關于生產主管崗位職責（精選34篇）

關于生產主管崗位職責 篇1

　　1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。

　　2.組織實施車間生產計劃:

　　(1)根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃;

　　(2)負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度;

　　(3)合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。

　　3.生產過程管理:

　　(1)主持車間例會，全面協調車間工作;

　　(2)對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;

　　(3)監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正;

　　(4)參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;

　　(5)監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

　　4.生產現場管理:

　　(1)建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識;

　　(2)推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;

　　(3)按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

關于生產主管崗位職責 篇2

　　每個行業的生產部，都會有生產主管來管理和指導整體工作，同時還要對于生產工人進行培訓，教育等工作都為崗位職責的部分。以下是綜合方面的生產部主管崗位職責資料，可供參考。

　　1.根據銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產訂單，擬定年度、月度生產計劃并依訂單情況作出生產作業計劃和核定訂單交貨期，下達生產命令，控制生產進度，保證按時交貨;

　　2.負責生產流程的管制、工作調度、人員安排，制、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額，計件工資標準;

　　3.負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲;

　　4.負責用料管理及異常的追蹤、改善;

　　5.負責質量管理及異常的預防、糾正、改善;

　　6.負責生產物料采購及進倉管理;

　　7.負責生產設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養，生產設備事故的調查、處理;

　　8.搞好生產現場管理，推行“5S”;

　　9.負責安全生產，預防各種危險事故的發生;

　　10.編制和上報各種生產報表;

　　11.負責建立生產系統檔案管理體系

關于生產主管崗位職責 篇3

　　1.編制生產計劃完成生產需求 ;

　　2.負責對生產計劃實施差異進行分析、改善與提高

　　3.生產異常反饋的及時性和準確性

　　4.生產質量事故的預防與杜絕

　　5.產線工時效率的提高;

　　6.糾防措施的落實與檢查 ;

　　7.員工流失率的控制與改善 ;

　　8.員工安全、(工藝、勞動)紀律違規事件預防管理及改善 ;

　　9.現場在制品、物料盤點的準確性管理及改善 ;

　　10.員工激勵方案的制定與推行，生產工時工資核算 ;

　　11.物料損耗的降低 ;

　　12.現場6S及目視看板管理

關于生產主管崗位職責 篇4

　　一、組織實施車間生產計劃。

　　1、根據公司的生產訂單計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃。

　　2、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度。

　　3、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。

　　二、做好生產過程管理工作。

　　1、主持車間例會，全面協調車間工作。

　　2、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量。

　　3、監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正。

　　4、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施。

　　5、監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

　　三、現場管理。

　　1、按照公司現場管理相關知識，指導培訓員工現場管理知識。

　　2、推進7S現場管理制度，實現生產車間標準化管理。

　　3、按時考核車間員工的7S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

　　四、車間生產安全管理。

　　1、負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查。

　　2、控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生。

　　3、定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。

　　五、車間生產成本控制。

　　1、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率。

　　2、統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　六、車間員工管理

　　1、根據生產實際情況，有計劃的對車間組織各項培訓工作。

　　2、負責生產勞動紀律管理，督導員工遵守勞動紀律。

　　3、做好車間員工考勤、考核等相關工作。

　　4、做好員工交流溝通工作，及時了解員工動態，控制員工流動率。

　　七、日常管理

　　1、負責協調與其他相關部門的關系配合好其他部門開展各項工作。

　　2、及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件。

關于生產主管崗位職責 篇5

　　1、吐司面包車間主任對生產部總監負責，在生產部總監領導下全面負責車間各項管理工作。

　　2、按照計劃倉儲部下達的生產計劃，合理安排，精心組織，并完成生產任務。

　　3、負責車間員工的日常管理，提高員工綜合素質和崗位技能。

　　4、負責與設備工程部對接完成車間生產設備的日常保養和維護以及設備操作技能培訓。

　　5、負責檢查班前生產物料準備，人員崗位安排，設備狀態，保證生產活動順利進行，按時保質保量完成每日生產任務。

　　6、負責生產工藝的調試完善，工藝參數收集、整理、總結，參與新產品的開發試產工作，報批后實施。

　　7、負責生產現場各工序質量控制、安全、衛生及人員管理。

　　8、負責現場生產記錄檢查審核工作。

　　9、負責班后安全衛生檢查。

　　10、領導車間的各項改善工作，并提出合理化建議。

　　11、推行生產現場的10S管理

　　12、生產現場的工作紀律監督檢查

　　13、控制生產過程的各種損耗，包括物料損耗及能源消耗。

關于生產主管崗位職責 篇6

　　1、產線安排、計劃進度管理;

　　2、人員指導，培養，考核管理，制度規則制定;

　　3、WIP/工單物料管理/財產安全/盤點管理;

　　4、產線使用設備治工具/檢查備品/生產消耗品使用管理;

　　5、現場工程能力管理(作業手法，作業環境，錯混漏防呆，ESD，6S，目視化管理);

　　6、工程異常發現和處置、問題解決及預防;

　　7、制程品質管控(直通率/攔截率/LOSS報費管控);

　　8、出貨品質管控(檢查員能力提升，漏檢改善);

　　10、成本管控;

　　11、重要指標達成。

關于生產主管崗位職責 篇7

　　1.確保年度關鍵指標的達成，提高生產可靠性，提高生產力，降低產品損失，保證安全生產。

　　2.生產現場管理，保證生產操作符合GMP的要求，保證生產質量。帶領并引導員工積極參與持續改善活動

　　3.確保生產計劃有效執行;

　　4.生產過程中的異常情況處理，確保生產工作穩定進行。

　　5. 檢查各項生產記錄，審核各生產線每項記錄填寫的準確性，及時性。

　　6. 員工培訓及績效考核

關于生產主管崗位職責 篇8

　　1.電子信息工程相關專業，電子類知識基礎扎實。

　　2.安排生產車間人力、物力、執行生產計劃，保質保量完成生產任務。

　　3.監督生產過程，嚴格按照作業指導書進行。

　　4.評估生產負荷，合理控制生產進度，提高生產效率。

　　5.推行現場5S現場管理工作�？窗骞芾怼�安全管理等工作。

　　6.生產異常糾正措施、預防措施的實施和檢查。

　　7.負責車間物料管理，嚴格遵守公司物料領用規定。

　　8.負責員工績效考核、崗位培訓等工作。

　　9.定期總結產量、收率、計劃完成情況等報表。

　　10.完成領導安排的其他工作。

關于生產主管崗位職責 篇9

　　1、組織實施生產計劃

　　2、生產過程管理

　　3、生產現場管理

　　4、生產車間安全管理

　　5、生產車間員工管理

　　6、領導交辦的其他事項

關于生產主管崗位職責 篇10

　　l-負責制訂需求供應計劃，

　　2-負責包材、成品的跟單工作，跟進包材和成品廠商的生產交貨，跟進交貨進度，協調處理異常;

　　3-對訂單的貨期進行追蹤、跟進包材品質問題,保障按期完成交貨;

　　4-跟進和協調包材的交付到貨，確保供應保障，降低庫存周轉;

　　5-負責ERP系統數據維護，數據、分析數據進行下單、催單;

　　6-協助運營部門查看產品成品及包材庫存數據;

關于生產主管崗位職責 篇11

　　1、協助經理完成部門工作;

　　2、負責和相關部門的協調工作;

　　3、負責車間的5S及人員的管理與考核;

　　4、根據生產計劃合理安排生產，并保證出荷納期;

　　5、制造品質管理，原因對策、分析、并完成客訴報告;

關于生產主管崗位職責 篇12

　　1、負責工廠車間日常管理工作;

　　2、計劃、協調、控制生產過程;

　　3、根據客戶的需求相應地調整生產計劃及組織;

　　4、確保產品按時按質地發送給客戶;

　　5、確保注塑機以及設備及時并高效地生產，采取有效地措施改進產品的質量，發展并提高生產流程，最優化地使用人工。

關于生產主管崗位職責 篇13

　　一、概述

　　根據銷售情況組織生產部全體員工、協調各部門共同完成生產工作，有效有控制生產成本，對設備和生產工作進行有效的監督和管理，對各的生產工作進行協調、調度與監督，保證生產的順利進行。

　　二、工作內容：

　　(一)安全作業：

　　1、嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。

　　2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。

　　3、定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。

　　4、及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向領導匯報。

　　5、定期對員工進行安全生產的教育和培訓。

　　(二)生產工作：

　　1、根據銷售情況制訂各車間每天的生產計劃任務。

　　2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產計劃進行監督、指導生產，及時安排、處置各類突發事件，協調生產過程中的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。

　　3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督，協調生產部各人員完成各項工作。

　　4、定期召開生產人員或生產各班長的協調會，協助其完成工作任務和生產計劃。

　　(三)生產數據的統計、分析與總結：

　　1、監督各生產車間對基礎數據的采集。

　　2、統計每班、日、周、月、年等的生產數據，及時分析、總結，用于指導生產工作。

　　3、統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低消耗，控制生產成本消耗。

　　(四)設備管理：

　　1、根據實際情況編制設備管理的管理制度，如生產設備管理制度、生產設備保養與檢修制度等并嚴格監督執行。

　　2、督促相關人員建立生產設備管理檔案。

　　定期檢查現有生產設備情況;

　　3、制定生產設備的大、中修計劃，并監督執行。

　　4、對生產設備進行統一管理，經常對設備進行檢查，組織、指導、監督維修人員工作，使其提高工作質量和工作效率。

　　(五)日常工作：

　　1、嚴格執行公司的各項規章制度，作到獎罰有度。

　　2、管理生產部的全面工作，組織并監督生產部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實生產部各崗位職責。

　　3、根據公司的發展戰略規劃，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造，以保證未來的生產需要。

　　4、及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。

　　5、多方收集生產技術資料，增強生產技術作業能力。

　　6、與員工經常溝通，掌握其心理。

　　7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。

　　8、培養員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養、選拔優秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。

　　9、組織對生產部員工實施績效考核工作。

　　10、對下級工作中的爭議做出裁決。

　　11、協調生產部與客戶、公司相關部門的關系。

　　12、接受客戶或公司其它部門對生產部員工的投訴，調查后及時處理。

　　13、及時、準確傳達上級指示。

　　14、完成公司領導委托交辦的其它工作。

　　三、工作績效標準

　　(一)生產部安全作業無隱患;

　　(二)生產計劃的制定和生產實施情況;

　　(三)生產任務的完成程度;

　　(四)生產數據的統計、分析和應用程度;

　　(五)設備工作能力;

　　(六)執行公司各項規章制度情況;

　　(七)監控生產部員工職責完成情況;

　　(八)生產設備和工藝改造能力;

　　(九)培養、選拔優秀員工程度;

　　(十)與客戶、公司其它部門溝通能力;

　　(十一)服務態度良好，無客戶、司機投訴;

　　(十)公司領導委托交辦的其它工作完成情況;

關于生產主管崗位職責 篇14

　　1.負責生產部每日生產計劃執行及質量的管控。跟蹤監督生產進程的完成及異常問題的及時處理。

　　2.參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃并負責實施。

　　3.責員工的管理、培訓、培養，創建團結、穩定、高效生產的團隊。

　　4.按生產計劃組織、協調日常生產，不斷提升生產效率，保持良好的生產環境，保障生產安全。

關于生產主管崗位職責 篇15

　　1、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估

　　2、負責生產作業計劃、生產調度、管理和控制

　　3、負責生產物料的審批

　　4、負責產品庫存的備貨

關于生產主管崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1.開發當地生活服務類商家并洽談合作，如餐飲、娛樂、酒店等生活服務商家，并與其建立長期穩定的合作關系

　　2、與商家溝通達成合作后，根據商家需求，并結合消費者消費動向，為商家制定個性化的網絡營銷方案

　　3.了解商家產品特點，滿足其品牌推廣需求

　　4、與公司各部門有效的配合，做好團購項目上線前后的客戶維護工作 5、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標 任職資格：

　　1、大專及以上學歷

　　2、市場營銷、電子商務、網絡管理等相關專業優先

　　3、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力 4、較強的溝通能力、談判能力。對待工作有激情、有企圖心

　　5、一年以上的銷售行業工作經驗，熟悉互聯網廣告投放方式優先；優秀的應屆畢業生可以擇優錄取

　　6、從事過報紙傳媒、網絡傳媒、廣告招商等招商活動優先

　　7、五官端正，具備一定的親和力；

　　公司待遇：

　　簽訂合同，并繳納五險，交通補助。享受帶薪國家法定假日豐富多彩的團隊活動 5、完善的培訓體系及晉升機制，為您提供廣闊的發展空間 工作時間 周一

　　---周五

　　早 9:00—12:00

　　13:00----18:00

　　周六

　　早9:00—12:00

　　13:30---17:00

　　周日休息

關于生產主管崗位職責 篇17

　　(1) 負責車間的日常工作管理、人員的指導、培訓與考核。

　　(2) 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準。

　　(3) 負責安排車間的工作，組織并督促部門人員完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　(4) 負責本部門的刀具、工裝、設備維護、保養和管理工作。

　　(5) 負責抓車間安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;

　　(6) 負責下屬崗位的績效目標設定、修正及考核工作。

　　(7) 負責日常數據統計分析。

　　(8)負責識別本區域的危險源，環境因素并對發現的問題進行整改

關于生產主管崗位職責 篇18

　　組織實施車間生產計劃：根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃；

　　1、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；

　　2、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。

　　3、生產過程管理：

　　（1）主持車間例會，全面協調車間工作；

　�。�2）對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；（3）監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；

　　（4）參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；

　　（5）監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

　　4、生產現場管理：

　�。�1）建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識；

　　（2）推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；

　�。�3）按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

　　5、車間生產安全管理：

　　（1）負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；

　　（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；

　�。�3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。

　　6、車間生產成本控制：

　　（1）統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；

　�。�2）統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　7、車間員工管理：

　�。�1）組織車間生產員工參加業務培訓；

　　（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

　　8、其他工作：

　�。�1）負責協調與其他相關部門的關系；

　�。�2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件；

　　（3）完成領導交辦的其他任務。

關于生產主管崗位職責 篇19

　　1、建立并完善企業的生產安全管理體系并進行監督實施；

　　2、組織策劃生產安全宣傳活動，對各部門實施三級安全培訓，避免發生安全事故；

　　3、對生產安全隱患及時處理，確保不會出現新的安全隱患；

　　4、負責重大安全事故現場調查和處理，妥善處理安全事故，將損失降至最低；

　　5、組織人員進行安全設施進行檢查，定期對設備進行維護和保養；

　　6、編寫安全生產事故的應急預案；

　　7、指導和監督各部門的安全工作，并定期對各部門進行培訓考核。

　　8、購買意外，理賠等相關工作

關于生產主管崗位職責 篇20

　　1、全面負責車間各項管理工作;

　　2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成;

　　3、組織實施企劃部下達的生產計劃，按時及全面完成生產任務。

　　4、重視員工素質提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產。

　　5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;

　　6、擬定車間管理制度，經公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

　　7、重視車間的基礎管理，搞好工段與班組建設，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本

　　8、嚴格執行工藝紀律，在分配工作的同時要備齊加工產品的所有工藝文件，并教育指導員工嚴格執行。

　　9、每日召開車間內部調度會，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況，發現問題及時解決。

　　10、積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定

　　11、積極開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業竟爭能力做貢獻

　　12、正確處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示

　　13、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責人，負責對車間進行全面管理。

關于生產主管崗位職責 篇21

　　1.熟悉皮套生產的各個流程，熟知皮套的每一個生產工藝，能夠獨立完成皮套產品的生產和指導工作。

　　2.精通皮套各個物料的市場行情，及時發現新產品和新材料市場動向，不斷開發更具市場潛力的'產品和優質供應資源。

　　3.能夠獨立管理好產品和物料的采購，生產的訂單跟進，產品質量監控檢驗等工作，能夠獨立處理好生產環節中出現的各類問題，確保按質按期交貨。

　　4、并協助進行市場調研，開拓新和供應商

關于生產主管崗位職責 篇22

　　1、全面管控整個車間的各項事宜，組織實施車間生產任務達成。

　　2、生產全程管控，規范生產流程，確保安全有序生產。

　　3、致力于生產效率的提升及生產工藝的改進，降低生產成本。

　　4、車間設備管理，工治具的管理和保養。

　　5、推進車間5S管理，打造整浩高效的生產環境。

　　6、制定有效的措施管控車間物料，減少人為損失。

　　7、負責整個生產團隊的建設，不斷提升員工的品質意識及工作手法。

　　8、指導下屬工作開展，完成領導臨時安排其它的工作。

　　9、負責食品產品的開發及制程的改進與完善;

　　10、執行試驗研究工作程序和完成有關文件;

　　11、現有產品品質管理，產品品質改善;

　　12、產品品質穩定性、安全性等方面工作;

　　13、完成上級領導交代的任務。

關于生產主管崗位職責 篇23

　　1、負責組織和保障生產工作按照IVD生產質量管理體系有效進行;

　　2、負責配合技術部參加生產工藝流程審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力;

　　3、組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，保證產品質量，優化資源配置;

　　3、制定車間生產計劃，組織車間生產，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成;

　　4、負責生產部人員管理及安全、防護、清潔等定期培訓工作;

　　5、負責儀器設備、廠房設施的維護保養，確保生產環境、設施、設備，滿足生產質量要求;

　　6、負責車間各項管理制度、程序文件和標準的制定、培訓和組織的實施;

　　7、負責相關生產設備驗證、工藝驗證、清潔驗證的實施工作。如：批生產記錄、工藝規程和工藝驗證的起草和修訂工作，對每批批生產記錄及車間相關記錄進行收集，審核;

　　8、負責車間品種中試放大工作，并根據試樣結果分析，;

　　9、負責設備、物料、文件和環境的日常監控;

　　10、參與偏差調查，對偏差進行分析，監督糾偏預防的執行;

　　11、與相關外部門的協調工作等。

關于生產主管崗位職責 篇24

　　1、協助生產副經理進行生產決策，為產品生產和生產管理創新提出積極的合理化建議；

　　2、負責組織生產部各規章制度、流程的制定及完善、檢查、監督、執行；

　　3、負責監督與檢查生產過程中質量體系的執行；

　　4、負責組織、監督生產質量巡檢工作，分析不合格品的原因及質量問題的檢討、改善，降低廢品率；

　　5、負責對不合格品、廢品數據進行分析匯總，定期組織召開廢品分析會，并負責改進的實施及跟進；

　　6、負責車間月底盤點工作的組織，組織做好車間的進銷存記賬；

　　7、負責監督、檢查各項數據統計工作，組織各項數據的審核、匯總、報送；

　　8、負責檢查監督車間安全、生產計劃、6S、衛生、紀律、工藝流程執行情況及各工作進展情況。

關于生產主管崗位職責 篇25

　　1、輔助生產副總完成生產計劃。管理生產車間各項日常工作，協調生產部門的各項生產活動。

　　2、執行安全法規、生產操作規程，杜絕重大事故發生。

　　3、根據公司下達的生產任務目標，合理制定公司生產部門工作計劃。負責編制年/季/月度生產作業計劃。

　　4、根據目標與生產計劃合理制定生產執行計劃并組織落實，確保完成任務。

　　5、嚴格把控生產工藝流程，確保產品符合質量標準;負責解決車間生產過程中的工藝技術問題。

　　6、做好生產線的現場管理工作，合理安排人員、物資，減少損耗、提高效率。

　　7、負責生產車間各類文件的起草審核工作。

關于生產主管崗位職責 篇26

　　1.生產部門人員、工作的安排與管理;

　　2.生產過程的監督指導、產品質量的控制，確保品質目標的達成;

　　3合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，確保生產任務的達成;

　　4.生產安全的管理;

　　5.生產成本的管控;

　　6.負責生產員工的培訓與考核。

關于生產主管崗位職責 篇27

　　1、全面管理本部門的各項工作，嚴格貫徹執行總經理下達的指示，對屬下員工的安全生產，工作質量，原料消耗，設備運轉，環境保護等負有管理責任；

　　2、依據公司確定的年生產計劃，并根據現場的實際情況，綜合市場規律而制定生產計劃；

　　3、負責安排產品工藝流程，制定生產操作規范，掌握各道生產工序交接情況，檢查各道生產工序的工作狀態和產品質量；

　　4、本部門員工的行為規范、業務技能，遵章守紀，生產操作流程等方面進行培訓，不斷提高員工素質；

　　5、根據公司的管理制度，對本部門的員工轉正、升職、獎勵、處分等提出意見；

　　6、負責組織好員工的安全生產，注意安全用電，做好特殊生產原料使用的防范工作。消除事故隱患，發現問題，及時整改；

　　7、負責對生產原材料的采購和倉庫定期進行盤點；

　　8、負責成品、半成品按質量管理要求做好產品保護工作；

　　9、負責生產過程的持續改進，為消除不合格，采取必要的糾正措施和預防措施。負責不合格品的評審、處臵工作，對不合格原因進行分析，以確定適當的處臵方式，消除已發現的不合格，直到顧客滿意；

　　10、完成領導交辦的其它工作。

關于生產主管崗位職責 篇28

　　一、人員管理：人員需求的預算，人員工作量的核定，人員技能培訓計劃的安排，確保產品生產時員工操作技能、工藝執行力持續提升，滿足產品生產制造的需求；根據人員日常工作績效考核做出公平、公正的獎懲決定；合理安排生產各環節工位工作及人員配備，避免因人員的不合理安排等人為因素，造成不良影響與直接損失。

　　二、生產設備管理：制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關設備安全操作規程，經批準后監督執行，嚴格按照設備安全操作規程要求部屬，并帶頭遵照執行；定期對生產設備進行保養，并建立設備保養卡和記錄表；開展經常性安全檢查，確保設備正常運轉滿足生產需求。

　　三、物料管理：嚴格執行公司的材料領用制度，嚴格控制生產成本和降低生產損耗；組織落實生產物流過程中的物料控制，組織解決生產中的物料不良問題，監督指導現場呆料處理。

　　四、制程工藝管理：組織員工學習機器安全操作規程及產品的制程工藝，努力鉆研生產技術，提高自身業務素質，利用各種機會對生產員工進行交流和培訓，提高員工操作技能和生產效率，確保生產任務指標完成；持續改進、完善工藝流程，確保生產得以正常、順暢地進行。

　　五、現場環境管理：生產主管按照現場管理要求，考核車間員工的`7S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實，努力實現生產車間標準化管理，做好操作手法、質量、衛生等監督、檢查，及時糾正、處理生產中出現的各種問題，減少停機時間，保證產品質量。

　　六、成本管理：對生產中各項數據（生產日報表、進度表（生產看板）、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養記錄、設備的增減平衡記錄、生產物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估，尋求改善，提高生產效率，降低生產成本；提供準確、明晰的生產成本消耗統計分析數據并進行每周、每月、每個季度的總結，制定可操作性成本控制措施；為后續的現場生產工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料。參與產品質量問題的分析、不良品的評審與處置，組織制定糾正和預防措施，并監督實施情況持續改進完善。

　　七、現場安全生產管理：定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。對員工生產作業過程進行監督、指導。落實安全生產規章制度，對違規操作提出警告并指正，控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生。

　　八、負責協調與其他相關部門的關系，保持與上級領導和其他部門有效溝通，解決生產過程發生的突發事件。做好車間員工考勤及工資核算等事宜，完成領導交辦的其他任務。

關于生產主管崗位職責 篇29

　　1.具備相關行業的生產相關知識以及生產管理知識;

　　2.熟悉相關法律法規政策，包括質量法、安全生產法等;

　　3.熟悉和了解相關行業的市場情況、技術發展情況;

　　4.具備生產組織協調能力，能有效的協調生產過程中各方面的關系和資源，及時解決實際工作中出現的問題;

　　5.具備問題解決能力，在遇到困難和問題時，能從實際出發，對問題進行準確的分析和判斷，抓住重點，把握問題的方向性和全局性，通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解。

　　6.良好的溝通協調能力，能夠與上級和下屬進行有效的溝通，還需要與企業內部的其他相關部門進行溝通協調，與企業外部單位進行有效良好的溝通;

　　7.具備管理能力，能合理安排組織生產，管理下屬員工正常生產。

關于生產主管崗位職責 篇30

　　1.做好生產計劃、生產進度、安全生產,目標達成的管理及控制;制定工廠的管理制度，協調生產材料、機器、員工間的配置管理。

　　2.負責公司內部質量管控，指導內部各部門建立質量管理規程(流程、職責、績效指標、操作規程等)，并監督執行;

　　3.負責制作進料/制程/出貨/檢驗流程，并監督執行。

　　4.負責部門員工各項培訓/教育工作的組織，監督公司"8S的實施與保持。

　　5.了解電子產品制造工藝流程.(如SMT/HI/DIP/PTH)是有產品組裝管理經驗。

　　6.了解電子產品制造工藝的檢驗標準(如IPC-A-610D)。

　　7.掌握各崗位工作職責并將細致化。

　　8.具有很新穎的管理方法。

關于生產主管崗位職責 篇31

　　崗位職責

　　生產技術主管主要職責及要求:

　　5年以上相關機械加工生產管理經驗，

　　熟悉激光切割，鈑金，焊接工藝及崗位管理。

　　負責工廠日常生產管理。

　　有參加過erp或sap系統建立工作經驗者優先。

　　直接向總經理匯報，將管理30人左右的.團隊。主要職責及要求:

　　5年以上相關機械加工生產管理經驗，

　　熟悉激光切割，鈑金，焊接工藝及崗位管理。

　　負責工廠日常生產管理。

　　有參加過erp或sap系統建立工作經驗者優先。

　　直接向總經理匯報，將管理30人左右的團隊。

關于生產主管崗位職責 篇32

　　1、制定日、周、月生產計劃，下達生產計劃任務，保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間;

　　2、負責對生產計劃任務的跟進、檢查以及管理工作，節約生產消耗，提高工作效率;

　　3、負責保障工廠所有設備的安全運行、保證各生產崗位正常、高效、有序進行;

　　4、負責對生產數據的統計和物資消耗的統計，掌握生產數據動態，形成日、周、月報表;

　　5、組織和實施生產人員的績效考核，制定獎懲措施;

　　6、負責生產中的技術和質量保證工作，優化生產工藝，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理;

　　7、推進全面質量管理方法，組織工程品質人員分析廢品成因，制定綜合質量改進措施，規劃并組織實施，提高生產品質;

　　8、負責員工培訓和培養;

關于生產主管崗位職責 篇33

　　一、 熟悉公司各種規章制度及生產部體系文件。

　　二、 負責制定部門工作計劃，根據公司年度經營目標及月度目標分解工作指標。

　　三、 負責生產管理日常工作

　　1、 執行生產計劃，審核生產作業計劃。

　　2、 負責制定本部門各種生產指標和督導本部門達成目標。

　　3、 負責制定新產品或新原料的生產率。

　　4、 負責協調本部門人員臨時性工作。

　　5、 組織參與制定生產質量管理及工藝技術標準并檢查實施情況。

　　6、 對設備的維修保養和使用負監督管理責任。

　　7、 檢查督促生產車間的文明生產工作，根據體系文件要求對一切不符合規定的行為負監督管理責任。

　　8、 參與產品質量問題的分析和處理。

　　四、部門內部管理工作

　　1、對生產流程和工作制度的改進有建議權，并監控實施。

　　2、負責生產人員的選拔、評價；組織部門技能培訓和素質培訓工作；負責對本部門員工進行思想教育。

　　3、負責監督屬下員工制定每天詳細的工作計劃，并督導執行。

　　4、負責控制部門生產成本，降低部門直接費用及部門管理費用。

　　5、負責定期向上級匯報相關的生產數據。

　　五、完成上級交辦的其他工作任務。

　　1、 對下級上報的各種報表有審核權。

　　2、 對部門所生產的產品質量負全責。

　　3、 對部門的生產進度負全責。

　　4、 對新進原料的產出率的穩定性負全責。

　　5、 對生產作業計劃的執行情況有監督檢查權。

　　6、 對工藝流程的設計與修訂有建議權。

　　7、 對下級在工作中的爭議有裁決權。

　　8、 對直接下級崗位人員有調配的建議權、任命的提名權、獎懲建議權及考核評估權。

　　9、 對生產成本的控制負直接責任。

　　10、 對生產中的安全事故負管理責任。

　　11、 對生產利用率和費用率負有直接責任。

　　12、 對設備有監督維護保養的責任。

　　13、 對生產任務的完成率負直接責任。

關于生產主管崗位職責 篇34

　　1.工作內容及要求

　　1.1生產主管在總經理直接領導下,負責生技組和車間的各項工作.

　　1.2負責貫徹公司質量方針和質量體系文件，參與質量體系的策劃、建立等重大質量決策。

　　1.3負責指揮安全生產,編制、執行生產作業計劃及其有關方面的工作,建立完善的生產調度指揮系統。

　　1.4負責生產設備、動力、工具的管理工作。

　　1.5采取措施，不斷降低各種原材料的消耗，努力降低生產成本。

　　1.6負責生技組各類人員及車間工人的思想、文化、業務教育，培養員工愛崗敬業，積極進取精神。

　　1.7按時完成領導交辦的各項工作、任務。

　　2.責任與權限

　　2.1對總經理負責，執行總經理決定，有權對總經理的工作提出建議。

　　2.2對保證完成公司生產計劃負責，有權下達有關生產、外協等方面的指令，對日常生產活動進行統一調度、指揮。

　　2.3對公司安全生產負責。有權處理重大生產責任事故，有權會同有關部門查清原因，追究責任，提出處理意見。

　　3.檢查與考核

　　3.1生產主管的工作由總經理負責檢查和考核。

　　3.2按生產主管的職權范圍，全面完成公司生產目標及各項指標，由總經理視其貢獻大小，給予加獎。

　　3.3生產主管在職權范圍內，工作不利造成損失，由總經理視其情節，給予經濟處罰。