課程開發(fā)師崗位職責(zé)具體概述（通用4篇）
課程開發(fā)師崗位職責(zé)具體概述 篇1
1、對(duì)接客戶，挖掘客戶需求，提供課程設(shè)計(jì)開發(fā)方案;
2、通過課程開發(fā)原理，萃取課程內(nèi)容，開發(fā)不同形式的內(nèi)容腳本;
3、根據(jù)排期，跟進(jìn)課程視頻制作進(jìn)度，把控課程內(nèi)容與質(zhì)量;
4、交付微課成品，達(dá)成客戶滿意度。
課程開發(fā)師崗位職責(zé)具體概述 篇2
1、協(xié)助制定培訓(xùn)部門課程研發(fā)計(jì)劃，積極參與培訓(xùn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、配合公司各業(yè)務(wù)模塊構(gòu)建培訓(xùn)課程框架，撰寫培訓(xùn)課件;
3、制定培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，并協(xié)助授課講師統(tǒng)籌、跟進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施;
4、能很好地與學(xué)員和客戶溝通，了解客戶思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決;
5、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員培訓(xùn)成果的跟蹤、反饋、提升;
6、配合公司各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行知識(shí)管理。
課程開發(fā)師崗位職責(zé)具體概述 篇3
1)結(jié)合課程目標(biāo)及規(guī)劃，開展系統(tǒng)化客戶需求調(diào)研與分析，制作調(diào)研報(bào)告;
2)結(jié)合課程調(diào)研分析，開發(fā)課程大綱、學(xué)員用書、講師用書、課件、試題、訓(xùn)后輔助等課程材料;
3)結(jié)合課程開發(fā)需求，開展實(shí)車驗(yàn)證，制作實(shí)訓(xùn)練習(xí)單和工單;
4)結(jié)合課程開發(fā)需求，開發(fā)多形式的線上輔導(dǎo)微課;
5)結(jié)合課程目標(biāo)，開發(fā)訓(xùn)后輔導(dǎo)相關(guān)任務(wù)、輔助材料或微課;
6)按照課程設(shè)計(jì)開展培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)施效果優(yōu)化課程;
7)開展內(nèi)部TTT，將開發(fā)課程授予其他培訓(xùn)師。
課程開發(fā)師崗位職責(zé)具體概述 篇4
1. 參與公司的課程開發(fā)工作，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教材編寫、授課PPT制作、培訓(xùn)效果評(píng)估等
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要承擔(dān)經(jīng)銷商走訪調(diào)研、車主訪談等工作，并形成調(diào)研報(bào)告
3. 隨著公司發(fā)展主動(dòng)調(diào)整勇于創(chuàng)新，為拓展新的業(yè)務(wù)模式、新的培訓(xùn)手段積極建言獻(xiàn)策
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)