干事崗位職責(zé)（通用33篇）

干事崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助德育主任做好班主任的考核、管理工作。

　　二、做好學(xué)生的日常教育工作。

　　三、負(fù)責(zé)德育處各種資料的收集、整理、歸檔。

　　四、做好全校學(xué)生德育操行品德評定和有關(guān)獎懲的統(tǒng)計工作。

　　五、作好班主任的考勤考核工作。

　　六、處理德育處日常事務(wù)工作。

　　七、完成學(xué)校交辦的其他工作。

干事崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)檢查校園教學(xué)設(shè)備的安全和報修工作并及時安排維修。

　　2、協(xié)助做好學(xué)生課本、作業(yè)本、衛(wèi)生工具的提取和分發(fā)工作。

　　3、負(fù)責(zé)校園綠化管理工作，搞好花木盆景和綠化帶的管理工作。

　　4、協(xié)助總務(wù)主任做好基建、維修、財產(chǎn)保管、安全保衛(wèi)等工作。負(fù)責(zé)檢查督促勤雜工、門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔人員。

　　5、積極主動做好臨時性、突發(fā)性的各項(xiàng)工作。

　　6、在總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總務(wù)主任完成總務(wù)處的各項(xiàng)工作任務(wù)。

干事崗位職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助校長制定學(xué)校學(xué)年和學(xué)期德育工作計劃，認(rèn)真做好政教處工作計劃，檢查總結(jié)學(xué)校政治思想道德工作，審定班主任學(xué)期德育工作計劃。協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的德育工作，編制全校各部門德育活動總?cè)粘瘫怼?/p>

　　2、協(xié)助校長選配年級組長、班主任，組織年級組長和班主任的德育理論學(xué)習(xí)，努力提高教師隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)水平。定期組織年級組長和班主任工作會議或理論科研活動。

　　3、制定學(xué)校德育工作的各項(xiàng)制度。

　　4、具體負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等有關(guān)德育文件，嚴(yán)格校風(fēng)校紀(jì)，加強(qiáng)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)，并使之層次化、系列化、具體化、規(guī)范化。

　　5、具體負(fù)責(zé)各年級各教學(xué)班德育領(lǐng)導(dǎo)工作，定期召開年級組長、班主任會，針對各個年級的學(xué)生的具體情況和問題提出思想教育和管理的要求和建議。組織學(xué)習(xí)教育理論，探索德育科研的路子，推廣典型經(jīng)驗(yàn)。

　　6、具體負(fù)責(zé)年級、班級德育工作考評及獎懲工作，組織評選德育先進(jìn)集體和個人，每學(xué)年組織評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等活動，并將評選結(jié)果上報學(xué)校，經(jīng)審批后進(jìn)行表揚(yáng)。

　　7、加強(qiáng)德育常規(guī)活動和實(shí)踐環(huán)節(jié)的管理。組織領(lǐng)導(dǎo)全校階段性、層次性的德育活動，負(fù)責(zé)日常行為的常規(guī)管理和社會活動管理，做到有計劃、有布置、有檢查考核，重點(diǎn)落實(shí)，堅持不懈，提高質(zhì)量。

　　8、配合教務(wù)處負(fù)責(zé)課外活動和社會實(shí)踐活動的組織和管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)安排值周教師、值周班工作，解決學(xué)生中的偶發(fā)事件。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)全校后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，開展心理咨詢活動，處理學(xué)生中嚴(yán)重違紀(jì)問題。

　　11、協(xié)助校長抓好學(xué)校、家庭、社會三位一體活動，組織協(xié)調(diào)社會各方面的力量支持學(xué)校德育工作。

干事崗位職責(zé) 篇4

　　一、圍繞黨的中心工作和工會的中心工任務(wù)，針對女職工的特點(diǎn)開展工作。

　　二、負(fù)責(zé)組織全體女職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會作為黨總支聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。

　　三、協(xié)助主席組織實(shí)施工會各項(xiàng)工作的落實(shí)，組織制定女工的工作計劃、召開女工辦公會，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，幫助解決工作中存在的問題，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動工會工作。

　　四、努力做好女職工的思想政治工作，在女職中開展以自尊、自信、自立、自強(qiáng)為內(nèi)容的“四自”、教育，引導(dǎo)女職工做有理想、有責(zé)任、有激情、有技能的“四有”職工，樹立共產(chǎn)主義理想和道德觀，正確處理好戀愛、婚姻、家庭和工作的關(guān)系，做新時代的新女性。

　　五、建立女工代表隊(duì)伍，充分發(fā)揮她們的工作積極性和主動性。并定期召開女工代表會議，研究和完善女工工作方法。

　　六、配合有關(guān)部門經(jīng)常對女職工進(jìn)行婦幼衛(wèi)生知識教育宣傳，增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)能力。

　　七、關(guān)心女職工身心健康，組織開展有利于增強(qiáng)女職工體質(zhì)，豐富女職工業(yè)余生活的文體活動。

　　八、協(xié)助計劃生育部門做好計劃生育政策的宣傳工作。

　　九、代表和維護(hù)女職工權(quán)益。深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映職工的合理要求，更好地為職工謀利益。

　　十、完成黨總支、上級工會及工會主席交辦的其它工作。

　　十一、組織女工協(xié)管員認(rèn)真做好女工協(xié)管工作，作好安全生產(chǎn)的第二道防線。

干事崗位職責(zé) 篇5

　　崗位目的：在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，參與化驗(yàn)監(jiān)督管理工作，確保原油交接化驗(yàn)工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)。

　　工作職責(zé)：

　　1.參與制定站化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法、規(guī)章制度、操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查落實(shí)情況。

　　2.編制計量器具的管理目錄和計量器具周期鑒定計劃，進(jìn)行計量器具技術(shù)資料的采集、登記和整理工作。

　　3.參與對計量站、泵站化驗(yàn)工作的日常監(jiān)督、檢查。

　　4.協(xié)助組織對化驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)。

　　5.參與對原油質(zhì)量計量差錯事故的調(diào)查處理。

　　工作要求：

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《計量法》和國家有關(guān)計量工作的法律、法規(guī)、方針和政策，提高業(yè)務(wù)水平，大力推行化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。

　　2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行油田公司、站計量管理制度，配合科長做好計量管理工作。

　　3.計量器具管理要規(guī)范，各種臺賬、檔案要準(zhǔn)確、完整、齊全。

干事崗位職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)助總務(wù)主任作好全處工作計劃、文件的起草、處室會議記錄、全處職工的考勤考績、統(tǒng)計報表、收集資料等工作。

　　2、安排電工、水暖工、保管員和采購員及維修工、勤雜工的日常工作，隨時檢查督促，及時通報情況。

　　3、根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，及時配發(fā)教職工的辦公室桌、椅和有關(guān)用品；及時安排新來教職工的住房、家具，幫助他們安定生活。

　　4、根據(jù)學(xué)校設(shè)班的計劃，及教導(dǎo)處教室安排，配備好課桌椅及班牌、鑰匙等。

　　5、協(xié)同校產(chǎn)管理員一起管理好教學(xué)樓內(nèi)的全部設(shè)備，每期開學(xué)一周后，將教室內(nèi)設(shè)備交教導(dǎo)處學(xué)生工作組。放假前對各班的課桌椅、黑板、門窗玻璃、照明設(shè)備等進(jìn)行一次全面檢查，并將損壞情況及時通知班主任和教導(dǎo)處，按規(guī)定進(jìn)行賠償；假期內(nèi)有計劃地組織公物維修。

　　6、根據(jù)學(xué)校有關(guān)住房分配、調(diào)整、搬遷的規(guī)定和校領(lǐng)導(dǎo)的決定，檢查、驗(yàn)收和安排教職工住房；管理好學(xué)校公用住房。

　　7、校對住房租金及水、電費(fèi)，每季報財會室如數(shù)扣發(fā)并及時催促外單位人員交納房租水電費(fèi)。

　　8、按照有關(guān)規(guī)定，及時做好勞保用品及防寒防凍、防暑降溫等物品的發(fā)放工作。

　　9、協(xié)助主任管理學(xué)校各種車輛，嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用制度，保證完成學(xué)校各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)。

　　10、協(xié)助主任做好處室各辦公地點(diǎn)安全及防火等工作。

　　11、承辦總務(wù)主任交給的其他工作。

干事崗位職責(zé) 篇7

　　處長崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)總公司房地產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理，統(tǒng)一調(diào)配公司各類用房，做好固定資產(chǎn)的驗(yàn)收建檔工作；

　　二、負(fù)責(zé)總公司辦公用品低值易耗品（含辦公家俱）的計劃審核、采購、保管；

　　三、負(fù)責(zé)總公司辦公區(qū)的綠化、美化和環(huán)境衛(wèi)生；

　　四、負(fù)責(zé)取暖設(shè)備和電梯等設(shè)備的管理、安全運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)；

　　五、負(fù)責(zé)車輛維修、加油審核；

　　六、做好后勤保障工作；承擔(dān)集團(tuán)交辦的其他工作。

　　副處長崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助處長處理日常工作，做好本處室各個業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對內(nèi)對外的聯(lián)系工作。

　　二、協(xié)助處長制定設(shè)施、設(shè)備維修計劃、保養(yǎng)合同，并監(jiān)督完成。

　　三、協(xié)助處長完成外包工程的合同簽訂、工程質(zhì)量監(jiān)督等工作。

　　四、積極協(xié)助處長做好集團(tuán)車輛的維修、保養(yǎng)、投保等工作。

　　五、協(xié)助處長做好消防及相關(guān)工作。

　　六、協(xié)助處長完成集團(tuán)公司的保衛(wèi)工作。

　　七、協(xié)助處長做好公司的綠化工作及會議、慶典活動花卉擺放等相關(guān)后勤保障工作。

　　八、根據(jù)工作需要，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　消防安全管理人員職責(zé)

　　一、擬訂年度消防工作計劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作；

　　二、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實(shí)；

　　三、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

　　四、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；

　　五、組織實(shí)施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；

　　六、組織管理義務(wù)消防隊(duì)；

　　七、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練；

　　八、公司消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。

　　九、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)定期向消防安全責(zé)任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

　　消防控制室值班人員職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)對各種消防控制設(shè)備的監(jiān)視和運(yùn)行，不得擅離職守，做好檢查、操作等工作。

　　二、熟悉本單位所采用消防設(shè)施系統(tǒng)基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)，協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行修理、維護(hù)，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

　　三、發(fā)生火災(zāi)要盡快確認(rèn)，及時、準(zhǔn)確啟動有關(guān)消防設(shè)備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，并及時報警，消防隊(duì)到場后，要如實(shí)報告情況，協(xié)助消防人員撲救火災(zāi)。

　　四、對消防控制室設(shè)備及通訊器材等要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，定期做好各系統(tǒng)功能試驗(yàn)，以確保消防設(shè)施各系統(tǒng)運(yùn)行狀況良好。做好交接班工作，認(rèn)真填寫值班記錄及系統(tǒng)運(yùn)行登記表和控制器日檢登記表。

　　五、積極參加消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　秩序維護(hù)（保安）人員職責(zé)

　　一、努力做好本職工作，敬業(yè)愛崗，忠于職守，膽大心細(xì)，勇于奉獻(xiàn)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　二、負(fù)責(zé)辦公、生產(chǎn)和生活區(qū)的管理，維護(hù)正常的辦公、生產(chǎn)和生活秩序。

　　三、掌握要害部位防范基本常識，熟悉要害部位名稱，具備物防、技防設(shè)施操作技能，負(fù)責(zé)各類刑事案件現(xiàn)場保護(hù)。

　　四、積極參加軍事訓(xùn)練、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟和軍政業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加部門組織的各項(xiàng)政治活動。

　　五、愛護(hù)公共財物、物品放置統(tǒng)一有序，按輪流值日表做好包潔區(qū)及營房衛(wèi)生。

　　六、嚴(yán)格遵守國家法律、法令、條令、條例及總公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　七、服從命令，聽從指揮，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心隊(duì)伍建設(shè)，維護(hù)集體榮譽(yù)。

　　設(shè)備主管工作職責(zé)

　　一、公司設(shè)備科負(fù)責(zé)對職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)備維護(hù)的歸口管理和統(tǒng)一安排，要建立設(shè)備維護(hù)方面的各項(xiàng)制度和章程，使設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)按照技術(shù)要求得到貫徹執(zhí)行。

　　二、組織搞好設(shè)備管理工作，建立健全整套的設(shè)備管理制度并不斷完善，搞好設(shè)備技術(shù)檔案的管理、臺賬卡片及設(shè)備編號工作，搞好設(shè)備的大、中修記錄。

　　三、負(fù)責(zé)設(shè)備節(jié)能管理，改造挖潛、節(jié)約能源等工作，制定各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程和管理標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。

　　四、制定設(shè)備及配件購買計劃，按要求配合采購設(shè)備及配件。

　　五、參加新建、擴(kuò)建、改建設(shè)備工程的安裝、調(diào)試。

　　六、負(fù)責(zé)做好設(shè)備的檢修工作，根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況，制定大修、搶修計劃并組織實(shí)施。要做好日常設(shè)備管理，及時解決設(shè)備中所出現(xiàn)的問題，做好設(shè)備狀況技術(shù)分析，不斷指導(dǎo)設(shè)備管理工作，抓好設(shè)備的完好及運(yùn)行情況。

　　七、負(fù)責(zé)做好對重點(diǎn)設(shè)備、壓力管道的管理工作，加強(qiáng)對重點(diǎn)設(shè)備的使用，維護(hù)保養(yǎng)和監(jiān)督。對高壓管道、安全閥等定期檢測校驗(yàn)，制止違章超壓、超負(fù)荷運(yùn)行，做好設(shè)備的防腐保溫。

　　八、每天對設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行巡查，監(jiān)督設(shè)備的合理使用，做好檢修記錄，查出問題，及時解決。

　　九、負(fù)責(zé)做好設(shè)備事故的調(diào)查和處理，發(fā)生設(shè)備事故后，迅速組織人員進(jìn)行分析、調(diào)查、劃清責(zé)任，拿出處理意見報分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　十、負(fù)責(zé)對違反設(shè)備管理制度的單位或個人提出處罰意見。負(fù)責(zé)對設(shè)備的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

　　十一、建立健全各種工作記錄與臺賬，建立健全科內(nèi)的各種管理制度并嚴(yán)格實(shí)施。

　　十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。

　　設(shè)備部員工職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)總配電房、中央空調(diào)機(jī)房等機(jī)電設(shè)備的性能和使用狀況。

　　二、熟悉水務(wù)大廈及綜合樓設(shè)備的工作原理、構(gòu)造和運(yùn)行情況，正確合理操作，使設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。經(jīng)常巡視檢查各運(yùn)行參數(shù)值是否在規(guī)定范圍內(nèi)，聲音、溫度等是否正常，并認(rèn)真做好記錄。發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象迅速查明原因，正確處理。

　　三、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確操作，確保設(shè)備和人身安全。

　　四、遵守交接班制度，認(rèn)真準(zhǔn)確地做好運(yùn)行和保養(yǎng)記錄。

　　五、做好對冷水機(jī)組、冷凍、冷卻水泵、生活泵及各種閥門的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備安全可靠運(yùn)行。

　　六、每天對設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行巡回檢查，監(jiān)督設(shè)備的合理使用，做好檢修記錄。負(fù)責(zé)做好對重點(diǎn)設(shè)備、壓力管道的管理工作，加強(qiáng)對重點(diǎn)設(shè)備、壓力管道的使用，維護(hù)保養(yǎng)和監(jiān)督。對重點(diǎn)設(shè)備、高壓管道、安全閥等定期檢測校驗(yàn)，制止違章超壓、超負(fù)荷運(yùn)行。

　　七、設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)問題，應(yīng)立即排除并上報，發(fā)生事故時，除緊急處置外，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)和部門，并協(xié)同處理。

　　八、積極配合維修人員在機(jī)房內(nèi)的工作。

　　九、每天對各機(jī)房清掃一次，保持機(jī)房的清潔。

　　十、遵守勞動紀(jì)律，不擅離職守，工作時間不看書報、不打瞌睡，不做與工作無關(guān)的事。

　　十一、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　配電室崗位職責(zé)

　　一、熟悉配電室內(nèi)的設(shè)備性能和操作程序。

　　二、堅守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格按操作規(guī)程及停送電制度進(jìn)行作業(yè)。

　　三、在工作中要對所有的儀表及設(shè)備巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題向有關(guān)人員進(jìn)行匯報處理。

　　四、按規(guī)定做好日常記錄和檢修記錄。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行要害場所管理制度，禁止非工作人員進(jìn)入配電室，做好安全保衛(wèi)工作。

　　六、愛護(hù)防滅火設(shè)備及其他工具，做到放置整齊有序。

　　七、保持設(shè)備及室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

　　八、正確迅速的判斷和處理事故，防止事故的蔓延和擴(kuò)大。

　　九、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不睡崗，不脫崗不干私活不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)入配電室。

　　十、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅持正規(guī)操作保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

干事崗位職責(zé) 篇8

　　1、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，認(rèn)真及時做好收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊、團(tuán)員證頒發(fā)、管理及使用、辦理離退團(tuán)、轉(zhuǎn)移團(tuán)組織關(guān)系等具體工作；

　　2、負(fù)責(zé)青年獎勵基金相關(guān)材料的組織與整理工作； 負(fù)責(zé)志愿者協(xié)會的各項(xiàng)工作，北京青年健康使者火炬行動等相關(guān)工作的落實(shí)與開展；搞好團(tuán)委的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)，指導(dǎo)和監(jiān)督各團(tuán)支部參與團(tuán)委局域網(wǎng)的建設(shè)；

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)委印章的保管、使用工作；負(fù)責(zé)做好文秘工作，負(fù)責(zé)團(tuán)委文件材料的印發(fā)、編發(fā)工作，文件的編號和立卷歸檔管理工作；負(fù)責(zé)辦公室信件報紙、信函收發(fā)、文件收發(fā)整理工作；負(fù)責(zé)資產(chǎn)登記，妥善管理團(tuán)委的資產(chǎn)，做好團(tuán)委資產(chǎn)的日常維護(hù)和使用；做好有關(guān)會議會務(wù)和各項(xiàng)活動的后勤保障工作；

　　4、負(fù)責(zé)建設(shè)和管理團(tuán)內(nèi)學(xué)習(xí)、宣傳教育和活動陣地，負(fù)責(zé)各種文體活動的指導(dǎo)與審核工作；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)團(tuán)支部和團(tuán)干部在宣傳教育、組織建設(shè)、主題活動、陣地建設(shè)等方面的工作，承擔(dān)團(tuán)委辦公室的公文、會議、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督職能；

　　6、及時完成院黨政和上級團(tuán)組織委派的其他任務(wù)，完成團(tuán)委書記交辦的其它工作任務(wù)，配合相關(guān)部門搞好工作。

干事崗位職責(zé) 篇9

　　1.了解和掌握各業(yè)務(wù)科室醫(yī)療技術(shù)工作情況，協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作，分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量管理情況，幫助協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會診。

　　2.協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務(wù)，安排特殊病人的診治工作。

　　3.協(xié)助安排臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。

　　4.協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術(shù)工作和科研工作。

　　5.處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)(如轉(zhuǎn)院、會診等)。

　　6.做好醫(yī)療保險的有關(guān)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

　　7.貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及上級有關(guān)部門的指導(dǎo)意見。

干事崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)

　　1、值周教師主要擔(dān)負(fù)學(xué)校班級日常規(guī)范管理的考評工作。

　　2、負(fù)責(zé)早、中、晚學(xué)生食堂紀(jì)律管理。

　　3、負(fù)責(zé)全校清潔評比及大掃除檢查工作。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)生午休管理。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)生值周、執(zhí)勤的指導(dǎo)工作。

　　6、負(fù)責(zé)對班級常規(guī)考核的記錄工作。

　　7、完成學(xué)校交辦的其他工作。

干事崗位職責(zé) 篇11

　　1、積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。

　　2、負(fù)責(zé)做好日常門診醫(yī)療工作，并做好危重病人的搶救和轉(zhuǎn)診工作。

　　3、積極開展衛(wèi)生預(yù)防工作，協(xié)助所長做好對學(xué)生的健康教育工作。

　　4、做好學(xué)生的體檢工作。

　　5、協(xié)助所長做好計劃生育具體工作。

　　6、堅持做好學(xué)校食品衛(wèi)生工作的監(jiān)督和檢查。

　　7、做好學(xué)生的平安保險工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

干事崗位職責(zé) 篇12

　　崗位目的：在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好站對外活動安排和外來人員接待工作，確保站對外良好企業(yè)形象。

　　工作職責(zé)：

　　1.參與站對外聯(lián)絡(luò)與公關(guān)工作，做好站對外活動的策劃、籌備與組織工作。

　　2.協(xié)助主任做好來訪人員的接待、引導(dǎo)、預(yù)約、服務(wù)、謝絕等工作。

　　3.負(fù)責(zé)站領(lǐng)導(dǎo)對外活動日程安排。

　　4。接聽辦公室值班電話，做好電話記錄，及時傳達(dá)電話內(nèi)容。

　　5.負(fù)責(zé)辦公樓廣告牌、歡迎橫幅、歡迎牌的制作、擺放與回收。

　　6。制定來訪人員接待規(guī)格，安排日程，落實(shí)食宿宴請。

　　工作要求：

　　1.對外聯(lián)絡(luò)熱情、規(guī)范、有序，時刻維護(hù)企業(yè)形象。

　　2.接待工作要熱情周到，耐心細(xì)致，食宿宴請，妥善安排。

　　3.接聽電話要有禮貌，做好記錄和傳達(dá)工作。

　　4.對外溝通時保守企業(yè)秘密，溝通信息及時反饋。

干事崗位職責(zé) 篇13

　　一、督促檢查社區(qū)治安防范工作組織社區(qū)治安志愿者等群防群治隊(duì)伍搞好治安巡邏，切實(shí)做好防盜、防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故工作；

　　二、協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行安全檢查，維護(hù)社會秩序，勸阻和制止違反治安管理法規(guī)的行為；

　　三、協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理外來人員，協(xié)助社區(qū)委會、轄區(qū)單位以及學(xué)校和家長幫助教育有輕微違法犯罪行為的人；

　　四、發(fā)現(xiàn)有可能引起危害治安后果的事件，及時向有關(guān)單位、組織反映，并協(xié)助做好教育疏導(dǎo)工作；

　　五、發(fā)現(xiàn)案件后及時報案，協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)現(xiàn)場，為偵破案件提供線索；

　　六、受理民間糾紛、及時進(jìn)行調(diào)處，維護(hù)社會穩(wěn)定；

　　社區(qū)司法調(diào)節(jié)員工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本居委會人民調(diào)解工作，參加調(diào)解疑難民間糾紛，受理有關(guān)群眾調(diào)解工作的來信、來訪。

　　二、調(diào)查研究本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生糾紛的原因、特點(diǎn)和規(guī)律，并提出預(yù)防措施，當(dāng)好社區(qū)書記的參謀。

　　三、參與基層依法治理，結(jié)合實(shí)際開展有關(guān)政策、法律、法規(guī)和道德風(fēng)尚的宣傳教育。

　　四、積極開展歸正人員的幫教和過渡性安置工作。

　　五、完成其他交辦的任務(wù)。

干事崗位職責(zé) 篇14

　　一、認(rèn)真貫徹落實(shí)工會工作方針，明確女工工作目標(biāo)、任務(wù)和規(guī)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)女工工作，總結(jié)推廣女工工作經(jīng)驗(yàn)。

　　二、依法維護(hù)女工合法權(quán)益，同一切侵害女工利益的行為作斗爭。深入宣傳和落實(shí)《勞動法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》和《女職工勞動保護(hù)條例》等法律法規(guī)。

　　三、鼓勵和引導(dǎo)女職工努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高女職工的文化、技能素質(zhì)，更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

　　四、緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，團(tuán)結(jié)、動員和帶領(lǐng)全體女職工發(fā)揚(yáng)主人翁意識，開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。

　　五、圍繞黨的中心工作，運(yùn)用各種形式，加強(qiáng)對女職工的思想教育，幫助她們處理好工作和婚姻、家庭的問題。

　　六、組織和動員女職工積極參加技能比武、崗位爭先等活動，努力完成本職工作，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)建設(shè)中的重要作用。

　　七、做好女職工先進(jìn)人物的推薦和評選工作，大力弘揚(yáng)和宣傳女職工先進(jìn)事跡，不定期總結(jié)推廣女職工先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　八、協(xié)助有關(guān)部門貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工勞動保護(hù)的政策和法規(guī)，結(jié)合實(shí)際建立健全女職工勞動保護(hù)制度和勞動保護(hù)措施。

　　九、做好年度女工先進(jìn)集體、先進(jìn)個人及“三八紅旗手”等的評比工作。

　　十、由各車間部室推薦合適的女工協(xié)管員，組成協(xié)管員隊(duì)伍。由女工委員會會議按車間部室及崗位分配協(xié)管區(qū)域和協(xié)管員工。

　　十一、不定期開展寓教于樂、寓教于志、寓教于美的多彩的文體活動，陶冶女工情操，豐富女工業(yè)余文化生活。

干事崗位職責(zé) 篇15

　　路橋工程學(xué)院學(xué)生干事(內(nèi)勤)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等評定工作。

　　2、負(fù)責(zé)獎學(xué)金評定、學(xué)生國家獎、助學(xué)金及困難補(bǔ)貼評審

　　3、報帳工作

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)費(fèi)催繳相關(guān)工作

　　5、負(fù)責(zé)各級文件、資料的收發(fā)、登記和保管工作，定期清查和整理;

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)生工作檔案、資料的整理、歸類、裝訂、保管工作;

　　7、負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生各類物品的收發(fā)、登記和保管工作;

　　8、做好輔導(dǎo)員津貼和學(xué)生獎學(xué)金及活動獎勵費(fèi)用等的發(fā)放工作;

　　9、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

干事崗位職責(zé) 篇16

　　一、綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制

　　為切實(shí)承擔(dān)一方平安的政治責(zé)任，推動綜合治理各項(xiàng)措施全面落實(shí)，實(shí)行綜合治理目 標(biāo)管理，爭創(chuàng)安全文明單位和綜合治理先進(jìn)單位，特制訂本責(zé)任制。

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

　　1、黨政領(lǐng)導(dǎo)把綜合治理工作擺上重要工作日程，定期研究部署，并作為年度工作計 劃和述職報告的一項(xiàng)重要內(nèi)容及任期目標(biāo)之一統(tǒng)籌安排、真抓實(shí)管。

　　2、綜合治理辦事機(jī)構(gòu)健全，明確專人負(fù)責(zé)。組織各職能部門認(rèn)真按照學(xué)校綜合治 理工作部署，主動找準(zhǔn)位置，增強(qiáng)參與意識，充分發(fā)揮其職能作用和主觀能動性。

　　3、落實(shí)誰主管誰負(fù)責(zé)原則。各部門應(yīng)按各自的職責(zé)和工作特點(diǎn)，提出綜合治理工 作要求，逐級完成責(zé)任書所確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　4、建立健全群防群治工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)人防、技防、設(shè)施防措施，提高全體工作人 員的法律意識、安全意識、自防互防能力，勇于同違法犯罪作斗爭。

　　5、實(shí)行綜合治理一票否決制。并與評先受獎、政績考核、晉職晉級掛鉤，做到獎 懲結(jié)合，賞罰分明，以鼓勵先進(jìn)、督促后進(jìn)，真正形成齊抓共管的局面。

　　6、嚴(yán)格工作制度。每年至少召開兩次綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組會議或聯(lián)席會議，組織一 次督促檢查，年終進(jìn)行考核評比，獎懲兌現(xiàn)。

　　（二）工作目標(biāo)

　　1、確保政治穩(wěn)定。加強(qiáng)政治思想工作和情報信息工作，有效預(yù)防和妥善處置各種 突發(fā)事件，不發(fā)生影響辦公室穩(wěn)定的嚴(yán)重事件。

　　2、維護(hù)治安穩(wěn)定。積極開展創(chuàng)三安和五合格達(dá)標(biāo)活動。達(dá)到治安秩序良好，無 職工違法犯罪，無重大刑事案件發(fā)生，無內(nèi)部矛盾激化，無重大治安災(zāi)害事故，無群體

　　性上訪事件發(fā)生，工作人員安全感增強(qiáng)。

　　3、深入開展法制教育和安全防范教育，師生法制觀念明顯增強(qiáng)，遵紀(jì)守法形成風(fēng) 尚。真正做到知法、守法、不違法。

　　4、除六害、樹新風(fēng)。組織甘之如飴生爭創(chuàng)文明職工、五好文明家庭、安全文 明單位活動蔚然成風(fēng)。

　　5、加強(qiáng)重點(diǎn)部位和公共場所的管理，建立健全各種管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公共財物 被盜賠償責(zé)任制，對出現(xiàn)的問題要按照三不放過的原則處理。

　　6、加強(qiáng)外來用工和出租房的管理，做到底數(shù)清，手續(xù)齊、管理有序、措施落實(shí)。

　　二、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組

　　一、認(rèn)真貫徹落實(shí)社會治安綜合治理工作的方針、政策，結(jié)合實(shí)際，研究制定辦公 室治安綜合治理工作任務(wù)和實(shí)施意見。

　　二、組織本單位有關(guān)部門積極做好綜合治理工作。做到組織落實(shí)、制度落實(shí)、措施落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

　　三、深入開展法制宣傳教育，全面落實(shí)普法任務(wù)。及時疏導(dǎo)化解各類民事糾紛，加 強(qiáng)重點(diǎn)要害部門的防范。

　　四、積極組織開展創(chuàng)建安全文明單位活動。

　　五、定期檢查考核，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做好年度總結(jié)與評先受獎、晉職晉級掛鉤。

　　三、綜合治理辦公室

　　一、當(dāng)好黨政領(lǐng)導(dǎo)參謀，根據(jù)上級綜合治理工作要求，擬定工作計劃和各項(xiàng)具體實(shí) 施意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)綜合治理的信息，對重點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，提出建議。

　　二、負(fù)責(zé)對本單位各部門綜合治理工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和檢查督促，總結(jié)推廣綜合治

　　理典型經(jīng)驗(yàn)。

　　三、積極配合有關(guān)部門開展群防群治活動、法制宣傳、緩解矛盾和幫教輕微犯罪人 員的工作。與有關(guān)部門共同抓好群眾性的精神文明建設(shè)活動，積極開展?fàn)巹?chuàng)五好家庭 和文明市民等活動。

　　四、年終負(fù)責(zé)對本單位各部門進(jìn)行社會治安綜合治理工作檢查、考核提出獎懲意見。

　　五、負(fù)責(zé)整理保管本單位綜合治理方面的文稿、資料，建好臺賬。

干事崗位職責(zé) 篇17

　　一、在工會正副主席領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理辦公室日常工作。

　　二、協(xié)助常務(wù)副主席了解情況，掌握政策，承上啟下，溝通協(xié)調(diào)，對外聯(lián)系，當(dāng)好參謀，經(jīng)常圍繞單位和工會中心工作提出合理化建議。

　　三、負(fù)責(zé)做好工會各種會議安排、會場布置、會議記錄和會場服務(wù)工作，撰寫會議記要，并對會議決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，檢查和落實(shí)。

　　四、負(fù)責(zé)收集情況綜合材料、起草各種報告、工作計劃和工作總結(jié)。

　　五、負(fù)責(zé)辦公室規(guī)章制度的制定、檢查、落實(shí)工作，并做好辦公室文件的.收發(fā)、傳閱、催辦和統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理工作。

　　六、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助各委辦開展各種活動，并檢查落實(shí)。

　　七、負(fù)責(zé)工會財務(wù)工作，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)結(jié)算和各項(xiàng)開支計劃、收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)。管好工會財產(chǎn)。

　　八、協(xié)助正副主席做好召開“雙代會”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做好教代會閉會期間秘書處日常工作。

　　九、負(fù)責(zé)做好群眾來信、來訪及對外接待工作，并提出處理意見，交領(lǐng)導(dǎo)審閱，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　十、負(fù)責(zé)工會大事摘要的收集整理和對外宣傳工作。十一、審查、接受新會員、管理會員會籍、辦理發(fā)放會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。

干事崗位職責(zé) 篇18

　　醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)療制度和流程制定。

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量控制工作。

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)療文書質(zhì)量檢查及圖書病史室管理。

　　4、負(fù)責(zé)電子病歷建立與管理。

　　5、日常醫(yī)療糾紛的處理。

　　醫(yī)保辦干事崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)醫(yī)療保險法律法規(guī)政策，建立健全醫(yī)保工作規(guī)章制度;起草制定全院醫(yī)保工作流程和管理規(guī)定，并組織實(shí)施;宣傳醫(yī)療保險的各項(xiàng)方針、政策、制度;關(guān)注醫(yī)保政策，傳達(dá)醫(yī)保文件精神，并貫徹執(zhí)行;掌握醫(yī)保診療范圍和用藥范圍，確保參保人員享受基本的醫(yī)療保險;組織實(shí)施全院人員醫(yī)保政策等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn);協(xié)調(diào)處理醫(yī)院各科室在執(zhí)行醫(yī)保、合療政策中出現(xiàn)的問題，并做好與各級社保、合療管理部門的聯(lián)系，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)保、合療工作良好運(yùn)行;

　　2、接待門診、住院病人的`醫(yī)保政策咨詢、費(fèi)用查詢;

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)保藥品目錄和診療目錄的代碼匹配上傳以及醫(yī)保數(shù)據(jù)上傳對賬工作;負(fù)責(zé)醫(yī)保結(jié)算中心的管理，指導(dǎo)各項(xiàng)工作落實(shí);負(fù)責(zé)完成醫(yī)保報表，并提交社保中心;

　　4、檢查本單位職工醫(yī)療保險政策、規(guī)定執(zhí)行情況;協(xié)助醫(yī)保機(jī)構(gòu)對職工醫(yī)療保險管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督、審核;

　　任職資格:

　　1、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)療管理類相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，三年以上醫(yī)政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、了解醫(yī)院相關(guān)工作流程。

　　3、熟悉醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范，并能建立相應(yīng)的考核流程。

　　4、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī)，具備良好的醫(yī)患溝通能力。

干事崗位職責(zé) 篇19

　　一、學(xué)籍管理

　　1、負(fù)責(zé)發(fā)放學(xué)生注冊證、離校證和各種相關(guān)表格，并回收、存檔或上報。

　　2、做好本系在校學(xué)生注冊統(tǒng)計、編班、編制學(xué)號和學(xué)生名冊，開學(xué)兩周內(nèi)上報本學(xué)期人數(shù)統(tǒng)計和學(xué)生異動處理情況(包括編級意見、轉(zhuǎn)學(xué)轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)與復(fù)學(xué)、退學(xué)的報表等)報教務(wù)科，待教務(wù)處行文后及時將學(xué)生異動情況和其他有關(guān)情況(如獎懲等)錄入至學(xué)籍管理系統(tǒng)中。

　　3、做好畢業(yè)班學(xué)生的畢業(yè)資格審查以及畢業(yè)證書的發(fā)放工作；填報有關(guān)畢業(yè)班學(xué)生畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)、授予學(xué)位的統(tǒng)計資料報表。

　　4、將前一屆畢業(yè)生的學(xué)籍檔案按規(guī)定時間移交檔案室。

　　二、考試管理

　　1、組織除公共基礎(chǔ)必修課外的課程期末考試，安排考試時間、地點(diǎn)和監(jiān)考教師；

　　2、組織等級考試的`考務(wù)工作(包括全國四、六級英語考試的報名、全省計算機(jī)等級考試的報名和全日制學(xué)生“專升本”的報名等)；

　　3、組織重修的報名、編班和考試安排，并報教務(wù)科備案；

　　4、協(xié)助教學(xué)干事做好成績管理方面的工作。

　　三、成績管理

　　1、搞好試卷組織工作。按時收齊老師的試卷及參考答案，隨機(jī)抽取其中的一份交相關(guān)部門印制并保管好試卷；統(tǒng)計、發(fā)放試卷出卷費(fèi)和閱卷費(fèi)，結(jié)算試卷文印費(fèi)；登記歸檔和封存批閱后的試卷。

　　2、組織期末統(tǒng)一閱卷工作，按時收集學(xué)生成績報表，并且及時、準(zhǔn)確地登錄到學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng)中。將班級成績總表一份，按課程統(tǒng)計的公共基礎(chǔ)課不及格名單一份和按班級整理好的原始成績單一份報教務(wù)科。

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)生成績的查詢。按時向?qū)W生發(fā)放各類成績通知和等級證書。

　　4、向?qū)W工部提供完整無誤的畢業(yè)生歷年成績總表存入學(xué)生個人檔案。

　　四、其他

　　1、協(xié)助教學(xué)干事做好考試管理方面的工作；

　　2、為師生提供教學(xué)信息服務(wù)(如為在校學(xué)生出具成績證明等)。

　　3、學(xué)費(fèi)催繳等工作。

　　4、參加學(xué)校教務(wù)處組織的教務(wù)人員培訓(xùn)和教學(xué)管理信息技術(shù)培訓(xùn)。

　　5、完成系部領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它教學(xué)管理工作。

干事崗位職責(zé) 篇20

　　1、協(xié)助制定公司人力資源管理制度、行政規(guī)章制度;

　　2、協(xié)助擬定招聘計劃及督促招聘完成情況;

　　3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃編制及具體實(shí)施工作;

　　3、協(xié)助主管制定薪資福利制度,績效考核管理工作和員工晉升計劃;

　　4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系等相關(guān)人事行政工作;

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

干事崗位職責(zé) 篇21

　　1、在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和各級行政部門的支持下，主持和做好工會女工的日常工作。

　　2、加強(qiáng)工會女工組織的自身建設(shè)。

　　3、做好職代會的組織和籌備工作，定期開好職代會，掌握職代會的決議執(zhí)行情況，及時向職代會反映職工的意見和要求，積極開展職工代表責(zé)任區(qū)活動，民主管理和爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

　　4、女工工作建立專訪制度，做到五訪和五問，即訪自愿生一孩家屬，訪計劃生育受處分者，訪被罰戶，訪新婚夫婦、訪計劃生育模范人物和積極分子；問寒、問暖、問母子（母女）健康，問家庭困難，問群眾對計劃生育工作意見。

　　5、結(jié)合教育教學(xué)的實(shí)際和職工特點(diǎn)、愛好出發(fā)，開展豐富多彩的業(yè)余文化娛樂活動。

　　6、認(rèn)真維護(hù)職工的'合法權(quán)益，扎扎實(shí)實(shí)的做好穩(wěn)定職工隊(duì)伍的工作，關(guān)心群眾疾苦，及時了解職工的困難和要求，做好“三互助”工作，力爭“三滿意”。

　　7、認(rèn)真收好、繳好、用好工會會費(fèi)，做到勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌安排、符合政策、群眾滿意。

　　8、積極參加上級工會組織的各項(xiàng)活動，圓滿完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好工會活動室及活動用品。

干事崗位職責(zé) 篇22

　　1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，服從科長工作安排。

　　2、開學(xué)初收集、檢查班主任班級管理和學(xué)生教育工作計劃制訂情況。

　　3、做好學(xué)生科工作會議記錄及有關(guān)材料整理歸檔工作。

　　4、收集、整理學(xué)生的學(xué)期鑒定并交校領(lǐng)導(dǎo)審閱。

　　5、收集、整理先進(jìn)班級、三好學(xué)生評選以及對其他學(xué)生獎懲材料工作。

　　6、協(xié)助科長搞好衛(wèi)生檢查和住校生管理工作。

　　7、辦理新生住宿安排及生活必需品發(fā)放。

　　8、協(xié)助科長抓好本科室舉辦的.各種課外活動及有關(guān)活動

干事崗位職責(zé) 篇23

　　1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合業(yè)務(wù)部門的工作;

　　4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

　　5、負(fù)責(zé)公司所有崗位人員擴(kuò)充的招聘工作，協(xié)同開展新員工入職銜接培訓(xùn)，維護(hù)和拓展招聘渠道;

　　6、獨(dú)立完成簡歷甄選、電話邀約、意向溝通、情況跟蹤、面試約見等招聘環(huán)節(jié)，后期的入離職、人員變動等;

　　7、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升，提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料;

　　8、公司員工薪酬、福利、保險等工作的綜合管理，以及做好員工考勤、獎懲管理;

　　9、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

　　10、負(fù)責(zé)員工考勤和年度工資總額申報;

　　11、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動;

　　12、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)。

干事崗位職責(zé) 篇24

　　、 人才庫的錄入與維護(hù)，以及儲備人員的后期跟進(jìn)，增加與儲備人才的粘度;

　　2、 新員工入職跟進(jìn)，穩(wěn)定性評估，以及新員工入職培訓(xùn);

　　3、 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、合同續(xù)簽、離職手續(xù)的辦理確保人事部的日常工作順利進(jìn)行;

　　4、 負(fù)責(zé)人事檔案的保管，確保人事檔案資料完整性及準(zhǔn)確性;

　　5、 負(fù)責(zé)人事部的公文撰寫、發(fā)布對公文發(fā)布的及時性負(fù)責(zé);

　　6、 負(fù)責(zé)社保的備案、增減員、生育、工傷、處理報銷對社保增減員的及時性及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　7、 上級安排的其他工作。

干事崗位職責(zé) 篇25

　　一、教務(wù)活動

　　1.安排課程表。（白天課：劉玲、晚課：石雪）

　　要求：及時、科學(xué)、合理，符合校情學(xué)情。出現(xiàn)耽誤師生上課的情況，扣當(dāng)事人200元。

　　2.負(fù)責(zé)檢查和抽查課堂、考試和常規(guī)教學(xué)工作。

　　要求：及時檢查、準(zhǔn)確記錄、公平公正、公開透明。觸點(diǎn)次數(shù)不夠，記錄不準(zhǔn)確，對課堂違紀(jì)行為不記錄，扣當(dāng)事人100元。

　　課堂檢查流程：上課鈴響，干事甲迅速往返檢查至少一次，主要檢查教師遲到和空課情況，下課前十五分鐘左右，干事乙往返檢查至少一次，主要檢查課堂狀態(tài)，進(jìn)行準(zhǔn)確記錄。

　　檢查觸點(diǎn)路線：四樓中—四樓東—四樓中—四樓西—五樓西—五樓中—五樓東—四樓東—三樓東—三樓中—三樓西；（原路線返回）

　　考試檢查流程：考試開始，立刻從頭考場開始，依次檢查至末考場。主要檢查教師到崗情況和試卷印刷質(zhì)量；考試進(jìn)行中，從頭考場開始依次檢查到末考場，主要檢查和記錄考試狀態(tài)。

　　3.協(xié)助年部主任安排各種考試、清點(diǎn)試卷、試卷存檔。（負(fù)責(zé)人：石雪、協(xié)助員：劉玲）要求：按《考試制度》執(zhí)行和考核。

　　4.負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作量的統(tǒng)計工作。（負(fù)責(zé)人：劉玲、石雪）要求：準(zhǔn)確。出現(xiàn)統(tǒng)計失誤，由當(dāng)事人承擔(dān)教師相應(yīng)損失。

　　5.負(fù)責(zé)教學(xué)會議記錄并整理、存檔。（負(fù)責(zé)人：劉玲）

　　要求：細(xì)化教務(wù)處工作，對過程性材料進(jìn)行詳實(shí)統(tǒng)計和整理。出現(xiàn)遺漏，扣當(dāng)事人50元。 6.教師考勤統(tǒng)計。（石雪）

　　要求：及時、準(zhǔn)確。出現(xiàn)失誤、教師上訪，扣當(dāng)事人100元。 7.通過多種方式收集教學(xué)情況反映，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考信息。（劉玲、石雪）8.各種通知的上傳下達(dá)必須及時、準(zhǔn)確、到位。（劉玲、石雪）

　　二、教學(xué)文件資料收發(fā)和檔案管理

　　9..教師教學(xué)文件的整理、歸檔：包括教師教案，教師授課工作量統(tǒng)計表。（劉玲）10.做好學(xué)生月考成績的登記存檔、尤其做好高考成績和學(xué)業(yè)水平考試成績存檔工作。（石雪）

　　11.各學(xué)期各學(xué)科試卷的存檔工作。（石雪）

　　12.負(fù)責(zé)教務(wù)檔案、教學(xué)科研文件的.收集管理登記存檔工作。（劉玲）

　　三、其他工作

　　13.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、保管，并登記造冊。（石雪）

　　14.負(fù)責(zé)各部門、系領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生之間的聯(lián)系。（石雪、劉玲）15.完成上級交辦的其他工作。

　　四、工作紀(jì)律

　　1.干事甲乙輪流每天早晨一人7:20到校，另一人8:00到校；周日按作息時間進(jìn)行。遲到早退一次罰款20元。

　　2.工作期間不得玩游戲、閑聊以及做與工作無關(guān)事宜。發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

　　3、組織和安排學(xué)生考務(wù)工作，審定試題，安排考場和調(diào)配監(jiān)考人員，嚴(yán)格考試紀(jì)律。

　　4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

干事崗位職責(zé) 篇26

　　1、根據(jù)醫(yī)療保險法律法規(guī)政策，建立健全醫(yī)保工作規(guī)章制度;起草制定全院醫(yī)保工作流程和管理規(guī)定，并組織實(shí)施;宣傳醫(yī)療保險的各項(xiàng)方針、政策、制度;關(guān)注醫(yī)保政策，傳達(dá)醫(yī)保文件精神，并貫徹執(zhí)行;掌握醫(yī)保診療范圍和用藥范圍，確保參保人員享受基本的醫(yī)療保險;組織實(shí)施全院人員醫(yī)保政策等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn);協(xié)調(diào)處理醫(yī)院各科室在執(zhí)行醫(yī)保、合療政策中出現(xiàn)的問題，并做好與各級社保、合療管理部門的聯(lián)系，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)保、合療工作良好運(yùn)行;

　　2、接待門診、住院病人的醫(yī)保政策咨詢、費(fèi)用查詢;

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)保藥品目錄和診療目錄的代碼匹配上傳以及醫(yī)保數(shù)據(jù)上傳對賬工作;負(fù)責(zé)醫(yī)保結(jié)算中心的管理，指導(dǎo)各項(xiàng)工作落實(shí);負(fù)責(zé)完成醫(yī)保報表，并提交社保中心;

　　4、檢查本單位職工醫(yī)療保險政策、規(guī)定執(zhí)行情況;協(xié)助醫(yī)保機(jī)構(gòu)對職工醫(yī)療保險管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督、審核;

　　任職資格:

　　1、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)療管理類相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，三年以上醫(yī)政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、了解醫(yī)院相關(guān)工作流程。

　　3、熟悉醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范，并能建立相應(yīng)的'考核流程。

　　4、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī)，具備良好的醫(yī)患溝通能力。

干事崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助主任制定每周工作安排和月工作總結(jié)，聯(lián)系各職能部門工作，負(fù)責(zé)通知學(xué)校教職工各種會議并做好會議準(zhǔn)備工作。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校各類文件的收發(fā)、登記、催辦、歸檔等工作。負(fù)責(zé)學(xué)校檔案的管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)上級下發(fā)的公文、外來公函的收發(fā)、傳閱工作，負(fù)責(zé)校內(nèi)請示、報告的處理；嚴(yán)格保密制度，按規(guī)定范圍及時送閱上級文件。負(fù)責(zé)各類文件的登記、管理，做好文件的`借閱手續(xù)。等分類整理后交檔案室保存。

　　4、收集、整理、積累各處室上報的各種資料和信息；收發(fā)值班記錄；負(fù)責(zé)組織學(xué)校大事記、獲獎情況統(tǒng)計、年鑒的編寫工作。

　　5、做好來人接待安排，協(xié)助處理群眾來信、來訪工作。

　　6、協(xié)助做好學(xué)校對外宣傳工作，做好校園新聞報道和校園網(wǎng)發(fā)布工作。

　　7、做好學(xué)校印章的保管和使用登記工作。

　　8、協(xié)助完成綜合統(tǒng)計、綜合檔案（包括電子檔案）的管理工作；協(xié)助學(xué)校檔案室的管理工作。

　　9、處理辦公室內(nèi)務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室安全工作

干事崗位職責(zé) 篇28

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)站職工、家屬醫(yī)療保險參保、續(xù)保工作。

　　2、醫(yī)療保險相關(guān)報表上報存檔工作。

　　3、組織全站職工的年度體檢及慢性病申報工作。

　　4、站職工及家屬醫(yī)療費(fèi)用報銷相關(guān)工作。

　　工作要求:

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級業(yè)務(wù)部門制訂的醫(yī)療保險政策。

　　2、及時了解并辦理職工醫(yī)療保險變動狀況和相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。

　　3、確保各類報表真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　4、確保職工醫(yī)療費(fèi)用及時報銷，帳目真實(shí)、準(zhǔn)確。

干事崗位職責(zé) 篇29

　　1.負(fù)責(zé)宿舍的入住安排，退宿等管理工作;

　　2.收集并匯總宿舍表報等;

　　3.定期或不定期對宿舍進(jìn)行檢查(水電、安全、大功率電器使用等);

　　4.負(fù)責(zé)員工居住證證明開具等工作;

　　5.負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)外，辦公區(qū)域，宿舍區(qū)域等衛(wèi)生管理工作;

　　6.合理安排保潔人員班次，做好衛(wèi)生登記巡查記錄等;

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

干事崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)工會下發(fā)的通知、文件，工作報告、工作總結(jié)、發(fā)言稿、匯報材料等工會方面的文字資料的'起草、打印。

　　2、負(fù)責(zé)工會領(lǐng)導(dǎo)所主持召開會議的通知、簽到、會場布置、會議記錄，按要求整理會議紀(jì)要，負(fù)責(zé)督辦、落實(shí)會議決定的事項(xiàng)，并將督辦落實(shí)情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3、負(fù)責(zé)工會文件的登記、傳閱及管理。

　　4、負(fù)責(zé)工會檔卡管理、職工療養(yǎng)、職工生活困難補(bǔ)助、病傷困難職工看望慰問、職工直系親屬死亡的悼唁、工會活動的組織等面的工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司及廠文體活動的組織工作。

　　6、負(fù)責(zé)勞動競賽獎的數(shù)據(jù)收集及核算工作。

　　7、負(fù)責(zé)廠務(wù)公開工作。

　　8、及時完成廠領(lǐng)導(dǎo)和科長交辦的其他工作任務(wù)，并及時反饋任務(wù)完成情況。

干事崗位職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)辦理教職工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正、定級等手續(xù)。

　　2、負(fù)責(zé)辦理教職工的離、退休、退職等手續(xù)。

　　3、負(fù)責(zé)辦理病亡、公亡、遺屬補(bǔ)助及勞資福利，負(fù)責(zé)工資計劃、工資限額增減工作。

　　4、按干部檔案工作條例和檔案管理工作的若干規(guī)定管理好有關(guān)檔案，做好教職員工考核材料的整理及歸檔工作。

　　5、協(xié)助做好校黨總支黨務(wù)工作。

　　6、認(rèn)真負(fù)責(zé)接待群眾來信來訪，并進(jìn)行登記和落實(shí)。

　　7、按文書管理制度管好學(xué)校黨、政、工、團(tuán)文件收發(fā)、傳閱、立卷、歸檔工作。做好檔案安全管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)黨總支、學(xué)校、工會公章和介紹信的使用。

　　9、負(fù)責(zé)教職工日常工作、學(xué)習(xí)、活動的考勤工作。

　　10、負(fù)責(zé)填寫黨、政方面事務(wù)性的有關(guān)報表。

　　11、負(fù)責(zé)通知、安排校內(nèi)相關(guān)會議及會場布置和記錄工作。

　　12、完成校長室及辦公室安排的其他相關(guān)工作。

干事崗位職責(zé) 篇32

　　1、參與業(yè)務(wù)部門人力資源決策，提供HR專業(yè)分析與建議;

　　2、參與人才、組織、激勵等制度建設(shè)及實(shí)施，支持部門業(yè)務(wù)成長;

　　3、組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績效與激勵、員工關(guān)系、人才發(fā)展五大核心HR業(yè)務(wù)支持。

干事崗位職責(zé) 篇33

　　1、深入學(xué)生學(xué)習(xí)生活，了解學(xué)生思想動態(tài)、負(fù)責(zé)兩操管理、衛(wèi)生管理、紀(jì)律管理。

　　2、做好學(xué)生思想教育和學(xué)生思想動態(tài)調(diào)查，定期檢查各班學(xué)生考勤情況并按時匯總上報。

　　3、工作做到有計劃、有檢查、有記錄、有總結(jié)等，能熟練進(jìn)行辦公自動化操作。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)生違紀(jì)的調(diào)查及材料整理。

　　5、負(fù)責(zé)升國旗儀式和廣播室的管理。

　　6、負(fù)責(zé)各班的'安全檢查和畢業(yè)班的離校清單發(fā)放、驗(yàn)收工作。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)生各項(xiàng)活動的籌備，登記，匯總上報。

　　8、負(fù)責(zé)調(diào)配教室，宿舍以及各班公物的管理(配備各班鑰匙)。

　　9、負(fù)責(zé)檢查匯報相關(guān)文件、通知的落實(shí)情況。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。