關于崗位職責合集（通用35篇）

關于崗位職責合集 篇1

　　1、在項目經理的領導下，做好安全環保和文明施工管理。

　　2、主持召開安全生產會議。

　　3、負責項目職業健康安全和環境管理，并組織檢查。

　　4、負責調查、分析處理一般事故，組織施工現場應急搶救工作。

　　5、完成項目經理交辦的其他工作。

關于崗位職責合集 篇2

　　1、服從調度指派，嚴格遵守交通法規，做到“三檢、四勤、五不開”。

　　2、負責車輛的保養、檢查，提高車輛完好率。

　　3、負責車上滅火器的保養、檢查及正確使用。

　　4、負責車輛的一切工具及各種證件的保管使用。

　　5、遵守駕駛操作規程，根據不同的道路和氣候條件，合理掌握車速，確保行車安全。

關于崗位職責合集 篇3

　　1、對綜合部的工作全面負責

　　2、做好項目部日常管理工作。

　　3、負責上傳下達，收發文件和文件歸檔，做好保密工作。

　　4、掌握炊事班的基本情況，抓好飯菜質量，督促其做好本職工作。

　　5、保管好項目部的各種設施，對發放的物品做好記錄。

　　6、搞好對外接待工作，督促炊事班、辦事員做好接待工作。

　　7、完成單位領導或上級主管交給的其它任務。

關于崗位職責合集 篇4

　　一、 開工前要檢查絲印網架，底座是否松動，如無異常問題方可按首件板對位，對色進行生產。

　　二、 在生產過程中每印一至二個自檢一次，檢查產品是否符合首件板的要求，在生產過程中要隨時注意以下問題：如起塵、漏油、肥油、走位、薄油、塞網、起牙、色差等各種問題，如發現即時改善，改善不了的知會組長、領班處理此問題。

　　三、 在生產時不但要確保質量，還需要了解自己所做的產品的定額是多少，隨時計算每小時需要做多少才能完成一天的指標數，邊生產邊了解出貨員的出貨數據，知道你還欠多少才能達標。

　　四、 達標后要把不良品清理完善，對不能返工的來料和絲印壞料產品要分開標識清楚，交給組長處理，不準私自報廢產品，然后搞好7S工作方可下班。

　　五、 組長會告訴你所做的每一個訂單數據是多少，去介鏡處拿貨時，拿了多少要告訴介鏡員工，自己也要拿筆記錄下來，絕不能做多產品，做完后要問出貨員你這單貨是否已夠，如不夠要知會組長，如訂單已夠，立即收油轉網，每當還有300個貨沒有印完時，就要告訴組長你快要轉網了，讓她即時做好準備，以免等網而耽誤時間。

　　六、 絲印工必須按組長給你的首件板拿來對位、對色，不準私自拿相同貨來對位對色，以免因絲印不同而做錯貨。

　　七、 絲印工必須節約以下輔料，如：布碎、洗網水、防白水、絲印油、慢干水、單面膠、封箱膠、刀片、刮膠等，愛護公司財物：如風扇、膠槍、吹風、燙金機、移印機、抹塵布、網板、網架、桌子、凳子、木板、車子等所有用具。

關于崗位職責合集 篇5

　　1、通過公司提供的方法、渠道搜集客戶信息，搜集有培訓需求、愿意投資培訓、有投資實力的目標客戶單位;

　　2、通過電話維系篩選意向客戶，向客戶介紹公司的培訓產品及相關業務介紹、確認好下次見面溝通的時間、地點;

　　3、進一步接洽客戶，通過面談、邀請客戶到會議現場等方式，了解客戶單位的現狀、急需解決的問題，行業遇到的瓶頸等，分析客戶潛在需求，為客戶量身定制培訓方案;

　　4、解除客戶對培訓方案的`異議，根據客戶單位具體需求調整培訓方案，并達成合作;

　　5、定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關系;

　　6、提供個性化的客戶服務工作;

　　7、協助分公司員工培訓工作;

　　8、上級臨時安排的工作。

關于崗位職責合集 篇6

　　性別:不限

　　駕照:不要求

　　崗位職責:

　　崗位職責:

　　1、負責訂單操作管理和生產安排及控制;

　　2、負責木門生產管理及各部門協調。

　　任職資格:

　　1、高中以上學歷;

　　2、具有2年以上木門生產管理經驗;

　　3、有大中型木門公司工作經驗者優先;

　　4、熟悉、excel、word、辦公軟件操作;

　　5、有責任心,善于溝通和協調,具有較好的分析和解決問題的能力。

關于崗位職責合集 篇7

　　崗位職責:

　　1、負責原糧市場調研和需求析;

　　2、負責制定具體原糧銷售計劃;

　　3、負責原糧采購;

　　任職要求:

　　1、專科及以上學歷,營銷、國際貿易及財務等專業優先考慮;

　　2、要求年齡在25歲——40歲,有駕照;

　　電話:

關于崗位職責合集 篇8

　　崗位職責：

　　1、在銷售部經理領導下分工負責電梯的`銷售工作，確保銷售計劃實施完成；

　　2、負責項目信息的收集、記錄、整理、分析、反饋；

　　3、積極跟蹤項目，確保做好項目跟進、詢價、投標、報價、合同簽訂等售前事宜；

　　4、協助工程部做好售后服務工作，并確保項目資金回籠；

　　5、維護新老客戶，發展新客戶，積極促進合作關系；

　　6、完成領導交辦的其他工作，為客戶提供專業的電梯咨詢，及時掌握客戶需要

　　任職要求：

　　1.學歷要求：大專以上；

　　2.專業要求：不限，市場營銷、機電一體化優先；

　　3.工作經驗：2年以上，能力突出著可適當放開；

　　4.計算機要求：WORD、EXCEL熟練制作編寫、會CAD優先

關于崗位職責合集 篇9

　　1.負責做好文件收發、歸檔工作，負責公司成員考勤管理和公司日常行政管理等經費報銷工作。

　　2.對項目經理交來竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關部門查閱調用。

　　3.負責公司文字及有關表格等打印。

　　4.做好與有關部門及外來人員的聯絡接待工作。

　　5.保管公司合同印章，對工程合同蓋章登記，并對工程合同留存一分備案。

　　6.完成交辦的其它任務。

關于崗位職責合集 篇10

　　第一條為加強工程管理，確保工程安全施工，不出現火災、人員傷亡事故，并保證工程按期按質完成，最大限度地降低工程成本，節約投資，實現工程總目標，特制訂本職責。

　　第二條安全員在工程部經理的領導下，主要負責對工程施工現場安全施工作業進行管理。

　　第三條認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，建立健全工程施工安全管理制度。

　　第四條負責工程施工現場的安全工作管理，學習貫徹執行國家有關安全生產法律法規及安全生產操作規程，對現場安全施工開展情況進行監督檢查，工作中有權直接向公司領導及主管部門領導直接匯報工作。

　　第五條參與制定有關安全生產管理制度的安全技術規程，檢查執行落實情況，做好檢查記錄。

　　第六條編制安全技術交底措施計劃，組織進行現場安全生產施工交底，搞好安全教育和安全技術考核工作。負責新工人入場安全教育，檢查施工班組崗位安全教育的執行情況。

　　第七條檢查落實施工消防用火設施與措施，確保用火安全。

　　第八條深入現場及時發現工程施工隱患，堅持原則，堅決制止現場違章作業施工，對重大緊急情況和不聽從勸阻者有權停止其工作，并立即上報公司領導進行處理。

　　第九條負責安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患的管理。

　　第十條發生安全事故，及時保護現場，參加事故的調查處理做好上報工作，協助項目經理落實施工現場各項安全措施。

　　第十一條收集有關安全的各種信息，做好數據分析。識別改進的需求、制定相應的措施實施改進，驗證實施的效果

　　第十二條完成領導交辦的其他工作。

關于崗位職責合集 篇11

　　一、協助項目經理做好項目管理，負責按照工程標準組織編制項目的《施工組織設計》，并做好《施工組織設計》的實施技術交底。

　　二、指導各崗位人員嚴格執行技術操作規程、驗收規范及質量標準，督促各班組按圖紙和技術要求施工，并按“雙優樣板”工程標準檢查執行情況，及時糾正違規操作行為。

　　三、巡視項目施工情況，及時指出隱患，并督促改正。發現安全、質量事故要及時上報，參加質量事故分析調查、研究處理方案，并監督按處理方案實施，檢查驗收其完成情況。

　　四、參與圖紙會審，參與各種方案的編制工作，明確圖紙設計意圖，認真領會施工方案要求，嚴格按施工圖紙、施工規范及施工方案要求組織施工。

　　五、認真填寫施工日記，詳細記錄每日施工情況，收集工程原始記錄，填報工程質量報表，發現隱患要及時報告，并協助項目部做好分析、調查工作。

　　六、按要求對工程使用的工程材料進行檢查驗收，指導協助總包材料員對進場工程材料進行抽樣送檢，禁止使用不合格的原材料及過程 產品。

　　七、根據施工進度及時組織材料進場，保證工程材料的供應滿足施工進度的要求。

　　八、負責對進場的工程材料按要求進行驗收簽字，并把供貨單原件交由項目經理，由項目經理統一歸檔后交回公司備案。

　　九、對出入庫的材料進行驗證，掌握入庫材料的名稱、規格、型號、質量情況；對出庫材料要做好記錄，以掌握材料的使用情況。

　　十、經常檢查庫存材料，及時掌握庫存量，對物資的丟失、缺貨等情況要及時報告項目經理部做出處理。

　　十一、負責對容易混用、誤用的產品進行標識，并采用相關有效標識方法進行標識，或者分開堆放。

　　十二、辦好公司及領導交代的其他事項。

關于崗位職責合集 篇12

　　職責描述:

　　1)負責公司招聘新員工,辦理新招聘人員入職手續,辦理所有新聘員工職業背景調查。

　　2)檢查并完成公司各項目員工考勤統計工作。審核工資及員工考勤、加班補休、工資獎金等,工資報表。

　　3)負責完成員工各類保險上繳和月報工作。

　　4)承辦公司員工勞動合同的簽訂工作,根據各項目上報的勞動合同簽訂工作,指導基層管理人員簽訂勞動合同。

　　5)承辦新入職的管理人員提檔、社會保險的辦理等工作。

　　6)掌握并熟悉公司內員工的基本情況,提供公司內人員調配意見。做好人員變動的手續完成工作。

　　7)完善員工和管理人員檔案庫,并對新入職的管理人員照片掃描存檔。

　　8)草擬或修訂《考勤制度》、《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預算》。負責公司各項目人事管理工作的實施和解釋。

　　9)辦理員工辭退離開公司手續,離職手續。

　　10)負責物業各項目品質檢查工作

　　11)完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1)大專以上學歷。

　　2)2年以上人事工作的經驗。

　　3)嚴守機密,責任心強,工作主動,認真仔細,樂于助人,有事業心。熟練使用電腦及其他辦公自動化設備;熟悉政府部門有關人事工作方面的各項規章制度和方針政策;具有獨立工作能力。

關于崗位職責合集 篇13

　　1、按規定準時開關校門；校門開關時間按學校適時規定執行。

　　2、非開門時間，學生有特殊事情要進出校門，及時詢問、登記；教學時間，無政務處批準外出的學生不得讓其外出；非教學時間，嚴禁學生和社會閑散人員進入校園。

　　3、教師進出校門時要及時開關。門衛值班人員要妥善安排好來學校視查、檢查的領導進出校門，并做好登記。家長、住校教師客人及其他進入校園辦事的人，要詢問、登記，然后讓其進入。制止商人、閑散人員進入校園。

　　4、勸阻家長接送止步，不得進入校內。

　　5、禁止與學校工作無關的機動車輛進入校內、禁止外來人員在校內停放車輛、擺攤等。

　　6、校內物資出門必須進行查對登記，經有關部門同意后方可出門。

　　7、關注校門口的通道，不讓車輛、攤點在門口逗留，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛生。

　　8、經常檢查校門的牢固程度，發現有異常現象及時報告政務處，催促學校及時處理。

　　9、門衛室及室內相關設施經常檢查，尤其是用電狀況，發現問題及時報告并處理。

　　10、學校放學以后，檢查教室及校園里有無學生逗留，發現有學生逗留及時通知班主任教師，做好遣送工作。

　　11、夜間巡視校園2次以上，檢查教學樓、公寓樓、餐廳及其他安全用房的安全狀況，檢查有無可疑人員進入校園，做好防盜、防火工作。

　　12、堅守工作崗位，堅持24小時值班制度，辦理好交接班手續并做好登記。

　　13、學校領導交給的安全要求和任務，不得拖延，不得拒絕，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。

　　14、接受學校領導對保衛工作檢查，實事求是地匯報有關工作，不得隱瞞、謊報。

　　15、及時向校長和分管領導反映門衛、安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好的處理。

　　16、積極協助任課教師處理好校內或班級發生的突發事件并做好記錄。

　　17、定期或不定期對校內設施、安全通道、消防設施、用電設施、用水設施等開展認真的檢查，發現隱患，能處理的及時處理，不能處理的及時報告學校領導，組織人員整改；必須做好每次的檢查和整改記錄，保存好安全管理的'各類檔案資料；記錄并保存好領導在師生集隊、集會上的安全講話和要求。

　　18、管理、養護好校內花草樹木；按時收發信件和報刊雜志，每學期按學校要求做好學校財產清理和登記工作。

　　19、認真做好遲到師、生的登記工作，確保學校“一日常規”的嚴格執行。

　　20、負責帶班領導、值周教師未上班師的一切工作。負責校內的巡查、監督、制止不良行為等工作。每天按規定的學生到校、離校時間提前在校門口檢查學生吃零食、亂丟垃圾、過早到校、遲到、早退、好人好事、違紀情況登記。督促學生穿戴整齊，佩戴好標志、做好每周各班登記后的累總工作，每周星期五下午放學后將各班累總的結果膠值周教師匯總。

關于崗位職責合集 篇14

　　1、值周教師每周一早晨8：00以前向上周值周教師接收學校校產安全、學生安全、學校日志等的填寫情況，如發現問題，由上周值周教師負責。（注：星期一早晨辦公室衛生和生火暫由本周值周教師負責。）

　　2、負責本周內學校校產、學生等一切安全，發現問題及時向學校值周領導匯報。如出現校產被盜丟失，由值周教師負責，經校委會會議研究賠償辦法，情節嚴重的報輔導站處理。

　　3、檢查本周學校作息時間的`執行情況。組織每天中午、下午學生的集體放學，對學生進行安全德育等相關教育，每周不少于三次。如有留校學生，誰留誰負責。

關于崗位職責合集 篇15

　　1協助xx部經理完成公司事務工作及部門內部日常事務工作 2協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常工作的組織與管理

　　3各項規章制度監督與執行

　　4參與公司績效管理、考勤等工作

　　5獎懲辦法的執行

　　6協助xx部經理做好公司各部門之間的協調工作

　　7會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

　　8負責公司快件及傳真的收發及傳遞

　　9參與公司、采購事務管理

　　10負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作

　　11做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作

　　12對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　13協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等

關于崗位職責合集 篇16

　　一、應負責任

　　1、餐廳經理由上級總經理任命，直接對上級領導負責。

　　2、對餐廳的全盤工作負主要責任。

　　a、對內要領導全體員工完成各項經濟指標及上級交給的任務。 b、對外要承擔餐廳的各種責任。

　　3、及時貫徹黨和政府和上級機關的各項方針、政策、法規并監督各崗位認真執行。

　　4、定期召開店務會議和員工代表會議，并制定工作、目標和計劃。

　　5、提高各級員工的素質是經理的重要職責，要千方百計地抓好員工的思想教育及業務培訓工作，落實“文明經商、禮貌待客、優質服務、方便群眾”的16字服務公約，不斷改善員工的待遇，盡量解決員工的實際困難。

　　二、主要職權

　　1、對副經理以下的各級干部和負責人有任免權。

　　2、對干部及員工有調動權。

　　3、對做出突出貢獻或嚴重違紀的干部及員工有獎勵或處罰權。

　　4、對干部及員工有定期和不定期的檢查和考核權。

　　5、對各種財務開支，在不違反財經紀律的前提下，有審批權。

　　6、對業務范圍內的問題有決策權，對較重大的問題有臨時決策處理權。

關于崗位職責合集 篇17

　　職位描述：

　　1、根據部門制定的營銷方針，全面、具體的負責區域的營銷工作；

　　2、負責所管轄區域的市場開發、促銷政策、渠道開拓、維護及管理；

　　3、將各項公司政策及時傳達給客戶、貫徹執行公司銷售政策，完成銷售目標及利潤目標等考核指標；

　　4、擴大銷售網絡，熟悉市場特點、營銷特點，與客戶建立長期穩定的合作關系；

　　5、市場調研與分析預測工作，收集、分析市場資訊，提供市場建議，加強與經銷商溝通，并解決發現的各種問題；

　　6、針對市場狀況，配合經銷商申擬、執行所屬區域的市場推廣方案；

　　7、加強對經銷商的售后服務工作，同時亦督導經銷商對下游客戶的服務；

　　8、維護終端客戶的客情關系，建立公司的良好形象

　　1、性別不限，專科及以上學歷藥學、醫學、營銷學相關專業（中醫專業優先）；

　　2、3年以上銷售經驗，良好的溝通和談判能力，熟悉醫藥市場流程；

　　3、良好的產品營銷策劃和推廣能力，負責開發和管理，有市場資源及工作經驗者優先考慮；

　　4、負責公司所在區域的收集信息，及時反饋。

　　【崗位要求】：

　　1、有效執行公司管理制度和產品銷售政策。能獨立完成公司制定的銷售任務；

　　2、有較強的溝通協調能力和較好的表達能力，熟練操作計算機和常用辦公軟件；

　　3、擁有積極的工作態度、勤奮、敬業、執行力強；

　　4、具備一定的行業從業經驗和行業人脈資源，能夠適應出差。

　　【任職資格】：

　　1、男女不限，專科以上學歷；

　　2、具有醫藥終端銷售經驗優先；

　　3、具有基藥銷售經驗優先；

　　4、具有醫療行業銷售經驗優先；

　　5、具有良好的執行能力者優先錄用。

關于崗位職責合集 篇18

　　1、門衛人員輪崗制，分白夜班次；

　　2、負責人員出入公司的登記管理；

　　3、負責廠區環境維護及衛生；

　　4、負責廠區的安全（水、電、火）；

　　5、密切監視防盜報警系統，若有情況及時排除，并上報領導。

關于崗位職責合集 篇19

　　1、負責技術文件資料的收集和保管；編寫相關技術文件等管理工作；

　　2、負責技術部的.各種溝通信息的傳達與跟蹤；協助工程師跟進各項事務進度及整理匯總；

　　3、負責公司ERP系統的錄入、排單和維護工作；

　　4、每周/月向技術部總監匯報工作情況；

　　5、負責商務與客服人員的技術指導和培訓；

　　6、負責日/周例會和月度工作總結及下月的計劃，對下屬的績效考核。

關于崗位職責合集 篇20

　　1、負責公司各種專項申請資料及匯報材料的組織起草上報。

　　2、協助公司領導建立并完善公司生產質量管理技術物資會計賬務成本人事政策等各項規章制度，協助領導推行公司的各項規章制度，促進公司各項工作規范化管理。

　　3、行使本系統內部日常行政監督權利，對違法亂紀違反公司規章制度泄漏公司機密盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。

　　4、組織制定企業行文管理的各項規定努力使公文管理規范化科學化，提高辦事效率。

　　5、完成公司領導臨時交辦的各項工作。

　　6、負責全公司系統思想文化建設和精神禮貌建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳教育活動。組織各類文娛體育活動，活躍員工的業余生活。

　　7、安排總經理工作會議，并負責檢查會議決定事項的執行情景。

　　8、負責公司門禁門衛食堂職工公寓樓的管理，滿足企業發展的需要。

　　9、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治業務學習考評等，提高工作效率。

　　10、負責公司員工的招聘甄選培訓工作及生產車間薪酬審核。

　　11、負責公司的環境保護工作，貫徹執行國家有關環保的法律法規條例，建立公司的環境保護制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級環保部門聯系，處理有關環保事宜。

　　12、負責行政辦公室的日常事務。

　　13、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止禮貌用語衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

　　14、監督檢查對各項方針政策上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情景。協助處理公司各種突發事件。

　　15、負責保障公司的各種后勤服務工作。擬定和實施職工后勤服務工作，包括：膳食醫療退休休假婚喪子女教育防暑降溫等。

　　16、在公司領導下，協調平衡各部門關系，發生矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確職責，必要時報告總經理處理。

　　17、組織擬定全公司機構的人員編制計劃，并根據生活水平工資市場情景及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經理審批。

　　18、按照總經理的意圖，組織起草綜合性文件，起草修改工作規劃報告總結請示通知等等函件，并審查簽發文稿。

　　19、負責對各級管理人員的考核評價，向公司領導推薦優秀人才。

　　20、開展調查研究，搞好企業的信息管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業的規章制度和決定供總經理決策參考。

　　21、負責公司辦公和生產場所及周圍區域的安全保衛工作，維護公司內治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。

關于崗位職責合集 篇21

　　1、全面負責運行服務部的各項工作,嚴格履行各類安全操作規程、服務標準和管理制度,積極開展業務技術、操作技能的學習培訓,不斷提升售后服務水準和企業形象,確保安全生產和穩定供氣。

　　2、負責各類燃氣管網及附屬設施的管理、維護、保養等工作,定期組織檢查,實時掌握各種運行設施的運行狀況,發現異常及時安排維修,確保管網設施安全運行。

　　3、合理組織、及時安排日常維修和拆遷等任務,保障用戶正常用氣。

　　4、制訂各類作業方案并組織實施帶氣作業、管網改線、用戶拆遷及室內外各類隱患的整改任務。

　　5、組織實施新建管線、調壓設施及用戶室內的置換送氣工作。

　　6、建立嚴密、高效的突發事故應急處理機制,不斷提高應急搶險人員的安全意識和應急處置能力,做好事故應急搶險工作。

　　7、負責制訂搶險物資、日常維修材料、工具儀器等購置計劃并做好部門財產的日常管理工作。

　　8、協助相關部門做好其他工作。

關于崗位職責合集 篇22

　　一、崗位職責

　　1、負責對稽核人員審核過的收付款憑證進行再次復核。

　　2、負責現金、銀行存款日記賬的登記及與總賬的核對工作。

　　3、負責庫存現金的保管工作。

　　4、負責與現金有關報表的編制和分析

　　5、負責銀行及企業內部銀行的日常業務處理。

　　6、負責現金預算的編制和執行監控

　　7、完成領導臨時交辦事項

　　二、工作標準

　　1、現金收付業務處理標準對各部門填報的支款憑證、總賬會計填制的收款憑證，復核收付款申請單的批準范圍、權限、程序是否正確；手續及相關單證是否齊全；數量、單價等內容填寫是否真實、金額計算是否準確；南方，你穿著黑衣裳走向天那些寂寞的花朵黑的花朵你是天鵝船唯一的花朵

　　2、支付暫借款的管理標準出納人員根據經相關人員審核批準后的借款單予以支付備用金。

　　出納要定期清理借款。審查借款人有未按用途使用借款，對挪用者及時上報財務科長，視情節輕重追究責任。

　　3、庫存限額的管理標準根據日常資金需要提取現金，庫存現金不得超過規定限額，超過部分及時存入銀行。

　　4、票據、印章的使用及保管妥善保管支票、內部結算發票、收據，防止空白票據的`遺失和被盜用。妥善保管內行專用章、賬務部門章、現金收付訖章。嚴格按照有關規定填寫發票、使用印章。

　　5、妥善保管庫存現金及有價證券，保險柜的密碼要保密，保管好保險柜鑰匙，不得轉交他人。

　　6、出納人員編制現金盤點表。保證賬賬相符、賬實相符，發現差錯及時查清原因更正。

關于崗位職責合集 篇23

　　崗位職責：

　　1負責構建公司整體信息安全架構，制定未來的'信息安全規劃藍圖

　　2負責督促并監控信息安全流程所涉及的各個部門的流程和制度的執行，承擔內部it審計

　　工作3負責對公司所有信息系統的用戶，角色，權限的合理性的審核與校正工作

　　4對外信息發布流程及內容的安全審核工作

　　6負責對整體it信息架構安全隱患的挖掘，追蹤與消除

　　7信息安全問題導致的緊急與突發事件需定制應急預案，負責必要的緊急響應協調與危機公關工作

　　8完成整體信息安全制度梳理，以及完成信息安全各個職能部門的相關培訓

　　任職資格：

　　1本科及本科以上學歷2 3~5年工作經驗，有信息安全方面管理經驗

　　3熟悉sox404，iso

　　4熟悉主流安全產品以及安全管理體系

　　5良好的溝通能力，領導才能

關于崗位職責合集 篇24

　　1、負責開發維護公司渠道以及客戶，向客戶介紹公司產品及合作流程。

　　2、熟悉公司產品服務，負責解答客戶的問題，達成銷售目標。

　　3、建立和管理客戶檔案和信息數據庫。

　　4、保持與客戶的良好溝通與聯系，做好客戶關系維護與管理工作，全力維護開發潛在客戶。負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息。

　　5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務。召集主持投資專業會議，檢查、督促和協調團隊各人員的工作進展。 熱愛金融行業，并具備踏實持續學習金融知識能力。

　　6、市場調研及同業信息的收集、整理與分析。

　　7、各類業務統計與分析報告的編制。

　　6、帶領管理銷售團隊共同進步。

關于崗位職責合集 篇25

　　工作職責：

　　1、協助個貸客戶經理做好渠道管理和維護工作；

　　2、協助個貸客戶經理做好外部渠道營銷工作；

　　3、做好外部渠道推薦客戶的.接待工作；

　　4、領導交辦的其他工作；

　　5、貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規服務。

　　招聘要求：

　　1、學歷：全日制本科以上學歷;

　　2、從業經驗：不限，有行業經驗者優，無行業不良記錄

　　3、職業形象：儀表端莊，形象健康、良好，普通話標準，具有較強的親和力

　　4、勝任素質：有較高的工作熱情，具備良好的語言表達能力、學習能力、溝通能力、應變能力及禮儀服務水平

關于崗位職責合集 篇26

　　一、崗位要求：

　　1、高等院校書法專業畢業，師范類書法教育專業；

　　2、具備專業的書法創作功底，良好的語言表達，學習理解能力及團隊合作精神；

　　3、具備相應的書法教育經驗者；

　　4、性格活潑開朗，為人正直，敬業務實，吃苦耐勞，有愛心，責任心和親和力。

　　二、工作職責：

　　1、教案和教學計劃的.設計；

　　2、負責教授學生的書法，在教學上不斷創新；

　　3、負責與家長、學員溝通課堂情況。

　　三、授課對象：

　　幼兒園和小學生。

關于崗位職責合集 篇27

　　【崗位名稱】：出納

　　【直接上級】：財務部經理

　　【直接下級】：無

　　【工作描述】：

　　負責現金的收付業務：對審批后的合法現金收支憑證，辦理收支手續。對違反財務制度的現金收支業務，有權拒絕辦理并及時向財務總監報告。

　　【崗位職責】

　　1、嚴格遵守《財務管理制度》，按規定辦理現金收付和保管庫存現金。

　　2、按規定管理公司本部備用金，辦理其他各部門備用金領用與報銷事項。零用金請批、發放

　　3、接受財務會計定期及不定期現金盤點檢查，并填制現金盤點表。負責對門店備用金進行盤點檢查。

　　4、建立健全出納各種帳目，及時序時登記現金日記帳、銀行存款日記帳，于次日上午12時前上報財務會計審核確認；每日及時核對各銀行資金到帳情況。

　　5、認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤。正確編制科目匯總表。

　　6、認真復核員工薪酬表，保證及時正確發放酒店員工薪酬。

　　7、妥善保管有關印章、票據和發票，及時完成部門經理交辦的其他業務。

　　8、按時完成上級交辦的其它工作。

　　【授權范圍】

　　1、維護財經紀律，執行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。

　　2、對違反公司制度，不符合規定的費用開支有權拒付。

關于崗位職責合集 篇28

　　職位描述

　　倉庫助理

　　1、主要負責協助經理及主管的工作，進行倉庫內部人員的工作協調

　　2、庫存貨物儲備量的`報備；

　　3、跟蹤所訂貨物到貨情況；

　　4、商品驗貨、入庫，及時登記庫存表；

　　5、按類擺放，并標明生產日期及有效期；

　　6、存貨定期和不定期清查，實際庫存與電腦庫存的校對。暫定每月大盤一次；

　　7、退貨及時入庫，當天完成所有退貨預處理，并制作退貨表；

　　8、輔料申請采購，如：包裝盒、氣泡袋、商標、防偽標識、注意事項；

　　9、庫存實現電腦化管理，所有商品的入庫、出庫、庫存統計直接通過電腦完成。

　　任職要求：

　　1、電腦及辦公軟件操作熟練、打字速度佳；

　　2、責任心強，細心、有吃苦耐勞的精神；

　　3、能服從上級領導的安排，有較強的組織管理協調能力；

　　4、人品佳，有較強的職業素養。

　　5、單休，能接受調休制的人員優先錄取

關于崗位職責合集 篇29

　　一、工作職責

　　在店內領導的直接領導下，全面負責餐飲部的食品飲料生產和服務的計劃、組織和管理工作，與有關部門保持密切聯系和良好合作的關系，完成上級交辦的各項任務。

　　二、工作內容

　　1.根據店內的發展戰略，起草編制部門經營的各階段工作計劃及培訓計劃并落實，確保工作目標能夠實現；

　　2.檢查監督部門成本控制情況，督促節能降耗，使成本費用低于預算指標；

　　3.制訂和修繕餐飲部的工作程序與標準以及各項規章制度；落實執行店內所制定之規章制度，對員工實施有效的激勵手段；

　　4.參加店內會議，將相關事項上傳下達，落實各項工作；接受相關部門的檢查與評估；

　　5.定期制定部門員工排班表及考勤表；定期對部門員工進行思想溝通及行為評估，定期進行部門年度、季度評優事項；

　　6.定期組織召開部門的溝通會，負責根據員工個人素質及潛質，制定員工個人職業生涯發展規劃；

　　7.負責與各部門協作，了解重要客人用餐需要，提前制定接待計劃，落實菜單，跟進員工做好接待，滿足客人用餐需求，記錄有關客戶信息及喜好與忌諱，做好客情維護；

　　8.處理客人對本店內的投訴并及時上報(處理其它涉及客人的突發事件)；及時答復客人提出的意見及建議；負責整理、上報和落實會所、部門發現的.問題并及時予以整改培訓到位；嚴格控制賓客投訴率，使顧客滿意度的得到保證；

　　9.督導店內的清潔衛生及餐廳美化工作，督促員工對各項設施設備及物品的正確使用及定期保養，督促做好食品衛生管理和安全防火管理工作；10.監督主廚師長對廚房生產作好周密的計劃，根據市場動態和顧客的要求制定及調整菜牌；

　　11.定期與員工進行溝通，了解員工在崗狀況、培訓效果、對工作改進的建議；處理餐飲部人事問題，例如獎勵、處罰、升職及調動等

　　12.督促員工定期對部門酒水食品存貨量及保質期的檢查；督促員工對部門財

　　1產定期盤存、采購等；

　　13.具有為店內奉獻的精神，定期針對自身管理中的不足進行總結，不斷提高管理藝術，業務上精益求精。

　　三、每日工作流程

　　1.上班時間前5分鐘簽到或打上班卡，整理好儀容儀表，配備必備物品；2.檢查員工儀容儀表、員工簽到、當班狀態；會后通過小故事、小游戲等充分調動員工工作積極性；

　　3.簽約有關文件，查看部門服務記錄、交班本、各類賬目；

　　4.檢查前廳的衛生狀況、餐前準備工作（包括各類食品、酒水飲品準備是否充分），在客人到達前做好迎賓引位工作；

　　5.抓好設備、設施的維護保養工作，使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用，加強日常管理，防止事故發生；

　　6.營業時間深入服務現場，熱情待客，態度謙和，督促、指導員工做好服務接待工作，及時糾正員工在操作中存在的問題，妥善處理客人投訴，督促廚房出品按規定執行，不斷提升出品及服務質量；7.檢查員工操作習慣，杜絕浪費現象；

　　8.與客戶保持良好溝通，確保接待順利，收集賓客用餐信息，及時存檔；定期電話拜訪重要客戶，加大與客戶的聯系，與客戶建立良好的信譽關系；9.餐后及時整理賬單，與客戶負責人做好賬目核對與結賬工作；若客人有存酒或物品，及時放于統一倉庫保管并做好登記；

　　10.根據現場巡查的情況，根據巡視和員工反映的問題，分析原因，找到解決問題的辦法，落實處理結果，完善相關流程，并有針對性地制訂培訓計劃并實施；

　　11.負責督促落實各項工作在規定時間內有效率的完成；

　　12.協調餐廳與各部門之業務關系，協調及處理餐飲部內部工作矛盾問題,使工作順利進行；

　　13.檢查吧臺酒水、飲料備貨盤存情況，督促及時補貨，控制浪費及破損;

　　14.下班前檢查煤氣、水電、門等是否關閉；

　　15.每日工作完成后，對當日的工作總結并列出次日工作計劃，根據預定合理安排次日員工班次。

關于崗位職責合集 篇30

　　咨詢專員蘇州華翎舞蹈藝術培訓有限公司蘇州華翎舞蹈藝術培訓有限公司,華翎教育,華翎工作內容:

　　1:用手機拍攝舞蹈老師和學員舞蹈視頻

　　2:用手機app(抖音等)發布視頻,吸引舞蹈愛好者

　　3:跟有意向前來咨詢的客戶進行咨詢

　　4:維護學員關系

　　崗位要求:

　　1:只要你會拍視頻,會玩抖音,快手等app

　　2:無經驗免費培訓,主動積極

　　3:有團隊意識,良好的溝通能力

　　4:12點上班

　　5:工作自由

關于崗位職責合集 篇31

　　崗位職責：

　　1、設計人員在分局的領導下工作，服從分局領導與設計室負責人的工作安排，遵守分局的各種規章制度。并按時、按量、高標準完成設計任務。

　　2、堅守工作崗位，以文明的語言、耐心的態度、禮貌的回答顧客的咨詢。不得粗暴無禮、衣冠不整等不良行為，損壞分局形象。3、本人必須時時注重分局及個人形象，維護分局利益，嚴守分局機密。不做違背分局和法律的事。

　　4、不斷地提高自己的業務水平和自身素質。

　　5、在接待客戶時要熱情有禮，耐心傾聽客戶意見，同時做好客戶的意見記錄。

　　6、設計員在出設計方案前必須對實物進行測量、觀察、分析以確保產品的準確性。同時要仔細考慮產品的功能配套、用途、工藝、成本等主要因素。為產品的樣品生產提供詳細的`數據。

　　7、嚴格按照產品標準進行設計、制圖、出圖。

　　8、設計人員應按照客戶要求完成設計工作。當本人設計構想與客戶的設計要求發生矛盾時，在經過耐心解釋后仍不能與客戶達成一致時，應盡量滿足客戶的要求，并根據實際情況按照客戶要求設計出合理的方案，不得強行要求客戶接受自己的設計方案，因沒有和客戶溝通或同意，而自作主張設計出客戶不愿接受的產品所造成的一切責任和經濟損失由本人承擔；

　　9、定期深入市場，多與業務人員溝通，了解市場行情掌握市場目前所需要的元素。

　　10、設計人員在接到生產管理人員及業務人員要求溝通或解決產品方面的問題時，必須及時的與相關人員一起溝通解決問題，不得推諉。

　　11、設計人員發現產品的質量、生產工藝地等方面的問題，應及時將信息反饋給局領導或相關負責人。

　　12、設計人員必須具備以分局為重的全局觀念，服從分局統一安排，積極配合其他有關部門，耐心指導產品在生產中的各種疑難問題。

　　14、有權力和義務對分局的產品開發、更新等提出自己的合理化建議和意見。

　　15、負責整理、歸納分局的各種圖稿、資料、并妥善保存。

　　16、注意節約公司資源如紙張、墨水、光盤、用電等。

　　17、閑暇期間多學習、多提高，不做與工作無關的事情。

　　18、完成分局領導交辦的其他工作任務。

　　非常感謝大家閱讀廣告平面設計員崗位職責，更多精彩內容等著大家，歡迎持續關注，一起成長！

關于崗位職責合集 篇32

　　1、認真貫徹執行國家有關危險貨物運輸安全工作的法律、法規、標準及有關安全管理規定；

　　2、組織實施危險貨物運輸安全生產責任制和安全管理規章制度；

　　3、建立安全檢查制度，組織并實施對危險貨物運輸安全的監督檢查，對查出的事故隱患負責督促和落實整改；

　　4、組織開展運輸安全活動，總結交流安全運輸經驗，落實安全培訓教育工作；

　　5、負責對危險貨物運輸的管理人員、車輛駕駛員和押運員進行安全教育與培訓，并定期進行安全考核；

　　6、負責有關危險貨物運輸事故的調查、處理工作；

　　7、落實危險貨物運輸事故應急救援預案，并定期組織演練。

關于崗位職責合集 篇33

　　崗位職責:

　　1、參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統計體系,保證整個供應鏈高效運作;

　　2、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產、外協等管理工作流程,實施監控和管理;

　　3、負責訂單管理和計劃管理;

　　4、負責相關部門間的.工作和關系協調;

　　5、指導、監督、檢查下級的各項工作,做好部門管理。

　　6、有erp操作經驗。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,至少5年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少3年以上管理經驗;

　　2、優秀的分析、溝通和協調能力;

　　3、年齡30-40歲優先。

關于崗位職責合集 篇34

　　崗位職責：

　　1.有較好的'團隊協作能力和個人表達能力，普通話良好。

　　2.大專院校其他科系畢業（鋼琴系、音樂學，舞蹈、戲劇等科系），對幼兒音樂、團體教學有興趣者。

　　3.熱愛教育事業，有親和力，有愛心。

　　4.視唱練耳，樂理，舞蹈等課程需達基礎要求。

　　5.有奧爾夫教育經驗者優先錄用。

　　6.服從上級安排，能較好的完成上級傳達的任務。

　　7.能適應周末上班

　　1、教學工作；

　　2、學生輔導；

　　3、自我專業提升；

　　4、組織與召開家長會；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，相關專業優先；

　　2、普通話標準、語言表達能力強；

　　3、熱愛教育事業，對學生有愛心，有耐心、親和力強。

關于崗位職責合集 篇35

　　1.遵守公司各項規章制度并按規定、流程進行物資采購工作。

　　2.負責采購需求物資的庫存比對、詢價、比價、報價、采購、到貨、交驗(包括質量、數量核對)、售后、回訪、對賬及結賬工作。

　　3.負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報。

　　4.辦好物資入庫出庫相關手續，做好票據的收集以及賬務的核對工作。

　　5.定期清查常規采購物資價格及品質，及時與供應商進行談判，確保進貨渠道最優化，維護公司利益，合理控制、降低采購成本。

　　6.搜集同類供應商的相關信息，提供具有競爭力采購方案，力爭采購物品質優價廉及售后保障。

　　7.定期做好采購工作總結及匯報。

　　8.完成領導交辦的其它任務。