生產主管崗位職責（通用31篇）
生產主管崗位職責 篇1
1，組織實施生產部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務。
2，貫徹，執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量， 保證質量的前提下不斷降低生產成本。
3，根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準；培訓員工，帶好隊伍，積 極深入了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定。
4，擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對 車間員工進行獎勵，懲罰。
5，根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識， 抓好車間的質量管理工作；深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；領導車間做 好 5S 管理，創造良好的.工作環境，以身作則，提高員工的素養。
6，處理車間的突發事件。一旦發生突發事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導和組織員工戰勝困難，并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對于無法 處理的事件要及時請示。
7，配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通。
車間主任的工作任務和職責：
具體任務：
1，計劃安排工廠車間的生產任務，監督各組長合理安排生產，明確產品的質量要求和執行標準，要認識到產前會的重要性，不能光注重在形式上，要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。
2，根據車間的生產計劃，主動提前了解各項準備工作（材料，配件，工藝，設備，倉庫， 等）的情況，確保車間生產時工作的暢通。
3，隨時跟蹤車間的生產進度，每天必須要有詳細的生產報表交車間主管
4，及時解決車間生產過程中出現的問題，要做到問題早發現早解決，杜絕因把問題懸著 而造成成品大批量的返工，針對出現的問題事后要主動組織相關人員開會分析，吸取教訓， 總結經驗。
5，要協調車間與各部門之間的工作，互相配合，協商解決存在的問題。
6，審核車間人員安排的合理性，協助行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。
責任：
1，對公司各項制度在車間得以實施負責。
2，對車間的生產任務負責。
3，對車間生產產品的品質負責。
4，對車間生產是否暢通負責。
5，對車間的生產設備保養和各區域的衛生安全負責。
6，對車間員工的穩定負責。
7，對車間的生產次序和和諧的工作環境負責。
生產主管崗位職責 篇2
1、負責生產車間的生產與管理;
2、對下屬員工進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培 訓;
3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作;
4、根據生產計劃安排工作，生產異常處理、5S管控。
生產主管崗位職責 篇3
1.確保年度關鍵指標的達成，提高生產可靠性，提高生產力，降低產品損失，保證安全生產。
2.生產現場管理，保證生產操作符合GMP的要求，保證生產質量。帶領并引導員工積極參與持續改善活動
3.確保生產計劃有效執行;
4.生產過程中的異常情況處理，確保生產工作穩定進行。
5. 檢查各項生產記錄，審核各生產線每項記錄填寫的準確性，及時性。
6. 員工培訓及績效考核
生產主管崗位職責 篇4
一、組織實施車間生產計劃。
1、根據公司的生產訂單計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃。
2、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度。
3、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
二、做好生產過程管理工作。
1、主持車間例會，全面協調車間工作。
2、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量。
3、監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正。
4、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施。
5、監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
三、現場管理。
1、按照公司現場管理相關知識，指導培訓員工現場管理知識。
2、推進7S現場管理制度，實現生產車間標準化管理。
3、按時考核車間員工的7S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
四、車間生產安全管理。
1、負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查。
2、控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生。
3、定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。
五、車間生產成本控制。
1、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率。
2、統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
六、車間員工管理
1、根據生產實際情況，有計劃的對車間組織各項培訓工作。
2、負責生產勞動紀律管理，督導員工遵守勞動紀律。
3、做好車間員工考勤、考核等相關工作。
4、做好員工交流溝通工作，及時了解員工動態，控制員工流動率。
七、日常管理
1、負責協調與其他相關部門的關系配合好其他部門開展各項工作。
2、及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件。
生產主管崗位職責 篇5
(1) 負責車間的日常工作管理、人員的指導、培訓與考核。
(2) 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準。
(3) 負責安排車間的工作，組織并督促部門人員完成本部職責范圍內的各項工作任務。
(4) 負責本部門的刀具、工裝、設備維護、保養和管理工作。
(5) 負責抓車間安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;
(6) 負責下屬崗位的績效目標設定、修正及考核工作。
(7) 負責日常數據統計分析。
(8)負責識別本區域的危險源，環境因素并對發現的問題進行整改
生產主管崗位職責 篇6
1、負責調配各項人力物力資源，發掘管轄范疇資源利用___化;
2、負責建立和完善生產內部管理系統，持續改進提高生產效率降低成本;
3、負責定期收集、生產數據，對產品質量進行有效控制,完善品質管理系統;
4、負責員工溝通協調，合理安排人力，同時能夠規劃和培養下屬;
5、負責建立健全的員工考核、獎勵、培訓制度、獎懲結合并以獎為主的，發揮員工應有的潛力。
生產主管崗位職責 篇7
1.生產部門人員、工作的安排與管理;
2.生產過程的監督指導、產品質量的控制，確保品質目標的達成;
3合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，確保生產任務的達成;
4.生產安全的管理;
5.生產成本的管控;
6.負責生產員工的培訓與考核。
生產主管崗位職責 篇8
1、負責工廠車間日常管理工作;
2、計劃、協調、控制生產過程;
3、根據客戶的需求相應地調整生產計劃及組織;
4、確保產品按時按質地發送給客戶;
5、確保注塑機以及設備及時并高效地生產，采取有效地措施改進產品的質量，發展并提高生產流程，最優化地使用人工。
生產主管崗位職責 篇9
職責描述：
崗位要求：
良好的日語或英語書面和口語。
良好的word，excel，powerpoint等技能
良好的'溝通能力
良好的團隊合作精神
能在壓力下工作
解決問題和解決問題的態度
大學本科學歷以上
23年的汽車相關生產控制相關經驗
跨國公司的工作經驗優先
汽車或制造業是優先
32歲以下
崗位職責：
職位目的；供應商管理穩定供應，改善活動
交貨性能提高
1.跟蹤到達和交貨，目標是穩定供應
供應商（負責）到達延遲狀態管理
供應商的每日到達狀態確認與延遲原因分析。
制定和實施對策，以防止進一步延誤
采取措施消除延遲
（負責區域）運輸延遲狀態管理
裝運狀態確認與延遲原因分析。
制定和實施對策，以防止進一步延誤，采取措施消除裝運延遲
2.供應商的容量確認
年生產能力調查
請求和確認負責區域的年度量
與供應商的容量確認
風險分析，制定和實施對策
新車輛能力調查
通過當前供應績效評估新車供應商
與供應商與風險供應商的容量確認
風險分析，制定和實施對策
3.其他
例程：
基本數據維護
與相關部門溝通
與海外工廠/供應商/外包公司聯系
定期關鍵部分會議
風險供應評價和審計
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
生產主管崗位職責 篇10
1、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理、副總經理的領導下負責公司的安全生產工作。
2、負責對員工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入公司員工進行車間級安全教育，
3、參與制訂、修訂本公司安全生產管理制度，組織編制安全技術規程、安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執行情況。
4、組織和參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作。
5、參加新建、改建、擴建及大修項目的.設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全技術要求。
6、負責壓力容器安全操作和檢查工作。
7、深入現場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理。
8、監督檢查安全用火管理制度的執行情況。
9、負責各類事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案。按規定參加事故的調查、處理工作。
10、負責落實搞好安全裝備的維護保養和管理工作。
11、建立健全安全生產管理網，指導基層安全生產工作，加強安全生產基礎建設，定期召開安全專業人員會議，不斷提高基層安全員的技術素質。
生產主管崗位職責 篇11
職責一：日常運作管理
1、負責編制和完善生產管理文件，改進生產管理措施并推動生產管理規章制度的建設和落實
2、負責公司生產管理計劃的評估，監督生產任務的組織、實施等管理過程，確保生產任務得到有效執行。
3、建立并不斷完善優化生產KPI管理制度，定期召開生產管理會，Review KPI達成情況，追求計劃達成率及產品交期持續改善
4、建立生產內部質量管理及響應機制，開展過程中的質量控制工作，制定相關的糾正和預防措施，有效避免，遏制問題并持續改善質量狀況，
職責二：生產成本控制
1、實施精細化管理，優化生產流程，提高生產效率，降低單臺成本
2、推行精益生產，發現過程中的浪費，持續改善，降低成本。
3、推行部門TQM，加強過程質量管理，減少返工及報廢損失
職責三：生產現場管理
1、建立5S管理系統，在生產現場推行5S管理理念
2、實施安全生產，建立安全問題反饋及解決機制
3、推行看板管理，目視化和標準化，提高現場管理水平
4、優化生產區域布局，使得人員流動及物料傳遞更科學合理
職責四：團隊建設
1、建立團隊管理組織，合理分配并適當調整，提高組織工作效率
2、針對下屬制定中長期培養計劃并尋求資源幫助其提高生產管理水平
3、關注員工思想動態，及時與下屬做溝通交流 ，提高團隊士氣
4、負責團隊中下屬的指導、監督、調配、培訓及考核等
5、倡導公司文化，培養團隊對公司的認同感和歸屬感 ，增加團隊凝聚力和執行力
生產主管崗位職責 篇12
1、跟蹤裝置標準作業程序（SOP）執行情況，完善SOP操作的可行性和實用性并進行培訓指導；
2、負責制作生產報表，確保數據的及時性和準確性；
3、負責管理現場工藝和設備運行情況，并制定方案在保證安全的前提下持續提高生產效率和質量的穩定性；
4、協助廠長執行IMS系統，跟蹤Aduit發現項，提升現場管理水平；
5、參與組織工廠審計、事件及客戶述求等相關問題的根本原因分析、糾正預防制定和實施。
6、公司統一協調的其他相關工作。
生產主管崗位職責 篇13
1. 負責部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行;
2. 根據公司年度經營計劃，制定部門年度工作目標，引領團隊達成目標和完成工作計劃;
3. 負責做好公司生產組織和調度工作，提升生產實現與生產計劃的匹配與協調能力，確保生產計劃順利完成;
4. 負責及時跟蹤、掌握生產計劃執行進度，分析影響因素，協調生產車間的計劃安排、作業組織和資源配置;
5. 負責公司生產統計和指標完成情況分析，組織生產車間提出改進方案并監督落實;
6. 負責公司生產設備、動力、能源的歸口管理和設備檢修工作，確保設備、動力滿足產品生產需求;
7. 負責建立并完善公司設備管理檔案和管理體系，制定設備維修保養制度和設備操作規范并組織實施;
8. 負責組織設備外修和生產設備的選型、鑒定和驗收工作;
9. 關注新設備、新生產技術的變化信息，提出生產技術和設備的更新建議;
10. 負責對生產系統的生產、工藝、質量、成本、物料等各項管理工作進行系統協調，提高現場管理效能;
11. 負責指導生產現場對生產各要素的管理與控制，實現優質、高效、低耗、均衡、安全、文明生產;
12. 負責組織公司生產工藝流程優化和工藝方法改進方案的實施，參與技改項目驗收，改進生產手段，挖掘生產潛力;
13. 參與生產系統工時定額的會審，提出勞動力配置、調整和優化建議，實現降本增效;
14. 負責組織對本部門人員的業務指導和培訓工作，建設人才梯隊，培養和發展骨干員工;
15.完成上級領導交辦的其他任務。
生產主管崗位職責 篇14
工作職責
1.按照排定的生產計劃,合理安排生產,并及時向上級部門匯報每天的生產狀況;
2.定期組織本車間生產的內部會議,積極傳達上級領導的工作指示,全面落實公司規章制度;
3.合理的組織生產,積極改進生產中的工藝,提高本車間的工作效率,負責跟進塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產工作;
4.積極配合技術部門做好新產品的出樣、試制工作,協助技術部門開發研制新產品;
5.組織實施本車間生產過程中的操作自檢工作,積極配合質檢工作,確保本車間不出現重大質量事故,及時做好改進、糾正、預防措施,達成本車間的質量要求;
6.組織實施本車間hse工作,嚴格執行安全法規,確保安全生產,杜絕重大火宅、設備、人身傷亡事故的發生;
7.關注設備狀態,及時向上級反映設備問題,對有故障的設備及時標識并隔離,跟進設備維修情況,保證設備正常運轉;
8.組織本車間的員工進行崗位技能培訓,提升下屬提升技能;
9.協助生產經理做好人員管理和成本控制;
10.保持工作環境的整潔,推動落實5s
11. 領導交辦的其他事項。
任職要求
1.大專及以上學歷,機械制造類專業;
2.5年以上沖壓工作經驗;3年以上車間主任同等職位管理經驗;
4.熟悉沖壓設備及沖壓制造工藝流程;
5.熟悉沖壓模具;
6.熟練使用辦公軟件,erp等;
生產主管崗位職責 篇15
1、建立并完善企業的生產安全管理體系并進行監督實施；
2、組織策劃生產安全宣傳活動，對各部門實施三級安全培訓，避免發生安全事故；
3、對生產安全隱患及時處理，確保不會出現新的安全隱患；
4、負責重大安全事故現場調查和處理，妥善處理安全事故，將損失降至最低；
5、組織人員進行安全設施進行檢查，定期對設備進行維護和保養；
6、編寫安全生產事故的應急預案；
7、指導和監督各部門的安全工作，并定期對各部門進行培訓考核。
8、購買意外，理賠等相關工作
生產主管崗位職責 篇16
1、吐司面包車間主任對生產部總監負責，在生產部總監領導下全面負責車間各項管理工作。
2、按照計劃倉儲部下達的生產計劃，合理安排，精心組織，并完成生產任務。
3、負責車間員工的日常管理，提高員工綜合素質和崗位技能。
4、負責與設備工程部對接完成車間生產設備的日常保養和維護以及設備操作技能培訓。
5、負責檢查班前生產物料準備，人員崗位安排，設備狀態，保證生產活動順利進行，按時保質保量完成每日生產任務。
6、負責生產工藝的調試完善，工藝參數收集、整理、總結，參與新產品的開發試產工作，報批后實施。
7、負責生產現場各工序質量控制、安全、衛生及人員管理。
8、負責現場生產記錄檢查審核工作。
9、負責班后安全衛生檢查。
10、領導車間的各項改善工作，并提出合理化建議。
11、推行生產現場的10S管理
12、生產現場的工作紀律監督檢查
13、控制生產過程的各種損耗，包括物料損耗及能源消耗。
生產主管崗位職責 篇17
1.協助生產經理協調包裝模塊人員管理及各項生產活動，對決策者提出有建設性意義的包裝模式建議。2
2.根據計劃部生產量，進行組織安排和部署，保質保量及時完成目標。
3.根據生產現場情況，及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議
4.主導提高生產效率和改善產品包裝質量的行動計劃與實施
5.監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔
6.負責本部門人員管理、負責本部門各崗位工作效率和質量管理
10.對上級指示的貫徹和執行;負責審核設備維修、更新、技術改造計劃
生產主管崗位職責 篇18
1、組織車間生產，合理安排車間的生產計劃;
2、嚴格管理車間現場，確保車間安全、環境，保持生產有序進行;
3、負責指導和監督生產安排，嚴格監督執行生產工藝指令，完成工作任務;
4、有管理能力、溝通協調能力強，具備質量體系、GMP和法規的相關知識;
5、完成領導安排的其他工作。
生產主管崗位職責 篇19
1.負責公司生產倉庫整體工作籌劃與控制，協助儲運部經理日常事務的安排。
2.負責公司所有生產性物資的收料、保管、配發任務，定期或不定期組織人員，對庫存物資進行自盤、抽盤，保證庫存物資賬實相符。
3.負責生產性倉庫工作制度的建立、工作流程的補充和完善，并逐步趨于合理，以規范操作來提高工作精準度，以此滿足公司經營管理的需要。
4.負責生產性倉庫日常工作任務的監督與核查、下屬的業務培訓，做好團隊建設，增強部門凝聚力，激發團隊活力，提高工作績效。
5.負責配合公司財務制訂年度存貨盤點計劃，并具體組織實施。6.帶領團隊完成公司的績效目標。
生產主管崗位職責 篇20
1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。
2.組織實施車間生產計劃:
(1)根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃;
(2)負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度;
(3)合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
3.生產過程管理:
(1)主持車間例會，全面協調車間工作;
(2)對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;
(3)監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正;
(4)參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;
(5)監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
4.生產現場管理:
(1)建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識;
(2)推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;
(3)按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
生產主管崗位職責 篇21
1、根據生產計劃合理安排生產相關事宜，比如人員調配/物料/文件準備等
2、生產過程監督、管控(品質、效率、人員狀態、安全生產等)
3、幫助組長解決問題或協助組長溝通，
4、關注基層干部的培養及成長，
5、關注員工動態，降低流失率
6、精益理念的執行，持續制程改善
生產主管崗位職責 篇22
1.負責生產部每日生產計劃執行及質量的管控。跟蹤監督生產進程的完成及異常問題的及時處理。
2.參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃并負責實施。
3.責員工的管理、培訓、培養，創建團結、穩定、高效生產的團隊。
4.按生產計劃組織、協調日常生產，不斷提升生產效率，保持良好的生產環境，保障生產安全。
生產主管崗位職責 篇23
1.具備相關行業的生產相關知識以及生產管理知識;
2.熟悉相關法律法規政策，包括質量法、安全生產法等;
3.熟悉和了解相關行業的市場情況、技術發展情況;
4.具備生產組織協調能力，能有效的協調生產過程中各方面的關系和資源，及時解決實際工作中出現的問題;
5.具備問題解決能力，在遇到困難和問題時，能從實際出發，對問題進行準確的分析和判斷，抓住重點，把握問題的方向性和全局性，通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解。
6.良好的溝通協調能力，能夠與上級和下屬進行有效的溝通，還需要與企業內部的其他相關部門進行溝通協調，與企業外部單位進行有效良好的溝通;
7.具備管理能力，能合理安排組織生產，管理下屬員工正常生產。
生產主管崗位職責 篇24
每個行業的生產部，都會有生產主管來管理和指導整體工作，同時還要對于生產工人進行培訓，教育等工作都為崗位職責的部分。以下是綜合方面的生產部主管崗位職責資料，可供參考。
1.根據銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產訂單，擬定年度、月度生產計劃并依訂單情況作出生產作業計劃和核定訂單交貨期，下達生產命令，控制生產進度，保證按時交貨;
2.負責生產流程的管制、工作調度、人員安排，制、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額，計件工資標準;
3.負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲;
4.負責用料管理及異常的追蹤、改善;
5.負責質量管理及異常的預防、糾正、改善;
6.負責生產物料采購及進倉管理;
7.負責生產設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養，生產設備事故的調查、處理;
8.搞好生產現場管理，推行“5S”;
9.負責安全生產，預防各種危險事故的發生;
10.編制和上報各種生產報表;
11.負責建立生產系統檔案管理體系
生產主管崗位職責 篇25
1、根據銷售訂單情況完成成燈生產計劃任務;
2、協調車間生產過程中的各項工作與處理各種突發事件，確保生產工作保質保量的順利完成;
3、定期召開本車間生產人員班組會，協助其完成工作任務和生產計劃;
4、對車間異常數據進行統計、分析與總結，有效的降低消耗，控制生產成本;
5、對班組成員進行安全管理教育，消除安全隱患，確保生產安全;
6、配合公司人事部門落實各項規章制度，做到獎罰有度;
7、組織開展班組技能考核工作，為公司選拔優秀人才;
8、及時解決車間員工爭議，協調好員工關系。
生產主管崗位職責 篇26
一、概述
根據銷售情況組織生產部全體員工、協調各部門共同完成生產工作，有效有控制生產成本，對設備和生產工作進行有效的監督和管理，對各的生產工作進行協調、調度與監督，保證生產的順利進行。
二、工作內容：
(一)安全作業：
1、嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。
2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。
3、定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。
4、及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向領導匯報。
5、定期對員工進行安全生產的教育和培訓。
(二)生產工作：
1、根據銷售情況制訂各車間每天的生產計劃任務。
2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產計劃進行監督、指導生產，及時安排、處置各類突發事件，協調生產過程中的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。
3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督，協調生產部各人員完成各項工作。
4、定期召開生產人員或生產各班長的協調會，協助其完成工作任務和生產計劃。
(三)生產數據的統計、分析與總結：
1、監督各生產車間對基礎數據的采集。
2、統計每班、日、周、月、年等的生產數據，及時分析、總結，用于指導生產工作。
3、統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低消耗，控制生產成本消耗。
(四)設備管理：
1、根據實際情況編制設備管理的管理制度，如生產設備管理制度、生產設備保養與檢修制度等并嚴格監督執行。
2、督促相關人員建立生產設備管理檔案。
定期檢查現有生產設備情況;
3、制定生產設備的大、中修計劃，并監督執行。
4、對生產設備進行統一管理，經常對設備進行檢查，組織、指導、監督維修人員工作，使其提高工作質量和工作效率。
(五)日常工作：
1、嚴格執行公司的各項規章制度，作到獎罰有度。
2、管理生產部的全面工作，組織并監督生產部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實生產部各崗位職責。
3、根據公司的發展戰略規劃，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造，以保證未來的生產需要。
4、及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。
5、多方收集生產技術資料，增強生產技術作業能力。
6、與員工經常溝通，掌握其心理。
7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。
8、培養員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養、選拔優秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。
9、組織對生產部員工實施績效考核工作。
10、對下級工作中的爭議做出裁決。
11、協調生產部與客戶、公司相關部門的關系。
12、接受客戶或公司其它部門對生產部員工的投訴，調查后及時處理。
13、及時、準確傳達上級指示。
14、完成公司領導委托交辦的其它工作。
三、工作績效標準
(一)生產部安全作業無隱患;
(二)生產計劃的制定和生產實施情況;
(三)生產任務的完成程度;
(四)生產數據的統計、分析和應用程度;
(五)設備工作能力;
(六)執行公司各項規章制度情況;
(七)監控生產部員工職責完成情況;
(八)生產設備和工藝改造能力;
(九)培養、選拔優秀員工程度;
(十)與客戶、公司其它部門溝通能力;
(十一)服務態度良好，無客戶、司機投訴;
(十)公司領導委托交辦的其它工作完成情況;
生產主管崗位職責 篇27
1.工作內容及要求
1.1生產主管在總經理直接領導下,負責生技組和車間的各項工作.
1.2負責貫徹公司質量方針和質量體系文件，參與質量體系的策劃、建立等重大質量決策。
1.3負責指揮安全生產,編制、執行生產作業計劃及其有關方面的工作,建立完善的生產調度指揮系統。
1.4負責生產設備、動力、工具的管理工作。
1.5采取措施，不斷降低各種原材料的消耗，努力降低生產成本。
1.6負責生技組各類人員及車間工人的思想、文化、業務教育，培養員工愛崗敬業，積極進取精神。
1.7按時完成領導交辦的各項工作、任務。
2.責任與權限
2.1對總經理負責，執行總經理決定，有權對總經理的工作提出建議。
2.2對保證完成公司生產計劃負責，有權下達有關生產、外協等方面的指令，對日常生產活動進行統一調度、指揮。
2.3對公司安全生產負責。有權處理重大生產責任事故，有權會同有關部門查清原因，追究責任，提出處理意見。
3.檢查與考核
3.1生產主管的工作由總經理負責檢查和考核。
3.2按生產主管的職權范圍，全面完成公司生產目標及各項指標，由總經理視其貢獻大小，給予加獎。
3.3生產主管在職權范圍內，工作不利造成損失，由總經理視其情節，給予經濟處罰。
生產主管崗位職責 篇28
1.做好生產計劃、生產進度、安全生產,目標達成的管理及控制;制定工廠的管理制度，協調生產材料、機器、員工間的配置管理。
2.負責公司內部質量管控，指導內部各部門建立質量管理規程(流程、職責、績效指標、操作規程等)，并監督執行;
3.負責制作進料/制程/出貨/檢驗流程，并監督執行。
4.負責部門員工各項培訓/教育工作的組織，監督公司"8S的實施與保持。
5.了解電子產品制造工藝流程.(如SMT/HI/DIP/PTH)是有產品組裝管理經驗。
6.了解電子產品制造工藝的檢驗標準(如IPC-A-610D)。
7.掌握各崗位工作職責并將細致化。
8.具有很新穎的管理方法。
生產主管崗位職責 篇29
1、制定日、周、月生產計劃，下達生產計劃任務，保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間;
2、負責對生產計劃任務的跟進、檢查以及管理工作，節約生產消耗，提高工作效率;
3、負責保障工廠所有設備的安全運行、保證各生產崗位正常、高效、有序進行;
4、負責對生產數據的統計和物資消耗的統計，掌握生產數據動態，形成日、周、月報表;
5、組織和實施生產人員的績效考核，制定獎懲措施;
6、負責生產中的技術和質量保證工作，優化生產工藝，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理;
7、推進全面質量管理方法，組織工程品質人員分析廢品成因，制定綜合質量改進措施，規劃并組織實施，提高生產品質;
8、負責員工培訓和培養;
生產主管崗位職責 篇30
職責描述：
1）參與銷售訂單的評審；
2）綜合交期、生產產能負荷、物料等因素，編制可行的生產計劃（周計劃，日計劃）；
3）根據生產計劃，編制采購計劃、物料需求計劃；
4）協調銷售、采購、技術、倉儲等環節，保證所需物料的及時供應以及計劃的正常執行；
5）有機加工行業計劃經驗，能下達各工序生產訂單；
6）監督生產計劃執行，跟進生產進度，特別跟進、處理、協調、溝通及反饋，保證交期的`及時性和準確性；
7）確認各加工中心的生產數據，掌握生產物料情況，分析報告生產計劃的執行結果，不斷提高計劃的合理性和有效性；
8）完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1）本科以上學歷，6年以上生產計劃工作經驗；
2）具有多品種小批量產品柔性制造業工作經歷，有CNC加工中心，車削、磨削制造計劃經驗者優先
3）熟練運用生產計劃編制和進度控制方面的專業工具，對數據敏感；
4）有一定的產能分析能力，數據分析能力，Excel熟練操作；
5）熟練運用office軟件；
6）具有較強的組織、溝通、協調能力，抗壓能力強；
7）工作積極主動，有責任心，認真細心，具有團隊合作精神。
生產主管崗位職責 篇31
1、協助經理完成部門工作;
2、負責和相關部門的協調工作;
3、負責車間的5S及人員的管理與考核;
4、根據生產計劃合理安排生產，并保證出荷納期;
5、制造品質管理，原因對策、分析、并完成客訴報告;