渠道業務經理崗位職責（通用35篇）

渠道業務經理崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　（1）對區域內銷售進行規劃，提升銷量，優化產品銷售結構，完成公司的銷售目標，確保年度目標的完成；

　　（2）維護與開發五金網點（專賣墻、專賣區、專賣店），負責客戶的店面的建設、廣告核銷等；

　　（3）負責流通渠道客戶的產品陳列規范、新品推廣，公司促銷活動傳達；

　　（4）導購人員培訓以及市場推廣、店面的建設、廣告核銷

　　崗位要求：

　　1、工作積極主動，獨立性與自律性強，踏實肯干，能吃苦耐勞，可承受一定工作壓力；

　　2、良好的人際交往與溝通能力，執行力與創新理念較強；

　　3、基本的電腦辦公軟件(Word，Excel)與上網操作能力；

渠道業務經理崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、通過與業務單位的合作維護好業務關系；

　　2、做好關系客戶維護；

　　任職資格：

　　1、形象氣質佳，溝通能力強，性格外向奔放，有親和力

　　2、熟悉建材家裝公司體系，抗壓能力強，敢于挑戰高薪

　　3、有相關工作經驗或家裝資源者優先

渠道業務經理崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、制定電營渠道業務與其他各渠道融合的創新發展規劃，包括項目創新方向、項目指標及發展趨勢分析、配套資源統籌管理及分配等。

　　2、根據市場發展的趨勢及時調整業務策略以滿足業務發展需求，確保本部門績效指標的達成。

　　3、統籌并管理本部門各創新項目與目標的匹配度，對各項目進行方向性指引，審核、檢視市場推廣項目進度、運作情況和效果。

　　4、負責維護與內外部各渠道的良好關系，推動電營創新項目工作的順利開展。

　　5、協助上級制定本部門的預算，落實并追蹤預算實行情況，并對預算超標/剩余時提出可行性建議。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷；

　　2、有數據分析、渠道交叉、渠道項目創新，ai項目等經驗優先；

　　3、5年以上工作經驗，其中3年以上大型互聯網經驗；

　　4、具備較強的.數據分析能力及項目推動能力，創新意識強。

渠道業務經理崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1、收集、分析客戶對銀行卡的工作需求;

　　2、調研、收集同業銀行卡產品信息,拓展外部合作渠道;

　　3、提交特銀行卡的創新建議并負責牽頭推動落地;

　　4、設計針對不同客戶層級的銀行卡營銷活動,并進行推廣;

　　5、銀行卡的系統運營、監管相關報表報送、制度建設等工作;

　　任職要求:

　　1、大學本科或以上學歷,

　　2、具有較強的業務分析、溝通協調、業務創新、文字表達能力,以及強烈的責任感和良好的職業道德;

　　3、結果導向,較強的執行力、推動能力和獨立思考解決問題的能力,能夠承擔挑戰和高強度工作壓力;

　　4、有銀行卡產品研發領域相關經驗者優先考慮。

渠道業務經理崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1、熟悉經代業務操作,規劃適合渠道業務推動方案,激勵銷售

　　2、負責上海地區業務規劃與拓展

　　3、以績效及結果為導向,抗壓性強

　　任職要求:

　　1、5年以上保險營銷規劃經驗,渠道經營經驗豐富

　　2、享受創業型公司的挑戰及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強,充滿熱情

渠道業務經理崗位職責 篇6

　　1.熟練使用計算機辦公軟件，具有較強的文字組織能力、學習與溝通能力;

　　2.有較強的市場開發和客戶維護能力，團隊意識強;

　　3.勤奮好學，積極主動，接受并認可企業文化;

　　4.有金融行業從業經驗者優先考慮，35周歲以下。

渠道業務經理崗位職責 篇7

　　1、設定團隊目標及個人目標

　　2、負責公司年度/季度/月度業績目標和計劃,組織公司各項業務的有效開展與實施,確保完成公司的'業務指標和工作目標。

　　3、客戶資源的有效管理與數據分析

　　4、專業知識。業務技能。業務流程的熟悉

　　5、團隊的溝通與激勵。營造良好的團隊的氣氛

　　6、客戶的更進與開發

渠道業務經理崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、主要針對全國區域市場進行工程項目拓展，新客戶的開拓，運用多種渠道拓展業務，爭取獲得投標報價機會;

　　2、客戶資源的管理工作，及時反饋市場情況，提高業務水平，開拓公司資源渠道。

　　3、客戶及行業信息的收集、整理歸檔等工作;

　　4、配合合約部門參與招投標相關工作;

　　5、中標項目進場協調及過程中實施行為的反饋，及時配合處理相關事宜;

　　6、項目進度款催收工作;

　　7、上級分配的其他工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，男女不限;45歲以下優先;

　　2、三年以上工作經驗;熟悉工程項目的整體商務流程和細節;

　　3、一年以上涂料保溫建材、建筑設備、建筑工程等行業營銷或經營工作經驗;熱愛銷售工作，執行力強，具備強烈進取精神，較強的談判能力和市場開拓能力。

　　4、有建筑項目拓展經驗或建筑行業的客戶資源優先;

渠道業務經理崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、負責團隊的培養，負責對下屬的培訓及業務指導

　　2、負責本團隊內到訪客戶的接待、面談以及簽單并與客戶保持良好合作關系;

　　3、負責制定團隊銷售計劃，并落實到每個人，按年、季度、月份對銷售目標和計劃進行分解，完成銷售任務

　　4、追蹤行業市場動向和競爭對手的分析，根據市場變化提出改善建議

　　5、接受公司的培訓、監督與考核

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，懂商務禮儀和精通商務談判技巧

　　2、有豐富的團隊管理經驗或3-5年銷售談判經驗

　　3、具有相關行業經驗、招商經驗優先

　　4、思維敏捷，具有較強的心理素質、進取心、學習能力和優秀的公關能力

　　5、團隊利益至上，優良的價值觀，有理想，有激情，渴望借助平臺實現夢想者優先

渠道業務經理崗位職責 篇10

　　一、大專或以上學歷,具備5年以上大客戶(如oivo、oppo、小米、格力手機指定高頻電感資質)的市場營銷業務精英及5年以上市場開拓工作經驗;

　　二、了解電源(變壓器)、高頻電感、適配器市場營銷的相關理論知識以及自動化推廣業務;

　　三、熟悉行業內的.主要客戶(大客戶)以及競爭對手以及擁有大客戶資源者;

　　四、具有較強的市場洞察力,能夠根據市場特點將銷售目標落實到行動計劃,負責廣東區域(或西部-成都、重慶)的業務市場的拓展,開發新的業務(自身須擁有一定的大客戶資源)擁有廣泛的客戶關系,能夠快速形成市場拓展和覆蓋;

　　五、從事過電子的業務行業者優先;

　　六、主要針對國內市場大客戶開發維護,’具備獨立獨立開發客戶的能力;

　　七、工作態度積極,主動,有沖勁,能經常出差,吃苦耐勞,電腦辦公軟件熟練。

渠道業務經理崗位職責 篇11

　　1. 負責指定區域基因檢測產品，CTC及醫學檢驗服務項目的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作

　　2. 負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標

　　3. 制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶

　　4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案

　　5. 協助區域銷售總監制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標

　　6. 制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤

　　7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題

渠道業務經理崗位職責 篇12

　　職責：

　　1.了解負責區域市場內各樓盤信息，提供行業內樓盤高端樓盤情況;

　　2.掌握目標樓盤的開發商、銷售、物業、中介等渠道人員情況，拓展渠道資源;

　　3.跟進潛在客戶，負責前期洽談及基礎信息掌握;

　　4.配合銷售總完成客戶簽約;協助銷售總完成全年指標。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷;

　　2.具有裝修、高端產品營銷等相關行業的工作經驗，或者具備2年以上銷售或拓展工作經驗;

　　3.具有敏銳的市場洞察力與觀察力，擁有較強的進取精神和溝通能力;

渠道業務經理崗位職責 篇13

　　1、 負責所轄區域的新客戶開拓，客戶信息的搜集，進行市場調研和需求分析;

　　2、定期拜訪客戶，銷售公司產品;

　　3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態;

　　4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據;

　　5、接受客戶投訴，妥善解決問題;

　　6、參與合同的談判與簽訂，協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務。

渠道業務經理崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、負責業務部門日常管理，編制實施業務發展計劃及銷售策略，自主開拓國內外市場，開展客戶資源維護、管理。

　　2、跟蹤落實產品銷售業務，負責發貨組織、貨款催收等相關協調工作。

　　3、組織業務數據統計、分析并編制業務報表，開展市場調查，研究提出市場創新策略措施。

　　4、編制公司整體營銷計劃及費用預算，并負責組織實施。

　　5、負責營銷隊伍建設、組織業務人員培訓。

　　6、執行公司各項規章制度和業務準則，完成公司下達工作任務。

　　崗位要求：

　　1、貿易或營銷類專業本科以上學歷，年齡30~45歲;

　　2、具有3—5年及以上移動電源或儲能電源營銷、管理工作經歷以及良好的市場營銷管理經驗;

　　3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);

　　4、熟練掌握國際貿易合同、報關、商務談判等業務技能，有較強的計劃、組織、控制、協調能力和市場洞察力;

　　5、有品牌創建和良好的渠道營銷經驗團隊建設能力及高度的敬業精神。

渠道業務經理崗位職責 篇15

　　招聘要求:

　　1、本科及以上學歷,金融學、市場營銷及相關專業;

　　2、5年以上市場管理工作經驗,熟悉信貸行業規則;

　　3、對市場政策敏感,對業務發展有前瞻性;

　　4、有團隊管理經驗,善長激勵團隊,達成績效目標;

　　5、敬業、嚴謹,良好的職業素養和職業道德。

　　崗位職責:

　　1、 協助公司負責人制定公司總體市場發展戰略及市場發展目標;

　　2、 組織公司產品和競品市場行情調查,撰寫市場調查報告,把握公司在行業中的發展方向,明確公司在行業中的市場定位,及時匯報市場反饋;

　　3、 制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃,協助市場人員制定業務計劃;

　　4、 制定和實施各產品的銷售體系及營銷戰略、地區覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關人員培訓,熟悉公司產品營銷方案和計劃;

　　5、 制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;

　　6、 主導并參與市場的開拓、客戶關系維護、渠道管理等日常工作;

　　7、 管理及監督公司市場費用使用、控制工作及本部門管理工作;

　　8、 制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況。

渠道業務經理崗位職責 篇16

　　職位描述：

　　崗位職責:

　　1、協助業務線進行策略制定、經營分析、策略落地復盤；

　　2、協助業務線依據市場競爭情況或用戶需求進行策略靈活調整持續優化策略；

　　3、協助業務線將策略建設為產品能力，推動策略落地；

　　4、持續為業務部門提供策略支持；

　　崗位要求:

　　1、x年以上業務策略、商業分析、運營等工作經驗，良好的匯報、reporting功底；

　　2、有獨立負責大項目的經歷，以及跨團隊、部門的'資源整合能力；

　　3、具備行業視野，學習能力強，較快進入角色，理解業務，目標拆解能力強；

　　4、熟練使用各種分析工具以及數據工具，具備獨立數據分析能力；

　　5、具有良好的溝通、創新、表達能力，能夠快速、準確地理解需求，邏輯分析能力；

　　6、有互聯網或咨詢公司經驗者優先。

渠道業務經理崗位職責 篇17

　　1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

　　2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度。

　　3、幫助組員達成公司下發的任務指標。

渠道業務經理崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、全面負責公司商務管理相關事宜，規范商務流程，確保公司利益;

　　2、負責項目的商務談判;

　　3、負責公司對外重要活動的接待及公關工作;

　　4、客戶管理及大客戶的開發、維護;

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、三年以上相關崗位工作經驗;

　　2、有市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業優先;

　　3、具有較高的商務談判技巧，較強的親和力和表達能力，較好的氣質和談吐，思維敏捷;

　　4、形象端莊、舉止文雅、有很好的職業道德觀，能夠承受較強的工作壓力。

渠道業務經理崗位職責 篇19

　　1、針對用戶、產品特點,市場狀況和渠道特性制定旅游業務產品戰略規劃;

　　2、制定產品需求版本計劃并推動研發團隊按時完成需求開發;

　　3、對數據進行關鍵指標的分析,撰寫分析報告,有針對性地調整產品策略;

　　4、參與業務戰略方向及經營目標討論及制定,提供產品運營及發展的建議;

　　5、制定產品運營策略,結合運用手段提升傳播和轉化效果。

渠道業務經理崗位職責 篇20

　　崗位職責

　　1、負責華北地區券商、保險行業大數據及人工智能產品的銷售工作；

　　2、與售前/售后工程師密切配合，了解客戶需求，制定相關計劃，積極有效推進客戶經營，完成銷售業績目標；

　　3、負責與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統演示等工作；

　　4、根據客戶需求和市場變化，對公司的產品提出改進建議；

　　5、負責客戶的挖掘、跟進和再挖掘的客戶分析工作；

　　6、負責配合市場活動的內容安排、客戶聯絡等相關工作。

　　職位要求：

　　1、計算機、軟件、通信等相關專業或市場營銷專業本科及以上學歷；

　　2、5年或以上軟件類產品在券商、保險或基金客戶銷售經驗；

　　3、優秀的溝通交流能力、分析判斷能力；

　　4、積極主動、抗壓能力強、具有很強的團隊合作意識；

渠道業務經理崗位職責 篇21

　　一、管理工作

　　1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導;

　　2、負責跟進目標計劃的實施;

　　3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;

　　4、負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告;

　　二、市場信息管理

　　1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略;

　　2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施;

　　3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施;

　　4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及營銷進行整合;

　　三、績效管理

　　1、根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施;

　　2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;

　　3、負責按計劃完成每月貨款回籠;

　　4、負責收集產品信息，不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息，并反饋給公司質檢部;

　　5、負責監控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成;

　　6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展;

　　四、對外、公關管理

　　1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行;

　　2、負責根據市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施;

　　3、負責加強完善經銷商合同，監控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤;

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關的工作會議;

　　2、負責在本部門推行企業文化管理體制;

　　3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀;

　　4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

　　5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

　　6、做好領導安排的臨時性工作;

渠道業務經理崗位職責 篇22

　　本崗位提供入職培訓，公司分配客戶資源!

　　1、負責客戶關于增值電信業務辦理的相關問題咨詢;及時對客戶進行回訪和跟蹤;

　　2、負責開發及拓展增值電信業務市場、渠道與客戶關系維護 ;

　　3、負責客戶辦理合同的簽署，及整個辦理過程中的.相關問題處理;

　　4、證件辦理完畢后負責及時收回客戶增值電信業務協辦費用;

　　5、配合公司相關部門完成增值電信業務辦理工作。

　　任職資格:

　　1. 具有優秀的協調、溝通和語言表達能力;

　　2. 能熟練操作簡單的辦公軟件;

　　3. 具備至少1-2年銷售或電銷經驗，有銷售和管理經驗者優先考慮;

　　4. 誠實、忠誠敬業、做事沉穩、吃苦耐勞、有客戶資源者優先;

　　5. 如之前做過本行業者，待遇另議!

　　五險一金+雙休+帶薪年假

渠道業務經理崗位職責 篇23

　　任職要求：

　　1、年齡不大于三十周歲，條件優秀者可以放款至32周歲；

　　2、全日制本科及以上學歷；

　　3、具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關系管理，培養、建立客戶的忠誠度。

　　4、價值觀積極向上，正向思維，勤奮踏實且具有較強的'自我驅動能力；能適應高強度的出差；

　　5、具有較強的團隊協調與合作能力、較強的自我管理能力、較強的承受壓力能力，能夠自我調節和激勵。

　　6、有1年以上民營企業融資租賃經驗（取得獨立權限）或1年以上醫療設備行業從業經驗者優先。

　　崗位職責：

　　1、負責所轄區域內存量民營醫院、醫療設備廠商、代理商以及其他金融行業等渠道資源的維護和持續開發。

　　2、對所轄業務區域內民營醫院、廠商和渠道資源等目標客戶進行有效的梳理，持續跟進開發。進行外部宣講，維護公司形象。

　　3、負責從項目立項、信息收集、項目評估到合同簽訂過程的執行，負責此階段公司內、外部流程的推進及管理。

　　4、協助資產經理完成存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作，包括協助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的持續收集。

　　5、協助并參與風險資產處置，包括配合逾期租金催收、風險資產處置等，承擔風險資產責任計提壞帳準備沖減當期利潤。

　　6、完成公司下達的各項預算指標。

　　7、完成事業部交付的其他工作。

渠道業務經理崗位職責 篇24

　　1、負責電臺廣播代理平臺的宣傳、推廣和銷售;

　　2、制定銷售計劃，進行市場開發和銷售管理;

　　3、搜索尋找新客戶，定期拜訪和維護老客戶信息;

　　4、與廣播電臺業務的溝通及合作活動的計劃與執行;

　　5、公司各部門提交的相關問題，及時溝通答復，積極處理解決;

　　6、服從公司及部門下達的各項任務目標，積極配合其他人員工作，發揚團隊合作精神。

渠道業務經理崗位職責 篇25

　　職責：

　　1.收集全屋行業市場信息與家裝公司動態;

　　2.B2B平臺城市運營商，地產、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;

　　3.依據市場需求協調研發等部門開發適銷產品并制定可行性方案，達成銷售;

　　4.完成下達年度銷售指標，實現利潤達成;

　　5.保質保量完成上級領導及公司交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡22-35周歲。

　　2、自我激勵并能激勵他人，能夠在壓力下工作，與核心客戶發展長期的合作關系;

　　3、具備較強的溝通能力，對銷售工作有較高的熱情。

　　4、有家裝渠道拓展經驗者優先。

渠道業務經理崗位職責 篇26

　　1、開發新客戶并進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會完成銷售業績;

　　2、維護老客戶并挖掘其最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立長期深度合作關系;

　　3、對于已經有明確廣告投放意向的客戶進行重點跟蹤，尤其熟悉電器、快消品、化工用品、保險、通訊、家居、農副業等行業的廣告業務，為客戶提供廣告投放計劃;

　　4、通過微信、QQ、電話、互聯網、展會收集客戶資源，根據不同類別客戶制定不同的客戶接觸方案;

　　5、負責與客戶的業務洽談，簽訂產品銷售合同，促進公司銷售目標的完成。

　　6、業務團隊管理，按時完成銷售任務。

渠道業務經理崗位職責 篇27

　　職責：

　　1)根據公司戰略目標，制定個人銷售計劃、預算等。

　　2)負責開拓新客戶或發掘現有客戶新需求，達成或超額完成個人銷售目標。

　　3)組織和主導客戶項目的商務及技術溝通活動，全程監督銷售訂單執行、交付、驗收收款等各個環節。

　　4)收集自動化設備市場信息，對公司業務發展給出建設性建議。

　　崗位要求：

　　1)具有良好的自我驅動意識，熱愛銷售，有很強的市場開拓能力。

　　2)從事自動化設備直接銷售工作5年以上經驗，對自動化市場格局有深度理解。

　　3)熟悉自動化設備設計、生產制造、工作原理、售后驗收等流程。

　　4)具有較強的客戶服務能力和團隊管理協作能力。

　　5)駕駛技術嫻熟。

渠道業務經理崗位職責 篇28

　　招聘信息:

　　招聘資深貿易/外貿經理/業務跟單經理師父

　　1.在“拜師有道”平臺擔任資深貿易/外貿經理/業務跟單經理師父;

　　2.填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書\發表的作品工作業績等);

　　3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

　　4.師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

　　6.師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事貿易/外貿經理/業務跟單經理等相關工作。

　　任職資格

　　1、3年以上從事貿易/外貿經理/業務跟單經理等相關工作經驗;

　　2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

　　4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

渠道業務經理崗位職責 篇29

　　職責：

　　1、負責市場調研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、5年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

渠道業務經理崗位職責 篇30

　　職責：

　　1.負責公司渠道事業部的新渠道拓展和開發的工作，帶領團隊完成業績指標。

　　2.負責團隊人員的日常工作計劃的制定和工作內容的管控。

　　3.定期向總經理匯報部門管理情況和業績完成進度。

　　4.在團隊中一定要起到帶頭作用，對個人和團隊業績負責。

　　5.對待工作要有一定的職業性和團隊管理、協調以及較強的溝通理解能力。

　　6.有過團隊管理經驗和部門管理經驗者優先。

　　任職要求：

　　①40歲以下 男女不限

　　②善于一對一溝通，具有較強的親和力

　　③具有吃苦耐勞、踏實肯干、認真好學精神

　　④具有掙錢欲望者優先考慮

渠道業務經理崗位職責 篇31

　　職責描述:

　　1、負責所轄區域和渠道內的新客戶開拓，客戶信息的搜集;

　　2、開展金融產品銷售;

　　3、定期拜訪客戶，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需求，做好客戶維護工作;

　　4、建立客戶檔案，定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，具備證券從業資格(無證券從業資格，經面試合格可獲得從業資格后入職);

　　2、有良好的表達能力和學習能力;立志投身金融證券行業，有較強進取精神 ;

　　3、講求個人信譽、恪守職業道德;

　　4、有銀行、證券、保險從業經驗或有一定客戶資源者優先錄取;

渠道業務經理崗位職責 篇32

　　職責：

　　1. 負責組織店家進行持續運營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當地新零售渠道體系

　　2. 整合前后臺業務資源，快速組織協調商品資源，促進店家的商品售賣

　　3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集并系統化，提升公司產品及平臺核心價值

　　4. 整合當地生態資源(經銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優服務，讓小店生意更輕松

　　任職要求：

　　1. 3-5年快消公司經驗或O2O公司相關工作經驗，2年以上的區域管理經驗

　　2. 熟悉零售行業或互聯網行業，對零售行業經銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經驗，同時對于倉配和供應鏈管理有一定的接觸及理解

　　3. 思路清晰，有良好的協調能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法，在過往的工作經歷中屬于快速發展的高潛員工。

　　4. 有使命感和創業激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強的落地能力，同時也要具備能夠全局性的對生意進行規劃的能力 。

渠道業務經理崗位職責 篇33

　　職責：

　　1、負責代理渠道維護及跟進，從而了解市場及用戶的需求。

　　2、按現行代理政策執行管理渠道商，并根據執行結果、代理商調研，提出代理政策的改進和優化意見，以利于發展渠道。

　　3、對接同事交接過來的意向渠道商，包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發票、開平臺(測試平臺、經銷平臺)、登記卡號、產品使用效果、線上派單、售后等。

　　4、在產品銷售區域內發展代理商、渠道商等。

　　5、渠道商考核管理：根據考核制度完成各個代理商的考核管理，并按考核結果執行和跟進相關的獎懲措施。

　　6、完成渠道商與公司的協調工作：收集及分析渠道商的意見和建議，以形成公司的相關事項決策依據，以適當的方式向渠道商傳達公司的決策意見，做好渠道商的溝通配合工作。

　　7、協調公司做好對渠道商的支持工作：

　　(1)產品培訓。協調公司資源完成對渠道商的產品使用培訓。

　　(2)為渠道商的技術支持提供服務，以及時解答渠道商遇到的技術疑問。

　　(3)協調完成產品宣傳資料(電子版及實物)的生產制作，并向渠道商提供相關宣傳資料。

　　(4)大單跟進人員支持協調。協調公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"

　　8、管理渠道商以及客戶關系，建立良好的供銷用關系，以便宣傳和推廣公司產品。

　　9、定期向上級領導匯報工作，上報渠道商提貨信息、分析報告。

　　職位要求：

　　1、男女不限(22歲-35歲)

　　2、大專以上學歷。

　　3、對用戶行為變化高度敏感，關注細節，數據意識強，能敏銳地通過數據發現問題;

　　4、邏輯能力、執行/推動力較強，能夠聯合各方協作快速落地，能與產品經理無縫溝通;

　　5、有突破/創新能力; 善于與人溝通。(情商高者優先);喜歡接受新事物，善于學習。

　　6、有二年以上渠道管理工作經驗，戶外保險或戶外用品行業優先。

渠道業務經理崗位職責 篇34

　　1、帶領業務團隊從事上市公司并購和并購基金的財務顧問業務的'承攬和承做;

　　2、執行公司關于財務顧問業務的流程和風險控制制度,與公司內外做好業務的交流和合作;

　　3、組建并管理業務團隊,按照公司md體系的要求完成業務指標。

渠道業務經理崗位職責 篇35

　　品牌家居國內業務部經理北京無印良品家居用品有限公司北京無印良品家居用品有限公司,無印良品崗位職責:

　　1、全權負責國內代理商的管理;完成公司下達的年度銷售任務,并按月分解到各代理商;

　　2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進行有效的實施,確保各項工作順利進行;

　　3、制定年度營銷方案,得到代理商的積極配合和實施;提高服務意識,積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹立良好的口碑;

　　4、制定本部門的管理制度、工作流程,完善考核機制,確保工作順利開展;推動團隊建設,加強培訓,提高員工的凝聚力和戰斗力,培養出迎合公司發展的.人才;

　　5、每年完成新地區、新渠道的開發工作,迅速提高品牌知名度;完成上級領導交辦的臨時性事務。

　　6、將公司任務量按每個員工的實際情況分配到人,具體任務按月、季度考核并實時跟蹤每個人的銷售量和總業績量;制定并調整年底銷售指標并按區域進行月度分配及考核;

　　7、關注競品發展趨勢,提供相應的經營策略,及時發現商機,拓展市場;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,市場營銷、金融、經貿相關專業優先;

　　3、杰出的領導和管理能力,豐富的客戶服務經驗;

　　4、具有誠信、負責人的品格,對行業有強烈的事業心;

　　5、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取,注重績效;

　　6、具有良好的溝通能力,較強的組織、協調能力,靈活、機智的處事能力;

　　7、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。

　　競升空間:區域經理-大區經理-總監