抖音業務員的崗位職責(精選34篇)
抖音業務員的崗位職責 篇1
1、負責抖音平臺招商與推廣工作;
2、負責跟進、維護客戶客情關系,完成銷售任務;
3、熟悉公司系統專業知識,為客戶提供最具針對性的服務;
4、分析客戶需求,為客戶提供良好的咨詢服務;
抖音業務員的崗位職責 篇2
1、負責開拓抖音、快手、淘寶拼多多等直播帶貨業務,直播帶貨平臺直播帶貨達人的招商合作,跟進合作協議的簽署;
2、發掘和拓展各類可進行直播合作的客戶資源;
3、解決合作項目中的權益執行。
抖音業務員的崗位職責 篇3
1、負責抖音平臺對商家門店的推廣,給客戶講清抖音與視頻號趨勢和霸屏廣告給商戶帶來的利益。
2、以電話形式與客戶有效溝通。
抖音業務員的崗位職責 篇4
1、客戶資料收集與管理;
2、客戶分類服務與管理,建立客戶回訪制度并監督實施;
3、高效處理客戶投訴;
4、與各部門密切溝通,參與營銷活動,協助市場銷售;
5、孤兒客戶的管理與再消費;
6、接聽客戶來電,跟蹤事件處理結果;
7、對客戶進行分析,為各部門提供相關支持。
抖音業務員的崗位職責 篇5
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子電氣類相關專業;
2、有兩年銷售管理經驗;
3、熟悉銷售流程,有成功的案例為佳;
4、良好的溝通協調、公關能力及談判能力;
工作內容:
1.負責led合同能源管理項目及照明工程項目的開發、實施;
2.制定年度項目開發計劃,并組織項目團隊實施;
3.負責項目的前期調研、負責組織項目可研論證,項目風險評估,并編寫投資分析報告、商業計劃書等。
4.負責編制標書(包括技術、商務標書及施工方案等)、項目投標、議標及商務談判;
5.負責組織項目的實施完成、檢查及管控;
6.負責團隊管理配合及內部相關部門協調溝通。
抖音業務員的崗位職責 篇6
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、負責客戶的訂單交期、發貨安排及時跟進以及突發情況的及時杜絕和處理;
3、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
4、負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
5、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;
6、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
7、完成銷售目標;
8、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
抖音業務員的崗位職責 篇7
1、根據市場營銷計劃,完成區域銷售指標;
2、開拓流通渠道新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
3、負責聯絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表。
抖音業務員的崗位職責 篇8
1. 利用網絡平臺開拓海外市場,尋求與海外客戶的交流,整理并回復以及做好后期跟進工作。
2. 保持與客戶良好的溝通,維護好老客戶的關系,負責產品的國外市場推廣和營銷。
3. 掌握客戶需求,主動開拓業務。
5. 收集業務信息,掌握市場動態,及時向領導匯報行情。
6. 積極與生產部門協調,保證貨物按時出口。
抖音業務員的崗位職責 篇9
維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,完成公司制定的銷售目標;
安排及落實客戶拜訪工作;
協助客戶開發新產品;
向客戶開展報價、議價以及合同簽訂后續的開票回款工作;
做好對應銷售產品的售后工作;
服從公司領導的工作安排,完成公司領導交待的各項任務;
抖音業務員的崗位職責 篇10
1.通過電話、網絡、論壇、展會等方式尋找客戶資源;
2.分析、整理篩選潛在客戶,定期推廣公司優勢產品,定期約訪客戶,為客戶設計物流方案,以達成合作;
3.深度了解客戶需求,維護老客戶,不斷開發新客戶,保持業績持續增長;
4.開拓事業,敢于挑戰高薪。
抖音業務員的崗位職責 篇11
1、利用公司提供的產品、客戶資源以及平臺,開發并維護客戶關系;
2、堅守誠信理念,遵照銀行業務管理制度及流程開展各類業務;
3、良好的'銷售技巧、溝通協作能力、信息搜集及數據分析能力;
4、參加公司組織的各項銷售活動,進行營銷活動的推廣、實施。
5、維護客戶關系,為客戶提供優質的售前、售中及售后服務
抖音業務員的崗位職責 篇12
1、有家樂福、大潤發、樂購、興隆、樂天等大型超市業務員工作經驗:
2、了解門店工作流程,辦事沉穩,門店的突發狀況能及時妥當的處理;
3、責任心強,有團隊精神,能遵守公司的各項規章制度,能服從上級領導的工作安排;
4、語言溝通能力強,與門店采購及門店促銷員能溝通順暢;
5、工作時間早八晚五。
抖音業務員的崗位職責 篇13
1、 提供所跟蹤業務板塊的市場信息的跟蹤收集和分析工作。
2、 負責所跟蹤板塊業務的洽談以及業務合同的上報,跟蹤。
3、 3、對所跟蹤業務相關客戶資金來往,貨物收發確認等相關單據的跟蹤、相關資料的記錄存檔及質量異議處理。
4、 對所跟蹤相關業務的結算確認以及發票等業務相關單證管理工作。
5、 負責所跟蹤業務相關客戶往來對賬的及時性和準確性。
6、 負責部門嚴格按照公司和部門制定的銷售政策對貨物的銷售工作。
7、 負責業務跟蹤過程中對相關業務過程風險及時分析,上報工作。
8、做好領導交辦的其它工作。
抖音業務員的崗位職責 篇14
1、負責公司海外產品的銷售及推廣也可以做內銷市場
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的`分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。
1.負責客戶的維護與開發,負責跟進樣品及大貨訂單的生產進度;
2.及時回復客戶郵件,處理訂單中出現的問題;
3.熟悉操作B2B網站,掌握良好的英文郵件,電話,以及面對面和客戶溝通的技巧;
4.能夠完成展會的安排以及執行等出差事務;
5.能完成業務相關資料的整理和歸檔,以及上級交代的工作。
抖音業務員的崗位職責 篇15
1、負責公司產品的銷售和推廣;
2、開拓新渠道,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
3、定期拜訪客戶維護客戶關系,保持客戶間的長期合作計劃。
抖音業務員的崗位職責 篇16
1.負責完成公司規定的銷售指標,負責公司電視媒體的前期客戶開發工作及媒體廣告的銷售工作;
2.負責調查廣告市場的發展方向和趨勢,根據市場的方向和趨勢對廣告的銷售作出戰略決策;
3.負責與客戶簽訂銷售合同和廣告合作事項的確定,監督廣告事項的如期進行,跟進廣告合作事項的后期工作;
4.負責收集廣告客戶的意見和建議,對公司的銷售策略、廣告、售后服務、產品的研發和銷售作出相關的建議;
5.及時了解客戶媒體需求,了解客戶狀態,為客戶提供適當的廣告策劃方案,保持客戶的持續溝通;
6.負責認真執行公司銷售管理規定和實施方案,不斷提高業務銷售水平;
7.負責填寫有關銷售表格,作出銷售分析和總結報告。對銷售的廣告業務要有后期的分析和總結。
任職要求:
大專及以上學歷,1年以上相關工作經驗,市場營廣告策劃、市場營銷、廣告傳播相關等專業優先;
對廣告傳媒行業有一定的了解,個人要富有全局意識,應有良好的市場拓展及媒介渠道開發能力。
3.個人與客戶在交談時要有較強的文字功底與溝通能力,在一個人的情況下也能獨立完成各種文案撰寫,并且熟練操WORD、EXCEL、PPT等電腦應用軟件的操作。
4.工作時能夠為人員組織和指導市場調研,面對工作具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力;
工作中要服從管理與調配,勤奮上進、自信樂觀,精益求精的工作精神及良好的敬業精神及團隊合作精神。
抖音業務員的崗位職責 篇17
1.負責公司品牌產品的銷售及推廣。
2.策劃、落實營銷方案,達成公司銷售目標。
3.針對禮品公司、團購商制定合作方案;
4.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
5.負責轄區市場(信息的收集及競爭對手的分析);
6.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行;完成銷售任務;
7.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作關系;
抖音業務員的崗位職責 篇18
1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務
2、主要負責開發義烏流通市場的開發與維護;
3、負責經銷商的回款,經銷商網點的開拓。
抖音業務員的崗位職責 篇19
1、前期做好跟單工作,打好基礎,往業務方向發展;
2、負責公司新客戶開發相關工作;
3、做好現有客戶維護等銷售工作;
4、領導交辦的其他工作
抖音業務員的崗位職責 篇20
1.根據公司制定的'各階段業績目標,制定網店銷售計劃和策略。
2.負責策劃并執行店鋪日常活動及跟蹤維護,保證網店的正常運作,優化店鋪及商品排名。
3.組織公司淘寶店鋪整體運營策劃,包含推廣方案、促銷方案、客戶關系管理等,提升店鋪流量與轉化率等。
4.充分挖掘和分析客戶的使用習慣、以及情感體驗,及時掌握時下最新潮流熱點,有效完成專題策劃活動;
5.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
抖音業務員的崗位職責 篇21
1、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的金融理財及保險咨詢和服務;
2、負責推薦保險種類及相關金融理財產品,并制定理財方案;
3、負責客戶的后續理賠、金融服務工作。
抖音業務員的崗位職責 篇22
職責
1、在部門主管的領導下,負責規定區域的銷售工作;
2、負責公司產品商超渠道維護;
3、建立負責區域的客戶檔案,并做好記錄;
4、落實并跟蹤正常商品及促銷商品的訂單出貨、門店陳列、特價價簽等日常工作;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1、中專及以上學歷,有相關工作經驗者優先;
2、2年以上銷售行業工作經驗;
3、性格外向,反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及溝通技巧,具有親和力;
4、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,具有團隊精神。
抖音業務員的崗位職責 篇23
1.維護和提高渠道銷售量,拓展新市場。
2.對市場做實地考察并作相應的分析報告。
3.對已有市場按規劃實施布點及優化工作。
抖音業務員的崗位職責 篇24
1、負責政府、企事業單位及大型企業等渠道的拓展及關系維護;
2、負責對大客戶的推廣及公共關系維護工作;
3、挖掘潛在客戶,達成銷售目標;
4、負責團購管理,建立有效的團購管理系統。
抖音業務員的崗位職責 篇25
1.學習中醫保健與治療知識,開發客戶群,通過體驗式營銷的方式銷售產品
2.做好客戶的售前和售后服務,客戶的維護和開發。
3.做業務的過程,學習中醫知識,銷售業務知識,從業務向管理層發展。
4.從業務基層做起,學會基礎能力后,學習帶團隊,開分公司。
職位要求:
年齡16-27,男女不限。
1、有上進心,有事業心。
2、學習心態積極。
3、有團隊配合精神。
4、通過業務基層提升,發展成公司骨干!
抖音業務員的崗位職責 篇26
1、先做人,做為一個業務員,一定要熟悉公司的相關流程、有資深的專業知識,良好的素質及文化修養、明確的目的、良好的`工作效率與工作態度、懂得適時大度
2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責,并配合銷售代表(制度職責大全銷售代表)的工作;
3、積極開展市場調查、分析和預測。
4、做好市場信息的收集、整理和反饋,
5、掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;
6、負責做好商品的售后服務工作,走訪客戶,及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽;
7、按時完成業務經理(制度職責大全經理)與店經理交辦的其他工作。
抖音業務員的崗位職責 篇27
1.負責所轄區域內產品的招商推廣工作;
2.負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;
3.收集轄區市場信息,并及時反饋;
4.記錄經銷商信息,建立信息檔案;
5.有出色的客戶服務意識,較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
6.誠實守信、勤奮敬業;
7.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,開發新客戶資源,追蹤潛在客戶;
8.銷售端的輔助和支持,協助銷售處理一些商務責任內的事務。
抖音業務員的崗位職責 篇28
1、開發新客戶,通過互聯網以及其他各種平臺上搜集新客戶的資料并進行溝通
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,監控客戶后臺,通知續費。
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、一年以上銷售經驗,對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有網絡銷售、百度推廣工作經驗者優先。
抖音業務員的崗位職責 篇29
1、 深層次挖掘公司、產品優勢,降低業務員工作難度,增加業務員工作信心;每周總結、更新產品賣點,形成文字,通過測試的方式加強員工記憶,填寫《產品信息表》。
2、根據市場調研結果合理制定促銷活動方案,在能讓公司得到較大效益的基礎上方便業務員推銷;結合市場部每天監督填寫《市場信息登記表》,登記當天所獲取的市場信息如:客戶滿意度、新竟品上市、競爭對手產品價格、促銷政策等,并且每周總結、更新,形成文字,通過會議形式傳遞于部門人員。
3、結合市場部提前兩周做好下一次的活動計劃,讓銷售部主管及經理針對活動做一些試探性的可行性調研。
4、根據可行性調研結果正式推出活動方案。
5、業務員推廣活動方案的路徑、數量、客戶反應,應該有嚴格的`登記(體現在報表中)和監督,以保證活動方案推廣的范圍和真實的效果反饋。
6、建設銷售團隊,提倡強幫弱,多幫少的理念,幫助業務員提高能力和收入;具體指定某個熟練員工幫助某個需提高員工,需要幫帶多長時間,在此期間達到什么目的,幫帶后進行效果檢驗,填寫《員工互助實施表》。相關經驗推廣,執行輪流幫帶政策。
7、經常與業務員溝通,多組織集體活動,增進同事間了解,減少隔閡,盡量提供相對輕松的工作環境,讓員工感受到團隊的力量和溫暖、增強集體榮譽感;結合人事部每周和一位業務員談心,了解工作困難,生活困難,對公司和領導的意見和建議,根據情況進行相應的解釋和幫助,填寫《員工溝通表》。
8、結合人事部每周根據員工反應提出集體活動建議和活動實施方法,集體活動時鼓勵員工積極參與,相互溝通,活動中關注員工參與層度、反應。
9、關注新員工、情緒不高的員工、性格內向的員工、工作態度有反差的員工,通過溝通或者協助工作的方式了解其心理動態,幫助掃除障礙解決問題;
10、加強部門之間的溝通,增進了解,減少摩擦;每周有兩個部門在一起的集體活動,兩個部門人員穿插坐,增進了解;同區的兩個部門人員協定半天共同拜訪客戶,增進部門間了解,向客戶傳遞企業集體形象;如有摩擦,第一時間及時處理,并在晨會中進行通告,分清責任。
11、學習管理知識積累管理經驗,為公司管理團隊積累人才。
12、結合人事部每周對員工進行業務能力培訓,每兩周對主管和經理進行管理知識、藝術、技巧培訓; 賦予主管和部門經理演講鍛煉的機會,提高其綜合能力。
抖音業務員的崗位職責 篇30
1、遵守公司的各項規章制度,服從上級工作安排,尊敬領導,團結同事,認真負責、及時地完成好各項工作任務;
2、遵守職業道德,保守商業機密,不做,不說,不私下討論有損公司利益的事情,發現問題,及時匯報,維護好公司形象,堅決執行公司的政策;
3、出色的完成公司下達的年度銷售目標,根據公司年度目標規劃和區域銷售的實際情況,合理地分解到季度、月度的銷售目標;有計劃地安排好每天的工作,做好月度、季度、年度的總結工作;
4、吃苦耐勞,愛崗敬業,工作積極,主動,與其他部門之間能相互積極配合;養成隨時記錄日常工作中遇到的問題和重要事情的好習慣,不怕苦、不怕累、不怕臟,耐得煩,微笑服務好每一位客戶;
5、熟悉公司所有產品的品項、價格、保質期、規格、口味。熟悉自己的區域路線、店名、客戶名稱、客戶電話,客戶賬期、結款、收貨等情況,登記好客戶的《拜訪記錄本》。
6、努力培養自己具有組織、領導、協調、培訓車上人員的能力,每天合理安排車上的工作,做好新進的人員的傳、幫、帶工作,做好表率作用;
7、誠信服務,嚴格按公司規定的產品服務要求傳達給客戶,不超出公司規定許諾客戶,規范填寫信譽單,訂貨單,還貨收據,還貨本。嚴格按照公司的退換貨制度處理臨期品。認真執行公司的價格政策,及時收回貨款和欠款,所有貨款必須當天上交公司財務;
8、了解所屬區域客戶的結賬形式,除有賬期的客戶外,都必須現金交易。有特殊情況的要經批準后才能欠款,并要客戶按公司規范化填寫欠款單,而且必須要在短期內收回欠款。信譽差的客戶不給予欠款。
9、給客戶下貨后,需與客戶當面核實數量。負責收款人,一定要仔細鑒別紙鈔的真偽,款項不能多收也不能少收,多收了要還給客戶。如收到假幣或少收款的,則自行承擔損失。 10、嚴格按照公司規定的價格發貨,維護好公司的價格和活動政策,發現問題,及時匯報,不能私自定價,改動價格和變更活動政策。一經發現將嚴格懲處,損失將自行承擔。
11、認真做好商品陳列,時刻關注并檢查產品的日期、排面、銷售情況。維護好所屬區域的客情關系,完成終端市場的分銷、鋪貨和生動化陳列工作,不漏掉任何一個客戶;穩定地提升產品在市場上的銷量、知名度和市場占有率;
12、有較強的責任感,努力學習,不斷提高自己的.銷售技能,提升客戶服務質量;積極主動、熱情、滿意、周到、及時地為客戶提供服務,做好新品的鋪市和推廣工作;
13、愛惜并保管好公司財物,公司產品碼放整齊,不準亂踩、亂丟、亂放,認真清點貨物,按照公司要求及時對數,少貨按成本價據實賠償;
14、謙虛、禮貌、友好、和氣,舉止大方得體,不歧視客戶,不得罪客戶,客戶的需求、要求、問題要及時的反映和處理。如確有難處或自己解決不了的,需誠懇解釋說明原因。切不可言詞粗暴無理。暫處理不了的,向領導反映得到回應后要及時的去處理好問題。 15、做任何事情不找借口,堅決完成上級領導交給的其他各項工作和任務。
抖音業務員的崗位職責 篇31
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求。
2、跟蹤訂單的生產進度,安排產品的發貨。
3、負責接待客戶等銷售工作。
4、負責對帳及催收貨款工作。
5、能獨立處理和解決所負責的任務。
6、會獨立處理Invoice、PackingList、L/C,確認B/L、C/O、F/A等操作。
抖音業務員的崗位職責 篇32
1.公司提供先進的外貿客戶管理軟件和阿里品臺,搜索客戶,發送開發信,維護老客戶。
2.了解行業信息,產品知識,貿易條款和檢測行業知識扎實, 利用SNS等聊天工具增進客戶之間的溝通交流。
3.針對阿里平臺詢盤的不同要求進行快速報價以及價格談判。
4.整理報價信息進行寄樣,打樣,完成樣品制作。
5.樣品跟進后,確認訂單,制作PI,下單給供應商。
6.按照采購要求,配合跟單員跟進生產流程,在發貨前保證產品質量
抖音業務員的崗位職責 篇33
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;
2、通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;
3、熟練掌握區域樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況,確認權屬,對物業進行專業評估,簽訂業務委托書,收取鑰匙,簽訂合同;
4、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;
5、每日完成規定的量化指標;
6、電話和業主溝通拍攝優圖等;
抖音業務員的崗位職責 篇34
1、通過網絡平臺推廣公司產品,維護網絡平臺后臺數據并做好新產品的發布;
2、及時了解市場信息,負責參展、所有線上推廣活動、作為專業供應商/廠商;
3、持續跟進客戶,引導成交,確定訂單細節,明晰出貨收款;
4、保持與客戶良好的溝通,維護好老客戶關系,負責產品的國內市場的推廣與銷售;
5、掌握客戶需求,主動開拓,完成上級下達的任務指標;
6、負責來訪客戶的接待、談判工作(分析客戶實際需求,商談合作開發,并根據客戶實際情況報價等);
7、收集業務信息,掌握市場動態,及時向領導匯報行情,完成公司分配的任務。