礦山技術負責人的崗位職責(精選33篇)
礦山技術負責人的崗位職責 篇1
一、監控中心由安全保衛部門負責日常管理。
二、監控中心實行24小時專職雙人值守,落實A、B角負責對網點情況進行實時監控。值守人員不得遲到、早退,不得擅離職守;病假、事假要提前向分管領導請假,并做好考勤記錄。
三、建立圖像信息系統的日常檢查、檢修和維修,及時排除故障,保證圖像信息系統的安全運行。
四、值班人員要認真負責監視圖像,不得在值班時睡覺或干與工作無關的事宜。
五、嚴格執行門禁準入制度,監控中心工作人員不得隨意帶人出入監控中心,若外來人員確因工作需要或參觀學習的,須接到聯社領導或安全保衛部門通知或陪同下,方能進入監控中心,同時做好相關證件的驗證登記手續。
六、值班期間工作事項
(一)夜班工作事項
每日17:30—次日8:30,主要重點對網點中心業務庫、聯社總庫以及轄內24小時服務的自助設備機具安全值守,監控網點中心庫、聯社總庫以及自助設備機具內外以及周界環境的安全情況,發現異常情況及時處置,按預案受理并處置各類警情。夜間值守人員必須提前到崗,遵循行為規范,遵守著裝規定。夜間值守人員分為甲崗和乙崗(具體執行時規定甲、乙崗位)。
(二)白班工作事項
每日8:30—17:30主要工作內容為回放或時時查看各網點柜臺內外,現金區域,客戶等候區、運鈔車停靠和上下款箱、業務庫、自助機具等區域進行時時監控。
(三)上崗要求
甲崗應檢查“監控錄像、報警系統、金庫門禁指紋系統、“金庫守護神”報警系統的聯網工作狀態并記錄。將各網點重要區域內外及周界環境的視頻輪循到大屏幕上,入侵報警系統連接到顯示器上。
乙崗負責打掃衛生,保證監控中心干凈、整潔。
(四)值班要求
1、負責監控各網點重要區域內外及周界環境的安全情況。發現異常及時處理,按預案受理并處置各類警情。
2、負責對金庫門禁指紋系統、“金庫守護神”系統上傳信息進行查看記錄,發現故障信息應及時電話核實,查明原因,作好記錄,如重大故障應及時報告安全保衛部門,通知專業人員修復。
3、認真填寫《遠程監控調閱登記簿》。每日8:30至12:00、22點至24點必須對各網點進行調閱查看,詳細記錄監控錄象情況。
(五)離崗要求
甲崗填寫“監控錄像、報警系統、金庫門禁指紋系統、“金庫守護神”報警系統的聯網工作狀態記錄。乙崗負責與接班人員進行值班期間存在問題事項交接。
七、監控中心值班人員不得在監控器系統中安裝任何程序,不得刪除系統中任何程序或資料,不得改動系統預先設置的參數(監控中心系統管理人員除外)。
八、嚴守秘密。任何人不得向無關人員透露錄像資料信息、記錄資料信息等。非經分管安全保衛工作的領導同意,任何人不得擅自向外人復制、拷貝錄像資料。
九、監控中心值班人員負責各種系統設備的保養,保持經常性的室內清潔衛生、主機與監視器防護除塵。
十、負責配合聯社有關部門及案件偵破機關監控調閱回放,并詳細記錄調閱事項。
十一、完成值班期間領導交辦的臨時性工作。
礦山技術負責人的崗位職責 篇2
為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔〕23號)、《煤礦領導帶班下井及監督檢查規定》(國家安全生產監督管理總局第33號令)的規定精神,落實安全生產主體責任,督促各級領導深入現場了解安全生產實際情況,及時發現和消除事故隱患,有效制止違章違紀現象,結合我礦的實際情況,特制定本制度。
(一)帶班下井規定
1、帶班人員范圍:礦級領導:法人、礦長、總工程師、副礦長、副總工程師、工會主席。科隊級領導:科室、區隊正副職。
2、帶班次數:法人每月帶班下井次數不少于5次;礦長、總工程師、工會主席每月帶班下井次數不少于10次,副礦長(各專項負責人)每月帶班下井次數不少于20次;科隊級負責人每月帶班下井不少于25次。
3、每月月底,由礦調度室編制下月礦領導帶班下井安排計劃表(報縣煤炭、安監部門備案為準),經礦長簽字確認后,下發到所有帶班人員。
4、帶班人員嚴格按照排定的班次進行帶班,確保每班至少有一名礦領導帶班。
5、帶班人員入井時間:早班8:00—16:00,中班16:00—0:00,晚班:0:00-8:00做到與當班工人同時下井、同時升井。
6、在井口和調度室掛電子公示牌板,執行上崗帶班公示,并作好認真登記,接受職工監督,帶班領導必須攜帶定位卡,以人員定位系統顯示為準。
7、月度帶班完成情況,要在月初安全例會上進行通報,并在井口或宣傳欄進行公示,接受職工監督。
(二)帶班人員職責
1、帶班人員必須掌握當班安全生產狀況,即各班組人員到崗情況、設備情況、生產(作業環境)安全情況、工程質量情況、生產任務完成情況、對當班安全生產負領導責任。
2、帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”,“兩同時”即與工人同上同下;“三不放過”即發現隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。
3、帶班人員必須堅守工作崗位,加強對重點部位、關鍵部位的檢查巡視,及時發現并組織消除事故隱患和險情,及時制止違章違紀行為,嚴禁違章指揮。
4、凡重點環節及地段如采掘工作面過斷層、地質破碎帶時,必須親自蹲點或制定出具體安全措施后交當班安全員或班組長監督執行,并不斷巡回檢查其措施落實情況,杜絕現場安全管理失控。
5、認真檢查各作業點的工作人員是否按《操作規程》、《作業規程》施工,協調各工作面、各班組之間、各環節的關系,維護安全生產秩序。
6、發現危及職工生命安全重大隱患時,帶班人員必須立即采取先停工、撤人,后處理隱患等緊急措施,并及時向調度室匯報。
7、認真做好交接班記錄,將本班安全生產情況、存在問題及處理情況,需要注意事項以及對下一班的建議等,填寫在交接班記錄中,同時在帶班記錄上如實填寫本班安全生產現場情況。
(三)考核及相關規定
1、由法人代表、主要負責人和礦長對領導帶班情況進行考核和實施獎懲。
2、帶班人員必須執行現場交接班制度,上一班帶班領導必須向接班領導詳細說明井下安全狀況,存在的問題及原因,需要注意的事項等。違反規定,每項罰礦級領導200元/次,科隊級領導100元/次。
3、煤礦領導帶班升井后,應當將下井時間、地點、發現的問題及處理的問題,如實填寫。違反規定,每項罰礦級領導100元/次,科隊級領導50元/次。
4、帶班領導必須與工人同時下井、同時升井。違反規定,每項罰100元/次.
5、帶班領導擅離職守或無故未完成帶班次數的,視情節給予警告直至撤職的行政處分,并罰礦級領導300元/次,科隊級領導200元/次。發生事故而沒有領導帶班的,免去當班應帶班領導職務,并罰礦級領導300元/次,科隊級領導200元/次。同時按有關規定追究事故相關責任人的責任。
6、若有特殊情況,帶班人員有事外出,需經礦長批準,另安排他人帶班,方能離開工作崗位,礦長外出,需經法人或主要投資人同意,并安排好礦上工作,方能離崗。
7、本制度由主要投資人監督執行。
礦山技術負責人的崗位職責 篇3
為認真落實《煤礦領導帶班下井安全監督檢查規定》(國家安全生產監督管理總局第33號令)等有關管理規定要求,結合《龍山煤礦領導帶班下井制度》的規定,制定本制度。
1、領導下井帶班記錄的項目(內容)包括:下井時間、地點、經過線路,發現的問題及處理情況、意見等。
2、領導下井帶班記錄必須由當班帶班領導自行填寫,嚴禁他人代為填寫、以確保記
3、錄的真實性。
3、每天由礦總工程師對領導下井帶班記錄進行查閱,對存在的`隱患按規定進行整改、銷號,嚴格執行“閉鎖循環”管理。
4、領導下井帶班記錄每月由安全科歸檔管理,按月裝訂,保存期限不得少于一年。
5、每月未將打印的領導下井帶班記錄檔案,交由礦長對檔案錄入情況與領導下井帶班記錄進行對照檢查,發現問題及時糾正。
礦山技術負責人的崗位職責 篇4
一、掌握全礦當班生產作業計劃完成情況,并負責當班生產數據的統計和原因分析及第二天的生產預報工作。
二、在礦井發生重大事故時立即向礦領導和有關部門匯報。同時,調動一切力量積極組織搶救工作。
三、掌握煤炭洗選和地面運輸情況,按照生產實際做好車輛平衡調配,掌握煤炭外運和地面情況,確保礦井正常生產。
四、準確無誤地計算各種數據,填寫排版和圖表,并記錄好如下資料和臺帳:
(1)調度綜合記錄,詳細記錄產量構成與按巷道類別完成的掘進進尺。
(2)生產裝備,搬家工作個數,跟班干部姓名、地點、人數,日裝與外運數量。
(3)非傷亡事故單項記錄。各類事故的匯總次數,誤時和誤產情況。
(4)生產一線工人的入井出勤情況,采掘工人出勤人數。
(5)上級指示記錄。
(6)交接班記錄、調度日志記錄。
(7)礦領導的指示記錄。
(8)傷亡事故記錄。
(9)重大非傷亡事故記錄。
(10)采掘隊日計劃和實際完成記錄。
五、認真做好對上級的通知、指示的接受和下達工作并做好完整記錄。
六、掌握礦井方面存在的問題,及時向有關單位聯系。并積極解決。
七、輪流深入井下熟悉了解生產情況,掌握現場生產條件和存在的問題。
八、認真落實安全生產責任制,搞好安全工作,制止違章指揮,違章作業,違反勞動紀律的現象,并做好記錄。
礦山技術負責人的崗位職責 篇5
一、在生產礦長的領導下,負責調度室全面工作,根據煤炭生產的方針政策和生產計劃,對日常生產進行安排和調度。
二、組織安全生產調度會議,參加各類生產會議,對有關安全生產的安排和決議負責督促檢查。
三、掌握安全生產完成情況和生產動態,搞好綜合平衡組織均衡生產,協助有關領導抓好安全。
四、掌握采掘部署工作面的銜接和采區準備情況,督促解決問題,保持礦井正常接替。
五、負責協調生產和輔助部門的關系。
六、負責接受傳達和礦領導及上級調度下達的有關安全生產指令和部署的工作,并檢查落實情況。
七、對妨礙安全生產的問題和生產中薄弱環節,組織有關部門及時解決。發生重大事故時,負責調度人力、物力、車輛等。對同級業務部門進行一一調度,行使調度職權。
八、經常檢查調度工作情況,按時召開調度工作會議,總結工作,交流經驗,提高工作質量。
九、負責組織調度人員的業務學習和培訓工作,不斷提高調度人員的思想覺悟和業務水平,組織實現標準化調度室。
十、負責向礦領導和上級調度匯報工作,提供情況。
礦山技術負責人的崗位職責 篇6
為認證貫徹《領導帶班下井制度》,落實帶班人員管理責任,建立正常的生產序,保證各項生產活動有序進行,根據《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發【】23號)、《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》(國家安全生產監督管理總局第33號令)的規定精神,結合礦井實際,特制定本制度。
1、帶班人員在本班結束后,必須嚴格按照本制度履行交接班職責,并按《大方縣煤礦企業負責人及管理人員輪流帶班下井記錄》相關項目填寫這齊全,不得漏項。
2、帶班人員交接班地點在井下當面進行,嚴禁電話交接班。
3、交班人員要認真如實地介紹當班帶班區域個工作面(點)的安全狀況,設備的運轉情況,有無安全隱患,以及下一班可能發生的問題及時處理意見和其他注意事項,交代完畢后方可下班。
4、未完成當班任務或安全隱患未處理完畢,不準離開工作地點,等待下一班帶班人員到達并完成交接后,才能離開,因特殊原因當班處理不了的,必須向下一班交代清楚處理措施、目前進度、應當注意事項等,并如實填寫在交接班記錄薄上。
5、超過交接班時間,如接班人不到交接人不準離開崗位,如無人接班應及時向調度室匯報,并堅守崗位直到有人接班為止。
礦山技術負責人的崗位職責 篇7
1、采礦、地質、選礦類專業,大專以上學歷;
2、有豐富的現場工作經驗和組織、經營管理能力,8年以上從事相關行業的工作經歷;
3、具有良好的溝通協調能力、組織執行能力、監督管控能力;
4、身體健康、遵紀守法、品行端正、作風嚴謹,具有良好的職業素養和安全防范意識;
5、主持所管理礦山企業的全面生產經營管理,確保礦山安全、有序、高效運營;
6、根據公司戰略方向,制定礦山發展規劃,對公司發展提供決策意見。
礦山技術負責人的崗位職責 篇8
1、在生產礦長的領導下,負責調度室全面工作根據煤炭生產的方針政策和生產計劃,對日常生產進行安排和調度。
2、組織安全生產調度會議,參加各類生產會議,對有關安全生產的安排和決議負責督促檢查。
3、掌握安全生產完成情況和生產動態,搞好綜合平組織均生產,協助有關領導抓好安全。
4、掌握采掘部署工作面的銜接和采區準備情況,督促解決問題,保持礦井正常接替。
5、負責協調生產和輔助部門的關系。
6、負責接受傳達和礦領導及上級調度下達的有關安全生產指令和部署的工作,并檢查落實情況。
7、對妨礙安全生產的問題和生產中薄弱環節,組織有關部門及時解決。發生重大事故時,負責調度人力、物力、車輛等。對同級業務部門進行一一調度,行使調度職權。
8、經常檢查調度工作情況,按時召開調度工作會議,總結工作,交流經驗,提高工作質量。
9、負責組織調度人員的業務學習和培訓工作,不斷提高調度人員的思想覺悟和業務水平,組織實現標準化調度室。
10、負責向礦領導和上級調度匯報工作,提供情況。
礦山技術負責人的崗位職責 篇9
一、根據錄像查看計劃,認真檢查電視監控安全運行、重點部位的安全防范情況,并做好詳實記錄。
二、認真分析錄像查看過程中發現的違法違規行為,跟蹤監控對象的行動狀態,準確判斷可疑、異常情況。對發現的異常情況認真登記,同時向中心負責人匯報,按照中心負責人指示和有關規定做出處理,遇緊急且重大情況可越級報告。
三、根據查看掌握情況,每周分析、評價所轄重點部位的安全防范工作,每月形成書面報告或工作建議報中心負責人。
四、根據要求對守庫值班人員值班情況,進行監督、管理、調度。
五、嚴格按照計劃做好日常測試工作,主要包括:
1、對講測試。每日對全轄各營業網點、業務庫及自助銀行遠程語音對講系統進行抽測,將抽測情況詳細登記。每周確保全部網點、業務庫測試一遍。
2、報警測試。每月對全轄營業網點、業務庫報警系統進行測試并做好記錄。每周對所轄實施異地值守的.業務庫報警系統予以測試并做好記錄。
六、報警處理。對全轄營業網點、業務庫的異常報警進行處置和記錄。
七、網點加班管理。認真核實營業加班情況,每日營業中了,對營業網點上報的加班條詳實記錄。對網點布防情況予以檢查。
八、日常抽查工作,主要內容包括:
1、網點安全。對各網點早晚大門開關、早晚自助銀行卷簾門管理、早晚押運、防尾隨門管理情況抽查。
2、業務庫安全。對各業務庫早晚開關及守庫、押運警戒情況抽查。
3、專項檢查。每周根據中心負責人部署的全轄營業網點安保工作專項檢查內容進行檢查并記錄。
九、業務庫異地值守。異地值守業務功能主要由市局監控中心實現,市局監控中心值守人員相關職責主要包括:
1、負責對業務庫實施24小時實時監視、控制、管理。
2、監督、制約開啟業務庫隔離門。
3、檢查督促各業務庫報警系統的布防情況。
4、發現警情后及時通知業務庫所在市、縣局安全保衛部門應急小組負責人出警處置。
5、監督業務庫庫管人員和守庫人員按章作業,及時糾正違章操作行為。
6、正確使用操作監控設備,協助維護人員管理監控設備和網絡通訊。
7、對業務庫三級指紋對應的人員姓名、職務等有關資料與對應的電子照片進行登記管理。
十、設備運行管理。每日對全轄營業網點、業務庫監控設備運行情況的例行檢查并做好記錄。
十一、值班人員交接班。做好交接班登記,檢查各類設備是否運行正常。
十二、監控中心負責人交辦的其他工作。
礦山技術負責人的崗位職責 篇10
1、主持本項目的技術、質量管理工作,對工程技術、工程質量全面負責。
2、在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準,嚴格按圖施工。
3、編制施工組織設計、總平面布置圖,制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案。
4、根據公司下達的年度、月度總的進度目標,負責編制項目詳細的月、周進度計劃。
5、組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現的各種技術問題。
6、負責各項技術交底工作,組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規范、質量標準,并隨時檢查執行情況。
7、負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。
8、督促檢查作業班組、施工人員的施工質量,確保工程按設計圖及規范標準施工,并負責組織質量檢查評定工作。
9、主持本項目的質量會議,對質量問題下發整改通知提出整改措施并監督及時處理。
10、負責組織巡視施工現場的安全生產隱患和暴露出的安全生產工作問題。并發放整改通知要求施工單位立即處理。
11、檢查安全技術交底,參與安全教育和安全技術培訓,參與對安全事故的調查分析,提出技術鑒定意見和改進措施。
12、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結。
13、做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯系,避免施工過程中因技術失誤造成的.損失。
14、搞好團結、協作、配合,完成領導交辦的其它任務。提出合理化建議,開展技術革新,完成項目的技術效益計劃。
15、深入施工現場,及時發現和解決施工中存在的各種問題,主持管理項目的計量、試驗和測量工作。
16、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查,組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,參與單位工程質量的評定工作。
17、負責項目技術資料、項目信息化管理,主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。
18、處理項目設計變更、技術核定、現場簽證索賠工作。
礦山技術負責人的崗位職責 篇11
1、積極應用新技術、新材料、新工藝,確保工程質量。
2、負責組織施工項目的質量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。
3、責組織質量事故的處理工作,針對工程特點制定質量通病的防治措施。
4、責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結算審定工作,提供各項經濟技術簽證資料。
礦山技術負責人的崗位職責 篇12
試驗檢測負責人崗位職責
1、全面負責檢測工作質量,定期向試驗室主任和技術負責人報告檢測工作質量情況;
2、負責質量事故的處理;
3、負責檢測質量爭議的處理并向試驗室主任和技術負責人報告結果;
4、制定質量政策及方針;
5、檢查各類人員的檢測質量、工作質量;
6、負責質量管理手冊的貫徹執行。
7、組織各類人員的培訓、負責各類人員的考核
8、簽發檢測報告。
礦山技術負責人的崗位職責 篇13
1、在上級的指導下主管項目工程的技術工作,對自己負責的項目技術方面工作負責;
2、參與所負責的設計項目的'設計過程中各專業技術論證及道路相關專業圖紙設計與復核工作;
3、協助副總工制定項目質量管理工作,并編制分部、分項工程設計進度及質量計劃;
4、負責向施工單位進行技術交底和工程設計變更管理;
5、對公司技術基礎較差的員工進行技術指導
6、負責項目的外業調查工作
礦山技術負責人的崗位職責 篇14
1、負責編制審核實施項目的施工組織設計,施工進度計劃、材料計劃、施工技術方案、安全等單項技術措施。
2、負責具體圖紙會審,設計施工變更手續;簽證材料,材料試驗檢測取送樣工作。
3、負責整體全部過程的內頁資料編制整理驗收歸檔。
4、配合質檢員組織有關方面對本專業的分部分項及隱蔽工程的`檢查驗收,質量評定和竣工驗收。
5、協助項目經理處理有關安全公文、函電等工作。
礦山技術負責人的崗位職責 篇15
1、在上級的指導下主管項目工程的技術工作,對自己負責的項目技術方面工作負責;
2、參與所負責的設計項目的設計過程中各專業技術論證及道路相關專業圖紙設計與復核工作;
3、協助副總工制定項目質量管理工作,并編制分部、分項工程設計進度及質量計劃;
4、負責向施工單位進行技術交底和工程設計變更管理;
5、對公司技術基礎較差的員工進行技術指導
6、負責項目的外業調查工作
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礦山技術負責人的崗位職責 篇16
1、編制目的
本工作標準規定項目部項目技術負責人工作職責、內容,應保存的資料和應熟悉的法律、法規和制度。
2、工作職責
(1)嚴格執行企業的質量、環境、職業健康安全體系(即QEHS管理體系)的規定和要求。
(2)負責編制工程項目的施工組織設計、質量保證計劃、環境保證措施、職業健康安全保證措施和作業指導書,制定具體施工方案,解決施工中疑難問題。
(3)負責工程設計變更、技術核定、圖紙會審及交底工作,并及時向現場相關人員傳達。
(4)對工程質量、環境、職業健康安全事故問題進行調查、分析,并編制“糾正和預防措施”,并監督實施。
(5)組織本項目“四新”技術的推廣應用,提高項目科技效益。
(6)負責督促工程、技術、試驗、檢驗、竣工等資料的收集、整理及歸檔工作。
(7)負責工程分階段的檢查和評比工作,以及工程竣工后的交驗工作。
(8)負責項目技術培訓工作,并對培訓內容進行考核評定。
3、工作內容
(1)認真執行國家、地方及企業頒發的關于工程技術的各種法律法規、規范及規章制度等。
(2)根據工程項目的特點,對項目進行環境因素、危險源的識別及評價,制訂出項目QEHS體系管理的目標、指標,并依據相關法律法規編制項目質量、環境和職業健康安全的.管理方案,并制訂相應保證措施。
(3)根據工程特點、設計要求,結合分公司內部管理要求編制工程項目施工組織設計,并報分公司總工程師審批,并送監理單位、建設單位認可后實施。
(4)編制或審核大型機具設備的安拆方案,并報分公司總工程師審批后實施。
(5)在工程開工前和施工過程中,及時作好圖紙會審并組織做好工程變更或技術核定單,及時向相關人員書面傳達的工作,對設計圖紙中改動內容及時作出有效標識。
(6)施工前,預先對各分部分項工程施工中可能出現的通病提出防范或處理措旌,并對相關管理人員和作業班組進行書面交底,完善簽字手續,尤其是對重點部位、關鍵部位,必須編制專項方案,并有針對性的進行專業交底,完善相關手續,監督落實執行情況。
(7)對施工中采用的“四新”技術分析研究其可行性,及時向項目部領導和分公司總工程師報告“四新”技術的推廣應用情況,并要作好相關記錄。
(8)對施工中出現的工程質量問題、環境問題及職業健康安全問題,要會同各相應崗位的管理人員及時處理解決。對需要編制處理措施和方案的,組織相關人員編制處理方案,在充分調查分析總結后要制訂出預防措施,杜絕重復發生,涉及重大問題編制的處理方案需報公司總工批準。
(9)參加定期的質量、環境、職業健康安全檢查,配合相關人員進行處理,并監督執行。
(10)監督各項措施的落實和執行情況。
(11)完成領導臨時交辦的任務。
4、本崗位需存檔的資料
(1)監理單位的相關表格
(2)施工組織設計審批表
(3)環境因素識別及評價表
(4)重大環境因素清單
(5)危險源辯識及評價表
(6)重大危險源清單
(7)工程技術交底
(8)隱患整改通知單
(9)工程質量檢查評分匯總表
(10)工程質量檢查評分標準
(11)環境檢查的記錄
(12)職業健康安全檢查記錄表
(13)不合格品處置記錄
(14)糾正/預防措施通知單
(15)不合格項糾正和預防措施記錄
(16)施工組織設計、特殊過程和重要過程的施工方案,作業指導書
(17)國家現行建筑工程施工及驗收規范,標準圖集資料
(18)創優工程實施記錄(計劃、檢查、評比、申報)
(19)綠色示范工程實施記錄(計劃、檢查、評比、申報)
(20)QC活動記錄
礦山技術負責人的崗位職責 篇17
1、在圖紙設計階段加入到項目組中,熟悉設計的全過程;
2、及時同建筑、結構、水電、暖通等專業設計人員進行有效溝通,已解決圖紙之間的相互矛盾和現場出現的各類圖紙問題;
3、負責跟蹤項目,監督施工單位按圖施工;
4、負責及時解決工程設計項目在施工中的技術問題,對現場出現的一般性問題能獨立處理,對較重大的問題能提出原則性意見、建議;
5、樹立“結構無小事”的安全責任意識;
6、能獨立完成施工現場對業主、施工單位、監理單位等的直接溝通;
7、在設計單位和業主之間能夠進行及時、準確的溝通,并通過良好的溝通、服務協調實現高質量的設計意圖;
8、及時向公司反饋工程進度、設計質量、現場服務、客戶維護等存在的問題及解決辦法和建議;
9、能對多個設計修改方案進行優化處理,能夠高效率的選擇出符合設計要求、業主要求、施工要求的最優方案。
礦山技術負責人的崗位職責 篇18
1、對本單位存在的重大隱患和嚴重的職業危害問題列為重點研究項目,有步驟有計劃的下達科研任務,組織力量攻克技術難關,徹底改善勞動條件和清除安全上的隱患。
2、組織制訂安全技術操作規程和單位、分部工程安全技術措施,并檢查執行和實施情況,在組織施工技術鑒定時,必須把安全技術措施列為重要內容,同時審查鑒定。
3、參加重大傷亡事故、機械事故的調查,從技術分析事故原因,提出鑒定意見和改進措施。
4、參加施工現場的安全檢查,及時解決施工中的安全技術問題。
5、對新進場的機械設備進行技術鑒定和吊重試驗,組織有關技術人員鑒定、驗收,方可進行使用。
關于技術負責人崗位職責
礦山技術負責人的崗位職責 篇19
基礎知識扎實,常用Java核心類、集合類熟練運用;注重代碼結構和性能;會寫單元測試。
EJB2.0:了解基本概念,簡單的應用即可,主要是事務控制。
Struts1:能夠獨立新建模塊開發,從前臺到后面的流程控制。
WEB技術:對前臺技術比較重視,要熟練JS、Jquery、Html、Ajax應用。
數據庫:熟悉Oracle數據庫,常用函數應用。對關聯查詢、存儲過程、視圖要熟練,會常用的性能調優。
礦山技術負責人的崗位職責 篇20
1、主動應用新技術、新材料、新工藝,確保工程質量。
2、負責組織施工工程的質量評定,并參與隱藏工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。
3、責組織質量事故的`處理工作,針對工程特點制定質量通病的防治措施。
4、責組織按編制竣工資料的要求搜集、整理各項資料,參與工程的結算審定工作,提供各項經濟技術簽證資料。
礦山技術負責人的崗位職責 篇21
1、負責現場全面施工技術指導,編制施工組織計劃,質量檢查,熟悉各項流程,了解各項工序;
2、組織編寫施工組織設計;
3、確定項目施工技術方案;
4、組織圖紙審查,提出設計變更意見;
5、組織技術人員開展技術管理工作;
6、檢查技術標準的執行情況;
7、組織全面質量管理;
8、組織有關人員對工程質量進行檢查等。
礦山技術負責人的崗位職責 篇22
1.負責全所的技術工作和重大技術事故的調查處理。
2.審核程序文件、標準操作規程及檢測設備自校規程。
3.負責審批簽發檢驗報告書。
4.組織技術項目籌建工作。
礦山技術負責人的崗位職責 篇23
1、按照公司規章制度、公司全面質量管理體系文件精神和相關施工工藝的要求,做好各級質量技術安全管理人員和各專業班組長的思想工作,提高員工的質量、安全、環境保護意識,并引導他們去自覺地、努力地做好各自崗位職責范圍內工作。
2、直接安排領導項目部相關專業技術人員(施工員、質量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質量檢查、質量評定工作,負責內部預驗收,組織分項、分部工程質量檢查評定工作,參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關專業技術人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作,對不合格項不準驗收和交接施工。
3、及時檢查審核質檢員、資料員填報的質量報表,主持每月一次的質量檢查,對施工的工程質量及交付的.不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制,并及時檢查審核相關的檢查驗收記錄。
4、對分包工程進行質量監督、驗收,對不合格項必須督促其返工處理到合格,否則不予驗收和報請公司不準結算和支付工程款。
5、對項目工程質量隱患、事故,負責做好質量事故的技術分析,并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。
6、協同安全主任,嚴格督促各專業班組、施工員、質量員、執行公司質量體系文件精神、安全禮貌等規章制度,并以身作則,嚴格做好本職崗位工作,腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規程情形,有權給予停工及處罰;情節嚴重者有權提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權和簽字權。
7、協助項目經理做好對工程材料、設備的選型,報批工作及材質的控制工作;協助項目經理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報,并按公司相關規定及時(提前)上報。
8、負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料。
9、負責組織并落實工程質量持續改善工作,不斷提高工程質量施工管理水平。
礦山技術負責人的崗位職責 篇24
1、編制施工組織設計、總平面布置圖,制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案。
2、根據公司下達的年度、月度總的進度目標,負責編制項目詳細的月、周進度計劃。組織工程的圖紙自審、會審及負責各項技術交底工作,組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規范、質量標準,并隨時檢查執行情況。
3、負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。督促檢查作業班組、施工人員的施工質量,確保工程按設計圖及規范標準施工,并負責組織質量檢查評定工作。
4、主持本項目的質量會議,對質量問題提出整改措施并監督及時處理。
5、檢查安全技術交底,參與安全教育和安全技術培訓,參與對安全事故的調查分析,提出技術鑒定意見和改進措施。
6、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結。
礦山技術負責人的崗位職責 篇25
1.協助項目技術負責人搞好工程項目施工技術管理工作,貫徹實施國家和行業有關建筑安裝工程施工技術、安全生產的技術規范、規程和本單位的技術管理措施。
2.負責本項目的'給排水、電(包括弱電系統)、通風與空調、消防、工業設備安裝等安裝工程的施工技術管理和指導工作。負責本項目安裝工程的施工組織設計和施工現場臨時用電施工方案及其他專項施工方案。
3.負責安裝工程施工圖會審和設計變更洽商及辦理技術核定。
4.負責對參加本項目安裝工程施工的技術人員進行施工技術交底工作。
5.負責督促和指導項目專職機、電專職管理人員嚴格按有關規定對施工現場臨時用電、用水的設施、設備和管線、各種建筑安裝機械設備進行勤檢修、常保養。做到電源、水源暢通,機械設備正常運行。
6.配合項目施工負責人的管理工作,負責編制項目安裝工程的施工進度總工期計劃、施工進度季度計劃、施工進度月度計劃和施工進度周計劃、負責安裝工程施工進度控制和調整,負責協調安裝工程施工與土建工程施工積極配合,解決交叉作業過程中出現的技術問題和施工矛盾。
7.協助項目專職資料員按有關規定與安裝工程施工同步做好安裝工程竣工檔案技術資料和竣工結算的經濟技術資料以及安裝工程經濟簽證、索賠資料。
8.配合項目專職造價員做好各施工隊安裝工程完成工程內容和工程量的核定工作;督促編制工程項目安裝工程月度形象進度工程量報表、月度形象進度產值報表和安裝工程竣工結算書。 9.配合項目安裝負責人、質量負責人的工作,參加施工現場施工質量、安全施工、文明施工例行檢查或政府主管部門的專項檢查整頓工作,對發現或指出安裝工程的施工質量問題和臨時用電及機械設備存在安全隱患問題,及時督促和指導整改。
10.負責對安裝工程施工技術人員和特種工人進行技術培訓。
11.負責編寫本項目安裝工程施工技術總結報告。
礦山技術負責人的崗位職責 篇26
1、 負責現場全面施工技指導,編制施工組織計劃,質量檢查,熟悉各項流程,了解各項工序;
2、 組織編寫施工組織設計;
3、 確定項目施工技術方案;
4、 組織圖紙審查,提出設計變更意見;
5、 組織技術人員開展技術管理工作;
6、 檢查技術標準的執行情況;
7、 組織全面質量管理;
8、 組織有關人員對工程質量進行檢查、
礦山技術負責人的崗位職責 篇27
技術負責人崗位職責
(1)技術管理組織圖紙會審、參加設計交底,獲得表述工程特性的信息。在項目經理的指導下,編制施工組織設計和項目質量計劃。審核各專業的施工技術方案。方案應安全、經濟、可行,滿足規范、設計和合同要求。檢查現場各崗位使用有效的規程、規范和標準,檢測中使用有效的計量器具。指導各專業的檢驗和試驗工作,對產品進行監視和測量。組織專家進行技術攻關,解決影響工序質量、進度、安全、成本的技術難題。督促各專業技術資料的簽證、收集和整理,審核交工資料。
(2)質量管理堅持“百年大計、質量第一”的方針,指導各崗位人員應用“計劃、執行、檢查、處理”的循環工作方法,不斷改進過程控制。人員素質、機械能力、材料質量、操作方法、作業環境等是影響工序質量的五大因素,指導各崗位人員對他們進行全方位的管理和控制。審核特殊過程,關鍵工序的作業指導書,督促向操作人員進行技術交底,并檢查執行情況。把工序控制作為質量管理的重點工作。當發生質量缺陷或事故時,組織原因分析,分清責任,組織整改。
(3)確保質量管理體系在項目的實施和保持;不斷地提高員工滿足顧客要求的意識;向項目經理報告質量管理體系的運行情況和改進意見;與質量管理體系有關事宜的外部聯絡。
礦山技術負責人的崗位職責 篇28
1、所有分部分項工程的施工必須符合設計、規范及合同約定的要求,從源頭上徹底根治建筑工程滲、漏、裂及其它質量通病;為各項施工工作提供技術(質量、進度,安全、文明施工,成本控制)保障,不因技術原因造成返工、返修;在各級相關管理部門進行檢查、驗收、審計時工程實體及資料應符合要求,一切工作均應從細節入手,主抓落實,確保本工程整體施工質量達到國家規定的“合格”標準及合同約定的要求。
2、學習掌握與人溝通技巧不斷提高處事能力;學習、掌握國家及地方最新規范、標準、圖集、技術措施、先進施工工藝,全面熟悉圖紙設計內容,準確理解、把握設計師的設計意頭,綜合建筑、結構、水、電、暖通、消防、弱電、電梯、節能、安防等各分部分項工程統籌考慮問題,對存在不合理、有矛盾的部位在施工前提出合理的解決方案。
3、與設計單位、政府質監部門、監理單位、檢測單位及甲方持良好的溝通關系,及時做好變更簽證工作。
4、起草項目部各項分包合同,編制施工組織設計、施工方案、技術交底、施工進度計劃,所編制的技術文件必須要有依據,或有試驗數據,不能憑空想象,文字簡明扼要,注重實用性。對內施工員、農民工易看懂、易接受,可操作性強,對外要符合規范要求。
5、對各分部分項工程施工質量通病要有比較清晰的認識,從五大方面(人、材、機、環、法)對質量通病提出解決方案,對質量通病進行全面治理。
6、對能解決質量通病、有利于質量、安全的技術措施必須做好建設單位、設計單位、監理單位的'協調說服工作,力爭得到相關單位的支持并及時辦理相關變更或簽證手續。
7、主持技術交底工作,堅持日常巡查,巡查工程實體是否按照設計圖紙及規范要求進行施工的,巡查是否安全生產、文明施工。參與檢驗批的驗收,注重發現問題并及時解決問題,組織集中檢查,對質量、安全及技術措施、施工工藝、進度落實情況進行評價;對其落實到位的事項給予獎勵,對執行落實不到位的事項必須采取堅決果斷措施;使其制定的計劃落地生根,落實是各項工作中的重中之重的工作。
8、有針對性地組織安排農民工學習,提高和改進操作者的施工手藝,讓農民工切實感受到技術人員能給他帶來效率上的提升;及時幫助農民工解決技術問題,處理問題應及時、公正、公平、合理,切實為班組長、農民工辦實事。
9、做好日常技術資料的整理、檢查工作,召開的各類會議必須真實、詳細及時做好文字記錄及施工日志記錄工作。
10、各種報驗資料文件、簽證、聯系函必須仔細閱讀,改正錯、漏和不當之處之后及時簽字蓋章存檔方可送出。
11、在編制各項技術文件及管理規定時,大家應一起商量,發表意見,聚眾人之智慧,取長補短,使其制定的技術規定各方易接受便于順利實施。
12、指導、支持、督促施工員、安全員、預算員、測量員、資料員、材料員全面落實各項工作。
13、嚴于律己以身作則,凡是要求別人做到的自己必須首先要做到。
礦山技術負責人的崗位職責 篇29
1、熟悉除塵/脫硝/脫硫等環保技術工藝,主持完成煙氣凈化工藝設計方案、項目投標;
2、主持環保技術工藝系統的工藝比選、方案編制、物料能量平衡計算;
3、主持環保技術工藝系統的PFD、PID、平立面布置圖及施工圖繪制。
4、主持環保技術工藝結構、土建及熱控條件提資。
5、主持協調、指導工藝設計及工程實施過程中各專業、各部門間的配合工作。
6、負責技術流程管理工作。
7、其它
礦山技術負責人的崗位職責 篇30
1、組織推廣四新技術,落實科技術示范工作,開展QC小組活動。
2、組織單位工程的定位放線、測量工作,負責項目日常的質量、安全管理工作,負責解決施工中的技術問題,參加質量安全檢查。
3、負責工程分階段質量驗收及竣工后驗收工作,參與項目工程質量事故和安全事故的調查、整改、處理和決結工作。
4、負責組織工程技術、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。
礦山技術負責人的崗位職責 篇31
1.指導技術部門制度、運營機制和管理體系的搭建和完善,保障部門運轉的順暢。
2.指導制定部門,對部門各項費用的成本控制。
3.負責編制公司技術開發計劃,抓好技術管理人才培養,技術隊伍的`管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員,搞好業務培訓和管理工作。
4.負責公司技術開發工作的計劃、實施,確保技術不斷更新。
5.項目驗收工作的安排、督辦及驗收審核工作。
礦山技術負責人的崗位職責 篇32
1、全面負責檢測工作質量,定期向試驗室主任和技術負責人報告檢測工作質量情況;
2、負責質量事故的處理;
3、負責檢測質量爭議的處理并向試驗室主任和技術負責人報告結果;
4、制定質量政策及方針;
5、檢查各類人員的檢測質量、工作質量;
6、負責質量管理手冊的貫徹執行。
7、組織各類人員的培訓、負責各類人員的考核
8、簽發檢測報告。
礦山技術負責人的崗位職責 篇33
1.負責對分管項目的`質量,進度,安全,文明施工等進行監控,并對相關問題組織解決;
2.參與分管項目的招投標工作,對公司的工作計劃進行核查和評估;
3.負責分管項目相關技術資料和圖紙,進行審核并提出意見,參與重大結構方案會審,參與工程中間驗收和竣工驗收;
4.負責各項目對合作單位,分子公司的協調管理工作;
5.參與團隊管理;