副科長崗位職責（精選22篇）

副科長崗位職責 篇1

　　1、貫徹執行黨的教育方針、政策和學校有關規定，負責完成職責范圍內的各項任務。

　　2、協助制訂有關學生管理工作的規章制度和辦法，并組織實施。

　　3、根據本科室職責范圍和上級要求，制訂本科室年度工作計劃，認真組織實施。

　　4、根據《湘潭大學學生獎勵辦法》，認真做好“三好學生”、“優秀學生干部”、等先進個人和先進集體的評定和獎勵工作。

　　5、負責學生違紀處分文件的起草與呈報，做好學生違紀申訴受理工作。

　　6、認真做好全校課堂到課率績效考核工作，協調做好學生自修秩序的檢查與維護工作。

　　7、做好學生養成教育輔導員和英語輔導員的選拔、培訓和管理工作。

　　8、完成上級領導交辦的其他工作。

　　9、副科長協助科長工作，科長不在校時，主持全科日常工作。

　　3學生科副科長崗位職責

　　1、負責班級建設，指導班主任做好后進生的教育轉化工作。

　　2、指導學生會工作，組織開展班級、宿舍爭先創優活動。

　　3、負責違法違紀學生的調查處理工作。

　　4、負責學校的安全保衛、防火、防盜和交通安全工作。

　　5、負責學校的消防安全和法制宣傳教育。

　　6、負責班主任的日常和年度考核工作。

　　7、在學生科科長外出時，履行科長職責。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

副科長崗位職責 篇2

　　1、認真貫徹執行黨的教育方針，全面做好學生思想教育工作。及時制定、修改、完善各類學生管理制度，了解學生思想動態，定期進行思想調查，結合實際采取不同的思想教育方式。加強良好的學風、系風建設，確保系安全穩定的局面。

　　2、負責制定系學生管理（團總支）工作計劃，工作總結，制定和完善學生管理的各項規章制度。

　　3、具體負責輔導員的管理，主持輔導員工作會議，傳達和安排院、系布置的有關工作。

　　4、負責學生會干部的培養、選拔和任用工作。

　　5、根據系領導的要求，指導有關輔導員、班主任做好學生獎學金、助學金、困難補助的評選，助學貸款、醫療保險、人身保險的辦理等工作。

　　6、組織輔導員負責學生各種信息的收集、整理和上報工作。

　　7、負責系學生安全教育以及其他工作。抓好教學樓、宿舍樓安全檢查等工作。

　　8、具體負責學生各項評優樹先、綜合素質考評、違紀處理等工作，工作中切實體現公平、公正、公開、公認原則。

　　9、加強對本系學生心理健康指導工作，關注特殊群體學生，并指導輔導員、班主任做好登記和訪談工作。做好學生、家長、老師之間的溝通和協調。

　　10、根據系總體工作計劃，制定完善的文體活動方案，開展豐富多彩的校園文化活動，豐富校園文化生活，加強系部宣傳工作。

　　11、具體負責新生接待工作和新生入學教育工作，做好畢業生實習、就業等各項工作的統計和回訪等。

　　12、負責建立完善本系學生各項檔案，做好學生學籍工作，并做好學費的催繳工作。

　　13、指導學生社團開展工作。

　　14、負責做好班主任、班級、團支部的考核工作。

　　15、完成院系領導交辦的其它工作。

副科長崗位職責 篇3

　　1、協助科長工作，負責處理日常事務。

　　2、協助處理學生中發生的疑難和突發事件。

　　3、做好節假日和重大活動的值班安排，抓好院區內治安巡查和門衛的檢查督促、發現問題及時處理解決。

　　4、協助公安機關偵破治安和刑事案件，維護好案發現場，了解情況及時匯報。

副科長崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家有關財經法律、法規及集團公司財務中心制定的各項規定、辦法，遵守公司的各項規章制度。

　　二、熟悉公司在榆林區域的經營活動，定期開展經營活動分析。

　　三、協助科長對公司榆林區域各類費用支出票據的審核工作。

　　四、組織財務人員搞好會計核算工作。

　　五、負責財務會計檔案的管理工作。

　　六、完成領導交辦的其它工作。

副科長崗位職責 篇5

　　1、依據集團要求，協助編制財務預算，以及預算執行情況跟蹤，進行經營情況分析;

　　2、及時審核會計憑證，正確進行成本核算的審核，正確編制財務報表;

　　3、上報各類財務分析報表，出具財務數據分析報告，為經營決策層提供基礎數據及分析建議;

　　4、及時處理應收會計、應付會計、出納反饋的相關問題，監督與反饋帳務處理中存在的異常情況;

　　5、指導應收會計，應付會計，出納的工作，培養團隊成員的業務能力，協助部門經理開展團隊活動;

　　6、公司內部風險控制，強化橫向溝通，及時跟蹤經營過程中的內控風險;

　　7、與稅務相關人員保持隨時聯系，及時處理稅務機關反饋的意見，收集新的稅務政策資料并及時給大家培訓，指導稅務會計及時完成每月的報稅工作;

　　8、處理公司外部審計事宜，確保有效溝通，確保會計處理合規合法;

　　9、負責下屬團隊日常管理工作及績效考核;

　　10、協助財務經理進行日常部門管理及各崗位的績效評估。

副科長崗位職責 篇6

　　1、對未完成或未正確履行本科各項工作負責。

　　2、對解決生產中發生的工藝技術問題不及時，影響生產負責。

　　3、對所簽署的`技術文件、技術報表的正確性、及時性負責。

　　4、對因工裝器具設計問題，導致產品大量報廢或返修，造成經濟損失負責。

　　5、對本科方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。

　　6、對在工藝技術上發生失、泄密現象負責。

副科長崗位職責 篇7

　　1、對本部各生產班組、工序執行工藝的情況有檢查、監督權，對不符合工藝要求的工藝作業有糾正權，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。

　　2、有權向本部各生產工段班組索取產品質量和原材料消耗、工時消耗的`資料。

　　3、有產品質量的確認權。

　　4、有質量改善的主動權。

　　5、有對直接下屬的任免建議權。

　　6、有對直接下屬的直接考核權。

　　7、對不合格產品有處置權。

　　8、對質量事故的責任追究有建議權。

　　9、有經上級領導批準賦予的其它權限。

副科長崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1.在院長領導下，負責本院的財務工作。領導財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫療第一線提供優質的服務，保證醫療任務的完成。

　　2.貫徹國家財政財務相關法律法規制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫院財務制度》和《醫院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度以及崗位責任制。

　　3.根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約各項開支，監督資金使用的合理性、合法性，效率與效果。

　　4.根據醫院收入增減因素和事業需要、業務活動需要和財力狀況，正確、及時地編制年度和季度（或月份）預算，定期對預算執行情況進行分析，并按照國家規定編制和上報預決算。

　　5.按照醫院財務管理需要和內部控制的要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規定的格式和期限報送會計月報和年報。

　　6.對醫院的`財務工作進行研究、布置、檢查、總結，根據本單位的實際情況，制定各項內部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。

　　7.保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。

　　8.按照按勞分配、效率優先、兼顧公平的原則，組織好單位績效工資分配工作。

　　9.按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。

　　10.定期和不定期對單位財務狀況進行分析，及時向醫院管理層提供全面、真實、可靠的財務信息。對修建工程、大型設備購置、對外投資，從財務角度進行可行性分析和論證，為領導決策當好參謀。

　　11.負責醫院的經濟管理及其他有關財務制度的掌握和財務管理工作。

　　12.定期與不定期檢查各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。

副科長崗位職責 篇9

　　1.在財務處處長的領導下，組織學校財務處會計預算核算工作;

　　2.參加預算會議，執行學校年度預算方案，按月編制預算執行報表及分析，對經費管理部門預算執行有偏差的行為及時提出意見、整改建議并匯總上報上級領導;

　　3.及時編制學校各類財務報表、財務分析，按時上報月度、年度財務報表及分析報告;

　　4.負責學校工資復核并制盤交出納發放;

　　5.負責年度所得稅匯算清繳等稅務審計工作;

　　6.負責創收辦班經費和財政專項資金的數據整理和核對;

　　7.負責財務收費以及資產管理等相關工作;

　　8.協助財務處處長制訂年度、季度、月度財務工作計劃，負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執行;

　　9.協助上級領導做好學校年檢的財務數據上報以及各項評估數據材料的提供等工作;

　　10.協助財務處處長不斷整合財務資源與規范工作流程，隨時審核監督會計核算工作流程和收付款工作流程，保障業務流程的及時、準確、真實、完整;

副科長崗位職責 篇10

　　1、 按公司要求，落實貫徹項目地人事規章制度，包括紀律監督、業務流程執行等;

　　2、 根據公司組織編制，進行人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

　　3、 負責人事檔案管理工作，辦理入離職、試用期轉正及離職手續;

　　4、 負責考勤管理，編制考勤匯總表及工資表制作;

　　5、 按集公司要求，組織人員參加培訓，評估培訓效果;

　　6、 協助領導執行績效考核制度;

　　7、 介入公司的日常綜合管理，完成上級交辦的其他工作。

副科長崗位職責 篇11

　　1、負責公司招聘計劃的實施，招聘渠道的開拓及維護，高效完成招聘各類工作;

　　2、負責入職手續辦理、新員工指引、試用期跟蹤考核、轉正、調動、離職手續辦理、 檔案管理等員工關系管理工作;

　　3、負責公司員工社保保險管理;

　　4、協助進行員工培訓、員工績效考核、員工考勤管理;

　　5、領導交代的其他人事事務。

副科長崗位職責 篇12

　　1、員工的入、離職辦理;

　　2、候選人信息管理、系統錄入等;

　　3、員工檔案管理(包括勞動合同、員工檔案等);

　　4、員工工卡管理(新辦、銷卡);

　　5、員工證件辦理(落戶、積分、外籍人就業證);

　　6、上級交待的其他工作。

副科長崗位職責 篇13

　　(1)定期向集團財務部門報送會計報表與財務分析報告，重大專項報告等。

　　(2)嚴格執行公司的各項財務管理制度，根據公司財務管理制度制訂和完善本單位的財務有關規定，并組織實施。

　　(3)制定本部門工作制度、崗位職責，優化崗位流程，部署具體工作任務;

　　(4)組織編制與上報年度預算。參與經濟合同談判、審核工作。審核各類申購計劃。

　　(5)完善的內控管理，做好成本控制，降低成本。

　　(6)組織會計核算，在規定的時間內上報報表，以及組織納稅申報。審核各類上報、對外披露的會計報表與財務報告。

　　(7)負責工資與績效的核算與編制，組織工資的發放，確保按時發放工資。

副科長崗位職責 篇14

　　1、負責出入井設備的管理和設備組的領導工作。

　　2、負責組織兩廠及設備組人員進行設備配置，保證設備及時到位。

　　3、負責落實機電庫，兩廠及場上各單位機電設備狀況，月底做表上報。

　　4、月初要對所需設備提出修理計劃，保證設備的及時供給。

　　5、負責對所修設備進行現場跟蹤，嚴把檢修質量關。

　　6、組織設備組人員對入井設備進行檢查，不合格設備嚴禁入井，入井設備填寫入井檢驗單并及時上帳。

　　7、負責組織井下出場設備的檢查驗收工作。

　　8、全面負責機電系統安全管理工作。

　　9、調動配備各生產隊組所有設備，尤其是綜采工作面安裝三機設備的配套工作。

　　10、負責井下所有設備出場檢驗、登記、修理安排、丟失件及損壞件的上報，對修復后入井使用的所有設備進行驗收、檔案 登記。

　　11、負責跟蹤井下綜掘隊組訂單式強制檢修及五檢制的落實情況。

　　12、負責每月質量標準化驗收考核工作。

副科長崗位職責 篇15

　　1.負責公司全盤賬務處理，清理及跟蹤處理各項債權債務，及時準確編制財務報表;

　　2.審核公司各項成本費用的合理性合規性，進行成本核算、分析與控制，并對現有的流程制度提出優化整改措施，跟進落實;

　　3.及時了解稅法新規，對既有業務或新業務進行相關納稅籌劃，提出相應管理及應對建議;

　　4.協助完成年度報表審計及所得稅匯算清繳工作;

　　5.協助編寫財務報告，分析各項財務收支和盈虧情況;

　　6.完成上級交代的各項事宜。

副科長崗位職責 篇16

　　1、在局統一領導下，主持本科全面工作，履行局賦予的管理職責，對本科全面工作負主要管理責任。

　　2、組織全科認真貫徹國家關于建設工程質量監督等方面的方針、政策，正確執行國家和政府部門有關法律、法規、標準、規范及規定等。

　　3、按局工作計劃，確定本科工作計劃和管理目標，負責本科人員工作分工，認真處理本科日常工作，定期檢查本科室人員工作完成情況。

　　4、負責組織和督促本科人員認真做好對全省質監機構和人員的管理、工程質量大檢查、省優質工程評審、重大工程質量事故的調查處理等質量監督管理方面涉及本科職責的各項工作。工作情況及重大問題及時向局領導報告。

　　5、定期組織本科人員進行政治和業務等知識方面的學習，不斷提升本科人員的思想和業務素質以及工作能力水平。

　　6、恪盡職責，嚴格遵守質量監督管理工作中的.各項規定和局制定的各項規章制度。

　　7、完成局領導交辦的其它有關工作。

副科長崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1.全面負責公司的財務會計工作；

　　2.負責公司成本管理與控制工作；

　　3.負責公司內部控制制度的完善與執行；并在被授權范圍內完成報銷審核工作和資金管理工作；

　　4.組織協調公司年度財務預算的編制，實施并監督年度計劃的執行；

　　5.組織公司日常會計核算工作、組織人員及時完成稅務、統計等申報工作；

　　6.組織協調資產盤點工作，確保公司各項資產的安全、有效；

　　7.負責公司銀行、稅務、統計、審計等外部門協調溝通工作；

　　8.定期向總公司匯報財務管理工作及成本控制工作。

副科長崗位職責 篇18

　　1、執行國家施工驗收規范、驗評標準和公司質量手冊、程序文件。

　　2、主持科室全面工作，處理日常質量問題。

　　3、負責公司季度質量檢查，參與各單位工程基礎、主體、竣工驗收工作。

　　4、參與大中型施工組織設計（質量計劃）審核工作。

　　5、參與不合格品評審、處置工作。

　　6、負責貫標工作和QC成果發布活動。

副科長崗位職責 篇19

　　1、全面負責工程科各項技術管理工作，包括施工技術、施工質量、施工安全、計劃統計、計量支付、定額管理等。

　　2、組織本部門人員分析、解決施工過程中的一般技術難題，推廣應用新技術、新材料、新工藝。

　　3、組織編制標后施工組織設計，并指導、監督其實施。

　　4、確定作業指導書的需求，下達編制任務，審查、審批作業指導書。

　　5、依據有關現行國家標準和經批準的`施工圖紙、施工組織設計、設計變更、作業指導書等組織技術交底。

　　6、負責對不合格品的調查、分析、分類、分級，主持較大不合格品的評審，確定處置方法。

　　7、確認項目部對統計技術應用的需求，收集應用結果，并上報公司相關部門備案。

　　8、監督項目部在交付前采取適宜措施，對工程產品作好防護，督促辦好交付手續及做好交付記錄。

　　9、督促按時完成統計工作，并及時匯總報公司領導。

　　10、組織制定安全生產工作計劃，檢查和督促相關部門的安全生產工作，推行目標管理，實現安全生產責任制。

　　11、負責項目施工的計量支付及定額管理工作，對內要開源節流，對外要爭收節支。

　　12、協助項目總工編寫竣工項目的施工，并按檔案要求完成資料收集歸檔工作。

　　13、完成領導布置的其它生產任務。

副科長崗位職責 篇20

　　1、每日巡視園區情況，發現問題及時記錄并解決，對于無法解決的問題，及時上報，保持園區良好的形象;

　　2、每日檢查下屬各崗位工作人員的工作執行情況;

　　3、跟進、處理所有客戶投訴，研究分析加以總結，將分析結果上報部門經理;

　　4、熟悉管理中心各項管理制度、收費標準及構成、客戶情況等;

　　5、對各類有償服務合同進行系統錄入、到期提醒;

　　6、負責為業戶辦理入住、裝修手續并定期進行回訪;

　　7、其他領導交辦的相關工作。

副科長崗位職責 篇21

　　1、 負責區域保安人員管理，包括安保的崗位設置、人員調配、勤務工作安排及日常管理工作。

　　2、 負責區域安防設備管理，定期對門禁、監控、周界報警等安防設施進行維護。

　　3、 負責制定外勤服務方案，評價服務效果，改進服務質量，提高業主滿意度。

　　4、 負責外包業務成本預算并監督執行，實現外包成本管控，支撐經營目標達成。

　　5、 負責執行服務合同約定，督導外包單位按約定標準，有效完成物業管理區域內的秩序管理、環境衛生等工作

　　6、 負責區域安全管理，包括安全檢查、隱患排查、整頓改善，排除影響的各種安全隱患。負責突發事件的應急處理，快速、有效地處置突發安全事件。

　　7、 擬定各項危機情況下的各種應急方案，定期、不定期的檢查本部門各崗位的工作情況

　　8、 協助客服針對日常秩序、環境類建議、投訴，及時處理解決。

　　9、 負責與外包單位的對接，完成合同審核、費用結算等事務。

　　10、 審核外包單位業務服務標準，完成日常檢查考核。

　　11、 完成上級安排的其它工作。

副科長崗位職責 篇22

　　1、負責管理項目公共設施完善、設備養護、小區內外維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;

　　2、負責項目所有公共設施、設備的日常管理，發現問題及時處理、上報，確保共用部位完好，滿足使用條件;

　　3、負責及時處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進，并及時向項目負責人反饋及報告;

　　4、負責項目改建工程施工組織工作及現場監督管理工作，及時辦理工程竣工驗收手續;

　　5、負責組織對物業重大工程的技術攻關及對設施、設備重大事故搶修;

　　6、定期組織班組員工進行技術和安全生產等業務知識交流;

　　7、督導下屬遵守各項規章制度，對下屬進行崗位上的培訓，提高專業水平，努力達到公司要求的各項標準;

　　8、負責協調各部門工作，積極配合物業服務中心處理客戶工程投訴問題。