房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)（精選7篇）

房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇1

　　1、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制并匯總各部門計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批;

　　2、及時(shí)采集、匯總各部門的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行情況;

　　3、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度、相互銜接，確保年度計(jì)劃的順利完成;

　　4、編制計(jì)劃執(zhí)行狀況分析報(bào)告，分析計(jì)劃差異原因，提出改進(jìn)措施和建議;

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃資料的整理歸檔;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

　　崗位要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、至少1年以上房地產(chǎn)工程管理或計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉房地產(chǎn)全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理;熟悉房地產(chǎn)各階段工作周期、工作程序及工作內(nèi)容;

　　4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、全局把控能力;

　　5、優(yōu)秀的人際交往能力，良好的分析判斷能力，良好的分析報(bào)告撰寫能力。

　　6、本崗位會(huì)經(jīng)常出差南京，且周一至周六上班，單休工作制。

房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇2

　　1、完成日常簽約資料準(zhǔn)備工作

　　2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)銷售合同、補(bǔ)充協(xié)議、按揭合同等解說(shuō)、簽定工作。

　　4、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)交款項(xiàng)的催收工作。

　　5、負(fù)責(zé)各類簽約部門表格日常維護(hù)、更新工作。

　　6、隨時(shí)保持良好的工作儀態(tài)、儀表。

　　7、熟悉銷售項(xiàng)目的基本特征及狀況。

　　8、熟悉公司各項(xiàng)工作管理流程。

　　9、掌握合同各項(xiàng)條款解釋和簽約技巧。

　　10、遵守簽約部管理規(guī)章制度與紀(jì)律，嚴(yán)格按程序操作

　　11、負(fù)責(zé)部門物資、文書管理。

　　12、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成售后管理工作，制定售后工作制度及工作流程，并對(duì)房地產(chǎn)銷售過(guò)程實(shí)施監(jiān)控;

　　2、建議和落實(shí)產(chǎn)品定位、優(yōu)惠政策、傭金分配方案，對(duì)各類售后報(bào)表進(jìn)行審核把關(guān);

　　3、妥善處理客戶投訴和異議，并建檔跟蹤回訪;

　　4、制定完善售后的培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)下屬開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn);

　　5、與政府有關(guān)部門、業(yè)務(wù)單位進(jìn)行良好的工作溝通。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或代理機(jī)構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉簽約、銷控、按揭等銷售行政工作流程;

　　4、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策。

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和能力。

房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、與財(cái)務(wù)部對(duì)接，統(tǒng)計(jì)銷售回款，編制購(gòu)房合同簽署及銷售回款情況月報(bào)及分析；

　　2、負(fù)責(zé)編制銷售人員排班表，并監(jiān)督本部門考勤管理制度的執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)已簽署購(gòu)房合同的審核、蓋章、備案、分類整理及歸檔；

　　4、案場(chǎng)傭金核算；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、親和力強(qiáng)，具有良好的溝通，協(xié)調(diào)能力；

　　3、二年以上房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心；

　　5、熟悉房地產(chǎn)銷售流程，電腦操作熟練，能承受一定的壓力，有行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1.向客戶詳細(xì)介紹項(xiàng)目信息，為顧客提供專業(yè)的樓市咨詢服務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

　　3.根據(jù)客戶需求為客戶推薦合適的房源信息，促成交易的達(dá)成;

　　4.分析客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的.銷售策略;

　　5.進(jìn)行買賣交易過(guò)程的跟進(jìn)及手續(xù)辦理等服務(wù)工作。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲;

　　2、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗外向，善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的社交能力;

　　3、有極強(qiáng)的事業(yè)心及敬業(yè)精神，能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力，能服從公司安排;

　　4、房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有高端別墅或商業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策略、推廣策略的制定，管理策劃團(tuán)隊(duì)，根據(jù)需要撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產(chǎn)品功能訴求的提煉及延展，督導(dǎo)完成廣告平面設(shè)計(jì)。;

　　3、編制廣告推廣計(jì)劃及傳播方案，負(fù)責(zé)媒體選擇及成本預(yù)算控制，對(duì)各種sp活動(dòng)進(jìn)行策劃及管控;

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目成功操盤案例;

　　3、熟悉推廣工作流程，具有系統(tǒng)的項(xiàng)目策劃思維和敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué);

　　4、具創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的廣告評(píng)鑒能力，邏輯思維能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。

房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、在市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，完成市場(chǎng)各渠道的開(kāi)拓;

　　2、與各分銷代理公司、房產(chǎn)中介公司合作洽談，簽訂分銷代理合同;

　　3、與各合作公司保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期維護(hù);

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　任職要求:

　　1、具備房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者亦可，老帶新培訓(xùn)，零基礎(chǔ)無(wú)壓力高收入;

　　2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作;

　　3、具備良好的營(yíng)銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說(shuō)服、談判和溝通能力;

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受壓力，具有開(kāi)拓、創(chuàng)新精神及危機(jī)處理能力。