現(xiàn)場經(jīng)理崗位職責（通用14篇）

現(xiàn)場經(jīng)理崗位職責 篇1

　　現(xiàn)場銷售高級經(jīng)理 金科股份南寧城市公司 南寧金卓立房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,金科股份南寧城市公司,金卓立 崗位職責:

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營策略,負責項目產(chǎn)品市場定位、營銷策略和銷售管理;

　　2、制定銷售目標、回款額及簽約任務等各項指標;

　　3、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　4、制定、調(diào)整銷售運營政策;

　　5、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價;

　　6、組織實施應用解決方案體系及業(yè)務推廣模式;

　　7、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,年齡在28至40歲之間;

　　2、熟悉房地產(chǎn)項目運作流程,5年以上知名公司或大型項目銷售管理經(jīng)驗;

　　3、有很好的房地產(chǎn)客戶基礎和項目經(jīng)驗,以往領導的營銷團隊業(yè)績優(yōu)良;

　　4、有很強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,及優(yōu)秀的商務談判能力;

　　5、具有從大型項目跟蹤、方案設計、合同談判到項目實施的全局管控能力;

　　6、高度的工作熱情和工作積極性,極強的責任心,能承受較大壓力。

現(xiàn)場經(jīng)理崗位職責 篇2

　　一、協(xié)助工程經(jīng)理搞好全面協(xié)調(diào)管理工作，向工程經(jīng)理負責。

　　二、負責工程現(xiàn)場施工與管理，抓好現(xiàn)場各種方案的落實。

　　三、與技術(shù)人員一起研究制定各種施工方案，確保工程質(zhì)量和進度方案的完成。

　　四、制定各種管理制度和管理人員崗位責任制，加強人員的.管理。

　　五、催促各種材料及時進場，并做好檢驗、實驗和成品保護措施。

　　六、負責工程的進度和工期方案管理。

　　七、根據(jù)工程情況，合理調(diào)動人員、機械、材料等。八、協(xié)助工程經(jīng)理協(xié)調(diào)好與建設單位、監(jiān)理單位以及各勞務分包單位的關系。

　　九、合理安排各施工工序，做好銜接工作，保障工程施工順利進行。

　　十、完成工程經(jīng)理交辦的其它工作。

現(xiàn)場經(jīng)理崗位職責 篇3

　　一、崗位責任

　　1、負責完成公司下達的各項指標。

　　2、分析各單位銷售情況，掌握銷售動態(tài)及時提出銷售方案。

　　3、及時與供應商協(xié)調(diào)處理滯銷品、淘汰商品和破損商品。

　　4、及時與財務部協(xié)調(diào)處理報損商品。

　　5、嚴格執(zhí)行超市管理員作業(yè)流程。

　　6、落實促銷方案的門店執(zhí)行情況。

　　7、受理顧客投訴事宜。

　　8、協(xié)助實施月底盤點工作。

　　9、負責商品的入庫，確保數(shù)量準確。

　　10、負責商品變價作業(yè)、調(diào)撥作業(yè)、報損作業(yè)的方案制訂報部門經(jīng)理審核。

　　11、負責盤點設置、數(shù)據(jù)錄入、盤點贏虧分析及庫存調(diào)整。

　　12、負責為經(jīng)理、財務提供各種電腦信息資料。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、月底 制訂超市訂貨，超市盤點等各項工作。

　　2、月初負責商品的收貨、驗貨進倉、銷售數(shù)據(jù)的錄入。

　　3、完成貨品進倉等工序后，2天內(nèi)做好付款申請單交公司審批。

　　4、每周四到各部門巡查超市商品的銷售、庫存情況，指導貨品陳列及衛(wèi)生狀況。使商品充足，排面整齊美觀。

　　5、清查、更換變價商品的標簽。

　　6、檢查商品的保質(zhì)期。

　　7、負責營銷方案的初定交部門經(jīng)理審批。

　　8、負責店內(nèi)氣氛的營造。

　　9、協(xié)助現(xiàn)場前臺開票、收款工作，協(xié)助辦卡、預付款充值、客戶資料變更等相關工作。

　　三、業(yè)務操作流程

　　（一）接貨驗收規(guī)定

　　1、各部門主管或倉管是接貨驗收負責人。

　　2、按訂單明細驗收。

　　3、檢驗商品的質(zhì)量，質(zhì)量不合格嚴禁接貨。

　　4、檢驗商品的保質(zhì)期，一般超過1/3保質(zhì)期限不予接貨。

　　5、檢驗商品實際送貨數(shù)量，如有贈品按贈品管理制度執(zhí)行。

　　6、檢驗商品的條形碼。

　　7、訂單或配貨單驗收完畢后，驗收人簽字負責。

　　8、驗收人配合錄入人員所錄入商品品名、數(shù)量與配貨單是否相符。

　　9、驗收錄入完畢后，驗貨人將所接商品入庫位，貼條碼，上架陳列。

　　（二）補貨上架作業(yè)流程

　　1、事先根據(jù)商品陳列表，做好商品陳列定位化工作。

　　2、先將原有商品取下，清潔貨架及原有商品，接著將準備補充的新貨放置貨架的后段，再將原貨放在前段。

　　3、整理商品排面，以呈現(xiàn)商品的豐富感。

　　（三）內(nèi)部調(diào)撥流程

　　內(nèi)部調(diào)撥是指部門與部門間商品轉(zhuǎn)移；

　　1、 由調(diào)出部門填寫商品調(diào)撥單（品名、編碼、數(shù)量、金額）；

　　2、 由主管審批通過，并由錄入人員簽字其中一聯(lián)轉(zhuǎn)交財務部作帳務處理；

　　3、 調(diào)撥單經(jīng)部門經(jīng)理審批后，主管應無條件服從，并予以積極配合，調(diào)撥費用由超市管理員制單后交財務付款報銷。

　　4、 調(diào)貨部門將調(diào)撥單送電腦室錄入并做庫存變動。

　　（四）財務手續(xù)傳遞流程

　　1、 供貨商根據(jù)買手的`要求送來貨，部門主管根據(jù)其發(fā)貨票驗收商品的件數(shù)、規(guī)格、質(zhì)量等，無誤后，在其送貨單上簽字，并及時轉(zhuǎn)交超市管理員，發(fā)現(xiàn)問題不予驗收。

　　2、 超市管理員根據(jù)審核無誤后制作配貨單，配貨單上商品總額須與付款額一致，如價格等與協(xié)議要求不符合，要與供應商溝通及時解決。

　　3、 超市管理員收到主管驗收的送貨單后，審核、錄入電腦數(shù)據(jù)，必須在2天內(nèi)完成。

　　4、 超市管理員在完成數(shù)據(jù)錄入后，根據(jù)財務要求制作付款申請單交采購副總及財務審核，必須在2天內(nèi)完成。

　　5、 付款申請單審核完成后出納員應及時辦理付款并報銷相關手續(xù)交相關部門簽名審核，必須在一周內(nèi)完成。

　　（五）有關其它手續(xù)的制作：

　　1、變價、調(diào)撥的手續(xù)制作，由部門主管負責錄入電腦打印出相關單據(jù)交超市管理員簽名審核后呈采購副總審批方可執(zhí)行。

　　2、變價、調(diào)撥相關單據(jù)審批后2天內(nèi)交超市管理員執(zhí)行，主管應無條件服從，并予以積極配合打包交公司司機負責配送。必須2天內(nèi)完成。

　　3、以上規(guī)定，在執(zhí)行過程中如有不妥隨時反映。

　　（六）商品變價工作流程

　　1、變價分為進價的變化和售價的變化。

　　2、不管何種變化必須填寫變價單。

　　3、變價單在進價變化時，由采購提出，采購經(jīng)理審核簽字，由超市管理員承辦。

　　4、營業(yè)部門可在市調(diào)基礎上向采購部提出售價建議，在業(yè)務會上討論并由采購經(jīng)理決定售價變化與否。

　　5、變價單在采購經(jīng)理字審核后，交超市管理員。

　　6、超市管理員錄入變價單后在變價單上簽字并保留變價單歸檔，以備查詢。

　　（七）盤點工作流程

　　（八）報損流程

　　1.報損原則上一月一次；

　　2.主管填寫報損商品申請單（必須注明詳細原因）；

　　3.門店匯總報損單由超市管理員確認后報采購經(jīng)理審批；

　　4.審批后送超市管理員錄入并轉(zhuǎn)交財務；

　　5.財務部依據(jù)報損單作帳務處理。

現(xiàn)場經(jīng)理崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1、在公司職能部門指導與項目經(jīng)理的領導下,執(zhí)行有關施工生產(chǎn)計劃、指令、文件、并對信息進行反饋,組織編制周生產(chǎn)計劃及材料需用計劃并監(jiān)督執(zhí)行,負責文明施工、安全生產(chǎn)和施工環(huán)境的'管理、控制;

　　2、負責土建施工管理全過程的人、機、料、法、環(huán)的總體協(xié)調(diào),按照施工組織合理安排,保證均衡施工;

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理搞好特殊工種操作人員的培訓,保證特殊工種人員持證上崗;

　　4、負責施工過程中的安全問題的處理;

　　5、負責對工程分承包方的管理和控制;

　　6、負責檢查督促生產(chǎn)計劃的完成情況;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,土建相關專業(yè);

　　2、5-10年施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;

　　3、施工管理全過程經(jīng)驗,熟悉各工程各專業(yè)技術(shù)并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗;

　　4、工作嚴謹細致,工作協(xié)調(diào)能力及應變能力較強。

　　5、熟悉國家相關法律法規(guī),中級以上職稱,具有一級建造師優(yōu)先。

現(xiàn)場經(jīng)理崗位職責 篇5

　　崗位職責

　　1項目經(jīng)理

　　(1)代表集團公司全權(quán)負責本工程施工的全過程管理。對業(yè)主和集團公司負責。

　　(2)及時、準確地作出項目管理決策，其主要內(nèi)容包括重大技術(shù)方案決策、合同變更決策等。

　　(3)積極處理好與項目所在地政府部門及社會的關系，確保當?shù)卣�府職能部門利益。

　　(4)組織編制項目質(zhì)量計劃，使整個項目按照iso9002標準體系運行。

　　(5)主持編制項目承包管理方案，確定項目管理的目標與方針。

　　(6)確定項目管理組織機構(gòu)配備人員，制定規(guī)章制度，明確有關人員的職責，組織項目經(jīng)理部開展工作。

　　(7)與業(yè)主、監(jiān)理排憂解難，確保工程進度、質(zhì)量、投資處于受控狀態(tài)，確保業(yè)主利益。做好工程施工管理協(xié)調(diào)、重大方案決策等工作。

　　2技術(shù)負責人

　　(1)在項目經(jīng)理領導下，具體主持項目質(zhì)量管理保證體系的建立，并進行質(zhì)量職能分配，落實質(zhì)量責任制，確定項目質(zhì)量記錄及項目的關鍵過程和特殊過程，并確定相應的技術(shù)參數(shù)和實施措施及決策。

　　(2)組織項目的技術(shù)質(zhì)量工作，審核項目施工組織設計與施工方案。

　　(3)與設計、監(jiān)理保持溝通，保證設計、監(jiān)理的要求與指令得以貫徹實施。

　　(4)組織技術(shù)攻關小組對本項目的關鍵技術(shù)難題進行科研攻關，進行新工藝、新技術(shù)的研究，確保本項目順利進行。

　　(5)組織有關人員對材料、設備的供貨質(zhì)量進行監(jiān)督、驗收、認可。制定相應的管理規(guī)程。

　　(6)加強項目工程資料的管理，確保資料分類明確，及時備案。

　　3項目副經(jīng)理

　　(1)在項目經(jīng)理領導下組織施工現(xiàn)場的施工活動。

　　(2)動態(tài)管理計劃進度，管好材料計劃、勞動力計劃、機械調(diào)配計劃，確保工程如期完成。

　　(3)負責項目的安全施工，領導安全管理組織體系，確保施工無死亡、重傷和重大機械事故。

　　(4)施工協(xié)調(diào)，解決各部門在施工中的矛盾。

　　(5)具體抓好項目的進度管理，從計劃進度、實際進度和進度調(diào)整等多方面進行控制，確保項目如期完工。

　　(6)做好施工現(xiàn)場的文明施工管理，使擴建項目工程成為文明工地。

　　(7)負責甲供材料的'驗收，存儲組織管理;負責自購材料采購的合同評審和質(zhì)量目標控制。

　　4經(jīng)營計劃部

　　(1)編制項目經(jīng)營計劃、成本計劃。

　　(2)對項目各項計劃執(zhí)行情況進行檢查統(tǒng)計。

　　(3)負責工程合同執(zhí)行過程的動態(tài)管理。

　　(4)負責工程預、結(jié)算管理和工程款的收撥管理。

　　(5)負責工程項目成本核算管理及工程最終成本的決算。

　　(6)負責與業(yè)主的各項工程報表管理及經(jīng)營計劃業(yè)務聯(lián)系。

　　(7)負責工程資金計劃編制、實施及管理，并及時收結(jié)工程款。

　　5工程部:

　　(1)編制施工規(guī)劃，做好施工準備工作。

　　(2)對現(xiàn)場施工活動實施全方位、全過程動態(tài)管理。

　　(3)組織好各道工序銜接、交接工作。

　　(4)實施作業(yè)過程中的施工指導，確保工序管理的順利實施。

　　(5)協(xié)調(diào)各專業(yè)隊伍的勞動力使用，合理調(diào)配勞動力資源，使工程建設有組織按計劃進行。

　　(6)有序地組織平面、立體的各種材料和設備的運輸、堆放等工作。

　　(7)按合同進度編制進度計劃，對工程進度實施控制，隨工程實際情況不斷調(diào)整計劃安排。

　　(8)具體負責工程項目的技術(shù)管理工作，完成現(xiàn)場的驗收、檢查工作。

　　(9)在技術(shù)負責人的領導下，負責編制施工大綱，并確定施工大綱是否符合工程實際需要。

　　(10)協(xié)調(diào)各專業(yè)項目部之間施工程序上的矛盾。

　　(11)對各專業(yè)的深化圖進行協(xié)調(diào)，避免發(fā)生設計與施工的矛盾而造成不必要的返工。

　　(12)完成與項目有關的計量、試驗工作。

　　(13)負責解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題，與設計、監(jiān)理協(xié)作解決有關技術(shù)問題。

　　(14)協(xié)助技術(shù)負責人對關鍵技術(shù)難題進行科研攻關，進行新工藝、新技術(shù)的開發(fā)研究。

　　(15)按iso9002標準管理文件資料，對項目技術(shù)資料進行系統(tǒng)化管理。

　　(16)負責工程的各項安全技術(shù)措施落實，負責現(xiàn)場安全管理工作的組織與協(xié)調(diào)。

　　(17)負責對專業(yè)隊伍的安全工作檢查、協(xié)調(diào)。

　　(18)抓好各項安全交底工作，確保安全施工。

　　(19)管好安全隱患的整改，落實對安全隱患整改通知書實行三定(定人、定期、定措施)。

　　6技術(shù)質(zhì)量部

　　(1)按合同要求，負責工程質(zhì)量管理、質(zhì)量控制、監(jiān)督工作。

　　(2)負責分項、分部、單位工程的中間交接和隱蔽工程的檢驗簽證和評定核定工作。

　　(3)負責對施工全過程的質(zhì)量控制，對不合格產(chǎn)品行使質(zhì)量否決權(quán)，不受任何干擾。

　　(4)對分包商的施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，確保整個工程的施工質(zhì)量。

　　(5)負責施工現(xiàn)場的安全工作的監(jiān)督、管理及執(zhí)行。

　　(6)負責各分項、分部、單位工程施工過程的安全管理。

　　(7)負責各項安全措施到位情況，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，提出整改意見，并落實對安全隱患的整改工作。

　　7物資設備部

　　(1)按質(zhì)量要求和施工方案，提供合格的設備與材料。

　　(2)強化原材料、半成品的質(zhì)量管理。提高設備的完好率及使用率，杜絕設備帶病運行。

　　(3)嚴格控制無質(zhì)保文件和不符合技術(shù)規(guī)范指標的材料投入施工，對不合格材料一律拒之門外。

　　(4)實施工程現(xiàn)場管理標準化，對材料設備的堆放安置作出科學合理的安排，使操作現(xiàn)場的工作環(huán)境不影響工程施工質(zhì)量。

　　8辦公室

　　(1)負責施工現(xiàn)場的治安、消防管理，杜絕偷盜事件和火災事故。

　　(2)行政事務管理，負責信息管理工作。

　　(3)負責資料、文件的標識、登記、分發(fā)、催辦、簽收、復印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。

　　(4)來往文件資料收發(fā)應及時登入臺帳，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)，準確及時遞交項目經(jīng)理、業(yè)主、設計、監(jiān)理和有關部門批示和辦理。

　　(5)負責做好項目保密的工作。

　　(6)負責與當?shù)卣��?/p>

現(xiàn)場經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1、主管施工安全生產(chǎn)，兼管環(huán)境保護、文明施工工作，對工程項目的安全生產(chǎn)負直接領導責任。同時協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實各項安全生產(chǎn)規(guī)范、標準和各項安全生產(chǎn)管理制度。

　　2、負責組織、領導、實施本工程項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理及保證措施。

　　3、親自對重要危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實并簽證確認。

　　4、協(xié)助項目經(jīng)理明確各部門的職責并監(jiān)督實施。

　　5、組織協(xié)調(diào)各部門在分工范圍內(nèi)的工作關系。

　　6、按照策劃來組織實施施工總平面布置、臨建工程、施工用電、安全標識、施工準備等工作。

　　7、組織領導安全生產(chǎn)的.宣傳教育工作，并制定安全培訓實施辦法，確定安全生產(chǎn)考核指標，制定實施措施和方案，并負責組織實施。同時負責外協(xié)施工隊伍各類人員的安全教育、培訓和考核審查的組織領導工作。

　　8、配合項目經(jīng)理組織定期安全生產(chǎn)檢查，負責各種形式的安全生產(chǎn)檢查的組織、督促工作和安全生產(chǎn)隱患整改“三落實”的實施工作，及時解決施工中的安全生產(chǎn)問題。

現(xiàn)場經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1.熟悉區(qū)內(nèi)整體衛(wèi)生情況，對小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生全面負責。

　　2.貫徹執(zhí)行深圳市愛國衛(wèi)生委員會有關規(guī)定和管理處提出的衛(wèi)生要求。

　　3.負責日常工作安排，監(jiān)督落實清潔員崗位職責。

　　4.依據(jù)清潔專業(yè)標準，按實際要求選擇性地執(zhí)行清潔衛(wèi)生管理工作。

　　5.安排日常清潔、保潔、垃圾清運、消殺等工作，提出月、季、年清潔工作計劃。

　　6.帶頭工作，以身作則，調(diào)動員工的積極性，高質(zhì)量、高效率的完成責任區(qū)清潔工作。

　　7.經(jīng)常巡視區(qū)內(nèi)環(huán)境，協(xié)調(diào)有關工作。

　　8.組織有關業(yè)務培訓工作，并定期進行業(yè)務水平考核。

　　9.處理與清潔衛(wèi)生相關的'其它事宜。

現(xiàn)場經(jīng)理崗位職責 篇8

　　一、熟悉施工圖紙，嚴格按圖施工，各道工序施工前要進行施工技術(shù)交底及平安技術(shù)交底。

　　二、各種原材料未經(jīng)驗收不得使用，無質(zhì)保單、無試驗報告不得使用。

　　三、按照工程節(jié)點目標及施工進度方案，認真組織及落實施工方案。

　　四、嚴格執(zhí)行質(zhì)量自檢、互檢、交接檢制度及時進行工程隱檢預檢，催促有關人員做好分局部項工程質(zhì)量評定。

　　五、每道工序完后先經(jīng)班組驗收，后專職質(zhì)量員復驗合格后，報監(jiān)理驗收，方可進入下一道工序施工。

　　六、施工中發(fā)現(xiàn)發(fā)生質(zhì)量或平安問題，要立即報告工程經(jīng)理，不自作主張。

　　七、施工中不違章指揮、不違章作業(yè)。

　　八、嚴格按照施工操作技術(shù)規(guī)程及經(jīng)批復的施工組織設計施工，施工質(zhì)量符合檢驗評定標準。

　　九、加強現(xiàn)場施工管理，做好平安、文明施工工作。

　　十、堅持做好技術(shù)資料和驗收資料的.積累。

　　十一、完成領導交辦的其它工作。

現(xiàn)場經(jīng)理崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營策略，負責項目產(chǎn)品市場定位、營銷策略和銷售管理;

　　2、制定銷售目標、回款額及簽約任務等各項指標;

　　3、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　4、制定、調(diào)整銷售運營政策;

　　5、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價;

　　6、組織實施應用解決方案體系及業(yè)務推廣模式;

　　7、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，年齡在28至40歲之間;

　　2、熟悉房地產(chǎn)項目運作流程，5年以上知名公司或大型項目銷售管理經(jīng)驗;

　　3、有很好的.房地產(chǎn)客戶基礎和項目經(jīng)驗，以往領導的營銷團隊業(yè)績優(yōu)良;

　　4、有很強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，及優(yōu)秀的商務談判能力;

　　5、具有從大型項目跟蹤、方案設計、合同談判到項目實施的全局管控能力;

　　6、高度的工作熱情和工作積極性，極強的責任心，能承受較大壓力。

現(xiàn)場經(jīng)理崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　1、項目前期:

　　(1)參與采購環(huán)節(jié),了解室內(nèi)裝飾材料的相關要求,例如木門、櫥柜、潔具等產(chǎn)品技術(shù)細節(jié);

　　(2)與國內(nèi)采購團隊一起完成施工相關技術(shù)細則,對圖紙進行審核、修改、確認及提交工作;

　　(3)在產(chǎn)品生產(chǎn)之前進行現(xiàn)場尺寸的測量及確認工作;

　　(4)協(xié)助市場人員進行產(chǎn)品的清關、物流安排等工作。

　　2、施工管理:

　　(1)協(xié)調(diào)與總包、業(yè)主及其他分包關系,協(xié)助分包進行現(xiàn)場施工管理,創(chuàng)造良好的施工環(huán)境;

　　(2)對工程進度進行嚴格的控制,監(jiān)督分包的現(xiàn)場安全管理;

　　(3)監(jiān)督分包施工質(zhì)量,建立公司內(nèi)部的施工質(zhì)量控制體系;

　　(4)與公司其他同事一同參與對分包的整個進度付款的管理。

　　3、分包的開發(fā)和管理:開發(fā)及培養(yǎng)長期合作的分包隊伍,對施工成本進行控制;

　　4、協(xié)助公司對當?shù)叵嚓P產(chǎn)品進行市場調(diào)查,逐步建立相關產(chǎn)品的當?shù)貎r格體系。

　　任職要求:

　　1、土木、建筑、材料等相關專業(yè),能熟練使用cad軟件繪制相關圖紙;

　　2、至少2年以上的建筑工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有精裝修工程經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉室內(nèi)裝飾材料施工管理整個過程,尤其是櫥柜和木門安裝管理;

　　4、2年以上海外工作經(jīng)驗優(yōu)先,能運用英語與外籍人士順暢的'溝通交流;

　　5、具備較強的學習能力和解決問題的能力,能承受一定的壓力及工作強度;

　　6、目前以阿聯(lián)酋、印度工程為主,當公司在其他國家有工程時,愿意服從短期調(diào)配。

現(xiàn)場經(jīng)理崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1. 確保樓面的續(xù)訂貨，保證商場的正常銷售；

　　2. 維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作，落實各種促銷措施，達到本部門的銷售目標；

　　3. 做好員工的排班和績效考核；

　　4. 控制損耗，加強防火、防盜、防工傷的`管理工作；

　　5. 做好本部門清潔工作，維持營業(yè)時間的賣場通道暢順。

　　主要工作：

　　1. 合理安排員工排班，監(jiān)督員工的著裝、考勤，提高工作效率；

　　2. 檢查商品的價格標示和各種POP牌，落實員工三級數(shù)量帳；

　　3. 優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列，創(chuàng)造最大銷售額；

　　4. 安排員工補貨，保證陳列豐滿、整齊、及時、不堵通道；

　　5. 定時安排員工收回零星物品，修復破損商品；

　　6. 加強對促銷人員的管理；

　　7. 每天閱讀報表，做好商品的續(xù)訂貨，及時解決負庫存，對商品滯銷提出合理的解決措施；

　　8. 負責庫存區(qū)的整潔，碼放整齊、清楚便于補貨和盤點；

　　9. 負責與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，傳達公司有關政策及部門經(jīng)理的要求。

　　輔助工作：

　　1. 負責本部門工作區(qū)域商品、庫存區(qū)和貨架的清潔衛(wèi)生；

　　2. 加強保安、防盜意識；

　　3. 做好顧客服務工作。

現(xiàn)場經(jīng)理崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1.將上級部門的工作目標和任務分解到本部門的工作目標和任務中，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，并將實施績效向上級部門反饋，接受考核;

　　2.負責車間現(xiàn)場生產(chǎn)工藝及參數(shù)的控制和優(yōu)化;

　　3.負責生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制，收集、匯總、統(tǒng)計、傳遞生產(chǎn)現(xiàn)場各類質(zhì)量信息;

　　4.負責對車間各類工藝質(zhì)量問題進行分析，制訂和實施糾正、預防措施

　　5.監(jiān)督車間工藝文件的.在現(xiàn)場實際生產(chǎn)中的貫徹實施，配合技術(shù)辦公室和質(zhì)量進行工藝紀律的審核;

　　6.負責與外部門協(xié)調(diào)解決整車質(zhì)量問題;

　　7.參與新產(chǎn)品規(guī)劃階段的工藝準備，按規(guī)劃部門的工藝規(guī)劃，負責實施工藝，落實工作崗位安排;

　　8.負責新產(chǎn)品在車間從pvs到sop間的試生產(chǎn)(包括試拼、試裝);

　　9.負責車間工藝委外申請、認可、日常管理和結(jié)算;

　　10.負責生產(chǎn)輔料的定額管理及優(yōu)化，努力降低單耗成本;

　　11.負責車間生產(chǎn)所需工藝文件的轉(zhuǎn)化工作，及車間工藝文件資料管理;

　　12.維護車間各級質(zhì)量責任和質(zhì)量管理網(wǎng)絡及環(huán)境管理網(wǎng)絡，切實保證質(zhì)量、環(huán)境管理體系正常運轉(zhuǎn)，積極配合廠級、公司級等各項檢查;

　　13.組織開展車間內(nèi)的各類優(yōu)化工作控制并降低各類生產(chǎn)成本;

　　14.關注下屬員工的發(fā)展和培養(yǎng)，做好員工帶教及推優(yōu)工作;

　　15.組織與上下道部門及橫向部門的溝通、協(xié)作工作，共同完成問題解決、項目攻關、經(jīng)驗、持續(xù)改善等工作事宜;

　　16.及時主動向上級經(jīng)理匯報工作情況及存在的問題，并提出建議，并提出解決問題的建議;

　　17.完成領導安排的其它工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，材料化學、化工、高分子等相關理科專業(yè)，碩士及以上優(yōu)先;

　　2.具有8年以上工作經(jīng)驗，具有5年以上整車行業(yè)工作經(jīng)驗及涂裝工藝技術(shù)工作經(jīng)驗，能夠指導團隊解決生產(chǎn)中疑難技術(shù)問題;

　　3.熟悉整車涂裝工藝流程，了解涂裝關鍵設備;

　　4.懂得并掌握精益生產(chǎn)原則，具備先進制造理念、項目管理方面的知識和經(jīng)驗。

現(xiàn)場經(jīng)理崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1、負責建立和完善現(xiàn)場應用部管理和服務流程;

　　2、負責部門人員管理、考核、人才培養(yǎng)和技能提升;

　　3、負責從技術(shù)角度幫助客戶design in，研發(fā)調(diào)試，一直到客戶批量生產(chǎn);

　　4.、負責帶領團隊為客戶提供技術(shù)支持，溝通并解決客戶遇到的`技術(shù)問題;

　　5、搜集客戶反饋，協(xié)助研發(fā)工程師改進產(chǎn)品;

　　6.、開發(fā)針對公司核心產(chǎn)品的應用示例;

　　任職資格:

　　1.電子工程，微電子，計算機科，自動化等專業(yè)本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中管理經(jīng)驗2年;

　　2.有電路開發(fā)或者嵌入式軟件開發(fā)及相關工作經(jīng)驗;

　　3.了解電氣基本知識及電機驅(qū)動控制原理;

　　4.有l(wèi)inux平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5.有機器人領域，如sros的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6.工作認真細致，責任心強，有耐壓性，具有良好的溝通技巧和解決問題的能力。

現(xiàn)場經(jīng)理崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1、負責客服中心業(yè)務量的長期短期預測，數(shù)據(jù)建模和編制管理;

　　2、負責位于多地的分中心之間的資源協(xié)調(diào)，平?各中心的服務水平;

　　3、管理和提升預測準確率、排班擬合度和現(xiàn)場管理;

　　4、統(tǒng)籌幾個分中心應對業(yè)務高峰的運營準備;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，5年以上客服中心工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上預測、排班和現(xiàn)場管理團隊 的.管理經(jīng)驗;

　　2、有1000人以上的呼叫中心管理經(jīng)驗;有同時管理多個呼叫中心現(xiàn)場管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、團隊管理能力和抗壓能力。

　　現(xiàn)場管理經(jīng)理崗位