商務(wù)代表的崗位職責(zé)(精選16篇)
商務(wù)代表的崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售工作;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務(wù);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜;
4、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
5、負(fù)責(zé)客戶每月對(duì)賬單的制作,跟客戶良好溝通,準(zhǔn)時(shí)核對(duì)賬目明細(xì)及應(yīng)收款的回收;
6、負(fù)責(zé)與客戶、工廠的溝通協(xié)調(diào)等工作;
7、負(fù)責(zé)整理銷售部門文件資料;
8、負(fù)責(zé)銷售部門的日常運(yùn)營工作;
9、協(xié)助完成部門經(jīng)理交待的其他工作等。
商務(wù)代表的崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)與客戶的溝通,了解銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展,銷售數(shù)量增跌,制定相應(yīng)目標(biāo);
2、審核客戶展廳形象,VI物料的規(guī)范,審查客戶廣告投放;
3、對(duì)客戶銷售、服務(wù)、廣告等工作進(jìn)行評(píng)估和指正;
4、掌握客戶庫存、談判和制定訂單,追蹤生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)、督促客戶付款;
5、制作、傳遞、處理客戶和公司文件,讓公司和客戶對(duì)接;
6、與客戶定期查對(duì)賬目,處理欠賬,并對(duì)客戶財(cái)務(wù)狀況作緊密追蹤;
7、拜訪經(jīng)銷商、服務(wù)商,解決所提出的問題,核查總代經(jīng)銷商政策的落實(shí);
8、對(duì)客戶、經(jīng)銷商、服務(wù)商做銷售、售后培訓(xùn);
9、對(duì)新產(chǎn)品推進(jìn)策略、規(guī)劃產(chǎn)品價(jià)格等提出建議;
10、收集市場(chǎng)信息,為制定市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃提供建議;
11、定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、各項(xiàng)工作進(jìn)度等。
商務(wù)代表的崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的招商工作,經(jīng)銷商的加盟、管理。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售管理工作,區(qū)域的銷售目標(biāo)和計(jì)劃工作,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度
3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售的日常管理工作及區(qū)域的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討工作
5、負(fù)責(zé)組織區(qū)域市場(chǎng)銷售的調(diào)研,收集掌握信息,做出有序開發(fā)市場(chǎng)的計(jì)劃
6、負(fù)責(zé)完成區(qū)域銷售指標(biāo)及回款指標(biāo),分析和開發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù)等工作
商務(wù)代表的崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)公司微信產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及分析,通過電話的有效溝通來了解客戶需求;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,通過電話行銷的方式完成銷售任務(wù);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃、完成銷售數(shù)據(jù)整理、上報(bào)及客戶分析;
5、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
商務(wù)代表的崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端的覆蓋提升及銷量提升工作;
2、負(fù)責(zé)拜訪終端客戶,更新檔案信息,維護(hù)終端客情關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的藥店覆蓋、維價(jià)、陳列;
4、具有經(jīng)營意識(shí),完成銷售指標(biāo)指標(biāo);
5、執(zhí)行上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
招聘要求:
1、20—35歲,學(xué)歷大專及以上,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、踏實(shí)肯干、善于溝通、積極向上、為人誠信;
3、熱愛醫(yī)藥營銷工作,能夠吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神;
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集團(tuán)榮譽(yù)感強(qiáng);
5、有相關(guān)OTC終端推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,學(xué)歷要求可放寬;
商務(wù)代表的崗位職責(zé) 篇6
1.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定位,搜尋目標(biāo)客戶;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開發(fā)、執(zhí)行、回款等工作;
3.善于組建客戶關(guān)系圈,進(jìn)行老客戶轉(zhuǎn)介紹;
4.積極配合各部門的各項(xiàng)工作順利完成;
5.妥善處理客戶的投訴,做好記錄工作,并及時(shí)跟蹤處理反饋。
商務(wù)代表的崗位職責(zé) 篇7
1)掌握與了解公司相關(guān)的業(yè)務(wù)政策及策略,根據(jù)公司制定商務(wù)代表管理制度規(guī)范做好本職工作,完成公司的要求的工作任務(wù);
2)根據(jù)制定的工作任務(wù),通過電話銷售或是上門拜訪等方式進(jìn)行客戶挖掘開發(fā)工作,包括跟有意向的客戶介紹公司的產(chǎn)品、推銷產(chǎn)品的功能及知識(shí),協(xié)助推廣公司的促銷策略,并與客戶進(jìn)行協(xié)商談判并簽訂合約的整個(gè)銷售過程;
3)負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同之后提供相關(guān)的售后服務(wù),根據(jù)客戶提出的問題及時(shí)有效的處理解決,通過良好的服務(wù)規(guī)范提高客戶的滿意度,增加客戶的重復(fù)合作幾率、降低合作客戶流失幾率;
4)不斷學(xué)習(xí)提升自己的溝通談判技巧,在商務(wù)談判的活動(dòng)中注意對(duì)客戶的需求細(xì)心發(fā)掘,對(duì)客戶潛在的需求進(jìn)行引導(dǎo)簽約,并根據(jù)客戶的需求與公司的規(guī)定進(jìn)行分析,針對(duì)客戶提供合理化的建議,協(xié)商簽訂適當(dāng)?shù)臈l款,并跟蹤執(zhí)行;
5)對(duì)客戶的投訴意見能夠及時(shí)、獨(dú)立的處理解決,最大限度的提升客戶忠誠度;
6)定期對(duì)公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的情況以及客戶的投訴需求進(jìn)行收集,并整理向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),為公司改進(jìn)產(chǎn)品或策略的決策提供有效的參考建議;
7)根據(jù)上級(jí)下達(dá)的.工作目標(biāo)制定工作計(jì)劃,并協(xié)助參與部門重大的商務(wù)項(xiàng)目,對(duì)相應(yīng)的反饋信息及時(shí)有效的進(jìn)行反饋,保障項(xiàng)目能夠順利的解決遇到的工作情況并及時(shí)的、有質(zhì)量的完成工作任務(wù);
8)與部門的同事和睦相處,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)互幫互助的精神,遇到問題及時(shí)與同事、上級(jí)溝通協(xié)調(diào),吸取與學(xué)習(xí)同事成功的經(jīng)驗(yàn),幫助指導(dǎo)同事的工作,營造良好的工作氛圍,一起進(jìn)步、共同成長;
9)對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,分析區(qū)域客戶的特點(diǎn)及習(xí)慣、消費(fèi)水平等等情況對(duì)公司的促銷活動(dòng)、營銷廣告工作的開展提供相應(yīng)的、合理的建議,并協(xié)助做好執(zhí)行工作。
商務(wù)代表的崗位職責(zé) 篇8
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)城市優(yōu)質(zhì)客戶的拓展開發(fā);
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的進(jìn)店、收集和反饋;
3、協(xié)調(diào)公司運(yùn)營資源,對(duì)商戶進(jìn)行深度維護(hù),達(dá)到效能最大化;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,對(duì)本地市場(chǎng)有一定的認(rèn)知;
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和新鮮事物有強(qiáng)烈的好奇心,善于學(xué)習(xí)總結(jié);
3、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作,有強(qiáng)烈的成功欲望和冠軍心;
4、性格開朗外向,具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)談判能力;
5、有互聯(lián)網(wǎng)、快消等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;商務(wù)經(jīng)理/BD(青島)
商務(wù)代表的崗位職責(zé) 篇9
1、肯定自己。
推銷活動(dòng)最重要的組成要素是商務(wù)代表。商務(wù)代表要接受自己,肯定自己、喜歡自己。如果你連自己都嫌棄,還要指望顧客喜歡你,那實(shí)在太難為顧客了。香港推銷大王馮兩努說得好:“商務(wù)代表成功的秘密武器是,以最大的愛心去喜歡自己!
2、養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
有人習(xí)慣每天至少打50個(gè)業(yè)務(wù)電話,也有人每天打不到3個(gè);有的人將下班時(shí)間定為晚上9點(diǎn),也有人5點(diǎn)半就想著回家;有的人每天晚上都安排好明天的日程,也有人永遠(yuǎn)不知道今天早上該做些什么?人們?cè)诓恢挥X中養(yǎng)成習(xí)慣,也在不知不覺中造就或阻礙自己,這就是習(xí)慣的力量。每一個(gè)人都是習(xí)慣的奴隸,一個(gè)良好的習(xí)慣會(huì)使你一輩子受益。如果你是商務(wù)代表,不妨問問自己有哪些“成功的習(xí)慣”?
3、有計(jì)劃地工作。
誰是你的顧客?他住在哪里?做什么工作?有什么愛好?你如何去接觸他?如果你是一個(gè)商務(wù)代表,不妨先自己評(píng)量,選擇一個(gè)行業(yè)或一個(gè)區(qū)域,深入了解此行業(yè)的動(dòng)向或此區(qū)域的特性,使自己和目標(biāo)顧客擁有相同的話題或特點(diǎn)。
日本推銷大師尾志忠史前去向一位同事們屢攻不下的外科醫(yī)生推銷百科全書,他事先對(duì)這位醫(yī)生做了一番了解,醫(yī)生的母親開澡堂,而這位醫(yī)生私下對(duì)蕨類植物頗有研究。意料之中,拜訪時(shí)一進(jìn)門醫(yī)生就下了逐客令,但尾志一句“我已到你母親那里洗得干干凈凈才來,應(yīng)該有資格與你談?wù)劙伞,引起了醫(yī)生的好感。交談中,尾志介紹百科全書時(shí)帶的就是有蕨類植物的那本,連翻開哪一頁他都預(yù)定好了,如此有計(jì)劃的耕耘自然又得到一筆訂單。
4、具備專業(yè)知識(shí)。
商務(wù)代表要具有商品、業(yè)務(wù)及其有關(guān)的知識(shí)。“這個(gè)功能該怎么使用?“你們是否提供安裝服務(wù)?”面對(duì)咨詢而無法提供完整或立即的答復(fù),“我再回去查查看”、“這個(gè)問題我請(qǐng)經(jīng)理來跟你說明”,“這一點(diǎn)我不太清楚”?你的價(jià)值馬上被打折扣。
5、建立顧客群。
一位推銷新手拜訪一位超級(jí)商務(wù)代表,正巧有業(yè)務(wù)電話,只見她立即從身后的柜子里抽出這位顧客的資料,檔案中完整地記錄了顧客的一切以及每次服務(wù)的內(nèi)容,問她業(yè)績?yōu)槭裁磿?huì)那么好時(shí),她順勢(shì)拉開檔案柜對(duì)這位新手說,“有了這600位客戶,我還怕做不好嗎?”
要掌握20xx萬人,是天方夜譚,但要掌握200人卻不是不可能的'。通過廣結(jié)善緣的努力認(rèn)識(shí)1000人水遠(yuǎn)比只認(rèn)識(shí)10個(gè)人機(jī)會(huì)多。從認(rèn)識(shí)進(jìn)一步成為顧客,顧客還能衍生顧客,逐步建立自己的客戶群,業(yè)績就會(huì)自然而然地增長。
6、堅(jiān)持不懈。
被顧客拒絕一次,10個(gè)商務(wù)代表有5個(gè)會(huì)從此打;被拒絕第二次,5個(gè)人中又少掉2個(gè);再被拒絕第三次,就只剩下一個(gè)人會(huì)做第四次努力了,這時(shí)他已經(jīng)沒有了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
一位保險(xiǎn)公司總經(jīng)理用“50→15→l”原則來激勵(lì)商務(wù)代表們堅(jiān)持不懈地努力。所謂“50→15→l”是指每50個(gè)業(yè)務(wù)電話,只有15個(gè)對(duì)方有意和你談?wù),這15個(gè)人里面只有1個(gè)人去向你買保單。沒有堅(jiān)持不懈的精神,哪里來良好的業(yè)績?
成功的商務(wù)代表是屢敗屢戰(zhàn)的,他們不相信失敗,只認(rèn)為成功是一個(gè)階段,失敗只是到達(dá)成功過程中出現(xiàn)的不正確方式。短暫的失敗,他們學(xué)會(huì)了更改方法,促成自己進(jìn)步。不斷的進(jìn)步,不斷的改善,一次又一次的再從頭開始,便有了最后的美好結(jié)果。一位生意場(chǎng)上的高手說的好:“一份心血一份財(cái),心血不到財(cái)不來!
商務(wù)代表的崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1、央視衛(wèi)視大品牌OTC藥品推廣,分銷。
2、熟悉OTC流通渠道,熟悉連鎖藥店及門店,有較強(qiáng)溝通能力及組織能力。
3、歡迎吃苦耐勞,積極向上,可有挑戰(zhàn)精神,勵(lì)志銷售領(lǐng)域發(fā)展的銷售精英加入,分享大品牌帶給我們的'機(jī)遇。
商務(wù)代表的崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、二級(jí)分銷網(wǎng)絡(luò)建立、并跟進(jìn)簽訂分銷協(xié)議;
2、維護(hù)公司價(jià)格體系,保持分銷商合理安全庫存,開展分銷活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)OTC代表日常工作監(jiān)督、指導(dǎo),保證終端推廣落地執(zhí)行;
4、區(qū)域市場(chǎng)同類信息的收集、整理及反饋,制定合理的活動(dòng)對(duì)策。
崗位要求:
1、有藥品終端零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷優(yōu)先;
3、能適應(yīng)出差。
商務(wù)代表的崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)商家拜訪和業(yè)務(wù)談判;
2、根據(jù)市場(chǎng)計(jì)劃,完成部門市場(chǎng)指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
商務(wù)代表的崗位職責(zé) 篇13
一、工作目標(biāo):
負(fù)責(zé)本部門商務(wù)代表的日常工作和業(yè)務(wù)管理;制定和實(shí)施商業(yè)直供、分銷和渠道滲透策略和計(jì)劃,提高產(chǎn)品鋪貨率和動(dòng)銷率;貫徹落實(shí)公司營銷戰(zhàn)略和銷售思路,樹立企業(yè)形象和品牌形象,完成區(qū)域銷售指標(biāo)和任務(wù)。
二、崗位職責(zé):
1、熟練掌握區(qū)域內(nèi)商業(yè)情況、制定區(qū)域內(nèi)商業(yè)分銷、直供的推廣策略和季、月、周工作計(jì)劃,完成公司下達(dá)的商業(yè)率指標(biāo)和滲透率指標(biāo);
2、合理分解和制定商務(wù)代表任務(wù)、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo)
3、隨時(shí)收集地方政策及商業(yè)、終端、競(jìng)品等信息,及時(shí)分析和上報(bào),指導(dǎo)商務(wù)代表對(duì)銷售和推廣計(jì)劃作出調(diào)整并實(shí)施。
4、組織、指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)商務(wù)代表的工作安排,逐層開展各種拉動(dòng)措施,有效提高產(chǎn)品鋪貨率和動(dòng)銷率;
5、指導(dǎo)、協(xié)助商務(wù)代表搞好商業(yè)公司“三員”促銷,變商業(yè)公司人員為我公司銷售人員,積極主動(dòng)的銷售我公司產(chǎn)品。
6、協(xié)助、組織、督促、落實(shí)商務(wù)代表的軟、硬終端建設(shè),做好新產(chǎn)品上柜工作,建立良好的銷售氛圍。
7、對(duì)區(qū)域內(nèi)商務(wù)代表的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核負(fù)責(zé),監(jiān)督管理日常工作并跟蹤績效。
8、通過拜訪和溝通,了解掌握商業(yè)動(dòng)態(tài),協(xié)助商務(wù)代表進(jìn)行商業(yè)架構(gòu)及二級(jí)和非二級(jí)商業(yè)的維護(hù)和管理,對(duì)區(qū)域內(nèi)終端做到無縫覆蓋和及時(shí)配送;
9、對(duì)商業(yè)調(diào)出價(jià)進(jìn)行價(jià)格管理,隨時(shí)掌握商業(yè)的進(jìn)、銷、存情況,嚴(yán)禁斷貨。
10、商業(yè)應(yīng)收賬款的第一責(zé)任人。隨時(shí)掌握商業(yè)的應(yīng)收情況,安排代表督促商業(yè)回款。
11、對(duì)各種商業(yè)促銷活動(dòng)費(fèi)用,返利等核實(shí)監(jiān)督,確保真實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理和省區(qū)經(jīng)理并及時(shí)提出處理意見。
12、及時(shí)向部門經(jīng)理傳遞、反饋真實(shí)的終端和市場(chǎng)信息,
13、積極配合和完成公司和部門經(jīng)理交付的其他臨時(shí)事務(wù)。
商務(wù)代表的崗位職責(zé) 篇14
1、向客戶介紹本公司的相關(guān)產(chǎn)品,管理客戶檔案,完成客戶經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
2、定期拜訪客戶,了解客戶動(dòng)態(tài)。
3、接受客戶投訴,妥善解決問題。
4、參與合同的.談判與簽訂。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理各類事宜,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候能獨(dú)立開拓市場(chǎng)。
商務(wù)代表的崗位職責(zé) 篇15
1、做正確的事。
商務(wù)代表推銷商品或服務(wù)只是做對(duì)的事情而已,但做得正不正確就值得商榷了。女人買化妝品,決不是想買這些化學(xué)成份,她想買的是年輕和美麗;申請(qǐng)信用卡,當(dāng)然不是為了這張塑料卡,而是想要方便和自豪。你了解什么是她想要的年輕和美麗,什么是他想要的方便和自豪嗎?
2、優(yōu)點(diǎn)學(xué)習(xí)法。
每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)都不盡相同,通常,人們只顧欣賞自己的優(yōu)點(diǎn),卻忽略了別人的長處。想要成為強(qiáng)者,最快的.方式就是向強(qiáng)者學(xué)習(xí);同樣,想要成為超級(jí)商務(wù)代表,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)也是最快的方法。美國一位超級(jí)商務(wù)代表曾這樣回答求教者:“很多人驚奇,為什么在30年前就已取得推銷成功的我,現(xiàn)在仍然遍尋有關(guān)推銷的新刊書籍。我卻認(rèn)為推銷工作如同其他部門的專家,除非選讀有關(guān)專業(yè)的最新文獻(xiàn),否則是無法維持我的最佳業(yè)績的。”
3、正面思考模式。
失意、沮喪、遲疑、挫折、沒信心、沒希望了、不可能的、失敗、退步、等機(jī)會(huì)、沒用?請(qǐng)將這些負(fù)面的情緒整理打包,丟進(jìn)垃圾桶里。切記:沒有人能打敗你,除非你自己。中國臺(tái)灣武打小說大師古龍?jiān)谝徊啃≌f中說的好:“一件事往往有許多面,你若總是往壞處那面去想,那你就是自己虐待自己。所以,你就算遇著打擊也該看開些,想法子捕捉光明的一面!睈勰f:“心理健全的尺度是到處能看到光明的秉性!
4、良好的個(gè)人形象。
你給人的第一印象是什么?一個(gè)擁有整潔外貌的人容易贏得別人的信任和好感。心理學(xué)家曾做過一個(gè)有關(guān)影響力的實(shí)驗(yàn),安排衣裝筆挺和穿沾滿油污的工人服兩個(gè)人,分別在無紅燈無車時(shí)穿越馬路。結(jié)果衣著筆挺的明顯地有較多的跟隨者,而著工作服的卻只有少數(shù)甚至沒有跟隨者。所以“人要衣裝”可是一點(diǎn)也不假。
另外,由于在現(xiàn)代工商業(yè)社會(huì)里每個(gè)人或多或少都背負(fù)壓力,相對(duì)地厭倦壓力,冀求快樂從容。一些商務(wù)代表最令人討厭的就是死磨活纏,將自己的業(yè)績壓力轉(zhuǎn)嫁到客戶身上,而超級(jí)商務(wù)代表則是快樂希望的傳播者,無壓力銷售將是最好的個(gè)人形象。
商務(wù)代表的崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)收集各類市場(chǎng)信息以及客戶資源信息,分析并完善客戶信息資源庫。
2、采取電話邀約、上門拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式,維護(hù)新、老顧客關(guān)系,了解客戶需求。
3、聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù)。
4、審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成。
5、跟進(jìn)客戶售后服務(wù),受理各類業(yè)務(wù)投訴,提升客戶滿意度。