辦公室的崗位職責(zé)（通用27篇）

辦公室的崗位職責(zé) 篇1

　　一、禮貌接聽、轉(zhuǎn)接電話;熱情接待來訪人員，必要時做好來訪登記工作。

　　二、完成上級交辦、傳達(dá)的各項工作任務(wù)，對公司的通知、文件做到及時上傳下達(dá)，并做好文件分類登記的工作。

　　三、在辦公室主任上級下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。

　　四、負(fù)責(zé)各部門及上級的文件打印、復(fù)印工作。負(fù)責(zé)做好各類行政文件、資料的收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作;負(fù)責(zé)保管有關(guān)行政方面的文書、檔案材料。

　　五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴(yán)格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。

　　六、根據(jù)上級提綱負(fù)責(zé)部分文件的起草、擬定工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作。

　　七、負(fù)責(zé)公司會議的會場布置，負(fù)責(zé)通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發(fā)放和收集工作。

　　八、負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。

　　九、協(xié)助各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工，并幫助員工辦理入職、離職手續(xù)。

　　十、協(xié)助公司上級和各部門做好員工的.入職、離職、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、解聘、辭退、開除等工作。

　　十一、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。

　　十二、協(xié)助副總經(jīng)理對各部門績效考核工作、組織紀(jì)律檢查工作的統(tǒng)計。

　　十三、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動、安排全體員工節(jié)假日通知。

　　十四、完成上級交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

辦公室的崗位職責(zé) 篇2

　　在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室全面工作，并具體負(fù)責(zé)做好以下工作：

　�、沤M織帶領(lǐng)部門全體人員認(rèn)真履行本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項職能。細(xì)化分工，明確職責(zé)，督促落實各崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)；密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)溝通協(xié)作配合，優(yōu)質(zhì)高效地做好日常組織協(xié)調(diào)工作；

　�、曝�(fù)責(zé)做好重要文、電、信函來往的審閱、分送，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和審核修改意見，及時代公司行文處理；負(fù)責(zé)公司印章的使用和管理；

　　⑶負(fù)責(zé)撰寫總經(jīng)理發(fā)言文稿和公司重要行政文稿的起草工作；負(fù)責(zé)辦公會議紀(jì)要的整理起草，經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后印發(fā)；

　�、蓉�(fù)責(zé)督辦落實辦公會議決定的.重點工作和總經(jīng)理安排主要工作任務(wù)的貫徹落實情況；負(fù)責(zé)審核各職能部門代公司行文的文秘把關(guān)工作；

　�、韶�(fù)責(zé)組織匯總公司年度綜合性資料。收集和了解各部門的工作動態(tài)及外部信息，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營主要活動情況，做好大事記，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和建議；

　　⑹負(fù)責(zé)組織制定公司公文處理和行政管理的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和辦法，負(fù)責(zé)辦公用品機(jī)具、固定資產(chǎn)、低值易耗品的歸口管理，按程序做好計劃安排、購置標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一管理；

　�、素�(fù)責(zé)定期巡視檢查職工食堂、員工宿舍的的衛(wèi)生與管理，公務(wù)車輛的使用與管理，門衛(wèi)保安的動態(tài)與管理等項工作。努力改善后勤保障工作，不斷提升服務(wù)管理水平；

　�、特�(fù)責(zé)本部門工作人員的合理分工和考核管理，按照“定人、定事、定標(biāo)準(zhǔn)、定時限”的工作原則，力求做到各司其職，各盡其責(zé)，分工配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作；

　�、拓�(fù)責(zé)做好公司對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、接待服務(wù)等工作。負(fù)責(zé)做好公司各種突發(fā)事件的組織應(yīng)急處理工作；

　　⑽完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室的崗位職責(zé) 篇3

　　1. 協(xié)助辦公室主任具體組織實施質(zhì)量管理體系運行的各項工作任務(wù)。

　　2. 了解國家有關(guān)法律法規(guī)的最新動態(tài)，向上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報并組織落實工作。

　　3. 負(fù)責(zé)辦理中心員工的招聘、報到、試用轉(zhuǎn)正、續(xù)聘、調(diào)動、定級、晉級等手續(xù)

　　4. 負(fù)責(zé)中心員工的勞動合同簽訂備案，辦理新招職工備案手續(xù)，辦理勞動合同終止和解除等手續(xù)，辦理各項社會保險。

　　5. 組織新員工的培訓(xùn)工作。

　　6. 建立并及時更新員工的基本信息，建立并管理好員工勞動合同和薪資檔案。

　　7. 為符合退休條件的員工辦理退休手續(xù)

　　8. 匯總審核中心員工的考勤，每月制定員工工資發(fā)放情況表。

　　9. 及時進(jìn)行檔案的收集、加工、整理、分類上帳、編制檢索目錄，做好檔案保管和使用工作。

　　10. 辦理中心內(nèi)務(wù)、辦公用品和勞保用品的領(lǐng)用。

　　11.組織開展中心文體娛樂活動

　　12. 負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站內(nèi)容的制作和更新工作。

　　13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

辦公室的崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作范圍內(nèi)的一切工作

　　2、負(fù)責(zé)擬訂、審核公司的有關(guān)對外的一切文件。

　　3、負(fù)責(zé)組織檢查公司計劃、制度、職責(zé)的落實情況。

　　4、負(fù)責(zé)人力資源發(fā)展計劃的擬訂和檢查、名額編制、控制及執(zhí)行。

　　5、人員的任免、考勤、獎懲、差假、遷調(diào)、退休、工資、保險等事項的辦理。員工教育與培訓(xùn)計劃的擬訂和實施，員工工作安全、福利、保險、退休等辦法的擬訂和實施。

　　6、有關(guān)法律事務(wù)的接洽與辦理。

　　7、員工違反公司規(guī)程與失職的調(diào)查及處理。

　　8、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作及負(fù)責(zé)公司的接待工作、能有效地節(jié)省費用。

　　9、負(fù)責(zé)收集、采納、制定公司各部門工作范圍及各崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)編制公司各項工作的`操作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)檢查、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各部門工作的順利開展。

　　10、主持、組織策劃工作，擬定租售策劃方案，確保完成租售指標(biāo)。統(tǒng)籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓(xùn)及考核等工作，提名公司主管級以上人員的聘任、辭退、升職，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　11、負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理、工資編制標(biāo)準(zhǔn)和財產(chǎn)管理工作；

　　12、行政費用的計劃預(yù)算編制及使用情況的審核；

　　13、負(fù)責(zé)公司印章及信息資料檔案管理督導(dǎo)工作，保證重要文件、資料的保密不外泄。

　　14、負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作，穩(wěn)定和提高公司員工隊伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

辦公室的崗位職責(zé) 篇5

　　一、制定建全公司的管理網(wǎng)絡(luò)體系。

　　二、制定公司各部門、各崗位的工作細(xì)則。

　　三、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)傳閱，公司相關(guān)信息的上傳下達(dá)。

　　四、負(fù)責(zé)公司人力資源、社會保險、文件、檔案的管理工作。

　　五、制定修改公司的規(guī)章制度、獎懲措施，經(jīng)研究批準(zhǔn)后及時下發(fā)到各部門并存檔。

　　六、不定期對各部門職工的上下班、紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、作休、工作情況、員工面貌進(jìn)行抽查，嚴(yán)格執(zhí)行公司的獎懲措施。

　　七、組織實施公司的各項會議、學(xué)習(xí)活動、文體活動并協(xié)調(diào)好各部門間的工作。

　　八、加強(qiáng)各部門間的交流溝通，了解職工的工作生活情況。

　　九、負(fù)責(zé)對公司員工的管理、調(diào)配、使用。

　　十、作好公司的物資采購工作、領(lǐng)用工作；作好業(yè)務(wù)活動的招待工作和后勤服務(wù)工作。

　　十一、工作嚴(yán)謹(jǐn)自律、忠于本職工作，公平、公開、公正的執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和獎懲細(xì)則，并對各部門的工作進(jìn)行檢查、考核、評比、 總結(jié)、通報。

　　十二、作好公司安排的其它工作。

辦公室的崗位職責(zé) 篇6

　　1、強(qiáng)化服務(wù)意識、形象意識和責(zé)任意識，熱愛本職工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和水平，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　2、責(zé)處理上級的各種文件、函件、電話通知，及時送交領(lǐng)導(dǎo)批閱，并按領(lǐng)導(dǎo)批示，準(zhǔn)確、及時地做好文件傳閱、催辦工作，最后將文件及時回收歸檔。

　　3、主任負(fù)責(zé)好行政接待工作。

　　4、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，負(fù)責(zé)辦公室其他各類來人、來電的接待和處理。

　　5、協(xié)調(diào)主任按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好校內(nèi)上情下達(dá)、下情上報工作。

　　6、協(xié)助主任按照上級要求，及時、準(zhǔn)確地報送文件和材料。

　　7、負(fù)責(zé)嚴(yán)格管理學(xué)校公章。

　　8、負(fù)責(zé)檔案管理工作，要完整、齊全、科學(xué)地收集和保管檔案資料。

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度，檔案保密制度以及檔案查借閱制度。

　　10、協(xié)助主任負(fù)責(zé)學(xué)校教職工職稱評審、住房分配、調(diào)入轉(zhuǎn)出等事務(wù)的管理服務(wù)工作。

　　11、負(fù)責(zé)校長室、會議室、接待室的衛(wèi)生保持工作。

　　12、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室的崗位職責(zé) 篇7

　　辦公室主任在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，接受中心工作安排，起到上傳下達(dá)作用，積極主動地搞好各項工作，努力為教學(xué)和科研服務(wù)。

　　一、及時向各室傳達(dá)實驗中心所做出的決議和決定，并督促檢查各室按時完成。

　　二、在每學(xué)期放假前協(xié)調(diào)有關(guān)院（部）安排好下學(xué)期的教學(xué)工作，并做出有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

　　三、做好文件收、發(fā)、傳閱工作。按工作流程及時處理文件，并做好文件歸檔。

　　四、做好實驗中心的綜合治理工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好實驗樓的安全工作和清潔衛(wèi)生工作，保障水、電的正常供給。

　　五、負(fù)責(zé)做好實驗中心實驗儀器和辦公用品的計劃、采購、驗收、入庫、分發(fā)及登記建帳工作，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、科學(xué)、規(guī)范。

　　六、做好實驗中心工作人員考勤匯總，按時發(fā)放各種津貼。

　　七、做好勤工儉學(xué)學(xué)生的管理工作。

　　八、做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入教學(xué)單位，了解情況，處理問題，及時向中心領(lǐng)導(dǎo)提供信息當(dāng)好參謀。

　　九、認(rèn)真完成中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

辦公室的崗位職責(zé) 篇8

　　1.認(rèn)真完成主任和副主任交辦的`各項工作任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)全市大中型水庫及主要河道調(diào)度方案的編制、修改及調(diào)度運用計劃的擬訂。

　　3.編制防洪規(guī)劃,編制全市應(yīng)急度汛工程計劃,監(jiān)督工程實施情況。

　　4.負(fù)責(zé)防汛搶險物資的調(diào)配管理。

　　5.起草全市各類防洪預(yù)案。

　　6.負(fù)責(zé)水情、汛情、災(zāi)情統(tǒng)計及防汛信息的上傳下達(dá)工作。

辦公室的崗位職責(zé) 篇9

　　總體工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司本部的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對會議、文件決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實和督辦工作的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實。

　　3、負(fù)責(zé)公司各類文件、簡報起草、核稿與印發(fā)；管理有關(guān)異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。

　　4、負(fù)責(zé)公司工作計劃與部署、會議交流、領(lǐng)導(dǎo)講話及年度總結(jié)等材料的準(zhǔn)備工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司文件、函電等的收集、整理、擬辦、送批和傳閱。

　　6、負(fù)責(zé)公司各部門年度、月度工作計劃的收集、審核、整理與上報工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司各類檔案收集、管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司印信的使用和管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司信息資料的收集、報送和管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司行政、后勤規(guī)章制度的制訂和監(jiān)督執(zhí)行。

　　11、負(fù)責(zé)公司的資質(zhì)、工商年檢、工商變更等手續(xù)的辦理。

　　12、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。

　　13、負(fù)責(zé)公司對外重大投資有關(guān)材料的起草、審核與管理工作。

　　14、負(fù)責(zé)辦公用品和其他物品的采購、保管與發(fā)放工作。

　　15、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施與設(shè)備的管理。

　　16、負(fù)責(zé)公司行政費用的審核管理。

　　17、負(fù)責(zé)公司郵件的寄發(fā)和報刊訂閱工作。

　　18、負(fù)責(zé)通訊工具管理及總機(jī)話務(wù)的管理。

　　19、負(fù)責(zé)公司接待管理工作。

　　20、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、綠化、防火、防盜及安全管理。

　　21、負(fù)責(zé)制訂和完善公司人力資源規(guī)劃及人員編制管理制度，并組織實施。

　　22、負(fù)責(zé)制訂和完善人員招錄管理制度、員工內(nèi)部流動管理制度、員工晉升與管理干部內(nèi)部選拔管理制度、員工日常評估管理制度等，并指導(dǎo)、監(jiān)督實施。

　　23、負(fù)責(zé)制訂和完善績效考核制度，并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門實施相應(yīng)的績效考核制度。

　　24、負(fù)責(zé)制訂和完善培訓(xùn)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　25、負(fù)責(zé)完善薪酬體系，對公司員工實施薪資定級管理。

　　26、負(fù)責(zé)公司員工錄用、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、內(nèi)部調(diào)動及離職等手續(xù)的辦理。

　　27、按照總經(jīng)理意圖，負(fù)責(zé)組織草擬公司工作計劃、報告、總結(jié)、決議、發(fā)布通知、通告，負(fù)責(zé)審核后以公司名義發(fā)出。

　　28、準(zhǔn)備總經(jīng)理會議議題，根據(jù)會議決議編發(fā)會議紀(jì)要，并督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。

　　29、完成總經(jīng)理交辦的其他有關(guān)行政方面的工作。

　　人員設(shè)置安排

　　一、檔案管理員

　　1、負(fù)責(zé)公司公章、介紹信的保管和使用。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，負(fù)責(zé)各類文件、人事檔案、營業(yè)執(zhí)照、各類證書的管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司各類合同協(xié)議、請示報告、工作計劃、會議紀(jì)要、重要傳真等綜合檔案的管理。

　　4、部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　二、文秘

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司《專職秘書工作管理制度》。

　　2、負(fù)責(zé)公司來訪客人的迎送、接待、訪客、引導(dǎo)工作。

　　3、負(fù)責(zé)檢查公司辦公環(huán)境的安靜、整潔、衛(wèi)生程度，及時與公司值班人員或保潔人員聯(lián)系。

　　4、負(fù)責(zé)擬定各項接待活動的工作計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門。

　　5、根據(jù)需要落實住宿和就餐，提供相關(guān)所需資料或禮品。

　　6、負(fù)責(zé)會議接待工作和會務(wù)安排工作。

　　7、負(fù)責(zé)接待任務(wù)中的費用預(yù)決算。

　　8、做好外來郵件、報刊的收取、分發(fā)和安排公司郵件的登記寄送。

　　9、負(fù)責(zé)公司各類會議、活動的'通知及宣傳工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司報刊雜志的訂閱及收發(fā)工作。

　　11、部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　12、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各類會議和活動的安排，負(fù)責(zé)有關(guān)秘書工作。

　　13、負(fù)責(zé)起草公司各類文件、通知、簡報，草擬公司月度、季度、年度總結(jié)、計劃、會議交流、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等材料。

　　14、負(fù)責(zé)公司中層領(lǐng)導(dǎo)會議、專題會議的記錄。

　　15、負(fù)責(zé)公司的保密管理工作。

　　16、負(fù)責(zé)各類信息的采集匯編。

　　17、負(fù)責(zé)公司打印、傳真等辦公設(shè)備的保管、維修和使用。

　　18、負(fù)責(zé)總機(jī)設(shè)備的日常維護(hù)工作。

　　19、協(xié)助對公司通訊工具的管理和內(nèi)部通訊錄的編制。

　　20、負(fù)責(zé)電子郵件收發(fā)及公司各類信息收集。

　　21、負(fù)責(zé)公司來訪客人的預(yù)約登記。

　　22、負(fù)責(zé)保管各種打印文件和資料的原稿和正稿。

　　23、做好打印文件和資料的登記工作。

　　24、負(fù)責(zé)日常辦公用品的保管、發(fā)放、登記工作，并定期盤點及時申報購買短缺物品。

　　25、負(fù)責(zé)公司及各部門文件的打印工作。

　　26、負(fù)責(zé)公司文件資料的打字、復(fù)印和傳真工作。

　　27、負(fù)責(zé)公司傳真收發(fā)管理和復(fù)印管理，做好登記。

　　28、做好文印費用的月度、年度統(tǒng)計工作。

　　29、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)實物臺帳的記錄工作。

　　30、負(fù)責(zé)公司辦公用品等物品的日常管理工作，包括辦公用品、藥品、福利品、禮品等。

　　31、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)辦公用品等物品的入庫驗收、登記、保管和配發(fā)手續(xù)。

　　32、做好物品進(jìn)出庫登記及費用的月度、年度統(tǒng)計報表工作。

　　33、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、事務(wù)處

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理駕駛員及其他公務(wù)外出駕駛員工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司車輛的車況保養(yǎng)及車容整潔工作，做到臟車不過夜。

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理車輛的汽油費、過路過橋費、停車費等費用的報銷。

　　4、負(fù)責(zé)處理和維修車輛的小故障，以保持車輛的完好率。

　　5、負(fù)責(zé)公司日常采購工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的消防、安全和保衛(wèi)工作，監(jiān)督、檢查衛(wèi)生工作。

　　7、負(fù)責(zé)檢查記錄飲水機(jī)、空調(diào)、電話機(jī)、電器等辦公設(shè)備運行情況。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　四、駕駛員

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度指派，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，做到“三檢，四勤，五不開”。

　　2、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、檢查，提高車輛完好率。

　　3、負(fù)責(zé)保養(yǎng)、檢查及正確使用車上滅火器。

　　4、負(fù)責(zé)保管使用車輛的一切工具及各種證件。

　　5、嚴(yán)格遵守駕駛操作規(guī)程，根據(jù)不同的道路和氣候條件，合理掌握車連，確保行車安全。

　　6、負(fù)責(zé)車輛安全檢查，定期交納辦理各種交通養(yǎng)路費等費用。

　　7、了解車輛機(jī)械性能，能夠進(jìn)行簡單的小修項目。

　　8、完成運輸任務(wù)后，負(fù)責(zé)清潔車輛和安全停放車輛，無公司總辦領(lǐng)導(dǎo)同意不能私借車輛。

　　9、熱情服務(wù)，廉潔自律。

　　10、協(xié)助做好其他后勤服務(wù)工作。

　　11、自覺做到對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話內(nèi)容嚴(yán)格保密。

　　12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　五、文書檔案管理員

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，樹立正確的檔案管理意識。

　　2、明確檔案管理的范圍及工作流程，嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度執(zhí)行。

　　3、配合有關(guān)部門做好資料的建檔、入檔工作。

　　4、做好檔案的保管、調(diào)閱與利用工作。發(fā)揮檔案的價值。

　　5、做好檔案的分級管理與保密工作。

　　6、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下做好檔案的鑒定工作。

辦公室的崗位職責(zé) 篇10

　　一、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、總結(jié)、紀(jì)要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對總公司下達(dá)的意見和建議要進(jìn)行及時傳遞、處理。建立銷售檔案。

　　二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會議，負(fù)責(zé)會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。

　　三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

　　四、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護(hù)，責(zé)任到人。

　　五、編制每個月、季、年度銷售情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果上報公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給物流配送人員。

　　六、嚴(yán)格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效對物流配送人員進(jìn)行費用的核算，如銷售報表、工資獎金的核算等工作。

　　七、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應(yīng)聘人員，安排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。

　　八、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。

辦公室的崗位職責(zé) 篇11

　　崗位名稱：

　　辦公室主任

　　直接上級：

　　總經(jīng)理

　　下屬崗位：

　　文秘部、物資采購部

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)主持辦公室所有的管理工作

　　管理權(quán)限：

　　行使公司行政辦公秩序、物資供應(yīng)指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任：

　　對所分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；

　　3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；

　　4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議，負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記；

　　5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實情況；

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用；

　　7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；

　　8、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作；

　　9、負(fù)責(zé)組織公司投資項目的洽談、調(diào)研、立項、報批、工程投標(biāo)、開工、竣工、預(yù)決算等有關(guān)基建項目管理工作，及時組織編制項目計劃和項目進(jìn)度統(tǒng)計報表，認(rèn)真做好項目的監(jiān)督管理工作；

　　10、負(fù)責(zé)組織物資的供應(yīng)計劃，組織物品的供應(yīng)、采購工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計核算工作；

　　11、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會工作，開展年度總結(jié)評比和表彰工作；

　　12、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對上級主管部門的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢等工作；

　　13、有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　具有大專以上文化程度和較強(qiáng)的文字組織能力；

　　熱愛本公司，有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力；

　　努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

　　參加會議：

　　參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其重在會議；

　　參加季、月度總經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟(jì)活動分析會、考核評比等會議；

　　參加臨時緊急會議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會議；

　　參加本部門召開的有關(guān)工作會議。

辦公室的崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院一線崗位人員的日常管理

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各項行政管理類事務(wù)及外聯(lián)接待

　　3、協(xié)助營銷經(jīng)理開展醫(yī)院的.各類活動

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)院投訴事件處理

　　5、協(xié)助區(qū)域總部在醫(yī)院制度的落實督導(dǎo)

　　6、部門的協(xié)作配合及完成上級安排的其他工作

辦公室的崗位職責(zé) 篇13

　�。�1）負(fù)責(zé)全所科室的行政管理、綜合協(xié)調(diào)工作。

　�。�2）負(fù)責(zé)黨委及全所工作計劃、總結(jié)和黨務(wù)、行政文件的起草、印發(fā)工作。

　�。�3）負(fù)責(zé)黨委會、所長辦公會、所務(wù)會的會務(wù)工作，提交有關(guān)申請及議題并根據(jù)會議決議督促檢查貫徹落實情況。

　　（4）負(fù)責(zé)組織全所政治、時事的學(xué)習(xí)，協(xié)助黨委做好精神文明建設(shè)方面的工作。

　�。�5）負(fù)責(zé)擬訂全所行政管理規(guī)章制度，定期督促檢查。

　�。�6）負(fù)責(zé)本所印章的管理，開具黨務(wù)、行政等介紹信。

　�。�7）負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。

　　（8）負(fù)責(zé)人事檔案、專業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、整理和保管工作。

　�。�9）負(fù)責(zé)全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

　　（10）負(fù)責(zé)辦理職工的任免、調(diào)動、晉升、轉(zhuǎn)正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調(diào)整、核定及統(tǒng)計上報工作。

　　（11）負(fù)責(zé)各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。

　�。�12）負(fù)責(zé)全所及各科室工作目標(biāo)管理的實施、督促、檢查和考核工作。

　�。�13）負(fù)責(zé)離退休人員的管理工作。

　　（14）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理工作。

　�。�15）負(fù)責(zé)職工的公費醫(yī)療管理。

　　（16）負(fù)責(zé)上級及有關(guān)部門來往客人的接待安排等工作。

　�。�17）負(fù)責(zé)計劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

　�。�18）負(fù)責(zé)車輛的管理、保養(yǎng)、維修，保證車輛正常安全運行。

　�。�19）負(fù)責(zé)傳達(dá)室的管理，做好報刊信件的收發(fā)工作。

　　（20）負(fù)責(zé)辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理。負(fù)責(zé)職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。

　�。�21）負(fù)責(zé)本所房地產(chǎn)管理，上報有關(guān)材料。

　�。�22） 做好本科室的管理工作，按時完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　一、后勤總公司綜合辦公室，是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個綜合管理辦事機(jī)構(gòu)，是后勤總公司工作運行中承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外，溝通左、右的部門。

　　二、辦公室的主要職能是參與總公司政務(wù)，辦理事務(wù)，搞好服務(wù)。為總經(jīng)理的.工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。

　　三、組織、安排各部門的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　四、了解和關(guān)心職工生活，重視安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)和防范措施，杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。

　　五、充分調(diào)動各部門職工的工作積極性，為學(xué)院師生提供優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　六、虛心聽取職工的批評和建議，保證總經(jīng)理決策的正確性，積極穩(wěn)妥的推動后勤社會化改革的進(jìn)程。

　　七、負(fù)責(zé)辦理總公司內(nèi)部職工人員調(diào)動、選崗、下崗待業(yè)等具體事務(wù)。

　　八、負(fù)責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)及總公司內(nèi)部業(yè)務(wù)指標(biāo)統(tǒng)計和工作目標(biāo)考核。

辦公室的崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)本處黨務(wù)、政工、紀(jì)檢、保衛(wèi)、交通戰(zhàn)備等工作。

　　2、負(fù)責(zé)本處相關(guān)人員的招考、調(diào)配、考核、獎懲等人事管理和勞動工資管理。

　　3、負(fù)責(zé)本處行政經(jīng)費的預(yù)算、決算及日常行政經(jīng)費的開支結(jié)算等工作。

　　4、負(fù)責(zé)本處后勤保障及固定資產(chǎn)的管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)本處法制方面的工作，適時提出行業(yè)管理法規(guī)的立法計劃，協(xié)調(diào)行業(yè)管理法規(guī)的草擬和出臺。

　　6、負(fù)責(zé)各種會議的準(zhǔn)備工作和重要活動的安排，做好黨務(wù)、政工、行政等會議記錄和會議議定事項的辦理、落實工作。

　　7、負(fù)責(zé)審核或組織起草以本處名義發(fā)布的文、函、電；辦理上級及相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電，提出處理意見。

　　8、負(fù)責(zé)信訪、接待及印鑒使用和管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)制定本處各項規(guī)章制度，督促檢查各科對規(guī)章制度的執(zhí)行、落實情況。

　　10、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，對有爭議的問題提出處理意見，報處領(lǐng)導(dǎo)決定。

　　11、負(fù)責(zé)本處車輛的管理、調(diào)度和維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　12、負(fù)責(zé)本處水運網(wǎng)站的信息發(fā)布，以及局域網(wǎng)絡(luò)、水運管理軟件的維護(hù)。

　　13、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

辦公室的崗位職責(zé) 篇15

　　1、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及各種文件等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。

　　2、對來自各方面的各種信息進(jìn)行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議，起到參謀作用。

　　3、安排各種行政會議，記好會議記錄。

　　4、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及正、副院長的名章。

　　5、負(fù)責(zé)公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達(dá)上級指示或院長批示，并督促檢查。

　　6、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。

　　7、負(fù)責(zé)院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。

　　8、根據(jù)院長的.批示，對各科室的某項工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　9、負(fù)責(zé)處理黨總支布署的各項黨務(wù)工作。組織行政科人員的政治學(xué)習(xí)。

　　10、負(fù)責(zé)醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。

　　11、負(fù)責(zé)行政、救護(hù)車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。

　　12、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

辦公室的崗位職責(zé) 篇16

　　（一）校企合作辦公室主任職責(zé)

　　1、在學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成校企辦的各項組織、協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)擬定學(xué)校校企合作工作的具體管理辦法，不斷創(chuàng)新校企合作機(jī)制。

　　3、負(fù)責(zé)與各級政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的溝通，不斷拓寬校企合作渠道。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實校企合作實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)。 5、負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)調(diào)研的組織、協(xié)調(diào)工作。 6、負(fù)責(zé)校企合作協(xié)議的制定工作。 7、負(fù)責(zé)校企活動的組織實施。

　　8、負(fù)責(zé)校企合作中專業(yè)課題的開設(shè)、開發(fā)，推動產(chǎn)學(xué)研合作業(yè)務(wù)的發(fā)展。 9、負(fù)責(zé)學(xué)生的頂崗實習(xí)、就業(yè)安排等工作。 10、負(fù)責(zé)勤工助學(xué)服務(wù)中心的工作。

　　（二）校企合作辦公室副主任職責(zé)

　　1、在學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，協(xié)助校企辦正主任，完成校企辦各項組織、協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)擬定學(xué)院校企合作工作的具體管理辦法，不斷創(chuàng)新校企合作的機(jī)制。 3、制定學(xué)校年度校企合作工作計劃，分解工作到校企辦各工作人員及相關(guān)部門。

　　4、負(fù)責(zé)“三基地（實訓(xùn)、培訓(xùn)、就業(yè)）、一機(jī)構(gòu)（校企辦）”工作計劃的制定、組織、協(xié)調(diào)、實施。

　　5、負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)調(diào)研的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　6、負(fù)責(zé)做好檢查、督促、落實校企合作協(xié)議的執(zhí)行情況；

　　7、負(fù)責(zé)做好校企合作各項目開發(fā)、實施、推進(jìn)工作，與企業(yè)共同培養(yǎng)人才；

　　（三）校企合作專員職責(zé)

　　1、校企合作辦人員月工作計劃安排及工作完成情況的收集匯報。 2、負(fù)責(zé)校企辦文件的上傳下達(dá)，制度的草擬及頒發(fā)。 3、負(fù)責(zé)中小企業(yè)的聯(lián)絡(luò)溝通。

　　4、校企合作、企業(yè)信息的收集和整理備份 5、帶領(lǐng)師生參加各種宣傳、調(diào)研活動。 6、校企活動的組織和具體事務(wù)。

　　7、校企辦與科室之間、專業(yè)系（教研組）之間的聯(lián)系與溝通。 8、學(xué)生頂崗實習(xí)的跟蹤工作 9、學(xué)生就業(yè)統(tǒng)計工作

　　（四）校企合作綜合管理崗職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)各類校企合作項目的常規(guī)管理；

　　2、負(fù)責(zé)各部門校企合作工作人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)校內(nèi)校企合作工作的收集和匯編、各類信息統(tǒng)計和報表工作； 4、負(fù)責(zé)處內(nèi)一般文件材料的起草工作；

　　5、負(fù)責(zé)校企合作交流處經(jīng)費入帳及其管理，處理財務(wù)報帳事宜；

　　6、負(fù)責(zé)各類文件、公文和各種資料的檔案管理，校企合作交流處設(shè)備管理； 7、負(fù)責(zé)校內(nèi)校企合作項目的檢查、服務(wù)等日常工作；

　　8、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好校企合作的對外聯(lián)系工作，參與校企合作項目談判、組織協(xié)調(diào)和接待工作； 9、做好處內(nèi)日常行政工作

　　1、任收集與技術(shù)指導(dǎo)室主任，負(fù)責(zé)室內(nèi)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)及其行政事務(wù)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)校屬各立檔單位紙質(zhì)檔案、照片檔案的收集與技術(shù)指導(dǎo)工作及20xx年以后產(chǎn)生的文件級檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)；

　　3、負(fù)責(zé)全校重大活動和事件產(chǎn)生檔案的收集與技術(shù)指導(dǎo)工作；

　　4、負(fù)責(zé)全校兼職檔案員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

　　5、協(xié)助館長做好檔案法律法規(guī)知識的宣傳工作；

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校新成立機(jī)構(gòu)綜和檔案歸檔范圍的確定和機(jī)構(gòu)因職能變化需修訂歸檔范圍的工作；

　　7、負(fù)責(zé)東校區(qū)校史研究有關(guān)工作；

　　8、完成館領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

辦公室的崗位職責(zé) 篇17

　　1、全面負(fù)責(zé)辦公室工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國家的路線、方針、政策及中心的'決議、決定、規(guī)定和制度。

　　3、督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實情況。

　　4、圍繞中心各個階段的重點工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展調(diào)查、研究、總結(jié)工作，及時反映情況。

　　5、負(fù)責(zé)中心機(jī)要和人事勞資工作。

　　6、負(fù)責(zé)中心辦公經(jīng)費的管理工作。

　　7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項工作任務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)中心車輛的管理和調(diào)度。

　　9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

辦公室的崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)院系統(tǒng)、網(wǎng)站的日常維護(hù)、更新；

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)頁的網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控工作；

　　3、負(fù)責(zé)解決日常網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題；

　　軟件工程師

　　1、協(xié)助做好網(wǎng)站軟硬件規(guī)劃、建設(shè)與教學(xué)資源的日常開發(fā)、管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤、協(xié)調(diào)學(xué)院平臺的開發(fā)工作；

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)院教師、各部門的平臺技術(shù)支持工作；

　　技術(shù)員

　　1、協(xié)助做好網(wǎng)上教學(xué)系統(tǒng)的建設(shè)、驗收及管理規(guī)章的制定；

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)院計算機(jī)設(shè)備管理、多媒體課室建設(shè)及維護(hù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)面授輔導(dǎo)錄制、后期編輯整理工作；

　　技術(shù)員

　　1、協(xié)助做好網(wǎng)上教學(xué)資源的'申報、評選、立項；

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)上教學(xué)資源開發(fā)、評估、驗收工作進(jìn)度管理；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上教學(xué)資源的日常檢查、維護(hù)、更新工作；

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)院課程、論壇維護(hù)、監(jiān)控工作。

辦公室的崗位職責(zé) 篇19

　　在院長、書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公室行政管理、黨務(wù)工作。

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政、黨委工作計劃、總結(jié)、重要文件的草擬工作。

　　2、負(fù)責(zé)外來各類文件、電話的辦理，并按院長、書記的批示督辦相關(guān)工作。

　　3、負(fù)責(zé)院內(nèi)各種公文的'草擬或?qū)徍�、送審、印發(fā)及相關(guān)工作的督辦。

　　4、負(fù)責(zé)各種行政、黨委會議會務(wù)工作，認(rèn)真做好會議記錄，并按會議要求負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的起草及其工作督辦。

　　5、指導(dǎo)辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來賓接待、信訪處理、通訊聯(lián)絡(luò)、車輛管理、內(nèi)務(wù)整理等工作。

　　6、負(fù)責(zé)有關(guān)綜合工作的組織協(xié)調(diào)，配合應(yīng)急事件處理有關(guān)工作。

　　7、配合院領(lǐng)導(dǎo)做好行政查房有關(guān)工作。

　　8、抓好醫(yī)院質(zhì)量、醫(yī)院投訴有關(guān)管理工作。

　　9、配合院黨委組織全院黨員和干部職工政治學(xué)習(xí)，抓好思想政治工作和精神文明建設(shè)。

　　10、抓好黨員培訓(xùn)教育、黨員發(fā)展、黨員信息統(tǒng)計、黨費收繳與管理、黨內(nèi)獎懲等黨務(wù)工作。

　　11、協(xié)助院黨委做好醫(yī)院干部管理與教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨務(wù)公開等工作。

　　12、督導(dǎo)各黨支部落實“三會一課”制度，開展黨員教育培訓(xùn)活動。

　　13、抓好醫(yī)院宣傳工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療廣告審批、發(fā)布工作及監(jiān)督管理。

　　14、聯(lián)系民主黨派、團(tuán)委、武裝工作。

　　15、負(fù)責(zé)有關(guān)控?zé)煿ぷ鳌?/p>

　　16、抓好辦公室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高大家的綜合素質(zhì)。

　　17、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

　　18、完成院長、書記臨時交辦的工作。

　　辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

辦公室的崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作范圍內(nèi)的一切工作并完成年度計劃。負(fù)責(zé)擬訂、審核公司的有關(guān)對外的一切文件。負(fù)責(zé)組織檢查公司計劃、制度、職責(zé)的落實情況。

　　負(fù)責(zé)人力資源發(fā)展計劃的擬訂和檢查、名額編制、控制及執(zhí)行。DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減人員的任免、考勤、獎懲、差假、遷調(diào)、退休、工資、保險等事項的辦理。員工教育與培訓(xùn)計劃的擬訂和實施。

　　員工工作安全、福利、保險、退休等辦法的擬訂和實施。有關(guān)法律事務(wù)的'接洽與辦理。

　　員工違反公司規(guī)程與失職的調(diào)查及處理。

　　在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。負(fù)責(zé)公司的接待工作。

辦公室的崗位職責(zé) 篇21

　　任職要求：

　　1、具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　3、具有良好的溝通能力及寫作能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司來訪客人的'接待；

　　2、做好后勤日常事物工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦，歸檔工作；

　　3、做好公司信息的手機(jī)、整理、打印、分發(fā)工作；

　　4、負(fù)責(zé)各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作；

　　5、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，每月按時準(zhǔn)確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

辦公室的崗位職責(zé) 篇22

　　1.負(fù)責(zé)醫(yī)院行政、會務(wù)工作，督促、檢查會議決定、決議的執(zhí)行，并向院領(lǐng)導(dǎo)反饋落實情況。

　　2.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常行政事務(wù)，配合院領(lǐng)導(dǎo)行政查房、工作調(diào)研。

　　3.負(fù)責(zé)醫(yī)院行政、總結(jié)、各類公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。

　　4.負(fù)責(zé)院內(nèi)各種公文的草擬或?qū)徍�、送審、印發(fā)及相關(guān)工作的督辦。

　　5.負(fù)責(zé)上級及有關(guān)單位來文、來電的登記與處理工作。

　　6.做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。

　　7.負(fù)責(zé)編寫醫(yī)院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統(tǒng)計報表等工作。

　　8.做好公務(wù)接待承辦與協(xié)調(diào)工作。

　　9.負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)參加各種會議、外事活動等服務(wù)工作。

　　10.配合各職能科室做好應(yīng)急管理有關(guān)工作。

　　11.負(fù)責(zé)醫(yī)院信息收集、傳遞與上報工作。

　　12.抓好醫(yī)院宣傳工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾平臺的'審批、發(fā)布工作及監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)全院標(biāo)識管理與維護(hù)工作及廣告發(fā)布。

　　13.抓好醫(yī)院辦公室、院領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)務(wù)管理，保持規(guī)范、整潔。

　　14.配合醫(yī)院質(zhì)量管理及醫(yī)院投訴有關(guān)工作，做好信訪接待處理工作。

　　15.抓好文明創(chuàng)建工作。

　　16.遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

　　17.按時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

　　18.負(fù)責(zé)有關(guān)綜合工作的組織協(xié)調(diào)，配合應(yīng)急事件處理有關(guān)工作。

　　19.抓好醫(yī)院質(zhì)量、醫(yī)院投訴有關(guān)管理工作。

　　20.負(fù)責(zé)我院監(jiān)控室工作的督辦。

　　白漁泡醫(yī)院行政辦公室

辦公室的崗位職責(zé) 篇23

　　一、全面貫徹執(zhí)行國家招生工作的有關(guān)政策和規(guī)定，根據(jù)上級招生文件和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂、修訂和完善學(xué)院招生工作的規(guī)章制度。

　　二、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展定位，負(fù)責(zé)制定學(xué)院的年度招生計劃并呈報上級主管部門審批。

　　三、根據(jù)學(xué)院發(fā)展的實際情況，制定切實可行的招生工作方案。

　　四、負(fù)責(zé)學(xué)院的招生宣傳工作，負(fù)責(zé)招生簡章、招生宣傳材料的擬定、印制，擴(kuò)大宣傳面，爭取生源數(shù)量，提高生源質(zhì)量。

　　五、負(fù)責(zé)本院學(xué)生的招生工作。

　　六、按照上級和學(xué)院的有關(guān)文件、錄取原則，本著公正、公平的原則，負(fù)責(zé)完成招生錄取工作。

　　七、做好辦學(xué)進(jìn)程中的外聯(lián)工作，參與聯(lián)合辦學(xué)文件的起草，協(xié)議的談判，具體事宜的運作等。

　　八、做好招生文件、圖片、材料的.立卷、歸檔工作，做好招生工作中的保密工作。

　　九、負(fù)責(zé)招生網(wǎng)站的建設(shè)、完善和管理，并通過該網(wǎng)站做好招生宣傳工作。

　　十、負(fù)責(zé)接待、解答招生中的咨詢、考生及家長的來信來訪工作。

　　十一、協(xié)助學(xué)院做好新生入校報到工作，參與對錄取新生的復(fù)查，協(xié)同有關(guān)部門處理好新生入學(xué)后的有關(guān)遺留問題。

　　十二、做好新生各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和上報工作，并對新生質(zhì)量進(jìn)行跟蹤分析研究，寫出調(diào)研報告和年度總結(jié)。

　　十三、完成學(xué)院交辦的其他工作。

辦公室的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)權(quán)限：

　　(1)負(fù)責(zé)文件和資料的統(tǒng)籌管理、施工現(xiàn)場ct管理;

　　(2)施工現(xiàn)場的食堂、宿舍、車輛等后勤管理;

　　(3)項目勞保用品和辦公用品管理;

　　(4)項目員工的人事檔案和考勤管理;

　　(5)與當(dāng)?shù)卣�府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)、對外接待和宣傳及項目經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　(1)具有大專及以上學(xué)歷;

　　(2)比較熟悉建筑行業(yè)特點,能獨立操作計算機(jī)完成本職工作;

　　(3)能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作業(yè)務(wù);

　　(4)具有四年及以上企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗;

　　(5)有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、社會活動能力和文字功底;

　　(6)忠誠敬業(yè),細(xì)致敏捷,思維縝密,勤奮踏實;

　　(7)身體健康,年齡在40周歲以下。

辦公室的崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)起草文件、公司新聞、對內(nèi)發(fā)文以及對外函件,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿;

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門上報文件的登記、會簽、呈閱、送審、存檔等工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司各種會議的會務(wù)管理工作,整理公司例會及其他重要會議的記錄;

　　4、協(xié)調(diào)公司各部門之間的內(nèi)部工作關(guān)系,協(xié)調(diào)公司與內(nèi)外其他單位的聯(lián)系工作;

　　5、催辦、督辦公司會議決議的落實工作,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時性工作。

　　任職要求

　　1、漢語言文學(xué)類、新聞類等相關(guān)專業(yè)全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、具有良好的文字功底,熟悉公文寫作規(guī)范,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)與計劃;

　　3、具備較強(qiáng)的職業(yè)道德、工作責(zé)任心以及團(tuán)隊協(xié)作意識。

辦公室的崗位職責(zé) 篇26

　　在醫(yī)院辦公室主任的`領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好醫(yī)院的日常宣傳工作，兼任文秘干事工作。

　　1、起草醫(yī)院年度宣傳工作計劃，并具體實施。

　　2、起草醫(yī)院有關(guān)先進(jìn)事跡材料，修改整理有關(guān)科室、個人先進(jìn)事跡材料，并大力宣傳各類先進(jìn)典型。

　　3、積極收集院內(nèi)信息、新聞，及時與新聞媒體聯(lián)系，做好新聞報道工作。

　　4、定期編發(fā)《醫(yī)院簡報》，做好責(zé)任編輯、通訊員組稿及考核工作。

　　5、適時制作宣傳欄、標(biāo)語、標(biāo)識牌，并做好有關(guān)維護(hù)工作。

　　6、依照《醫(yī)療廣告管理辦法》做好廣告報批和監(jiān)管工作。

　　7、做好醫(yī)院網(wǎng)站內(nèi)容更新工作。

　　8、定期報領(lǐng)、發(fā)放各類宣傳稿費。

　　9、負(fù)責(zé)新聞媒體記者采訪接待、網(wǎng)絡(luò)帖子處理工作。

　　10、做好文明創(chuàng)建有關(guān)工作，會同工會策劃、組織醫(yī)院文化活動。

　　11、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

辦公室的崗位職責(zé) 篇27

　　宣傳策劃負(fù)責(zé)人工作職責(zé)：

　　1、辦公室所有文件、制度的撰寫與發(fā)布，同時對公司層面所有文檔進(jìn)行歸檔整理；

　　2、對接政府各秘書處，進(jìn)行政府公文流轉(zhuǎn)、申報文件蓋章、官方活動的邀約與行程對接；

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理匯報材料的撰寫與校稿，包括：發(fā)言稿、匯報方案、講話稿、匯報材料等；

　　崗位需求：

　　1、在國企或者政府機(jī)關(guān)從事過辦公室主任及秘書科等相關(guān)工作3年以上；

　　2、熟悉政府辦公行文，匯報材料，公文流轉(zhuǎn)，檔案管理等內(nèi)容，在常州、泰興、南京有政府資源優(yōu)先；

　　3、熟悉政府接待流程，工作細(xì)致，責(zé)任心較強(qiáng)，動手能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)

　　4、英語6級以上，擅長口譯者優(yōu)先考慮；

　　工作職責(zé)：

　　1、辦公室所有文件、制度的撰寫與發(fā)布，同時對公司層面所有文檔進(jìn)行歸檔整理；

　　2、對接政府各秘書處，進(jìn)行政府公文流轉(zhuǎn)、申報文件蓋章、官方活動的邀約與行程對接；

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理匯報材料的撰寫與校稿，包括：發(fā)言稿、匯報方案、講話稿、匯報材料等；

　　崗位需求：

　　1、在國企或者政府機(jī)關(guān)從事過辦公室主任及秘書科等相關(guān)工作3年以上；

　　2、熟悉政府辦公行文，匯報材料，公文流轉(zhuǎn)，檔案管理等內(nèi)容，在常州、泰興、南京有政府資源優(yōu)先；

　　3、熟悉政府接待流程，工作細(xì)致，責(zé)任心較強(qiáng)，動手能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)

　　4、英語6級以上，擅長口譯者優(yōu)先考慮；