、參與施工班組的考察、選擇、確定工作，在確定各勞務分包隊伍或材料供應商時，應就其施工技術水平或生產工藝水平提出合理可靠的技術支持和意見，參與勞務隊伍、材料的招標工作，參與施工合同、采購合同的簽訂。

　　十五、負責項目施工過程中的全部工程資料，指導資料管理人員對施工準備階段、項目實施階段、項目驗收階段、項目竣工結算階段、項目整體移交階段、資料歸檔階段等各時期資料的編制、申報及匯總工作，監督辦理好有關簽證手續。

　　十六、按時記錄建設日志，收集、保存有效的工程量增減數據，為竣工后的工程結算準備材。；

　　十七、在項目部中認真宣傳和貫徹公司的規章制度及和企業文化，具有鑄造精品管理團隊的意識。依照公司規定，制定項目部以及各管理人員的學習和培訓計劃，并定期組織一線施工人員進行針對性的技術培訓。

　　十八、帶領所屬員工恪守“廉潔奉公、忠于職守” 的工作規范，杜絕不正之風和腐敗現象。全面負責本項目部工程施工現場的安全、質量和技術管理工作，具體處理與施工安全技術有關的問題。

　　十九、協助項目經理做好協調管理組織工，做好領導安排的其它臨時性工作。

技術負責人崗位職責表述 篇33

　　1、熟悉施工圖紙、繪制施工需要但圖紙沒有明確的各種節點圖及其它圖紙;

　　2、編制施工方案，并對各工種進行詳細的技術交底;

　　3、協助項目經理解決施工現場的突發事件;

　　4、收集整理工程技術資料，及時報驗;

　　5、不定期到施工現場巡查，把現場中存在的問題及時向項目經理匯報，督促相關班組長對現場的問題進行整改，并跟蹤問題落實的情況;

　　6、及時指導資料員辦理各項簽證及隱蔽驗收、及時向項目經理反映工地上的情況，并提出建設性建議;

　　7、領導交待的其它事項。

技術負責人崗位職責表述 篇34

　　1、對本項目安全技術負直接責任。

　　2、認真貫徹落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程、規范、標準。

　　3、結合項目工程特點，編制本項目分部分項安全技術方案和專項方案，負責向專業技術負責人進行特殊或關鍵部位的安全技術交底，并監督實施。

　　4、主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監督執行。

　　5、及時解決施工中出現的安全技術問題。

　　6、組織職工學習安全技術操作規程，對從事特殊工程施工的人員組織培訓。

　　7、主持安全防護設施和設備的驗收，嚴格控制不符合標準要求的防護設備、設施投入使用。

　　8、參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

　　9、參加、配合因工傷亡及重大事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見。

技術負責人崗位職責表述 篇35

　　網絡技術負責人崗位職責

　　1、負責技術部的日常工作，制定技術部工作計劃和網絡管理有關辦法。

　　2、制定技術部各類人員的崗位責任制，組織制定技術部工作的有關細則，對技術部工作人員的分工進行安排。

　　3、負責公司網絡安全和信息安全工作。

　　4、統籌公司應用系統(網站及軟件)的開發及應用，并負責實施和監督執行。

　　5、負責公司網站的安全和正常運行，及時指導、處理、協調和解決網站技術問題。

　　6、負責組織技術部技術人員的學習，不斷提高他們的工作能力、技術水平和團隊精神。

　　7、負責公司員工系統化辦公的技術培訓。

　　8、負責保質保量按時完成公司下達的工作任務，并作好詳細記錄。