設計負責人的崗位職責（精選5篇）
設計負責人的崗位職責 篇1
1、橋梁、道路等土木工程專業本科及以上學歷;
2、熟練cad,橋梁博士,midas,office等繪圖辦公軟件;
3、具有橋梁設計負責人工作經歷三年以上:
4、熟練掌握專業知識,熟悉專業規范;
5、具有開闊的專業視野,喜歡從事設計咨詢行業;
6、具有較好的溝通、匯報能力;
7、具備良好個人素質、團隊協作精神,能吃苦耐勞,勤于思考。
8、較好的`溝通。
設計負責人的崗位職責 篇2
1、負責制定部門發展規劃和制度;
2、組織開展宏觀研究、策略研究,根據產品或策略特征及風控細則要求,設計和改進投資組合;
3、組織研究和分析重大政策變化、事件沖擊、市場發展趨勢等,提供投資策略報告和資產配置建議;
4、與賣方研究、專業研究機構保持密切聯系,充分利用外部研究成果,為內部投資研究服務;
5、完成部門內部日常管理;
6、完成領導交辦的其他工作。
設計負責人的崗位職責 篇3
1.負責責任項目景觀條線工作(設計任務書，景觀方案、擴初及施工圖組織、審查、品質把控，景觀后期效果把控)，跟蹤落實各項目景觀設計工作的`完成情況并對過程中的問題進行統籌協調;
2.與各部門、條件間的溝通配合;
3.現場施工督導落地，解決施工現場技術問題，確保現場施工效果、質量、進度達到設計要求;
4.負責項目景觀方案全程技術支持與控制，以及對項目施工現場階段配合及協調。
設計負責人的崗位職責 篇4
1、負責規劃方案設計的技術指導工作;
2、組織落實規劃建筑、設計方案及施工圖;
3、負責組織審查建筑專業的圖紙并提出解決技術問題的方案;
4、負責工程建設過程中的建筑問題的'解決方案及技術文件審核;
5、負責支持工程部門現場施工技術管理;
6、完成上級領導安排的其他各項工作。
設計負責人的崗位職責 篇5
1、工程項目設計的主持人
建筑設計既然是一個多專業、多學科、綜合性很強的多人參加的創造性勞動，其自始至終（即從收集資料、方案設計、初步設計、施工圖設計、配合施工到工程驗收）必須有一個統領全局、組織協調，按計劃、按要求、有秩序地進行工作，并對設計的實施負責到底的主持人，這就是項目設計總負責人。在他擔綱伊始，就必須樹立全過程負責始終的觀念。
2、設計院對外的總代表
設總雖不是法人（指設計院的法定代表人——院長）但在簽訂的設計合同中，他是法人的委托代理人。在設計過程中，有多個專業、多人參與，還要與院外聯系；為了避免多頭對外，互相矛盾，必須統一歸口，由設總作為對外的總代表。這并不排斥各專業人員對外解決處理具體的設計問題，但應先與設總通氣協調。還有一些問題屬于共性或涉及整體的問題，也不能由某一專業人員自行決定。如與建設單位落實資金來源、使用要求、提供資料、協商進度、研究方案、參加審批、共同匯報等事宜；或與施工單位聯系了解技術、材料、設備情況，進行技術交底、施工配合和工程驗收等。當需要施工招標時，應建設單位委托，可為其提供標書，工程投入使用后，若出現設計問題，也要組織相關專業人員研究，提出合理的解決辦法。在對外聯系中，設總作為設計院的代表，要出以公心、誠信服務，妥善處理好方方面面的關系。因此必須樹立信守合同、誠信服務的觀念。
3、國家建筑法律、法規、標準的執行者
設總在組織各專業進行設計的`過程中，要全面貫徹國家有關建筑工程的法律、法規；督促核查各專業切實執行本專業的工程建設強制性條文和規范、標準。因此，擔任設總就應當強化嚴格遵守法律、法規的觀念。
4、建筑方案的主持人
設總應主持方案設計。不管誰的方案，一經主管技術領導、建設單位及主管部門認可，設總就應在設計的全過程中，和在設計的各方面，忠實地、全面地貫徹已批準方案的構思與意圖。一個好的設總，當其它人的方案成為批準方案時，不僅能很快接受，而且對整個設計能形成全面的構思，設計是工程的靈魂，而方案則是設計的靈魂，設總主持方案是“創優”的關鍵。所以“創優”的觀念必須從方案設計開始就應確立。
5、綜合設計的組織者
設總對內組織各專業開展設計工作，檢查督促各專業間互提技術資料的落實情況，及早發現矛盾，解決問題；在各專業的技術配合上，設總主要抓技術空間的合理分配、管線綜合，做到各得其所；協調整個工程的設計進度，實現有序管理，保證設計如期順利完成。對設總來說，樹立充分發揮團隊整合力的觀念，是非常重要的。