消防干事崗位職責(zé)(精選3篇)
消防干事崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)
1、協(xié)助主任制定每周工作安排和月工作總結(jié),聯(lián)系各職能部門工作,負(fù)責(zé)通知學(xué)校教職工各種會(huì)議并做好會(huì)議準(zhǔn)備工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校各類文件的收發(fā)、登記、催辦、歸檔等工作。負(fù)責(zé)學(xué)校檔案的管理工作。
3、負(fù)責(zé)上級(jí)下發(fā)的公文、外來公函的收發(fā)、傳閱工作,負(fù)責(zé)校內(nèi)請(qǐng)示、報(bào)告的處理;嚴(yán)格保密制度,按規(guī)定范圍及時(shí)送閱上級(jí)文件。負(fù)責(zé)各類文件的登記、管理,做好文件的`借閱手續(xù)。等分類整理后交檔案室保存。
4、收集、整理、積累各處室上報(bào)的各種資料和信息;收發(fā)值班記錄;負(fù)責(zé)組織學(xué)校大事記、獲獎(jiǎng)情況統(tǒng)計(jì)、年鑒的編寫工作。
5、做好來人接待安排,協(xié)助處理群眾來信、來訪工作。
6、協(xié)助做好學(xué)校對(duì)外宣傳工作,做好校園新聞報(bào)道和校園網(wǎng)發(fā)布工作。
7、做好學(xué)校印章的保管和使用登記工作。
8、協(xié)助完成綜合統(tǒng)計(jì)、綜合檔案(包括電子檔案)的管理工作;協(xié)助學(xué)校檔案室的管理工作。
9、處理辦公室內(nèi)務(wù),負(fù)責(zé)辦公室安全工作
消防干事崗位職責(zé) 篇2
一、教務(wù)活動(dòng)
1.安排課程表。(白天課:劉玲、晚課:石雪)
要求:及時(shí)、科學(xué)、合理,符合校情學(xué)情。出現(xiàn)耽誤師生上課的情況,扣當(dāng)事人200元。
2.負(fù)責(zé)檢查和抽查課堂、考試和常規(guī)教學(xué)工作。
要求:及時(shí)檢查、準(zhǔn)確記錄、公平公正、公開透明。觸點(diǎn)次數(shù)不夠,記錄不準(zhǔn)確,對(duì)課堂違紀(jì)行為不記錄,扣當(dāng)事人100元。
課堂檢查流程:上課鈴響,干事甲迅速往返檢查至少一次,主要檢查教師遲到和空課情況,下課前十五分鐘左右,干事乙往返檢查至少一次,主要檢查課堂狀態(tài),進(jìn)行準(zhǔn)確記錄。
檢查觸點(diǎn)路線:四樓中—四樓東—四樓中—四樓西—五樓西—五樓中—五樓東—四樓東—三樓東—三樓中—三樓西;(原路線返回)
考試檢查流程:考試開始,立刻從頭考場(chǎng)開始,依次檢查至末考場(chǎng)。主要檢查教師到崗情況和試卷印刷質(zhì)量;考試進(jìn)行中,從頭考場(chǎng)開始依次檢查到末考場(chǎng),主要檢查和記錄考試狀態(tài)。
3.協(xié)助年部主任安排各種考試、清點(diǎn)試卷、試卷存檔。(負(fù)責(zé)人:石雪、協(xié)助員:劉玲)要求:按《考試制度》執(zhí)行和考核。
4.負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì)工作。(負(fù)責(zé)人:劉玲、石雪)要求:準(zhǔn)確。出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)失誤,由當(dāng)事人承擔(dān)教師相應(yīng)損失。
5.負(fù)責(zé)教學(xué)會(huì)議記錄并整理、存檔。(負(fù)責(zé)人:劉玲)
要求:細(xì)化教務(wù)處工作,對(duì)過程性材料進(jìn)行詳實(shí)統(tǒng)計(jì)和整理。出現(xiàn)遺漏,扣當(dāng)事人50元。 6.教師考勤統(tǒng)計(jì)。(石雪)
要求:及時(shí)、準(zhǔn)確。出現(xiàn)失誤、教師上訪,扣當(dāng)事人100元。 7.通過多種方式收集教學(xué)情況反映,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考信息。(劉玲、石雪)8.各種通知的上傳下達(dá)必須及時(shí)、準(zhǔn)確、到位。(劉玲、石雪)
二、教學(xué)文件資料收發(fā)和檔案管理
9..教師教學(xué)文件的整理、歸檔:包括教師教案,教師授課工作量統(tǒng)計(jì)表。(劉玲)10.做好學(xué)生月考成績(jī)的登記存檔、尤其做好高考成績(jī)和學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)存檔工作。(石雪)
11.各學(xué)期各學(xué)科試卷的存檔工作。(石雪)
12.負(fù)責(zé)教務(wù)檔案、教學(xué)科研文件的.收集管理登記存檔工作。(劉玲)
三、其他工作
13.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、保管,并登記造冊(cè)。(石雪)
14.負(fù)責(zé)各部門、系領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生之間的聯(lián)系。(石雪、劉玲)15.完成上級(jí)交辦的其他工作。
四、工作紀(jì)律
1.干事甲乙輪流每天早晨一人7:20到校,另一人8:00到校;周日按作息時(shí)間進(jìn)行。遲到早退一次罰款20元。
2.工作期間不得玩游戲、閑聊以及做與工作無關(guān)事宜。發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
3、組織和安排學(xué)生考務(wù)工作,審定試題,安排考場(chǎng)和調(diào)配監(jiān)考人員,嚴(yán)格考試紀(jì)律。
4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
消防干事崗位職責(zé) 篇3
一、綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制
為切實(shí)承擔(dān)一方平安的政治責(zé)任,推動(dòng)綜合治理各項(xiàng)措施全面落實(shí),實(shí)行綜合治理目 標(biāo)管理,爭(zhēng)創(chuàng)安全文明單位和綜合治理先進(jìn)單位,特制訂本責(zé)任制。
(一)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)把綜合治理工作擺上重要工作日程,定期研究部署,并作為年度工作計(jì) 劃和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容及任期目標(biāo)之一統(tǒng)籌安排、真抓實(shí)管。
2、綜合治理辦事機(jī)構(gòu)健全,明確專人負(fù)責(zé)。組織各職能部門認(rèn)真按照學(xué)校綜合治 理工作部署,主動(dòng)找準(zhǔn)位置,增強(qiáng)參與意識(shí),充分發(fā)揮其職能作用和主觀能動(dòng)性。
3、落實(shí)誰主管誰負(fù)責(zé)原則。各部門應(yīng)按各自的職責(zé)和工作特點(diǎn),提出綜合治理工 作要求,逐級(jí)完成責(zé)任書所確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
4、建立健全群防群治工作網(wǎng)絡(luò),落實(shí)人防、技防、設(shè)施防措施,提高全體工作人 員的法律意識(shí)、安全意識(shí)、自防互防能力,勇于同違法犯罪作斗爭(zhēng)。
5、實(shí)行綜合治理一票否決制。并與評(píng)先受獎(jiǎng)、政績(jī)考核、晉職晉級(jí)掛鉤,做到獎(jiǎng) 懲結(jié)合,賞罰分明,以鼓勵(lì)先進(jìn)、督促后進(jìn),真正形成齊抓共管的局面。
6、嚴(yán)格工作制度。每年至少召開兩次綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議或聯(lián)席會(huì)議,組織一 次督促檢查,年終進(jìn)行考核評(píng)比,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
(二)工作目標(biāo)
1、確保政治穩(wěn)定。加強(qiáng)政治思想工作和情報(bào)信息工作,有效預(yù)防和妥善處置各種 突發(fā)事件,不發(fā)生影響辦公室穩(wěn)定的嚴(yán)重事件。
2、維護(hù)治安穩(wěn)定。積極開展創(chuàng)三安和五合格達(dá)標(biāo)活動(dòng)。達(dá)到治安秩序良好,無 職工違法犯罪,無重大刑事案件發(fā)生,無內(nèi)部矛盾激化,無重大治安災(zāi)害事故,無群體
性上訪事件發(fā)生,工作人員安全感增強(qiáng)。
3、深入開展法制教育和安全防范教育,師生法制觀念明顯增強(qiáng),遵紀(jì)守法形成風(fēng) 尚。真正做到知法、守法、不違法。
4、除六害、樹新風(fēng)。組織甘之如飴生爭(zhēng)創(chuàng)文明職工、五好文明家庭、安全文 明單位活動(dòng)蔚然成風(fēng)。
5、加強(qiáng)重點(diǎn)部位和公共場(chǎng)所的管理,建立健全各種管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行公共財(cái)物 被盜賠償責(zé)任制,對(duì)出現(xiàn)的問題要按照三不放過的原則處理。
6、加強(qiáng)外來用工和出租房的管理,做到底數(shù)清,手續(xù)齊、管理有序、措施落實(shí)。
二、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作的方針、政策,結(jié)合實(shí)際,研究制定辦公 室治安綜合治理工作任務(wù)和實(shí)施意見。
二、組織本單位有關(guān)部門積極做好綜合治理工作。做到組織落實(shí)、制度落實(shí)、措施落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。
三、深入開展法制宣傳教育,全面落實(shí)普法任務(wù)。及時(shí)疏導(dǎo)化解各類民事糾紛,加 強(qiáng)重點(diǎn)要害部門的防范。
四、積極組織開展創(chuàng)建安全文明單位活動(dòng)。
五、定期檢查考核,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,做好年度總結(jié)與評(píng)先受獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)掛鉤。
三、綜合治理辦公室
一、當(dāng)好黨政領(lǐng)導(dǎo)參謀,根據(jù)上級(jí)綜合治理工作要求,擬定工作計(jì)劃和各項(xiàng)具體實(shí) 施意見,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)綜合治理的信息,對(duì)重點(diǎn)問題開展調(diào)查研究,提出建議。
二、負(fù)責(zé)對(duì)本單位各部門綜合治理工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和檢查督促,總結(jié)推廣綜合治
理典型經(jīng)驗(yàn)。
三、積極配合有關(guān)部門開展群防群治活動(dòng)、法制宣傳、緩解矛盾和幫教輕微犯罪人 員的工作。與有關(guān)部門共同抓好群眾性的精神文明建設(shè)活動(dòng),積極開展?fàn)巹?chuàng)五好家庭 和文明市民等活動(dòng)。
四、年終負(fù)責(zé)對(duì)本單位各部門進(jìn)行社會(huì)治安綜合治理工作檢查、考核提出獎(jiǎng)懲意見。
五、負(fù)責(zé)整理保管本單位綜合治理方面的文稿、資料,建好臺(tái)賬。