內容中心崗位職責（精選6篇）

內容中心崗位職責 篇1

　　1、負責領導分管機構的行政執法工作，對其所分管機構的行政執法工作負責。

　　2、負責指導進行立法預測，提出立法建議，組織擬定地方性法規、規章。

　　3、負責領導行政執法的監督檢查工作，對全局的`行政執法情況進行考核評議。

　　4、負責領導全系統的行政執法人員的培訓、考核、發證和管理工作。

　　5、負責指導行政賠償和違法責任追究工作。

　　6、擔任省局行政案件審理委員會和行政復議委員會副主任職務，協助局長做好行政復議和應訴工作。

　　7、負責本局的執法責任制的檢查落實。

　　8、承辦局長交辦的其他行政執法工作。

內容中心崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、設計并制定數字營銷Campaign流程和策略，制定線上推廣內容，通過多渠道引流，獲取客戶信息及商機，并推動營銷團隊完成閉環，優化推廣項目ROI。；

　　2、利用分析模型做客戶洞見與分析，輸出精準營銷的指導依據；

　　3、使用自動化營銷平臺對現有客戶及潛客進行運營，通過對客戶行為的分析及業務需求，制定運營方案，保證客戶留存轉化，刺激新客激活；

　　4、統籌數字平臺運營，制定流量策略，轉化策略。通過對網站核心指標的監控和分析，優化網站內容和結構，提升線上轉化；

　　5、數字精準投放策略管理，使用網站流量監測工具對廣告投放進行分析，針對Campaign和常規投放制定投放策略并優化媒介組合，控制成本，提升媒介轉化ROI；

　　6、創新的數字營銷方法與手段的研究，并能組織進行嘗試與論證。

　　任職要求：

　　1、 5年以上市場營銷經驗，有IT相關背景、數字營銷相關經驗者優先；

　　2、優秀的數據分析能力：熟悉GoogleAnalytics等數據平臺，能夠分析網站流量分布和用戶訪問行為，持續的為網站流量帶來優化和提升；

　　3、能力素質要求： 優秀的數據分析能力，出色的項目策劃、管理、執行能力。

內容中心崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、根據公司的戰略及目標，制定市場方案預算，負責市場工作（包含線上線下設計等）的規劃與統籌；

　　2、負責大型活動和專業線下活動策劃和組織，進行整合營銷和精準營銷，運用社交媒體提升影響力，確保有效落地（宣傳、貫徹、執行督導及效果評估）；

　　4、品牌整體的異業合作渠道開發與維護，新媒體（如官網、微信、微博）的營銷策劃推廣及相關對外合作；

　　5、開拓增加各類市場渠道，優化（多元化）區域市場渠道，以提升每個渠道的簽約率；

　　6、負責競爭對手和目標市場的調查，收集競爭對手和相關行業以及產品的市場信息；

　　7、與銷售團隊密切合作，通過良好的計劃與執行，帶領及指導區域中心市場團隊完成每月公司的市場招生指標任務；

　　8、負責完善市場部相關工作流程的梳理和完善，管理制度的擬定；相關數據分析、挖掘、匯報，并提出合理化建議；

　　9、定期走訪區域中心，與區域中心保持良好的溝通，并對區域中心市場團隊成員進行市場相關的培訓和指導，引導和控制市場營銷工作的方向和進度；

　　10、完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，市場營銷、渠道銷售、公關策劃等相關專業；

　　2、有豐富的市場管理運作經驗，優先幼兒園市場營銷和招生策劃的經驗；

　　3、優秀的整合和精準營銷能力，有一定渠道和資源者優先考慮；

　　4、有獨立策劃并執行大型市場宣傳活動的經驗，并對計劃的實施和監控有較強的分析、評估能力；

　　5、具備分析市場動態、市場方向的能力；具備優秀的商談和交際能力；

　　6、有豐富的通過市場手段推動業績成果的經驗；

　　7、具有強烈的責任心、專業、敬業，樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強；

　　8、能熟練使用PPT及其他相關辦公軟件；

　　9、能夠適應出差。

內容中心崗位職責 篇4

　　所屬部門：整合傳播中心

　　匯報對象：CMO

　　下屬人數：50人

　　4A公司及FMCG品牌公司 digital marketing dictor優先

　　1、清晰地理解互聯網生態閉環溝通，基于大數據的布局和品牌傳播策略，制定品牌精準的投放方案，以及精準營銷方案的建議， 達到與核心人群精準溝通的目的；

　　2、負責整合營銷傳播策劃，獨立負責比稿、媒介策劃方案，有創新傳播方式；

　　3、管理整合傳播中心，對利潤指標負責。

　　任職要求：

　　1、具備專業的知識，10年以上相關工作經驗；

　　2、充分理解互聯網傳播的價值，移動互聯網基因。熟悉不同數字營銷媒體平臺的優劣勢和合作方法，對互聯網營銷方法有自己的獨立思考，熟悉社會化媒體傳播規律；

　　3、4A公司及FMCG品牌公司 digital marketing dictor優先；

　　4、有談判購買和策劃經驗者優先。

內容中心崗位職責 篇5

　　職位要求

　　1、具備營銷、管理、公共關系等相關專業知識。

　　2、普通話標準流利，熟練使用office辦公軟件。

　　3、能經常出差，可獨立開展工作。

　　4、積極上進，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。

　　工作內容

　　1、負責公司的相關業務培訓。

　　2、負責制定培訓計劃及實施方案、選定培訓教材，并獨立講授培訓的主要內容。

　　3、培訓工作的對象包括公司員工以及公司的業務合作伙伴。

　　4、能分析公司培訓需求，研發培訓提綱與各類培訓課件，制定公司的培訓規劃。

　　5、對培訓效果進行評估，完善培訓規劃。

內容中心崗位職責 篇6

　　1、負責分工的相應模塊的設計文檔撰寫。

　　2、負責程序開發、調整后的單元測試，配合測試組的測試，及時解決問題。

　　3、參與對業務支撐方案的可行性分析研究，制定軟件開發方案。

　　4、完成業務系統的編碼以及開發、維護。

　　5、及時跟蹤、解決系統故障，并提出改良建議。

　　6、參與技術方案的討論與審核，執行軟件工程規范標準要求，保證應用軟件開發的質量。