大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合（精選32篇）

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇1

　　職責描述：

　　區(qū)域銷售總監(jiān)

　　1、主要職責：負責公司所在區(qū)域與團隊共同維護合作客戶、開發(fā)新客戶。

　　該崗位預留股東晉升通道。

　　3、應聘要求

　　（1），駕駛技術熟練，初中以上學歷，年齡25歲以上優(yōu)先。

　　（2）善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應長期出差。

　　（3）有塑料管道行業(yè)工作經歷（設備、技術、生產、銷售均可）優(yōu)先。

　　（4）有色母行業(yè)銷售經歷者優(yōu)先。

　　（5）有高分子材料專業(yè)知識和技術優(yōu)先。

　　4、上述崗位公司均可提供住宿，公司為員工購買社保，股東晉升通道。

　　5、工作地點：成都/貴陽/新疆烏魯木齊。

　　6、應聘咨詢/報名電話：李老師，。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限。

　　語言要求：不限。

　　年齡要求：不限。

　　工作年限：無工作經驗。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇2

　　職責：

　　1.負責制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略及具體銷售計劃

　　2.組織與管理銷售團隊，完成公司的銷售目標

　　3.控制銷售預算、銷售費用，銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展

　　4.培訓考核激勵下屬員工，協(xié)助下屬員工完成銷售任務。

　　5.參與制定和改進銷售策略、規(guī)范、制度，不斷適應市場的發(fā)展

　　6.妥善處理客戶投訴事件，以及接待客戶來訪。

　　任職資格：

　　1.40歲以下，高中及以上學歷。5年以上銷售工作經驗，

　　2.具有良好的溝通能力及團隊管理能力

　　3.有一定的市場資源。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇3

　　職務名稱：國外銷售總監(jiān)

　　直接上級: 總經理

　　直接下級：外貿跟單員

　　本職工作：負責全面公司中國大陸以外客商管理

　　工作責任：

　　一、國外銷售部總監(jiān)崗位職責

　　（一）正確掌握市場

　　1、 定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。

　　2、 收集有關洗化行業(yè)信息，掌握洗化行業(yè)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。

　　3、 負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

　　（二）確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。

　　1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。

　　1、 監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經理。

　　2、 根據項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標客源的需求制定媒介的'總方向和總精神。

　　3、 完善國外市場營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結果。

　　（三）管理銷售活動

　　1、 制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

　　2、 營銷隊伍的組織、培訓與考核。

　　3、 客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作

　　二、國外銷售部總監(jiān)崗位職責

　　國外銷售部總監(jiān)的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。

　　具體內容分為以下幾項：

　　（一） 負責國外銷售部行政管理，組織協(xié)調銷售部各項日常工作。

　　（二） 負責國外銷售部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。

　　（三） 負責國外業(yè)務員工作行為，形象規(guī)范管理。

　　（四） 負責工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

　　（五） 負責國外銷售部銷售業(yè)務管理：

　　1、 定各階段銷售目標，根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。

　　2、 組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據。

　　3、 定期組織安排洗化行業(yè)國際市場調查與分析，提出市場調查報告，全面掌握市場情況，為公司經營決策提供依據。

　　4、 協(xié)調配合國外業(yè)務員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。

　　5、 組織每周銷售例會，總結銷售情況。

　　6、 負責組織業(yè)務培訓及考核。

　　7、 制定并組織銷售業(yè)務流程、監(jiān)督實施。

　　8、 制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。

　　9、 處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務。

　　（六）做結傭函，每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況，列明細表。

　　三、國外銷售部總監(jiān)崗位職責

　　協(xié)助總經理負責處理并完成每日的行政事務工作。具體工作職責如下：

　　（一）每日10：00前完成前日來電、來訪的確認工作，如發(fā)現問題匯 報總經理。

　　（二） 每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。

　　（三） 每日下午17：30前完成當日白班作業(yè)的匯總工作。

　　（四） 常規(guī)工作如下：

　　1. 負責國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。

　　2. 負責每日的記帳。

　　3. 負責復審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。

　　4. 負責國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。

　　5. 負責審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。

　　6. 負責填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統(tǒng)計工作。

　　7. 負責銷售部辦公用品的管理。

　　8. 配合總經理完成銷售及總經理交辦的其他工作

　　9、 催收成交客戶的后期貨款，辦理相關手續(xù)。

　　10、 及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。

　　11、 配合總經理完成市場調查及信息反饋工作。

　　12、 按照公司要求填寫相關表格，并建立客戶檔案。

　　13、 嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。

　　14、 學習、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，在工作中學習，在學習中更好的工作。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇4

　　職責：

　　1、領導團隊完成公司產品架構規(guī)劃及開發(fā)，核心及非核心產品合伙人的開發(fā)及管理，對產品盈虧及銷售業(yè)績負責;

　　2、制定合伙人管理標準，開發(fā)和管理合伙人，維護重點合伙人長期、良好合作關系，實現合伙人支持最優(yōu)化;

　　3、引領市場調研，分析市場需求，優(yōu)化產品組合，推動市場營銷，制定具競爭性的定價策略;

　　4、深入了解競爭對手，進行競爭性分析，尋找差異化競爭優(yōu)勢，保持公司整體競爭力和產線領先性;

　　5、對所有產品的技術數據及市場信息的準確性負責，制定培訓材料，實現對銷售團隊的產品培訓;

　　6、管理、培訓、支持團隊成員，協(xié)調團隊間合作關系，實現團隊高效運轉;

　　7、協(xié)調并配合公司其他部門，與合伙人及競爭對手建立有效的溝通渠道，解決日常問題，如售后。

　　任職要求：

　　1、具有互聯網軟件、家居、家裝等行業(yè)銷售、市場經驗，熟悉和掌握業(yè)內渠道及多品牌價格體系;

　　2、全日制統(tǒng)招本科以上學歷，8年以上相關工作經驗，其中5年以上銷售總監(jiān)工作經歷，熟練使用Office辦公軟件;

　　3、具備培養(yǎng)、考核下屬能力，熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施;

　　4、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力和制定部門制度、流程、營銷政策的能力;

　　5、時間管理及多任務能力強，具有自我約束能力;

　　6、邏輯思維能力強，認真負責，抗壓力強;

　　7、具備產品管理經驗、團隊管理經驗、行業(yè)背景者優(yōu)先。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇5

　　職責：

　　1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

　　2.擴大企業(yè)知名度和資源;

　　3.帶領團隊，為公司爭取最大利益;

　　4.生產制造領域渠道開拓、資源匯集、項目挖掘﹑拓展和客戶關系維護;

　　5. 有創(chuàng)業(yè)背景或項目管理經驗，有合作者心態(tài)，可與公司一起孵化項目，合作共贏;

　　6.具備出資能力者更佳，可獨立運作該項目;

　　7.整合行業(yè)資源、拓展商機、發(fā)展聯盟和戰(zhàn)略合作;

　　8.整合行業(yè)資源、拓展商機、發(fā)展聯盟和戰(zhàn)略合作;

　　9、打造制造行業(yè)頭部客戶，夯實產品在制造行業(yè)的落地場景;

　　10、作為行業(yè)專家，參加行業(yè)峰會論壇，推廣公司品牌及解決方案;

　　任職資格:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業(yè);

　　2.在制造行業(yè)有20xx年以上的人脈資源積累;

　　3.對不同業(yè)態(tài)的制造業(yè)產業(yè)鏈有自己的理解和認知;

　　4.對于展覽展示﹑大數據﹑人工智能等在制造行業(yè)的業(yè)務場景有自己的見解;

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇6

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品銷售;跟進和維護客戶。

　　2、制訂個人及團隊銷售計劃，積極主動開拓市場和客戶。

　　3、按市場需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃，制訂和執(zhí)行公司產品的經營方針和戰(zhàn)略。制訂和實施完成公司的年度產品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質量，負營銷職務責任;

　　4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷 ，五年以上相關崗位工作經驗

　　2、 熟悉公安、智能穿戴市場且有資源人脈者優(yōu)先

　　3、 較強的市場開拓能力;

　　4、 具有較好的溝通談判能力;

　　5、 有較好的抗壓性

　　6、 能適應短期出差。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇7

　　1、對華南區(qū)域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析，選擇目標醫(yī)院，制定并實施醫(yī)院開發(fā)方案;

　　2、與當地的檢驗專家及學術組織保持密切聯系溝通，制定符合本地實際的市場推廣方案;

　　3、領導分管區(qū)域制定年度工作計劃，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，完成既定的年度銷售任務;

　　4、負責區(qū)域銷售團隊的建設與管理，組織和完善營銷網絡建設，對營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓;

　　5、負責所轄省區(qū)大客戶、經銷商的開發(fā)、維護與管理，提高公司產品的銷量，完成銷售目標;

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇8

　　1、負責鯤泰產品(服務器、PC、網絡等)運營商行業(yè)(移動、聯通、電信)當地區(qū)域客戶開拓與維護，維護良好的客戶關系

　　2、積極主動溝通協(xié)調售前團隊，完成內部協(xié)作，保持高度的商務敏銳性，積極拓展商務機會

　　3、保證銷售流程的落實，如合同、訂單、信用、供貨、回款等銷售商務流程,完成銷售業(yè)績

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇9

　　銷售總監(jiān) • 職位要求

　　教育水平：大學本科以上學歷，市場營銷相關專業(yè)

　　經驗要求：5年以上銷售經驗，其中3年以上銷售管理經驗。

　　知識技能：了解和掌握市場營銷基本原理，善于把握市場需求變化趨勢。具有很強的的市場策劃能力，市場敏感度高。

　　銷售總監(jiān) • 工作內容

　　1.協(xié)助總經理制定公司的營銷戰(zhàn)略，業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并且組織實施。

　　2.制定并實施產品推廣策略，提高公司在業(yè)內的形象，擴大公司產品的市場份額。

　　3.根據公司銷售策略，建立并維護公司的銷售網絡與渠道管理體系。

　　4.根據營銷策略與營銷計劃，并結合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產品銷售指標。

　　5.負責公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。

　　6.合理協(xié)調，分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產出比

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇10

　　1、給予團隊人員技能知識及實際操作支持;

　　2、協(xié)調公司內外補資源，對營銷戰(zhàn)略有計劃的執(zhí)行，并進行監(jiān)督和控制;

　　3、注重人才培訓、并促使每個季度的業(yè)績達成;

　　4、負責銷售團隊建設、市場開拓、維護和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標;

　　5、保持與客戶的良好溝通，維護客戶及渠道關系;

　　6、落實銷售政策、執(zhí)行銷售合同管理工作;

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇11

　　崗位職責:

　　1、負責營銷活動方案的策劃,并協(xié)調公司各部門資源,最終落地執(zhí)行;

　　2、負責公司業(yè)務的規(guī)劃、運營,對公司的銷售業(yè)績負總責;

　　3、負責對接地方分公司的`市場銷售工作;

　　4、負責具體的KA拓展的指導和支持工作,最終達成銷售。

　　任職要求:

　　1、有戰(zhàn)略策劃能力、敏銳的市場洞察力、縝密的市場分析能力、良好的公關能力、文字能力強;

　　2、有通訊行業(yè)、軟件行業(yè)、400經驗者優(yōu)先。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇12

　　1、協(xié)助總經理制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測

　　2、全面負責公司的業(yè)務拓展、管理及協(xié)助下屬的工作

　　3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作

　　4、組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標

　　5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃

　　6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展

　　7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務計劃

　　8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

　　9、領導團隊配合服務部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃，加強與上游廠家的深入聯系

　　10、收集和分析各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門

　　11、負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇13

　　1、全面負責項目地產銷售工作。

　　2、根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司產品銷售策略，根據公司年度經營目標制定相關銷售目標并組織實施與達成;

　　2、根據業(yè)務發(fā)展需要，制定及完善公司渠道拓展計劃、產品銷售政策、銷售激勵辦法以及銷售管理、客戶管理等相關規(guī)章制度，并組織實施;

　　3、管理與激勵銷售隊伍以及組織開展培訓學習、團隊建設活動等，推動銷售目標達成;

　　4、不斷拓展客戶合作，維護與提升客情關系，并協(xié)助解決客戶反饋的各項問題等。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇14

　　1、協(xié)助營銷總裁根據公司戰(zhàn)略目標制定全面的銷售戰(zhàn)略和銷售政策，確定年度銷售目標任務并對銷售指標進行量化分解；

　　2、制定全年銷售費用預算，組織、領導銷售隊伍完成季度、年度銷售目標；

　　3、負責重大銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；

　　4、負責管理各省區(qū)銷售總監(jiān)，提供團隊支持與培訓，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，打造一支高效協(xié)作、充滿激情與斗志的專業(yè)化銷售團隊；

　　5、負責行業(yè)信息的'收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調查報告，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據；

　　6、領導安排的其他日常工作。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇15

　　崗位職責

　　1、根據公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定軟件產品銷售策略及業(yè)務拓展計劃;

　　2、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

　　4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

　　5、根據公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷。

　　2、3年以上管理工作經驗;

　　3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略;

　　4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;

　　5、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問題的能力;

　　6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇16

　　1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略；

　　2、根據營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施；

　　3、根據市場及同業(yè)情況制定公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行；

　　4、負責重大營銷合同的談判與簽訂；

　　5、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇17

　　職責：

　　1、負責電商銷售團隊的組建、整合、規(guī)劃、組織，推進電商銷售團隊的運營事務;

　　2、負責制訂年度、月度運營方案，包括產品、活動及廣告投放、活動檔期等規(guī)劃，編制相關計劃和預算，做好銷售情況的統(tǒng)計跟蹤、分析和改善，帶領電商銷售團隊完成銷售目標;

　　3、負責公司電商平臺的運營和新媒體的運營，有成功的電商操盤經驗;

　　4、熟悉主流第三方電商平臺的運營模式，熟悉美容化妝品推廣運營方式，如天貓、京東、唯品會等;

　　5、負責線上整體運營和管理，制定銷售計劃，帶領電商團隊完成銷售目標;

　　6、負責制定電商銷售團隊工作流程、銷售政策和管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、負責組建電商銷訓團隊并考核管理。

　　任職要求：

　　1、五年以上電商運營經驗，年齡28-40歲，有帶30人以上電商團隊和操盤過2億元以上電商盤子，有新零售電商銷售的創(chuàng)新思維;對網絡廣告的投入產出比比較重視，而且很敏銳，并有過較好的業(yè)績表現。

　　2、有三年以上電商售管理經驗，熟悉各種新興的線上活動的運營、社交電商的運營模式，對各種新興的網絡推廣方式有一定的了解(如微信、微博、網絡直播、網紅推廣、軟文推廣、短視頻、抖音、小紅書等)，有成功案例者優(yōu)先;

　　3、熟悉電子商務的運營模式及各項流程，能夠獨立組建團隊，制定銷售政策和管理制度;

　　4.有豐富的媒介資源，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。

　　5、具有較強的談判能力，能對接一些大的電商平臺(包括大的電商平臺)的合作;

　　6、富有激情與進取精神，有良好的市場開發(fā)和營銷能力。擁有良好的團隊管理能力。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇18

　　1.根據公司下達的年度、季度、月度指標，擬訂本區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃，市場操作方案、上報總經理，經公司批準后實施負責對市場的開拓等工作。

　　2.負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動執(zhí)行、落實、實施。

　　3負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時反饋給公司。

　　4.負責對所轄區(qū)域內經銷商和終端客戶的管理，包括：客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作，重大事件及時上報。

　　5.負責按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。

　　6.對區(qū)域營銷費用負責。

　　7.根據市場情況，有權向公司提出業(yè)務員招聘申請，經公司同意后，負責業(yè)務員的招聘、培訓、業(yè)務指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并根據對業(yè)務員日常表現，解對業(yè)務員的使用向公司提出合理化建議。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇19

　　1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略.根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施.

　　2.負責重大公關,促銷活動的總體,現場指揮.

　　3.定期對市場營銷環(huán)境,目標,計劃,業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防 和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃.

　　4.根據市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執(zhí)行.

　　5.負責重大營銷合同的談判與簽訂.

　　6.主持制訂,修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經批準后施行.

　　7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施.

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇20

　　1、負責項目的營銷全案工作,負責編制項目銷售計劃、即時調整和執(zhí)行落實,對完成項目銷售計劃承擔責任;

　　2、負責制定公司產品的營銷策略及方案:設置銷售目標、銷售模式、銷售策略、銷售預算,能強有力的將銷售計劃轉變成結果;

　　3、負責項目工作流程及管理流程的規(guī)范化建設及執(zhí)行;

　　4、負責管理銷售團隊,指導、帶領團隊完成銷售業(yè)績指標及其他相關工作任務;

　　5、掌握市場行情變化,負責樓盤營銷組織、進度控制等;

　　6、對營銷部門的組織建設、員工培養(yǎng)、業(yè)務研究、知識體系建設等企業(yè)管理和業(yè)務管理發(fā)揮作用。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇21

　　職位描述：

　　1、根據公司營銷方針和策略，完成既定銷售任務;

　　2、公司網絡安全產品的銷售策略和渠道，完成核心代理商的發(fā)展工作;

　　3、針對目標客戶的實際需求，開拓大客戶及相關行業(yè)客戶;

　　4、搜集實際市場及客戶需求、競爭對手情況，提出銷售建議;

　　5、組織負責區(qū)域市場宣傳活動及相關行業(yè)產品展示及交流;

　　崗位要求：

　　1、有5年以上相關領域產品的銷售經驗，有個人銷售業(yè)績及政府、保密教育等行業(yè)渠道資源與關系及相應團隊管理經驗;

　　2、熟悉產品的市場銷售情況及競爭產品相關銷售;

　　3、很強的銷售拓展能力和銷售技巧，事業(yè)心強;

　　4、很有強的溝通、協(xié)調能力，表達能力強，良好的團隊合作精神;

　　5、熟悉信息網絡安全產品市場及其產品;

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇22

　　1、負責公司代理商渠道體系的搭建和管控，推動代理商渠道發(fā)展，完成渠道銷售任務指標;

　　2、制定市場開拓和宣傳策略，組織和協(xié)助代理商市場營銷活動的.開展;

　　3、負責渠道關系維護、渠道體系培訓、優(yōu)化扶持等工作，對各級渠道進行全方位管理。4、指導團隊成員完成公司業(yè)績，并對成員進行日常管理。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇23

　　1、負責公司產品ODM/OEM業(yè)務銷售、推廣及專案管理;

　　2、制定銷售計劃，帶領部門完成銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇24

　　崗位職責：

　　制定公司銷售策略

　　完善并建立標準化銷售管理流程；實現全國銷售管理標準化并確保業(yè)務快速發(fā)展

　　完善并建立數據化管理體系；監(jiān)控并推進業(yè)務高效增長

　　制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計劃

　　制定并執(zhí)行公司銷售激勵策略

　　研究新的銷售工具/方法，實現業(yè)務突破性進展l

　　與其他部門緊密高效協(xié)作

　　職位要求：

　　本科及以上學歷畢業(yè)，有五年以上銷售管理經歷，兩年以上銷售運營管理經驗；

　　熟悉企業(yè)運營體系，具有敏銳的市場洞察力，數據分析能力和體系搭建能力，對運營問題具有較強的預見性、判斷力、分析力；

　　具備高度的敬業(yè)精神，具備快速適應能力、創(chuàng)新能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　具備優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理及協(xié)調能力強，優(yōu)秀的團隊合作精神；

　　有很強的學習能力和溝通技巧，敢于挑戰(zhàn)，突破自我；

　　有教育行業(yè)等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇25

　　職責：

　　1、領導銷售部、制定公司全年發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標;

　　2、負責展廳、展覽、美陳、活動等相關的資料收集及大客戶的挖掘 ;

　　3、建立廣泛、良好的客戶關系，建立銷售網絡并進行有效管理和維護客戶良好關系;

　　4、對工程設計方案做出預算并對簽訂的合同進行把關，管理銷售人員協(xié)助完成項目報價;

　　5、較強的團隊管理能力和部門之間協(xié)調能力;

　　6、招聘銷售人員并善于培訓;

　　7、完成全年公司銷售目標及其他渠道業(yè)務開發(fā)工作;

　　崗位要求：

　　1、4年以上的展廳、美陳、活動公司銷售經驗;

　　2、2年以上銷售團隊的管理經驗;

　　3、有一定的社會資源和客戶資源

　　4、良好服務意識，較強的溝通、分析、把握、應變能力;

　　5、責任心強，良好職業(yè)道德及團隊管理經驗;

　　6、對公司政策執(zhí)行力度大，善于應酬和出差;

　　7、對工作有忘我的精神并敢于挑戰(zhàn);

　　8、做人有擔當做事有條理對公司絕對忠誠而不斤斤計較;

　　9、老板不在公司能監(jiān)督并帶領團隊獨立開展業(yè)務;

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇26

　　酒店市場銷售總監(jiān)崗位職責：

　　酒店市場銷售總監(jiān)沈陽華銳世紀投資發(fā)展有限公司沈陽華銳世紀投資發(fā)展有限公司，華銳大專及以上學歷，營銷、市場銷售等相關專業(yè)，具有5年及以上星級酒店相關工作經驗；英語聽說讀寫流利，溝通能力強；擁有良好的`社會關系和人脈，對市場有深刻的認識和理解，敏銳的市場分析能力；自身擁有很強的市場開拓能力，并有具有很強的管理能力帶領市場銷售團隊。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇27

　　1、擬定銷售部門全年度銷售目標及計劃;

　　2、分析市場狀況，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;

　　3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

　　4、負責銷售團隊的建設，培訓銷售人員的營銷能力，維護良好的客戶關系;

　　5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇28

　　游艇公司銷售總監(jiān)

　　崗位職責:

　　1、制定游艇公司發(fā)展戰(zhàn)略及經營計劃,并負責具體執(zhí)行與落實。

　　2、負責游艇公司的日常經營管理工作,對公司各項業(yè)務工作進行指導、監(jiān)督、協(xié)調、管理,有效控制成本、達成公司利潤目標,提升公司品牌。

　　3、健全與完善各項運營管理體系、運作流程,指引業(yè)務工作順利開展。

　　4、負責管理團隊優(yōu)化、培養(yǎng)教育、考核管理工作;

　　5、負責市場信息的收整、為集團游艇產業(yè)的發(fā)展,提供有效的信息與建議;

　　6、負責公司重大事務的處理與協(xié)調,保持與維護與產業(yè)發(fā)展相關單位的'良好關系。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,8年以上游艇行業(yè)管理崗位經驗。

　　2、擅長游艇銷售管理,有一定社會資源者優(yōu)先。

　　3、具有較強的組織、協(xié)調、管理能力。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇29

　　銷售總監(jiān)崗位職責是負責整個銷售部門的。其工作主要是：

　　1、督促銷售人員的工作；

　　2、銷售計劃的制定；

　　3、定期的銷售總結；

　　4、銷售團隊的管理；

　　5、每月每位銷售人員的績效考核的評定：

　　a、開發(fā)客戶的數量；

　　b、拜訪客戶的數量；

　　c、客戶的跟進；

　　d、銷售指標的完成；

　　6、銷售人員的計劃及總結；

　　7、上下級的.溝通、

　　8、制定不定期的沙龍活動、

　　9、銷售人員的素質和專業(yè)培訓。

　　10、銷售策略的運用；

　　11、對于反對意見的處理；

　　12、潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇30

　　我于　　我市場部主要是以電話業(yè)務為主、網絡為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話，來尋找意向客戶。

　　為建立信任的關系，與每個客戶進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務，是以幫助他們?yōu)橹鳎�本著“我們能做到的就一定去做，我們能協(xié)調的盡量去做”的原則來開展工作。

　　這樣，在業(yè)務工作基本完成的情況下，不僅滿足他們的需求，得到我們應得的利益。而且通過我們的產品，我們的服務贏得他們的信任。取得下次合作的機會。

　　就像春節(jié)前后，我部門員工將工作銜接的非常好，絲毫不受外界因素的干擾，就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情，不管是客戶追蹤還是服務，依然能夠堅持用心、用品質去做。20xx年的工作及任務已經確定。所有的計劃都已經落實，嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到問題，我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。

　　20xx年，在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重，無所適從。但是我遇到了好的領導和一個屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個人現階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。

　　過去的已經過去。每一年都是一個新的起點，一個新的開始。

　　在今年的工作中，以“勤于業(yè)務，專于專業(yè)”為中心，我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間，無論是在專業(yè)知識方面，還是在營銷策略方面，采取多樣化形式，多找書籍，多看，多學。開拓視野，豐富知識。讓大家把學到的理論與客戶交流相結合，多用在實踐上，用不同的方式方法，讓每個人找到適合自己的工作方式，然后相輔相成，讓團隊的力量在業(yè)績的體現中發(fā)揮最大作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質、業(yè)績的過程中。

　　以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任，要站在前年、去年所取得的經驗基礎之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時，讓每個人的能力、素質都有提升，都要鍛煉出自己獨立、較強的'業(yè)務工作能力。將來無論是做什么，都能做到讓領導放心、滿意。

　　走進這個競爭激烈的社會，我們每個人都要學會如何生存?不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學做人，學做事。學會用自己的頭腦去做事，學會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業(yè)，這份工作，那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責任。

　　通過這兩年的工作，我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信：“公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的”因此，在今后的工作中，我會帶領市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調整自己，及時正確的找到自己的'角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個人的微薄之力。

　　回首過去，我們熱情洋溢;展望未來，我們斗志昂揚。新的一年，新的祝福，新的期待：今天，市場一部因為在此工作而驕傲;明天，市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪!

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇31

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓軌道交通產品市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　7、組織建立和完善公司營銷部門、營銷團隊;規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標;

　　8、負責部門營銷人員的培訓、績效激勵和考核工作。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合 篇32

　　1、開拓布局全國市場、建立和健全旅行社渠道銷售體系，有效控制成本，達年度預算目標;

　　2、管理核心代理商并與之建立良好合作關系 , 定期拜訪與聯絡，傳達執(zhí)行銷售政策相關促活動信息;

　　3.追蹤負責代理商銷售數據與目標的達率 , 及時給予代理商督導與反饋 , 開發(fā)高潛力新代理商 , 淘汰業(yè)績不佳代理商;

　　4.及時收集中國主題公園市場變化與同業(yè)信息，發(fā)掘顧客的需求趨勢向。