副科長崗位職責（精選28篇）

副科長崗位職責 篇1

　　1、協(xié)助科長工作，負責處理日常事務。

　　2、協(xié)助處理學生中發(fā)生的疑難和突發(fā)事件。

　　3、做好節(jié)假日和重大活動的值班安排，抓好院區(qū)內(nèi)治安巡查和門衛(wèi)的檢查督促、發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

　　4、協(xié)助公安機關偵破治安和刑事案件，維護好案發(fā)現(xiàn)場，了解情況及時匯報。

副科長崗位職責 篇2

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面做好學生思想教育工作。及時制定、修改、完善各類學生管理制度，了解學生思想動態(tài)，定期進行思想調(diào)查，結(jié)合實際采取不同的思想教育方式。加強良好的學風、系風建設，確保系安全穩(wěn)定的局面。

　　2、負責制定系學生管理（團總支）工作計劃，工作總結(jié)，制定和完善學生管理的各項規(guī)章制度。

　　3、具體負責輔導員的管理，主持輔導員工作會議，傳達和安排院、系布置的有關工作。

　　4、負責學生會干部的培養(yǎng)、選拔和任用工作。

　　5、根據(jù)系領導的要求，指導有關輔導員、班主任做好學生獎學金、助學金、困難補助的評選，助學貸款、醫(yī)療保險、人身保險的辦理等工作。

　　6、組織輔導員負責學生各種信息的收集、整理和上報工作。

　　7、負責系學生安全教育以及其他工作。抓好教學樓、宿舍樓安全檢查等工作。

　　8、具體負責學生各項評優(yōu)樹先、綜合素質(zhì)考評、違紀處理等工作，工作中切實體現(xiàn)公平、公正、公開、公認原則。

　　9、加強對本系學生心理健康指導工作，關注特殊群體學生，并指導輔導員、班主任做好登記和訪談工作。做好學生、家長、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。

　　10、根據(jù)系總體工作計劃，制定完善的文體活動方案，開展豐富多彩的校園文化活動，豐富校園文化生活，加強系部宣傳工作。

　　11、具體負責新生接待工作和新生入學教育工作，做好畢業(yè)生實習、就業(yè)等各項工作的統(tǒng)計和回訪等。

　　12、負責建立完善本系學生各項檔案，做好學生學籍工作，并做好學費的催繳工作。

　　13、指導學生社團開展工作。

　　14、負責做好班主任、班級、團支部的考核工作。

　　15、完成院系領導交辦的其它工作。

副科長崗位職責 篇3

　　1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和學校有關規(guī)定，負責完成職責范圍內(nèi)的各項任務。

　　2、協(xié)助制訂有關學生管理工作的規(guī)章制度和辦法，并組織實施。

　　3、根據(jù)本科室職責范圍和上級要求，制訂本科室年度工作計劃，認真組織實施。

　　4、根據(jù)《湘潭大學學生獎勵辦法》，認真做好“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、等先進個人和先進集體的評定和獎勵工作。

　　5、負責學生違紀處分文件的起草與呈報，做好學生違紀申訴受理工作。

　　6、認真做好全校課堂到課率績效考核工作，協(xié)調(diào)做好學生自修秩序的檢查與維護工作。

　　7、做好學生養(yǎng)成教育輔導員和英語輔導員的選拔、培訓和管理工作。

　　8、完成上級領導交辦的其他工作。

　　9、副科長協(xié)助科長工作，科長不在校時，主持全科日常工作。

　　3學生科副科長崗位職責

　　1、負責班級建設，指導班主任做好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作。

　　2、指導學生會工作，組織開展班級、宿舍爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

　　3、負責違法違紀學生的調(diào)查處理工作。

　　4、負責學校的安全保衛(wèi)、防火、防盜和交通安全工作。

　　5、負責學校的消防安全和法制宣傳教育。

　　6、負責班主任的日常和年度考核工作。

　　7、在學生科科長外出時，履行科長職責。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

副科長崗位職責 篇4

　　1.在財務處處長的領導下，組織學校財務處會計預算核算工作;

　　2.參加預算會議，執(zhí)行學校年度預算方案，按月編制預算執(zhí)行報表及分析，對經(jīng)費管理部門預算執(zhí)行有偏差的行為及時提出意見、整改建議并匯總上報上級領導;

　　3.及時編制學校各類財務報表、財務分析，按時上報月度、年度財務報表及分析報告;

　　4.負責學校工資復核并制盤交出納發(fā)放;

　　5.負責年度所得稅匯算清繳等稅務審計工作;

　　6.負責創(chuàng)收辦班經(jīng)費和財政專項資金的數(shù)據(jù)整理和核對;

　　7.負責財務收費以及資產(chǎn)管理等相關工作;

　　8.協(xié)助財務處處長制訂年度、季度、月度財務工作計劃，負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行;

　　9.協(xié)助上級領導做好學校年檢的財務數(shù)據(jù)上報以及各項評估數(shù)據(jù)材料的提供等工作;

　　10.協(xié)助財務處處長不斷整合財務資源與規(guī)范工作流程，隨時審核監(jiān)督會計核算工作流程和收付款工作流程，保障業(yè)務流程的及時、準確、真實、完整;

副科長崗位職責 篇5

　　1、 按公司要求，落實貫徹項目地人事規(guī)章制度，包括紀律監(jiān)督、業(yè)務流程執(zhí)行等;

　　2、 根據(jù)公司組織編制，進行人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

　　3、 負責人事檔案管理工作，辦理入離職、試用期轉(zhuǎn)正及離職手續(xù);

　　4、 負責考勤管理，編制考勤匯總表及工資表制作;

　　5、 按集公司要求，組織人員參加培訓，評估培訓效果;

　　6、 協(xié)助領導執(zhí)行績效考核制度;

　　7、 介入公司的日常綜合管理，完成上級交辦的其他工作。

副科長崗位職責 篇6

　　1、依據(jù)集團要求，協(xié)助編制財務預算，以及預算執(zhí)行情況跟蹤，進行經(jīng)營情況分析;

　　2、及時審核會計憑證，正確進行成本核算的審核，正確編制財務報表;

　　3、上報各類財務分析報表，出具財務數(shù)據(jù)分析報告，為經(jīng)營決策層提供基礎數(shù)據(jù)及分析建議;

　　4、及時處理應收會計、應付會計、出納反饋的相關問題，監(jiān)督與反饋帳務處理中存在的異常情況;

　　5、指導應收會計，應付會計，出納的工作，培養(yǎng)團隊成員的業(yè)務能力，協(xié)助部門經(jīng)理開展團隊活動;

　　6、公司內(nèi)部風險控制，強化橫向溝通，及時跟蹤經(jīng)營過程中的內(nèi)控風險;

　　7、與稅務相關人員保持隨時聯(lián)系，及時處理稅務機關反饋的意見，收集新的稅務政策資料并及時給大家培訓，指導稅務會計及時完成每月的報稅工作;

　　8、處理公司外部審計事宜，確保有效溝通，確保會計處理合規(guī)合法;

　　9、負責下屬團隊日常管理工作及績效考核;

　　10、協(xié)助財務經(jīng)理進行日常部門管理及各崗位的績效評估。

副科長崗位職責 篇7

　　1、員工的入、離職辦理;

　　2、候選人信息管理、系統(tǒng)錄入等;

　　3、員工檔案管理(包括勞動合同、員工檔案等);

　　4、員工工卡管理(新辦、銷卡);

　　5、員工證件辦理(落戶、積分、外籍人就業(yè)證);

　　6、上級交待的其他工作。

副科長崗位職責 篇8

　　1、在局統(tǒng)一領導下，主持本科全面工作，履行局賦予的管理職責，對本科全面工作負主要管理責任。

　　2、組織全科認真貫徹國家關于建設工程質(zhì)量監(jiān)督等方面的方針、政策，正確執(zhí)行國家和政府部門有關法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及規(guī)定等。

　　3、按局工作計劃，確定本科工作計劃和管理目標，負責本科人員工作分工，認真處理本科日常工作，定期檢查本科室人員工作完成情況。

　　4、負責組織和督促本科人員認真做好對全省質(zhì)監(jiān)機構(gòu)和人員的管理、工程質(zhì)量大檢查、省優(yōu)質(zhì)工程評審、重大工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理等質(zhì)量監(jiān)督管理方面涉及本科職責的各項工作。工作情況及重大問題及時向局領導報告。

　　5、定期組織本科人員進行政治和業(yè)務等知識方面的學習，不斷提升本科人員的思想和業(yè)務素質(zhì)以及工作能力水平。

　　6、恪盡職責，嚴格遵守質(zhì)量監(jiān)督管理工作中的.各項規(guī)定和局制定的各項規(guī)章制度。

　　7、完成局領導交辦的其它有關工作。

副科長崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1.全面負責公司的財務會計工作；

　　2.負責公司成本管理與控制工作；

　　3.負責公司內(nèi)部控制制度的完善與執(zhí)行；并在被授權(quán)范圍內(nèi)完成報銷審核工作和資金管理工作；

　　4.組織協(xié)調(diào)公司年度財務預算的編制，實施并監(jiān)督年度計劃的執(zhí)行；

　　5.組織公司日常會計核算工作、組織人員及時完成稅務、統(tǒng)計等申報工作；

　　6.組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)盤點工作，確保公司各項資產(chǎn)的安全、有效；

　　7.負責公司銀行、稅務、統(tǒng)計、審計等外部門協(xié)調(diào)溝通工作；

　　8.定期向總公司匯報財務管理工作及成本控制工作。

副科長崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1.在院長領導下，負責本院的財務工作。領導財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務，保證醫(yī)療任務的完成。

　　2.貫徹國家財政財務相關法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度以及崗位責任制。

　　3.根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性，效率與效果。

　　4.根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務活動需要和財力狀況，正確、及時地編制年度和季度（或月份）預算，定期對預算執(zhí)行情況進行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預決算。

　　5.按照醫(yī)院財務管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。

　　6.對醫(yī)院的`財務工作進行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實際情況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。

　　7.保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　8.按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位績效工資分配工作。

　　9.按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。

　　10.定期和不定期對單位財務狀況進行分析，及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實、可靠的財務信息。對修建工程、大型設備購置、對外投資，從財務角度進行可行性分析和論證，為領導決策當好參謀。

　　11.負責醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關財務制度的掌握和財務管理工作。

　　12.定期與不定期檢查各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

副科長崗位職責 篇11

　　1.負責公司全盤賬務處理，清理及跟蹤處理各項債權(quán)債務，及時準確編制財務報表;

　　2.審核公司各項成本費用的合理性合規(guī)性，進行成本核算、分析與控制，并對現(xiàn)有的流程制度提出優(yōu)化整改措施，跟進落實;

　　3.及時了解稅法新規(guī)，對既有業(yè)務或新業(yè)務進行相關納稅籌劃，提出相應管理及應對建議;

　　4.協(xié)助完成年度報表審計及所得稅匯算清繳工作;

　　5.協(xié)助編寫財務報告，分析各項財務收支和盈虧情況;

　　6.完成上級交代的各項事宜。

副科長崗位職責 篇12

　　1、負責出入井設備的管理和設備組的領導工作。

　　2、負責組織兩廠及設備組人員進行設備配置，保證設備及時到位。

　　3、負責落實機電庫，兩廠及場上各單位機電設備狀況，月底做表上報。

　　4、月初要對所需設備提出修理計劃，保證設備的及時供給。

　　5、負責對所修設備進行現(xiàn)場跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關。

　　6、組織設備組人員對入井設備進行檢查，不合格設備嚴禁入井，入井設備填寫入井檢驗單并及時上帳。

　　7、負責組織井下出場設備的檢查驗收工作。

　　8、全面負責機電系統(tǒng)安全管理工作。

　　9、調(diào)動配備各生產(chǎn)隊組所有設備，尤其是綜采工作面安裝三機設備的配套工作。

　　10、負責井下所有設備出場檢驗、登記、修理安排、丟失件及損壞件的上報，對修復后入井使用的所有設備進行驗收、檔案 登記。

　　11、負責跟蹤井下綜掘隊組訂單式強制檢修及五檢制的落實情況。

　　12、負責每月質(zhì)量標準化驗收考核工作。

副科長崗位職責 篇13

　　1、執(zhí)行國家施工驗收規(guī)范、驗評標準和公司質(zhì)量手冊、程序文件。

　　2、主持科室全面工作，處理日常質(zhì)量問題。

　　3、負責公司季度質(zhì)量檢查，參與各單位工程基礎、主體、竣工驗收工作。

　　4、參與大中型施工組織設計（質(zhì)量計劃）審核工作。

　　5、參與不合格品評審、處置工作。

　　6、負責貫標工作和QC成果發(fā)布活動。

副科長崗位職責 篇14

　　1、對未完成或未正確履行本科各項工作負責。

　　2、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時，影響生產(chǎn)負責。

　　3、對所簽署的`技術(shù)文件、技術(shù)報表的正確性、及時性負責。

　　4、對因工裝器具設計問題，導致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負責。

　　5、對本科方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。

　　6、對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負責。

副科長崗位職責 篇15

　　(1)定期向集團財務部門報送會計報表與財務分析報告，重大專項報告等。

　　(2)嚴格執(zhí)行公司的各項財務管理制度，根據(jù)公司財務管理制度制訂和完善本單位的財務有關規(guī)定，并組織實施。

　　(3)制定本部門工作制度、崗位職責，優(yōu)化崗位流程，部署具體工作任務;

　　(4)組織編制與上報年度預算。參與經(jīng)濟合同談判、審核工作。審核各類申購計劃。

　　(5)完善的內(nèi)控管理，做好成本控制，降低成本。

　　(6)組織會計核算，在規(guī)定的時間內(nèi)上報報表，以及組織納稅申報。審核各類上報、對外披露的會計報表與財務報告。

　　(7)負責工資與績效的核算與編制，組織工資的發(fā)放，確保按時發(fā)放工資。

副科長崗位職責 篇16

　　1、對本部各生產(chǎn)班組、工序執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對不符合工藝要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權(quán)。

　　2、有權(quán)向本部各生產(chǎn)工段班組索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗、工時消耗的`資料。

　　3、有產(chǎn)品質(zhì)量的確認權(quán)。

　　4、有質(zhì)量改善的主動權(quán)。

　　5、有對直接下屬的任免建議權(quán)。

　　6、有對直接下屬的直接考核權(quán)。

　　7、對不合格產(chǎn)品有處置權(quán)。

　　8、對質(zhì)量事故的責任追究有建議權(quán)。

　　9、有經(jīng)上級領導批準賦予的其它權(quán)限。

副科長崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)及集團公司財務中心制定的各項規(guī)定、辦法，遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　二、熟悉公司在榆林區(qū)域的經(jīng)營活動，定期開展經(jīng)營活動分析。

　　三、協(xié)助科長對公司榆林區(qū)域各類費用支出票據(jù)的審核工作。

　　四、組織財務人員搞好會計核算工作。

　　五、負責財務會計檔案的管理工作。

　　六、完成領導交辦的其它工作。

副科長崗位職責 篇18

　　1、負責公司招聘計劃的實施，招聘渠道的開拓及維護，高效完成招聘各類工作;

　　2、負責入職手續(xù)辦理、新員工指引、試用期跟蹤考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)辦理、 檔案管理等員工關系管理工作;

　　3、負責公司員工社保保險管理;

　　4、協(xié)助進行員工培訓、員工績效考核、員工考勤管理;

　　5、領導交代的其他人事事務。

副科長崗位職責 篇19

　　1、全面負責工程科各項技術(shù)管理工作，包括施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工安全、計劃統(tǒng)計、計量支付、定額管理等。

　　2、組織本部門人員分析、解決施工過程中的一般技術(shù)難題，推廣應用新技術(shù)、新材料、新工藝。

　　3、組織編制標后施工組織設計，并指導、監(jiān)督其實施。

　　4、確定作業(yè)指導書的需求，下達編制任務，審查、審批作業(yè)指導書。

　　5、依據(jù)有關現(xiàn)行國家標準和經(jīng)批準的`施工圖紙、施工組織設計、設計變更、作業(yè)指導書等組織技術(shù)交底。

　　6、負責對不合格品的調(diào)查、分析、分類、分級，主持較大不合格品的評審，確定處置方法。

　　7、確認項目部對統(tǒng)計技術(shù)應用的需求，收集應用結(jié)果，并上報公司相關部門備案。

　　8、監(jiān)督項目部在交付前采取適宜措施，對工程產(chǎn)品作好防護，督促辦好交付手續(xù)及做好交付記錄。

　　9、督促按時完成統(tǒng)計工作，并及時匯總報公司領導。

　　10、組織制定安全生產(chǎn)工作計劃，檢查和督促相關部門的安全生產(chǎn)工作，推行目標管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任制。

　　11、負責項目施工的計量支付及定額管理工作，對內(nèi)要開源節(jié)流，對外要爭收節(jié)支。

　　12、協(xié)助項目總工編寫竣工項目的施工，并按檔案要求完成資料收集歸檔工作。

　　13、完成領導布置的其它生產(chǎn)任務。

副科長崗位職責 篇20

　　1、 負責區(qū)域保安人員管理，包括安保的崗位設置、人員調(diào)配、勤務工作安排及日常管理工作。

　　2、 負責區(qū)域安防設備管理，定期對門禁、監(jiān)控、周界報警等安防設施進行維護。

　　3、 負責制定外勤服務方案，評價服務效果，改進服務質(zhì)量，提高業(yè)主滿意度。

　　4、 負責外包業(yè)務成本預算并監(jiān)督執(zhí)行，實現(xiàn)外包成本管控，支撐經(jīng)營目標達成。

　　5、 負責執(zhí)行服務合同約定，督導外包單位按約定標準，有效完成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的秩序管理、環(huán)境衛(wèi)生等工作

　　6、 負責區(qū)域安全管理，包括安全檢查、隱患排查、整頓改善，排除影響的各種安全隱患。負責突發(fā)事件的應急處理，快速、有效地處置突發(fā)安全事件。

　　7、 擬定各項危機情況下的各種應急方案，定期、不定期的檢查本部門各崗位的工作情況

　　8、 協(xié)助客服針對日常秩序、環(huán)境類建議、投訴，及時處理解決。

　　9、 負責與外包單位的對接，完成合同審核、費用結(jié)算等事務。

　　10、 審核外包單位業(yè)務服務標準，完成日常檢查考核。

　　11、 完成上級安排的其它工作。

副科長崗位職責 篇21

　　1、負責項目工作整體計劃，并監(jiān)督部門人員落實，確保各項工作按計劃有效實施完成。

　　2、指導項目工程人員各項目工作的開展，資源整合，對項目日常工程管理進行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時調(diào)整。

　　3、根據(jù)項目運營情況，制定相應的管理措施和計劃，負責處理項目工程重大投訴和突發(fā)事件;

　　4、完成領導交辦的臨時性工作和專項。

副科長崗位職責 篇22

　　1、每日巡視園區(qū)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并解決，對于無法解決的問題，及時上報，保持園區(qū)良好的形象;

　　2、每日檢查下屬各崗位工作人員的工作執(zhí)行情況;

　　3、跟進、處理所有客戶投訴，研究分析加以總結(jié)，將分析結(jié)果上報部門經(jīng)理;

　　4、熟悉管理中心各項管理制度、收費標準及構(gòu)成、客戶情況等;

　　5、對各類有償服務合同進行系統(tǒng)錄入、到期提醒;

　　6、負責為業(yè)戶辦理入住、裝修手續(xù)并定期進行回訪;

　　7、其他領導交辦的相關工作。

副科長崗位職責 篇23

　　1. 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及財務管理的規(guī)章制度。

　　2. 主管公司會計、報表、預算等工作

　　3.督導會計核算工作的開展，審核日常費用支出，組織財務人員正確、及時、完整地處理賬務。

　　4.加強資金、資產(chǎn)財務監(jiān)管，確保資金、資產(chǎn)安全和完整。

　　5.按相關稅法要求及時組織開展稅務申報、稅務自查工作，降低稅務風險。

　　6.依據(jù)公司經(jīng)營計劃做好資金安排，保證資金流動性、合理降低融資成本。

　　7.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律，以及董事會決議;

副科長崗位職責 篇24

　　1、協(xié)助財務部長開展財務部門的日常管理工作

　　2、負責對下屬崗位的業(yè)務指導及監(jiān)督工作

　　3、完成財務部長安排的其他工作

副科長崗位職責 篇25

　　熟悉大廈各設施、設備、系統(tǒng)的管理和維護;

　　辦事能力強，能獨立統(tǒng)籌安排工程部日常工作;

　　能應對各類設備故障的應急處理;

　　具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)及內(nèi)部管理能力;

副科長崗位職責 篇26

　　1.根據(jù)公司人力資源管理要求，協(xié)助部門負責人完善與推動公司績效管理體系和后備人才發(fā)展體系

　　2.在公司內(nèi)推廣績效管理理念、體系、制度與流程

　　3.根據(jù)各部門職責，復核各體系各部門績效考核指標

　　4.協(xié)助組織進行績效考核，并指導監(jiān)督各部門的績效考核工作，促進公司整體績效發(fā)展

　　5.協(xié)助績效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、匯制成相應的分析報表

　　6.協(xié)助績效管理工作流程的優(yōu)化，不斷完善績效管理體系

　　7.根據(jù)考核實際情況，協(xié)助部門經(jīng)理組織績效例會，實施績效面談，促進員工績效提升

　　8.根據(jù)公司績效實施需求，組織績效培訓，加強績效文化建設

副科長崗位職責 篇27

　　1、負責管理項目公共設施完善、設備養(yǎng)護、小區(qū)內(nèi)外維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;

　　2、負責項目所有公共設施、設備的日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報，確保共用部位完好，滿足使用條件;

　　3、負責及時處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進，并及時向項目負責人反饋及報告;

　　4、負責項目改建工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，及時辦理工程竣工驗收手續(xù);

　　5、負責組織對物業(yè)重大工程的技術(shù)攻關及對設施、設備重大事故搶修;

　　6、定期組織班組員工進行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務知識交流;

　　7、督導下屬遵守各項規(guī)章制度，對下屬進行崗位上的培訓，提高專業(yè)水平，努力達到公司要求的各項標準;

　　8、負責協(xié)調(diào)各部門工作，積極配合物業(yè)服務中心處理客戶工程投訴問題。

副科長崗位職責 篇28

　　1、中層管理職位，協(xié)助財務次長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;

　　2、協(xié)助財務次長負責公司財政方面的業(yè)務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃協(xié)助完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求;

　　5、分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。