總經理助理職責范圍（通用29篇）

總經理助理職責范圍 篇1

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　4、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、存檔、簽發文件。

　　6、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄。

　　7、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行。

　　8、負責其它單位領導或客戶的接待、參觀工作。

　　9、完成總經理交辦的其他工作。

總經理助理職責范圍 篇2

　　1.負責行政管理工作;

　　2.協助總經理完成日常工作的跟進、匯報;

　　3.協助總經理協調和管理各職能部門;

　　4.安排會議的日程與議程，撰寫會議紀要;

　　5.配合總經理處理外部公共關系;

　　6.完成總經理交辦的其他工作。

總經理助理職責范圍 篇3

　　1、協助配合總經理工作，與總經理保持工作方向一致。

　　2、在總經理的指導下，負責企業管理工作的安排和監督。

　　3、負責起草、存檔整理總經理簽發文件;文件的分類呈送，送請領導審批完畢后轉回相關部門。

　　4、接聽電話、做好重要公司會議記錄。

　　5、負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程。

　　6、完成總經理交代的任務，負責辦公室的全面工作。

　　7、不間斷到基層各部門學習，了解并熟悉公司的業務及工作流程，并能做出相關建設性意見、建議。

總經理助理職責范圍 篇4

　　1.業務管理：協助總經理制定、督辦公司戰略計劃，協助管理公司相關業務部門;

　　2.會議管理：組織召開公司例會，撰寫會議紀要并督辦相關決議落實情況;

　　3.文書寫作：起草公司各階段工作總結報告，以及匯總各專項工作執行情況，形成專題報告;

　　4.日常管理：及時傳達總經理的各項指示安排，協助處理相關的商務接待工作;

　　5.完成公司董事長交辦的其他工作任務。

總經理助理職責范圍 篇5

　　1、協助總經理執行公司標準化制度項目的推進;

　　2、負責總經辦法務檔案的整理與保管;

　　3、負責公司級會議制度的執行跟進;

　　4、領導安排的其他工作內容。

總經理助理職責范圍 篇6

　　◆ 協助總經理做好市場拓展服務支撐工作，建立客戶關系管理體系，同老客戶保持持續聯系，開發潛在的繼續合作機會;

　　◆ 協助總經理做好商務洽談工作，與公司合作方或客戶對接，并安排相關接待事宜，與客戶建立良好的溝通和管理機制，鞏固企業與客戶的關系;

　　◆ 負責為總經理參加行業會議，做好會議記錄并跟進落實;

　　◆ 配合合同談判及簽約，跟進合同執行、履約及回款;

總經理助理職責范圍 篇7

　　1、負責總經理日程安排、對外接洽工作并負責提醒;

　　2、負責協助總經理整理工作文檔;

　　3、負責安排總經理出行事宜(就餐安排、訂位訂票等) ;

　　4、協助總經理開展商務宴請及各類公共關系和外聯事務的溝通、聯系工作;

　　5、負責總經理安排的其他工作事宜;

　　6、負責總經理日常外出車輛駕駛。

總經理助理職責范圍 篇8

　　1、協助日常管理公司事務以及與內外部的對接溝通協調;

　　2、協助對公司的營銷中心業務板塊的管理;

　　3、負責公司涉及外部的商務對接、洽談和接待工作，以及重要商務活動和重要客戶的組織和接待。

總經理助理職責范圍 篇9

　　1、協助配合總經理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經理保持一致，

　　2、在總經理委托權限內，代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

　　3、一切行為要對總經理負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。

　　4、負責制定業務管理制度，擬定業務管理辦法、物資管理制度、明確業務工作標準、建立業務管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核;

　　5、積極完成總經理交辦的其他工作任務。

總經理助理職責范圍 篇10

　　1、負責公司領導用車(公司提供車輛);

　　2、組織籌備公司的各類會議及培訓，配合總經理完成各項管理工作的貫徹落實;

　　3、建立良好的內部及外部公共關系，做好內外部工作以及相關人員的預約、接待等事宜;

　　4、積極協調配合市場等部門的對外活動執行等工作;

　　5、準確執行總經理安排的工作，及時跟進、反饋、總結。

總經理助理職責范圍 篇11

　　1、協助總經理完成有關業務工作;

　　2、協助總經理收集重要報表，并校對各項重要數據;

　　3、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達;

　　4、負責總經理日常經營工作中文件的起草;

　　5、負責來訪的接待、商務隨行，重要會議的組織與會務工作;

　　6、協助安排外出行程

總經理助理職責范圍 篇12

　　1.負責草擬各種與甲方、第三方的協議合同工作并分類存檔保管。

　　2.負責與甲方工作的日常聯絡對接及拜訪工作。

　　3.協助溝通對接昆明業務市場。

　　4.負責PPP項目劃撥用地報批工作、中轉站籌建工作及相關的協調工作。

　　5.領導安排的其他工作。

總經理助理職責范圍 篇13

　　1.每天把經理交代的事完成好

　　作為助理，第一個任務，首先就是要把經理交代的所有任務給做好，因為通常經理主動交代的事都是非常重要的事，所以助理一定要重視起來。

　　2.幫助經理整理所需要的資料

　　經理交代的事，我們都要提前幫經理整理好所有的資料，以便經理不用花時間去做這些雜事，作為一個助理，我們所要做的事，就是幫助經理更好地完成工作。

　　3.根據經理的要求，合理地安排經理的行程

　　經理每天都非常忙碌，所以作為助理我們要合理地幫助經理安排經理的行程，以便經理更好地、更加高效地完成每天所有的工作。

　　4.每天記得提醒經理重要的工作

　　有時候經理忘記了一些工作，我們要及時提醒經理，每當一項工作完成的時候，需要進行下一項工作的時候，我們要提前提醒經理，或者要提前咨詢經理的意見，是否要進行下一項工作。

　　5幫助經理檢查每天每項工作的進

　　有時候經理完成了工作，是因為他把所有的工作都已經分配好，而這項工作實際上并沒有完成，我們就要跟進這項工作的進度，然后及時向經理匯報這些工作。

總經理助理職責范圍 篇14

　　一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標；

　　二、制定酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。制定酒店一系列價目，如房價.餐飲毛利等。對本行業各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與營業計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經營業務順利進行；

　　三、建立健全酒店的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會檢查情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統；

　　四、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監督財務部門做好成本控制，財務預算等工作；指導財務工作；每季財務報表；檢查分析每月營業情況；檢查收支情況，檢查應收帳款和應付帳款，

　　五、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量題，并將巡視結果傳達至有關部門；

　　六酒店維修保養工作；

　　七、與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；

　　八、指導訓導工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質；

　　九、以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；

　　十、選聘、任免酒店副總經理、總經理助理重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經理，決定酒店機構設置，員工編制及獎懲、晉升工作。

　　一、崗位名稱：餐廳領班

　　二、直接上級：餐廳經理

　　三、管理對象：餐廳全體員工

　　四、崗位提要：協助經理負責前廳的日常運轉和管理工作，保證以舒適的就餐環境、優質的食品和良好的服務來吸引客源，通過向客人提供規范化的優質服務，來獲得最佳的經濟效益和社會效益，同時確保服務質量的不斷提升。

　　六、職責與職權：

　　協助經理制定服務標準和工作程序，并確保這些服務程序和標準的實施。

　　根據客情，負責本部門員工的工作安排和調配，作好交接班工作，編排員工班次和休息日，負責對員工的考勤工作。

　　在營業期間，負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。

　　負責實施前廳員工的業務培訓計劃，負責下屬員工的考核和評估工作。

　　妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴，主動征求客人意見，及時向經理反饋相關信息。

　　檢查結賬過程，指導員工正確為客人結賬。

　　督導服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品，做好清潔衛生保養工作，及時報送設備維修單，控制餐具損耗，并及時補充所缺物品。

　　督導員工遵守飯店各項規章制度及安全條例，確保就餐環境清潔、美觀舒適。

　　完成經理交辦的其他工作。

　　七、任職條件：

　　熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。

　　熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能。

　　有較高的外語會話能力和處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力。

　　熟悉宴會、酒會、自助餐的服務程序，能夠協助經理進行各種形式的宴會、酒會、冷餐會、茶話會、展覽會等等的設計布置及安排。

　　熟悉和掌握本餐廳的菜點品種和價格；熟悉和掌握中酒、西酒及飲料的品種、產地、度數、特點和銷售價格，并有較強的銷售技能。

　　組織能力較強，能帶領部屬一起做好接待服務工作，為客人提供滿意加驚喜的服務。

　　旅游大專畢業或具有同等學歷，有從事餐飲服務工作三年以上（西餐服務兩年以上）的工作經驗。

　　身體健康，精力充沛，儀表端莊、氣質大方。

　　八、工作內容：

　　注意登記好部屬的出勤情況，檢查員工的儀容儀表是否符合要求，對不合格的督促其改正。

　　餐前的準備工作：

　　（1）、了解當天各賓客的訂餐情況，了解賓客的生活習慣和要求。

　　（2）、根據當天的工作任務和要求分配部屬的工作。

　　（3）、開餐前集合全體部屬，交代當天的訂餐情況，客人要求及特別注意事項。

　　（4）、檢查工作人員的餐前準備工作是否完整；調味品、配料是否備齊；餐廳布局是否整齊劃一，門窗燈光是否光潔明亮，餐臺布置是否整齊美觀；對不符合要求的要盡快做好。

　　開餐期間的工作：

　　（1）、客人進餐期間，領班要站在一定的位置，細心觀察，指揮值臺員為客人服務。

　　（2）、對重要的.宴會和客人，領班要親自接待和服務。

　　（3）、對客人之間，客人與值臺員之間發生的矛盾要注意調解，妥善處理，但不準介入客人之間的矛盾與爭吵，自己處理不了的要及時報告經理處理。

　　（4）、客人就餐完畢需要督促值臺員將帳單匯總交給客人結帳，防止漏單。

　　（5）、開餐過程中，注意對部屬進行考核，對服務好的或者差的，效率高或低等均要記錄，在餐后進行獎勵或批評。

　　收市后的工作：

　　（1）、收餐具：收餐后，督促值臺員按收市工作程序及標準迅速收拾臺面餐具，集中到備餐間送洗碗間清潔消毒。

　　（2）、布臺：收好餐具，換上干凈的臺布，按擺臺規格擺臺，恢復餐廳完好狀態。

　　（3）、清潔餐廳：做好上述工作后，搞好餐廳衛生，保持餐廳的潔凈美觀。

　　（4）、部屬做完上述工作后，要進行全面檢查，檢查合格后通知員工下班。

　　（5）、將當天的工作情況及客人反映、開餐中出現的問題，重要宴會和客人進餐情況，客人投訴等等做好記錄并向經理報告當天工作。

　　十、權力

　　有調配所屬員工工作的權力。

　　對所轄范圍員工，有獎懲、晉升或調換工作崗位的建議權。

　　領班實質就是班組長，其他領班職責同上相似。

總經理助理職責范圍 篇15

　　1、負責傳達、貫徹、執行分公司總經理的各項指示，按要求做好檢查、督導和反饋工作;

　　2、做好公司信息搜集、分析、調查工作，積極提出改進意見和建議，為總經理提供決策依據;

　　3、負責協調、平衡各部門關系，當發現矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任;

　　4、在分公司總經理的領導下，協助處理公共關系及業務往來事務。

　　5、協助分公司總經理開展企業內部管理工作，協調、監督、落實、反饋總經理部署的各項工作。

　　6、協助總經理完成日常工作溝通，起到上傳下達作用。

　　7、組織開展公司重要會議。

　　8、根據總經理指示，草擬各類文稿，并負責文稿的最后審定，做好行文和有關文件審閱工作;

　　9、完成總經理交辦的其他工作。

總經理助理職責范圍 篇16

　　1. 負責協助事業部總經理制定事業部全年戰略規劃及各項業務指標，跟進預算制定與執行管理工作。

　　2. 跟蹤事業部預算管理和運營管理實際情況，了解銷售，項目，產品，成本及利潤，協助總經理完成對重點項目和事項的跟進和管理。

　　3. 協助總經理協調整合資源，組織召開重要會議，并完成相關報告。

　　4. 配合支持集團平臺機構工作(包括研發、銷售、運營、總裁辦及集團公共部門)。

　　5. 負責事業部總經理日常行政事務及差旅簽證，機票，酒店等安排工作。

　　6. 領導臨時安排的其他工作事宜。

總經理助理職責范圍 篇17

　　1、幫助總經理處理日常事務性工作，撰寫總經理的有關報告、文件等做好工作打算推動和支配。

　　2、與各部門建立好良好的溝通渠道，確保上傳下達能夠有效的開展。

　　3、在公司經營打算、銷售策略等方面對總經理供應詳細的解決方案。

　　4、跟蹤公司經營目標達成狀況，供應分析看法及改良建議。

　　5、協作總經理處理外部公共關系，參加公司大型公關活動的`籌劃、支配、組織工作。

　　6、負責幫助及隨行總經理處理對外商務會見、業務洽談、協調完成總經理交代的其他工作任務。

總經理助理職責范圍 篇18

　　總經理助理(GeneralManagerAssistant)，是總經理的工作助手，是總經理命令的執行人員，同時也是總經理的參謀，幫助總經理分析并解決問題。是領導與下級的溝通橋梁。一般說來，總經理助理既是管理者又是領導者。

　　總經理助理注意事項

　　總經理助理負責公司的一些日常事務，在工作中應該注意一些工作方式及工作禁忌：

　　1.堅決杜絕好奇心，不是自己應該管的問題堅決不過問、不打聽;

　　2.按時完成工作;

　　3.搞好與下屬的關系，工作有效率和能被很好的執行，需要助理與公司下屬員工搞好關系，不要因為級別職位而對下屬挑剔或頤指氣使;

　　4.當好教練，做好示范。自己做好標桿表率，為下屬以后工作樹立典范;

　　5.注意管理影響公司聲譽、形象、大局的事情，涉及員工個人私事的事情不要插手;

　　6.要有容人之心，愛惜人才，不要打小報告;

總經理助理職責范圍 篇19

　　1.協助總經理日常工作的開展，參與公司團隊建設。

　　2.協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　3.協助總經理搭建、優化渠道管理體系;在總經理領導下開發國內市場。

　　4.協助總經理制定產品策略、銷售策略。

　　5.負責公司對外的公共關系維護、拓展，就公司業務領域建立關系網絡。

　　6.負責協助公司的業務開發商務洽談和關系維護，挖掘與客戶長期深度合作的商業機會。

　　7.協助公司領導做好各種對外活動的組織、協調、公關及接待工作

總經理助理職責范圍 篇20

　　1、協助總經理對公司進行團隊管理;

　　2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊;

　　3、負責總經理的日常行程安排;

　　4、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達;

　　5、負責總經理日常經營工作中文件的起草;

　　6、負責來訪的接待、商務隨行;

　　7、協助安排外出行程、翻譯資料。

總經理助理職責范圍 篇21

　　1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經理決策;

　　3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待;

　　4、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;

　　5、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;

　　6、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料;

　　7、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　8、完成公司領導交辦的其他工作任務。

總經理助理職責范圍 篇22

　　1、了解公司業務，輔助總經理制定公司短、中期發展戰略，確定公司發展、經營目標并落實執行;

　　2、協助總經理對公司各部門實施管理，確保其處于高效運作狀態，強化對企業管理和經營管理的監控;

　　3、具體負責對公司各項目流程的把控，做好工作匯報，協助業務部門工作，協助款項收回;

　　4、審批經總經理授權的文件;

　　5、做好公關，溝通內外，協調政府關系，解決客戶問題;

　　6、領導下屬完成年度管理目標和總經理交辦的其它工作任務。

總經理助理職責范圍 篇23

　　1、 協助總經理抓好工程業務和產品銷售工作，率領業務員以最大限度占領本地區的市場份額；

　　2、 協助總經理抓好戰略性重大問題，并參予編制年度工程業務、銷售計劃并組織實施，并對業務活動負有直接責任；

　　3、 率領員工認真執行總公司和分公司的各項規章制度；

　　4、 嚴格把握業務關，負責大宗業務的跟進、策劃、協調等工作；

　　5、 負責與發展商的全面協調，協調各工地進度，確保工程按合同期竣工驗收，配合技術部門處理施工過程中出現的技術問題。

　　6、 具有商場經營的開拓，預測，分析能力，且能為總經理出謀劃策；

　　7、 協調與各部門的合作，為工程項目的全面完成奠定基礎；

　　8、 協助建立各立項樓盤的詳細檔案資料；

　　9、 以身作則，言傳身教，廉潔奉公，公正、公開、公平處事；

　　10、 負責召集工程業務和銷售例會，解決工作中所存在的問題，并以文字形式記錄在案，形成計劃、安排、實施、檢查、整理、總結一條龍的工作作風；

　　11、 負責指導業務員業務工作，組織對工程業務員的業務知識培訓并進行考核，有效進行目標管理，促進業務工作的深入，確保公司經營目標的順利完成中國、com編輯整理；

　　12、 完成領導臨時交辦的各項任務。

總經理助理職責范圍 篇24

　　1、總經理日常事務如合同文件送簽、領導講話和發文起草、政府、協會等客人來訪接待等工作;

　　2、會務組織安排、會議紀要整理，及會議事項的跟蹤落實;

　　3、負責總經理的工作日程安排以及預約工作等工作。

總經理助理職責范圍 篇25

　　1、 在商場總經理的領導下，及時完成所分配的各項行政工作任務

　　2、 負責商場與總部及外界的聯系與溝通及相關文書和行政事務

　　3、 各類報表的制作、上繳;文件的起草、翻譯、分發和存檔，電子郵件的處理

　　4、 審查所有需商場經理簽字的文件;各類費用的付款申請，并上報總部銷售部和財務部

　　5、 為商場訂賓館、飛機票或火車票，以及內部物品的領用和管理

總經理助理職責范圍 篇26

　　1、協助總經理處理日常事務性工作，撰寫總經理的有關報告、文件等做好工作計劃推進和安排。

　　2、與各部門建立好良好的溝通渠道，確保上傳下達能夠有效的開展。

　　3、在公司經營計劃、銷售策略等方面向總經理提供具體的解決方案。

　　4、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。

　　6、負責協助及隨行總經理處理對外商務會晤、業務洽談、協調完成總經理交代的其他工作任務。

總經理助理職責范圍 篇27

　　工作內容：

　　1.在總經理或副總經理之授權下,下達執行總經理室各項管理決策與營運決定,稽核各部門完成之情況,上報總經理室;

　　2.負責總經理辦公會議紀要的整理成文以及公司經營決策的傳達、落實及信息反饋工作;

　　3.協調公司各職能部門及業務部門之間、公司總部與對外投資企業之間的工作關系;

　　4.負責公司對外公共關系和重大事件的協調管理;

　　5.擬訂、修訂公司的有關管理制度及檢查落實;

　　6.草擬、審核公司對外行文、函件及報告;

　　7.總經理室之政府機關來文、其他單位來文及函件的處理;

　　8.負責總經理室檔案、機要、印章、文印等項工作的管理工作;

　　9.組織公司承辦的重大會議會務和重大活動的后勤保障工作

　　10.在總經理或副總經理之授權下,監控公司各部門各項成本開支與費用管控情況，合理調配辦公資源與經費;

　　11.在總經理或副總經理之授權下,起草各項公司管理制度與作業流程(SOP),報審通過后,可以總經辦之權責,簽核執行;

　　12.完成上級交辦的其他工作。

　　崗位職責：

　　1.負責協助總經理/副總經理稽核公司各部門日常管理作業;

　　2.負責總經理室之對外聯系之事項辦理(公文/報告等);

　　3.負責稽核成本管理與營運管理績效;

　　4.負責在授權下制定管理制度與作業流程。

總經理助理職責范圍 篇28

　　1、負責協助總經理處理公司的全面工作，作好總經理的參謀助手，起承上啟下的作用，做到全方位服務;

　　2、負責協助總經理開展業務工作，一切決策對公司和總經理負責;?

　　3、負責協助總經理處理業務公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　4、負責協助總經理做好接待、參觀工作;

　　5、負責協助總經理日常行程安排工作;

　　6、負責協助總經理做好市場細分和開拓，加強與客戶的溝通，處理客戶要求的變更和意見、投訴，以客戶為中心;

　　7、協助總經理做好供方評價和選擇工作，做好各項建檔和審核工作等;?

　　8、積極配合其它部門的工作，加強內部信息溝通和聯系，確保工作的有效性;

　　9、完成領導安排的其它工作。

總經理助理職責范圍 篇29

　　管理層總經理助理崗位職責

　　1、協助總經理制訂戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。

　　2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　3、協助總經理對公司各職能部門進行管理、協調內部關系。

　　4、協助總經理并參與監督、控制經營計劃的實施。

　　5、協助總經理進行大客戶開發。

　　崗位職責說明

　　1、協助總經理制定企業發展戰略計劃,年度經營計劃及各階段工作目標分解、

　　2、協助總經理起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

　　3、協助總經理處理公司內部日常事務及協調各職部門的工作關系;

　　4、配合總經理處理公司外部公共關系，包括政府主管部門、行政管理機構、業務往來單位、重要客戶等。

　　5、分管公司行政工作，建立、完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤。

　　6、接待有關單位、重要來訪人員，安排用車、就餐、住宿等;

　　7、按照總經理安排，代表企業出席各種外部會議;

　　8、按照總經理安排，參與、策劃、協助其他部門組織公司重大活動;

　　9、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析與改進意見;

　　10、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關參考方案;

　　11、撰寫公司總經理會議、專題研討會等會議紀要，跟進落實會議內容，即使調整執行偏差，協助各部門解決落實過程中的困難;

　　12、協助總經理進行公司企業文化的策略、塑造、推廣、執行、強化，配合各部門營造企業文化氛圍;

　　13、分管項目執行，負責監督，把控，調整項目的具體實施，以及對項目組成員的管理和考核;

　　14、分管人事工作，建立公司人力資源管理體系、薪酬體系，人事錄用、解聘、社保和勞動年檢等工作。

　　15、完成總經理臨時交辦的其他任務。

　　e時代下做好總經理助理必需的3個觀念

　　既然企業單位是以盈利為目的，那高質量的訂單就是保證一個企業能盈利的根本之一，經理助理作為經理的左膀右臂，在履行自己的職責時，也就應該明白自己所做的一切，其最終目的之一就是為了企業能獲得高質量的訂單。即以訂單為導向來理解經理助理一職。

　　也許有些人會說，我們企業已經不缺訂單，缺的是企業文化建設、品牌建設、渠道建設、團隊建設，我只要輔助經理把這些做好就行了。事實是這樣的嗎?如果一個企業沒有完善的企業文化建設、品牌建設、渠道建設、團隊建設，那這個企業有可能獲得高質量訂單嗎?就像一棵樹，訂單是果實，樹出了毛病，果實能好嗎?高質量的`訂單跟企業文化建設、品牌建設、渠道建設、團隊建設是血肉相連的，即整體的。

　　那我們再說說e時代下的經理助理。我們知道電子商務是新事物，傳統企業擁抱電子商務更是新事物，可在e時代下的今天，一個以盈利為目的的企業，不去擁抱電子商務，還有其它選擇嗎?經理助理，作為經理的幕僚，如果你不了解電子商務，還能說得過去嗎?

　　綜上所述，要全面理解經理助理一職，就必須建立這樣的觀念：以電子商務為背景，以訂單為導向，以整體、全局為視角。